Edital Imbituba

ESTADO DE SANTA CATARINA
SCPar Porto de Imbituba S.A.
EDITAL N001/2014
Abre inscries e define normas para o concurso

pblico destinado a prover vagas no quadro funcional
da SCPar Porto de Imbituba S.A.
A SCPar Porto de Imbituba S.A. comunica que se encontram abertas, no perodo de

19 de dezembro de 2014 a 2 de fevereiro de 2015, as inscries para o concurso
pblico destinado ao provimento de vagas e formao de cadastro reserva de
aprovados para vagas existentes e que vierem a ser criadas no prazo de validade do
presente concurso no quadro de funcionrios da empresa.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao de Estudos

e Pesquisas Socioeconmicos-FEPESE, localizada no Campus Universitrio Reitor
Joo David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina UFSCTrindade-Florianpolis, SC- telefones (48) 3953 1000/ (48) 3953 1032, endereo
eletrnico: http://scpar.fepese.org.br - e-mail: scpar@fepese.org.br
1.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das
instrues e das condies do concurso, tais como se encontram estabelecidas neste
Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e
convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento
convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o
candidato alegar desconhecimento.
1.3. Todos os avisos e editais convocatrios sero publicados no sitio do concurso na
Internet: http://scpar.fepese.org.br e se constituem a nica fonte vlida de
informao a respeito das normas e procedimentos do presente concurso pblico.
1.4. Documentos e requerimentos relacionados ao presente Edital e suas alteraes
podero ser entregues, salvo expressa determinao das normas editalcias,
pessoalmente, por procurador ou via postal por SEDEX no endereo e horrios
estabelecidos abaixo:
Sede da FEPESE
FEPESE- Concurso SCPAR PORTO DE IMBITUBA S/A.
Campus Reitor Joo David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina
UFSC.
Caixa Postal: 5067.
Trindade
CEP: 88040-900- Florianpolis, SC.
Horrio de atendimento na Sede FEPESE:
DATAS
Perodo de 19/12/2014 a 22/12/2014
Perodo de 23/12/2014- 02/1/2015
Perodo de 5/1/2015 a 18/2/2015
Aps 18/2/2015
HORRIO DE ATENDIMENTO
Dias teis das 08 horas s 18
h.
No haver atendimento
externo
De 2 a 5
13h s 19h
feira:
6 feira
8h s 13h
Dias teis das 08 horas s 18
h.
OBSERVAO: NO LTIMO DIA DE INSCRIES 02 DE FEVEREIRO DE 2015

S SERO ATENDIDOS OS CANDIDATOS QUE CHEGAREM AO LOCAL AT S
14 HORAS.
Posto de Atendimento - Imbituba

Concurso SCPAR PORTO DE IMBITUBA S/A.
Rua Manoel Florentino Machado, 310
Centro
Ao lado do Corpo de Bombeiros rea do Porto Organizado de Imbituba
CEP: 88780-000 Imbituba, SC.
Horrio de atendimento no Posto de Atendimento Imbituba:

DATAS
Perodo de 22/12/2014 a 23/12/2014
Perodo de 29/12/2014 a 30/12/2015
Perodo de 5/1/2015 a 18/2/2015
Aps 18/2/2015
HORRIO DE ATENDIMENTO
Das 08h s 12h e das 14h s
18 h.
Das 08h s 12h e das 14h s
18 h.
De 2 a 5
13h s 19h
feira:
6 feira
8h s 13h
Dias teis das 08h s 12h e das
14h s 18 h.
2
OBSERVAO: NO LTIMO DIA DE INSCRIES 02 DE FEVEREIRO DE 2015

S SERO ATENDIDOS OS CANDIDATOS QUE CHEGAREM AO LOCAL AT S
14 HORAS.
1.5. No caso de encaminhamento de documentos pelo correio ou qualquer outro

transportador, a postagem do documento deve ser feita com a devida antecedncia
para que sejam entregues nos prazos previstos no edital, aps o qual no mais
sero aceitos, ou seja, somente sero aceitos os documentos recebidos at o dia 02
de fevereiro de 2015.
1.6. Nas etapas do processo admissional, definido pela SCPar Porto de Imbituba S.A.,
o candidato aprovado dever preencher as seguintes condies:
a)
Ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida

neste Edital e suas alteraes;
b) Comprovar a nacionalidades brasileira, portuguesa e ou estrangeira na forma
da lei. Em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de
direitos polticos nos termos do 1, do art. 12, da Constituio Federal de
1988;
c) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos at o dia da admisso;
d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) Gozar dos direitos polticos;
f)
Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
g) Ter, no processo admissional, especificado pela SCPar Porto de Imbituba
S.A., habilitao especfica de escolaridade e requisitos exigidos para o cargo
ao qual se inscreveu;
h) Estar apto, fsico e mentalmente, para o exerccio das atribuies do cargo, o
que ser verificado por meio do exame admissional;
i)
Estar registrado no respectivo conselho de classe, bem como estar inteiramente
quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio
profissional, quando da atribuio do cargo;
j)
Estar de acordo com as normas do presente Concurso Pblico;
k) Apresentar certido de antecedentes criminais da Polcia Federal, expedida, no
mximo, h 1 (um) ms;
l)
Apresentar certido negativa do foro da Justia do Estado em que reside, nos
ltimos 12 (doze) meses, expedida, no mximo, h 2 (dois) meses;
m) No ter sofrido, quando no exerccio de cargo, funo ou emprego pblico,
demisso a bem do servio pblico ou por justa causa, fato a ser comprovado,
no ato de admisso, por meio da assinatura de regular termo de declarao;
1.7 .Os candidatos aprovados que no obtiverem classificao de acordo com o nmero
de vagas previsto no presente edital, passaro a fazer parte de cadastro reserva e
podero ser convocados, no prazo de validade do concurso pblico, na medida das
necessidades da empresa, na rigorosa ordem de classificao.
1.8 .A aprovao e a classificao final neste Concurso Pblico no asseguram ao
candidato o direito ao ingresso automtico na SCPar Porto de Imbituba S.A.
2. DOS CARGOS, VAGAS, SALARIO INICIAL, REQUISITOS DE ESCOLARIDADE,

DESCRIO DAS ATIVIDADES, ATRIBUIES E JORNADA DE TRABALHO.
2.1 CARGOS, VAGAS, SALRIO INICIAL E REQUISITOS DE ESCOLARIDADE.
2.1.1 Cargos/ funes com exigncia de curso superior
CARGO / FUNO
ANALISTA PORTURIO GESTO
ANALISTA PORTURIO
MEIO AMBIENTE
ANALISTA PORTURIO COMUNICAO SOCIAL
ANALISTA PORTURIOCONTBIL
ANALISTA PORTURIOFINANCEIRA
ANALISTA PORTURIOSEGURANA DO TRABALHO
ANALISTA PORTURIO INFRAESTRUTURAENGENHARIA ELTRICA

ANALISTA PORTURIO INFRAESTRUTURAENGENHARIA CIVIL
ANALISTA PORTURIO INFRAESTRUTURAENGENHARIA MECNICA
VAGAS
3
FORMAO
Curso superior em
Administrao ou Economia ou
Engenharia de Produo, com
registro no Conselho de
Fiscalizao do exerccio
profissional.
1
Curso superior em Engenharia
Ambiental ou Engenharia
Sanitria e Ambiental, com
profissional.
Cadastro Curso superior em Jornalismo/
de
Comunicao social, com
reserva registro no Conselho de
profissional.
1
Curso superior em
Contabilidade, com registro no
Conselho de Fiscalizao do
exerccio profissional.
1
Curso superior em
Administrao, com registro no
1
ou Arquitetura e curso de psgraduao em nvel de
especializao em Segurana
do Trabalho. Registro no
1
Eltrica com registro no
1
Civil com registro no Conselho
de Fiscalizao do exerccio
profissional.
Cadastro Curso superior em Engenharia
de
Mecnica, com registro no
Reserva Conselho de Fiscalizao do
SALRIO
R$ (*)
5.000,00
5.000,00
5.000,00
5.000,00
5.000,00
5.000,00
5.000,00
5.000,00
5.000,00
ANALISTA PORTURIO TECNOLOGIA DA

INFORMAO
ANALISTA PORTURIO
OPERAO ADUANEIRA
ANALISTA PORTURIO JURDICA
Curso superior em Analista de

Sistemas ou Tecnologia da
Informao ou Cincia da
Computao, com registro no
exerccio profissional, se
existente.
Curso superior em
Administrao ou Comrcio
exterior ou Logstica.
Curso superior em Direito com
inscrio na OAB
5.000,00
5.000,00
5.000,00
(*) Sobre os salrios informados incide o adicional de risco de 40%, previsto na lei
federal n. 4.860/1965. Haver ainda o pagamento de Vale Refeio no valor de R$
550,00 (quinhentos e cinqenta reais) e o oferecimento de Plano de Sade com
coparticipao.
2.1.2 Cargos/ funes com exigncia de curso mdio/ tcnico

CARGO / FUNO
ASSISTENTE PORTURIO
VAGAS
FORMAO
10
Ensino Mdio
TCNICO PORTURIO OPERAO DE PTIO
TCNICO PORTURIO OPERAO ADUANEIRA
TCNICO PORTURIO OPERAO LOGISTICA
TCNICO PORTURIO INFRAESTRUTURAELTRICA
TCNICO PORTURIO INFRAESTRUTURAEDIFICAES
TCNICO PORTURIO ENFERMAGEM
Tcnico em Logstica ou Tcnico

Naval ou Tcnico em
houver.
Tcnico em Logstica ou Tcnico
em Edificaes ou Tcnico em
houver.
Tcnico em Logstica ou
Tcnico em Administrao, com
profissional, se houver.
Tcnico em Eltrica com
Tcnico em Edificaes com
Tcnico em Enfermagem, com
SALRIO
R$ (*)
1.800,00
2.500,00
2.500,00
2.500,00
2.500,00
2.500,00
2.500,00
TCNICO PORTURIO SUPORTE T.I.
Tcnico em Informtica ou
2.500,00
Tcnico em Eletrnica, com
TCNICO PORTURIO 1
Tcnico em Segurana do
2.500,00
SEGURANA DO TRABALHO
Trabalho, com registro no
houver.
TCNICO PORTURIO 1
Tcnico em Meio Ambiente, com
2.500,00
MEIO AMBIENTE
(*) Sobre os salrios informados incide o adicional de risco de 40%, previsto na lei
federal n. 4.860/1965. Haver ainda o pagamento de Vale Refeio no valor de R$
550,00 (quinhentos e cinqenta reais) e o oferecimento de Plano de Sade com
coparticipao.
2.2
DA JORNADA DE TRABALHO.
2.2.1 A jornada de trabalho dos empregados da SCPar Porto de Imbituba S.A. de
40 (quarenta) horas semanais, ressalvadas as jornadas diferenciadas em acordos
especficos de trabalho.
Para o cargo de tcnico porturio, quando no exerccio da funo de operao de
ptio, a jornada de trabalho ser de 6h dirias, de acordo com escala de
revezamento elaborada pela empresa.
2.3
ATRIBUIES INERENTES AOS CARGOS.
2.3.1. ASSISTENTE PORTURIO

DESCRIO SUMRIA DO CARGO / FUNO
Executar atividades de apoio administrativo e tcnico em todas as reas de atuao da
empresa, observando aos procedimentos e normas definidas, prestando informaes,
controlando e acompanhando resultados.
2.3.2. Tcnico Porturio Operao de Ptio
Desenvolver atividades externas de ptio, supervisionando as manobras de atracaes e
desatracaes, de carga e descarga, realizando procedimentos operacionais e tcnicos de
apoio e otimizao das operaes porturias.
2.3.3. Tcnico Porturio Operao Aduaneira
Executar atividades inerentes operao aduaneira de movimentao de mercadorias,
observando a legislao e normas internas, de forma integrada com os rgos
intervenientes.
2.3.4. Tcnico Porturio Operao Logstica
Planejar e executar as atividades porturias envolvendo o fluxo logstico de mercadorias
por meio dos modais martimo, ferrovirio e rodovirio, otimizando as operaes e o
controle do processo logstico.
2.3.5. Tcnico Porturio Infraestrutura (tcnico em eltrica)
DESCRIO SUMRIA DO CARGO
6
Atuar na execuo, fiscalizao e manuteno de obras de engenharia, redes de energia

eltrica, edificaes, estrutura fsica e equipamentos contribuindo para a eficincia
operacional da empresa.
2.3.6. Tcnico Porturio Infraestrutura (tcnico em edificaes)
2.3.7. Tcnico Porturio - Enfermagem
DESCRIO SUMRIA DO CARGO /FUNO
Executar atribuies de carter tcnico na prestao de servios de enfermagem,
empregando processos de rotina para a proteo, manuteno e recuperao da sade.
2.3.8. Tcnico Porturio Suporte de T.I.
Desempenhar atividades tcnicas de suporte a tecnologia da informao e comunicao,
seguindo as rotinas e procedimentos estabelecidos, prestando informaes, instalando e
realizando a manuteno de softwares, hardwares e equipamentos de comunicao.
2.3.9. Tcnico Porturio Segurana do Trabalho
Executar atribuies de carter tcnico de apoio ao planejamento, fiscalizao, controle e
execuo de atividades voltadas segurana da sade e do trabalho.
2.3.10. Tcnico Porturio Meio Ambiente
Desempenhar atividades tcnicas de elaborao, fiscalizao e controle de projetos
relacionados ao meio ambiente.
2.3.11. Analista Porturio - Gesto
Desenvolver estudos, projetos, polticas, programas e planos de aes, envolvendo o
planejamento, a coordenao, a execuo e o controle em sua rea de atuao,
contribuindo para a melhoria da gesto e apoio ao processo de tomada de deciso no
mbito da empresa.
2.3.12. Analista Porturio Meio Ambiente
Desenvolver estudos, projetos, polticas, programas e planos de aes voltados a rea
ambiental, envolvendo o planejamento, a coordenao, a execuo, a fiscalizao e o
controle, contribuindo para a melhoria da gesto e apoio ao processo de tomada de
deciso no mbito da empresa.
2.3.13. Analista Porturio Comunicao Social
planejamento, a coordenao, a execuo e o controle das atividades de comunicao
social, contribuindo para a o fortalecimento da imagem e do relacionamento da empresa
com seus stakeholders.
2.3.14. Analista Porturio - Contbil
Desenvolve atividades relativas aos atos e fatos da contabilidade oramentria,
financeira, fiscal e patrimonial, compreendendo a elaborao e anlise de balancetes,
balanos, registro e demais demonstraes contbeis.
7
2.3.15. Analista Porturio - Financeira

Desenvolver estudos, projetos, polticas, programas e planos de aes, envolvendo a
gesto financeira nas atividades de planejamento, coordenao, execuo e controle
em sua rea de atuao.
2.3.16. Analista Porturio Segurana do Trabalho
Executar atribuies de carter tcnico de apoio ao planejamento, fiscalizao, controle e
execuo de atividades voltadas segurana da sade e do trabalho.
2.3.17. Analista Porturio Infraestrutura (engenharia eltrica)
2.3.18. Analista Porturio Infraestrutura (engenharia civil)
2.3.19. Analista Porturio Infraestrutura (engenharia mecnica)
2.3.20. Analista Porturio Tecnologia da Informao
Desempenhar atividades tcnicas de suporte a tecnologia da informao e comunicao,
seguindo as rotinas e procedimentos estabelecidos, prestando informaes, instalando e
realizando a manuteno de softwares, hardwares e equipamentos de comunicao.
2.3.21. Analista Porturio Operao Aduaneira
planejamento, a coordenao, a execuo e o controle da operao aduaneira no mbito
do Porto.
2.3.22. Analista Porturio - Jurdica
DESCRIO SUMRIA DO CARGO /FUNO
Representar em juzo ou fora dele a empresa, nas aes em que for autora, r ou
interessada, acompanhando o andamento do processo, prestando assistncia jurdica,
apresentando recursos em qualquer instncia, comparecendo a audincia em outros
atos, para defender direitos ou interesses no mbito interno e externo, identificando
riscos e garantindo o cumprimento de aspectos legais e jurdicos. Assessoria e
consultoria jurdica. Emisso de pareceres, informaes e notas tcnicas.
DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
3.1
3.2
3.3
assegurado s pessoas portadoras de deficincia o direito de inscrio neste

concurso, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia
de que so portadoras.
Em virtude do nmero de vagas, no h oferecimento imediato de reserva de 5%
(cinco por cento) das vagas, de cada um dos cargos, para as pessoas com
deficincia. No caso de abertura de novas vagas, ser nomeado 1 (um) candidato
inscrito para as vagas reservadas aos deficientes a cada 19 (dezenove) candidatos
inscritos para as vagas de livre concorrncia.
Ser considerada deficincia somente aquela conceituada na medicina
especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que se
enquadre nas categorias descritas no Decreto Federal n 3.298/99, na Lei
Estadual n 12.870/04 e na Lei n 7.853/1989.
3.4
Para a inscrio no concurso, a pessoa com deficincia dever declarar sua

condio no Requerimento Padro de Inscrio disponvel no stio eletrnico da
FEPESE, e solicitar as condies especiais que necessitar para realizar a prova.
3.5
Aps proceder a sua inscrio, via Internet, o candidato s vagas reservadas s

pessoas com deficincia, dever entregar FEPESE pessoalmente, por procurador
ou via postal, preferencialmente por SEDEX, at s 18 horas do ltimo dia de
inscries, os seguintes documentos:
1) Cpia do documento de identificao;
2) Cpia do Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF);
3) Comprovante de residncia
4) Atestado mdico emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie
e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (C.I.D.).
3.6
O atestado de que trata o item 3.5 deve ser impresso ou manuscrito com letra
legvel e de fcil entendimento, sob pena de no ser aceito.
3.7
O candidato que decidir enviar a documentao Via Postal deve postar os

documentos com a devida antecedncia, pois s ser aceita se entregue FEPESE
at s 18 horas do ltimo dia de inscries (02 de fevereiro de 2015).
3.8
Os candidatos inscritos para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,

aprovados no concurso pblico, quando convocados para nomeao, devero
submeter-se a avaliao mdica, com a finalidade de constatar o enquadramento
nas disposies legais pertinentes e a verificao da compatibilidade ou no
daquelas necessidades especiais com o exerccio funcional.
3.9
Aps a homologao do certame, a convocao para a avaliao dos candidatos s

vagas reservadas s pessoas com deficincia ser de responsabilidade da SCPar
Porto de Imbituba S.A.
3.10
Os candidatos que no tiverem sua inscrio deferida como pessoas com

deficincia concorrero s demais vagas e constaro da lista geral de classificao
no concurso.
3.11
Os candidatos com deficincia concorrero a todas as vagas oferecidas; somente

utilizaro das vagas reservadas quando, tendo sido aprovados, a classificao
9
obtida, no quadro geral de candidatos, for insuficiente para habilit-los

nomeao.
3.12
As vagas reservadas que no forem providas por falta de candidatos pessoas com
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificao.
3.13
O candidato com deficincia visual poder solicitar FEPESE as provas e o carto

resposta com letras ampliadas (fonte 16) e/ou superampliadas (fonte 24),
cabendo ao candidato sua leitura e a marcao das respostas no respectivo
carto.
3.14
A FEPESE atender aos pedidos de condies especiais, como prova ampliada,

condies diferenciadas de acesso, leitor, intrprete de LIBRAS, etc., requeridos
pelos candidatos pessoas com deficincia, mas ser desses, nessa situao, a
responsabilidade de providenciar os equipamentos e instrumentos de que
dependem para a realizao das provas.
3.15
O no comparecimento na data fixada para avaliao configura renncia

participao no concurso na vaga destinada a pessoa com deficincia.
DA INSCRIO
4.1
O valor da taxa de inscrio :

Para os cargos com exigncia de ensino mdio: R$ 60,00 (sessenta reais)
Para os cargos com exigncia de ensino superior: R$ 100,00 (cem reais)
4.2
A participao no Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever ser

efetuada no prazo e nas condies estabelecidas neste edital.
4.3
A inscrio somente ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico:

http:scpar.fepese.org.br no perodo compreendido entre as 12 horas de 19 de
dezembro de 2014 s 16 horas de 2 de fevereiro de 2015, sendo
considerado o horrio de Braslia.
4.4
Para inscrever-se o candidato dever seguir os seguintes procedimentos:

1.
Acessar o endereo eletrnico do concurso: ;
2.
Verificar se atende aos requisitos exigidos;
3.
Preencher integralmente o Requerimento de Inscrio;
4.
Conferir atentamente os dados informados;
5.
Enviar o Requerimento de Inscrio via Internet, seguindo as
instrues;
6.
Imprimir uma cpia do requerimento que deve ser mantida em seu poder;
7.
Imprimir o Boleto Bancrio referente taxa de inscrio e efetuar o seu
pagamento, em qualquer agncia bancria, posto de autoatendimento ou via
Internet (home banking), preferencialmente no Banco do Brasil S.A.
4.5
O pagamento da inscrio s poder ser feito mediante a utilizao do boleto de

pagamento com o respectivo cdigo de barras. Em caso de perda do boleto
original impresso quando da inscrio, uma segunda via poder ser obtida no sitio
10
do concurso: http://scpar.fepese.org.br no link Segunda via de inscrio e

boleto bancrio.
4.6
No ser prorrogado o vencimento do boleto bancrio no caso de feriado ou

interrupo dos servios bancrios na cidade em que o candidato pretenda efetuar
o pagamento.
4.7
A inscrio s ser aceita quando o Banco, onde foi pago o boleto de inscrio,
confirmar o respectivo pagamento.
4.8
O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem

documentos comprobatrios do pagamento da inscrio.
4.9
A FEPESE no se responsabilizar por solicitaes de inscrio ou pagamento, no

efetivadas por fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados ou a impresso dos documentos relacionados.
4.10
de inteira responsabilidade de o candidato manter o seu endereo de

residncia, nmero de telefone e email, atualizados.
4.11
As mudanas de endereo devero ser comunicadas, at a data de publicao do

resultado final do concurso por correspondncia eletrnica (e-mail) transmitida
para o seguinte endereo eletrnico: scpar@fepese.org.br Aps essa data, as
comunicaes devero ser feitas diretamente SCPar Porto de Imbituba S.A.,
atravs de e-mail concurso@portodeimbituba.com.br
As informaes prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrio so
de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser indeferida ou anulada a
inscrio por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida.
4.12
4.13
A Comisso Organizadora da FEPESE, a qualquer tempo, poder anular a

inscrio, as provas e demais atos praticados pelo candidato, se verificada
falsidade em qualquer declarao ou documento exigido neste Edital.
4.14
Cada candidato poder participar do concurso pblico de que trata este edital com
apenas uma inscrio. Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo
candidato, ser considerada apenas a inscrio paga mais recente.
4.15
O valor referente ao pagamento da inscrio, no ser restitudo.
4.16
vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por

qualquer outra via no especificada neste edital.
4.17
As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas

e deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao das inscries
deferidas e a relao das inscries indeferidas sero divulgados na data provvel
de 6 de fevereiro de 2015, no endereo eletrnico do concurso.
4.18
O candidato que precisar de condies especiais, decorrentes de exigncia

mdica, para acessar o local da prova ou para realiz-la, dever indicar sua
condio no requerimento de inscrio e entregar na sede da FEPESE, at o
ltimo dia de inscries, requerimento com seus pedidos, acompanhado de
laudo mdico que justifique a condio especial e da cpia do requerimento de
inscrio e do comprovante de pagamento da respectiva taxa de inscrio.
11
4.19
Os pedidos de condies especiais sero atendidos segundo os critrios de

viabilidade e razoabilidade.
4.20
No caso de necessidade de uso de equipamentos especiais os mesmos devero

ser fornecidos pelo candidato.
4.21
O no requerimento de que trata o item 4.15, impede a exigncia, no dia da

prova, de assistncia, condies ou equipamentos especiais para a realizao da
avaliao.
4.22
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas,

alm de requerer no formulrio de inscrio atendimento especial, dever levar
um acompanhante maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. Em hiptese alguma a
criana poder permanecer com a candidata durante a realizao da prova. O
tempo dispensado para a amamentao no ser acrescido ao tempo normal da
durao da prova.
4.23
O deferimento dos pedidos de condies especiais para a realizao da prova

escrita, do qual caber recurso, ser publicado no stio eletrnico da FEPESE na
data provvel de 6 de fevereiro de 2015.
DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA DOADORES DE SANGUE
5.1 Candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10.567/97 (iseno
da taxa de inscrio para doadores de sangue) dever entregar nos endereos e
horrios de funcionamento informados no item 1.3 deste edital, ou enviar por SEDEX
para o mesmo endereo, at o dia 12 de janeiro de 2015, requerimento pedindo a
iseno da taxa de inscrio, ao qual juntar cpia fotosttica (xerogrfica) do
Requerimento de Inscrio e documento expedido por entidade coletora,
comprovando a qualidade de doador, e discriminando as doaes efetuadas no
perodo de 1 (um) ano, contado retroativamente da data da ltima doao, que no
podero ser em nmero inferior a 3 (trs).
5.2 Considera-se para enquadramento neste benefcio somente a doao de sangue
promovida a rgo oficial, ou a entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por
Municpio.
5.3 No caso de integrante de Associao de Doadores, a comprovao dever ser
efetuada mediante documento especfico firmado pela entidade coletora oficial ou
credenciada, que dever relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo
interessado, declarando que o mesmo enquadra-se como beneficirio da Lei
supracitada.
5.4 O no atendimento a qualquer uma das exigncias do edital implicar no
indeferimento da iseno da taxa de inscrio para candidatos doadores de sangue.
5.5 A FEPESE publicar, na data provvel de 16 de janeiro de 2015, no sitio do
concurso na Internet, a relao dos pedidos de iseno da taxa de inscrio
deferidos, cabendo recurso do indeferimento.
12
5.6 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, caso deseje participar do
concurso pblico, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio no prazo e na
forma determinados aos demais candidatos.
DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
6.1 O concurso pblico para todos os cargos constar de etapa nica: Prova escrita com
questes objetivas de carter classificatrio e eliminatrio.
6.2 A prova escrita ser realizada na data provvel de 22 de fevereiro de 2015, na
cidade Imbituba, de acordo com o cronograma abaixo, em locais que sero
divulgados por aviso publicado no sitio do concurso na Internet, na data provvel de
13 de fevereiro de 2015.
HORRIO
13h10 minutos
14h
EVENTO DA PROVA
Abertura dos portes para entrada dos candidatos.
Fechamento dos portes. A partir desse horrio no ser
permitida a entrada de candidatos sob qualquer alegao.
14h03 minutos
Abertura dos envelopes e distribuio das provas. Os candidatos

s podero iniciar a resoluo quando autorizados.
14h10 minutos
15h10 minutos
Incio da prova.
A partir deste momento os candidatos que concluram a prova
podero entreg-la.
Trmino da prova, recolhimento dos cartes resposta e cadernos
de provas no entregues.
18h10 minutos
6.3 No havendo disponibilidade de locais adequados ou suficientes para todos os

inscritos na cidade de Imbituba para a realizao das provas, estas podero ser
aplicadas em outras cidades e ou municpios vizinhos.
6.4 So de exclusiva responsabilidade dos candidatos a obteno da informao dos
locais, de transporte, alimentao e outras havidas para a prestao da prova mesmo
que realizada em outra cidade e ou municpio para o qual se inscreveu.
6.5 O caderno de questes e o gabarito preliminar da prova escrita sero publicados a
partir das 20 horas do dia da sua realizao, no endereo eletrnico do concurso.
6.6 O nmero de questes da prova escrita, reas de conhecimento por ela abrangidas e
o valor das questes, so descritas nos quadros abaixo:
13
Para os cargos com exigncia de ensino mdio:

REA DE CONHECIMENTO
Lngua Nacional
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
Temas de Atualidade
Lngua Inglesa
Conhecimentos especficos
Total
N DE QUESTES
04
04
04
04
04
20
40
VALOR
0,10
0,10
0,10
0,10
0,10
0,40
TOTAL
0,40
0,40
0,40
0,40
0,40
8,00
10,00
Valor
0,10
0,10
0,30
Total
0,50
0,50
9,00
10,00
Para os cargos com exigncia de ensino superior:

rea de conhecimento
Lngua Nacional
Lngua Inglesa
Conhecimentos especficos
Total
N de questes
05
05
30
40
6.7 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem na prova escrita nota
igual ou superior a 7,0 (sete inteiros).
6.8 Os programas da prova escrita esto descritos no anexo 1 do presente edital.
6.9 O candidato receber para realizar a prova um caderno de questes e um carto
resposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados e pela verificao se o
caderno de questes est completo, sem falhas de impresso e se corresponde ao
cargo para o qual se inscreveu.
6.10 Na hiptese de serem verificadas falhas de impresso, a FEPESE diligenciar por
todos os meios possveis, no sentido de substituir os Cadernos de Questes com
defeito. Caso no haja nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio,
proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno
de Questes completo. O tempo decorrido at que o caderno de provas venha a ser
substitudo ser compensado a todos os candidatos prejudicados.
6.11 As alternativas corretas das questes devero ser marcadas no carto resposta,
de acordo com as instrues nele contidas, com caneta esferogrfica feita de material
transparente com tinta de cor azul ou preta.
6.12 As questes da prova escrita sero corrigidas unicamente pelo registro do
candidato no carto resposta, no sendo vlidas as anotaes feitas no caderno de
questes ou em qualquer outro lugar.
6.13 No sero substitudos os cartes por erro do candidato nem atribudos pontos s
questes no assinaladas, ou marcadas com mais de uma alternativa, emendas ou
rasuras, a lpis ou com caneta esferogrfica de tinta com cor diversa das
estabelecidas ou em desacordo com as instrues contidas no caderno de provas e ou
carto resposta.
14
6.14 O candidato s poder entregar a prova e deixar o local se decorridos 60

(sessenta) minutos do seu incio, mesmo que desistente ou dela tenha sido excludo
por qualquer motivo.
6.15 Ao concluir a prova, respeitado o prazo mnimo estipulado, o candidato entregar
o carto resposta devidamente assinado e o caderno de questes.
6.16 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero entregar o caderno de
questes e o carto resposta ao mesmo tempo.
6.17 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a prova, nem a
realizao de prova fora do horrio e local marcado para todos os candidatos.
6.18 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes
referentes ao contedo das provas e/ou a critrios de avaliao/classificao.
DAS NORMAS DE SEGURANA PARA REALIZAO DA PROVA ESCRITA
7.1 Ser vedada a admisso ao local de prova, sob qualquer alegao, ao candidato que
se apresentar aps o horrio determinado para entrada dos candidatos.
7.2 A entrada nos locais da prova s ser permitida mediante a apresentao de
documento de identificao original no se aceitando cpias mesmo que autenticadas
ou protocolos.
7.3 So considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de Bombeiros Militar,
pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte,
certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de
habilitao com foto.
7.4 S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de
forma a permitir, com facilidade e clareza, a identificao do candidato e sua
assinatura.
7.5 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato
dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, trinta dias. Neste caso ser submetido a identificao
datiloscpica e poder ser fotografado. A constatao da falsidade da documentao
ou da identificao implicar no cancelamento da inscrio e anulao de todos os
atos praticados, sem prejuzo das sanes penais.
7.6 Durante a realizao da Prova Escrita vedado (a):
1. A comunicao entre os candidatos;
2. A consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes;
3. O uso de relgios e aparelhos telefnicos ou ainda qualquer outro equipamento
eltrico ou eletrnico, rdio receptor ou transmissor;
4. O uso de bons, chapus ou qualquer outra cobertura;
15
5. O uso de culos escuros e ou espelhados, exceto por prescrio mdica que deve
ser comprovada;
6. Ausentar-se da sala sem a companhia de um fiscal;
7. A ingesto de alimentos e bebidas, com exceo de gua acondicionada e
embalagem plstica transparente sem rtulos e ou etiquetas ou medicao cuja
prescrio mdica deve ser comprovada.
7.7 S permitido ao candidato manter em seu poder no local em que realizar a prova:
1. Documento de identificao;
2. Canetas esferogrficas feitas com material transparente com tinta de cor azul
ou preta;
3. gua acondicionada em vasilhame transparente sem rtulo ou etiqueta;
4. Guardado no bolso: Cpias do requerimento de inscrio e comprovante de
pagamento da taxa de inscrio. Caso o candidato porte carteira a mesma s
poder conter os documentos necessrios ao ingresso no local do concurso e
dinheiro (no podendo conter qualquer outro registro ou carto que contenha
circuito o chip eletrnico).
7.8 proibido o porte de qualquer tipo de armamento em qualquer local do edifcio onde
se realizar a prova. A FEPESE no se responsabilizar pela guarda de arma
porventura trazida pelo candidato ao local de prova.
7.9 A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou
equipamento no permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, implicar a
excluso do candidato do concurso, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas.
7.10 de inteira responsabilidade do candidato a aquisio dos materiais necessrios
para a realizao das provas. Estes materiais no sero fornecidos pela FEPESE,
mesmo no caso de avarias ou defeitos nos que o candidato tiver trazido.
7.11 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE, atravs de seus
prepostos, poder proceder sua identificao datiloscpica e fotogrfica, bem como
revista pessoal e de seus pertences, por quaisquer meios inclusive eletrnicos.
7.12 Os candidatos no podero estar acompanhados de outras pessoas no local de
provas, mesmo que filhos menores, exceto a pessoa com deficincia a quem seja
deferida pela FEPESE a assistncia por profissional especializado para a realizao da
prova.
8.1
DO CLCULO DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO
A nota final para todos os cargos ser a nota da prova escrita, expressa com duas
casas decimais sem arredondamento:
NF=NPE
Sendo:
NF= Nota final.
NPE= Nota da prova escrita.
16
8.2
Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota final igual ou

superior a 7,00 (sete).
8.3
Ocorrendo empate na mdia final aplicar-se- para o desempate, o disposto no

pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se
enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei
(possurem 60 anos completos ou mais), considerada a idade do candidato no dia
02 de fevereiro de 2015.
8.4
Para os candidatos que no se enquadrarem no item anterior, na hiptese de

igualdade de notas, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
1. Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
2. Maior nota nas questes de Lngua Nacional;
3. Maior nota nas questes de Lngua Inglesa;
4. Maior nota nas questes de Temas Atuais, quando houver;
5. Maior nota nas questes de Conhecimentos de Informtica, quando houver;
6. Maior idade, considerada a idade do candidato no dia 2 de fevereiro de 2015.
DOS RECURSOS
9.1 Cabero recursos contra os seguintes atos do presente concurso:

1. No homologao da inscrio;
2. Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;
3. Contedo das questes e gabarito preliminar da Prova escrita;
4. Classificao final.
9.1
Os recursos s podero ser interpostos pela Internet, at s 18 horas do 2

(segundo) dia til subsequente ao da publicao no endereo eletrnico do
concurso http:scpar.fepese.org.br dos atos a que se refere o item 9.1.
9.2
Para interposio dos recursos o candidato dever seguir os seguintes
procedimentos:
1. Acessar o endereo eletrnico: http://scpar.fepese.org.br; e clicar no
link RECURSOS;
2. Preencher on line o formulrio de recurso e envi-lo via Internet seguindo
as instrues nele contidas. O requerimento dever indicar com clareza,
argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado. No
caso de recursos em desfavor do contedo ou gabarito preliminar, deve ser
apresentado um requerimento para cada uma das questes contestadas.
9.3
No caso de anulao de qualquer questo, ela ser considerada como respondida

corretamente por todos os candidatos que a responderam.
9.4
No caso de erro ou falha na indicao da resposta correta o gabarito provisrio ser

alterado.
9.5
O
despacho
dos
recursos
http://scpar.fepese.org.br
9.6
Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato dever

clicar no link Recursos e Requerimentos e informar o seu nmero de inscrio e
CPF.
ser
publicado
no
endereo
eletrnico
17
9.7
A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora da FEPESE

irrecorrvel na esfera administrativa.
9.8
No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o

descrito no Edital.
9.9
Os recursos intempestivos e inadmissveis no sero conhecidos.
9.10 Aps a anlise dos recursos interpostos ou deciso havida pela Comisso
Organizadora da FEPESE em funo de erro material, poder haver alterao da
pontuao e ou classificao inicialmente obtida para uma classificao superior ou
inferior ou, ainda a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima
exigida para a prova.
10 DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO
10.1 O resultado final do concurso ser homologado por meio de edital, que ser
publicado conforme manda a lei.
10.2 O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, contados da
data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por
igual perodo, a critrio exclusivo da SCPar Porto de Imbituba S.A.
11 DAS CONDIES PARA A CONTRATAO E DO PROCESSO ADMINISSIONAL

11.1
O candidato convocado, para ser admitido, dever cumprir as seguintes

condies:
a) Ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida
neste Edital e suas alteraes;
b) Ter nacionalidades brasileira, portuguesa e ou estrangeira na forma da lei.
Em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de
direitos polticos nos termos do 1, do art. 12, da Constituio Federal de
1988;
c) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos at o dia da admisso;
d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) Gozar dos direitos polticos;
f) Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
g) Ter, no processo admissional, especificado pela SCPar Porto de Imbituba
S.A. habilitao especfica de escolaridade e requisitos exigidos para o cargo
ao qual se inscreveu;
18
h) Estar apto, fsica e mentalmente, para o exerccio das atribuies do cargo,

o que ser verificado por meio do exame admissional;
i) Estar registrado no respectivo conselho de classe, bem como estar
inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do
exerccio profissional, quando da atribuio do cargo assim exigir ;
j) Apresentar certido de antecedentes criminais da Polcia Federal, expedida,
no mximo, h 1 (um) ms;
k) Apresentar certido negativa do foro da Justia do Estado em que reside,
nos ltimos 12 (doze) meses, expedida, no mximo, h 2 (dois) meses;
l) No ter sofrido, quando no exerccio de cargo, funo ou emprego pblico,
demisso a bem do servio pblico ou por justa causa, fato a ser comprovado,
no ato de admisso, por meio da assinatura de regular termo de declarao.
11.2
11.3
11.4
11.5
11.6
11.7
12
Quando convocado para o processo admissional, o candidato que no comparecer

na data estabelecida, ou que no cumprir as exigncias legais e as previstas
no Edital ser desclassificado, perdendo o direito a vaga para a qual havia sido
aprovado, sendo convocado o prximo candidato da lista de aprovados e
classificados.
O candidato aprovado, quando convocado dever realizar os exames exigidos pela
SCPar Porto de Imbituba S.A. e atender os parmetros por ela estabelecidos.
O exame mdico, de carter eliminatrio, compreender avaliao clnica (dados
vitais e antropomtricos, anamnese clnica geral e ocupacional, exame fsico e
mental) e exames complementares, tendo tais exames a finalidade de detectar
condies de sade e doena que venham constituir-se em restries ao pleno
desempenho das atividades inerentes funo pretendida ou o agravamento
das mesmas, alm de riscos sade e segurana na sua execuo, pessoal
e/ou terceiros.
O no comparecimento consulta mdica admissional ou retornos agendados,
bem como a no realizao ou entrega dos exames solicitados dentro do prazo
estipulado implicar na excluso do candidato.
O candidato que na avaliao do mdico do trabalho da SCPar Porto de Imbituba
S.A. for considerado inapto para a funo para a qual se inscreveu ser
excludo do Concurso Pblico.
Os atos relacionados convocao e admisso dos candidatos so de
responsabilidade da SCPar Porto de Imbituba S.A.
DAS DISPOSIES FINAIS
12.1
A escolaridade exigida para o exerccio do cargo dever ser comprovada

quando da solicitao da SCPar Porto de Imbituba S.A. na etapa da
admisso, para a contratao do candidato aprovado e classificado.
12.2
O regime jurdico ao qual estaro vinculados os candidatos habilitados neste

Concurso Pblico ser o da Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
19
12.3
Os candidatos aprovados e classificados sero nomeados, por ordem de

classificao, respeitados o nmero de vagas, a convenincia e oportunidade
da contratao.
12.4
O candidato aprovado, quando convocado dever realizar os exames exigidos

pela SCPar Porto de Imbituba S.A. e atender os parmetros por ela
estabelecidos.
12.5
O candidato aprovado e classificado no presente Concurso Pblico e convocado

para a admisso, poder requerer a reclassificao para o ltimo lugar da lista
geral dos classificados. No caso de uma segunda convocao o candidato que
no demonstrar interesse na imediata admisso, ser eliminado
definitivamente do cadastro dos aprovados no concurso pblico, perdendo
qualquer direito, de maneira definitiva, da vaga para a qual tenha sido
classificado.
12.6
Deferido o pedido de reclassificao, ser convocado o candidato

imediatamente classificado, perdendo o requerente qualquer direito
classificao original que ocupava anteriormente que no poder, a qualquer
tempo ou sob qualquer alegao, ser retomada.
12.7
O candidato que integrar o Cadastro de Reserva dever manter seu endereo

atualizado junto ao Departamento de Gesto de Pessoas na Administrao
Central da SCPar Porto de Imbituba S.A., em Imbituba, Santa Catarina,
aps a homologao do resultado final do Concurso Pblico, sob pena de perda
da classificao.
12.8
O resultado final do Concurso constitui o nico documento hbil para

comprovar a aprovao do candidato.
12.9
Delega-se competncia FEPESE para:

1. Receber as inscries e respectivos valores das inscries;
2. Deferir e indeferir as inscries dos candidatos;
3. Emitir os documentos de confirmao de inscries;
4. Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas a que se refere o
presente concurso.
5. Receber e apreciar os recursos administrativos previstos neste Edital.
6. Emitir relatrios de classificao dos candidatos;
7. Constituir Comisso Organizadora interna do concurso e designar banca
examinadora de provas.
12.10 O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o concurso pblico de
que trata este Edital, o de Imbituba, Estado de Santa Catarina.
12.11 Ser excludo do concurso, por ato da FEPESE, o candidato que:
1. Tornar-se culpado por agresses ou descortesias para com qualquer
membro da equipe encarregada de realizao das provas;
2. For surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao
com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra
forma;
3. For flagrado, utilizando-se de qualquer meio, visando burlar a prova,
falsa declarao e ou falsa identificao pessoal;
4. Ausentar-se da sala de prova durante a sua realizao, sem estar
acompanhado de um fiscal.
20
5. Recusar-se a entregar ao fiscal qualquer material, utenslio e ou

equipamento no permitido;
6. Agir em desacordo com as normas fixadas no edital;
12.12 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela SCPar Porto de
Imbituba S.A. e pela FEPESE.
Imbituba, 17 de dezembro de 2014.
LUIS ROGRIO PUPO GONALVES

Diretor Presidente
SCPar Porto de Imbituba S.A.
21
ANEXO 1
PROGRAMAS DAS PROVAS
PROGRAMAS DAS PROVAS PARA OS CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO

MDIO/ TCNICO
CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
LNGUA NACIONAL
Compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos.
Emprego de maisculas. Acentuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de
tempos e modos verbais. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto.
Semntica (sinnimos, antnimos, homnimos, parnimos).Redao Oficial.
LNGUA INGLESA
Anlise, traduo e verso de textos. Noes de Gramtica: Substantivo Genitivo
Adjetivo (graus comparativo e superlativo) Locues adjetivas. Artigos Numerais.
Pronomes. Frase verbal. Verbos. Advrbios. Locues Adverbiais. Preposies.
Conjunes.
Importante: As questes e alternativas da prova podero ser redigidas em Ingls.
RACIOCNIO LGICO
Compreenso de estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias,
dedues e concluses. Diagramas lgicos. Fundamentos de matemtica. Princpios de
contagem e probabilidade. Arranjos e permutaes. Combinaes.
NOES DE INFORMTICA
Windows: Uso da Ajuda e Ferramentas de manuteno do Windows; - Gerenciar janelas;
- Conceito, organizao e manipulao de pastas e arquivos, - Criar Atalhos. Word:Criao de documentos em geral; - Utilizao das barras de ferramentas; - Utilizar as
principais ferramentas e Menus do Word, com seus respectivos comandos; - Formatao
22
de Texto; - Impresso. Excel:- Criao de Planilhas em geral; - Uso das principais

ferramentas; - Criao de Grficos; - Uso das principais funes e frmulas; Formatao de Planilhas.
Verses dos softwares que podero ser objeto das questes da prova: Sistema
operacional Windows XP. Windows 7 e Windows 8.Editores de textos e planilhas
eletrnicas Microsoft Office XP, Microsoft Office 2007 e BR Office 2.0;Browser Internet
Explorer 8.0 ou superior e Google Chrome.
TEMAS DE ATUALIDADE
Anlise de assuntos relevantes e atuais de reas do conhecimento, tais como: poltica,
economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, sade, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia, e
suas vinculaes histricas. Aspectos da geografia, formao histrica, cultura, economia
e sociedade catarinenses.
As perguntas devem envolver assuntos abordados em notcias, reportagens ou textos
publicados no perodo de 2 de fevereiro de 2013 a 2 de fevereiro de 2015, em revistas
nacionais como Veja, Isto , poca e Exame, nos jornais o Estado de So Paulo, Folha de
So Paulo, O Globo, Dirio Catarinense e jornal local (Imbituba), em suas verses
impressas e ou digitais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO
ASSISTENTE PORTURIO
Atendimento ao pblico. Relacionamento Interpessoal: Sigilo e tica profissional.
Redao oficial. Ofcio, carta, memorando, email. Operao de equipamentos de
escritrio (telefone, copiadora, fac-smile e impressora de computador). Organizao do
trabalho: o ambiente e sua organizao; rotinas de trabalho; organizao e utilizao do
material de escritrio; de consumo e permanente. O protocolo: recepo, classificao,
registro e distribuio. A documentao: conceito e importncia, processos, tramitao.
Noes de Arquivo. Noes de Almoxarifado. Tcnicas e funes secretariais:
organizao, acompanhamento, clientes, agendamentos, reunies, viagens, eventos.
Conceitos de atos administrativos. Lei n. 12.815, de 05 de junho de 2013. Decreto
n.8.033, de 27 de junho de 2013.
TCNICO PORTURIO - OPERAO DE PTIO
Equipe de ptio e estocagem. Controle das entradas e sada de produtos no Terminal.
Recebimento, estocagem e embarque de produtos. Cuidados para evitar a contaminao
e mistura de produtos. Controle de bens patrimoniais. Lei n. 12.815, de 05 de junho de
2013. Decreto n.8.033, de 27 de junho de 2013.
23
TCNICO PORTURIO - OPERAO ADUANEIRA

Regulamento Aduaneiro (Decreto n 4.543/2002). Siscomex Carga. Atos declaratrios
Executivo COREP. Instrues Normativas da Receita Federal do Brasil. Desembarao de
mercadorias e bagagens. Vistoria aduaneira. Anlise de amostras de mercadorias. Lei n.
12.815, de 05 de junho de 2013. Decreto n.8.033, de 27 de junho de 2013.
TCNICO PORTURIO - OPERAO LOGISTICA

Equipamentos e Instalaes porturias. Logstica do sistema porturio. Noes de
atividades porturias. Tipos de mercadorias, carga geral, graneis, contineres. Tipos de
embarcaes e suas caractersticas fsicas. Lei n. 12.815, de 05 de junho de 2013.
Decreto n.8.033, de 27 de junho de 2013.
TCNICO PORTURIO - INFRAESTRUTURA- ELTRICA
Instalaes Eltricas Prediais; Instalao para Fora Motriz; Circuitos de iluminao;
Aterramento e Para-raios; Redes de Eletro dutos; Identificao de Panes Eltricas
provocadas por Ligaes Frouxas, Cabos Quebrados, Curto-Circuito e outros; Utilizao
de Aparelho Verificador de Amperagem; Equipamentos analgicos e digitais; Teoria
eletrnica. Mltiplos e submltiplos de unidades eltricas. Leitura e interpretao de
instrumentos de medio eltrica. Noes de magnetismo. Capacitncia. Circuitos
eltricos. Associaes de resistores. Lei de Ohm. Lei de Kirchhoff. Lei de Joule. Potncia
eltrica. Converso de grandezas eltricas. Materiais condutores e isolantes. Resistncia.
Instalaes de redes de distribuio. Componentes eltricos. Componentes eletrnicos.
Lei n. 12.815, de 05 de junho de 2013. Decreto n.8.033, de 27 de junho de 2013.
TCNICO PORTURIO - INFRAESTRUTURA- EDIFICAES
Edificaes; Conforto ambiental; Gerenciamento de obras; Instalaes prediais; Locao
de obras; Patologia das construes; Desenho: Desenho tcnico; Eletrotcnica:
Eletricidade bsica; Informtica: Sistemas CAD desenho auxiliado por computador e
AutoCAD; Mecnica: Materiais: caractersticas e propriedades; Elaborao de projeto
estrutural de edificaes; Elaborao de projetos complementares de engenharia;
Normas: NR8 Edificaes. Lei n. 12.815, de 05 de junho de 2013. Decreto n.8.033, de 27
de junho de 2013.
TCNICO PORTURIO ENFERMAGEM
Fundamentos de enfermagem: tcnicas bsicas de enfermagem. Legislao aplicada ao
exerccio da enfermagem: Cdigo de tica dos profissionais da enfermagem e lei do
exerccio profissional da enfermagem. Legislao aplicada ao Sistema nico de Sade
(SUS). Lei Federal 8.080 de 19 de setembro de 1990. Legislao aplicada aos Planos
Privados de Sade. Administrao de medicamentos: noes de farmacologia, clculo de
medicao, vias de administrao e cuidados de enfermagem na administrao de
medicamentos. Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia.
Assistncia de enfermagem criana. Assistncia de enfermagem mulher. Assistncia
de enfermagem ao adulto e ao idoso. Sade do trabalhador: ergonomia, provas
funcionais, fatores de risco ocupacional, segurana no trabalho, doenas fsicas e
psicolgicas relacionadas ao trabalho. Noes de epidemiologia. Imunizao: rede de frio,
24
programa nacional de imunizaes, conhecimentos sobre os vrios tipos de

imunobiolgicos no que se refere composio, preparo e indicao, calendrios de
vacinao da criana, do adolescente, do adulto e do idoso. Doenas crnicas
degenerativas. Doenas infecciosas e parasitrias. Esterilizao de materiais: mtodos de
esterilizao, manuseio de materiais esterilizados e controle de processos de
esterilizao. Atividades de educao em sade. Lei n. 12.815, de 05 de junho de 2013.
Decreto n.8.033, de 27 de junho de 2013.
TCNICO PORTURIO - SUPORTE T.I.
Conceitos Gerais de Informtica e Microinformtica. Hardware: arquitetura, unidade
central de processamento, memrias, unidades perifricas e dispositivos de entrada e
sada. Software: conceitos, tipos de softwares, recursos bsicos, gerenciamento dos
recursos. Sistemas Operacionais Linux: instalao e configurao de hardwares e do
KDE. Funcionamento do Computador: modalidades de processamento, tipos de sistemas
e aplicaes dos computadores. Redes de Computadores: conceitos de Comunicao de
Dados. Tipos e Arquiteturas de Redes: cliente/servidor, topologias, protocolos e
tecnologias de redes. Redes locais e remotas. Componentes de Redes: servidores,
switches, hubs, roteadores, bridges, repetidores, conectores, modems e cabeamento
estruturado. Segurana de Redes. Internet e Intranet. Administrao de Dados:
conceitos de Armazenamento de Dados: tipos e estruturas de dados, organizao e tipos
de arquivos, tcnicas de armazenamento e mtodos de acesso. Lei n. 12.815, de 05 de
junho de 2013. Decreto n.8.033, de 27 de junho de 2013.
TCNICO PORTURIO -
TCNICO EM SEGURANA NO TRABALHO
Legislao. Acidente de trabalho: conceitos, registro, comunicao, anlise e estatstica.

Preveno e controle de riscos. Proteo contra incndios e exploses. Gerenciamento de
riscos. Higiene industrial. Ergonomia. Doenas do trabalho. Primeiros socorros.
Recuperao de acidentados. Equipamentos de proteo individual e coletiva (EPI/EPC).
Avaliao e controle de riscos profissionais. Medidas tcnicas e administrativas de
preveno de acidentes. Lei n. 12.815, de 05 de junho de 2013. Decreto n.8.033, de 27
de junho de 2013.
TCNICO PORTURIO
TCNICO EM MEIO AMBIENTE
Bases filosficas da questo ambiental. Fundamentos da questo ambiental;

Fundamentos da ecologia. Mtodos e Tcnicas de anlise ambiental. Diagnstico
ambiental; Impacto ambiental. Anlise e relatrios. Gesto de recursos naturais.
Proteo do Meio Ambiente. Desenvolvimento sustentvel. Sade, segurana e meio
ambiente. Legislao Ambiental. Lei n. 12.815, de 05 de junho de 2013. Decreto
n.8.033, de 27 de junho de 2013.
25
PROGRAMAS DAS PROVAS PARA OS CARGOS COM EXIGNCIA DE CURSO

SUPERIOR
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA NACIONAL
Interpretao de texto. Fontica (acentuao tnica e grfica). Sintaxe (anlise sinttica,
funes sintticas, termos da orao: essenciais, integrantes e acessrios). Oraes
coordenadas. Oraes subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Concordncia
verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Predicao verbal. Crase. Colocao
pronominal. Semntica: Significao das palavras no contexto. Homnimas, parnimas,
antnimas, sinnimas, monossemia e polissemia. Sentido denotativo e conotativo
(figurado). Pontuao grfica. Vcios de linguagem. Redao Oficial.
LNGUA INGLESA
Anlise, traduo e verso de textos. Noes de Gramtica: Substantivo Genitivo
Adjetivo (graus comparativo e superlativo) Locues adjetivas. Artigos Numerais.
Pronomes. Frase verbal. Verbos. Advrbios. Locues Adverbiais. Preposies.
Conjunes.
Importante: As questes e alternativas da prova podero ser redigidas em Ingls.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
ANALISTA PORTURIO - GESTO

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
Contratos administrativos. Peculiaridades. Alterao e resciso unilateral. Equilbrio
econmico-financeiro. Reajustamento de preos e tarifas. Interpretao e aplicao de
penalidades contratuais. Clusulas essenciais. Execuo do contrato administrativo.
Direitos e obrigaes das partes. Normas tcnicas e material apropriado. Variaes de
quantidade. Execuo pessoal. Encargos da execuo. Manuteno de preposto.
Acompanhamento da execuo do contrato e recebimento do objeto. Extino,
prorrogao e renovao do contrato. Inexecuo do contrato. Licitao. Princpios e
finalidade. Objeto. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Procedimento: edital,
carta-convite, recebimento da documentao e proposta, adjudicao e homologao,
anulao e revogao. Modalidades de licitao: concorrncia, concorrncia internacional,
consrcio de empresas, pr-qualificao, tomada de preos, registros cadastrais, convite,
concurso, leilo e prego.
26
ADMINISTRAO PBLICA
Teorias Administrativas. Planejamento: importncia, significado, princpios e elementos.
Logstica e estratgia. Diviso do trabalho, especializao, responsabilidade, autoridade e
alcance de controle. Departamentalizao bsica: critrios, delegao, princpios e
tcnicas. Tipos de estrutura: linha, linha-staff, funcional e matricial. A organizao
informal. Caracterstica e implicaes. A organizao eficaz. Direo: natureza e
fundamentos da direo. Motivao. Coordenao. O processo de controle. Tcnicas de
controle. Organizao e Mtodos. Anlise da distribuio do trabalho: quadro de
distribuio do trabalho, anlise e concluses. Manuais. Elaborao de relatrios:
tcnicas. Tipos de relatrios. Uniformizaes. Administrao de Material. Recursos
Humanos. Recrutamento. Avaliao de desempenho. Salrios, administrao de salrios,
avaliao e classificao de cargos e pesquisa salarial. Matemtica e estatstica aplicadas
administrao de cargos e salrios. Plano de benefcios: tipos, custos e objetivos.
Treinamento de desenvolvimento de pessoal. Desenvolvimento organizacional. Legislao
trabalhista, previdenciria. Administrao da produo e materiais: planejamento e
controle da produo, tcnicas de gesto de qualidade. Gesto da cadeia de suprimentos
(supply chain management), administrao de material, gesto de estoques. Gesto de
Relacionamento com o Cliente CRM (customer relationship management).
ANALISTA PORTURIO - MEIO AMBIENTE

1. Ecologia, ecossistemas brasileiros e biodiversidade. 2. Ciclos biogeoqumicos. 3.
Noes de Meteorologia e Climatologia. 4. Noes de Hidrologia. 5. Noes de Geologia e
Solos. 6. Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais da Indstria de Petrleo e Energia, em
especial do segmento de distribuio. 7. Qualidade do ar, poluio atmosfrica, controle
de emisses. 8. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo MDL. 9.
Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento de guas e efluentes
para descarte e/ou reuso. 10. Qualidade do solo e da gua subterrnea. 11.
Gerenciamento e tratamento de resduos slidos. 12. Caracterizao e recuperao de
reas degradadas, em especial do solo e da gua subterrnea impactados por
hidrocarbonetos de petrleo. 13. Legislao ambiental aplicada (Leis, decretos,
resolues CONAMA): Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA. Regulamentao
para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental.
Lei federal no 9.605/98 e suas alteraes. Lei federal no 9.985/00 e suas alteraes. Lei
federal no 9.966/00 e suas alteraes. Lei federal no 9.433/97 e suas alteraes. 14.
Noes de economia ambiental: Benefcios da poltica ambiental. Avaliao do uso de
recursos naturais. 15. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. 16. Sistemas de
gesto ambiental: Requisitos de Sistema de Gesto Ambiental segundo a NBR-ISO
14001:2004. Avaliao de desempenho Ambiental segundo a NBR-ISO 14031:2004.
Noes de Gesto integrada de Meio Ambiente, Sade e Segurana Industrial. Diretrizes
para Auditoria de Sistemas de Gesto segundo a NBR-ISO 19011:2002. 17.
Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocao e uso do solo. 18.
Meio ambiente e sociedade: Noes de Sociologia e de Antropologia. 19. Noes de
valorao do dano ambiental.
27
ANALISTA PORTURIO
-COMUNICAO SOCIAL
Gneros de redao: definio e elaborao da notcia. Reportagem, entrevista, editorial,

crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado. Tcnicas de redao jornalstica: lead,
sub-lead, pirmide invertida. Critrios de seleo de notcia: redao, edio. Noes de
redao para tele jornalismo, web jornalismo e radio jornalismo. Assessoria de Imprensa.
Relaes Pblicas: origem, conceitos, teorias, papel do profissional. Planejamento
estratgico de comunicao. Processo de comunicao nas organizaes. Comunicao
visual. Processo grfico: noes de tcnicas de design para impressos, audiovisuais e
internet. Planejamento editorial: ilustraes, fotografia, cores, visual da publicao.
Reviso de textos.
ANALISTA PORTURIO-CONTBIL
concurso e leilo.
Contabilidade Geral: Escriturao e levantamento do balano patrimonial. Procedimentos
contbeis bsicos: mtodos de escriturao, dirio, razo, livros auxiliares, planos de
contas. Regimes contbeis: competncia de exerccio e de caixa. Operaes com
mercadorias: lucro bruto, custo de mercadorias vendidas, inventrios (peridico e
permanente) e ajuste nas compras e nas vendas. Apurao de resultados com prestao
de servios. Problemas contbeis diversos: operaes financeiras, disponibilidade,
reservas e provises, amortizao. Demonstrativos financeiro. Princpios contbeis
geralmente aceitos. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos: capitalizao e
desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Tributos
(Noes): Imposto de Renda e Contribuio Social sobre o Lucro (base de clculo,
adies e excluses, alquota). Livros obrigatrios e facultativos no mbito das
legislaes do Imposto de Renda/Contribuio Social, do ICMS, do IPI e do ISS. SPED
fiscal. Contabilidade Pblica: Conceito e legislao. Exerccio financeiro: definio,
durao e ano financeiro. Regimes contbeis: de caixa, de competncia, misto, resduos
28
ativos e passivos. Operaes oramentrias: receitas e despesas efetivas e por mutao

patrimonial. Operaes extra oramentrias: receitas e despesas extra oramentrias.
Variaes patrimoniais ativas e passivas independentes da execuo oramentria.
Patrimnio: conceito, aspectos qualitativo e quantitativo, patrimnios financeiros e
permanentes, avaliao dos componentes patrimoniais, inventrio na administrao
pblica. Escriturao: sistemas de contas, plano de contas, escriturao dos sistemas
oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Controle de bens e valores de
terceiros, valores nominais emitidos, empenhos, riscos e garantias. Encerramento do
exerccio: apurao dos resultados oramentrio, financeiro e patrimonial: levantamento
dos balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e da demonstrao das variaes
patrimoniais. Responsabilidade fiscal. Provises ativas, clculo, constituio, tratamento
contbil e legal. Passivo: conceitos, contedo e classificao dos grupos e subgrupos de
acordo com a Lei n. 6.404/76. Composio das contas de passivo, critrios de avaliao,
princpios contbeis envolvidos, aspectos contbeis e legais, tratamentos especiais e
formas de evidenciao. Provises passivas, Clculo, constituio, tratamento contbil e
legal. Resultado de exerccios futuros: conceito bsico e aspectos legais. Patrimnio
lquido: conceitos, contedo e classificao dos grupos e subgrupos de acordo com a Lei
n. 6.404/76. Composio das contas do patrimnio lquido, aspectos contbeis e legais
envolvidos, critrios de avaliao e formas de apresentao nos demonstrativos
contbeis. Aspectos legais, formais e contbeis relativos a composio, formao e
alteraes do capital social, relao entre a formalizao do capital social e os diversos
tipos de sociedades. Diferenciao entre reservas e provises, tipos de reservas,
classificao conforme os aspectos legais, constituio e reverso de reservas,
tratamento contbil e forma de avaliao. Composio da conta lucros/prejuzos
acumulados, aspectos legais, tratamento contbil, distribuio e utilizao,
demonstrativos contbeis envolvidos. Tipos de aes, tratamento legal, contbil e
jurdico para emisso, negociao e colocao de aes. Apurao do resultado.
Conceituao de receitas, ganhos, despesas, custos e perdas. Receitas: apurao e
apropriao das receitas, tipos e classificao, tratamento legal, aspectos contbeis
envolvidos, forma de contabilizao, observncia dos princpios contbeis. Despesas:
apurao e apropriao das despesas, classificao e tratamento legal, aspectos
contbeis envolvidos, formas de Contabilizao, observncia dos princpios contbeis.
Custos dos produtos/mercadorias/servios vendidos: conceitos, formas de apurao,
contabilizao, princpios contbeis envolvidos, aspectos contbeis e legais. Receitas e
despesas no-operacionais: definio, contedo, tipos, formas de apurao,
contabilizao, aspectos contbeis e legais. Resultado de correo monetria: conceito,
forma de clculo, aspectos legais e contbeis. Apurao e distribuio do resultado:
apurao do resultado, contribuio social, proviso para pagamento do imposto sobre a
renda, tratamento das participaes e contribuies, formas de clculo e contabilizao,
aspectos legais e contbeis envolvidos. Distribuio do resultado, forma de clculo,
contabilizao, aspectos contbeis e legais envolvidos. Demonstraes contbeis.
Tratamento legal, tipos de demonstraes contbeis, obrigatoriedade de apresentao,
conceitos e forma de apresentao. Anlise das demonstraes contbeis: anlise
horizontal e vertical das demonstraes contbeis. Estudo do capital de giro, apurao e
anlise das variaes do capital circulante lquido, origens e aplicaes de recursos que
no afetam o capital circulante lquido, determinao das necessidades lquidas do capital
de giro. Conceito e determinao dos ndices de liquidez, de endividamento, de
rentabilidade, de rotatividade e de lucratividade. Conceito e determinao da
29
alavancagem financeira e operacional. Contabilidade de Custos: Funes da contabilidade

de custos, financeira e gerencial. Custo: conceito, classificao e sistemas. Distines
entre gasto, investimento, custo, despesa, perda e desembolso. Sistemas de custeio:
custeio por absoro, custeio varivel e custeio padro. Separao entre custos e
despesas. Avaliao dos estoques finais de produtos em elaborao e produtos acabados.
Apurao do custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Contabilizao.
Custeio e controle dos materiais diretos. Custo de aquisio. Inventrio permanente e
peridico. Critrios de avaliao do consumo: PEPS, UEPS, Mdia Ponderada Mvel e
Fixa. Tratamento das perdas. Custeio e controle da mo de obra. Mo de obra direta e
indireta. Custeio e controle dos custos indiretos de fabricao. Critrios de rateio. Custos
departamentais. Sistemas de acumulao de custos. Custos por ordem. Custos por
processo ou produo contnua. Avaliao de estoques na produo contnua. Conceito
de produo equivalente. Critrios de avaliao dos produtos em elaborao e dos
produtos acabados. Tratamento das perdas e adies de unidades produzidas. Custeio da
produo conjunta. Coprodutos, subprodutos e sucatas. Custeio direto ou varivel.
Conceito de margem de contribuio e retorno sobre o investimento. Anlise das relaes
custo/volume/ lucro, o ponto de equilbrio contbil, econmico e financeiro, alteraes
dos custos fixos e variveis e sua influncia no ponto de equilbrio. Custeio padro.
Anlise das variaes e sua contabilizao. Custeio baseado em atividades. Direito
Tributrio e Sistema Tributrio Nacional: Competncia da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios para legislar sobre Direito Tributrio. Sistema Tributrio
Nacional: princpios gerais. Cdigo Tributrio Nacional: Teoria da Recepo, taxas,
contribuies de melhoria, emprstimos compulsrios, contribuies sociais COFINS,
PIS, ISS contribuies incidentes sobre a folha de salrios , contribuies de
interveno no domnio econmico, contribuies no interesse de categorias profissionais
ou econmicas, limitaes do poder de tributar, impostos da Unio imposto sobre a
renda, imposto sobre produtos industrializados, imposto sobre o comrcio exterior,
imposto sobre operaes financeiras, imposto sobre a propriedade territorial rural, o
SIMPLES. Impostos dos estados e do Distrito Federal. Impostos dos municpios.
Repartio das receitas tributrias. Normas gerais de Direito Tributrio: tributo, conceito,
natureza jurdica e espcies. Competncia tributria. Crdito tributrio: conceito,
constituio, lanamento, modalidades, hipteses de alterao. Suspenso da
exigibilidade do crdito tributrio: modalidades. Extino do crdito tributrio:
modalidades. Pagamento indevido. Excluso do crdito tributrio: Iseno e anistia,
garantias e privilgios do crdito tributrio. Administrao Tributria: fiscalizao. Dvida
ativa. Certides negativas.
ANALISTA PORTURIO- FINANCEIRO

30

concurso, leilo e prego.
Operaes Bancrias: funcionamento do Sistema Brasileiro de Pagamentos (SPB).
Programao de Contas a Pagar e Contas a Receber. Conciliao Bancria. Fluxo de
Caixa. Cheques, Duplicatas e Notas Promissrias. Nota fiscal, fatura, duplicata, letra de
cmbio, recibos, guias e outros. Aplicaes Financeiras: Conceitos bsicos sobre valor do
dinheiro no tempo, risco e retorno. Certificados de Depsitos Bancrios. Anlise de
investimentos. Financiamentos e Emprstimos Bancrios: custo de um emprstimo.
Noes sobre funcionamento cartrios e protesto de ttulos. Noes de tributos: definio
de impostos, taxas e contribuies de melhoria; retenes; recolhimentos e declaraes
acessrias. Organismos e autarquias pblicas. Correspondncia Empresarial e Oficial.
Anlise das demonstraes financeiras. Noes de contabilidade aplicada ao setor pblico
- Lei n 4.320/64: Oramento, Planejamento Pblico, Receitas e Despesas
Oramentrias, categorias econmicas; Empenho, Liquidao e Pagamento, Restos a
Pagar.
LEGISLAO: Lei Federal n 3.268, de 30 de setembro de 1957; Decreto Federal
n44.045, de 19 de julho de 1958; Lei Federal n11.000, de 15 de dezembro de 2004.
Secretaria Receita Federal: Instruo Normativa 1234, de 12 de Janeiro de 2012 e suas
atualizaes. Legislao Previdenciria -Instruo Normativa RFB n 971/2011 e suas
atualizaes; Noes bsicas de Licitao e de Contratos Administrativos.
ANALISTA PORTURIO
- SEGURANA DO TRABALHO
1.
Acidente do trabalho: Conceito tcnico e legal. Causas e consequncias dos
acidentes. Taxas de frequncia e gravidade. Estatsticas de acidentes. Custos dos
acidentes. Comunicao e registro de acidentes. Investigao e anlise de acidentes. 2.
Preveno e Controle de Riscos: Movimentao de cargas. Instalaes eltricas.
Mquinas e ferramentas. Soldagem e corte. Trabalho em espaos confinados. Transporte
de produtos perigosos. Construo civil. Trabalhos em altura. 3. Higiene Ocupacional:
Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Gases e vapores. Aerodispersides. Ficha
de informao de segurana de produtos qumicos. Programa de proteo respiratria.
Exposio ao rudo. Programa de conservao auditiva. Exposio ao calor. Metodologias
de avaliao ambiental estabelecidas pela Fundacentro. Radiaes ionizantes e
noionizantes. Trabalho sob condies hiperbricas. 4. Proteo contra Incndio:
Sistemas fixos e portteis de combate ao fogo. Deteco e alarme. Armazenamento de
produtos inflamveis. Brigadas de incndio. Plano de emergncia e de auxlio mtuo. 5.
Anlise e Gerenciamento de Riscos: Identificao de cenrios. Avaliao de frequncia.
Avaliao de consequncias. Tcnicas de anlise de risco: APR, HAZOP, FMEA e rvore de
31
Falhas. 6. Gesto de Segurana, Meio Ambiente e Sade: Organizao e atribuies do

SESMT e da CIPA. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional de acordo com
a OHSAS 18001. Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no
Trabalho. Sistema de Gesto Ambiental de acordo com a NBR ISO 14001. Auditoria de
Sistemas de Gesto de acordo com a NBR ISO 19011. Desenvolvimento Sustentvel. 7.
Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Preveno de
Doenas Relacionadas ao Trabalho. Suporte Bsico Vida. 8. Ergonomia: Conforto
ambiental. Organizao do trabalho. Mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho.
Anlise ergonmica do trabalho. Elementos da ergonomia cognitiva. 9. Legislao e
Normas Tcnicas: Segurana e Sade na Constituio Federal e na Consolidao das Leis
Trabalhistas. Normas Regulamentadoras de SST. Convenes da Organizao
Internacional do Trabalho. Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade. Benefcios.
ANALISTA PORTURIO- INFRAESTRUTURA- ENG. ELTRICA

Luminotcnica: iluminao interna e externa, mtodo do fluxo total, mtodo das
cavidades zonais, mtodo das cavidades luminosas, principais tipos de fontes luminosas.
Instalao eltrica de edifcios de uso coletivo: distribuio de circuitos, quadro de
medio, prumadas, dimensionamentos, subestao. Instalao eltrica industrial:
principais configuraes, subestaes, dimensionamento. Proteo de instalaes
eltricas: principais dispositivos, dimensionamento, seletividade. Instalaes telefnicas
prediais: distribuio de pontos, distribuidor geral, centrais, cabeamento. Correo de
fator de potncia: capacitores, configurao de bancos de capacitores, dimensionamento.
Distribuio de energia eltrica: principais configuraes, subestao de distribuio,
redes de distribuio. Mquinas eltricas: princpio de funcionamento, mquinas girantes,
seleo. Instalaes complementares: para-raios, antena coletiva, alarme antirroubo e
antincendio, comunicao interna. Normas nacionais, regionais e estaduais. Oramento
de obras, quantitativas, custos, BDI. Custos, apropriao e controle das construes.
Avaliaes. Legislao profissional. Fundamentos de Mecnica dos Fludos. Fundamentos
de termodinmica e transferncia de calor. Psiconometria. Condies de conforto. Cargas
trmicas de aquecimento e refrigerao. Instalaes de refrigerao e suas aplicaes.
Sistemas de Condicionamento do Ar e suas aplicaes. Dutos e ventiladores. Controle em
ar condicionado. Manuteno de maquinrio, veculos e equipamentos rodovirios.
Sistemas de Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento sanitrio: Equipamentos
eletromecnicos utilizados, projetos eltricos, especificaes tcnicas, equipamentos de
comunicao, rdio comunicao e telefonia, elaborao e fiscalizao de projetos
eltricos, dimensionamento e oramento, coordenao e superviso de obras, operao e
manuteno preventiva e corretiva. Consumo de energia eltrica.
ANALISTA PORTURIO
-INFRAESTRUTURA- ENG. CIVIL
Planejamento e viabilidade de projetos e obras: programao e controle. Avaliao de

custos unitrios. Projeto e execuo de edificaes, Documentos descritivos:
discriminaes tcnicas, cadernos de encargos, especificaes tcnicas Terraplenagem e
locao da obra. Canteiro de obras: instalaes provisrias; proteo e segurana;
depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Estruturas
32
metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas

pr-fabricadas. Instalaes prediais: instalaes eltricas em baixa tenso; instalaes
hidrulicas; instalaes de esgoto; e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar
comprimido, vcuo e agua quente). Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Forros.
Pisos. Coberturas. Impermeabilizao. Conhecimento avanado em AutoCAD. Projeto e
execuo de rodovias. Pavimentao. Projeto, tipos, aplicao e componentes. Principais
elementos. Drenagem. Critrios de medio. Custos rodovirios. Hidrulica e saneamento
bsico. Redes de gua e esgoto. Mecnica dos solos. Permeabilidade, percolao,
compactao, compressibilidade, adensamento, estimativa de recalques, resistncia ao
cisalhamento, empuxos de terra, estruturas de arrimo, estabilidade de taludes,
estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas.
Resistncia dos materiais e anlise estrutural. Deformaes e anlise de tenses; Flexo
simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Estruturas isostticas.
Estruturas hiperestticas. Dimensionamento do concreto armado. Engenharia legal. NBR
13752. Pericias de engenharia na construo civil. Engenharia de avaliaes: mtodos;
nveis de rigor; depreciao; fatores de homogeneizao; desapropriaes; laudos de
avaliao. NBR 14653: Avaliao de Imveis Urbanos. Fiscalizao. Ensaios de
recebimento da obra. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de
fatura etc.). Controle de execuo de obras e servios. Documentao da obra: dirios,
documentos de legalizao, ARTs. Engenharia de custos. Levantamento dos servios e
seus quantitativos. Oramento analtico e sinttico. Composio analtica de servios.
Cronograma fisicofinanceiro. Calculo do beneficio e despesas indiretas BDI. Calculo dos
encargos sociais. ndices de atualizao de custos na construo civil. Patologia das
obras de engenharia civil. Noes de legislao ambiental. Noes de uso e ocupao do
solo: conhecimento e conceituao da terminologia empregada em Legislao
Urbanstica; parcelamento do solo: desmembramento; ndices: taxa de ocupao,
coeficiente de aproveitamento.
ANALISTA PORTURIO
-INFRAESTRUTURA- MECNICA
Instrumentao industrial. Desenho Mecnico / CAD. Resistncia dos materiais. Vibraes

mecnicas. Conceitos de manuteno mecnica. Elementos orgnicos de mquina.
Projeto de mquinas. Ensaios mecnicos. Metrologia e controle de qualidade. Processos
de fabricao. Materiais de construo mecnica. Tratamentos trmicos e termoqumicos.
Termodinmica. Princpios de Transferncia de Calor. Mecnica dos fluidos. Mquinas
trmicas. Tubulaes Industriais. Eletrotcnica geral bsica. Conceitos sobre legislao
ambiental. Conceitos de produo industrial. Conceitos sobre normas de segurana do
trabalho. Conceitos de planejamento, acompanhamento e execuo de obras. Elaborao
de laudos e percias. Planejamento e Controle de Obras e Servios de Engenharia.
Conceitos de Automao Industrial.
33
ANALISTA PORTURIO- TECNOLOGIA DA INFORMAO

Informtica Bsica: Conceitos bsicos. Conceitos fundamentais sobre processamento de
dados. Sistemas de numerao, aritmtica de complementos e ponto flutuante.
Organizao e arquitetura e componentes funcionais de computadores. Caractersticas
fsicas dos principais perifricos e dispositivos de armazenamento secundrio.
Representao e armazenamento da informao. Organizao lgica e fsica de arquivos.
Mtodos de acesso. Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de
microprocessador genrico, barramentos externos (endereo, dados e controle).
Arquitetura bsica de uma workstation. Arquitetura de computadores RISC e CISC.
Estrutura e organizao do hardware de redes de comunicao de dados. Conceitos e
funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. Internet: modelo hipermdia de
pginas e elos, World Wide Web, padres da tecnologia Web, intranets. Fundamentos de
sistemas operacionais: conceito, funes, caractersticas, componentes e classificao.
Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretrios e direitos de acesso,
compartilhamento e segurana, integridade, interrupes: conceito de interrupo, tipos
e tratamento. Escalonamento de tarefas: conceito de processo, estados e identificador,
objetivos e polticas de escalonamento.
Gerenciamento de memria: organizao,
administrao e hierarquia de memria, sistemas mono e multiprogramados, memria
virtual. Escalonamento de discos: polticas de otimizao, consideraes sobre
desempenho. Interoperao de sistemas operacionais. Sistemas distribudos: clusters e
redes. Interfaces grficas (GUI). Famlia Windows. Comunicao de dados, redes e
conectividade. Evoluo dos sistemas de computao. Evoluo das arquiteturas. Redes
de Computadores. Topologias: linhas de comunicao, redes geograficamente
distribudas, topologias em estrela, anel e barra, switches. Transmisso de informao:
banda passante, taxa de transmisso mxima de um canal, formas de distoro de sinais
em transmisso. Multiplexao e Modulao: multiplexao na frequncia, tcnicas de
modulao, sistemas em banda larga e banda bsica. Comutao de circuitos,
mensagens e pacotes. Codificao e transmisso de sinais em banda bsica: transmisso
sncrona e assncrona. Meios de transmisso. Ligao ao meio: ponto a ponto,
multiponto, redes de fibra tica. Arquiteturas de redes de computadores. Modelo OSI da
ISO. Principais funes dos nveis fsico, enlace, rede, transporte, sesso, apresentao e
aplicao. Padro IEEE 802. Arquitetura da Internet TCP/IP. Consideraes sobre o nvel
de rede: endereamento, roteamento, tipos de servio, controle de congestionamento,
protocolo IP (Internet Protocol). Ligao Inter redes: repetidores, pontes, roteadores e
gateways. Consideraes sobre o nvel de transporte: endereamento, multiplexao e
splitting, servios oferecidos, estabelecimento e encerramento de conexes. Protocolos
de transporte da arquitetura TCP/IP. O nvel de aplicao Internet TCP/IP: DNS, FTP,
NFS, TELNET, SMTP, WWW, SNMP. Sistemas operacionais de redes: conceito de
redirecionador, arquitetura Pier-to-Pier e cliente-servidor, mdulo cliente, mdulo
servidor; redes ATM e gigabit. 4 Segurana em redes de computadores. Vulnerabilidades
e ataques a sistemas computacionais. Processos de definio, implantao e gesto de
polticas de segurana e auditoria. Criptografia, protocolos criptogrficos, sistemas de
criptografia e aplicaes. Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas
operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive Firewalls e Proxies, pessoas e
ambiente fsico. Planejamento de sistemas de informao. Conceitos. Mtodos de
planejamento. Planejamento estratgico empresarial.
Planejamento estratgico de
informao. Integrao dos elementos das camadas de planejamento. Identificao de
34
necessidades de informao. Arquitetura de sistemas de informao.

informtica. Componentes e priorizao. Formalizao e controle.
Plano
de
Verses dos softwares que podero ser objeto das questes da prova: Sistema
operacional Windows XP. Windows 7 e Windows 8.Editores de textos e planilhas
eletrnicas Microsoft Office XP, Microsoft Office 2007 e BR Office 2.0;Browser Internet
Explorer 8.0 ou superior e Google Chrome.
ANALISTA PORTURIO-
OPERAO ADUANEIRA
Capatazia - Movimentao de mercadorias. Recebimento, conferncia, transporte interno,

abertura de volumes para a conferncia aduaneira, manipulao, arrumao e entrega,
carregamento e descarregamento de embarcaes. Estiva Movimentao de
mercadorias nos conveses ou nos pores das embarcaes. Conferencia de
carga Conserto de carga - o reparo e restaurao das embalagens de mercadorias.
Reembalagem, marcao, remarcao, carimbagem, etiquetagem, abertura de volumes
para vistoria e posterior recomposio. Vigilncia de embarcaes.
ANALISTA PORTURIO
- JURDICO
DIREITO AMBIENTAL
Objetos de estudo do Direito Ambiental. Princpios do Direito Ambiental. Fontes do Direito
Ambiental. Metodologia do Direito Ambiental. A Constituio de 1988 e o meio ambiente.
Poltica nacional de meio ambiente. Competncias em matria ambiental. O Sistema
Nacional do Meio Ambiente. O Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA):
competncia; constituio; plenrio; cmaras tcnicas. Poder de polcia e Direito
Ambiental: Instrumentos da Poltica Nacional de Meio Ambiente. Estudo do impacto
ambiental (EIA) no Direito brasileiro. Competncia para exigir o EIA. Natureza jurdica
dos estudos prvios de impacto ambiental. O EIA e a administrao pblica. O
licenciamento ambiental. Procedimento. A taxa de fiscalizao ambiental. Zoneamento
ambiental. Zoneamento ambiental urbano Estatuto da Cidade: Estudo de Impacto de
Vizinhana. Responsabilidade ambiental: A matria na Constituio da Repblica.
Reparao do dano ambiental. Cdigo Florestal (Lei no 4.771/65). Lei no 9.985/00
Unidades de Conservao. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. A proteo judicial e
administrativa do meio ambiente: Generalidades. O Ministrio Pblico e a proteo
ambiental. Inqurito civil pblico. Principais meios judiciais de proteo ambiental: ao
civil pblica; mandado de segurana coletivo; ao popular; desapropriao;
tombamento. Crimes contra o meio ambiente (Lei no 9.605/98). Termo de compromisso.
Termo de ajustamento de conduta.
DIREITO CONSTITUCIONAL
Constituio: Conceito. Classificao das Constituies. Evoluo Constitucional do Brasil.
Interpretao e caracterizao das normas constitucionais. Poder Constituinte Originrio
35
e Poder Constituinte Derivado: Caractersticas. Emenda Constituio. Hierarquia das

Normas Jurdicas. Princpio da Supremacia da Constituio. Reviso Constitucional.
Controle de Constitucionalidade das Leis. Normas Constitucionais: Eficcia.
Aplicabilidade. Interpretao. Integrao. Direitos e garantias fundamentais: Direitos e
deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Princpios do Estado de Direito:
legalidade, igualdade, controle judicirio. Garantias constitucionais: Conceito.
Classificao. Mandado de Segurana. Direito de petio. Direitos e Deveres Individuais e
Coletivos. Direitos Polticos. Federao: Soberania e autonomia do Estado Federal.
Repartio de competncias. Interveno Federal nos Estados e nos Municpios. Diviso
de poderes. A unidade do Poder Estatal. Princpios e normas da Administrao Pblica.
Unio. Competncia. Estado-Membro; poder constituinte estadual: autonomia e
limitaes.
DIREITO CIVIL
Fontes formais do direito positivo. Da Lei: Vigncia e eficcia. Conflitos no tempo e no
espao. Hermenutica e aplicao. Das Pessoas Naturais: Registro. Personalidade.
Capacidade. Domiclio. Estado. Das Pessoas Jurdicas: Registro. Espcies. Classificao
(direito pblico X direito privado). Personalidade Jurdica. Habilidade. Ratificao e
convalidao. Prescrio e Decadncia: Conceitos. Disposies Gerais. Efeitos. Causas
suspensivas e interruptivas. Prazos. Das Obrigaes: Definio. Elementos constitutivos.
Fontes. Classificao. Modalidades. Liquidao. Solidariedade. Transmisso. Clusula
Penal. Extino. Inexecuo. Juros. Correo monetria. Mora. Pagamento. Objeto.
Prova. Lugar e tempo. Do pagamento indevido por consignao e com sub-rogao.
Dao em Pagamento. Compensao. Novao. Transao.
Contratos. Princpios
fundamentais. Contratos em geral. Extino do contrato. Resoluo por onerosidade
excessiva. Das vrias espcies de contrato. Evico. Vcios redibitrios. Contrato
preliminar. A locao e a Fazenda Pblica. Mandato. Da obrigao de indenizar.
Responsabilidade contratual e extracontratual.
Responsabilidade objetiva e subjetiva. Caso fortuito ou de fora maior, fato de terceiro,
fato do credor e ausncia de culpa. Convenes modificativas da responsabilidade. Da
indenizao. Juros de mora e correo monetria. Das obrigaes por ato unilateral de
vontade. Ttulos de crdito. Preferncias e privilgios creditrios.
DIREITO ADMINISTRATIVO
Conceito. Objeto. Fontes. Princpios Constitucionais. Poderes da Administrao. Deveres.
O uso e o abuso do poder. Organizao administrativa brasileira. Da Organizao
Administrativa: Administrao direta e indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas.
Empresas Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Entidades Paraestatais. Poderes
administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, regulamentar, disciplinar e de
polcia. Do ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcie.
Anulao e Revogao. Licitao e Contratos (Lei n. 8.666/93 E LEI N. 10.520):
Conceito. Normas Gerais. Objeto. Princpios. Modalidades. Procedimentos. Finalidades.
Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Vedao. Revogao. Anulao. Sanes
penais. Peculiaridades e Interpretao dos Contratos Administrativos. Servios Pblicos.
Servios delegados (concesses, permisses e autorizaes), convnios e consrcios. Os
36
Agentes e Servidores Pblicos: Responsabilidades. Direitos dos Usurios. Controle da

administrao pblica: Controle interno. Controle externo, inclusive a cargo do Tribunal
de Contas. Controle jurisdicional. Sistema de Contencioso administrativo e Sistema de
jurisdio una. Instrumentos do controle jurisdicional. Investidura. Domnio Pblico: Bens
pblicos. Administrao, utilizao e alienao de bens pblicos. Imprescritibilidade,
impenhorabilidade e no onerao de bens pblicos. Aquisio de bens pela
administrao.
Responsabilidade
Civil
da
Administrao.
Poder
de
polcia.
Desapropriao. Lei de Improbidade Administrativa. O equilbrio econmico-financeiro
dos contratos administrativos: reviso, recomposio, reajuste e repactuao de preos.
DIREITO DO TRABALHO
I DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
1. Contrato individual do trabalho. Conceito. Elementos essenciais para sua formao.
Relao jurdica dele derivada. Obrigaes decorrentes do contrato. Resciso .Nulidade.
2. As partes do contrato individual de trabalho. Trabalhador autnomo. Trabalhador
avulso. Trabalhador eventual. Empregados na administrao pblica. Procuradoria Geral
do Estado Empresa e estabelecimento. Grupo econmico. Sucesso de empregadores.
Poder disciplinar. Trabalhador e prestador de servio. 3. Contrato individual de trabalho
por prazo indeterminado e por prazo determinado. Contrato de experincia. Contrato de
equipe. Trabalho temporrio. Alterao de contrato. Suspenso e interrupo. 4.
Extino do contrato individual de trabalho. Justa causa. Falta grave. Estabilidade
absoluta e garantia do emprego. Estabilidade temporria. Extino do estabelecimento:
fora maior e factum principis. Aviso prvio. Fundo de garantia por Tempo de Servio.
5. Salrio e remunerao. Salrio mnimo. Salrio contratual. Salrio profissional.
Salrio normativo. Comisses. Gratificaes. Prmios. Abonos. Dirias. Ajudas de custo.
Gratificao de Natal. Participao nos lucros. Vale transporte. Proteo de salrio.
Equiparao salarial. 6. Durao do trabalho. Jornada normal e trabalho extraordinrio.
Durao semanal do trabalho. Trabalho noturno. Trabalho por turnos. Repouso semanal
remunerado. Frias anuais. Segurana e medicina do trabalho. Adicional de
insalubridade. Adicional de periculosidade. 7. Responsabilidade da administrao pblica
solidria e subsidiria.
II DIREITO COLETIVO DO TRABALHO
1. Os sistemas de organizao sindical. A organizao sindical brasileira. Natureza
jurdica do sindicato. Entidades sindicais. Enquadramento sindical. Sindicabilidade do
empregado da administrao pblica. 2. Conveno Coletiva de Trabalho. Conceito.
Evoluo no direito brasileiro. Contedo e efeitos. Limite aplicao das normas
convencionais. Mediao e arbitragem. 3. Classificao dos dissdios coletivos. Natureza
jurdica e eficcia da sentena normativa. 4. Greve. Conceito. Natureza da greve no
direito brasileiro. Requisito para sua deflagrao. A greve nos servios pblicos e
atividades essenciais.
III- DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
1.
Competncia da Justia do Trabalho. Jurisdio e competncia dos rgos da
Justia do Trabalho.2. Processo e procedimento nos dissdios individuais e coletivos de
trabalho. Prazos. Custas. Excees. Nulidade. Recursos. Execuo. Prescrio.
Privilgios da Fazenda Pblica. Aplicao subsidiria do CPC e da LEF (Lei 6830/80). 3.
Processo e procedimento nos dissdios coletivos. Competncia para process-los e julglos. Efeitos da sentena normativa na Administrao. 4. Coisa julgada formal e material
37
na sentena trabalhista. Acordos. Ao rescisria. Ao anulatria. 5. Mandado de

segurana. Habeas corpus. Medidas cautelares e demais aes cabveis.
DIREITO PROCESSUAL
Jurisdio: Conceito. Caractersticas. Poderes. Princpios. Espcies. Competncia:
Espcies. Modificaes. Preveno. Incompetncia. Conflito de competncia. Ao:
Conceito. Natureza Jurdica. Condies. Classificao. Elementos. Cumulao de aes.
Processos: Conceito. Espcies. Procedimento. Princpios. Pressupostos. Formao do
Processo. Prazos: Conceito. Classificao. Princpios. Comunicao. Precluso.
Decadncia. Sujeitos da Relao Processual: Das partes e dos procuradores. Do Juiz. Do
Ministrio Pblico. Dos rgos Auxiliares da Justia. Sujeitos. Capacidade.
Representao. Substituto processual. Litisconsrcio e suas espcies: Assistncia.
Interveno de terceiros. Oposio. Nomeao autoria. Denunciao da lide.
Chamamento ao processo. Dos Atos processuais: Forma, tempo e lugar. Teorias das
Nulidades. Precluso. Decadncia. Do Procedimento Ordinrio: Peculiaridades. Do
Procedimento Sumrio: Peculiaridades. Do Procedimento Sumarssimo: Peculiaridades.
Da Petio inicial: Conceito. Requisitos. Pedido. Juzo de Admissibilidade. Aditamento.
Indeferimento. Do Pedido: Espcies. Modificao. Cumulao. Da Resposta do Ru:
Contestao. Excees. Reconveno. Da Revelia: Conceito. Caracterizao. Efeitos. Das
providncias preliminares e julgamento conforme o estado do processo. Da Antecipao
da Tutela. Da Prova: Conceito. Modalidades. Princpios Gerais. Espcies. Objeto. nus.
Valorao. Da Audincia de Instruo e Julgamento. Da Sentena. Da coisa Julgada. Dos
Recursos: Conceito. Princpios. Fundamentos. Classificao.
Pressupostos de
Admissibilidade. Efeitos. Juzo de mrito. Apelao. Agravo de Instrumento. Agravo
Retido. Recurso Extraordinrio. Recurso Especial. Recurso Ordinrio. Embargos de
Declarao. Embargos Infringentes. Embargos de Divergncia. Da Ao Rescisria. Das
Nulidades. Do Processo de Execuo: Pressupostos. Princpios. Espcies. Penhora.
Avaliao. Arrematao. Incidentes. Da defesa dos Executados. Dos Embargos do
Devedor: Natureza Jurdica. Procedimento. Dos Embargos de Terceiro: Natureza Jurdica.
Legitimidade. Procedimento. Da Execuo Fiscal (Lei n 6.830/80): caractersticas.
Processamento. Da Ao Monitria. Do Processo Cautelar: Disposies Gerais. Poder
Geral de Cautela. Requisitos para o deferimento da medida cautelar. Dos Procedimentos
cautelares Especficos: Arresto. Sequestro. Busca e apreenso. Exibio. Produo
antecipada de provas. Arrolamento de bens. Justificao. Protestos. Da ao de
consignao em pagamento. Das aes possessrias. Da ao de Usucapio. Do Mandado
de Segurana. Da Ao popular.
DIREITO PORTURIO
Lei n 12.815, de 05 de junho de 2013. Decreto n 8.033, de 27 de junho de 2013.
Resolues ANTAQ (Agncia Nacional de Transportes Aquavirios) n 2240/2011, n
3.259/2014 e n 3274/2014. Portaria SEP n 111/2013.
38
DIREITO COMERCIAL
O empresrio. Atos de comrcio. Nome comercial e registro do comrcio. Fundo de
comrcio. A contabilidade. Ttulos de crdito. Modalidades. Caractersticas. Leis
uniformes, Convenes: cheque (promulgada pelo Decreto n 57.595, de 7.1.66); Letra
de Cmbio e Notas Promissrias (promulgada pelo Decreto n 57.663, de 24.1.66).
Legislao aplicvel. Regime jurdico do capital estrangeiro. Sociedades comerciais.
Sociedade por quotas de responsabilidade limitada (Decreto n 3.708/1919). A Lei das
Sociedades por Aes (Lei n 6.404, de 15.12.76). A responsabilidade dos scios e
administradores. A doutrina da desconsiderao da personalidade jurdica (disregard
doctrine).
DIREITO TRIBUTRIO
1. Sistema Tributrio Nacional. Princpios gerais e princpios constitucionais tributrios.
Limitaes ao poder de tributar. Imunidades: conceito, espcies, aspectos objetivos e
subjetivos, alcance, interpretao.
2. Competncia tributria. Competncia tributria da Unio, dos Estados e do Distrito
Federal, dos Municpios e do Distrito Federal. Competncia tributria residual. Conflito de
competncia.
3. Tributo: conceito, espcies: Impostos, taxas, contribuio de melhoria, emprstimo
compulsrio, contribuies sociais ou parafiscais. Classificao: vinculados e no
vinculados. Funes: fiscal, extrafiscal, parafiscal.
4. Impostos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.Classificao dos
impostos pelo critrio da natureza do fato: sobre o comrcio exterior, sobre o patrimnio
e a renda, sobre a produo e a circulao, especiais. Outras classificaes: diretos e
indiretos, fixos e proporcionais, progressivos e regressivos.
5. Da repartio de receitas tributrias.
6. Direito Tributrio: conceito, natureza, fontes, finalidade. Normas gerais de Direito
Tributrio. Legislao tributria, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Normas
complementares.
7. Obrigao tributria. Conceito, natureza e espcies: principal e acessria. Hiptese de
incidncia e seus elementos: pessoal, espacial, temporal, material, quantitativo. Fato
gerador, alcance, efeitos. Sujeitos da obrigao tributria. Substituio tributria.
Convenes particulares. Solidariedade. Capacidade tributria. Domiclio tributrio.
Responsabilidade tributria. Responsabilidade dos sucessores, de terceiros, dos scios.
Responsabilidade por infraes. Denncia espontnea.
8. Crdito tributrio. Conceito e natureza. Constituio do crdito tributrio. Lanamento:
natureza, modalidades: declarao, homologao, ofcio. Eficcia, reviso, arbitramento.
Suspenso do crdito tributrio. Conceito. Moratria. Depsito. Reclamaes e recursos.
Liminar e tutela antecipada. Extino do crdito tributrio. Modalidades. Pagamento.
Compensao. Transao. Remisso. Prescrio e decadncia. Deciso administrativa e
deciso judicial. Excluso do crdito tributrio. Iseno e anistia. Iseno e imunidade.
Iseno e no incidncia. Iseno e remisso. Garantias e privilgios do crdito
tributrio. Fraude execuo. Preferncias.
9. Sigilo fiscal.
10. Administrao tributria. Fiscalizao. Certides negativas. Inscrio em Dvida
Ativa: Requisitos. Dvida Ativa: Liquidez, certeza, exigibilidade, exequibilidade e
legislao correlata.
11. Execuo fiscal. Lei n 6.830/80 e alteraes posteriores. Medida Cautelar Fiscal. Lei
n 8.397/92 e alteraes posteriores.
12. Mandado de Segurana, Ao Anulatria, Declaratria, Cautelares, Antecipao de
Tutela, Embargos e demais aes cabveis em matria tributria e legislaes correlatas.
39
SC PAR PORTO DE IMBITUBA S.A.

CONCURSO PBLICO CRONOGRAMA
EVENTOS
DATAS PROVVEIS
Publicao do Edital
18/12/14
Inscries
19/12/14
2/2/15
Entrega de documentos- pessoas com deficincia
19/12/14
2/2/15
Pedidos de iseno da taxa de pagamento
19/12/14
12/1/15
Relao dos pedidos de iseno deferidos

Prazo recursal-indeferimento pedido de iseno
16/1/15
19/1/15
20/1/15
Resultado recursos- indeferimento pedido de iseno
23/1/15
Homologao das inscries
6/2/15
Prazo recursal- Homologao das inscries
9/2/15
10/2/15
Resultado dos recursos- Homologao das inscries
13/2/15
Divulgao dos locais de prova
13/2/15
Prova escrita
22/2/15
Divulgao dos Cadernos de prova e gabarito preliminar
22/2/15
Prazo recursal-gabarito preliminar
23/2/15
24/2/15
Resultado dos recursos e gabarito definitivo
10/3/15
Resultado final
16/3/15
Prazo recursal
17/3/15
18/3/15
Resultado dos recursos
30/3/15
Resultado final ps-recursos
31/3/15
Homologao
07/04/15
40

Edital Imbituba

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ESTADO DE SANTA CATARINA

SCPar Porto de Imbituba S.A.

Abre inscries e define normas para o concurso

A SCPar Porto de Imbituba S.A. comunica que se encontram abertas, no perodo de

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao de Estudos

OBSERVAO: NO LTIMO DIA DE INSCRIES 02 DE FEVEREIRO DE 2015

Posto de Atendimento - Imbituba

Horrio de atendimento no Posto de Atendimento Imbituba:

OBSERVAO: NO LTIMO DIA DE INSCRIES 02 DE FEVEREIRO DE 2015

1.5. No caso de encaminhamento de documentos pelo correio ou qualquer outro

Ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida

2. DOS CARGOS, VAGAS, SALARIO INICIAL, REQUISITOS DE ESCOLARIDADE,

ANALISTA PORTURIO COMUNICAO SOCIAL

ANALISTA PORTURIO INFRAESTRUTURAENGENHARIA ELTRICA

ANALISTA PORTURIO TECNOLOGIA DA

ANALISTA PORTURIO JURDICA

Curso superior em Analista de

2.1.2 Cargos/ funes com exigncia de curso mdio/ tcnico

TCNICO PORTURIO OPERAO DE PTIO

TCNICO PORTURIO OPERAO ADUANEIRA

TCNICO PORTURIO OPERAO LOGISTICA

TCNICO PORTURIO INFRAESTRUTURAELTRICA

TCNICO PORTURIO INFRAESTRUTURAEDIFICAES

TCNICO PORTURIO ENFERMAGEM

Tcnico em Logstica ou Tcnico

TCNICO PORTURIO SUPORTE T.I.

ATRIBUIES INERENTES AOS CARGOS.

2.3.1. ASSISTENTE PORTURIO

Atuar na execuo, fiscalizao e manuteno de obras de engenharia, redes de energia

2.3.15. Analista Porturio - Financeira

DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

assegurado s pessoas portadoras de deficincia o direito de inscrio neste

Para a inscrio no concurso, a pessoa com deficincia dever declarar sua

Aps proceder a sua inscrio, via Internet, o candidato s vagas reservadas s

O candidato que decidir enviar a documentao Via Postal deve postar os

Os candidatos inscritos para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,

Aps a homologao do certame, a convocao para a avaliao dos candidatos s

Os candidatos que no tiverem sua inscrio deferida como pessoas com

Os candidatos com deficincia concorrero a todas as vagas oferecidas; somente

obtida, no quadro geral de candidatos, for insuficiente para habilit-los

O candidato com deficincia visual poder solicitar FEPESE as provas e o carto

A FEPESE atender aos pedidos de condies especiais, como prova ampliada,

O no comparecimento na data fixada para avaliao configura renncia

O valor da taxa de inscrio :

A participao no Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever ser

A inscrio somente ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico:

Para inscrever-se o candidato dever seguir os seguintes procedimentos:

O pagamento da inscrio s poder ser feito mediante a utilizao do boleto de

do concurso: http://scpar.fepese.org.br no link Segunda via de inscrio e

No ser prorrogado o vencimento do boleto bancrio no caso de feriado ou

O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem

A FEPESE no se responsabilizar por solicitaes de inscrio ou pagamento, no

de inteira responsabilidade de o candidato manter o seu endereo de

As mudanas de endereo devero ser comunicadas, at a data de publicao do

A Comisso Organizadora da FEPESE, a qualquer tempo, poder anular a

O valor referente ao pagamento da inscrio, no ser restitudo.

vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por

As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas

O candidato que precisar de condies especiais, decorrentes de exigncia

Os pedidos de condies especiais sero atendidos segundo os critrios de

No caso de necessidade de uso de equipamentos especiais os mesmos devero

O no requerimento de que trata o item 4.15, impede a exigncia, no dia da