Edital TJ Ba

"
<
&
'
>
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DA BAHIA

EDITAL N 01, DE 23 DE OUTUBRO DE 2014
O DESEMBARGADOR ESERVAL ROCHA, Presidente do Tribunal de Justia do Estado da Bahia, e o DESEMBARGADOR JOS OLEGRIO MONO CALDAS, Corregedor Geral da Justia
do Estado da Bahia, no uso de suas respectivas atribuies legais e regimentais ,com fundamento na Lei de Organizao e Diviso Judiciria do Estado da Bahia (Lei Estadual n
10.845/2007 e suas alteraes posteriores), no Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia (Lei n 6.677/1994) e mediante as normas contidas no presente edital,
TORNAM PBLICO aos interessados que estaro abertas as inscries para Concurso Pblico destinado ao provimento dos cargos de Analista Judicirioe Tcnico
Judicirio,considerando o disposto na Resoluo n 08 do Tribunal Pleno, de 09 de julho de 2014, que regulamenta o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento dos
cargos das Serventias da Justia e da rea administrativa, inclusive com formao de cadastro de reserva, no mbito do Poder Judicirio do Estado da Bahia.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1
O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de
200(duzentas) vagas para os cargosinerentes s carreiras de Analista eTcnico Judiciriodo Quadro de Pessoal do Poder Judicirio do Estado da Bahia, respeitando o
percentual mnimo de 5% (cinco por cento) previsto no Decreto Federal n 3.298/99, que regulamenta a Lei n 7.853/89, no Decreto Federal n 5.296/2004, na Smula
377 do Superior Tribunal de Justia, na Lei Estadual n 6.677/94 e na Lei Estadual n 6.339/91,que dispemsobre a reserva de vagas para candidatos com
deficincias.O certame ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.2
O Concurso Pblico ser regido pela Resoluo n 08/2014, publicada no Dirio da Justia Eletrnico (DJE) de 14/07/2014, e suas possveis modificaes, como
tambm por este Edital, cabendo FGV a operacionalizao do concurso nas suas diversas fases, at a publicao da listagem final de aprovados.
1.3
comisso examinadora do concurso, instituda pelo ato conjunto n4, de 20 de agosto de 2014, incumbe presidir a realizao do concurso e supervisionar a sua
execuo at o encaminhamento Presidncia do Tribunal de Justia da respectiva Ata de Encerramento e a relao dos candidatos aprovados e habilitados, com as
notas obtidas, em ordem decrescente, para a homologao do resultado final pelo Tribunal Pleno e posterior publicao no Dirio de Justia Eletrnico DJE.
1.4
O regime de trabalho dos candidatos nomeadospara os cargos ser o definido no Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia (Lei Estadual n 6.677/94),
na Lei de Organizao e Diviso Judiciria do Estado da Bahia (Lei Estadual n 10.845/2007) e no Plano de Cargos e Salrios do Tribunal de Justia do Estado da Bahia
(Lei n 11.170 de 26 de agosto de 2008).
1.5
A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
1.6
Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o horrio oficial do Estado da Bahia.
2. DA COMISSO DOCONCURSO
2.1
A Comisso do Concurso, constituda pelo Ato Conjunto n 04, de 20 de agosto de 2014, possui a seguinte composio:
PRESIDENTE
DesembargadorOsvaldo
de Almeida Bomfim
COMISSO DO CONCURSO
MEMBROS
Carmen Silvia Bonfim dos Santos Rocha
Titulares
Sandra Cavalcante Fernandes
Juiz de Direito Osias Costa de Sousa
Suplentes
Janete Alves da Silva
Olga Alves dos Santos
2.2
Compete Comisso do Concursopresidir a realizao do concurso e supervisionar a sua execuo.
2.3
Caso seja modificada a composio da Comisso do Concurso do Tribunal de Justia do Estado da Bahia, o candidato ser informado atravs do endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjbae no Dirio da Justia Eletrnico DJE.
2.4
Aplicam-se aos Membros da Comisso os motivos de suspeio e de impedimento previstos nos artigos 134 e 135 do Cdigo de Processo Civil.
2.5
Tambm constitui motivo de impedimento a existncia de servidores funcionalmente vinculados ao examinador, ou de cnjuge, companheiro ou parente em linha
reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, cuja inscrio haja sido deferida.
2.6
Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso juntamente FGV.
3. DO PROCESSO DE SELEO
3.1
A seleo dos candidatos para os cargos de Analista Judiciriodar-se- por meio de trs etapas:
a) Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio; e
c) Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio.
3.2
A seleo dos candidatos para os cargos de Tcnico Judiciriodar-se- por meio de duas etapas:
a) Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; e
b) Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
3.3
Os resultados sero divulgados no Dirio da Justia Eletrnico e na Internet, no seguinte endereo eletrnico: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba.
3.4
As provas sero realizadas no estado daBahia, nas seguintes cidades:Barreiras, Feira de Santana, Ilhus, Juazeiro, Porto Seguro, Salvador e Vitria da Conquista,
conforme previsto no Art. 26 da Resoluo n 08/2014.
3.5
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda os locais de aplicao de provas disponveis nos municpios acima mencionados, a FGV e a Comisso do Concurso do
Tribunal de Justia do Estado da Bahia se reservam o direito de aloc-los em cidades prximas quelas determinadas para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos.
As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao,
transporte e/ou ressarcimento de despesas por parte da FGV.
3.6
"
&
'
4. DO CARGO
4.1
A denominao do cargo, os requisitos de escolaridade, a remunerao, a carga horria, o nmero de vagas e o valor da taxa de inscrio esto estabelecidos na
tabela a seguir:
ANALISTA JUDICIRIO
Requisitos de escolaridade
Valor da taxa de inscrio
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies dos cargos)
R$ 85,00
QUADRO DE VAGAS
Remunerao, Carga Horria e Vagas para o Cargo
Cargo
rea de
Atuao
Especialidade
Analista
Judicirio /
Subescrivo
Judiciria
Direito
Administrativa
Administrao
Arquitetura
Assistncia Social
Biblioteconomia
Comunicao com
habilitao em
Jornalismo
Contabilidade
Economia
Enfermagem
Engenharia Civil
Engenharia Eltrica
Engenharia
Mecnica
Estatstica
Medicina
Odontologia
Psicologia
Tecnologia da
Informao
Total
Analista
Judicirio
Apoio
Especializado
Vencimento
Bsico
Carga Horria
AmplaConcor
Semanal de
rncia
Trabalho
R$
5.117,24
30h
Candidatos
com
Deficincia
Total
de
Vagas
62
03
65
06
01
02
02
01
06
01
02
02
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
06
03
02
01
06
03
02
10
01
11
103
04
107
TCNICO JUDICIRIO
Requisitos de escolaridade
Valor da taxa de inscrio
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies dos cargos)
R$ 68,00
QUADRO DE VAGAS
Remunerao, Carga Horria e Vagas para o Cargo
Cargo
Tcnico Judicirio /
Escrevente
Tcnico Judicirio
Tcnico Judicirio
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
rea de Atuao
Vencimento
Bsico
Carga Horria
AmplaConcor
Semanal de
rncia
Trabalho
Judiciria
Administrativa
Tecnologia da Informao
Total
R$ 3.091,21
30h
Candidatos
com
Deficincia
Total
de
Vagas
71
04
75
06
11
88
01
05
06
12
93
O vencimento bsico dos cargos tem por base a Lei Estadual n 11.170, de 26 de agosto de 2008e reajustes posteriores.
Ao ingressar no Quadro nico de Pessoal do Poder Judicirio, o servidor ter sua disposio:
a) Auxlio-alimentao; e
b) Auxlio-transporte.
Os benefcios mencionados no item 4.3 esto sujeitos norma especfica e sero concedidos a todos os servidores que cumprirem os requisitos previstos na legislao
pertinente. Tais benefcios podero ser modificados, a critrio do Tribunal de Justia, de acordo com a sua convenincia e oportunidade.
A aquisio da estabilidade tem como requisito a avaliao de desempenho do servidor, em estgio probatrio, por um perodo de 03 (trs) anos, provido em cargo de
provimento efetivo, pertencente ao quadro nico de pessoal deste Poder, em virtude de aprovao em concurso pblico, e realizar-se- de acordo com a Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia (Lei Estadual n 6.677/94).
O candidato aprovado no concurso ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida na Resoluo n 08/2014, do Tribunal Pleno, neste Edital, seus Anexos e possveis alteraes,
conforme publicao em Dirio da Justia Eletrnico da lista final de aprovados;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do
Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) apresentar diploma, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino, reconhecido pelo Ministrio de Educao, comprovado por meio de
apresentao de original e cpia do respectivo documento, para o cargo pretendido nos termos do Anexo II;
d) estar em dia com suas obrigaes eleitorais;
e) estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Fsicas;
f) possuir o certificado de reservista, de dispensa de incorporao ou equivalente, em caso de candidato do sexo masculino;
g) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio da funo, e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do cargo;
i) no ter cumprido sanes por inidoneidade ou qualquer tipo de penalidade grave no exerccio da funo pblica (como demisso, suspenso ou cassao de
aposentadoria), aplicada por qualquer rgo Pblico e/ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal, nos ltimos 10 (dez) anos;
j) comprovar conduta ilibada e bons antecedentes;
4.7
4.8
"
&
'
k) comprovar endereo residencial;e

l) cumprir as determinaes deste Edital.
No haver qualquer restrio ao candidato que, no ato de sua inscrio no certame, no possuir os requisitos estabelecidos no subitem 4.6. No entanto, s ser
provido no cargo aquele que, at a data de sua nomeao e investidura no cargo, tiver cumprido todas as exigncias descritas neste Edital.
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
5. DAS INSCRIES
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 29de outubrode 2014 at 04de dezembrode 2014.
Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 29 de outubro de 2014 at 04 de dezembro de 2014;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar, automaticamente, o boleto bancrio, em favor da FGV, relativo taxa de inscrio, que dever ser impresso e pago
em espcie em qualquer agncia bancria, em casas lotricas ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do
comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento;
e) oTribunal de Justia do Estado da Bahia e a FGV no se responsabilizam por Requerimentos de Inscrio que no tenham sido recebidos por fatores de ordem
tcnica dos computadores, os quais impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso
de dados;
f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto bancrio) no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao
ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscries via Internet (05 de dezembro de 2014);
g) aps as 23h59 do dia 04 de dezembro de 2014, no ser mais possvel acessar o formulrio de Requerimento de Inscrio; e
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao
recebimento
de
inscrio
via
Internet.
Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.
O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps
a concluso do preenchimento do Requerimento de Inscrio.
Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do 29 de outubrode 2014at as 23h59 do dia 04 de dezembro de 2014podero reimprimir, caso necessrio, o
boleto bancrio, no mximo at as 23h59 do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (05 de dezembro de 2014), quando esse recurso ser retirado
do site da FGV.
5.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia05 de dezembro de 2014, a realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do
boleto bancrio e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio.
5.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos
termos do subitem 6.2 e seguintes deste Edital.
5.6.1
5.7
5.8
5.9
5.10
5.11
5.12
5.13
5.14
5.15
5.16
O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjbana ocasio da divulgao do Edital
de convocao para as provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
No ato da inscrio, o candidato optar pelo cargo/rea de atuao/especialidade e municpio para a realizao das provas do concurso para o Tribunal de Justia do
Estado da Bahia, respeitando-se as exigncias estabelecidas neste edital.
5.7.1 Fica reservado ao Tribunal de Justia do Estado da Bahia, o direito de lotar o candidato aprovado em qualquer uma das comarcas existentes na jurisdio
estadual, respeitados a ordem de classificao e o cargo indicado.
No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via fax e/ou correio eletrnico.
vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro concurso.
Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
A inscrio implica o conhecimento e tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder
alegar desconhecimento, bem como quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
A qualquer tempo, mesmo aps o trmino do processo de seleo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade
em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
5.12.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome, ou apresentar documento de identificao que no conste na ficha de
cadastro do concurso, ser eliminado do certame, a qualquer tempo.
Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um
mesmo candidato para um mesmo cargo/rea de atuao ou mesmo turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada
por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais
inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a
ttulo de taxa de inscrio.
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da
Administrao Pblica.
O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou
quando solicitado.
Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens6.2.1,
7.4.1e 8.1.1.
6. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6.1
6.2
Somente haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos
termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008.
Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda.
6.2.1 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados
ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou
que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em
mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de
inscries online ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
6.2.2 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por
divergncia dos dados cadastrais informados
e os constantes no banco de dados do Cadnico.
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
6.11
6.12
6.13
6.14
"
&
'
A iseno somente poder ser solicitada no perodo entre 14h do dia 29 de outubrode 2014e 23h59 do dia 31de outubrode 2014, por meio de inscrio no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba, devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo
Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de
hipossuficiente.
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime
contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto n 83.936/79, artigo 10, pargrafo nico.
O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de
inscrio, a qual estar sujeita a anlise e deferimento da solicitao por parte da FGV.
6.6.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a
iseno em outros certames, no garantem, por si ss, a iseno da taxa de inscrio.
No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas, ressalvado o subitem 6.2.1.
No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou pelos Correios.
O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a
eliminao automtica do processo de iseno.
O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 18de novembrode 2014, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba e no Dirio da Justia Eletrnico DJE .
6.10.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.
O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro
dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba.
A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia 01de dezembrode 2014, no Dirio da Justia Eletrnico DJE, nos endereos
eletrnicos do Tribunal de Justia da Bahia e www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba para
imprimir o boleto bancrio para pagamento o dia 05 de dezembro de 2014, conforme procedimentos descritos neste Edital.
O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior
estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
7. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

7.1
As pessoas com deficincia, assim entendido aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, que regulamenta a
Lei n 7.853/89, Decreto Federal n 5.296/2004, Smula 377 do Superior Tribunal de Justia, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico,
desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorra.
7.1.1
7.1.2
7.1.3
7.2
7.3
7.4
7.5
Do total de vagas para o cargo/rea de atuao/especialidade, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 5% (cinco
por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia
autenticada em cartrio), que antecedem a publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID.
O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original
ou cpia autenticada em cartrio) at o dia 05 de dezembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, com os seguintes dizeres:
CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DA BAHIA PESSOA COM DEFICINCIA (cargo/especialidade), para Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP:
36880-970. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia
para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da comisso constituda pela FGV; no caso de indeferimento, passar o candidato a
concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, desde que a frao obtida deste clculo seja superior a 0,5 (cinco dcimos), nos termos do Art. 8, 2, do Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia Lei n6.677/94.
O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as
condies de que necessita para a realizao das provas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99.
A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjbae no Dirio da Justia Eletrnico DJE.
7.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do
primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail concursotjba@fgv.br.
O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os
candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
7.4.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia
dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV atravs do e-mail concursotjba@fgv.br, ou ainda,
mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 7.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro
material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia
mdica, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo,
nos termos do Art. 43, do Decreto Federal n 3.298/99.
7.5.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual portador com as
atribuies do cargo.
7.6
Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico emitido at 30 (trinta) dias antes da realizao da referida percia, que ateste a
espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no
Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
7.7
A no observncia do disposto no subitem 7.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos
reservados aos candidatos em tais condies.
7.7.1
7.8
7.9
7.10
O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder,
civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato.
O candidato convocado para a percia mdica, e que no for enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado nas demais fases, continuar figurando
apenas na lista de classificao geral.
O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de
atuao ser eliminado do Concurso Pblico.
Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os
demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
"
&
'
8. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

8.1
O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais
necessrios e, ainda, enviar, at o dia 05 de dezembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV, correspondncia com os seguintes
dizeres: CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DA BAHIA ATENDIMENTO ESPECIAL(cargo/especialidade) Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880970, com laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida,
salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.1
8.1.2
8.1.3
Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de 05 de dezembro de 2014, o candidato dever enviar
solicitao de atendimento especial via correio eletrnico concursotjba@fgv.br, juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico que justifique o pedido,
e, posteriormente, encaminhar o documento original ou cpia autenticada em cartrio, via SEDEX ou Carta Registrada, endereado FGV, no endereo
indicado no subitem 8.1, especificando os recursos especiais necessrios.
8.1.1.1 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica
contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais para a realizao
das provas.
O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato.
8.1.3.1
8.2
8.3
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim. Ela dever comparecer com um
acompanhante, que ficar em sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
8.2.1
A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
8.2.2
8.2.3
No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a
presena do responsvel pela guarda da criana.
Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba a relao de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de
atendimento especial para a realizao das provas.
8.3.1
8.4
O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contardo primeiro dia til subsequente
ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail (concursotjba@fgv.br).
De acordo com o subitem 8.1.1, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem comunicado o fato FGV, por inexistir a doena na data-limite referida,
devero faz-lo por meio do correio eletrnico concursotjba@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
8.4.1
8.5
O Tribunal de Justia do Estado da Bahia e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo FGV. O
laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas
cpias deste laudo.
Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito
a atendimento especial.
Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marcapasso, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do subitem 8.1 deste Edital.
8.5.1
Estes candidatos devero, ainda, comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
9. DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

9.1
9.2
A aplicao da Prova Escrita Objetiva para os cargos de Tcnico Judicirioest prevista para o dia 25 de janeirode 2015, das8h s 12h,segundo o horrio do Estado da
Bahia, em municpio definido pelo candidato no ato da inscrio.
A aplicao da Prova Escrita Objetiva para os cargos de Analista Judicirio est prevista para o dia 25 de janeiro de 2015, das14h30 s 19h30,segundo o horrio do
Estado da Bahia, em municpio definidopelo candidato no ato da inscrio.
9.3
Os locais para realizao da Prova Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjbae no Dirio da Justia Eletrnico DJE.
9.4
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
9.5
Para os cargos de Tcnico Judicirio, a Prova Escrita Objetiva ser composta por 60(sessenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05
(cinco) alternativas e apenas uma resposta correta e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo I deste Edital.
9.5.1
9.6
Para os cargos de Analista Judicirio, exceto Especialidade Tecnologia da Informao, a Prova Escrita Objetiva ser composta por 70 (setenta) questes de mltipla
escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do
Anexo I deste Edital.
9.6.1
9.7
Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo a pontuao mxima obtida na ProvaEscrita Objetiva dos cargos de Analista Judicirio igual a 70
(setenta) pontos.
Para os cargos de Analista Judicirio - Especialidade Tecnologia da Informao, a Prova Escrita Objetiva ser composta por 60 (sessenta) questes de mltipla
escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do
Anexo I deste Edital.
9.7.1
9.8
Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo a pontuao mxima obtida na ProvaEscrita Objetiva dos cargos de Tcnico Judicirio igual a 60
(sessenta) pontos.
Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo a pontuao mxima obtida na ProvaEscrita Objetiva do cargo de Analista Judicirio Especialidade
Tecnologia da Informao igual a 60 (sessenta)pontos.
O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para os cargos deTcnico Judicirio, excetorea Tecnologia da Informao:
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
DISCIPLINAS
01.
Lngua Portuguesa
QUESTES
20
02. Legislao Especfica
13
03.
07
Noes de Informtica
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

04.
Conhecimentos Especficos
TOTAL
20
60
9.9
"
&
'
O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para o cargo de Tcnico Judicirio rea Tecnologia da Informao:
DISCIPLINAS
QUESTES
01. Lngua Portuguesa
20
10

03. Conhecimentos Especficos
30
TOTAL
60
9.10 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para os cargos deAnalista Judicirio, exceto Especialidade Tecnologia da
Informao:
DISCIPLINAS
QUESTES
20
13
03. Noes de Informtica
07

30
TOTAL
70
9.11 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para os cargos deAnalista Judicirio Especialidade Tecnologia da Informao:
DISCIPLINAS
QUESTES
20
10

30
TOTAL
60
9.12 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no carto de respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo das provas.
9.13 Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
9.14 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as
que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao rasurada, emendada ou com o campo de marcao no
preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.
9.15 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos
advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
9.16 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de inscrio, data de nascimento e o nmero de seu documento
de identidade.
9.17 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova
(o carto de respostas). O candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.
9.18 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba, aps a data de divulgao do resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15
(quinze) dias corridos da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico.
9.19 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem do carto de respostas.
9.20 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir especificados:
9.21
9.22
9.23
9.24
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorrida uma hora e meia do incio da prova o candidato poder entregar seu Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva e seu carto de
respostas ao fiscal de sala, e retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de questes;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horrio permitido, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, que ser
lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando sua desistncia do Concurso Pblico;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato sala de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao,
ainda que por questes de sade; e
e) o candidato somente poder levar o Caderno de questes da Prova Escrita Objetiva sessentaminutos antes do horrio previsto para o trmino da prova.
Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que, cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 30 (trinta)questes para Tcnico Judicirio, 35 (trinta e cinco) questes para
AnalistaJudicirioe 30 (trinta) questes para AnalistaJudicirio- EspecialidadeTecnologia da Informao.
b) acertar no mnimo 50% (cinquenta por cento)do mdulo de conhecimentos especficos, ou seja, 10 (dez) questes para Tcnico Judicirio, excetorea Tecnologia
da Informao, 15 (quinze) questes de Tcnico Judicirio rea Tecnologia da Informao,15 (quinze) questes para AnalistaJudicirioe 15 (quinze) questes
para AnalistaJudicirioEspecialidade Tecnologia da Informao.
c) acertar no mnimo 1 (uma) questo em cada uma das disciplinas contidas nas prova.
O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.21 ser eliminado do concurso.
Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais na Prova Objetiva.
A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no
sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
"
&
'
10. DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA

10.1
A aplicao da Prova Escrita Discursiva para os cargos de Tcnico Judicirioest prevista para o dia 25 de janeiro de 2015, das8h s 12h,segundo o horrio do Estado
da Bahia, em municpio definidopelo candidato no ato da inscrio, juntamente com a Prova Escrita Objetiva.
10.2
A aplicao da Prova Escrita Discursiva para os cargos de AnalistaJudicirioest prevista para o dia 25 de janeiro de 2015, das14h30 s 19h30,segundo o horrio do
Estado da Bahia, em municpio definidopelo candidato no ato da inscrio, juntamente com a Prova Escrita Objetiva.
Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados na Prova Escrita Objetiva com base nos seguintes critrios:
10.3.1 Para cada cargo/rea de atuao/especialidade, sero corrigidas at 15 (quinze) vezes o nmero total de vagas, respeitados os empatados na ltima
colocao. Os demais candidatos sero eliminados, com exceo do subitem 10.3.2.
10.3
10.3.2 Sero corrigidas ainda as provas discursivas de todos os candidatos que tiveram sua inscrio deferida na condio de pessoas com deficincia e habilitados
na Prova Escrita Objetiva.
10.4
A Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 10 (dez) pontos e ser constituda por uma redao sobre tema alusivo ao cargo, em gnero
dissertativo-argumentativo, com nmero mnimo de 20 (vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas.
10.5 A Prova Escrita Discursiva dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, e a
resposta definitiva dever ser, obrigatoriamente, transcrita para a folha de textos definitivos.
10.6 Ser atribuda nota zero Prova Escrita Discursiva escrita a lpis.
10.7 A folha de textos definitivos da Prova Escrita Discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de
anulao e sua automtica eliminao do Concurso.
10.8 Somente o texto transcrito para a folha de textos definitivos ser considerado vlido para a correo da Prova Escrita Discursiva.
10.8.1 O espao para rascunho de uso facultativo e no ser considerado para fins de correo.
10.8.2 No haver substituio da folha de textos definitivos por erro do candidato.
10.8.3 A transcrio do texto para o respectivo espao da folha de textos definitivos ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues contidas neste Edital e/ou no caderno de questes da Prova Escrita Discursiva.
10.9 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados, para esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no
subitem 9.20deste Edital.
10.10 O resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva ser divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba e no Dirio da Justia Eletrnico
DJE.
10.11 O resultado final da Prova Escrita Discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na forma prevista neste Edital.
10.12 A Prova Escrita Discursiva ser corrigida segundo os critrios a seguir:

PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL
(A) ABORDAGEM DO TEMA
2 pontos
Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes, dentro do
perfil esperado, assim como a boa qualificao desses argumentos.
(B) PROGRESSO TEXTUAL
2 pontos
Considera a capacidade de o candidato mostrar coeso e coerncia entre os pargrafos
componentes do texto por ele redigido, assim como a distribuio do tema por uma
evoluo adequada de suas partes.
(C) SUGESTO DE SOLUO
1 ponto
Considera a capacidade de o candidato indicar solues adequadas para o problema
levantado pelo tema.
PONTUAO MXIMA PARTE 1
5 pontos
PARTE 2 CORREO GRAMATICAL
PONTUAO
DEDUO POR CADA ERRO
(A) SELEO VOCABULAR
1 ponto
0,1 ponto
Considera problemas de inadequao vocabular, troca entre parnimos, emprego de
palavras gerais por especficas, emprego de vocbulos de variao lingustica inadequada,
marcas de oralidade.
(B) ACENTUAO E ORTOGRAFIA
1 ponto
0,1 ponto
(C) CONCORDNCIA E REGNCIA
1 ponto
0,2 ponto
(D) ESTRUTURAO DA FRASE
1 ponto
0,2 ponto
Considera problemas gerais de construo frasal.
(E) PONTUAO E SINAIS GRFICOS
1 ponto
0,1 ponto
PONTUAO MXIMA PARTE 2
5 pontos
10.13 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de preenchimento ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota zero na Prova Escrita
Discursiva.
10.14 Da nota total estabelecida pelos critrios descritos no subitem 10.12 ainda ser deduzido 0,4 ponto para cada linha completa no escrita, considerando o mnimo de
linhas exigido no subitem 10.4, e deduzido 0,2 ponto para cada linha completa excedente ao mximo exigido no subitem 10.4.
10.15 Ser considerado aprovado na Prova Escrita Discursiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6 (seis), numa escala de 0 (zero) a 10 (dez).
10.16 No haver arredondamento de nota ou da mdia final, e sero desprezadas as fraes inferiores ao centsimo.
10.17 O candidato que no atender aos requisitos do subitem 10.15 ser eliminado do concurso.
10.18 O candidato que no devolver sua folha de textos definitivos ser eliminado do concurso.
10.19 A folha de textos definitivos ser o nico documento vlido para avaliao da Prova Escrita Discursiva.
10.20 Os espaos para rascunho no caderno de questes so de preenchimento facultativo e no valero para avaliao.
10.21 A nota final na Prova Escrita Discursiva ser calculada segundo os critrios definidos nos subitens 10.12 e 10.14.
10.22 Os candidatos no eliminados sero listados em ordem decrescente, de acordo com as notas finais na Prova Escrita Discursiva.
11. DA AVALIAO DE TTULOS

11.1
A Avaliao de Ttulos tem carter apenas classificatrio.
11.2
A Avaliao de Ttulos ser aplicada somente para os candidatos aos cargos de AnalistaJudicirioaprovados na Prova Escrita Discursiva. Esta Avaliao valer, no
mximo, 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor.
11.3
Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando formulrio prprio para entrega de ttulos, que estar disponvel no site
www.fgvprojetos.fgv.br/concursos/tjba, no qual o candidato dever numerar e descrever todos os documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever
ser numerado de acordo com o descrito no Formulrio de Ttulos.
11.4
Os Ttulos para anlise devero ser enviados, impreterivelmente, at 05 (cinco) dias teis aps a divulgao do resultado definitivo da Prova Escrita Discursiva, via
SEDEX ou CartaRegistrada, para a FGV,correspondncia com os seguintes dizeres: CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DA BAHIA (cargo/especialidade)
ENTREGA DE TTULOS Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970.
"
&
'
11.4.1 No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.

11.4.2 A entrega dos Ttulos (cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada da documentao FGV. Os Ttulos (cpia autenticada) tero validade somente para este Concurso e no sero devolvidos,
assim como no sero fornecidas cpias desses documentos.
11.4.3 O no envio dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computado pontuao zero na Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao
final.
11.5
Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital.
11.6
Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
11.7
Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes de concluso do(s) curso(s) feitos em papel timbrado da
instituio, atestando a data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio, quando for o
caso.
11.8
Os diplomas ou declaraes comprobatrios da escolaridade exigida como requisito bsico para o cargo no sero computados na Avaliao de Ttulos.
11.9
Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, sero aceitas declaraes ou atestados de concluso do curso (constando necessariamente as disciplinas
cursadas, frequncia, avaliao e carga horria).
11.10 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.) dever anexar cpia do documento comprobatrio da alterao, sob pena de no ter
pontuados ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade.
11.11 Os diplomas de concluso de curso expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados se devidamente revalidados por instituio competente, na forma
da legislao em vigor.
11.12 Sero considerados os seguintes ttulos:
DISCRIMINAO DO TTULOS
A. Curso de aperfeioamento, em nvel de ps-graduao, com carga
horria mnima de 180 horas, na rea da especialidade de opo.
B. Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga
mnima de 360 horas, na rea da especialidade de opo.
C. Mestrado na rea da especialidade de opo.
D. Doutorado na rea da especialidade de opo.
VALOR
UNITRIO
VALOR
MXIMO
2,0 pontos
2,0 pontos
3,0 pontos
3,0 pontos
4,0 pontos
6,0 pontos
4,0 pontos
6,0 pontos
11.13 Para os cursos de Mestrado e Doutorado, exigir-se- o certificado no qual conste a comprovao da defesa e aprovao da dissertao/tese.
11.13.1 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente sero aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos
de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da matria.
11.14 Os cursos em nvel de ps-graduao devero ser apresentados por meio de certificados acompanhados do histrico correspondente.
11.14.1 Somente sero aceitas, para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos de ps-graduao e mestradonas quais conste o histrico do curso, com
data de concluso e aprovao da monografia.
11.15 O curso feito no exterior s ter validade quando acompanhado de documento expedido por tradutor juramentado.
11.16 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba e no Dirio da Justia Eletrnico DJE.
11.17 Os candidatos disporo de 02 (dois) dias teis para interpor recurso contra o resultado preliminar da Avaliao de Ttulos, por meio de link disponvel no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba.
11.18 O resultado final da Avaliao de Ttulos ser publicado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjbae no Dirio da Justia Eletrnico DJE.
12. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

12.1
Para os cargos de Tcnico Judicirio, a Nota Final ser a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva e na Prova Escrita Discursiva.
12.2
12.3
Para os cargos de Analista Judicirio, a Nota Final ser a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva, na Prova Escrita Discursiva e na Avaliao de Ttulos.
A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no concurso.
13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

13.1
Em caso de empate nas vagas de Tcnico Judicirio, excetorea Tecnologia da Informao, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do Art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso.
b) obtiver maior nota na Prova Escrita Discursiva;
c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina Lngua Portuguesa;
e) obtiver maior nmero de acertos na disciplina Legislao Especfica;
f) obtiver maior nmero de acertos na disciplina Noes de Informtica;
g) exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data prevista para correo cadastral; e
h) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
13.2
Em caso de empate nas vagas de Tcnico Judicirio rea Tecnologia da Informao, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
b) obtiver maior nota na Prova Escrita Discursiva;
c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina Lngua Portuguesa;
e) obtiver maior nmero de acertos na disciplina Legislao Especfica;
f) exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data prevista para correo cadastral; e
g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
13.3
Em caso de empate nas vagas de Analista Judicirio, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
b) obtiver maior nota na Avaliao de Ttulos;
"
&
'
c) obtiver maior nota na Prova Escrita Discursiva;

d) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva;
e) obtiver maior nmero de acertos na disciplina Lngua Portuguesa;
f) exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data prevista para correo cadastral; e
g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
14. DOS RECURSOS

14.1
14.2
14.3
O gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjbae no Dirio da Justia Eletrnico
DJE.
O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar mencionado no subitem14.1 dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgao desses gabaritos.
Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva e do resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva, o candidato dever usar formulrios
prprios, encontrados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba, respeitando as respectivas instrues.
14.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
14.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer
encaminhado Banca Examinadora da FGV.
14.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca Examinadora da FGV poder manter o gabarito, alter-lo ou anular
a questo.
14.3.4 Se,
do
exame
de
recurso,
resultar
a
anulao
de
questo
integrante
da
Prova
Escrita
Objetiva,
a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
14.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
14.3.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva, a Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado
divulgado.
14.3.7 Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba.
14.3.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico, Correios ou fora do prazo.
14.4
Para recorrer dos resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, o candidato dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo
eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba, respeitando as respectivas instrues constantes do edital de convocao.
14.4.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
14.4.2 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, a Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado
divulgado.
14.4.3 O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do formulrio destinados s razes de seu recurso, sob pena de ter seu recurso
liminarmente indeferido.
14.4.4 Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba.
14.5
Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das provas.
14.6
Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
15. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO

15.1
O candidato aprovado no concurso pblico ter classificao por cargo/rea de atuao/especialidade, e o Resultado Final ser divulgado por meio de lista, que
conter, tambm, os inscritos na condio de pessoa com deficincia, observado o preenchimento das vagas existentes do Tribunal de Justia do Estado da Bahia.
15.1.1 Alm de figurarem na listagem geral do Resultado Final, os candidatos classificados na condio de pessoa com deficincia sero relacionados em listagem
especfica com respectiva classificao entre estes.
15.2
O resultado final,aps homologado pelo Tribunal Pleno,ser divulgado no Dirio da Justia Eletrnico (DJE) e nosite da FGV.
16. DOS ATOS CONVOCATRIOS

16.1
Aps a homologao do resultado final do concurso as demais etapas sero precedidasde convocaes publicadas no Dirio da Justia Eletrnico.
16.2
16.3
de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatrios publicados aps a homologao do Concurso Pblico.
A nomeao e posse dos candidatos aprovados no concurso dependero da disponibilidade oramentria e, especialmente, da observncia doslimites estabelecidos
para despesas com pessoal previstos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
17. DAS DISPOSIES FINAIS

17.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e em outros a serem publicados.
17.2
O
acompanhamento
da
publicao
de
todos
os
atos,
editais
e
comunicados
oficiais
referentes a este Concurso Pblico, divulgados integralmente no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjba, de inteira responsabilidade do candidato.
17.3
O
candidato
poder
obter
informaes
0800-2834628 ou do correio eletrnico concursotjba@fgv.br.
referentes
ao
Concurso
Pblico
por
meio
do
telefone
17.4
No ser enviado residncia do candidato nenhum tipo de comunicao ou chamado individualizado.
17.5
Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste edital devero ser postadas, via SEDEX ou Carta Registrada, FGV CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIA DO
ESTADO DABAHIA Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970.
17.6
O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 17.3.
17.7
O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio,
observando o horrio oficial do Estado da Bahia, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, do comprovante de inscrio ou do
comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original.
O candidato que apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios pr-determinados ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
17.8
17.9
O Tribunal de Justia do Estado daBahia no emitir declarao de aprovao no Concurso e a prpria publicao no Dirio da Justia Eletrnico servir como
documento hbil para fins de comprovao da aprovao.
17.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao
e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro;
certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
17.10.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
17.10.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
17.11 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 17.10 deste Edital, no poder
fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
17.12 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, 30 (trinta) dias antes, ocasio em que ser submetido a
identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
17.12.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
17.13 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos
no dia de realizao das provas.
17.13.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para
esse fim, afixado em campo especfico de seu carto de respostas (Prova Objetiva).
17.13.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou
de outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
17.14 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial.
17.15 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora e meia aps o seu incio.
17.15.1 A inobservncia do subitem 17.15 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato.
17.15.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no subitem 17.15, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado
pelo coordenador local, declarando sua desistncia do concurso.
17.16
17.17
17.18
17.19
17.20
17.21
17.15.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer na sala de aplicao da prova, sendo somente liberados aps os trs terem
entregado o material utilizado, terem seus nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas.
17.15.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais, nos quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em
uma determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a
realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente
com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.
Iniciada a prova, o candidato no poder se retirar da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder retornar em hiptese alguma.
O
candidato
somente
poder
levar
consigo
o
caderno
de
questes,
ao
final
da
prova,
se
isto
ocorrer
nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
17.17.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de respostas, sua folha de textos definitivos e o seu caderno de
questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 17.17.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
17.18.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo
adicional, de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame.
17.18.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os candidatos estiverem aguardando, ser interrompido o
tempo para realizao da prova.
No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato.
No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes,
rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone
celular, agenda eletrnica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de
carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e, ainda, lpis, lapiseira
(grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala, que
determinar o seu recolhimento em embalagens no reutilizveis fornecidas pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, sob
a guarda do candidato.
17.21.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas.
17.21.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso,
contudo, seja verificada essa situao, o candidato ser encaminhado coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente
identificada, mediante termo de acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados relativos ao armamento.
17.21.3 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em
envelopes de segurana no reutilizveis, fornecidos pelo fiscal de aplicao, que devero permanecer lacrados durante toda a realizao das provas e
somente podero ser abertos aps o candidato deixar o local de provas.
17.21.4 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se
encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida
para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.
17.22 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com
outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem 17.21;
d) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicao das provas, s autoridades presentes ou aos demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostase/ou a folha de textos definitivos;
i) ausentar-se do local da prova antes de decorrida uma hora e meia do incio da mesma;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes, no carto de respostas e na folha de textos definitivos;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) desgrampear ou destacar as folhas do caderno de questes;
o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
17.23
17.24
17.25
17.26
17.27
17.28
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
q) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no subitem 8.5; e
r) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo, no dia de realizao da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, os candidatos sero submetidos ao
sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova.
17.23.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
17.23.1.1 A critrio exclusivo da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam
sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.
No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas.
No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes
ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial ter o candidato se utilizado de processo ilcito,
suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso.
O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.
O concurso ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do Resultado Final, no Dirio da Justia Eletrnico, podendo ser prorrogado
uma nica vez a critrio do Tribunal Pleno por igual perodo (Art. 37, III da Constituio da Repblica Federativa do Brasil).
17.29 O candidato dever manter atualizado o seu endereo, inclusive eletrnico, com a FGV, enquanto estiver participando do concurso, at a data de divulgao do
resultado final, por meio de requerimento a ser enviado FGV CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DA BAHIA Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP:
36880-970.
17.30
17.31
17.32
17.33
17.34
17.35
17.36
17.37
17.38
17.39
17.40
15.29.1 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, a atualizao de endereo dever ser feita junto ao Tribunal de Justia do Estado da Bahia (localizado na
5 Avenida do CAB, n 560 Salvador - BA CEP 41.745-971) atravs de requerimento por escrito. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os
prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e alimentao, correro por conta dos candidatos.
As despesas com deslocamento, hospedagem e alimentao, ocorridas em decorrncia da realizao de percia mdica e exames admissionais, correro por conta dos
candidatos aprovados.
Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso de Concurso do Tribunal de Justia do Estado da Bahia de acordo com as suas atribuies.
As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos
constantes do Anexo I deste Edital.
17.33.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos objetos de avaliao constantes dele, como eventuais projetos
de lei, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de uso e propriedade exclusivos da FGV, sendo terminantemente
vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
Em qualquer fase do concurso a Comisso do Concurso poder solicitar informaes sobre os candidatos, em carter reservado, e poder eliminar aqueles que no se
enquadrarem nas regras estipuladas neste Edital.
A comisso do Concurso e a FGV se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou
posteriormente a ele, em razo de atos no previstos.
A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando
constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
17.37.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades nas informaes fornecidas, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o
artigo 299 do Cdigo Penal.
Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante ou depois do concurso, ser objeto de inqurito administrativo e/ou
policial nos termos da legislao pertinente, estando a mesma, sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao.
Os candidatos nomeados estaro subordinados Lei Estadual n11.170/2008 (Plano de Cargos e Salrios dos Servidores do Poder Judicirio do Estado da Bahia), Lei
Estadual n 10.845/2007 (LOJ) e Lei Estadual6.677/1994 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Bahia).
Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
Salvador, 23de outubro de 2014.

DESEMBARGADORESERVAL ROCHA
Presidente do Tribunal de Justia do Estado da Bahia
DESEMBARGADOR JOS OLEGRIO MONO CALDAS
Corregedor Geral da Justia do Estado da Bahia
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

ANALISTA JUDICIRIO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA:
Gneros textuais: descrio, narrao, dissertao expositiva e argumentativa. Tipos textuais: informativo, publicitrio, didtico, instrucional e preditivo. Marcas de textualidade:
coeso, coerncia e intertextualidade. Morfologia, sintaxe e semntica: conceitos e funes textuais. Linguagem figurada. Norma culta. Ortografia. Acentuao grfica. Formao
de palavras. Reescritura de frases.
Observao: os itens desse programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados sob o ponto de vista de sua participao na estruturao
significativa dos textos.
LEGISLAO ESPECFICA:
Lei n 6.677, de 26 de setembro de 1994 (Estatuto dos Servidores Civis Pblicos do Estado da Bahia); Regimento dos rgos Auxiliares e de Apoio Tcnico Administrativo da
Justia, aprovado pela Resoluo n 05, de 27 de maro de 2013; e Regimento Interno do Tribunal de Justia do Estado da Bahia.Lei n 10.845, de 27 de novembro de 2007
(Organizao e Diviso Judiciria do Estado daBahia).
NOES DE INFORMTICA(EXCETO PARA A ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO):
Componentes de um computador: processadores, memria e perifricos mais comuns; dispositivos de armazenagem de dados; propriedades e caractersticas. Arquivos digitais:
documentos, planilhas, imagens, sons, vdeos; principais padres e caractersticas. Arquivos PDF. Sistema operacional Windows XP, 7 e 8: manipulao de janelas, programas e
arquivos; instalao e desinstalao de programas; principais utilitrios; telas de controle e menus tpicos; mecanismos de ajuda; mecanismos de busca. Pacote SuiteLibreOffice
4.2 ou superior. Editores de texto: formatao, configurao de pginas, impresso, ttulos, fontes, tabelas, corretores ortogrficos, manipulao de figuras, cabealhos, rodaps,
anotaes e outras funcionalidades de formatao. Manipulao de arquivos: leitura e gravao; controle de alteraes; uso de senhas para proteo. Formatos para gravao.
Mala direta. Macros. Impresso. Criao e manipulao de formulrios. MS Word 2010 BR ou superior. Planilhas: criao, manipulao de dados, frmulas, cpia e recorte de
dados, formatao de dados e outras funcionalidades para operao. Manipulao de arquivos: leitura e gravao. Macros. Recursos para impresso. Importao e exportao de
dados. Proteo de dados e planilhas. MS Excel 2010 BR ou superior. Internet: conceitos gerais e funcionamento. Endereamento de recursos. Navegao segura: cuidados no uso
da Internet; ameaas; uso de senhas e criptografia; tokens e outros dispositivos de segurana; senhas fracas e fortes. Conexo de computadores em rede: Wi-Fi, rede local,
Bluetooth, 3G/4G; caractersticas e aplicaes. Navegadores (browsers) e suas principais funes. Sites e links; buscas; salvar pginas. Google Chrome. Firefox. Internet Explorer. Email: utilizao, caixas de entrada, endereos, cpias e outras funcionalidades. Webmail. Transferncia de arquivos e dados: upload, download, banda, velocidades de transmisso.
FTP.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO / SUBESCRIVO REA JUDICIRIA ESPECIALIDADE DIREITO:
DIREITO CIVIL: Parte geral Das pessoas fsicas ou naturais. Incio e extino. Personalidade jurdica. Capacidade civil. Emancipao. Dos direito da personalidade. Das pessoas
jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Fatos e atos jurdicos. Teoria geral dos negcios jurdicos. Prescrio e decadncia. Dos atos ilcitos. Do abuso do direito. Do direito das
obrigaes. Das modalidades das obrigaes. Da transmisso das obrigaes. Da extino das obrigaes. Do inadimplemento das obrigaes. Dos contratos. Teoria geral dos
contratos. Noo de contrato. Elementos dos contratos. Princpios contratuais. Da responsabilidade civil. Pressupostos. Conduta. Nexo causal. Dano. Dano material. Dano moral:
espcies. Responsabilidade subjetiva. Responsabilidade objetiva. Clusula geral de responsabilidade civil objetiva. Do direito das coisas. Da posse. Posse e deteno. Classificao
da posse. Composse. Aquisio, sucesso e perda da posse. Aquisio e perda da propriedade. Dos direitos de vizinhana; do condomnio. Do direito real de servido. Do usufruto.
Do uso. Da habitao. Do direito de famlia. Do casamento. Das relaes de parentesco. Do regime de bens entre os cnjuges. Do usufruto e da administrao dos bens de filhos
menores. Dos alimentos. Do bem de famlia. Da unio estvel. Das relaes homoafetivas e seus efeitos jurdicos. Da tutela e da curatela. Do direito das sucesses. Da sucesso em
geral. Sucesso legtima. Sucesso testamentria. Do inventrio e da partilha.Lei n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente). Disposies preliminares, direitos
fundamentais, preveno, medidas de proteo, perda e suspenso do poder familiar, destituio de tutela, colocao em famlia substituta.Direito Empresarial:Direito de
empresas. Ato empresariais. Sociedades.Recuperao e falncia: Lei n 11.101, de9 de fevereiro de 2005.Direito do Consumidor:Evoluo do Movimento Consumerista. A Tutela
do Consumidor da Constituio Federal de 1988. Do Cdigo de Defesa do Consumidor. Da Poltica Nacional de Relaes de Consumo. Princpios da Poltica Nacional de Relaes de
Consumo e os Instrumentos para sua Execuo. Da Relao Jurdica de Consumo: Consumidor, Fornecedor, Produtos e Servios. Do Consumidor por Equiparao. Dos Direitos
Bsicos do Consumidor. Da qualidade de Produtos e Servios. Da preveno e da Reparao dos Danos. Da Proteo Sade e Segurana do Consumidor e da Responsabilidade
pelo Fato do Produto e do Servio. Responsabilidade Civil dos Profissionais Liberais. Da Responsabilidade por Vcio do Produto e do Servio. Da Decadncia e da Prescrio. Da
desconsiderao de Personalidade Jurdica. Das prticas comerciais. Oferta e Publicidade. Prticas Abusivas. Cobrana de dvidas. Dos Bancos de Dados e Cadastros dos
Consumidores. Dos Contratos no CDC. A Nova Teoria Contratual. Da Proteo Contratual. Clusulas Abusivas. Contratos de Adeso. Contratos Bancrios. Contrato de Transporte.
Contrato de Seguro. Planos de Sade. Das Sanes Administrativas. Da Defesa do Consumidor em Juzo. Da Tutela Coletiva e da Tutela Individual do Consumidor.DIREITO
PROCESSUAL CIVIL:Processo e Constituio. Princpios constitucionais, direitos fundamentais e processo. Acesso jurisdio. Efetividade do processo e dos direitos. Princpios e
garantias processuais. Normas de Direito Processual Civil: natureza jurdica, fontes, interpretao e direito processual intertemporal. Movimentos de acesso justia e a busca
pela efetividade do processo. Jurisdio e ao. Conceito, natureza e caractersticas. Condies da ao. Partes e procuradores. Capacidade processual e postulatria. Deveres e
substituio das partes e procuradores. Litisconsrcio e assistncia. Interveno de terceiros. Oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo.
Ministrio Pblico. Competncia. Em razo do valor e da matria. Competncia funcional e territorial. Modificaes de competncia e declarao de incompetncia. O juiz.
Auxiliares da justia. Atos processuais. Forma dos atos. Tempo e lugar dos atos processuais. Prazos. Comunicao dos atos. Nulidades. Outros atos processuais. Processo
Eletrnico. Lei n 11.419/2006. Processo e procedimento. Procedimentos ordinrio e sumrio. Procedimento ordinrio. Petio inicial. Requisitos, pedido e indeferimento.
Resposta do ru. Contestao, excees e reconveno. Revelia. Providncias preliminares. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. nus da prova. Depoimento
pessoal. Confisso. Exibio de documento ou coisa. Prova documental Prova testemunhal. Prova pericial. Audincia. Conciliao, instruo e julgamento. Sentena e coisa julgada.
Requisitos e efeito da sentena. Liquidao e cumprimento da sentena. Processo nos Tribunais. Recursos. Recursos para os Tribunais Superiores. Processo de execuo. Execuo
em geral. Diversas espcies de execuo. Execuo para entrega de coisa. Execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. Execuo por quantia certa contra devedor solvente.
Execuo de prestao alimentcia. Embargos do devedor. Execuo por quantia certa contra devedor insolvente. Da suspenso e da extino do processo de execuo. Processo
cautelar e medidas cautelares. Disposies gerais. Procedimentos cautelares especficos. Procedimentos especiais. Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa.
Procedimentos especiais de jurisdio voluntria. Juizados Especiais (Lei n 9.099/1990). Juizados da Fazenda Pblica. Mandado de segurana. Ao popular. Ao civil pblica. Lei
de Locaes. Ao de alimentos.Mecanismos alternativos de resoluo de conflitos.DIREITO PENAL: Direito Penal: conceitos, evoluo histrica, fontes e objetivos. Constituio e
Direito Penal. Princpios aplicveis ao direito penal. Aplicao da lei penal. Princpios da legalidade e da anterioridade. A lei penal no tempo e no espao. Tempo e lugar do crime.
Lei penal excepcional, especial e temporria. Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. Contagem de prazo. Fraes no computveis da pena. Interpretao da lei penal.
Analogia. Irretroatividade da lei penal. Conflito aparente de normas penais. Crime. Classificao dos crimes. Teorias do crime. O fato tpico e seus elementos. Relao de
causalidade. Supervenincia de causa independente. Relevncia da omisso. Crime consumado e tentado. Pena da tentativa. Desistncia voluntria e arrependimento eficaz.
Arrependimento posterior. Crime impossvel. Crime doloso, culposo e preterdoloso. Agravao pelo resultado. Concurso de crimes. Erro sobre elementos do tipo. Descriminantes
putativas. Erro determinado por terceiro. Erro sobre a pessoa. Erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibio). Coao irresistvel e obedincia hierrquica. Ilicitude e causas de
excluso. Excesso punvel. Imputabilidade. Culpabilidade. Teorias, elementos e causas de excluso. Concurso de pessoas. Das penas. Das penas privativas de liberdade. Das penas
restritivas de direito. Pena de multa. Cominao das penas. Aplicao da pena. Dosimetria das penas. Circunstncias Judiciais. Circunstncias agravantes e atenuantes. Concurso de
circunstncias agravantes e atenuantes. Clculo da pena. Concurso material. Concurso formal. Crime continuado. Multas no concurso de crime. Erro na execuo. Resultado
diverso do pretendido. Concurso de infraes. Suspenso condicional da pena. Livramento condicional. Efeitos da condenao. Reabilitao. Medidas de segurana. Ao penal.
Extino da punibilidade. Lei n 7.210/1984 (Lei de Execuo Penal). Objeto de aplicao da Lei de Execuo Penal. Condenado e do internado. Estabelecimentos penais. Execuo
das penas em espcie. Execuo das medidas de segurana. Direito penal e sade mental: medidas de segurana. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes
contra a propriedade imaterial. Crimes contra a organizao do trabalho. Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. Crimes contra a dignidade sexual.
Crimes contra a famlia. Crimes contra a incolumidade pblica. Crimes contra a paz pblica. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao pblica. Lei n 8.072/1990 e
alteraes (delitos hediondos). Lei n 7.716/1989 e alteraes (crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor). Lei n 9.455/1997 (crimes de tortura). Lei n 9.034/1995 e
alteraes (crime organizado). Lei n 9.605/1998 e alteraes (crimes contra o meio ambiente). Lei n 9.503/1997 e alteraes (crimes de trnsito). Lei n 11.343/2006 (Lei
Antidrogas). Lei n 4.898/1965 (abuso de autoridade). Lei n 10.826/2003 e alteraes (Estatuto do Desarmamento). Lei n 8.078/1990 (crimes no Cdigo de Proteo e Defesa do
Consumidor). Lei n 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Lei n 8.069/1990 (crimes no Estatuto da Criana e do Adolescente). Lei n 10.741/2003 (crimes no Estatuto do Idoso).
Contravenes penais. DIREITO PROCESSUAL PENAL: Princpios gerais. Direitos e garantias aplicveis ao processo penal na Constituio Federal. Conceito e caractersticas do
devido processo penal. Conceito e caractersticas do processo penal inquisitrio e acusatrio. Fontes do direito processual penal. Princpios aplicveis ao direito processual penal.
Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. Interpretao da lei processual penal. Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. Sistemas
de investigao preliminar. Inqurito policial. Meios de obteno de prova na persecuo criminal. Busca e apreenso. Interceptao telefnica. Quebra de sigilo telefnico,
bancrio e fiscal. Delao premiada. Processo, procedimento e relao jurdica processual. Elementos identificadores da relao processual. Formas do procedimento. Pretenso
punitiva. Jurisdio. Ao penal de iniciativa pblica e privada. Condies da Ao. Denncia e queixa-crime. Garantias do processo penal. Ao civil. A vtima no processo penal.
Competncia. Direito de defesa. Autodefesa e defesa tcnica. Interrogatrio. Questes e processos incidentes. Prova. Juiz, ministrio pblico, acusado e defensor. Assistentes e
auxiliares da justia. Atos de terceiros. Priso. Lei n 7.960/1989 (priso temporria). Priso flagrante. Priso preventiva. Priso domiciliar. Medidas cautelares. Liberdade
provisria com ou sem fiana. Medidas assecuratrias. Citaes e intimaes. Revelia. Suspenso condicional do processo. Aplicao provisria de interdies e medidas de
segurana. Sentena e coisa julgada. Processo e procedimento. Pressupostos processuais. Processos em espcie. Processo comum. Processos especiais. Rito ordinrio. Rito
sumrio. Rito sumarssimo. Juizados Especiais Criminais. Tribunal do Jri. Nulidades. Recursos. Aes de impugnao. Reviso criminal. Habeas Corpus. Mandado de segurana
contra ato jurisdicional penal. Aspectos processuais das Leis: n 8.072/1990 e alteraes; n 7.716/1989 e alteraes; n 9.455/1997; n 9.605/1998 e alteraes; n 9.503/1997 e
alteraes; n 11.343/2006; n 4.898/1965; n 10.826/2003 e alteraes; n 8.078/1990; n 9.613/1998; n 11.340/2006; n 8.069/1990; n 10.741/2003. Prazos. Caractersticas,
princpios e contagem. Nulidades. Lei n 7.210/1984 e alteraes (execuo penal). Dos rgos da execuo penal. Da execuo das penas em espcie. Dos incidentes de execuo.
Do procedimento judicial. Recursos para os Tribunais Superiores.
DIREITO CONSTITUCIONAL:Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena,
contida e limitada; normas programticas. Poder Constituinte. Controle de constitucionalidade das leis. Emenda, reforma e reviso constitucional. Ao direta de
inconstitucionalidade. Ao declaratria de constitucionalidade. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais. Da Nacionalidade
Dos direitos polticos. Organizao poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. Da Interveno.
Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Improbidade Administrativa. Da organizao dos poderes. Poder Executivo: atribuies e responsabilidades. Poder
regulamentar e medidas provisrias. Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuies; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria; comisses
parlamentares de inqurito. Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico;
Advocacia Pblica da Unio, Estados e Municpios; Defensoria Pblica. DIREITO ADMINISTRATIVO:Estado, governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e
organizao; natureza, fins e princpios. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes pblicos: espcies e
classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e
vantagens; regimes jurdicos, organizao funcional, regime constitucional (concurso pblico, acessibilidade, acumulao de cargos e funes, estabilidade, regime previdencirio,
disponibilidade, mandato eletivo, sistema constitucional de remunerao, associao sindical e direito de greve), regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e
administrativa. Processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito. Regime Especial de Direito Administrativo REDA. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder
disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Ato administrativo: validade, eficcia; requisitos; atributos; classificao; extino, desfazimento e
sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos;
delegao: concesso, permisso, autorizao. Direitos do usurio. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao dos bens
pblicos. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e noonerao dos bens pblicos. Aquisio de bens pela Administrao. Controle e responsabilizao da administrao: controle
administrativo; controle judicial; controle legislativo. Responsabilidade civil do Estado. Interveno do Estado na Propriedade. Desapropriao. Processo Administrativo. Lei
Federal n 8.666/93: Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto. Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao. Modalidades. Procedimento, revogao e anulao.
Sanes. Normas gerais de licitao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso. PPP Parceria
Pblico-Privada (Lei Federal n 11.079/04).
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA:
CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO:Princpios fundamentais de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade,
Resoluo CFC n 1.111/2007). Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao Setor Pblico NBC TSP 16.1 a 16.10, do Conselho Federal de Contabilidade: conceituao, objeto
e campo de aplicao; patrimnio e sistemas contbeis; planejamento e seus instrumentos sob o enfoque contbil; transaes no setor pblico; registro contbil, demonstraes
contbeis; consolidao das demonstraes contbeis; controle interno; depreciao, amortizao e exausto; avaliao e mensurao de ativos e passivos em entidades do setor
pblico. Plano de contas aplicado ao setor pblico: conceito, diretrizes, sistema contbil, registro contbil, composio do patrimnio pblico, conta contbil, estrutura bsica.
Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n 4.320/64 e as NBC T SP 16. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico 5 edio (Portaria STN n 437/2012): Parte II Procedimentos Contbeis Patrimoniais; Parte III Procedimentos Contbeis Especficos; Parte IV Plano de Contas
Aplicado ao Setor Pblico; e Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico.ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA:oramento pblico: conceitos e
princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do
oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de
adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964.
Decreto 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico 5 edio (Portaria STN n 437/2012):
Parte I Procedimentos Contbeis Oramentrios. Manual dos Demonstrativos Fiscais 5 edio (Portaria STN n 637, de 18 de outubro de 2012).ADMINISTRAO PBLICA:
Paradigmas da Administrao Pblica e reformas administrativas: Administrao Pblica burocrtica; estado do bem-estar social; a nova gesto pblica; princpios; fundamentos.
Formulao e avaliao de polticas pblicas: Estado e polticas pblicas; o processo de poltica pblica; as instituies e as polticas pblicas; arranjos institucionais e poltica
pblica. Planejamento pblico: planos; programas de governo; processo oramentrio; Plano Plurianual PPA; Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; Lei Oramentria Anual
LOA. Flexibilizao da ao estatal: parcerias pblico-privadas; consrcios; terceirizao; redes e parcerias com organizaes da sociedade civil. Governana: princpios da
governana; fundamentos e governana pblica. governabilidade; accountability. Gesto por resultados no setor pblico: metodologias de gesto; avaliao de programas e
projetos pblicos; indicadores de desempenho.NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Direito Adminsitrativo: conceito e objeto. Administrao Pblica: conceito. Atividade
administrativa, legislativa e jurisdicional. Administrao e governo: diferenas. Administrao no Estado Federal. Centralizao e descentralizao. Concentrao e
desconcentrao. rgos pblicos. Administrao Direta, Administrao Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista. Servios
Sociais Autnomos e Organizaes Sociais. Poderes administrativos. Poder e dever. Poder regulamentar e normativo, poder hierrquico, poder disciplinar e poder de polcia.
Princpios administrativos: princpios expressos e princpios implcitos. Ato administrativo: conceito. Elementos do ato. Mrito do ato. Vcios do ato. Extino do ato. Invalidao do
ato: Nulidade e anulao. Revogao. Preservao do Ato: convalidao, ratificao e converso. Processo administrativo. Lei Estadual n 9.433/2005 (dispe sobre as licitaes e
contratos administrativos pertinentes a obras, servios, compras, alienaes e locaes no mbito dos Poderes do Estado da Bahia, e d outras providncias).Licitaes e contratos
administrativos Lei Federal n 8.666, de 21.06.1993, e alteraes atuais. Bens pblicos. Servidores pblicos. Servio pblico. Responsabilidade civil do Estado e controle da
Administrao Pblica. Controle interno e controle externo: controle pelo Judicirio.NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: A Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Nacionalidade. Administrao pblica: Disposies gerais. Servidores pblicos. Da
repartio de competncias no plano federativo: Unio, Estado e Municpio. Organizao dos Poderes. Poder Judicirio: disposies gerais. Supremo Tribunal Federal. Superior
Tribunal de Justia. Tribunais Regionais Federais e juzes federais. Tribunais e juzes do Trabalho. Tribunais e juzes Eleitorais. Tribunais e juzes Militares. Tribunais e juzes dos
Estados. Funes essenciais Justia. Ministrio Pblico. Advocacia Pblica. Advocacia e Defensoria Pblica.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ADMINISTRAO:
Administrao geral Escolas do pensamento administrativo. Conceitos e princpios fundamentais em Administrao. Funes da Administrao. Processo administrativo.
Controle administrativo e indicadores de desempenho. Gesto da mudana. Comportamento organizacional Cultura organizacional. Chefia e liderana. Trabalho em equipe.
Comunicao. Motivao. Negociao. Administrao estratgica Processo de planejamento. Anlise competitiva. Planejamento estratgico. Balanced Scorecard. Planejamento
baseado em cenrios. Vantagem competitiva. Anlise da rivalidade no setor. Gesto estratgica de pessoas Gesto por competncias. Avaliao de desempenho. Motivao e
liderana. Cargos e salrios. Treinamento e desenvolvimento. Planos de carreira. Benefcios sociais. Gesto Gesto de processos: anlise de processos; cadeia de valor; desenho
de processos; organogramas; estrutura organizacional. Gesto de projetos: projetos como instrumento de ao estratgica; ciclo de projetos; escritrio de projetos. Gesto da
informao e do conhecimento. Processo decisrio Tcnicas de anlise. Tipos de decises. Soluo de problemas. Teorias administrativas e organizacionais contemporneas
Institucionalismo. Teoria dos custos de transao. Teoria da Escolha Racional.Ecologia populacional. Teoria da agncia. Teoria dos stakeholders. Responsabilidade socioambiental
das organizaes. Teoria da Ao Coletiva. Administrao Pblica organizao governamental brasileira; princpios da administrao pblica; paradigmas da Administrao
Pblica e reformas administrativas: Administrao Pblica burocrtica; estado do bem-estar social; a nova gesto pblica; princpios; fundamentos. A nova governana pblica.
Polticas pblicas: formulao e avaliao de polticas pblicas; Estado e polticas pblicas; o processo de poltica pblica; as instituies e as polticas pblicas; arranjos
institucionais e poltica pblica. Planejamento pblico: planos; programas de governo; processo oramentrio; Plano Plurianual PPA; Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; Lei
Oramentria Anual LOA. Flexibilizao da ao estatal: parcerias pblico-privadas; consrcios; terceirizao; redes e parcerias com organizaes da sociedade civil. Mudanas
institucionais: conselhos; organizaes sociais; organizaes da sociedade civil de interesse pblico (OSCIP); agncia reguladora; agncia executiva; centralizao versus
descentralizao. Governana: princpios da governana; fundamentos e governana pblica, governana dos espaos comuns;. governabilidade; accountability. Gesto por
resultados no setor pblico: metodologias de gesto; avaliao de programas e projetos pblicos; indicadores de desempenho. Licitao pblica: modalidades; dispensa;
inexigibilidade; prego; contratos e compras.NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Direito Adminsitrativo: conceito e objeto. Administrao Pblica: conceito. Atividade
administrativa, legislativa e jurisdicional. Administrao e governo: diferenas. Administrao no Estado Federal. Centralizao e descentralizao. Concentrao e
desconcentrao. rgos pblicos. Administrao Direta, Administrao Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista. Servios
Sociais Autnomos e Organizaes Sociais. Poderes administrativos. Poder e dever. Poder regulamentar e normativo, poder hierrquico, poder disciplinar e poder de polcia.
Princpios administrativos: princpios expressos e princpios implcitos. Ato administrativo: conceito. Elementos do ato. Mrito do ato. Vcios do ato. Extino do ato. Invalidao do
ato: nulidade e anulao. Revogao. Preservao do ato: convalidao, ratificao e converso. Processo administrativo. Lei Estadual n 9.433/2005 (dispe sobre as licitaes e
contratos administrativos pertinentes a obras, servios, compras, alienaes e locaes no mbito dos Poderes do Estado da Bahia, e d outras providncias). Licitaes e
contratos administrativos Lei Federal n 8.666, de 21.06.1993, e alteraes atuais. Bens pblicos. Servidores pblicos. Servio pblico. Responsabilidade civil do Estado e controle
da Administrao Pblica. Controle interno e controle externo: controle pelo Judicirio.NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: A Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Nacionalidade. Administrao Pblica: Disposies gerais. Servidores pblicos. Da
repartio de competncias no plano federativo: Unio, Estado e Municpio. Organizao dos Poderes. Poder Judicirio: disposies gerais. Supremo Tribunal Federal. Superior
Tribunal de Justia. Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais. Tribunais e juzes do Trabalho. Tribunais e juzes Eleitorais. Tribunais e juzes Militares. Tribunais e juzes dos
Estados. Funes essenciais Justia. Ministrio Pblico. Advocacia Pblica. Advocacia e Defensoria Pblica.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ARQUITETURA:
Histria e teoria da arquitetura e do urbanismo. Histria da arquitetura e do urbanismo no Brasil.Projeto arquitetnico: conceitos, etapas de desenvolvimento.Legislao
arquitetnica e urbanstica.Ergonomia e acessibilidade para portadores de necessidades especiais.Sistema construtivo: fundao, estrutura, cobertura.Tecnologia da construo:
especificao tcnica de materiais e servios.Instalaes: hidrulica, sanitria, eltrica, gs, telefnica, mecnica, ar condicionado.Conforto ambiental: acstico, lumnico e trmico.
Sustentabilidade. Instalaes provisrias: canteiro de obras.Servios preliminares: topografia, trabalho em terra, marcao de obra.Planejamento urbano: morfologia urbana,
infraestrutura, renovao e preservao urbana, equipamentos urbanos.Paisagismo: histria, conceitos, projetos e conservao de parques e jardins.Conservao e restauro do
patrimnio cultural.Planejamento, gerenciamento e fiscalizao de obras.Laudos e pareceres tcnicos: inspeo predial.Anlise oramentria: administrao de contratos,
cadernos de encargos, oramento, licitao.Computao grfica aplicada arquitetura: AutoCAD.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ASSISTNCIA SOCIAL:

Estado e o Poder Judicirio no Brasil. O Servio Social e o campo sociojurdico. Instrumentos e tcnicas de interveno, planejamento, administrao, execuo e sistematizao do
trabalho profissional. A prtica profissional do assistente social na instituio e anlise institucional. Estudo social. Laudos e pareceres sociais, informao social. Pesquisa social e
produo de conhecimento em Servio Social. Elaborao de projetos de interveno do Servio Social. Assessoria em Servio Social. Superviso em Servio Social. O projeto ticopoltico do Servio Social. Cdigo de tica Profissional. Lei de Regulamentao da Profisso. Resolues do Conselho Federal de Servio Social sobre o exerccio profissional.
Direitos Humanos e Servio Social. Polticas sociais e relao Estado/sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. A questo social e a conjuntura brasileira. Movimentos sociais.
Poltica Social e Planejamento. Planejamento estratgico, planos, programas e projetos. Avaliao de programas e polticas sociais. Instncias pblicas de controle social
democrtico. Seguridade Social: Previdncia Social; Poltica Nacional de Assistncia Brasileira (PNAS) e Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS). Polticas de Sade Brasileira,
Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras; Poltica Nacional de Drogas, Poltica Nacional de Sade Mental e a Lei Paulo Delgado; Poltica Nacional do Idoso e Estatuto
do Idoso. A Lei Maria da Penha. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Normas sobre
adoo e a guarda: adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia e estratgias de atendimento e acompanhamento. Formas alternativas de resoluo
de conflitos. Sade do trabalhador e a interveno do Servio Social.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO BIBLIOTECONOMIA:
Biblioteca, Biblioteconomia e Cincia da informao: conceitos, princpios e funes. Gesto de unidades de informao: planejamento, organizao e administrao. Bibliotecas
jurdicas.Bibliografia, referncia e informao: conceitos, princpios e tcnicas. Bibliografia especializada: fontes de informao jurdica. Processo de referncia. Servio de
referncia presencial e distncia. Informao: usurio, recuperao, disseminao e marketing. Informao jurdica.Documentao e normalizao: normas tcnicas para a rea
de documentao (ABNT): referncias, resumos.Representao descritiva: catalogao: conceitos, princpios e catlogos. Cdigo de Catalogao Anglo-Americano (AACR2R).
MARC21. Tabelas de notao de autor. Representao temtica: classificao: conceitos e princpios. Metadados. Indexao. Tesauro: princpios, estrutura e mtodos.
Classificao Decimal de Dewey (CDD). Classificao Decimal Universal (CDU). Classificao Decimal de Direito (Dris de Queiroz Carvalho). Formao e desenvolvimento de
colees: conceitos, princpios e mtodos. Tipologias documentais e suportes de informao. Poltica de desenvolvimento de colees: seleo, aquisio, avaliao e descarte.
Preservao de acervos bibliogrficos.Redes e sistemas de informao: conceitos, princpios e caractersticas. Automao de bibliotecas. Converso retrospectiva de registros
bibliogrficos. Redes cooperativas de bibliotecas jurdicas brasileiras: Rede Virtual de Bibliotecas Congresso Nacional (RVBI), Rede de Bibliotecas do Ministrio Pblico Federal
(RBMPF).
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO COMUNICAO COM HABILITAO EM JORNALISMO:
Teorias da Comunicao e do Jornalismo. Aspectos histricos do Jornalismo e dos meios de comunicao. Comunicao empresarial integrada. Noes de marketing. Opinio
pblica. Conceitos, tcnicas e funes da assessoria de imprensa. Conceitos e tcnicas da comunicao pblica. Release, clipping, checklist. Caractersticas das publicaes
institucionais. Relacionamento com a imprensa. Conceitos, tcnicas e aplicaes de notcia e reportagem. Modalidades de entrevista em assessorias de imprensa. Tcnicas de
apurao, redao e edio de textos jornalsticos informativos, interpretativos e opinativos para veculos impressos, rdio, televiso, Internet e intranet. tica jornalstica. Notcia
institucional: caractersticas. Produo. Gerenciamento de crise e assessoria de imprensa. Gesto estratgica da comunicao organizacional. Produo de notcias para
comunicao interna. Jornalismo pblico. Telejornalismo. Aspectos histricos. Tecnologias digitais. Legislao. A construo da notcia. Redao, produo e reportagem em
telejornalismo. Edio. Linguagem telejornalstica.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO CONTABILIDADE:
CONTABILIDADE GERAL: Patrimnio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimnio lquido. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e
de resultado. Sistema de contas e plano de contas. Regime de competncia e regime de caixa. Mtodo das partidas dobradas. Escriturao de operaes tpicas. Apurao de
resultados; critrios de controle de estoques (PEPS, UEPS e custo mdio ponderado). Legislao societria: Lei n 6.404/1976, com as alteraes das Leis n 11.638/2007 e n
11.941/2009, e legislao complementar. Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Pronunciamentos emitidos pelo CPC e aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade
(CFC) (at 31.12.2013). Estrutura conceitual para elaborao das demonstraes contbeis. Demonstraes contbeis obrigatrias, de acordo com o CPC 26 (R1): estrutura,
caractersticas, elaborao, apresentao e contedo dos grupos e subgrupos; notas explicativas s demonstraes contbeis. Apresentao do balano patrimonial.
Demonstrao do resultado. Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodo direto e indireto). Demonstrao do valor adicionado. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido.
Critrios de avaliao dos ativos e passivos. Ativos e passivos contingentes. Prticas contbeis, mudana nas estimativas e correo de erros. Eventos subsequentes. Ajuste a valor
presente de direitos e obrigaes. Reduo ao valor recupervel de ativos. Ativo imobilizado e critrios de depreciao. Ativo intangvel. Efeitos nas mudanas nas taxas de cmbio
e converso de demonstraes contbeis. Registro e divulgao de operaes com partes relacionadas. Subvenes para investimento e assistncia governamental.
Reconhecimento, mensurao e evidenciao de instrumentos financeiros. Grandes manutenes (paradas programadas). Reconhecimento do Imposto de Renda corrente e
diferido. Capitalizao dos encargos financeiros. Custo dos emprstimos, inclusive custos de transao. Operaes descontinuadas. Arrendamento mercantil operacional e
financeiro. Consolidao de demonstraes contbeis. Benefcios a empregados ps-emprego. Fuso, ciso e incorporao de empresas. Avaliao e contabilizao de
investimentos societrios no pas e no exterior. Reconhecimento de gio e desgio em subscrio de capital. Destinao de resultado. Evidenciao contbil dos aspectos
ambientais. Operaes com joint-ventures. Anlise das demonstraes contbeis: anlise vertical, ndices de liquidez, quocientes de estrutura, rentabilidade, lucratividade, prazos
e ciclos. Usurios e suas necessidades de informao. CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO: princpios fundamentais de contabilidade sob a perspectiva do setor
pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 1.111/2007). Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao Setor Pblico NBC TSP 16.1 a 16.10, do
Conselho Federal de Contabilidade: conceituao, objeto e campo de aplicao; patrimnio e sistemas contbeis; planejamento e seus instrumentos sob o enfoque contbil;
transaes no setor pblico; registro contbil, demonstraes contbeis; consolidao das demonstraes contbeis; controle interno; depreciao, amortizao e exausto;
avaliao e mensurao de ativos e passivos em entidades do setor pblico. Plano de contas aplicado ao setor pblico: conceito, diretrizes, sistema contbil, registro contbil,
composio do patrimnio pblico, conta contbil, estrutura bsica. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n
4.320/64 e as NBC T SP 16. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico 5 edio (Portaria STN n 437/2012): Parte II Procedimentos Contbeis Patrimoniais; Parte III
Procedimentos Contbeis Especficos; Parte IV Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico; e Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. ADMINISTRAO
ORAMENTRIA E FINANCEIRA: oramento pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento
na Constituio de 1988. Processo de planejamento do oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios
da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais.
Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico 5 edio (Portaria STN n 437/2012): Parte I Procedimentos Contbeis Oramentrios. Manual dos Demonstrativos Fiscais 5 edio (Portaria STN n 637, de 18 de
outubro de 2012). AUDITORIA brasileiras e internacionais para o exerccio da auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do
trabalho, tipos de pareceres e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no setor pblico federal: finalidades e objetivos; abrangncia de atuao; formas e tipos;
normas relativas execuo dos trabalhos; normas relativas opinio do auditor; relatrios e pareceres de auditoria; operacionalidade. Objetivos, tcnicas, procedimentos e
planejamento dos trabalhos de auditoria; programas de auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragens estatsticas em auditoria; eventos ou transaes
subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao; interpretao das informaes; observao; procedimentos de auditoria em reas especficas das
demonstraes contbeis.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ECONOMIA:
Microeconomia Conceitos fundamentais: formas de organizao da atividade econmica, o papel dos preos e custo de oportunidade. Teoria do Consumidor: preferncias e
curvas de indiferena; Funo Utilidade, restrio oramentria, equilbrio do consumidor e funes demanda; efeitos renda e substituio; elasticidade da demanda. Teoria da
firma: fatores de produo e fronteira de possibilidade de produo; isoquantas, curvas de isocusto, funes de produo, produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos
decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazos; custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis; equilbrio da firma, equilbrio de curto e de
longo prazos; elasticidade da oferta. Oferta e demanda: excedentes do consumidor e do produtor; equilbrio de mercado; teoremas do bem-estar; eficincia de Pareto; efeito dos
impostos. Estruturas de mercado: concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio e oligoplio; dinmica de determinao de preos e margem de lucro.
Macroeconomia Principais agregados macroeconmicos. Identidades macroeconmicas bsicas. Sistema de contas nacionais. Contas nacionais no Brasil. Balano de
pagamentos. Teoria keynesiana e clssica. Oferta e demanda agregadas. Agregados monetrios e funes da moeda: contas do sistema monetrio. Modelo IS-LM. Polticas fiscal e
monetria. Relaes entre inflao, juros e o resultado fiscal. Relaes entre o nvel de atividade e o mercado de trabalho: salrios, inflao e desemprego. Comrcio exterior:
cmbio, tarifas, subsdios, cotas. Blocos econmicos e acordos internacionais. Globalizao e organismos multilaterais. Economia do setor pblico O Estado e as funes
econmicas governamentais. As necessidades pblicas e as formas de atuao dos governos. Estado regulador e produtor. Evoluo da participao do setor pblico na atividade
econmica. Estrutura tributria brasileira: tipos de impostos; principais reformas e mudanas de legislaes tributrias a partir da Constituio de 1988. Contabilidade fiscal: NFSP;
resultados nominal, operacional e primrio; dvida pblica; estrutura oramentria e a evoluo do dficit e da dvida pblica brasileira. Financiamento do dficit pblico a partir
dos anos 80 do sculo XX. Economia brasileira Mudanas estruturais da economia brasileira a partir das polticas de industrializao. Os planos de desenvolvimento mais
importantes desde a segunda metade do sculo XX. Polticas de combate inflao da dcada de 1980. Principais caractersticas e os resultados dos planos de estabilizao a
partir da dcada de 1990 do sculo XX. O mercado de trabalho e as condies de emprego e renda. A previdncia social e suas principais reformas a partir da Constituio de 1988.
ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA: oramento pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e
avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual.
Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios
anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal). Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico 5 edio (Portaria STN n 437/2012): Parte I Procedimentos Contbeis Oramentrios. Manual dos Demonstrativos
Fiscais 5 edio (Portaria STN n 637, de 18 de outubro de 2012). PROJETOS DE VIABILIDADE ECONMICA: Conceitos, Caractersticas e Classificaes de projetos. Etapas na
elaborao de projetos. Estudos de Mercado, de Tamanho e de Localizao. Custos e Receitas. Estudos de Investimento e Financiamento. Avaliao de Projetos Independentes:
Valor Presente Lquido, Taxa mnima de atratividade, Taxa Interna de Retorno, Payback descontado, ndice de Lucratividade, Valor Uniforme Equivalente, Valor residual. Avaliao
de Projetos Concorrentes. Avaliao sob risco e incerteza: Anlise de sensibilidade e cenrios.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENFERMAGEM:
Sistema nico de Sade (SUS):princpios, diretrizes, estrutura e organizao. Polticas de sade. Estrutura efuncionamento das instituies e suas relaes com os servios de
sade. Nveis progressivos de assistncia sade. Polticas pblicas do SUS para gesto de recursos fsicos, financeiros, materiais e humanos. Sistema de planejamento do SUS:
planejamento estratgico e normativo. Direitos dos usurios do SUS. Participao e controle social. Aes e programas do SUS. Legislao bsica do SUS. Vigilncia epidemiolgica
e vigilncia em sade; programas de preveno e controle de doenas transmissveis prevalentes no cenrio epidemiolgico brasileiro; doenas e agravos notransmissveis;
Programa Nacional de Imunizaes. Modalidades assistenciais: hospital-dia, assistncia domiciliar, trabalho de grupo; prtica de enfermagem na comunidade: cuidado de sade
familiar; estratgia da sade da famlia. Teorias e processo de enfermagem; taxonomias de diagnsticos de enfermagem. Assistncia de enfermagem ao adulto portador de
transtorno mental; unidades de ateno sade mental: ambulatrio de sade mental, centro de ateno psicossocial e hospital psiquitrico; instrumentos de interveno de
enfermagem em sade mental: relacionamento interpessoal, comunicao teraputica, psicopatologias, psicofarmacologia. Assistncia de enfermagem em gerontologia.
Assistncia de enfermagem ao paciente oncolgico nas diferentes fases da doena e tratamentos: quimioterapia, radioterapia e cirurgias. Procedimentos tcnicos em
enfermagem. Assistncia de enfermagem perioperatria. Assistncia de enfermagem a pacientes com alteraes da funo cardiovascular e circulatria; digestiva e
gastrointestinal; metablica e endcrina; renal e do trato urinrio; reprodutiva; tegumentar; neurolgica; musculoesqueltica. Assistncia de enfermagem aplicada sade sexual
e reprodutiva da mulher, com nfase nas aes de baixa e mdia complexidades. Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera. Assistncia de enfermagem ao
recm-nascido. Modelos de ateno ao recm-nascido que compem o Programa de Humanizao no Pr-Natal e Nascimento. Assistncia de enfermagem mulher no climatrio
e menopausa, e na preveno e tratamento de ginecopatias. Assistncia de enfermagem criana sadia: crescimento, desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao;
cuidado nas doenas prevalentes na infncia (diarreicas e respiratrias). Atendimento a pacientes em situaes de urgncia e emergncia. Estrutura organizacional do servio de
emergncia hospitalar e pr-hospitalar. Suporte bsico de vida em emergncias. Emergncias relacionadas a doenas do aparelho respiratrio, do aparelho circulatrio e
psiquitricas. Atendimento inicial ao politraumatizado. Atendimento na parada cardiorrespiratria. Assistncia de enfermagem ao paciente crtico com distrbios
hidroeletrolticos, cido-bsicos, insuficincia respiratria e ventilao mecnica; insuficincia renal e mtodos dialticos; insuficincia heptica; avaliao de conscincia no
paciente em coma. Doao, captao e transplante de rgos. Enfermagem em urgncias: violncia, abuso de drogas, intoxicaes, emergncias ambientais. Gerenciamento de
enfermagem em servios de sade. Gerenciamento de recursos humanos: dimensionamento, recrutamento e seleo, educao continuada, avaliao de desempenho, liderana,
superviso, comunicao, relaes de trabalho e processo grupal. Avaliao da qualidade nos processos de trabalho: custos, auditoria, acreditao. Processo de trabalho de
gerenciamento em enfermagem. Atuao da enfermagem em procedimentos e mtodos diagnsticos. Agravos sade relacionados ao trabalho. Gerenciamento dos resduos de
servios de sade. Pressupostos tericos e metodolgicos da pesquisa em sade e enfermagem. Central de material e esterilizao; processamento de produtos para sade;
processos de esterilizao de produtos para sade; controle de qualidade e validao dos processos de esterilizao de produtos para sade. Prticas de biossegurana aplicadas
ao processo de cuidar. Risco biolgico e medidas de precauo bsicas para a segurana individual e coletiva no servio de assistncia sade. Precauo-padro e precaues por
forma de transmisso das doenas: definio, indicaes de uso e recursos materiais; medidas de proteo cabveis nas situaes de risco potencial de exposio. Controle de
infeco hospitalar. Cdigo de tica dosProfissionais de Enfermagem; legislao em enfermagem; associaes de classe e rgos de fiscalizao do exerccio profissional.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA CIVIL:
Planejamento de projetos e execuo de obras: programao e controle. Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico.
Oramentao de obras. Formao do preo de venda. Custos diretos. Composio de custos unitrios. Produo de equipes mecnicas. Custos horrios e equipamentos. BDI
Benefcios e Despesas Indiretas (administrao central, custos financeiros, riscos, tributos sobre o preo de vendas, lucro real/presumido). Encargos sociais (horista, mensalista).
Mobilizao, desmobilizao e administrao local. Reajustamento de preos. Anlises de propostas e preos de obras de engenharia. Formao de preos na engenharia
consultiva e de projetos. Custos diretos. Encargos sociais. Despesas indiretas, tributos e lucro. Anlise de estabilidade de estruturas de concreto, de madeira e metlicas; pontes;
resistncia dos materiais. Fundaes e obras de terra propriedades e classificao dos solos, movimentos de gua no solo, distribuio de presses no solo, empuxos de terra,
explorao do subsolo, sondagem; barragens de terra; fundaes superficiais e profundas (estudos de viabilidade e dimensionamento). Hidrulica, hidrologia e saneamento bsico
escoamento em condutos forados e com superfcie livre (canais), dimensionamento; mquinas hidrulicas, bombas e turbinas; ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e
subterrneos, infiltrao, hidrogramas, vazes de enchente; captao, tratamento e abastecimento de gua, redes de esgotos, tratamentos de esgotos, tratamentos de guas
residuais, instalaes prediais, sistemas de drenagem pluvial, limpeza urbana; bacias hidrogrficas, regies hidrolgicas e caractersticas fsicas; regularizao de vazes e controle
de estiagem; transportes de sedimentos. Materiais de construo e tecnologia das construes: madeira, materiais cermicos e vidros, metais e produtos siderrgicos, asfaltos e
alcatres, aglomerantes e cimento, agregados, tecnologia do concreto e controle tecnolgico, ensaios; processos construtivos, preparo do terreno, instalao do canteiro de
obras, locao da obra, execuo de escavaes e fundaes, formas, concretagem, alvenaria, esquadrias, revestimentos, pavimentaes, coberturas, impermeabilizaes,
instalaes, pintura e limpeza da obra. Planejamento e controle de obras: licitao, edital, projeto, especificaes, contratos, planejamento, anlise do projeto, levantamento de
quantidades, plano de trabalho, levantamento de recursos, oramento, composio de custos, cronogramas, diagramas de GANTT, PERT/CPM e NEOPERT, curva S, cdigo de
obras. Fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico, topografia, desapropriao, obras complementares e sinalizao. Noes de computao grfica: CAD.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA ELTRICA:
Circuitos eltricos lineares Elementos de circuitos. Leis de Kirchhoff. Mtodos de anlise nodal e das malhas. Anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente). Princpio
da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton. Soluo de circuitos no domnio do tempo e da frequncia. Quadripolos. Eletromagnetismo Princpios gerais. Campos
eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico. Campos eltricos em meio material: propriedades, condies de fronteira em meios diferentes. Foras devido aos campos
magnticos e momentos magnticos. Eletrnica analgica, digital e de potncia Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos. Famlias de circuitos lgicos. Sistemas digitais.
Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. Materiais e equipamentos de mdia e baixa tenso Equipamentos de manobra/proteo em mdia e baixa tenso: chaves e
disjuntores em mdia e baixa tenso; dispositivos a corrente diferencial DR. Para-raios. Transformador de potencial e de corrente. Rels e suas funes nos sistemas de energia.
Microcomputadores Principais componentes. Organizao. Sistemas operacionais. Teoria de controle Anlise e sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e discretos,
nos domnios do tempo e da frequncia. Mtodos de anlise de estabilidade. Representao de sistemas lineares por variveis de estado. Princpios de cincias dos materiais
Caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes e magnticos. Polarizao em dieltricos. Magnetizao em materiais. Mquinas eltricas Princpios de
converso eletromecnica de energia. Mquinas sncronas. Mquinas de induo. Mquinas CC. Transformadores. Subestaes Arranjos tpicos. Malhas de terra. Circuitos
trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica Tipos de ligao de cargas Tenso, corrente, potncia e fator de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados.
Representao de sistemas em por unidade (pu). Componentes simtricos e faltas simtricas e assimtricas. Instalaes eltricas em baixa tenso Projeto de instalaes
prediais e industriais. Acionamentos eltricos. Segurana em instalaes eltricas NR 10. Sistema de Proteo Contra Descargas Atmosfricas SPDA. Simbologia conforme ABNT
5444/86; Segurana em instalaes eltricas; licitaes e contratos administrativos Lei Federal n8.666, de 21.06.1993 e alteraes atuais; alienaes; conceitos e aplicaes;
modalidade de licitao, limites, publicidade, convite, tomada de preos, concorrncia; habilitao na licitao; tipos de licitao; contratos administrativos: disposies bsicas
Arts. 54 a 59; formalizao, alterao de execuo dos contratos.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA MECNICA:
Mecnica dos slidos. Esttica e dinmica dos corpos rgidos. Dinmica das mquinas. Mecanismos. Mecnica dos materiais. Mecnica dos fluidos. Hidrosttica. Hidrodinmica.
Termocincias. Termodinmica. Transferncia de calor. Materiais e processos de fabricao. Materiais de construo mecnica. Metrologia. Instrumentao. Processos de
fabricao. Sistemas mecnicos. Metodologia de projeto e dimensionamento de componentes de mquinas, fator de segurana e confiabilidade. Funcionamento e
dimensionamento dos principais elementos de mquinas: engrenagens, eixos e rvores, mancais de escorregamento e de rolamento, junes parafusadas, rebitadas e soldadas,
molas mecnicas, freios e embreagens, transmisses por cabos, correias e correntes. Operao e projeto de mquinas de elevao e transporte: elevadores, monta-cargas,
plataformas, escadas e esteiras rolantes, equipamentos especficos para portadores de necessidades especiais. Sistemas fluidomecnicos. Mquinas de fluxo. Sistemas hidrulicos
e pneumticos. Sistemas termomecnicos. Turbinas a vapor: elementos construtivos, classificao, tipos e caractersticas, ciclos de funcionamento, equaes fundamentais,
perdas, potncias e rendimentos. Motores de combusto interna. Compressores. Sistemas de refrigerao. Ventilao e ar-condicionado. Manuteno. Conceitos bsicos da
manuteno, gesto estratgica da manuteno. Terotecnologia. Tipos de manuteno: corretiva, preventiva, preditiva, detectiva. Engenharia de manuteno. Formas de
organizao dos servios de manuteno nas empresas. Controle da manuteno. Manutenibilidade e disponibilidade. RCM manuteno centrada na confiabilidade:
confiabilidade, conceitos de funo, falha, falha funcional e modo de falha, a curva da banheira, FMEA anlise de modos de falhas, RCFA anlise das causas razes de falha.
Mtodos de manuteno: o programa 5S, TPM manuteno produtiva total, polivalncia ou multiespecializao. Qualidade total na manuteno: conceitos, critrios de
desempenho, normas ISO srie 9000. Eletrotcnica: Princpios de funcionamento de geradores e motores eltricos. Quadros de comando, controle e proteo. Segurana do
trabalho. Engenharia de segurana do trabalho: higiene do trabalho, doenas profissionais e doenas do trabalho, avaliao e controle de riscos profissionais, preveno e controle
de riscos em mquinas, equipamentos e instalaes. Preveno e proteo sade e segurana ocupacional e do meio ambiente: Proteo ao meio ambiente, proteo contra
incndio e exploses, legislao e normas tcnicas NRs , ergonomia. Portaria Interministerial n 372/2005. Portaria Interministerial n 10/2014. Portaria Interministerial n
170/2010.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESTATSTICA:
Conceitos bsicos de probabilidade. Probabilidade condicionada. Variveis aleatrias discretas. Funo de Probabilidades. Funo de distribuio (definio e propriedades).
Distribuies condicionais. Variveis aleatrias contnuas: funo de densidade de probabilidade (definio e propriedades). Momentos de uma distribuio: valor esperado e
varincia. Especificao da distribuio conjunta de n funes reais de uma varivel aleatria n-dimensional. Soma de variveis aleatrias independentes. Distribuies das
estatsticas de ordem. Lei dos grandes nmeros. Convergncia em distribuio. Teorema central do limite. Processos estocsticos: cadeias e processos de Markov. Anlise
exploratria de dados. Estimao pontual. Mtodo dos momentos. Mtodo da mxima verossimilhana. Estimador de mxima verossimilhana para modelos discretos e
contnuos. Propriedades dos estimadores pontuais. Famlia exponencial. Estimao por intervalo. Testes estatsticos de hipteses: conceitos bsicos; comparao entre testes.
Teste da razo de verossimilhana. Inferncia bayesiana. Modelo de regresso linear. Estimao dos parmetros do modelo. Propriedades dos estimadores de mnimos quadrados
ordinrios e de mxima verossimilhana. Inferncia em regresso. Anlise de resduos. Anlise de varincias. Modelos lineares generalizados. Amostragem aleatria simples.
Amostragem estratificada. Amostragem sistemtica. Amostragem por conglomerados.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO MEDICINA:
Dor torcica, dor abdominal e cefaleias. Dor lombar, cervical e Leses por Esforos Repetitivos(LER). Dores musculares, espasmos, cibras e fraqueza muscular. Febre: diagnstico
diferencial e conduta. Edema: diagnstico diferencial e manejo. Hipertenso arterial sistmica. Insuficincia cardaca. Insuficincia coronria.Arritmias cardacas. Febre reumtica.
Infarto agudo do miocrdio. Cor Pulmonale. Parada cardiorrespiratria:conduta inicial. Anemias. Distrbios da coagulao. Trombose e insuficincia vascular perifrica, lceras de
estase. Diagnstico e manuseio das afeces mais comuns da pessoa idosa. Avaliao e diagnstico das doenas infecciosas: HIV/AIDS, hepatites, pneumonias, ITU, tuberculose,
ttano, dengue, S. mansnica, sepse, endocardite bacteriana e parasitoses intestinais. Diarreia infecciosa aguda e intoxicao alimentar. Afeces de vias areas superiores.
Pneumonias. Asma por exposio profissional. Doena pulmonar obstrutiva crnica, doena profissional. Insuficincia renal aguda. Insuficincia renal crnica. Obstruo das vias
urinrias, litase. Lpus eritematoso sistmico. Artrite reumatoide. Doena articular degenerativa. Artrite infecciosa. Diabetes mellitus. Doenas da tireoide. Doena vascular
cerebral. Viroses do sistema nervoso central: meningites e encefalites. Diagnstico precoce das neoplasias mais comuns: mama, ovrio, testculo, pulmo, clon, colo de tero,
pele, prstata e fgado. Dermatopatias mais comuns: infecciosas, alrgicas, irritativas e dermatoses ocupacionais. Sndrome convulsiva. Abordagem inicial dos principais problemas
de sade mental: ansiedade, depresso, bulimia e anorexia nervosa. Promoo da sade: cessao do tabagismo, vacinao de adultos, controle de peso, preveno das afeces
prevalentes, sade oral, visual em pessoas do sexo masculino e feminino na faixa etria dos 40-80 anos. Sndromes geritricas. Demncias senis (entre elas, o mal de Alzheimer;
avaliao do teste Mini-mental).
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ODONTOLOGIA:
Anatomia, histologia e fisiologia do sistema estomatogntico: diagnstico bucal, exame da cavidade oral, anamnese e exame clnico, exames complementares, anatomia e
histologia bucal, fisiologia e patologia bucal, microbiologia e bioqumica bucal. Semiologia e tratamento da crie dentria e doenas periodontais. Semiologia e tratamento das
afeces do tecido mole. Semiologia e tratamento das afeces da maxila e da mandbula. Semiologia e tratamento das afeces pulpares. Radiologia odontolgica: tcnica e
interpretao radiogrfica. Anestesiologia odontolgica: mecanismos de ao, tcnicas, cuidados e acidentes anestsicos. Dentstica operatria restauradora: preparo cavitrio,
tratamento restaurador atraumtico (ART), adequao do meio bucal e proteo do complexo dentina-polpa. Materiais dentrios forradores e restauradores. Teraputica e
farmacologia de interesse na clnica odontolgica. Cirurgia oral menor: indicaes e contraindicaes, exodontias, cuidados pr e ps-operatrios. Princpios de traumatologia do
sistema estomatogntico: urgncias e emergncias em odontologia. Ocluso: noes gerais, preveno de ms ocluses. Epidemiologia da crie dentria e das doenas
periodontais. Mtodos de preveno da crie dentria e das doenas periodontais. Uso tpico e sistmico do flor: nveis de preveno e aplicao. Biossegurana e ergonomia.
Cuidados com instrumentos, equipamentos e superfcies. Descarte de lixo e de material perfurocortante. Conduta frente a acidentes de trabalho. Traumatismos em dentes
anteriores.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO PSICOLOGIA:
Diagnstico Psicolgico: conceituao e objetivos; avaliao psicolgica; entrevista psicolgica; elaborao de laudos e outros documentos. Cdigo de tica do Psiclogo e
Resolues do CFP; Tcnicas de interveno psicolgica. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios; Psicopatologia e Justia; Drogas e lcool: dependncia qumica; A Criana
e o Adolescente: desenvolvimento emocional e social; Clinica do Idoso; Psicologia Social. Grupo social e Familiar: o indivduo e o grupo; as transformaes da famlia. Sade mental
e os princpios da luta antimanicomial; Psicologia e Justia: compromisso social, tica e direitos humanos. Psicologia jurdica: adoo, infncia e juventude, idoso, famlia,
adolescente em conflito com a lei, violncia domstica familiar e contra a mulher, rea criminal, abuso sexual e suas interfaces.Poltica Nacional de Drogas, Poltica Nacional de
Sade Mental e a Lei Paulo Delgado; Poltica Nacional do Idoso e Estatuto do Idoso. A Lei Maria da Penha. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do
adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Normas sobre adoo e a guarda: adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia e estratgias
de atendimento e acompanhamento.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO TECNOLOGIA DA INFORMAO:
Organizao bsica de computadores. Componentes de um computador (hardware e software). Linguagens de programao; compiladores e interpretadores; sistemas de
numerao e representao de dados numricos, textuais e estruturados; aritmtica computacional. Noes de C, C++, Java, C#, Visual Basic .NET, Python. Sistemas operacionais:
funes bsicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de memria. Windows e Linux. Comandos e funcionamento. Servidores Web. Redes de computadores: fundamentos de
comunicao de dados; meios fsicos; servios de comunicao; redes locais e redes geograficamente distribudas; TCP/IP; protocolos e servios. Segurana em redes de
computadores: preveno e tratamento de incidentes; dispositivos de segurana: firewalls, IDS, IPS, proxies, NAT e VPN; Ataques: tipos de ataque e preveno. Criptografia:
Conceitos bsicos e aplicaes. Anlise e projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Conhecimentos de HTML, XML e XML schema.
Modelagem de dados, conceitual e semntica. Modelo de entidades e relacionamentos. Notao IDEF1X. Projeto de bancos de dados: teoria. Projetos lgico e fsico. Dependncias
funcionais. Normalizao. Operaes. Linguagem SQL. Consultas e subconsultas. Comandos de manipulao de dados. Outros comandos para manipulao (DML), controle (DCL) e
descrio de dados (DDL). Segurana em bancos de dados. Distribuio de dados e transaes. Interfaces de utilizao: principais propriedades e caractersticas das bibliotecas e
componentes mais difundidos. Engenharia de software. Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado: disciplinas, fases, papeis e
atividades. Metodologias geis. Mtricas e estimativas de software. Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos.
Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos.PMBOK 5 edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao, ciclo de vida de projeto e de
produto, processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Gesto de Segurana da Informao Norma ISO 27001. Prototipao. Arquitetura Orientada a Servios (SOA Service Oriented Architecture).
TCNICO JUDICIRIO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA:
Gneros textuais: descrio, narrao, dissertao expositiva e argumentativa. Tipos textuais: informativo, publicitrio, didtico, instrucional e preditivo. Marcas de textualidade:
coeso, coerncia e intertextualidade. Morfologia, sintaxe e semntica: conceitos e funes textuais. Linguagem figurada. Norma culta. Ortografia. Acentuao grfica. Formao
de palavras. Reescritura de frases.
Observao: os itens desse programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados sob o ponto de vista de sua participao na estruturao
significativa dos textos.
LEGISLAO ESPECFICA:
Lei n 6.677, de 26 de setembro de 1994 (Estatuto dos Servidores Civis Pblicos do Estado da Bahia); Regimento dos rgos Auxiliares e de Apoio Tcnico Administrativo da justia,
aprovado pela Resoluo n 05, de 27 de maro de 2013; e Regimento Interno do Tribunal de Justia do Estado da Bahia.Lei n 10.845, de 27 de novembro de 2007 (Organizao e
Diviso Judiciria do Estado daBahia).
NOES DE INFORMTICA(EXCETO PARA A REA TECNOLOGIA DA INFORMAO):

Componentes de um computador: processadores, memria e perifricos mais comuns; dispositivos de armazenagem de dados; propriedades e caractersticas. Arquivos digitais:
documentos, planilhas, imagens, sons, vdeos; principais padres e caractersticas. Arquivos PDF. Conhecimentos sobre sistema operacional Windows XP, 7 e 8: conceitos gerais,
principais utilitrios, configuraes. Editores de texto: funes de editorao bsicas. Corretores ortogrficos. Manipulao de arquivos: leitura e gravao; controle de
alteraes; uso de senhas para proteo. Formatos para gravao. Impresso. Pacote SuiteLibreOffice 4.2 ou superior. MS Word 2010 BR ou superior. Planilhas: funes bsicas de
formatao; utilizao de funes matemticas, de busca, e outras de uso geral; criao e manipulao de frmulas; Grficos mais comuns. Manipulao de arquivos: leitura e
gravao. Recursos para impresso. Importao e exportao de dados. Proteo de dados e planilhas. MS Excel 2010 BR ou superior. Internet: conceitos gerais e funcionamento.
Endereamento de recursos. Navegao segura: cuidados no uso da Internet; ameaas; uso de senhas e criptografia; tokens e outros dispositivos de segurana; senhas fracas e
fortes. Navegadores (browsers) e suas principais funes. Sites e links; buscas; salva de pginas. Google Chrome. Firefox. Internet Explorer. E-mail: utilizao, caixas de entrada,
endereos, cpias e outras funcionalidades. Webmail. Transferncia de arquivos e dados: upload, download, banda, velocidades de transmisso.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO JUDICIRIO / ESCREVENTE REA JUDICIRIA:
NOES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL:Da Jurisdio E Da Ao; Das Partes E Dos Procuradores; Da Capacidade Processual; Dos Deveres Das Partes E Dos Seus Procuradores; Da
Responsabilidade Das Partes Por Dano Processual; Das Despesas E Das Multas; Dos Procuradores; Da Substituio Das Partes E Dos Procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos
rgos Judicirios E Dos Auxiliares Da Justia; Do Serventurio E Do Oficial De Justia. Dos Atos Processuais; Da Forma Dos Atos Processuais; Dos Atos Em Geral; Dos Atos Da
Parte; Dos Atos Do Juiz; Dos Atos Do Escrivo Ou Do Chefe De Secretaria. Do Tempo E Do Lugar Dos Atos Processuais; Dos Prazos; Das Disposies Gerais; Da Verificao Dos
Prazos E Das Penalidades. Das Comunicaes Dos Atos; Das Cartas; Das Citaes; Das Intimaes; Das Nulidades; De Outros Atos Processuais; Da Distribuio E Do Registro; Do
Valor Da Causa. Da Formao, Da Suspenso E Da Extino Do Processo; Do Processo E Do Procedimento. Das Disposies Gerais; Do Procedimento Ordinrio; Do Procedimento
Sumrio. Do Procedimento Ordinrio; Da Petio Inicial; Dos Requisitos Da Petio Inicial; Do Pedido; Do Indeferimento Da Petio Inicial. Da Resposta Do Ru; Das Disposies
Gerais; Da Contestao; Das Excees; Da Incompetncia; Do Impedimento E Da Suspeio; Da Reconveno; Da Revelia. Da Audincia; Das Disposies Gerais; Da Conciliao; Da
Instruo E Julgamento. Da Sentena E Da Coisa Julgada; Dos Requisitos E Dos Efeitos Da Sentena; Da Liquidao De Sentena; Do Cumprimento Da Sentena .Dos Recursos; Das
Disposies Gerais; Da Apelao; Do Agravo; Dos Embargos Infringentes; Dos Embargos De Declarao; Dos Recursos Para O Supremo Tribunal Federal E O Superior Tribunal De
Justia; Dos Recursos Ordinrios; Do Recurso Extraordinrio E Do Recurso Especial. Da Ordem Dos Processos No Tribunal.NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: Do Processo
Em Geral; Disposies Preliminares. Do Inqurito Policial. Da Ao Penal. Do Juiz, Do Ministrio Pblico, Do Acusado E Defensor, Dos Assistentes E Auxiliares Da Justia; Dos
Funcionrios Da Justia; Dos Peritos E Intrpretes. Das Citaes E Intimaes; Das Citaes; Das Intimaes. Da Sentena. Dos Processos Em Espcie. Do Processo Comum; Da
Instruo Criminal; Do Procedimento Relativo Aos Processos Da Competncia Do Tribunal Do Jri; Da Acusao E Da Instruo Preliminar; Da Pronncia, Da Impronncia E Da
Absolvio Sumria; Da Preparao Do Processo Para Julgamento Em Plenrio; Do Alistamento Dos Jurados; Do Desaforamento; Da Organizao Da Pauta; Do Sorteio E Da
Convocao Dos Jurados; Da Funo Do Jurado; Da Composio Do Tribunal Do Jri E Da Formao Do Conselho De Sentena; Da Reunio E Das Sesses Do Tribunal Do Jri; Da
Instruo Em Plenrio; Dos Debates; Do Questionrio E Sua Votao; Da Sentena; Da Ata Dos Trabalhos; Das Atribuies Do Presidente Do Tribunal Do Jri. Lei Federal n
9.099/1995 Juizados Especiais Cveis e Criminais. Lei Federal n 12.153/2009 Juizados da Fazenda Pblica.
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA:
RACIOCNIO LGICO MATEMTICO:Raciocnio Lgico Matemtico - Lgica: proposies, valor-verdade, negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies
compostas. Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados. Conjuntos e
suas operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. Unidades de medida: distncia, rea, volume, massa e tempo. lgebra
bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro grau. Porcentagem, proporcionalidade direta e inversa, regras de trs, juros simples e compostos. Sequncias e
reconhecimento de padres. Princpios de contagem e noo de probabilidade. Tratamento da informao: noes bsicas de estatstica, tabelas e grficos.NOES DE
ADMINISTRAO:Fundamentos da administrao; qualidade e produtividade; departamentalizao; organogramas e fluxogramas; estrutura poltico-administrativa brasileira;
segurana e higiene no trabalho; elementos de contabilidade. Administrao de material: plano de exigncias de materiais; programao de pedidos; compras; instalaes,
armazenagens e estoques.NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito Administrativo. Da Administrao Pblica: direta e indireta. Atos administrativos:
elementos; atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos. Contratos administrativos: formalizao; espcies;
licitao e suas modalidades; Lei n 8.666/93. Lei Estadual n 9.433/2005 (Dispe sobre as licitaes e contratos administrativos pertinentes a obras, servios, compras, alienaes
e locaes no mbito dos Poderes do Estado da Bahia e d outras providncias).Recursos administrativos: espcies; prazos; processos administrativos; espcies; a chamada
prescrio administrativa. Agentes pblicos Classificao, Regimes Jurdicos, Organizao Funcional, Regime Constitucional (concurso pblico, acessibilidade, acumulao de
cargos e funes, estabilidade, regime previdencirio, disponibilidade, mandato eletivo, sistema constitucional de remunerao, associao sindical e direito de greve).
Responsabilidade Civil do Estado. Servios pblicos. Controle da Administrao Pblica. Desapropriao.NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Direitos, garantias e deveres
fundamentais; direitos e deveres individuais e coletivos, direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade, direitos sociais, nacionalidade, cidadania e direitos
polticos; garantias constitucionais individuais, garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Princpios constitucionais. Normas constitucionais relativas Administrao
Pblica e aos servidores pblicos da Administrao Pblica (Constituio Federal e Constituio Estadual). Improbidade administrativa. Da organizao poltico-administrativa. Da
organizao dos poderes; da interveno; Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias. Das funes essenciais Justia; do
Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica da Unio, Estados e Municpios; da Advocacia e da Defensoria Pblica. Do processo legislativo. Do controle de constitucionalidade.
Interpretao e hermenutica constitucional.
TCNICO JUDICIRIO REA TECNOLOGIA DA INFORMAO:
Instalao, configurao e utilizao de sistemas operacionais Linux, Windows XP, 7 e 8. Instalao, configurao e utilizao de aplicativos Microsoft Office2010 (ou superior) e
Pacote SuiteLibreOffice 4.2 ou superior. Instalao, configurao e manuteno de infraestrutura de rede local: cabeamento estruturado, wireless, equipamentos e dispositivos de
rede e protocolos de comunicao em redes. Instalao, configurao e utilizao de impressoras com tecnologia laser e scanners. Manuteno de perifricos e
microcomputadores: processadores, barramentos, memrias, placas-me, setup, placas de vdeo, placas de som e placas de rede. Armazenamento e recuperao de dados: discos
rgidos SCSI, RAID e hot swap. Instalao e montagem de microcomputadores. Redes de computadores: tipos, componentes e tipos de servidores. Protocolos: conceitos bsicos,
modelo OSI, padro IEEE 802 e TCP/IP: fundamentos, camadas e endereamento IP. Protocolos de aplicao: DNS, Telnet, FTP, TFTP, SMTP e HTTP. Cabeamento de rede: cabos,
instalao e conectores. Redes sem fio: fundamentos e IEEE 802.1. Equipamentos de redes: repetidores, pontes, switches e roteadores. Administrao de usurios:
gerenciamento, usurios e grupos, poltica de segurana e configuraes de segurana. Ferramentas e aplicaes de informtica: browsers de internet. Instalao, configurao e
utilizao de correio eletrnico. Segurana da informao. Vrus: caractersticas, mtodos de combate, formas de ataque e nomenclatura. Instalao, manuteno e administrao
de sistemas gerenciadores de bancos de dados. Conhecimentos gerais e atualidades da rea de TI.
ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DO CARGO

ANALISTA JUDICIRIO
ANALISTA JUDICIRIO / SUBESCRIVO REA JUDICIRIA ESPECIALIDADE DIREITO:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC. ATRIBUIES: incumbe ao Subescrivo praticar os atos atribudos ao titular do Cartrio, ao qual substituir nas faltas, ausncias e nos impedimentos, sendo esses: I escrever, em devida forma, todos os termos dos processos edemais atos praticados no Juzo a que servir;II - lavrar procuraes, por termo, nos autos;III - comparecer, com
antecedncia, s audincias marcadas pelo Juize acompanh-lo nas diligncias de sua Serventia;IV - executar, quando lhe couber, as intimaes e praticar os demaisatos que lhe
so atribudos pelas leis processuais;V - elaborar nota ou resumo do expediente a ser publicado nosrgos de divulgao oficial e afixar uma cpia no lugar decostume;VI - zelar
pelo recolhimento da taxa judiciria e demais exignciasfiscais;VII - preparar o expediente do Juiz, observando, rigorosamente, osprazos legais para execuo dos servios de
Cartrio;VIII - ter em boa guarda os autos, livros e papis da Serventia e zelarpela sua atualizao;IX - remeter ao Arquivo Pblico, com prvia inspeo e autorizaodos
Corregedores da Justia, os livros, autos e papis findosh mais de 25 (vinte e cinco) anos;X - classificar e manter em ordem cronolgica e numrica todos oslivros, autos e papis
da Serventia, os quais organizar emanter em dia ndice ou fichrio;XI - realizar, sua custa, as diligncias que forem renovadas pormotivos de erros ou omisses que houver
cometido;XII - entregar, mediante carga, os autos conclusos ao Juiz, ou comvista a advogados e a rgos do Ministrio Pblico e daDefensoria Pblica;XIII - atender, com presteza e
com conhecimento do Juiz da causa, ospedidos de informaes ou certides, feitos por autoridadesou partes interessadas no processo;XIV - remeter Corregedoria,
semestralmente, demonstrativo domovimento de seu Cartrio e cpias dos termos de inspeorealizadas pelo Juiz;XV - fornecer certides ou informaes, independentemente
dedespacho judicial, do que constar dos livros, autos e papis doseu Cartrio, salvo quando a solicitao versar sobre processode:a) interdio, antes de publicada a sentena;b)
arresto ou seqestro, antes de sua execuo;c) matria tratada em segredo de justia;d) crime, antes de pronncia ou sentena definitiva;e) natureza especial, para apurao da
prtica de ato infracionalatribuda a adolescente ou relativo aplicao de medidaespecfica de proteo;XVI - extrair, mensalmente, certides das contas dos processospenais
findos, para fornecimento aos oficiais de justia eperitos;XVII - conferir e consertar os traslados de autos, extrados por outroservidor, para fins de recursos;XVIII - conferir cpias e
fotocpias de quaisquer peas oudocumentos de processos;XIX - fornecer certides ou traslados, mediante reproduo mecnicaintegral e indelvel, ou em fotocpias,
autenticando asrespectivas peas sob a f e responsabilidade do prpriocargo;XX - executar a distribuio, a contagem dos autos e a partilha debens, na forma da Lei Estadual n
10.845/2007.
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de nvel superior
reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: I. Prestar assistncia nos assuntos relativos a sua rea de atuao, coligindo informes tcnicos necessrios ao exame e apresentao de
sugesto sobre a matria, encaminhando-os a apreciao da Presidncia do Tribunal de Justia; II. Elaborar relatrios conclusivos ou de acompanhamento sobre suas atividades;
III. Produzir dados e informaes que sirvam de base tomada de decises quanto ao acompanhamento e execuo das atividades dos programas destinados ao atendimento das
demandas da rea; IV. Acompanhar e fiscalizar os contratos pertinentes sua rea de atuao; V. Elaborar estudos relativos a proposta oramentria anual de sua rea de
atuao;e VI. Executar outras aes e atividades concernentes sua natureza e determinadas pelo superior hierrquico.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ADMINISTRAO:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Administrao. ATRIBUIES: I. Prestar assistncia nos assuntos relativos a sua rea de atuao, coligindo informes tcnicos
necessrios ao exame e apresentao de sugesto sobre a matria, encaminhando-os a apreciao da Presidncia do Tribunal de Justia; II. Elaborar relatrios conclusivos ou de
acompanhamento sobre suas atividades; III. Produzir dados e informaes que sirvam de base tomada de decises quanto ao acompanhamento e execuo das atividades dos
programas destinados ao atendimento das demandas da rea; IV. Acompanhar e fiscalizar os contratos pertinentes sua rea de atuao; V. Elaborar estudos relativos a proposta
oramentria anual de sua rea de atuao; e VI. Executar outras aes e atividades concernentes sua natureza e determinadas pelo superior hierquico.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ARQUITETURA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo. ATRIBUIES: I. Controlar e executar as atividades de arquitetura compreendendo a elaborao, execuo e
acompanhamento de projetos, de obras e servios de construo, ampliao, reforma, avaliao e manuteno de bens mveis e imveis, no mbito do Poder Judicirio; II.
Acompanhar e fiscalizar os contratos pertinentes sua rea de atuao; III. Elaborar relatrios conclusivos ou de acompanhamento sobre os trabalhos realizados; e IV. Executar
outras aes e atividades concernentes sua natureza e determinadas pelo superior hierrquico.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ASSISTNCIA SOCIAL:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Servio Social. ATRIBUIES: I. Desenvolver atividades de apoio tcnico especializado na rea de assistncia social nas Varas de
Famlia, no Ncleo de Conciliao de 1 Grau, nas Varas da Infncia e Juventude, nos feitos Relativos aos Crimes contra a Criana e o Adolescente,nas Varas de Violncia Domstica
e Familiar contra a Mulher e em outras unidades que se fizerem necessrias; II. Atuar mediante solicitao do juiz titular da unidade judiciria; III. Elaborar estudo psicossocial aps
entrevistas com as famlias; IV. Sugerir, atravs de argumentaes tcnicas, qual encaminhamento para as famlias; V. Elaborar relatrios peridicos sobre as atividades realizadas;
e VI. Exercer outras atividades pertinentes ou que lhe forem
delegadas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO BIBLIOTECONOMIA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia. ATRIBUIES: I. Solicitar e sugerir aquisio e permuta de livros, revistas e jurisprudncia; II. Registrar,
classificar, catalogar e indexar obras jurdicas e publicaes afins que compem o acervo das bibliotecas do TJBA; III. Promover e controlar consultas e emprstimos de livros e
revistas; IV. Zelar pela conservao do acervo bibliogrfico do TJBA; V. Cadastrar o acervo bibliogrfico nos sistemas informatizados de biblioteca; VI. Proceder s solicitaes de
pesquisa bibliogrfica; VII.Orientar os usurios quanto aos sistemas de pesquisa informatizados e fsicos; VIII. Executar estudos de novas formas e procedimentos relativos
facilitao e oferta de servios de biblioteca por meio fsico ou eletrnico; IX. Elaborar relatrios peridicos sobre as atividades realizadas; e X. Exercer outras atividades
pertinentes ou que lhe forem delegadas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO COMUNICAO COM HABILITAO EM JORNALISMO:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: I. Redigir e distribuir noticirio encaminhando-os aos veculos de comunicao social para divulgao; II. Cobrir
eventos e atividades relacionadas ao Poder Judicirio; III. Acompanhar os noticirios impressos, radiofnicos, televisivos e veiculados na INTERNET, registrando, atravs de
recortes e gravaes, aqueles de interesse deste Poder; IV. Criar campanhas de interesse pblico que promovam o acesso Justia; V. Estabelecer, manter e divulgar banco de
pautas do Poder Judicirio; VI.Criar peas de comunicao para meios como revista, internet, rdio e TV; VII.Organizar e manter acervo documental, fotogrfico e eletrnico do
material distribudo para divulgao; VIII. Efetuar a divulgao do noticirio jornalstico do Dirio do Poder Judicirio; IX. Elaborar relatrios peridicos sobre as atividades
realizadas; e X.Executar outras aes e atividades concernentes sua natureza e determinadas pelo superior hierrquico.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO CONTABILIDADE:
REQUISITOS:diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Contabilidade, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Contabilidade. ATRIBUIES: I. Efetuar os registros contbeis no FIPLAN - Sistema Integrado de Planejamento, Contabilidade e
Finanas; II. Fazer o registro e controle contbil das receitas e despesas, correntes e de capital, oramentrias e extraoramentrias; III. Executar a escriturao contbil do Poder
Judicirio e de suas unidades gestoras, inclusive o Fundo de Aparelhamento Judicirio - FAJ e proceder contabilidade oramentria, financeira e patrimonial; IV. Proceder ao
controle contbil de depsitos, caues, fianas; V. Elaborar balancetes e balanos oramentrios, financeiros epatrimoniais, bem como demonstrativos contbeis necessrios
prestao de contas do Poder Judicirio; VI. Efetuar a classificao e registro dos documentos contbeisem conformidade com o plano de contas do Tribunal de Justia edo FAJ;
VII. Efetuar o registro contbil das devolues de recursosreferentes a adiantamentos;VIII. Apurar e controlar o pagamento de restos a pagar;IX. Controlar o registro e acompanhar
o pagamento dasconsignaes; X. Efetuar o registro dos resgates e aplicaes financeiras;XI. Manter a guarda dos processos de pagamentos edocumentos de receita do Tribunal
de Justia e do FAJ;XII. Elaborar estudos referentes aos relatrios quadrimestrais para atender Lei de Responsabilidade Fiscal;XIII.Elaborar relatrios peridicos sobre as
atividadesrealizadas; e XIV. Exercer outras atividades pertinentes ou que lhe foremdelegadas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ECONOMIA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e registro no Conselho Regional de Economia. ATRIBUIES:I. Elaborar os impactos financeiros para a implantao e execuo de projetos; II. Elaborar o impacto
oramentrio para o exerccio e os dois subsequentes, referente a novos projetos, conforme Lei de Responsabilidade Fiscal; III. Analisar a microeconomia e a macroeconomia
brasileira, objetivando a elaborao de estudos de crescimento da arrecadao para o exerccio atual e futuros; IV. Analisar os tipos de investimentos (Fundo de Renda Fixa, CDB,
etc..), objetivando maximizar os rendimentos financeiros das receitas do TJBA; V. Elaborar proposta oramentria do TJBA; VI. Elaborar o Plano de Aplicao do FAJ; VII. Executar
outras atividades pertinentes ou que lhe foram delegadas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENFERMAGEM:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Enfermagem. ATRIBUIES:I. Realizar triagem de pacientes, verificar os sinais vitais e anotar a queixa atual do paciente; II. Acomodar
o paciente na sala de urgncia/emergncia e instalar o monitor cardaco; III. Instalar soroterapia, sonda vesical e sonda nasogstrica; IV. Administrar medicamentos; V. Preparar o
material e circular a sala de procedimento de sutura; VI. Preparar o material de puno venosa e auxiliar a equipe mdica; VII. Realizar a evoluo e a anotao dos pacientes em
observao; VIII. Executar outras atividades pertinentes ou que lhe foram delegadas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA CIVIL:

REQUISITOS:diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. ATRIBUIES: I. Controlar e executar as atividades de engenharia compreendendo a elaborao, execuo
e acompanhamento de projetos, de obras e servios de construo, ampliao, reforma, avaliao e manuteno de bens imveis, no mbito do Poder Judicirio; II. Acompanhar e
fiscalizar os contratos pertinentes sua rea de atuao; III. Elaborar relatrios conclusivos ou de acompanhamento sobre os trabalhos realizados; e IV. Executar outras aes e
atividades concernentes sua natureza e determinadas pelo superior hierrquico.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA ELTRICA:
REQUISITOS:diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. ATRIBUIES: I. Controlar e executar as atividades de engenharia compreendendo a
elaborao, execuo e acompanhamento de projetos, de obras e servios de construo, ampliao, reforma, avaliao e manuteno de bens imveis, no mbito do Poder
Judicirio; II. Acompanhar e fiscalizar os contratos pertinentes sua rea de atuao; III. Elaborar relatrios conclusivos ou de acompanhamento sobre os trabalhos realizados; e
IV. Executar outras aes e atividades concernentes sua natureza e determinadas pelo superior hierrquico.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA MECNICA:
REQUISITOS:diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Mecnica, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. ATRIBUIES: I. Controlar e executar as atividades de engenharia compreendendo a
elaborao, execuo e acompanhamento de projetos, de obras e servios de construo, ampliao, reforma, avaliao e manuteno de bens imveis, no mbito do Poder
Judicirio; II. Acompanhar e fiscalizar os contratos pertinentes sua rea de atuao; III. Elaborar relatrios conclusivos ou de acompanhamento sobre os trabalhos realizados; e
IV. Executar outras aes e atividades concernentes sua natureza e determinadas pelo superior hierrquico.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESTATSTICA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Estatstica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e registro no Conselho Regional de Estatstica. ATRIBUIES: I. Coletar, sistematizar, analisar e mapear dados estatsticos oriundos das comarcas da capital e interior, dos
dados de 2 Grau ou processos administrativos julgados pelo Tribunal de Justia; II. Confeccionar e encaminhar ao Conselho Nacional de Justia (CNJ) relatrios mensais,
semestrais e anuais dos dados estatsticos constantes no banco de dados, para eventuais estudos analtico e comparativo; III. Formular e propor diretrizes para melhoria e
qualidade dos dados; IV. Atualizar periodicamente o Sistema de Estatstica do Poder Judicirio, institudo pelo CNJ, mantendo ainda, regularmente, o envio de dados atualizados ao
Conselho, a fim de instruir aes de poltica judiciria nacional; V. Elaborar e divulgar boletim e indicadores estatsticos; VI. Demonstrar analiticamente a evoluo dos dados
estatsticos, conforme os princpios da publicidade, eficincia, transparncia, presuno de veracidade e, obrigatoriedade da informao dos dados estatsticos; VII. Informar dados
estatsticos ao CNJ, por meio de transmisso eletrnica, observando o calendrio da resoluo n 76/2009, art. 2, incisos I, II, III, IV e Pargrafo nico; VIII. Captar, cobrar,
cadastrar e compilar os dados estatsticos exigidos pelo CNJ; IX. Prestar informaes e orientaes ao pblico, interno e externo, no que diz respeito s solicitaes dos dados
estatsticos mediante autorizao da Presidncia; X. Manter sigilo e segurana das informaes; e XI. Exercer outras atividades pertinentes ou que lhe forem delegadas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO MEDICINA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e registro no Conselho Regional de Medicina. ATRIBUIES: I. Atender s urgncias mdicas no mbito do Poder Judicirio Estadual, na capital; II. Participar de aes
relacionadas sade ocupacional de magistrados e servidores; III. Prestar assistncia mdica aos magistrados, servidores e seus dependentes; IV. Dar apoio tcnico nos processos
de investigao de paternidade - DNA, nas percias mdicas, no planto mdico judicirio e no apoio e orientao psicossocial; V. Elaborar relatrios conclusivos ou de
acompanhamento sobre os seus trabalhos; e VI. Executar outras aes e atividades concernentes sua natureza e determinadas pelo superior hierrquico.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ODONTOLOGIA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Odontologia. ATRIBUIES: I. Prestar servios de preveno, promoo e recuperao da sade bucal aos magistrados e servidores
do Poder Judicirio e seus dependentes; II. Participar de aes de odontologia preventiva, curativa e de recuperao; III. Orientar e encaminhar magistrados, servidores e
dependentes para servios de complementao diagnstica ou teraputica; IV. Elaborar relatrios peridicos sobre as atividades realizadas; e V. Exercer outras atividades
pertinentes ou que lhe forem delegadas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO PSICOLOGIA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e registro no Conselho Regional de Psicologia. ATRIBUIES: I. Desenvolver atividades de apoio tcnico especializado na rea de psicologia nas Varas de Famlia, no Ncleo
de Conciliao de 1 Grau, nas Varas da Infncia e Juventude, nos feitos Relativos aos Crimes contra a Criana e o Adolescente, nas Varas de Violncia Domstica e Familiar contra
a Mulher e em outras unidades que se fizerem necessrias; II. Atuar mediante solicitao do juiz titular da unidade judiciria; III. Elaborar estudo psicossocial aps entrevistas com
as famlias; IV. Sugerir, atravs de argumentaes tcnicas, qual encaminhamento para as famlias; V. Elaborar relatrios peridicos sobre as atividades realizadas; e VI. Exercer
outras atividades pertinentes ou que lhe forem delegadas.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO TECNOLOGIA DA INFORMAO:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: I. Definir e documentar procedimentos de segurana voltados aos sistemas de informao; II. Formular, planejar, implementar, coordenar,
executar e avaliar polticas, diretrizes, dos processos de trabalho e das atividades relacionadas gesto de sistemas de informao requisitos, projetos, construo e testes de
software, programao visual, garantia de qualidade e administrao de dados; III. Definir metodologia de administrao de dados, envolvendo o gerenciamento, definio de
padres, acesso, manipulao e distribuio de dados; IV. Desenvolver, manter e implantar sistemas computacionais relativos s atividades fim e meio do Poder Judicirio,
efetuando a manuteno e a assistncia tcnica dos mesmos; V. Garantir a utilizao de metodologia de desenvolvimento de sistemas de informao; VI. Elaborar ou receber e
manter atualizada a documentao dos sistemas de informao; VII. Prestar apoio tcnico e operacional aos sistemas desenvolvidos por terceiros; VIII. Definir procedimentos
visando implantao e o acompanhamento de sistemas automatizados; IX. Fiscalizar e executar os contratos pertinentes sua rea de atuao; X. Elaborar relatrios peridicos
sobre as atividades realizadas; e XI. Exercer outras atividades pertinentes ou que lhe forem delegadas.
TCNICO JUDICIRIO
TCNICO JUDICIRIO / ESCREVENTE REA JUDICIRIA:
REQUISITOS:diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: I.
Executar atividades judicirias de nvel mdio, de natureza processual judiciria e, eventualmente, administrativa; II. Digitar publicaes, mandados, editais, ofcios, certides,
atestados, declaraes e correspondncias em geral referentes aos processos do Cartrio; III. arquivar documentos, correspondncias, e processos do Cartrio; IV. organizar os
processos do cartrio na ordem estabelecida pelo Diretor de Secretaria; V. Atender ao Pblico em escala organizada pelo Diretor de Secretaria; VI. Zelar pela atualizao dos
processos no sistema de informtica do cartrio.
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: I.
Executar atividades administrativas de nvel mdio; II. Auxiliar as unidades em aes administrativas e estratgicas; III. Participar de estudos voltados eficincia das aes
administrativas; IV. Elaborar relatrios peridicos sobre as atividades realizadas; e V. Exercer outras atividades pertinentes ou que lhe forem delegadas.
TCNICO JUDICIRIO REA TECNOLOGIA DA INFORMAO:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino, devidamente reconhecida pelo rgo competente, de concluso de curso tcnico na rea ou
curso de nvel mdio acrescido de curso(s) na rea de Tecnologia da Informao com, no mnimo, 120 horas/aula. ATRIBUIES: I. Definir configurao, implantar, monitorar e dar
suporte s redes de computadores; II. Analisar e determinar o dimensionamento dos sistemas no que se refere utilizao de equipamentos; III. Definir e documentar
procedimentos de segurana ambiental; IV. Monitorar e avaliar o desempenho dos recursos computacionais; V. Elaborar e manter atualizadas as documentaes dos programas
(softwares) bsicos e das redes de computadores; VI. Administrar os procedimentos de recuperao, manuteno e otimizao dos programas (softwares) bsicos; VII. Implantar,
garantir a utilizao e difundir padres para programas (softwares) bsicos e para redes de computadores; VIII. Garantir o funcionamento, estabilidade e manuteno dos
equipamentos que compem o sistema de rede no Centro de Processamento de Dados (Data Center) do Poder Judicirio; IX. Instalar, configurar, testar e homologar novas
tecnologias dos sistemas computacionais do Poder Judicirio, acompanhando sua funcionalidade, desempenho, segurana e integridade; X. Fiscalizar e executar os contratos
pertinentes sua rea de atuao; XI. Elaborar relatrios peridicos sobre as atividades realizadas; e XII. Exercer outras atividades pertinentes ou que lhe forem delegadas.

Edital TJ Ba

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Edital TJ Ba

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DA BAHIA

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Compete Comisso do Concursopresidir a realizao do concurso e supervisionar a sua execuo.

Valor da taxa de inscrio

Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies dos cargos)

Valor da taxa de inscrio

Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies dos cargos)

k) comprovar endereo residencial;e

6. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

7. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

8. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

9. DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

02. Legislao Especfica

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

01. Lngua Portuguesa

02. Legislao Especfica

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

01. Lngua Portuguesa

02. Legislao Especfica

03. Noes de Informtica

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

01. Lngua Portuguesa

02. Legislao Especfica

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

10. DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA

10.12 A Prova Escrita Discursiva ser corrigida segundo os critrios a seguir:

11. DA AVALIAO DE TTULOS

A Avaliao de Ttulos tem carter apenas classificatrio.

11.4.1 No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.

12. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

c) obtiver maior nota na Prova Escrita Discursiva;

14. DOS RECURSOS

Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.

15. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO

16. DOS ATOS CONVOCATRIOS

17. DAS DISPOSIES FINAIS

No ser enviado residncia do candidato nenhum tipo de comunicao ou chamado individualizado.

Salvador, 23de outubro de 2014.

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ASSISTNCIA SOCIAL:

NOES DE INFORMTICA(EXCETO PARA A REA TECNOLOGIA DA INFORMAO):

ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DO CARGO

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA CIVIL:

Vous aimerez peut-être aussi

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ASSISTNCIA SOCIAL:

NOES DE INFORMTICA(EXCETO PARA A REA TECNOLOGIA DA INFORMAO):

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA CIVIL: