ENFERMEDADES OCUPACIONALES

La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar

fundamental en el desarrollo de un pas, siendo una estrategia de lucha contra
la pobreza sus acciones estn dirigidas a la promocin y proteccin de la salud
de los trabajadores y la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales causadas por las condiciones laborales y riesgos ocupacionales
en las diversas actividades econmicas.
En Amrica Latina y el Per an no se conoce bien la magnitud que alcanzan
las enfermedades ocupacionales. La OIT estima, que en pases en vas de
desarrollo, el costo anual de los accidentes y enfermedades laborales est
entre el 2% al 11% del Producto Bruto Interno (PBI), en el Per es de
aproximadamente $ 50,000 millones de dlares americanos, es decir entre
$1,000 y $5,500 millones de dlares americanos anuales.

Qu es una enfermedad ocupacional?

Se considera enfermedad ocupacional, a toda alteracin de la salud que
evoluciona en forma aguda o crnica ocasionada como consecuencia del
trabajo que se desempea o por exposicin a agentes fsicos, qumicos o
biolgicos presentes en el ambiente de trabajo

Se presumir el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos incluidos

en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas tcnicas
de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se aadieren en revisiones
peridicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de
seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con
competencia en materia de salud.

La enfermedad para se considerada como ocupacional debe estar contenida en

la siguiente lista.

Las enfermedades respiratorias ocupacionales ms frecuentes son:

Asma
Bronquitis y bronquiolitis por exposicin, accidental o no, a sustancias qumicas
inorgnicas.
Neumoconiosis por inhalacin de polvo inorgnico.
Cncer de pulmn.
Neumonitis por hipersensibilidad por sustancias orgnicas (Fuente: Minsa
INS)
En los aos recientes, en algunas zonas del pas ha habido auge de la industria
del carbn, por lo que se han presentado un gran nmero de casos de
neumoconiosis en los mineros. Durante muchos aos, como consecuencia de
la alta prevalencia y de la gran morbimortalidad de esta enfermedad, el mbito
de la patologa respiratoria laboral se centr primordialmente en las

neumoconiosis. Sin embargo, el carbn puede ser sustituido por otros recursos
energticos. Este hecho, junto con las medidas de prevencin adoptadas, ha
provocado que se observe un cambio en el espectro de la patologa respiratoria
laboral. En la actualidad, el asma de origen laboral ocupa un lugar de alta
prevalencia y se estima que una proporcin del 2 al 15% del asma
diagnosticado en adultos es causado por el trabajo.

La dimensin de la patologa respiratoria ocupacional es preocupante, no slo

por las cifras que se conocen, sino porque muchas de estas enfermedades son
subdiagnosticadas y los factores que las determinan pueden persistir y
aumentar si no se toman las medidas adecuadas.

Las enfermedades ocupacionales difieren de las enfermedades generales por

el carcter legal que su manejo adquiere. Estos pacientes deben ser atendidos
a travs de las administradoras de riesgos profesionales (ARP) y no a travs de
las empresas promotoras de salud (EPS). Esta dimensin medicolegal conlleva
la necesidad de confirmar completamente el diagnstico, tratando de evitar, en
la medida de lo posible, un diagnstico de presuncin. A la vez, es deseable el
reconocimiento precoz del origen laboral de la enfermedad, ya que la
persistencia en la exposicin influir en su evolucin posterior. Dichas
circunstancias provocan, con frecuencia, que la relacin mdico-paciente se
vea sometida a presiones que la dificultan.

Otro aspecto de estas enfermedades es su repercusin en la salud pblica.

Aunque existe una susceptibilidad individual, el reconocimiento de una
enfermedad profesional obliga a extremar las medidas de prevencin para el
grupo expuesto.

Las pruebas funcionales respiratorias son una herramienta diagnstica

fundamental, sobre todo la espirometra simple. En ocasiones es necesario
acudir a pruebas ms complejas: pletismografa, gases en sangre, capacidad
de difusin o pruebas de esfuerzo. La tomografa computarizada de alta
resolucin (TACAR) se ha revelado como un mtodo de gran inters en el
estudio de las enfermedades ocupacionales que afectan difusamente al
pulmn. La fibrobroncoscopia, el lavado broncoalveolar y la biopsia por
toracoscopia han supuesto un avance importante para el diagnstico de este
tipo de enfermedades.
En las ltimas dcadas se ha puesto de manifiesto que no slo determinados y
escasos trabajos pueden producir enfermedades, sino que, en la mayora de
los puestos de trabajo, incluso en la agricultura y la ganadera, tiene lugar la
inhalacin de sustancias capaces de producir enfermedades respiratorias en
determinados individuos. Estas observaciones han producido un creciente
desarrollo en el conocimiento de esta rea de la neumologa. Se han
identificado nuevos agentes etiolgicos, y se han mejorado las medidas de
prevencin y control de riesgos laborales. Por todo lo anterior la comunidad
debe consultar a su neumlogo por sntomas respiratorios que pueden
relacionarse con enfermedades laborales o por trabajos de riesgo.

Si usted presenta tos, ahogo, opresin en el pecho o silbido durante el tiempo

en que est expuesto a su ambiente laboral, puede tener una enfermedad
respiratoria de origen ocupacional. Consulte a su mdico.

LA GESTIN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Trabajar en un ambiente seguro donde se protege al colaborador de accidentes
y enfermedades ocupacionales, beneficia al colaborador, su familia, a la
empresa, los clientes, la sociedad y el medio ambiente.
Los departamentos con la gestin de la Seguridad en el trabajo, unen sus
esfuerzos para prevenir el desarrollo de enfermedades ocupacionales y
accidentes de trabajo respectivamente.

Los principales beneficios de la gestin de la Seguridad en el trabajo y Salud

Ocupacional se centran en generar una cultura de empresa segura y saludable,
contribuir en la calidad y balance de vida del colaborador, aumentar la
productividad reforzando el sentido de pertenencia.
Finalmente, nos permite construir una organizacin socialmente responsable,
vista as en el sector y la sociedad.