Perguntas mais frequentes em entrevistas

01 - Fale sobre voc.

R: Essa resposta deve ser muito bem praticada. Procure ser sucinto, direto e focalize os
resultados. Fale somente sobre assuntos profissionais.
02 - Quais so seus objetivos a curto prazo?
R: Seja especfico. "Quero ser gerente de vendas", por exemplo.
03 - Quais so seus objetivos a longo prazo?
R: Fale em termos profissionais, sendo bem objetivo: ser diretor de engenharia, gerente-geral
ou algo similar. Mostre tambm que traou metas, pretende fazer cursos, ps-graduao, MBA
e idiomas. recomendvel no se referir vida particular.
04 - O que voc procura em um determinado emprego?
R: Desafio, envolvimento e chance para contribuir para a empresa. Essa uma das melhores
respostas.
05 - Voc capaz de trabalhar sob presso e com prazos definidos?
R: Sim. D exemplos de situaes vividas em seus trabalhos anteriores.
06 - Por que devemos contrat-lo?
Como voc poder contribuir para o desenvolvimento e crescimento da empresa?
R: Conte os benefcios que voc vai trazer e como pode, com seu desempenho, gerar lucros
para a empresa.
07 - O que voc sabe sobre nossa organizao?
O que te atrai nela?
R: Para responder da melhor forma a essa pergunta, preciso se preparar fazendo uma
pesquisa sobre a empresa. Os melhores meios de encontrar informao so no prprio site da
empresa, em revistas e conversando com pessoas que trabalham ou ex-funcionrios.
08 - Fale sobre resultados que tenha alcanado e que tenham lhe dado grande satisfao.
R: Liste as maiores realizaes em sua carreira ou em seu emprego atual. Escolha bem essas
realizaes e mencione aquelas mais recentes e condizentes com seus objetivos profissional.
09 - Quais so seus pontos fortes?
R: Fale das caractersticas universalmente desejadas, tais como entusiasmo, persistncia,
dedicao, criatividade, iniciativa (pr-atividade) responsabilidade e competncia na rea
tcnica.
10 - Quais so seus pontos fracos?
R: Nunca mencione algo negativo. Responda aquilo que, na realidade, positivo. Tal como
exigente demais, impaciente, perfeccionista.
11 - O que voc no gostava no seu emprego anterior?
Por qual motivo voc saiu (ou quer sair) da empresa?
R: Deve dizer que gostava do emprego. Jamais se queixe, no deve nunca falar mal. No
aponte defeitos no emprego anterior. Se voc foi demitido conte o motivo. Se est saindo por
vontade prpria, fale que est em busca de novos desafios e aprendizado.
12 - Voc poderia descrever alguma situao na qual seu trabalho tenha sido criticado? R: No
deve reconhecer crticas ao seu trabalho, mas dizer que certas vezes ele foi discutido e com
isso, voc sempre aprendeu e cresceu.
13 - Como voc avalia a empresa que trabalha atualmente e as que j trabalhou?
R: Outra vez, no se queixe. Fale algo de bom. Por exemplo, que a empresa tem um bom
produto e possui potencial para crescimento.
14 - Voc tem esprito de liderana?
Conte um fato que demonstre isso.
R: Responda a essa pergunta com realizaes do seu passado.
15 - Voc contribui para o aumento das vendas, dos lucros?
Como?
R: Exemplifique com resultados e realizaes do seu passado.
16 - Voc ajudou a reduzir custos?
Como?
R: Exemplifique com resultados e realizaes.
17 - O que voc considera importante num colaborador?

R: Cite as competncias para o cargo, alm de dedicao ao trabalho, boa ndole, iniciativa,
criatividade e entusiasmo.
18 - Descreva um tpico dia de trabalho no atual/ltimo emprego?
R: Essa pergunta para conhecer seu nvel de energia. Procure descrever um dia bastante
ativo e tente mostrar alto nvel de energia.
19 - Quais decises so mais difceis para voc?
R: Deve demonstrar sua capacidade analtica e dizer que aborda o processo decisrio de forma
lgica, identificando as alternativas e as premissas da deciso.
20 - Como ser humano, sabe que as decises mais difceis so as referentes vida de seus
subordinados.
O que voc tem feito que mostra iniciativa?
Quanto de iniciativa voc tem? D exemplos.
R: Sua resposta dever ser uma srie de realizaes de sua carreira.
21 - Com que tipo de pessoa voc prefere trabalhar?
Com que tipo de pessoa voc encontra dificuldade para trabalhar?
R: Novamente no mencione nada negativo. Voc pode dizer que no h melhor ou pior
pessoa para trabalhar em equipe. H pessoas diferentes. Claro que sempre bom trabalhar
com pessoas bem humoradas e que gostem de lidar com pessoas. Mas diga que voc se
adapta s necessidades do trabalho e que se relaciona facilmente, tanto com operrios como
com a diretoria da empresa.
22 - Se pudesse comear tudo de novo, o que faria diferente em sua carreira?
R: Deve mostrar ser uma pessoa segura, dizendo que basicamente no mudaria nada.
Obviamente, existem pequenas coisas na nossa carreira que poderiam ter sido feitas melhores
e deveriam ser corrigidas. Procure no menciona-las.
23 - Em que tipo de ambiente de trabalho voc se sente mais confortvel?
R: Mais uma vez vale dizer que no h ambiente ideal. Que voc se adapta a qualquer tipo de
ambiente.
24 - Por que voc escolheu essa carreira?
R: Para essa pergunta no h resposta certa ou errada. Aqui o que vale ser sucinto e
coerente.
25 - Descreva uma situao difcil que teve e como fez para sair dela.
R: Procure uma situao difcil e de grande relevncia para o bom andamento da empresa, que
voc tenha solucionado.
26 - Voc estaria disposto a mudar de cidade, estado ou pas?
E trabalhar alm do horrio de trabalho?
R: Fale a verdade sobre sua disposio quanto a mudar de cidade e principalmente, coloque as
opes e condies para que a mudana acontea, j que isso interfere na vida da famlia.
27 - Quanto ao fato de trabalhar alm do horrio determinado, responda de imediato: "Claro,
sempre que houver necessidade".
28 - Na prtica, o que esses cursos (faculdade, extenso ...) contriburam para sua formao?
No que voc mudou?
R: Avalie bem e tente descobrir as contribuies e mudanas que ocorreram graas aos
cursos. De qualquer forma, diga que contriburam no s em conhecimentos tcnicos como
tambm para o seu crescimento pessoal e no relacionamento com as pessoas.
29 - Qual seria seu emprego ideal?
R: Com base na pesquisa realizada sobre a empresa, tente descrever o emprego mais prximo
daquele que est sendo ofertado pela empresa.
30 - O que voc faz no seu tempo livre?
Tem algum hobby?
R: Fale a verdade, mas saiba que importante ter hobbies e ocupaes no seu tempo livre.
Isso demonstra sua preocupao com o seu desenvolvimento pessoal, sua habilidade em
administrar seu tempo e o seu bom relacionamento com as pessoas.