Ed 1 2015 Mpu 15 Abertura

MINISTRIO PBLICO DA UNIO
9 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE ANALISTA E DE TCNICO DO

MINISTRIO PBLICO DA UNIO
EDITAL N 1 MPU 1/2015, DE 13 DE JANEIRO DE 2015
O PROCURADOR DA REPBLICA PRESIDENTE DA COMISSO DO 9 CONCURSO PBLICO PARA
PROVIMENTO DE CARGOS DE ANALISTA E DE TCNICO DO MINISTRIO PBLICO DA UNIO (MPU), no uso
da competncia delegada pela Portaria PGR/MPU n 32, de 22 de janeiro de 2014, alterada pela Portaria n
74, de 15 de outubro de 2014, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas relativas
realizao do 9 Concurso Pblico para provimento de vagas nos cargos de Analista e de Tcnico do
Ministrio Pblico da Unio, bem como formao de cadastro de reserva, de acordo com a Lei n 11.415,
de 15 de dezembro de 2006, com as Portarias PGR/MPU n 122, de 14 de maro de 2013, PGR/MPU n 302,
de 24 de maio de 2013, com as Portarias PGR/MPU n 48 e n 49, de 6 de agosto de 2014, e suas
respectivas alteraes, e mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em
Avaliao e Seleo e de Promoo de Eventos (CEBRASPE), denominado Cespe, e pela Escola Superior do
Ministrio Pblico da Unio (ESMPU).
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes etapas:
a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do
Cespe;
b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para o cargo de Analista do MPU, de
responsabilidade do Cespe;
c) teste de aptido fsica (TAF), de carter eliminatrio, somente para o cargo de Tcnico do MPU, de
responsabilidade do Cespe;
d) avaliao mdica, de carter eliminatrio, somente para o cargo de Tcnico do MPU, de responsabilidade
do Cespe;
e) Programa de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para o cargo de
Tcnico do MPU, de responsabilidade da ESMPU, conforme disposto na Portaria PGR/MPU n 49, de 6 de
agosto de 2014, alterada pela Portaria n 92, de 24 de novembro de 2014.
1.3 Com exceo do Programa de Formao Profissional, que ocorrer em Braslia/DF, as demais etapas
desse certame, bem como a percia mdica dos candidatos que se declararem com deficincia, sero
realizadas nas 26 capitais dos estados da Federao e no Distrito Federal.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das provas,
essas podero ser realizadas em cidades prximas s determinadas para sua aplicao, devendo o candidato
responsabilizar-se quanto ao transporte e ao alojamento.
1.4 Os candidatos nomeados estaro submetidos ao Regime Jurdico nico dos Servidores Civis da Unio,
das autarquias e das fundaes pblicas federais (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas
alteraes).
2 DOS CARGOS
2.1 ANALISTA DO MPU
REMUNERAO: R$ 8.178,06.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
ATRIBUIES COMUNS DO CARGO DE ANALISTA DO MPU: assessorar, dentro ou fora do ambiente da sede
de trabalho, os membros e as chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos
1
extrajudiciais; atuar em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais; assessorar

os membros e as chefias em eventos oficiais, audincias e diligncias; realizar avaliaes e vistorias; realizar
percias quando formalmente designado pelo rgo competente; acompanhar o desenvolvimento de
trabalhos periciais; realizar estudos, pesquisas e levantamentos de dados; elaborar e analisar informaes,
certides, declaraes, laudos, pareceres, relatrios e documentos congneres; elaborar minutas de atos
administrativos e normativos; propor planos, projetos, programas, diretrizes e polticas de atuao; atuar
em planos, programas, projetos e convnios; atuar na gesto de contratos quando formalmente designado;
participar de reunies, comisses, grupos e equipes de trabalho; participar do planejamento estratgico
institucional e dos planos da sua unidade de atuao; observar e zelar pela segurana institucional no
mbito de sua rea de atuao; atender ao pblico interno e externo por telefone, correio eletrnico ou
presencialmente; prestar informaes sobre a localizao e tramitao de processos e documentos; orientar
quanto aplicao das normas internas ou da sua rea de atuao; contribuir para a melhoria contnua dos
processos e rotinas de trabalho; orientar e supervisionar estagirios e aprendizes; inserir dados e utilizar os
sistemas de informao corporativos; observar e zelar pelo cumprimento dos prazos; realizar tarefas de
expediente; realizar atividades relativas instruo, tramitao e movimentao de processos,
procedimentos e documentos; manter e controlar o arquivo setorial; e executar demais atividades
necessrias ao desempenho do cargo ou outras que eventualmente venham a ser determinadas pela
autoridade competente.
2.1.1 CARGO 1: ANALISTA DO MPU REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ADMINISTRATIVO
ESPECIALIDADE: ATUARIAL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Cincias Contbeis e Atuariais ou Cincias Atuariais, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, supervisionar e coordenar a execuo de servios tcnicoatuariais; analisar bancos de dados; participar da elaborao do oramento e acompanhar a execuo
oramentria; calcular e analisar reservas tcnicas, provises e fundos inerentes a compromissos de cunho
atuarial; elaborar clculos e estimativas inerentes s reas de pessoal, de previdncia e de benefcios
destinados aos membros e servidores; analisar riscos financeiros, econmicos e atuariais com o objetivo de
orientar decises relacionadas previdncia complementar e ao programa de sade dos membros e
servidores; coordenar a execuo de servios tcnicos administrativos; e acompanhar o desenvolvimento
dos trabalhos periciais.
2.1.2 CARGO 2: ANALISTA DO MPU REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE: FINANAS E CONTROLE
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar, organizar, avaliar e executar atividades referentes
fiscalizao e ao controle interno da aplicao dos recursos e bens pblicos, examinando a legalidade,
legitimidade, economicidade, eficincia, eficcia e efetividade em seus aspectos financeiro, oramentrio,
contbil, patrimonial e operacional; analisar os balanos, balancetes, contas e demonstrativos contbeis e
propor medidas de saneamento de situaes anormais ou passveis de aperfeioamento; apurar os atos ou
fatos ilegais ou irregulares praticados na utilizao de recursos pblicos federais disponibilizados ao MPU;
emitir parecer tcnico sobre a interpretao de normas e instrues relativas sua rea de competncia;
propor a formulao e implementao de polticas na rea econmico-financeira e patrimonial e de anlise
e avaliao de resultados; fiscalizar os atos relativos gesto fiscal, licitao e contratos, gesto de pessoas,
apoio administrativo, oramento e finanas; orientar e acompanhar o cumprimento das normas de
2
encerramento do exerccio financeiro determinadas pelo rgo central de contabilidade da Unio; orientar
dirigentes e gestores de recursos pblicos quanto gesto contbil, oramentria, financeira, patrimonial e
de pessoal, efetuando o respectivo acompanhamento, controle, fiscalizao e avaliao; propor medidas
que viabilizem o atendimento das diligncias oriundas do Tribunal de Contas da Unio; e realizar visitas
tcnicas nas unidades gestoras.
2.1.3 CARGO 3: ANALISTA DO MPU REA DE ATIVIDADE: PERCIA ESPECIALIDADE: ENGENHARIA
QUMICA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Engenharia Qumica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC), e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Realizar percias, exames, vistorias, avaliaes e estudos tcnicos;
coletar e analisar dados documentais e de campo; prestar informaes tcnicas sob a forma de pareceres,
laudos e relatrios, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; atuar em
processos administrativos e judiciais como assistente tcnico; participar de eventos externos e reunies
tcnicas quando determinado pela autoridade competente; e assessorar tecnicamente comisses, grupos e
equipes de trabalho constitudas pela autoridade competente.
2.2 TCNICO DO MPU
REMUNERAO: R$ 5.007,82.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
ATRIBUIES COMUNS DO CARGO DE TCNICO DO MPU: auxiliar, dentro ou fora do ambiente da sede de
trabalho, os membros e as chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos
extrajudiciais; atuar em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais; auxiliar os
membros e as chefias em eventos oficiais, audincias e diligncias; elaborar e analisar informaes,
certides, declaraes, relatrios e documentos congneres; elaborar minutas de atos administrativos e
normativos; atuar em planos, programas, projetos e convnios; atuar na gesto de contratos quando
formalmente designado; realizar estudos, pesquisas e levantamentos de dados; participar de reunies,
comisses, grupos e equipes de trabalho; participar do planejamento estratgico institucional e dos planos
da sua unidade de atuao; observar e zelar pela segurana institucional no mbito de sua rea de atuao;
atender o pblico interno e externo por telefone, correio eletrnico ou presencialmente; orientar quanto
aplicao das normas internas ou de sua rea de atuao; contribuir para a melhoria contnua dos processos
e rotinas de trabalho; orientar e supervisionar estagirios e aprendizes; inserir dados e utilizar os sistemas
de informao corporativos; observar e zelar pelo cumprimento dos prazos; realizar tarefas de expediente;
realizar atividades relativas instruo, tramitao e movimentao de processos, procedimento e
documentos; manter e controlar o arquivo setorial; e executar demais atividades necessrias ao
desempenho do cargo ou outras que eventualmente venham a ser determinadas pela autoridade
competente.
2.2.1 CARGO 4: TCNICO DO MPU REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO ADMINISTRATIVO
ESPECIALIDADE: SEGURANA INSTITUCIONAL E TRANSPORTE
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo
grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente, Carteira Nacional de
Habilitao categoria D ou E e aprovao, como etapa do concurso pblico, no curso de formao, nos
termos deste edital, includa a habilitao para manuseio e tiro com arma de fogo, conforme disposto na Lei
n 12.694, de 24 de julho de 2012.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar tarefas preventivas e reativas referentes segurana
institucional; realizar diligncias externas; localizar pessoas e levantar dados, imagens e informaes
3
diversas, com a elaborao de relatrio do que for colhido em campo; entregar notificaes e intimaes;
fiscalizar, inspecionar, coordenar e controlar a execuo das atividades de segurana terceirizada; fiscalizar o
cumprimento das normas de segurana institucional; promover a adequada segurana pessoal dos
membros, outras autoridades, servidores, familiares e demais pessoas no mbito interno e externo do MPU;
conduzir veculos automotores, realizando ou acompanhando o transporte de membros, servidores,
testemunhas e colaboradores; vistoriar veculo para certificar-se de suas condies de trfego; zelar pela
manuteno do veculo oficial que estiver sob sua guarda, informando ao setor competente problemas
detectados; registrar a movimentao e o recolhimento dos veculos, tendo em vista o controle de sua
utilizao e localizao; transportar a outros rgos materiais e processos administrativos, judiciais e
extrajudiciais com a respectiva entrega e protocolizao, quando assim for necessrio e especificamente
determinado pela autoridade competente de modo a garantir a segurana da pessoa ou do objeto
transportado; fiscalizar a circulao de pessoas nas diversas dependncias do MPU; zelar pela guarda dos
equipamentos ou materiais utilizados em rotina e nos plantes; vistoriar as instalaes internas e externas
do MPU; realizar servio de ronda no permetro externo das unidades administrativas do MPU; verificar a
permanncia dos vigilantes nos postos de servio, prestando o apoio necessrio; fiscalizar a sada de
materiais, equipamentos e volumes das dependncias do MPU; executar aes de preveno e combate a
incndio e outros sinistros; operar equipamentos especficos de superviso e controle de acesso nas
dependncias do MPU; providenciar o credenciamento dos visitantes e encaminh-los aos setores
desejados; atender ao pblico interno e externo dentro de sua rea de atuao; operar equipamentos de
informtica relacionados aos sistemas de segurana; executar atividades relacionadas segurana da
informao e das comunicaes; manter o sigilo de informaes obtidas em razo do cargo; auxiliar no
acompanhamento e na avaliao de planos, programas e projetos relativos rea de segurana; realizar
estudos e pesquisas visando ao aperfeioamento da sua atividade e ao constante incremento da segurana
institucional; auxiliar outros setores quando necessrio e determinado pela autoridade competente; e
executar outras tarefas relacionadas segurana orgnica e segurana ativa.
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital.
3.7 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por prvia inspeo
mdica oficial.
3.9 Apresentar previamente nomeao os seguintes documentos:
a) certides dos distribuidores cveis e criminais das Justias Militar, Eleitoral, Federal e Estadual ou do
Distrito Federal dos lugares em que haja residido nos ltimos cinco anos, expedidas, no prazo mximo de 30
dias, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver;
b) declarao de que possui situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal,
haja vista no ter sido demitido por justa causa de emprego pblico, ou sofrido penalidade de demisso ou
destituio de cargo pblico;
c) declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e quanto ao
4
recebimento de provento(s) decorrente(s) de aposentadoria(s);

d) declarao de bens e rendas, na forma da Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992; e
e) outros documentos solicitados por ocasio da posse.
3.10 Estar impedido de tomar posse o candidato que no cumprir qualquer dos requisitos indicados no
subitem anterior e, ainda, que:
a) for ex-empregado pblico, demitido por justa causa, ou ex-servidor, demitido ou destitudo de cargo
pblico, na vigncia do prazo de incompatibilidade para investidura em cargo pblico federal;
b) exercer cargo, emprego ou funo pblica inacumulvel;
c) perceber proventos de aposentadoria decorrente dos artigos 40, 42 e 142 da Constituio Federal,
ressalvados os cargos acumulveis; e
d) no cumprir as determinaes deste edital.
3.11 No ser nomeado o candidato que tenha praticado qualquer ato ou se enquadre em qualquer
situao que vede o exerccio de cargo pblico, conforme legislao em vigor.
3.12 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado,
dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
4 DAS VAGAS E DA LOTAO
4.1 As vagas para os cargos de que trata este edital esto distribudas por unidade da Federao (UF),
conforme o quadro a seguir.
4.1.1 DAS VAGAS PARA OS CARGOS DE ANALISTA E DE TCNICO DO MPU
Cargo/rea de atividade/especialidade
UF de
Ampla
Candidatos com
Total
vaga
concorrncia
deficincia
Cargo 1: Analista do MPU rea de Atividade:
Apoio Tcnico-Administrativo Especialidade:
DF
1
*
1 + CR
Atuarial
Apoio Tcnico-Especializado Especialidade:
DF
1
*
1 + CR
Finanas e Controle
DF
1
*
1 + CR
Percia Especialidade: Engenharia Qumica
AM
1
*
1+CR
AP
1
*
1+CR
BA
1
*
1+CR
DF
9
1
10+CR
ES
1
*
1+CR
Cargo 4: Tcnico do MPU rea de Atividade:
MT
1
*
1+CR
Apoio Tcnico Administrativo Especialidade:
PA
1
*
1+CR
Segurana Institucional e Transporte
PI
1
*
1+CR
PR
1
*
1+CR
RJ
1
*
1+CR
RO
1
*
1+CR
RS
1
*
1+CR
SP
1
*
1+CR
*No h vaga de deficiente para provimento imediato.
4.2 A convocao dos candidatos aprovados dar-se- em vagas existentes, bem como nas que forem disponibilizadas, conforme subitem 4.1, durante o prazo de validade do concurso pblico, nas unidades adminis5
trativas dos quatro ramos que compem o Ministrio Pblico da Unio (Ministrio Pblico Federal, Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios, Ministrio Pblico Militar e Ministrio Pblico do Trabalho) e da
ESMPU, consoante Lei n 13.032, de 24 de setembro de 2014.
4.2.1 O candidato no escolher nem indicar qual o ramo ou unidade de sua preferncia dentro do MPU.
Ele ser nomeado em qualquer um dos Ministrios Pblicos que compem o MPU ou na Escola Superior do
Ministrio Pblico da Unio.
4.2.2 Os candidatos aprovados e classificados no concurso podero ser lotados em qualquer unidade
administrativa do MPU dentro da UF de vaga para o qual concorre, de acordo com o interesse da
Administrao.
4.3 Alm da listagem de classificao por UF de vaga a que concorreram, os candidatos aprovados tambm
sero listados pela classificao geral no cargo (reunindo todos os aprovados, independentemente de UF).
4.3.1 Em caso de no existncia de candidato aprovado e classificado em uma ou mais UF, restando vaga
no ocupada e havendo candidatos aprovados nas demais UF, a critrio do MPU, esses podero ser
convocados obedecendo-se ordem de classificao geral no resultado final do concurso pblico.
4.3.2 O candidato que no assumir o cargo quando da convocao pela listagem geral ser retirado da
referida listagem, passando a constar apenas na listagem por UF.
4.4 Fica ciente o candidato habilitado para as carreiras oferecidas nesse concurso que, aceitando a
nomeao, incluindo a nomeao aceita na forma do subitem 4.3.1, dever permanecer na mesma unidade
administrativa (cidade de lotao) pelo perodo mnimo de trs anos, por fora do art. 28, 1, da Lei n
11.415/2006, s podendo ser removido neste perodo nas hipteses previstas no art. 36, pargrafo nico,
incisos I e III, alneas a e b, da Lei n 8.112/1990.
4.4.1 A aceitao da nomeao que se refere o subitem anterior se consolida pela posse, no sendo
possvel, posteriormente, a alterao da lotao inicial do candidato para vaga existente ou que venha a
surgir em outra cidade da UF.
4.5 Os cargos que vierem a vagar, independentemente de sua denominao ou localizao, ou que forem
autorizados o provimento por lei oramentria e alocados durante o prazo de validade do concurso podero
ser disponibilizados para os candidatos aprovados somente aps a distribuio definitiva entre as UF, a qual
ocorrer de acordo com o interesse e convenincia do MPU, especialmente para atender as prvias
movimentaes de servidores do quadro de pessoal.
4.5.1 A distribuio definitiva de que trata o subitem anterior ser dada a conhecer previamente s
nomeaes pela Secretaria-Geral do MPU.
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea de atividade/especialidade/UF de vaga de que trata este edital e
das que vierem a ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 10% sero providas na
forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e da Resoluo n 81, de 31 de janeiro 2012, do Conselho Nacional do
Ministrio Pblico (CNMP).
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das
vagas oferecidas por cargo/rea de atividade/especialidade/UF de vaga, nos termos do 2 do artigo 5 da
Lei n 8.112/1990 e alteraes.
5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos
cargos/reas/especialidades/UF de vaga com nmero de vagas igual ou superior a cinco.
5.1.3 O primeiro candidato com deficincia classificado no concurso pblico ser nomeado para ocupar a 5
vaga, enquanto os demais sero nomeados para a 11, 21, 31 vagas e assim sucessivamente, nos termos
6
do subitem 5.1.1 deste edital.

5.1.4 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia no cargo/rea de
atividade/especialidade/UF de vaga com nmero de vagas igual ou superior a cinco.
5.1.5 No caso do subitem 4.3.1 somente haver reserva de vagas para os candidatos com deficincia quando
surgirem no cargo/rea de atividade/especialidade/UF de vaga nmero de vagas igual ou superior a cinco.
5.1.6 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos portadores de deficincia
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de
incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e todas as
demais normas de regncia do concurso.
5.1.7 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas
no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296/2004, no 1
do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), as referidas no
item 5.6.1.1 deste edital (deficincia auditiva) e as contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do
Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso
pblico, s vagas reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da
Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949/2009.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do documento de identidade, bem como
original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico com CRM, emitido nos ltimos 12 meses,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do
subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 11 de fevereiro de 2015, para a
Central de Atendimento do Cespe Concurso MPU/2015 (laudo mdico) Caixa Postal 4488, CEP 70904970, Braslia/DF.
5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 11 de fevereiro de 2015, das 8 horas s 19 horas
(exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, na
Central de Atendimento do Cespe Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro,
Sede do Cespe Asa Norte, Braslia/DF.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do
CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cespe no se responsabiliza por
qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade
somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas e do teste de aptido fsica, indicando as
condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto
n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas objetivas
e discursivas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 11
7
de fevereiro de 2015, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia, com respectivo CRM, que ateste a necessidade de
tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.3.1.2 No haver adaptao dos testes de aptido fsica s condies do candidato, com deficincia ou
no.
5.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoa com deficincia ser divulgada na data provvel de 20 de fevereiro de 2015, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15.
5.4.1 O candidato dispor do perodo compreendido entre as 9 horas do dia 21 de fevereiro de 2015 e s 18
horas do dia 22 de fevereiro de 2015, ininterruptamente, para verificar, por meio de link especfico
disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, qual(is) as pendncia(s)
resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao para concorrer na condio de pessoa com deficincia.
5.4.1.1 O recurso contra o indeferimento e a documentao pendente a que se refere o subitem anterior
poder ser entregue, pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do Cespe, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cespe Asa Norte, Braslia/DF,
ou enviada via SEDEX ou via carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do
Cespe Concurso MPU 2015 (laudo mdico) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, nos dias 24 e
25 de fevereiro de 2015. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.4.2 A relao final dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa
com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, na
data provvel de 4 de maro de 2015.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias.
5.6 DA PERCIA MDICA
5.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminado no concurso, ser convocado para se
submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cespe,
formada por seis profissionais, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do
artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia
(STJ).
5.6.1.1 Ser considerada pessoa com deficincia auditiva o indivduo que possua perda auditiva bilateral,
parcial ou total, de 41 decibis ou mais, no melhor ouvido, aferida por audiograma, na mdia da frequncia
de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz, nos termos do Enunciado n 1, de 26 de dezembro de 2012, do Grupo
de Trabalho Incluso de Pessoas com Deficincia da Procuradoria Federal dos Direitos do Cidado, e do
Parecer CFFa CS n 31, de 1 de maro de 2008, do Conselho Federal de Fonoaudiologia.
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e
de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da
deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo deste edital, e, se for o caso, de exames
complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo Cespe por ocasio da
realizao da percia mdica.
5.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia
do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.
5.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por
ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que
apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 meses, bem como o que no for qualificado na
percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
5.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no
concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea de atividade/especialidade/UF de vaga.
5.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999
e suas alteraes.
5.6.8 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e
no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de
classificao geral por cargo/rea de atividade/especialidade/UF de vaga.
5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao
por cargo/rea de atividade/especialidade / UF de vaga.
6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
6.1 TAXAS:
a) Analista do MPU: R$ 140,00;
b) Tcnico do MPU: R$ 110,00.
6.2 Ser
admitida
a
inscrio
somente
via
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 23 de janeiro de
2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 11 de fevereiro de 2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
6.2.1 O Cespe no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao, por
erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da
taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio.
6.2.3
O
boleto
bancrio
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15 e dever ser, imediatamente, impresso, para o pagamento da
taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
6.2.3.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio pela pgina de acompanhamento do concurso.
6.2.4 O boleto bancrio pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 3 de maro de 2015.
6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao
da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea de
atividade/especialidade/UF de vaga a que deseja concorrer e por uma cidade de realizao de provas. Uma
9
vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.

6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s)/rea(s) de
atividade/especialidade(s)/UF(s) de vaga em que haja(m) sobreposio entre os perodos de aplicao das
provas desse(s) cargo(s)/rea(s) de atividade/especialidade(s)/UF(s) de vaga, ser considerada vlida
somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso
haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no
sistema do Cespe.
6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, fax ou correio
eletrnico.
6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para
outro(s) cargo(s)/rea(s) de atividade/especialidade(s)/UF(s) de vaga.
6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF do candidato.
6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o Cespe do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma
completa e correta.
6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido
em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de
outubro de 2008.
6.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada da seguinte forma:
a) por meio de requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de inscrio, a ser preenchido no
perodo entre 10 horas do dia 23 de janeiro de 2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 11 de fevereiro de
2015, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, contendo a indicao do
Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico;
b) envio da declarao constante do Anexo IV deste edital, legvel, assinada e com firma devidamente
reconhecida
em
cartrio,
por
meio
de
link
especfico
no
endereo
eletrnico
6.4.8.3.1 O candidato que no enviar a declarao por meio do link a que se refere o subitem anterior no
ter o seu pedido de iseno avaliado.
6.4.8.3.2 A solicitao realizada aps o perodo constante da alnea a do subitem 6.4.8.3 deste edital ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
6.4.8.3.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea b do subitem
6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.3.4 Caso seja solicitado pelo Cespe, o candidato dever enviar a referida declarao por meio de carta
registrada para confirmao da veracidade das informaes.
6.4.8.4 O Cespe consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
10
6.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira

responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas
informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n
83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, fax ou correio eletrnico.
6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico.
6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at
a
data
provvel
de
20
de
fevereiro
de
2015,
no
endereo
eletrnico
6.4.8.9.1 O candidato dispor, a partir do dia subsequente ao da divulgao da relao citada no subitem
anterior, do perodo compreendido entre as 9 horas do primeiro dia e s 18 horas do segundo dia,
ininterruptamente,
para
contestar
seu
indeferimento,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15 e imprimir o boleto bancrio, por meio da pgina
de acompanhamento, para pagamento at o dia 3 de maro de 2015, conforme procedimentos descritos
neste edital.
6.4.8.11 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio
na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior sob pena de ser automaticamente excludo do
concurso pblico.
6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas objetivas e da
prova discursiva e do TAF dever indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, os recursos especiais necessrios a tal atendimento.
6.4.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever
enviar cpia simples do CPF e do documento de identidade, bem como original ou cpia autenticada em
cartrio do laudo mdico com CRM, emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia (quando for o caso), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), que justifique o atendimento especial solicitado.
6.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 11 de fevereiro de
2015, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central
de Atendimento do Cespe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do Cespe Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, para a Central de Atendimento do Cespe Concurso MPU/2015 (atendimento especial)
Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao
ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
6.4.9.1.2.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 11 de fevereiro
de 2015, na forma do subitem 6.4.9.1.2 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer, emitido
nos ltimos 12 meses por especialista da rea de sua deficincia, com respectivo CRM, que ateste a
11
necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas

alteraes.
6.4.9.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do Cespe, cpia
autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 11 de fevereiro de 2015, e levar, no
dia de realizao das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel
pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a
criana no local de realizao das provas.
6.4.9.2.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.4, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra, com o respectivo
CRM, que ateste a data provvel do nascimento.
6.4.9.2.2 O Cespe no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.4.9.3 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo dos
casos previstos na Lei n 10.826/2003 e alteraes. O candidato que estiver armado e for amparado pela
citada lei dever solicitar atendimento especial no ato da inscrio e apresentar cpia autenticada em
cartrio do Certificado de Registro de Arma de Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na
referida lei, at o dia 11 de fevereiro de 2015, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado),
pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do Cespe, localizada na Universidade de Braslia
(UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cespe Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX
ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do Cespe Concurso
MPU/2015 (atendimento especial) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista
acima.
6.4.9.4 O fornecimento da cpia simples do CPF, do laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) ou da cpia autenticada em cartrio do Certificado de Registro de Arma de Fogo ou da Autorizao
de Porte, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cespe no se responsabiliza por
qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino, assim como no sero
devolvidos e(ou) fornecidas cpias desses documentos que valero somente para este concurso.
6.4.9.5 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada
na
data
provvel
de
20
de
fevereiro
de
2015,
no
endereo
eletrnico
6.4.9.5.1 O candidato dispor do perodo compreendido entre as 9 horas do dia 21 de fevereiro de 2015 e
s 18 horas do dia 22 de fevereiro de 2015, ininterruptamente, para verificar, por meio de link especfico
disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, qual(is) as pendncia(s)
resultou(aram) no indeferimento de sua sua solicitao de atendimento especial.
6.4.9.5.2 O recurso contra o indeferimento e a documentao pendente a que se refere o subitem anterior
poder ser entregue, pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do Cespe, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cespe Asa Norte, Braslia/DF,
ou enviada via SEDEX ou via carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do
Cespe Concurso MPU 2015 (laudo mdico) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, nos dias 24 e
25 de fevereiro de 2015. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso e o indeferimento ser
mantido, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
6.4.9.5.3 A relao final dos candidatos que tiveram solicitao de atendimento especial deferida ser
divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, na data provvel de 4 de
maro de 2015.
6.4.9.6 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo de inscrio e no especificar quais
12
recursos so necessrios a tal atendimento no ter direito ao referido atendimento no dia de realizao
das provas. Apenas o envio do laudo/documentos no suficiente para o candidato ter o seu atendimento
deferido.
6.4.9.7 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
7 DAS ETAPAS DO CONCURSO
7.1 As etapas do concurso esto descritas nos quadros a seguir.
7.1.1 ANALISTA DO MPU
Prova/tipo
rea de conhecimento
Nmero de itens
Carter
(P1) Objetiva
Conhecimentos bsicos
50
Eliminatrio
(P2) Objetiva
Conhecimentos especficos
70
e
(P3) Discursiva
classificatrio
7.1.2 TCNICO DO MPU
Prova/tipo
rea de conhecimento
Nmero de itens
Carter
(P1) Objetiva
Conhecimentos bsicos
50
Eliminatrio e
(P2) Objetiva
Conhecimentos especficos
70
classificatrio
Teste de aptido fsica
Eliminatrio
Avaliao mdica
Eliminatrio
Programa de Formao
Eliminatrio e
Profissional
classificatrio
7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo de Analista do MPU tero a durao de 4 horas e 30
minutos sero aplicadas na data provvel de 22 de maro de 2015, no turno da manh.
7.3 As provas objetivas para o cargo de Tcnico do MPU tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero
aplicadas na data provvel de 22 de maro de 2015, no turno da tarde.
7.4 Na data provvel de 16 de maro de 2015, ser divulgado na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, edital que informar a disponibilizao da consulta dos locais
e dos horrios de realizao das provas.
7.4.1
O
candidato
dever,
obrigatoriamente,
acessar
o
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15 para verificar seu local de provas, por meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
7.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo Cespe.
7.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.
7.4.4 O Cespe poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao
pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto
no subitem 7.4 deste edital.
7.5 O extrato do edital de resultado final nas provas objetivas e de convocao para o Teste de Aptido
Fsica, para o cargo de Tcnico do MPU, ser publicado no Dirio Oficial da Unio, e o respectivos edital ser
divulgado na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, na data
provvel de 10 de abril de 2015.
7.6 O extrato do edital de resultado final nas provas objetivas, de divulgao do padro definitivo de
respostas na prova discursiva e de resultado provisrio na prova discursiva, para o cargo de Analista do
MPU, ser publicado no Dirio Oficial da Unio, e o respectivo edital ser divulgado na internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, na data provvel de 20 de abril de 2015.
13
7.7 As informaes referentes a notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes fora do prazo previsto ou que j constem dos editais.
8 DAS PROVAS OBJETIVAS (PARA TODOS OS CARGOS)
8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os
objetos de avaliao constantes do item 19 deste edital.
8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero
ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que
se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo
designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo
designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha
de respostas.
8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas
por motivo de erro do candidato.
8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital
ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no
preenchido integralmente.
8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua
folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico desta.
8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero
de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no
preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do Cespe devidamente treinado e as
respostas fornecidas sero gravadas em udio.
8.9 Sero anuladas as provas objetivas do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
8.10 O Cespe divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas,
exceto a dos candidatos eliminados na forma do subitem 14.23 deste edital, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, em data a ser informada no edital de resultado final nas
provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do
resultado final no concurso pblico.
8.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
8.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.11.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
8.11.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser
igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo
das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial
definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
14
8.11.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a
compem.
8.11.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
8.11.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.11.4 deste edital no ter classificao alguma no
concurso pblico.
8.11.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.11.4 sero ordenados por cargo/rea de
atividade/especialidade/UF de vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas
objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.
8.11.6 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses
editais.
8.12 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS
8.12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, a partir das 19 horas da data provvel de 24 de
maro de 2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
8.12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgao desses gabaritos.
8.12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, e seguir as instrues ali contidas.
8.12.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15 quando da divulgao dos
gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.12.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.12.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que
identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
8.12.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente
a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.12.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.12.9 No ser aceito recurso via postal, fax, correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
8.12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra gabarito
oficial definitivo.
8.12.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
9 DA PROVA DISCURSIVA (PARA O CARGO DE ANALISTA DO MPU)
9.1 A prova discursiva valer 40,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de at 30 linhas, a
respeito de temas relacionados a conhecimentos especficos de cada rea/especialidade.
9.2 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.7 deste
edital.
15
9.3 O texto definitivo da prova discursiva dever ser manuscrito, em letra legvel, com caneta esferogrfica
de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao
de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a
realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do Cespe devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
9.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro
local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de anulao
da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio
do texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva.
9.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha
para rascunho do caderno de provas de preenchimento facultativo e no vlida para a avaliao da prova
discursiva.
9.6 A folha de texto definitivo no ser substituda por motivo de erro do candidato no preenchimento
desta.
9.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
9.7.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima
colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos ao cargo de Analista do MPU aprovados nas
provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir.
UF de
Candidatos com
Ampla Concorrncia
Total
vaga
deficincia
Cargo 1: Analista do MPU rea de Atividade: Apoio Tcnico-Administrativo
DF
90
10
100
Especialidade: Atuarial
Cargo 2: Analista do MPU rea de
Atividade: Apoio Tcnico-Especializado
DF
90
10
100
Especialidade: Finanas e Controle
Cargo 3: Analista do MPU rea de Atividade: Percia Especialidade: EngenhaDF
90
10
100
ria Qumica
9.7.2 O candidato cuja prova discursiva no for corrigida na forma do subitem anterior estar
automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
9.7.3 A prova discursiva avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na
modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da lngua portuguesa. O candidato dever
produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo sobre tema relativo a
conhecimentos especficos de cada rea/especialidade, primando pela coerncia e pela coeso.
9.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota na prova discursiva igual
a zero.
9.7.5 As provas discursivas sero corrigidas conforme os critrios a seguir, ressaltando-se que, em
atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo
Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015,
ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de
2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio
do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 40,00 pontos;
16
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,

considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no caderno de provas;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC
menos o resultado do quociente NE / TL;
f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero.
9.7.6 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 20,00 pontos.
9.7.7 Ser anulada a prova discursiva do candidato que no devolver seu caderno de texto definitivo.
editais.
9.8 DA DIVULGAO DO PADRO PRELIMINAR DE RESPOSTA DA PROVA DISCURSIVA
9.8.1 O padro preliminar de resposta da prova discursiva ser divulgado na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, a partir das 19 horas da data provvel de 24 de
maro de 2015 (horrio oficial de Braslia/DF).
9.8.2 O candidato dispor das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia, a contar do dia
subsequente ao da divulgao do padro de que trata o subitem anterior, para interpor recurso contra o
padro de resposta da prova discursiva, por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso,
disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, e seguir as instrues ali
contidas.
9.8.3 Se houver alterao, por fora de impugnaes, do padro preliminar de resposta da prova discursiva,
essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.8.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra o padro preliminar de resposta, sero divulgados
o padro definitivo de resposta da prova discursiva e o resultado provisrio da prova discursiva, na data
provvel de 20 de abril de 2015.
9.8.5 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA PROVA DISCURSIVA
9.8.5.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva dispor
das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da
divulgao do resultado provisrio nessa fase, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital
de resultado provisrio.
9.8.5.2 No recurso contra o resultado provisrio da prova discursiva, vedado ao candidato novamente
impugnar o padro de resposta da prova discursiva, devendo limitar o seu recurso nota atribuda sua
resposta, de acordo com o padro de resposta definitivo.
10 DO TESTE DE APTIDO FSICA (PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU)
10.1 Sero convocados para o teste de aptido fsica os candidatos ao Cargo 4: Tcnico do MPU rea de
Atividade: Apoio Tcnico Administrativo Especialidade: Segurana Institucional e Transporte aprovados nas
provas objetivas e classificados pela nota das provas objetivas, em ordem decrescente, conforme o quadro a
seguir.
UF de
Ampla
Candidatos
Total
vaga
concorrncia com deficincia
AM
9
1
10
Cargo 4: Tcnico do MPU rea de Atividade:
Apoio Tcnico Administrativo Especialidade:
AP
9
1
10
Segurana Institucional e Transporte
BA
9
1
10
17
DF
104
10
114
ES
9
1
10
MT
9
1
10
PA
9
1
10
PI
9
1
10
PR
9
1
10
RJ
9
1
10
RO
9
1
10
RS
9
1
10
SP
9
1
10
10.2 O teste de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa a avaliar a capacidade do candidato para
desempenhar as tarefas tpicas do cargo de Tcnico do MPU rea: Apoio Tcnico-Administrativo
Segurana institucional e Transporte.
10.2.1 O candidato ser considerado apto ou inapto no teste de aptido fsica.
10.3 Compem o teste de aptido fsica testes fsicos que sero realizados na seguinte ordem:
a) flexo de brao na barra fixa (sexo masculino) ou esttico de barra (sexo feminino);
b) flexo abdominal; e
c) corrida de 12 minutos.
10.4 No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua
camiseta e no poder ser retirado at o final do teste de aptido fsica.
10.5 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital
especfico, com roupa apropriada para a prtica de atividade fsica, munido de atestado mdico especfico
para esse fim, original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 30 dias anteriores realizao
do teste.
10.6 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar o teste de
aptido fsica deste concurso.
10.7 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou apresent-lo em desacordo com o item
anterior, ser impedido de realizar o teste de aptido fsica, sendo, consequentemente, eliminado do
concurso.
10.8 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao da
prova de aptido fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento.
10.9 DA FORMA DE EXECUO DOS TESTES FSICOS
10.9.1 DO TESTE DE FLEXO DE BRAO NA BARRA FIXA (SOMENTE PARA OS CANDIDATOS DO SEXO
MASCULINO)
10.9.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do
sexo masculino obedecer aos seguintes critrios:
a) posio inicial: ao comando em posio, o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, a
largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos poder ser em pronao
(dorsos das mos voltados para o corpo do executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o
corpo do executante), os cotovelos em extenso; no poder haver nenhum contato dos ps com o solo,
todo o corpo completamente na posio vertical;
b) execuo: ao comando iniciar, o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que
o queixo ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo. Em seguida, dever estender
novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse movimento completo, finalizado
com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
18
10.9.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:

a) o auxiliar da banca examinadora ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas;
b) quando o exerccio no atender aos critrios previstos no edital, o auxiliar da banca examinadora repetir
o nmero do ltimo realizado de maneira correta;
c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo auxiliar da banca
examinadora;
d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos somente a ser contada
como uma execuo completa;
e) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps
o comando dado pelo auxiliar da banca examinadora;
f) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio
inicial, ser permitida, neste caso, a flexo dos joelhos;
g) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na
posio inicial;
h) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos somente a ser contada
como uma execuo completa e correta. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova
execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do
candidato;
i) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para descansar;
j) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos.
10.9.1.3 Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues;
b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra;
e) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o
movimento com os cotovelos totalmente estendidos;
f) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
g) realizar a pedalada;
h) realizar o chute;
i) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o auxiliar da
banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar os candidatos mais altos
toquem os ps no solo estando na posio inicial;
j) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de
membros superiores;
k) realizar qualquer movimento na articulao dos joelhos.
10.9.1.4 O teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou realizar um
procedimento proibido, previsto no edital.
10.9.1.5 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino que no obtiver o
desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da
tentativa inicial.
10.9.1.6 Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir, no mnimo, trs repeties.
10.9.2 DO TESTE ESTTICO DE BARRA (SOMENTE PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO)
10.9.2.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste esttico de barra para as candidatas do
sexo feminino ser constituda de:
19
a) posio inicial: a candidata dever posicionar-se sob a barra, pisando sobre um ponto de apoio. Ao
comando de em posio, a candidata empunhar a barra em pronao (dorsos das mos voltados para o
corpo da executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o corpo da executante) e queixo acima
da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os braos completamente
flexionados, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps em contato com o ponto de apoio.
b) execuo: ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado e ser iniciada a cronometragem do tempo
de permanncia da candidata na posio, devendo a candidata permanecer sustentada apenas com o
esforo de seus membros superiores, com os dois braos completamente flexionados e queixo acima da
parte superior da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posio vertical, pernas estendidas;
c) a cronometragem ser encerrada quando:
c.1) a candidata permanecer o tempo mnimo exigido no teste;
c.2) a candidata ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou tocar a
barra com o queixo;
c.3) descumprir qualquer exigncia para a realizao deste teste.
10.9.2.2 A contagem do tempo de realizao do exerccio de forma correta levar em considerao as
seguintes observaes:
a) o auxiliar de banca informar candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido no edital;
b) quando o exerccio no atender ao previsto no edital, o auxiliar de banca travar de imediato o seu
cronmetro e registrar o tempo obtido at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de
maneira prevista no edital;
c) o tempo de realizao do exerccio que ser considerado oficialmente ser somente o computado pelo
auxiliar de banca examinadora;
d) o teste somente ser iniciado com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo
auxiliar de banca;
e) a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros;
f) para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos
joelhos.
g) s ser contado o tempo em que a candidata estiver na posio correta prevista no edital.
10.9.2.3 No ser permitido candidata do sexo feminino quando da realizao do teste esttico de barra:
a) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o auxiliar de
banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar as candidatas mais altas toquem
os ps no solo estando na posio inicial;
b) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo;
c) aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
e) apoiar o queixo na barra;
f) realizar a pedalada;
g) realizar o chute;
h) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de
membros superiores.
10.9.2.4 Ser concedida uma segunda tentativa candidata do sexo feminino que no obtiver o
desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da
tentativa inicial.
10.9.2.5 Ser eliminada a candidata do sexo feminino que no atingir o tempo mnimo de 10 segundos na
posio correta do exerccio.
20
10.9.3 DO TESTE DE FLEXO ADBOMINAL (PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO E FEMININO)

10.9.3.1 O teste ter a durao de um minuto e ser iniciado e terminado com um silvo de apito. A
metodologia para a preparao e a execuo do teste de flexo abdominal para os candidatos do sexo
masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) a posio inicial ser tomada com o candidato deitado de costas, na posio completamente horizontal
de todo o corpo em relao ao solo, com as costas e a cabea em contato pleno com o solo, joelhos
estendidos, os braos atrs da cabea, cotovelos estendidos e dorso das mos tocando o solo;
b) aps o silvo de apito, o candidato comear a primeira fase do movimento, realizando um movimento
simultneo, em que os joelhos devero ser flexionados, os ps devero tocar o solo, o quadril dever ser
flexionado (posio sentado) e os cotovelos devero alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do
corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial realizando o movimento
inverso. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade
de execuo.
10.9.3.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) o auxiliar de banca examinadora ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas. Quando o
exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero da ltima repetio
realizada de maneira correta;
b) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo auxiliar da banca
examinadora;
c) ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares (com os joelhos completamente
estendidos) tambm devem tocar o solo;
d) cada execuo comea e termina sempre na posio inicial; somente a ser contada uma execuo
completa;
e) na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps devem tocar o solo, o tronco
deve ser flexionado e os cotovelos devem alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo;
f) somente ser contado o exerccio realizado completamente, ou seja, se ao soar o apito para o trmino da
prova e o candidato estiver no meio da execuo, esta no ser computada.
10.9.3.3 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na
primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
10.9.3.4 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no atingir o mnimo de 38 repeties;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir o mnimo de 29 repeties.
10.9.4 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS
10.9.4.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de 12 minutos para percorrer a distncia mnima
exigida. O teste ser realizado em local previamente demarcado, com identificao da metragem ao longo
do trajeto.
10.9.4.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de 12 minutos para os
candidatos dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito;
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder utilizar relgio
para controlar o seu tempo;
d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato dever dizer o seu nome ou nmero em voz alta
para o auxiliar de banca que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou
21
naquele momento;
e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele
momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida, podendo
continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se
encontrava quando soou o apito de trmino do teste.
10.9.4.3 A correta realizao do teste de corrida de 12 minutos levar em considerao as seguintes
observaes:
a) o tempo oficial do teste ser controlado por relgio do coordenador do teste, sendo o nico que servir
de referncia para o incio e trmino do teste;
b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato no pare bruscamente a corrida,
evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista
(lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste;
c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela banca
examinadora.
10.9.4.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando
a prova;
c) no aguardar a presena do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida;
d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal.
10.9.4.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.
10.9.4.6 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.400 metros;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.800 metros;
c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste edital.
10.10 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE O TESTE DE APTIDO FSICA
10.10.1 O candidato que no realizar o teste de aptido fsica ou no atingir a performance mnima em
qualquer um dos testes ou que no comparecer para a realizao destes ou que infrigir qualquer proibio
prevista neste edital, independentemente do resultado alcanado nos testes fsicos, ser considerado inapto
e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame.
10.10.2 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou
diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido
qualquer tratamento privilegiado.
10.10.3 Ser considerado apto no teste de aptido fsica o candidato que atingir a performance mnima nos
trs testes realizados.
10.10.4 Demais informaes a respeito do teste de aptido fsica constaro de edital especfico de
convocao para essa etapa.
editais.
10.11 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NO TESTE DE APTIDO FSICA
10.11.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio no teste de aptido fsica
dispor das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia para faz-lo, a contar do dia subsequente
ao da divulgao do resultado provisrio nessa fase, conforme procedimentos disciplinados no respectivo
22
edital de resultado provisrio.

11 DA AVALIAO MDICA (PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU)
11.1 Sero convocados para a avaliao mdica os candidatos ao Cargo 4: Tcnico do MPU rea de
Atividade: Apoio Tcnico Administrativo Especialidade: Segurana Institucional e Transporte aprovados nas
provas objetivas e no eliminados no teste de aptido fsica e classificados pela nota das provas objetivas,
em ordem decrescente, conforme o quadro a seguir.
UF de
Ampla
Candidatos
Total
vaga
AM
5
1
6
AP
5
1
6
BA
5
1
6
DF
33
5
38
ES
5
1
6
Cargo 4: Tcnico do MPU rea de AtividaMT
5
1
6
de: Apoio Tcnico Administrativo EspecialiPA
5
1
6
dade: Segurana Institucional e Transporte
PI
5
1
6
PR
5
1
6
RJ
5
1
6
RO
5
1
6
RS
5
1
6
SP
5
1
6
11.2 A avaliao mdica ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado apto ou inapto.
11.3 A avaliao mdica objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica para o exerccio das
atribuies do cargo.
11.4 A avaliao mdica estar sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo Cespe.
11.5 Para se submeter fase da avaliao mdica, o candidato dever comparecer no dia, no horrio e no
local designados oportunamente em edital especfico de convocao para a fase, munido de todos os
exames laboratoriais e complementares exigidos.
11.5.1 No haver segunda chamada para a realizao da avaliao mdica.
11.6 A avaliao mdica compreender a apresentao de exames laboratoriais e complementares, cuja
relao consta dos subitens 11.14 e 11.15 deste edital.
11.6.1 Os exames laboratoriais e complementares tero validade de 180 dias.
11.7 A junta mdica poder solicitar, ainda, a realizao de outros exames laboratoriais e complementares,
para fins de elucidao diagnstica.
11.8 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares
necessrios.
11.8.1 No sero fornecidas pelo Cespe cpias dos exames apresentados.
11.9 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional
responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero.
11.10 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelas juntas mdicas, em
complementao ao exame mdico.
11.11 O candidato, durante a avaliao mdica, dever preencher o formulrio, constante do Anexo II, de
Declarao sobre condio de sade.
23
11.12 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares
dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
11.12.1 A concluso pela aptido ou inaptido do candidato para o exerccio do cargo de tcnico do MPU
ser aferida no caso concreto e fundamentadamente justificada tendo-se em vista da anamnese e das
atribuies do cargo.
11.13 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que no comparecer ao local e horrio previstos para
a realizao da avaliao mdica e aquele considerado inapto nos exames mdicos.
11.14 Sero requeridos os seguintes exames laboratoriais, os quais devero vir acompanhados dos
respectivos laudos:
a) sangue: hemograma completo (srie vermelha, srie branca e plaquetas), glicemia de jejum, ureia, creatinina, cido rico, colesterol total e fraes (LDL, HDL e VLDL), transaminases (TGO e TGP), bilirrubinas (total e fraes), Sorologia para doena de Chagas, VDRL, sorologia para hepatite B (HBsAg) e para hepatite C
(Anti-HCV), tipagem sangunea (grupo ABO e fator Rh);
b) urina: Elementos Anormais e Sedimento (EAS);
c) fezes: Exame Parasitolgico de Fezes (EPF);
d) toxicolgicos: com janela de deteco mnima de 90 dias, com amostra obtida a partir de queratina, para
avaliar a presena (ou no) de maconha e metablicos do Q9 THC, cocana e anfetaminas (inclusive metablicos e derivados), merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos e psicofrmacos.
11.15 Sero requeridos os seguintes exames complementares:
I Neurolgico:
a) Eletroencefalograma (EEG) (com laudo); e
b) Laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico neurologista, que deve adicional e
obrigatoriamente citar o resultado do EEG.
II Cardiolgicos:
a) Eletrocardiograma (ECG) de 12 derivaes (com laudo);
b) Laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico cardiologista, que deve adicional
e obrigatoriamente citar o resultado do ECG; e
c) Ecocardiograma bidimensional com Doppler (com laudo).
III Pulmonar:
a) Radiografia do trax (projees PA e perfil) (com laudo); e
b) Prova de funo pulmonar.
IV Oftalmolgicos:
a) Laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico que deve obrigatoriamente avaliar e descrever:
a.1) acuidade visual sem correo;
a.2) acuidade visual com correo;
a.3) tonometria;
a.4) biomicroscopia;
a.5) fundoscopia;
a.6) motricidade ocular;
a.7) senso cromtico avaliado pelo teste completo de Ishihara.
V Otorrinolaringolgicos:
a) audiometria tonal (com laudo); e
b) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico otorrinolaringologista; que deve
adicional e obrigatoriamente citar o resultado da audiometria tonal.
24
VI Radiografia da coluna lombar (projees AP e perfil), com laudo.

VII Ecografia de abdome total (com laudo).
VIII Atestado de sanidade mental exarado por mdico psiquiatra, que dever contemplar
obrigatoriamente: senso-percepo, representao, conceito, juzo e raciocnio, ateno, conscincia,
memria, afetividade, volio e linguagem, alm de registro quanto a eventual contato psiquitrico prvio,
em especial tratamentos e hospitalizaes, conforme modelo constante do Anexo III deste edital.
11.16 So condies clnicas, sinais ou sintomas que, de acordo com a avaliao mdica, podem incapacitar
o candidato no concurso pblico, bem como para a posse no cargo:
I cabea e pescoo:
a) tumores malignos na rea de cabea e pescoo;
b) deformidades congnitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na rea
de cabea e pescoo;
c alteraes estruturais da glndula tireoide associadas ou no a sinais e sintomas de hipertireoidismo.
II ouvido e audio:
a) perda auditiva maior que 25 (vinte e cinco) decibis nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
b) perda auditiva maior que 30 (trinta) decibis isoladamente nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz
(hertz);
c) otosclerose;
d) labirintopatia;
e) otite mdia crnica.
III olhos e viso:
a) acuidade visual a seis metros: avaliao de cada olho separadamente;
b) acuidade visual com correo: sero aceitos, 20/20 em ambos os olhos e at 20/20 em um olho e 20/40
no outro;
c) motilidade ocular extrnseca: as excurses oculares devem ser normais;
d) senso cromtico: sero aceitos at trs interpretaes incorretas no teste completo;
e) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo;
f) ulceraes, tumores, exceto o cisto benigno palpebral;
g) opacificaes corneanas;
h) doenas congnitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (estrabismo superior a 10 D
prismtica);
i) ceratocone;
j) leses retinianas, retinopatia diabtica;
k) glaucoma crnico com alteraes papilares e(ou) campimtricas, mesmo sem reduo da acuidade visual;
l) doenas neurolgicas ou musculares;
m) discromatopsia completa;
n) presso intraocular: fora dos limites compreendidos entre 10 e 18 mmHg;
o) cirurgia refrativa: ser aceita desde que tenha resultado na viso mnima necessria aprovao.
IV boca, nariz, laringe, faringe, traqueia e esfago:
a) anormalidades estruturais congnitas ou no;
b) desvio acentuado de septo nasal;
c) mutilaes, tumores, atresias e retraes;
d) fstulas congnitas ou adquiridas;
e) infeces crnicas ou recidivantes;
f) fenda palatina;
25
g) lbio leporino;
h) deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio.
V pele e tecido celular subcutneo:
a) infeces bacterianas ou micticas crnicas ou recidivantes;
b) micoses profundas;
c) parasitoses cutneas extensas;
d) eczemas alrgicos cronificados ou infectados;
e) expresses cutneas das doenas autoimunes;
f) ulceraas, edemas ou cicatrizes deformantes que podero vir a comprometer a capacidade funcional de
qualquer segmento do corpo;
g) hansenase;
h) psorase;
i) pnfigo: todas as formas;
j) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica;
k) colagenose lpus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
l) neoplasia maligna;
m) eritrodermia;
n) prpura;
o) paniculite nodular eritema nodoso.
VI sistema pulmonar:
a) distrbio da funo ventilatria pulmonar de qualquer natureza - asma, enfisema pulmonar etc.;
b) tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo;
c) sarcoidose;
d) pneumoconiose;
e) tumores benignos ou malignos do pulmo ou pleura;
f) pneumotrax;
g) RX de trax: dever ser normal, investigando-se a rea cardaca, exceto se insignificantes e desprovidas de
potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional.
VII sistema cardiovascular:
a) doena coronariana;
b) miocardiopatias;
c) hipertenso arterial sistmica, mesmo que em tratamento;
d) hipertenso pulmonar;
e) cardiopatia congnita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e a valva artica
bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica;
f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral com ausncia de repercusso funcional;
g) arritmia cardaca complexa;
h) insuficincia venosa perifrica (varizes profundas);
i) linfedema;
j) fstula artrio-venosa;
k) angiodisplasia;
l) arteriopatia oclusiva crnica arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites;
m) arteriopatia no oclusiva aneurismas, mesmo aps correo cirrgica;
n) sndrome do desfiladeiro torcico;
o) pericardite;
26
p) arteriopatia funcional Doena de Reynaud, acrocianose, distrofia simptico reflexa.

VIII abdome e trato instestinal:
a) hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio ou palpao;
b) visceromegalias;
c) formas graves de esquistossomose e outras parasitoses (ex.: doena de Chagas, calazar, malria, amebase
extraintestinal);
d) histria de cirurgia significativa ou resseco importante (apresentar relatrio cirrgico, descrevendo o
que foi realizado no ato operatrio);
e) doenas hepticas e pancreticas;
f) leses do trato gastrointestinal ou distrbios funcionais, desde que significativos;
g) tumores benignos e malignos;
h) doenas inflamatrias intestinais;
IX aparelho genito-urinrio:
a) anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias;
b) uropatia obstrutiva - estenose de uretra, litase urinria recidivante;
c) prostatite crnica;
d) rim policstico;
e) insuficincia renal de qualquer grau;
f) nefrite interticial;
g) glomerulonefrite;
h) sfilis secundria latente ou terciria;
i) varicocele e(ou) hidrocele em fase de indicao cirrgica;
j) orquite e epidemite crnica;
k) urina: sedimentoscopia e elementos anormais; cilindruria, proteinria (++), hematria (++), glicosria,
atentando-se para a proteinria e hematria de candidatos de sexo feminino em poca menstrual (normal);
l) Criptorquidia;
m) a existncia de testculo nico na bolsa no incapacitante desde que a ausncia do outro no decorra
de anormalidade congnita; a hipospdia balmica no incapacitante.
X aparelho osteomioarticular:
a) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite);
b) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
c) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
d) escoliose desestruturada e descompensada, apresentando mais de 10 Cobb, com tolerncia de at 3;
e) lordose acentuada, com mais de 48 Ferguson (com radiografia em posio ortosttica e descalo);
f) hipercifose que ao estudo radiolgico apresente mais de 45 Cobb e com acunhamento de mais de 5 em
trs corpos vertebrais consecutivos;
g) genu recurvatum com mais de 5 alm da posio neutra em RX lateral, decbito dorsal com elevao
ao nvel do calcneo de 10cm em situao de relaxamento;
h)genu varum que apresente distncia bicondilar superior a 7cm, cujas radiografias realizadas em posio
ortosttica com carga, evidencie 5, com tolerncia de mais ou menos 3, no sexo masculino, no eixo
anatmico;
i)genu valgum que apresente distncia bimaleolar superior a 7cm, cujas radiografias realizadas em posio
ortosttica com carga, evidenciem 5 no sexo masculino, no eixo anatmico;
j) discrepncia no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame, encurtamento de um dos
membros, superior a 10 mm (0,10), constatado atravs de escanometria dos membros inferiores;
27
k) espondillise, espondilolistese, hemivrtebra, tumores vertebrais (benignos e malignos);

l) discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal lombar do espao
intervertebral; presena de material de sntese, exceto quando utilizado para fixao de fraturas, desde que
estas estejam consolidadas, sem nenhum dficit funcional do segmento acometido, sem presena de sinais
de infeco ssea; artrodese em qualquer articulao;
m) prteses articulares de qualquer espcie;
n) doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas,
neoplsticas e traumticas; casos duvidosos devero ser esclarecidos por parecer especializado;
o) luxao recidivante de qualquer articulao, inclusive ombros; frouxido ligamentar generalizada ou no;
instabilidades em qualquer articulao;
p) fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose;
q) doena inflamatria e degenerativa steo-articular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer ossos
e as osteocondrites e suas sequelas;
r) artropatia gotosa, contraturas musculares crnicas, contratura de dupuytren;
s) tumor sseo e muscular;
t) distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivo, incluindo
tendinopatias em membros superiores e inferiores;
u) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps (p calvo, p plano rgido, hlux-valgo, hlux-varo, hluxrgidus, sequela de p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquilia, dedo
extranumerrio, coalises tarsais);
v) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades;
w) qualquer diminuio da amplitude do movimento em qualquer articulao dos membros superiores e
inferiores, da coluna vertebral ou pelve.
XI doenas metablicas e endcrinas:
a) "diabetes mellitus";
b) tumores hipotalmicos e hipofisrios;
c) disfuno hipofisria e tiroideana sintomtica;
d) tumores da tiroide, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida;
e) tumores de supra-renal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
f) hipogonadismo primrio ou secundrio;
g) distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
h) erros inatos do metabolismo;
i) doena metablica;
j) obesidade mrbida;
k) desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica.
XII sangue e rgos hematopoiticos:
a) anemias, exceto as carenciais;
b) doena linfoproliferativa maligna leucemia, linfoma;
c) doena mieloproliferativa mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera;
d) hiperesplenismo;
e) agranulocitose;
f) distrbios hereditrios da coagulao e da anticoagulao e deficincias da anticoagulao (trombofilias).
XIII doenas neurolgicas:
a) infeco do sistema nervoso central;
b) doena vascular do crebro e da medula espinhal;
28
c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico;

d) distrbio do desenvolvimento psicomotor;
e) doena degenerativa e heredodegenerativa, distrbio dos movimentos;
f) distrofia muscular progressiva;
g) doenas desmielinizantes e esclerose mltipla;
h) epilepsias e convulses;
i) eletroencefalograma digital com mapeamento: fora dos padres normais.
XIV doenas psiquitricas:
a) transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas;
b) esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes;
c) transtornos do humor;
d) transtornos neurticos;
e) transtornos de personalidade e de comportamento;
f) retardo mental.
XV doenas reumatolgicas:
a) artrite reumatide;
b) vasculites sistmicas primrias e secundrias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscpica,
sndrome de Churg-Strauss, poliarterite nodosa, doena de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de
clulas gigantes, prpura de Henoch-Shlein;
c) lpus eritromatoso sistmico;
d) fibromialgia;
e) sndrome de Behet;
f) sndrome de Reiter;
g) espondilite anquilosante;
h) sndrome de Sjgren.
XVI tumores e neoplasias:
a) qualquer tumor maligno;
b) tumores benignos dependendo da localizao, repercusso funcional e potencial evolutivo.
11.17 Demais informaes a respeito do exame mdico constaro de edital especfico de convocao para
essa etapa.
11.18 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO MDICA
11.18.1 A relao preliminar dos candidatos sem pendncias na avaliao mdica ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15.
11.18.1.1 O candidato que no constar da relao preliminar a que se refere o subitem 10.18.1 deste edital
dispor, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, do perodo compreendido
entre as 9 horas do primeiro dia e as 18 horas do segundo dia, ininterruptamente, para verificar, por meio
de link especfico, disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15,
mediante consulta individual, qual a documentao que dever ser complementada ou corrigida.
11.18.1.2 Os candidatos podero complementar ou corrigir a documentao das 8 horas s 12 horas e das
13 horas s 17 horas, nos endereos a serem divulgados na ocasio da divulgao da relao a que se refere
o subitem 11.18.1, na forma do subitem anterior.
11.18.1.3 O resultado provisrio na avaliao mdica ser divulgado no endereo eletrnico
11.18.1.4 O candidato dispor, a partir da data de divulgao do resultado citado no subitem anterior, do
perodo compreendido entre as 9 horas do primeiro dia e as 18 horas do segundo dia, ininterruptamente,
29
para interpor recurso contra o resultado provisrio na avaliao mdica, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15. Aps esse perodo, no sero aceitos recursos.
11.18.1.5 No perodo de interposio de recursos, no sero aceitas novas entregas de documentao nem
correes das documentaes j entregues, com exceo de exames complementares eventualmente
solicitados pela junta mdica.
11.18.1.6 O resultado final na avaliao mdica ser divulgado no endereo eletrnico
12 DA NOTA E CLASSIFICAO AT A TERCEIRA ETAPA PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU
12.1 A nota final at a terceira etapa no concurso para o cargo de Tcnico do MPU ser a nota final na prova
objetiva (NPO).
12.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo/rea de atividade/especialidade/UF
de vaga, de acordo com os valores decrescentes das notas finais at a terceira etapa, observados os critrios
de desempate at a terceira etapa.
12.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso
e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro
tambm na lista de classificao geral por cargo/rea de atividade/especialidade/UF de vaga.
12.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se
para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE AT A TERCEIRA ETAPA PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU
13.1 Em caso de empate na nota final at a terceira etapa, somente para o Cargo 4: Tcnico do MPU rea
de Atividade: Apoio Tcnico Administrativo Especialidade: Segurana Institucional e Transporte, ter
preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
b) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1.
14 DO PROGRAMA DE FORMAO PROFISSIONAL PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU
14.1 O programa de Formao Profissional para o Cargo 4: Tcnico do MPU rea de Atividade: Apoio
Tcnico Administrativo Especialidade: Segurana Institucional e Transporte, de carter eliminatrio e
classificatrio, ser realizado em turmas, segundo a ordem de classificao dos candidatos aprovados na
prova objetiva, convocados para o teste de aptido fsica e no eliminados no teste de aptido fsica e na
avaliao mdica.
14.2 Sero convocados para a matrcula na primeira turma do Programa de Formao Profissional os
candidatos ao Cargo 4: Tcnico do MPU rea de Atividade: Apoio Tcnico Administrativo Especialidade:
Segurana Institucional e Transporte os candidatos classificados conforme itens 12 e 13, em ordem
decrescente, conforme o quadro a seguir.
UF de
Ampla
Candidatos
Total
vaga
AM
3
*
3
AP
3
*
3
Cargo 4: Tcnico do MPU rea de AtividaBA
3
*
3
de: Apoio Tcnico Administrativo EspecialiDF
30
4
34
dade: Segurana Institucional e Transporte
ES
3
*
3
MT
3
*
3
PA
3
*
3
30
PI
3
*
3
PR
3
*
3
RJ
3
*
3
RO
3
*
3
RS
3
*
3
SP
3
*
3
*No h vaga de deficiente para provimento imediato.
14.3 No ato de matrcula no Programa de Formao Profissional, ser exigido o requisito de apresentao da
Carteira Nacional de Habilitao categoria D ou E.
14.4 Somente sero admitidos matrcula no Programa de Formao Profissional os candidatos que
estiverem capacitados fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo.
14.5 Se, ao trmino do perodo de matrcula no Programa de Formao Profissional, algum candidato no a
tiver efetivado, ser convocado outro candidato para que a faa, observando-se rigorosamente a ordem de
classificao e o nmero de matrculas no efetivadas.
14.6 O Programa de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, ser regido pelas
normas inerentes categoria funcional, por este edital e pelo edital de convocao para a matrcula.
14.7 O Programa de Formao Profissional ter a carga horria de at 180 horas presenciais, em tempo
integral, com atividades que podero ser desenvolvidas nos turnos diurno e noturno, inclusive sbados,
domingos e feriados.
14.7.1 O Programa de Formao Profissional ser composto, no mnimo, de: I formao terica e prtica
na rea de segurana orgnica e institucional; II formao terica e prtica em tcnicas de direo,
transporte e proteo de autoridades; e III habilitao para manuseio e tiro com arma de fogo, observados
os requisitos e disposies da Lei n 12.694, de 24 de julho de 2012, e da Lei n 10.826, de 22 de dezembro
de 2003, e do regulamento do referido programa.
14.7.2 O Programa de Formao Profissional ser realizado na cidade de Braslia/DF, em perodo e em local a
serem divulgados no edital de convocao para essa etapa.
14.8 Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) deixar de efetuar a matrcula no Programa de Formao Profissional, dele se afastar por qualquer motivo,
no frequentar, no mnimo, 85% das horas de atividades ou no satisfizer os demais requisitos legais,
regulamentares e(ou) regimentais; e
b) auferir nota inferior a 70% da pontuao mxima definida para esta etapa.
14.9 Durante o Programa de Formao Profissional, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da
legislao vigente, poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito
de optar pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, em caso de ser servidor da
Administrao Pblica Federal.
14.10 A ementa do Programa de Formao Profissional ser divulgada no edital de convocao para a
referida etapa.
15 DA NOTA FINAL NO CONCURSO PARA TODOS OS CARGOS
15.1 A nota final no concurso para o cargo de Analista do MPU ser o somatrio da nota final nas provas
objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD).
15.1.1 A nota final no concurso para o cargo de Tcnico do MPU ser o somatrio da nota final na prova
objetiva (NPO) e da nota final no Programa de Formao Profissional.
15.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo/rea de atividade/especialidade/ UF
de vaga, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de
desempate deste edital.
31
15.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso
e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro
tambm na lista de classificao geral por cargo/rea de atividade/especialidade/UF de vaga.
15.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se
para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
16 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL DO CONCURSO PARA O CARGO DE ANALISTA DO MPU
16.1 Em caso de empate na nota final no concurso, para o cargo de Analista do MPU, ter preferncia o
candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1.
f) tiver maior idade;
g) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo Penal).
16.1.1 Os candidatos a que se refere a alnea g do subitem 16.1 sero convocados, antes do resultado final
do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
16.1.1.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides,
declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos
pelos tribunais de justia estaduais e regionais federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado,
nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n
11.689/2008.
17 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL DO CONCURSO PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU
17.1 Em caso de empate na nota final no concurso para o cargo de Tcnico do MPU, ter preferncia o
candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota no Curso de Formao Profissional;
c) tiver maior idade;
d) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo Penal).
17.1.1 Os candidatos a que se refere a alnea d do subitem 17.1 sero convocados, antes do resultado final
do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
17.1.1.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides,
declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos
pelos tribunais de justia estaduais e regionais federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado,
nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n
11.689/2008.
18 DAS DISPOSIES FINAIS
18.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
18.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, extratos, editais
e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e(ou) divulgados na
internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15.
18.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do
32
Cespe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cespe
Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_15, ressalvado o disposto no subitem 18.5 deste edital e por
meio do endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
18.4 O candidato que desejar relatar ao Cespe fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever fazlo junto Central de Atendimento do Cespe, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP
70904-970, Braslia/DF, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail
para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
18.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 18.2 deste edital.
18.5.1 No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao
disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
18.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do
CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de
formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do Cespe, no horrio das 8 horas
s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado.
18.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail,
observado o subitem 18.4 deste edital.
18.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar
requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, para a Central de Atendimento do Cespe Concurso MPU/2015 (alterao de dados
cadastrais) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, ou via e-mail, para o endereo eletrnico
sac@cespe.unb.br, contendo cpia dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia da sentena
homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos.
18.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado),
pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma
estabelecida no subitem 18.7 deste edital, na Central de Atendimento do Cespe, localizada na Universidade
de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cespe Asa Norte, Braslia/DF.
18.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta
preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento
da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
18.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
18.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.
18.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
33
18.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 18.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do concurso pblico.
18.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio
prprio.
18.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
18.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em
comunicado.
18.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para
seu incio.
18.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo,
uma hora aps o incio das provas.
18.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a
eliminao do candidato do concurso pblico.
18.15 O Cespe manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos
candidatos.
18.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
18.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas
no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
18.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
18.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de
realizao das provas nos dias e horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato.
18.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao.
18.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando:
a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones
celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou
transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro etc.;
b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou)
borracha;
c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de
alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate, balas etc.), que no seja fabricado com material
transparente.
18.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no
ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem 18.21
deste edital.
34
18.21.1.1 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo
dos casos previstos na Lei n 10.826/2003 e alteraes. O candidato que estiver armado e for amparado pela
citada lei dever solicitar atendimento especial no ato da inscrio, conforme subitem 6.4.9.5 deste edital.
18.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos
fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos
eletrnicos desligados relacionados no subitem 18.21 deste edital, sob pena de ser eliminado do concurso.
18.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser
mantida embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder
ser deslacrada fora do ambiente de provas.
18.21.3 O Cespe recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 18.21 no dia
de realizao das provas.
18.21.4 O Cespe no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
18.21.5 O Cespe no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados.
18.22 No dia de realizao das provas, o Cespe poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de
metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato
est portando material no permitido.
18.23 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que
durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no
forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem
18.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto
definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em
qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma sem o devido deferimento de atendimento especial,
conforme previsto no subitem 6.4.9.3 deste edital;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame
grafolgico.
18.24 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de
35
falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, o Cespe tem a prerrogativa para

entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em
atas de sala e de coordenao.
18.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
dessas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
18.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
18.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e
implicar a eliminao do candidato.
18.28 O prazo de validade do concurso para o cargo de Analista do MPU esgotar-se- aps dois anos,
contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma
nica vez, por igual perodo.
18.29 O prazo de validade do concurso para o cargo de Tcnico do MPU esgotar-se- aps dois anos,
contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final do primeiro Programa de
Formao Profissional, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
18.29.1 A posse no cargo de Tcnico do MPU rea de Atividade: Apoio Tcnico Administrativo
Especialidade: Segurana Institucional e Transporte depender da realizao de prvia inspeo mdica
oficial, que dever atestar a aptido fsica e mental do empossado para exerccio.
18.30 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o Cespe
enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de
Atendimento do Cespe, na forma dos subitens 18.6 ou 18.7 deste edital, conforme o caso, e perante o MPU,
aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo.
18.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo Cespe e pelo MPU.
18.32 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 19 deste
edital.
18.33 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos objetos
de avaliao constantes do item 19 deste edital.
18.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
18.35 O candidato aprovado neste concurso pblico e que no tiver interesse na sua nomeao poder, a
qualquer tempo, solicitar desistncia antecipada, de carter total e irrevogvel, mediante o preenchimento
de formulrio disponibilizado no endereo eletrnico do MPU.
18.36 A assinatura aposta no formulrio de desistncia dever ter reconhecimento de firma ou ser
autenticada por servidor, devidamente identificado, de qualquer unidade administrativa do MPU, que
providenciar o encaminhamento Subsecretaria de Desenvolvimento Funcional/Secretaria de Gesto de
Pessoas do Ministrio Pblico Federal, no seguinte endereo: Procuradoria-Geral da Repblica Secretaria
de Gesto de Pessoas SAF Sul, quadra 4, lote C, bloco B, sala 413, Braslia/DF.
18.37 O candidato aprovado no poder, em nenhuma hiptese, ser deslocado para o ltimo lugar na lista
dos classificados.
19 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
19.1 HABILIDADES
36
19.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado,
abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de
raciocnio.
19.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
19.2 CONHECIMENTOS
19.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
19.2.2 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE ANALISTA DO MPU
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da
acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de
referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2
Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre
oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e
nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de
frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de
diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da
Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato
do texto ao gnero.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e
indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e
espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblica. 5 Poderes
administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6
Licitao. 6.1 Princpios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. 6.3 Lei n 8.666/1993. 7 Controle e
responsabilizao da administrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade
civil do Estado.
LEGISLAO APLICADA AO MPU: 1 Ministrio Pblico da Unio. 1.1 Lei Orgnica do Ministrio Pblico da
Unio (Lei Complementar n 75/1993). 1.2 Perfil constitucional do Ministrio Pblico e suas funes
institucionais. 1.3 Conceito. 1.4 Princpios institucionais. 1.5 A autonomia funcional e administrativa. 1.6 A
iniciativa legislativa. 1.7 A elaborao da proposta oramentria. 1.8 Os vrios Ministrios Pblicos. 1.9 O
Procurador-Geral da Repblica: requisitos para a investidura e procedimento de destituio. 1.10 Os demais
Procuradores-Gerais. 1.11 Funes exclusivas e concorrentes. 1.12 Membros: ingresso na carreira,
promoo, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedao. 2 Conselho Nacional do Ministrio Pblico
(CNMP). 2.1 Composio. 2.2 Atribuies constitucionais.
TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da
cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Decreto n 1.171/ 1994 (Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal). 5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regime
disciplinar (deveres e proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades). 5.3 Lei n 8.429/1992:
disposies gerais, atos de improbidade administrativa. 5.4 Resolues 1 a 10 da Comisso de tica Pblica
da Presidncia da Repblica.
19.2.3 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4
Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 7
Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia
nominal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Significao das palavras.
37
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 1.1 Centralizao,

descentralizao, concentrao e desconcentrao. 1.2 Administrao direta e indireta. 1.3 Autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. 3 Agentes pblicos. 3.1 Legislao pertinente. 3.1.1 Lei n
8.112/1990. 3.1.2 Disposies constitucionais aplicveis. 3.2 Disposies doutrinrias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2
Espcies. 3.2.3 Cargo, emprego e funo pblica. 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierrquico, disciplinar,
regulamentar e de polcia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Controle da Administrao Pblica. 5.1 Controle
exercido pela Administrao Pblica. 5.2 Controle judicial. 5.3 Controle legislativo. 6 Responsabilidade civil
do Estado. 6.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 6.1.1 Responsabilidade por ato
comissivo do Estado. 6.1.2 Responsabilidade por omisso do Estado. 6.2 Requisitos para a demonstrao da
responsabilidade do Estado. 6.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7 Regime
jurdico-administrativo. 7.1 Conceito. 7.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica.
LEGISLAO APLICADA AO MPU: 1 Ministrio Pblico da Unio. 1.1 Lei Orgnica do Ministrio Pblico da
Unio (Lei Complementar n 75/1993). 1.2 Perfil constitucional do Ministrio Pblico e suas funes
institucionais. 1.3 Conceito. 1.4 Princpios institucionais. 1.5 A autonomia funcional e administrativa. 1.6 A
iniciativa legislativa. 1.7 A elaborao da proposta oramentria. 1.8 Os vrios Ministrios Pblicos. 1.9 O
Procurador-Geral da Repblica: requisitos para a investidura e procedimento de destituio. 1.10 Os demais
Procuradores-Gerais. 1.11 Funes exclusivas e concorrentes. 1.12 Membros: ingresso na carreira,
promoo, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedao.
TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da
cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Decreto n 1.171/ 1994 (Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal). 5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regime
disciplinar (deveres e proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades). 5.3 Lei n 8.429/1992:
disposies gerais, atos de improbidade administrativa. 5.4 Resolues 1 a 10 da Comisso de tica Pblica
da Presidncia da Repblica.
19.2.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO 1: ANALISTA DO MPU REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE:
ATUARIAL
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1 Oramento Pblico: caractersticas do oramento
tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho 2 Princpios oramentrios. 3 Leis
Oramentrias: PPA, LDO, LOA. 4 Oramento fiscal e de seguridade social. 5 Oramento na Constituio
Federal de 1988. 6 Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. 7 Execuo
da receita e da despesa oramentria. 8 Crditos Adicionais. 9 Cota, proviso, repasse e destaque. 10 Lei n
10.180/2001. 11 Instruo Normativa STN n 01/1997 e alteraes posteriores 12 Procedimentos de
reteno de impostos e contribuies federais 13 Lei n 9.430/1996 e alteraes posteriores. 14 Instruo
Normativa SRF n 480/2004. 15 Lei n 4.320/1964.
CONTABILIDADE GERAL: 1 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n 750/1993 e Resoluo CFC n 774/1994). 2 Patrimnio:
Componentes Patrimoniais Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. 3 Fatos contbeis e respectivas variaes
patrimoniais. 4 Contas patrimoniais e de resultado. 5 Teorias, funes e estrutura das contas. 6 Apurao de
resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstraes contbeis; Anlise das demonstraes
contbeis; Lei n 6.404/1976 e alteraes posteriores.
CONTABILIDADE PBLICA: 1 Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao. 2 Variaes Patrimoniais:
Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extraoramentrias. 3 Plano de Contas nico do Governo
Federal: conceito; Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado
38
aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas. 4 Contabilizao dos Principais Fatos
Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, descentralizao de crditos, liberao financeira,
realizao da receita e despesa. 5 Balancete: caractersticas, contedo e forma. 6 Demonstraes Contbeis:
Balano Oramentrio, Balano Financeiro; Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais;
Noes de SIAFI Sistema de Administrao Financeira da Administrao Pblica Federal. 7 Lei n
4.320/1964.
MATEMTICA FINANCEIRA: 1 Regra de trs simples e composta, percentagens. 2 Juros simples e
compostos: capitalizao e desconto. 3 Taxas de juros: nominal, efetiva e equivalente. 4 Rendas uniformes e
variveis. 5 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 6 Clculo financeiro: custo efetivo de
operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 7 Avaliao de alternativas de investimento. 8
Taxas de retorno, taxa interna de retorno.
MATEMTICA ATUARIAL: 1 Avaliao atuarial. 2 Mtodos atuariais. 3 Premissas e hipteses atuariais. 4
Regimes financeiros: capitalizao, repartio simples e repartio de capitais de cobertura. 5 Reservas
matemticas: conceito e tipos de reservas. 6 Fundo de oscilao de riscos. 7 Apurao de resultado: dficit e
supervit. 8 Custos atuariais: custo normal e suplementar. 9 Ativo real lquido: conceito e composio. 10
Demonstrativo de Resultados da Avaliao Atuarial (DRAA). 11 Nota Tcnica Atuarial (NTA). 12 Base de
dados: critrios para aceitao e periodicidade.
TCNICAS DE CONTROLE: 1 Normas relativas ao controle interno administrativo. 2 A Metodologia de
Trabalho do Sistema de Controle Interno SCI (Instruo Normativa SFC/MF n 01/2001); Lei n
10.180/2001.
CARGO 2: ANALISTA DO MPU REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
FINANAS E CONTROLE
FINANAS: 1 Finanas Pblicas. 1.1 Polticas Pblicas e seus instrumentos. 1.2 Planejamento
Governamental. 1.3 Sistemas e processos oramentrios. 1.4 Plano Plurianual, Lei de Diretrizes
Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 1.5 Planos nacionais, regionais e setoriais. 1.6 A evoluo do
planejamento no Brasil. 1.7 A prtica brasileira do oramento-programa. 1.8 Legislao sobre
responsabilidade fiscal. 1.9 Classificaes oramentrias da receita e da despesa pblica: utilizao, origens,
fundamentao econmica. 2 Execuo Oramentria e financeira do setor pblico. 2.1 Programao
oramentria. 2.2 Programao financeira. 2.3 Parmetros da Lei de Responsabilidade Fiscal.
ADMINISTRAO FINANCEIRA: 1 Administrao financeira. 1.1 Anlise e avaliao financeira e econmica.
1.2 Fluxo de caixa. 1.3 Mtodos do valor atual e da taxa interna de retorno. 1.4 Tipos de sries: postecipada
e antecipada. 1.5 Clculo de valor futuro, valor atual/presente, taxa e prazo. 1.6 Administrao de contas a
receber: emisso do faturamento e baixa do recebimento, administrao da cobrana de contas a receber.
1.7 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceito, objetivos,
principais documentos. 1.8 Nota fiscal de servio eletrnica: conceito, objetivos, obrigatoriedade de emisso
e benefcios. 2 Tributos. 2.1 Princpios constitucionais tributrios. 2.2 Tributo: conceito e classificao. 2.3
Impostos de competncia da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. 2.4 Obrigaes
tributrias principal e acessria. 2.5 Fato gerador da obrigao tributria. 2.6 Domiclio tributrio. 2.7
Crdito tributrio: conceito e constituio. 2.8 Retenes na fonte realizadas pela Administrao Pblica
Federal. 2.9 Imposto de Renda Pessoa Jurdica (IRPJ). 2.10 Contribuio Social sobre o Lucro Lquido (CSLL).
2.11 Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). 2.12 Programas de Integrao Social e de formao do
Patrimnio do Servidor Pblico (PIS/PASEP). 2.13 Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social
(COFINS). 2.14 Contribuio previdenciria (INSS). 2.15 Imposto sobre operaes relativas circulao de
mercadorias e sobre prestaes de servios de transporte interestadual, intermunicipal e de comunicao
(ICMS). 2.16 Imposto Sobre Servios de Qualquer Natureza (ISSQN). 3 Contabilidade pblica. 3.1 Conceito,
39
objeto, regime e campo de aplicao. 3.2 Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e Decreto n 93.872/1986, e
alteraes). 3.3 Contabilidade comercial: princpios fundamentais de contabilidade. 3.4 Normas brasileiras
de contabilidade (Resoluo CFC 1.156/2009). 3.5 Balano patrimonial; demonstrao do resultado do
exerccio. 3.6 Demonstrao do valor adicionado. 3.7 Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido.
3.8 Notas explicativas. 3.9 Demonstrao do fluxo de caixa: conceito, finalidade e mtodos de elaborao.
3.10 Consolidao das demonstraes contbeis: conceito, objetivo, obrigatoriedade, exigncias e normas
legais, critrios, procedimentos e tcnicas de elaborao. 3.11 Tratamento dos itens do ativo e do passivo.
3.11.1 Contedo e classificao. 3.11.2 Conceitos. 3.11.3 Critrios e mtodos de avaliao. 3.11.4
Contabilizao. 3.11.5 Aspectos tcnicos e legais. 3.12 Tratamento dos itens do patrimnio lquido. 3.12.1
Contedo e classificao. 3.12.2 Conceitos. 3.12.3 Contabilizao. 3.12.4 Aspectos tcnicos e legais. 3.13
ndices econmico-financeiros: conceito, tcnicas e mtodos para anlise de balano. 4 Gesto de risco. 4.1
Identificao e avaliao de riscos (metodologia). 4.2 Mensurao de riscos (mecanismos). 4.3
Implementao e melhorias de controle (planos de ao). 4.4 Monitoramento e reporte (comunicao e
documentao). 5 Formas de previdncia privada: caracterizao, fundos de penso, fundos
multipatrocinados e previdncia privada aberta.
CONTROLE INTERNO: 1 Controles Internos: definio, objetivos, componentes e limitaes de efetividade. 2
Relao entre objetivos e componentes. 3 Ambiente de Controle: integridade e tica, governana
corporativa, filosofia gerencial, estrutura organizacional, poltica e procedimentos de recursos humanos e
registros. 4 Avaliao de Riscos: estabelecimento de metas e riscos. 5 Atividades de Controle: tipos de
atividade de controle, integrao com avaliao de riscos e controles sobre sistemas de informaes. 6
Informao e Comunicao. 7 Monitoramento: monitoramento contnuo, avaliaes em separado,
abrangncia e periodicidade, o avaliador, o processo de avaliao, a metodologia, a documentao, o plano
de ao e a comunicao das deficincias.
CARGO 3: ANALISTA DO MPU REA DE ATIVIDADE: PERCIA ESPECIALIDADE: ENGENHARIA QUMICA
ENGENHARIA QUMICA: 1 Fsico-qumica. 1.1 Termodinmica qumica. 1.1.1 Equaes de estado, desvios da
idealidade. 1.1.2 Primeira Lei da Termodinmica. 1.1.3 Termoqumica. 1.1.3.1 Combusto: estequiometria,
cintica e mecanismos de combusto. 1.1.3.2 Balanos de energia e de massa na combusto. 1.1.3.3 Poder
calorfico de combustveis. 1.1.4 Segunda Lei da Termodinmica. 1.1.5 Terceira Lei da Termodinmica:
potencial qumico e equilbrio qumico. 1.2 Equilbrio entre fases. 1.3 Cintica qumica: velocidade de reao
e sua relao com a concentrao de reagentes, tempo e temperatura. 1.3.1 Energia de ativao. 1.3.2
Catlise. 1.3.3 Mecanismos de reao. 1.4 Eletroqumica: clulas galvnicas e eletrolticas. 1.4.1 Corroso
eletroqumica. 1.5 Comportamento fsico dos gases. 1.5.1 Lei dos Gases Ideais. 1.5.2 Volumes de gases
envolvidos em reaes. 1.5.3 Lei de Dalton. 1.5.4 Gases reais. 1.5.5 Teoria cintica dos gases. 1.6 Equilbrio
qumico em fases lquida e gasosa. 1.7 Equilbrio lquido-vapor e diagramas de fase. 2 Fundamentos e
aplicaes da engenharia qumica. 2.1 Reatores qumicos. 2.2 Cintica das reaes qumicas. 2.3
Classificao dos reatores e princpios de clculos dos reatores ideais. 2.4 Balanos materiais e energticos.
2.5 Associaes de reatores em srie e paralelo. 3 Operaes unitrias da indstria qumica. 4 Transporte de
fluidos compressveis: equaes fundamentais de balano de energia e massa. 5 Clculos de perda de carga,
distribuda e localizada. 6 Bombas: tipos de bombas. 6.1 Curvas das bombas. 6.2 Curvas dos sistemas de
bombeamento. 6.3 Escolha das bombas. 7 Medidores de vazo: manmetros, venturi, rotmetros. 8
Caracterizao de partculas slidas: anlise granulomtrica, peneiramento. 9 Filtrao. 9.1 Equaes
fundamentais para obteno de tortas incompressveis. 9.2 Determinao dos parmetros de filtrao. 9.3
Filtrao a presso constante, a vazo constante e a presso e vazo variveis. 9.4 Sedimentao e
centrifugao: equaes fundamentais para suspenses diludas. 10 Transporte de calor. 10.1 Mecanismos,
leis bsicas e coeficientes de troca de calor. 10.2 Equaes fundamentais. 10.3 Trocadores de calor: tipos e
40
dimensionamento. 11 Evaporadores: simples e mltiplos efeitos. 12 Psicrometria: relaes psicromtricas

ar-vapor de gua. 12.1 Equaes fundamentais. 13 Difuso mssica. 13.1 Lei de Fick. 13.2 Coeficiente de
difuso. 14 Destilao: equilbrio lquido-vapor, diagramas de equilbrio, separao por flash. 15 Balanos
materiais e energticos (com e sem reaes qumicas) e suas aplicaes aos processos qumicos. 16
Fluxograma de processos. 17 Produtos qumicos fundamentais: matrias-primas e utilidades para a
obteno de alguns produtos qumicos orgnicos e inorgnicos cido ntrico, cido sulfrico, cloro,
hidrxido de sdio, eteno, acetileno, polmeros. 18 guas industriais e potveis: tratamentos para remoo
de cor, turvao, dureza, ons metlicos. 19 Materiais para a indstria qumica: tipos, seleo e corroso. 20
Instrumentao e controle de processos: seleo de instrumentos de medidas. 20.1 Tipos de controladores.
20.2 Exemplos de controle em alguns equipamentos de processo.
NOES DE PERCIA: 1 Percia. 1.1 Conceito e aplicaes de percia. 1.2 Aplicao da percia nas fases
processuais. 1.3 Funo da percia no processo judicial. 1.4 Meios de prova aceitos pelo Cdigo de Processo
Civil. 1.5 Perito Oficial e Assistentes Tcnicos, conceitos e diferenas. 1.6 Requisitos pessoais e profissionais
para o cargo de Perito Oficial. 1.7 Prazos processuais nos diversos documentos periciais. 1.8 Percia e os
campos de conhecimentos. 1.9 Caractersticas da prova judicial. 1.10 Conceitos e diferenas entre exame,
vistoria e avaliao. 1.11 Quesitos impertinentes e impugnao. 1.12 Planejamento e estratgia em percia.
1.13 Consequncias do trabalho pericial. 1.14 Requisio de percia. 1.15 Estrutura de um Laudo Pericial.
CARGO 4: TCNICO DO MPU REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE:
SEGURANA INSTITUCIONAL E TRANSPORTE
TRNSITO E MANUTENO VEICULAR: 1 Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n
9.503/1997 e atualizaes) e Resolues do CONTRAN pertinentes conduo de veculos. 2 Conhecimento
geral sobre o funcionamento de veculos automotores de passeio, nibus e caminhes. 2.1 Noes de
eltrica e de mecnica de veculos automotores a gasolina, lcool e diesel. 2.1.1 Sistema de freios. 2.1.2.
Sistema de suspenso (vibraes e rudos). 2.1.3 Sistema de direo (mecnica e hidrulica). 2.1.4 Sistema
de transmisso. 2.1.5 Motor: sistema de alimentao de combustvel (lcool, gasolina, diesel e GNV). 2.1.6
Sistema de arrefecimento (gua e ar). 2.1.7 Sistema de distribuio. 2.1.8 Sistema eltrico. 2.1.9 Sistema de
lubrificao. 2.1.10 Sistemas eletrnicos. 2.1.11 Sistema de ignio (convencional e eletrnica). 2.1.12
Injeo eletrnica (princpios bsicos). 2.1.13 Pneumtica. 2.1.14 Alinhamento e balanceamento. 3 Direo
defensiva e preventiva. 4 Noes de meio ambiente.
SEGURANA INSTITUCIONAL: 1 Tcnicas operacionais. 2 Segurana fsica e patrimonial das instalaes. 3
Preveno e combate a incndio. 4 Identificao, emprego e utilizao de equipamentos eletrnicos de
segurana: sensores, sistemas de alarme, cercas eltricas, CFTV (circuito fechado de televiso). 5 Defesa
pessoal. 6 Armamento e tiro. 7 Segurana de dignitrios. 8 Crimes contra o patrimnio. 9 Noes de
primeiros-socorros. 10 Estatuto do desarmamento (Lei n 10.826/2003): captulo III (arts. 4 a 10), captulo
IV (arts. 12 a 20) e captulo V (art. 25). 11 Relaes Humanas. 11.1 Qualidade no atendimento ao pblico:
comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio;
conduta; objetividade. 11.2 Trabalho em equipe.
TPICOS DE DIREITOS HUMANOS: 1 Declarao Universal dos Direitos Humanos (adotada e proclamada
pela Resoluo 217-A (III) da Assembleia Geral das Naes Unidas, em 10 de dezembro de 1948). 2 Os
Direitos Humanos na Constituio Federal de 1988 (artigos 5 ao 15).
BRUNO FREIRE DE CARVALHO CALABRICH
Procurador da Repblica
41
ANEXO I
MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM DEFICINCIA
Atesto,
para
fins
de
participao
em
concurso
pblico,
que
o(a)
Senhor(a)____________________________________________________________________________,
portador do documento de identidade n ______________________, considerado(a) pessoa com
deficincia luz da legislao brasileira por apresentar a(s) seguinte(s) condio(es)
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________,
CID-10 ________________, que resulta(m) no comprometimento das seguintes funes/funcionalidades
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Informo, ainda, a provvel causa do comprometimento, conforme art. 39, inciso IV, do Decreto n
3.298/99_________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Cidade/UF, ____ de _________ de 201_.
___________________________________
Assinatura e carimbo do Mdico
42
ANEXO II
MODELO DE DECLARAO SOBRE CONDIO DE SADE
Eu, __________________________________________________________ declaro para os
devidos fins, que encontro-me em bom estado fsico e mental para exercer a funo de
________________________________________.
Cidade/UF, _____ de _____________ de 201_.
______________________________________
Assinatura do Candidato
43
ANEXO III
MODELO DE AVALIAO PSIQUITRICA
Atesto,
para
os
devidos
fins,
que
o(a)
candidato(a)_________________________________________________, portador do documento de
identificao: ________________________________, examinado por mim nesta data, apresenta:
- senso-percepo:______________________________________________________________
- representao:_______________________________________________________________
- conceito:____________________________________________________________________
- juzo e raciocnio:_____________________________________________________________
- ateno:____________________________________________________________________
- conscincia:__________________________________________________________________
- memria:____________________________________________________________________
- afetividade:__________________________________________________________________
- volio e linguagem:__________________________________________________________
Registrar eventual contato psiquitrico prvio, em especial tratamentos e hospitalizaes:
________________________________________________________________
Concluso:____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Cidade/UF, ______ de_________________ de 201_.
Atenciosamente,
_______________________________________________
Assinatura Legvel do Profissional com nmero do CRM
e informao de ser especialista em Psiquiatria
44
ANEXO IV
DECLARAO
Eu, [nome completo do candidato(a)], inscrito(a) no CPF sob o [nmero do CPF do candidato(a)], declaro,
para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio no concurso pblico [nome do concurso], ser
membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que, em
funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio.
Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do artigo 4 do referido decreto, famlia a unidade
nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que
contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos
moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia.
Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do artigo 4 do Decreto n 6.135/2007, famlia de baixa
renda, sem prejuzo do disposto no inciso I, aquela com renda familiar mensal per capita de at meio
salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos
programas descritos no inciso IV do artigo 4 do Decreto n 6.135/2007.
Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e o total de
indivduos na famlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em
concurso pblico e estar ciente das consequncias por emitir declarao falsa previstas no pargrafo nico
do artigo 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Por ser verdade, firmo o presente para que surta seus efeitos legais.
[CIDADE], [DIA] DE [MS] DE [ANO].
__________________________________________________________
[Nome/Assinatura do candidato e reconhecimento de firma em cartrio]
OBS.: preencher os dados [DESTACADOS] acima.
45

Ed 1 2015 Mpu 15 Abertura

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Ed 1 2015 Mpu 15 Abertura

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

MINISTRIO PBLICO DA UNIO

9 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE ANALISTA E DE TCNICO DO

extrajudiciais; atuar em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais; assessorar

recebimento de provento(s) decorrente(s) de aposentadoria(s);

do subitem 5.1.1 deste edital.

vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.

6.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira

necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas

b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,

10.9.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:

10.9.3 DO TESTE DE FLEXO ADBOMINAL (PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO E FEMININO)

edital de resultado provisrio.

VI Radiografia da coluna lombar (projees AP e perfil), com laudo.

p) arteriopatia funcional Doena de Reynaud, acrocianose, distrofia simptico reflexa.

k) espondillise, espondilolistese, hemivrtebra, tumores vertebrais (benignos e malignos);

c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico;

falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, o Cespe tem a prerrogativa para

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 1.1 Centralizao,

dimensionamento. 11 Evaporadores: simples e mltiplos efeitos. 12 Psicrometria: relaes psicromtricas

Vous aimerez peut-être aussi