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abrieron los espacios para que las Macroacademias se definieran de forma autogestiva las
orientaciones que guen los aspectos que debe considerar la presentacin de los Proyectos
Acadmico Personales (PAP) espacios que permitieron sistematizar con eficacia el presente
instrumento que consolida todas las voces de los DTI.
Al disear y poner en prctica su Proyecto Acadmico Personal (PAP) los DTI han de
considerar los siguientes documentos normativos:
De conformidad con los artculos 2 y 10 del Estatuto Acadmico del Instituto de Educacin
Media Superior del Distrito Federal, el mbito acadmico comprende las actividades de
docencia, tutora, evaluacin y desarrollo acadmico. Corresponde al personal docente
desempear las funciones relativas a los procesos de enseanza y aprendizaje de los
estudiantes en el trabajo grupal, las tutoras, estudio individual y colectivo, as como las
actividades de investigacin educativa.
Acorde a la clusula 55 del Contrato Colectivo de Trabajo del IEMSDF los Trabajadores
acadmicos desempean sus labores con intensidad, cuidado y esmero, sujetndose a los
planes y programas institucionales.
De conformidad con los artculos 29 y 31 del Reglamento de la Comisin Mixta de
Capacitacin y Formacin Profesional del Instituto de Educacin Media Superior del Distrito
Federal al Plan Anual de Trabajo Acadmico se acompaara un cuaderno de orientaciones
en el que se definir la metodologa de seguimiento de los Proyectos Acadmicos
Personales de los Docentes y las fechas en que debern reportarse las actividades. El
seguimiento y evaluacin de los proyectos acadmicos personales tienen como finalidad que
los PAP se ajusten al proyecto educativo y a las lneas generales de trabajo en los rubros de
Docencia, Tutora e Investigacin definidos en el Programa Anual de Trabajo Acadmico.
Atento al propio Reglamento de la Comisin Mixta de Capacitacin y Formacin Profesional,
corresponde a las Direcciones Acadmica y de Innovacin la verificacin de los PAP (artculo
33, captulo segundo, del seguimiento y evaluacin).
Con arreglo a lo antes expuesto en la entrega, seguimiento y evaluacin de los Proyectos
Acadmicos Personales, se atendern, adems de las orientaciones especficas de cada
academia descritas en este cuaderno, las siguientes orientaciones generales aplicables a
todas las academias del Instituto de Educacin Media Superior del Distrito Federal.
1.- El Proyecto Acadmico Personal se entregar en el formato y del modo definido conforme
al presente cuaderno, en las fechas establecidas en el calendario que aparece al final de
este instrumento normativo.
2.- La duracin de los PAP ser semestral (excepto tratndose de actividades de
investigacin que podrn planificarse anualmente de conformidad con la clusula 55 inciso 6,
del Contrato Colectivo de Trabajo y del Estatuto Acadmico). Los DTI cumplirn con los
periodos establecidos en el calendario escolar aprobado por el Consejo de Gobierno el 5 de
junio de 2014, derivado del acuerdo SO-2/05/2014, tanto para el PAP como para la entrega
de informes de evaluacin, captura de asistencia y registros de asistencia en el SIRAT, en
las fechas establecidas en el presente cuaderno y en propio calendario escolar.
1.- Informes de Corte: Los DTI realizarn dos cortes intermedios de evaluacin (formativa)
de sus estudiantes cada semestre de acuerdo con el calendario escolar a travs del Sistema
Integral de Informacin Escolar (SIIE) y del Sistema Integral de Registro de la Atencin
Tutorial (SIRAT). Dos das hbiles despus de haber registrado la evaluacin y con el
propsito de asegurar que las bases de datos se hayan sincronizado, debern seleccionar
en el Sistema General de Informacin Educativa (SGIE) la opcin del informe de corte
correspondiente para generar, revisar y enviar su informe slo en el primer corte.
2.- Informe Semestral: El informe semestral tiene como propsito contar con la informacin
de la evaluacin final de los estudiantes, los logros y dificultades en las actividades tutoriales,
as como los avances del DTI en su proyecto de investigacin y trabajo colegiado.
Este informe deber presentarse en lnea a travs del SGIE o en fsico directamente en la
Direccin de Innovacin (slo si se opta por esta opcin). De presentarse en lnea al
seleccionar la opcin del informe semestral correspondiente aparecer una primera seccin
para generar el informe cuantitativo de Docencia automticamente. En la segunda seccin, el
DTI podr adjuntar un archivo con su reflexin, en un mximo de una cuartilla, sobre su
prctica tutorial. Finalmente en la tercera seccin, se solicitan datos generales sobre el
avance del proyecto de investigacin dependiendo del tipo de actividad planificada en el PAP
y enseguida despliega un campo para adjuntar el archivo que describe los avances de la
investigacin as como las dificultades enfrentadas y una reflexin en una cuartilla como
mximo.
En caso de que ya se tengan la resultados de sus proyectos de investigacin, al trmino del
semestre impar, los productos (informe final de investigacin resultado de conclusin de
actividades sistematizadas en protocolos, material didctico, cuadernos de apoyo a la
docencia, materiales para produccin en lnea, etctera) debern entregarse junto con el
informe en archivo PDF, con las indicaciones para su publicacin en los portales Acadmico
o Estudiantil del IEMSDF y/o sugerencia de publicacin impresa, sealando correo
institucional de contacto con el DTI, plantel y academia.
3.- Informe final: Al trmino del ciclo escolar 20142015, los DTI entregarn un informe final
de las actividades proyectadas en su PAP a travs del Sistema General de Informacin
Educativa (SGIE) o por escrito presentado directamente en las oficinas de la Direccin de
Innovacin (slo si se opta por esta modalidad), en el periodo descrito en el calendario
establecido en el presente cuaderno.
que se realicen las adecuaciones a sus PAP, pero tambin para verificar que los DTI hayan
cumplido con las acciones que establecen en su planeacin derivada del PAP.
2.- En congruencia con el Proyecto Educativo del Instituto de Educacin Media Superior, el
Estatuto Acadmico del IEMSDF en su artculo 14 indica que la Evaluacin del Desempeo
Docente ser un proceso sistemtico, permanente e integral, de carcter cualitativo y
cuantitativo, cuyo objetivo es diagnosticar y fortalecer la actividad docente, as como orientar
su formacin y mejorar constantemente la calidad educativa.
Estos fines, detallados en el precepto legal citado, son congruentes con los objetivo de la
evaluacin de la ejecucin de las actividades que los DTI planean en sus PAP, atento al
artculo 33 del Reglamento de la Comisin Mixta de Capacitacin y Formacin Profesional,
pues son el seguimiento y acompaamiento docente para detectar los rubros en que se
requiera capacitacin o formacin profesional para fortalecer su actividad.
3.- Atento a lo anterior, la evaluacin del PAP como la verificacin de ejecucin de las
acciones que los DTI planifican en sus PAP, permite conocer el desempeo docente para
cumplir los fines descritos en el punto inmediato anterior. Esta evaluacin, tiene su sustento
como hemos visto, en el Reglamento de la Comisin Mixta como parte del Reglamento
Interior de Trabajo (art.1) y por ende detalla la evaluacin a que se refiere la clusula 62 del
Contrato Colectivo de Trabajo. Asimismo es soporte normativo de este proceso, el Estatuto
Acadmico y los Lineamientos para la Evaluacin del Desempeo Docente a que se refiere
el artculo 15 del Estatuto Acadmico, ya que fueron aprobados por el Consejo de Gobierno
mediante acuerdo SO-4/22/2006 en su cuarta sesin ordinaria celebrada el 23 de noviembre
de 2006.
4.- No obstante que el Reglamento de la Comisin Mixta de Capacitacin y Formacin
Profesional establece que slo a las Direcciones del rea central corresponde la evaluacin
de los PAP, se consider que tal actividad deba ser orientada a travs de un ejercicio
reflexivo y por ello, derivado de la Minuta de fecha 5 de marzo de 2014, se trabaj durante el
semestre 2013-2014 B con las Macroacademias.
Este ejercicio de reflexin fue intenso, se recibieron las propuestas colegiadas de casi todas
las Macroacademias, quienes culminaron satisfactoriamente sus trabajos. La compilacin,
engranaje, correccin de estilo y delimitacin de sus propuestas, es un trabajo que an no
finaliza, y que se tiene estimado tener integrado a mediados del mes de septiembre.
No debe omitirse precisar que se estima tambin, que la evaluacin debe ser un ejercicio
responsable, incluyente y debidamente probado en su eficacia; es decir, requiere un piloteo
previo, para asegurar que cumple con los fines para el que se encuentra destinado.
Por ello hasta que se presenten formalmente los instrumentos de evaluacin de los PAP que
determinen los niveles de desempeo, parmetros, indicadores y rbricas que se utilizarn
en el piloteo reflexivo de tal ejercicio, slo se aplicarn las siguientes consideraciones:
a) La evaluacin cualitativa y cuantitativa de la ejecucin de las actividades que los
DTI hayan planificado en sus PAP y de sus resultados (desempeo docente), no
se realizar hasta que no se presenten a las Macroacademias los instrumentos,
lineamientos, niveles de desempeo, parmetros, indicadores y rbricas.
b) La evaluacin de entrega del PAP, se limitar a verificar:
i. La entrega o no, del Proyecto Acadmico Personal de cada DTI en los
periodos establecidos, conteniendo los rubros de Docencia, Tutora e
Investigacin.
ii. La congruencia del Proyecto Acadmico Personal de cada DTI, con las
orientaciones generales y especficas de cada academia (en los rubros
trazados por las Macroacademias), consignadas en el presente cuaderno.
iii. La entrega de informes de evaluacin a los alumnos, captura de asistencia y
registros de tutora en el SIRAT en las fechas establecidas, as como la
presentacin de informes de corte, semestral y final, y la ejecucin de las
reuniones con padres de familia sern obligatorias.
Para tales efectos se realizarn las siguientes acciones:
i. Para valorar la entrega y congruencia de los PAP con las orientaciones:
Recibidos en el SGIE o en fsico, las Direcciones Acadmica y de Innovacin
se reunirn con un grupo revisor para formular recomendaciones y
observaciones, las que tendrn que cumplirse en el periodo establecido
conforme al calendario respectivo.
ii. La falta de cumplimiento de entrega del PAP, no exime a los DTI de la
continuidad de su trabajo acadmico en cada rubro y de la presentacin de
sus informes.
iii. En caso de encontrar incumplimiento en la entrega o congruencia del PAP, la
entrega de informes, evaluacin a estudiantes, captura de asistencia y
registros de tutora en SIRAT, las Direcciones Acadmica y de Innovacin
solicitaran por oficio al DTI involucrado que realice las modificaciones y en su
caso exponga la justificacin pertinente. Slo en caso de incumplimiento
notorio u omisin se reportar a la Comisin Mixta para los efectos a que
haya lugar.
iv. Se entregar constancia de cumplimiento de PAP, slo a los docentes que
hayan cubierto la entrega conforme al presente cuaderno.
v. Tambin se otorgar reconocimiento por cada producto de investigacin,
finalizado y entregado.
vi. Los reconocimientos se registrarn en el expediente de personal docente de
cada DTI, para efectos de seguimiento del desempeo docente.
Con el objeto de orientar los trabajos de docencia, tutora e investigacin de los DTI del
Instituto de Educacin Media Superior del Distrito Federal y con arreglo a los Acuerdos para
la entrega de PAP obtenidos por las diversas Macroacademias emanados de las reuniones a
que fueron convocadas con fundamento en el Ttulo Cuarto del Reglamento de la Comisin
Mixta de Capacitacin y Formacin Profesional, y de conformidad con la Minuta de fecha 05
de marzo de 2014, expedida por la Comisin Mixta de Capacitacin y Formacin Profesional
del IEMSDF, debern entregar sus Proyectos Acadmico Personales a eleccin del DTI, a
travs del formato genrico propuesto por la Comisin Mixta (Anexo A), o bien, en los
trminos acordados por cada una de las Macroacademias, como se expresa a continuacin:
Academia
Artes Plsticas
Academia
Biologa
Formato
Lineamientos para la
entrega
Se entregar en fsico en la
oficina de la Direccin de
Innovacin o a travs del SGIE
en archivo PDF, segn elija el
DTI.
Formato
Lineamientos para la
entrega
Se entregar en fsico en la
oficina de la Direccin de
Innovacin o a travs del SGIE
en archivo PDF, segn elija el
DTI.
Academia
Formato
Lineamientos para la
entrega
Computo
Academia
Formato
Lineamientos para la
entrega
Se presentar en el formato
establecido por la Academia,
siguiendo los lineamientos que se
describen en la siguiente columna.
Se elaborar conforme a la
Minuta de la reunin de
Macroacademia del da 30 de
junio de 2014. (Anexo 4)
Filosofa
Academia
Fsica
Formato
Lineamientos para la
entrega
Academia
Formato
Lineamientos para la
entrega
Se elaborar conforme a la
Minuta de la reunin de
Enlaces del da 14 de mayo
de 2014. (Anexo 6)
Historia
Academia
Formato
Lineamientos para la
entrega
Se presentar en el formato
establecido por la Academia,
siguiendo los Lineamientos que se
describen en la siguiente columna.
Se elaborar conforme a la
Minuta de la Macroacademia
y Oficio recibido en la
Direccin de Innovacin el da
01 de julio de 2014. (Anexo 7)
Ingls
Academia
Formato
Lineamientos para la
entrega
Lengua y
Literatura
Academia
Matemticas
Academia
Formato
Lineamientos para la
entrega
Formato
Lineamientos para la
entrega
Seguir
los
lineamientos
establecidos para el PAP del
semestre
2013-2014B
establecido en las jornadas
Acadmicas en febrero de
2014. (Anexo 10)
Msica
Academia
Formato
Lineamientos para la
entrega
Planeacin y
Organizacin del
Estudio
Academia
Qumica
Formato
Lineamientos para la
entrega
Se elaborar conforme a la
minuta enviado a la Direccin
de Innovacin a travs del
correo
macro.academias.iems@iems.
edu.mx del da 27 de junio
2014. (Anexo 12)
Actividades
Fecha de entrega
2 al 6 de septiembre de
2014
Permanente
2 al 7 de Marzo de 2015
Permanente
Responsables
DTI de todas las
academias
SGIE (Acuse
electrnico) o por la
Subdireccin de
Desarrollo de Procesos
de innovacin
Grupo Revisor:
Designado por las
Direcciones Acadmica
y de Innovacin
DTI de todas las
academias
SGIE (Acuse
electrnico) o por la
Subdireccin de
Desarrollo de Procesos
de innovacin
Grupo Revisor:
Designado por las
Direcciones Acadmica
y de Innovacin
Calendario de Informes
Actividad
Periodo
7 al 15 de octubre 2014
Informe semestral
28 al 31 de enero 2014
14 al 22 de abril 2015
Informe Final
13 al 18 de julio 2015
Semestre:
Asignatura
Aprendizaje
Periodo:
Objetivos y
contenidos
Estrategias de
enseanza/aprendizaj
e
Evaluacin
Fechas de
cumplimiento
Materiales y Recursos:
Observaciones:
b) Tutoras.
Nombre:
Plantel:
Objetivo(s): General(es)
Semestre:
Asignatura
Objetivos
particulares
Actividad
Propsito(s)
Recursos
Fechas de
cumplimiento
c) Investigacin.
Eje(s) de
Planteamiento Propsito(s)
Investigacin General de la
Investigacin
(slo si aplica)
Actividades
Recursos
Necesarios
Fechas de
cumplimiento
b) Tutora.
Las lneas de trabajo a desarrollar son:
c) Investigacin.
La planeacin deber basarse en al menos uno de los trabajos de investigacin contenidos
en las siguientes categoras numeradas:
1. Diseo de estrategias y materiales de apoyo a la docencia y tutora.
Adecuacin y mejoramiento de la gua acadmica.
Elaboracin de estrategias de enseanza.
Elaboracin de secuencias didcticas.
Diseo de actividades para la tutora (grupal e individual).
2. Diseo de materiales didcticos de apoyo al estudiante para las diferentes modalidades
(curso regular, intersemestre, PER, asesoras acadmicas).
Diseo de materiales didcticos impresos y/o electrnicos.
Elaboracin de cuadernos de prcticas y/o ejercicios.
CD interactivos, objetos de aprendizaje, tutoriales, software.
Recursos web (plataformas educativas, pginas, blogs educativos, wikis, foros,
etc).
Elaboracin de antologas o compendios mediante la recuperacin de
material impreso o audiovisual.
3. Publicaciones.
Artculos, resultados de investigaciones, etc., en medios impresos y electrnicos
institucionales (NotiIEMS, Portal Acadmico).
Artculos, resultados de investigaciones, etc., en medios impresos y electrnicos
externos.
Libros, Cuadernos de trabajo, Manuales.
4. Diseo de instrumentos de evaluacin.
Elaboracin de reactivos para las evaluaciones:
Diagnstica.
Especiales.
Semiescolarizado.
Propuestas para la modificacin de los instrumentos de evaluacin
institucionales.
Periodo:
Aprendizajes
Objetivos y
contenidos
Estrategias de
enseanzaaprendizaje
Evaluacin
Fechas
Tentativas
1.
2.
3.
Materiales y recursos:
Observaciones:
Nota: Este formato base puede ser o no enriquecido y/o modificado, por cada D.T.I. respetando la libertad de
ctedra de cada profesor o profesora.
B) TUTORAS.
Nombre del DTI:
Plantel:
Periodo semestral:
Ciclo:
Fecha de elaboracin:
Objetivo general:
No.
Nombre de la Actividad
Propsitos
Recursos
Fechas tentativas
1.
2.
3.
Nota: Es muy importante resaltar que la seleccin de actividades debe estar orientada al objetivo general del
ciclo de que se trate en cada caso. Las actividades pueden ser elaboradas por los propios docentes tutores de
un mismo ciclo o pueden ser tomadas y elaboradas a partir de manuales de tutora disponibles en el mercado
editorial o disponibles tambin en lnea.
Nota: Este formato base puede ser o no enriquecido y/o modificado, por cada D.T.I. respetando la libertad de
ctedra de cada profesor o profesora.
C) INVESTIGACIN.
Eje de
investigacin
(ver)
Planteamiento del
problema de
investigacin
Propsito
Actividades
Recursos
Tiempos
estimados
Ejes sugeridos de investigacin (se toman en cuenta actividades que requieren de investigacin para la
formacin y actualizacin disciplinar y docente en beneficio de los estudiantes a nuestro cargo):
Seminarios de Investigacin.
Foros Acadmicos.
Investigacin Disciplinar.
Investigacin Formativa.
Investigacin Pedaggica-Didctica.
Diseo de Materiales.
Temas EJE.
Investigacin para Tutora.
Actividades de Formacin Profesional (asistencia a posgrados y diplomados)(previa
autorizacin de la Comisin de Capacitacin y Formacin Profesional.
Nota: Este formato base puede ser o no enriquecido y/o modificado, por cada D.T.I. respetando la libertad de
ctedra de cada profesor o profesora.
Desarrollar en cada punto de los incisos una descripcin de lo que el DTI va a realizar.
3. El DTI mencionar su programa de actividades relativo a la asesora acadmicas en el
semestre.
4. Trabajo colegiado (reuniones de academia, comits y grupos interdisciplinarios).
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Perfil de la signatura.
Contenidos de la asignatura.
Criterios de evaluacin.
La asesora es obligatoria y por semana.
Calendarios opcionales.
Bibliografa.
Los DTI contemplarn, en sus PAP, necesariamente los seis aspectos en el rubro de
docencia.
Encabezado:
PAP.
Academia de Historia.
I.
Datos Generales:
a.
b.
c.
d.
e.
II.
Plantel.
Docente Tutor Investigacin.
Fecha de elaboracin.
Semestre.
Firma del DTI.
Docencia.
1. Asignatura a impartir y nmero de estudiantes, datos sugeridos:
a) Nmero de estudiantes inscritos en la asignatura.
b) Nmero de estudiantes que recursan la asignatura.
c) Modalidad en la que se impartir la asignatura (curso, periodo de recuperacin,
evaluacin especial).
2. Objetivos de las asignaturas de acuerdo al Programa de Estudio.
3. Estrategias de enseanza-aprendizaje y de evaluacin, datos sugeridos:
a) Asignatura.
b) Espacio de trabajo acadmico (aula, asesora, trabajo individual-colectivo,
prcticas, seminario).
c) Estrategias a emplear.
4. Recursos necesarios (los recursos materiales y, en su caso, humanos, necesarios para
alcanzar las metas planeadas), datos sugeridos:
a)
b)
c)
d)
Bibliografa.
Transporte para prcticas de campo.
Equipo audiovisual y multimedia.
Espacios para trabajo colegiado.
Asesora.
Enlaces.
Comisiones.
Trabajo colegiado.
Capacitacin, permisos y licencias.
Tutora.
a) Alumnos asignados.
b) Objetivos.
c) Actividades previstas.
IV.
Investigacin.
1.
El PAP de la Academia de Ingls se ha diseado para cumplir con los objetivos que
fundamentan el modelo educativo del Instituto de Educacin Media Superior del D.F., as
mismo, los DTI, de la Academia de Ingls han generado los formatos necesarios que
permitirn orientar el trabajo acadmico a lo largo del ciclo escolar.
Nmero y nombre de estudiantes para atender como Director o Revisor del Problema
EJE.
Temas a dirigir.
Cronograma de actividades para el seguimiento en la elaboracin o revisin de
problema EJE:
1.1. Definicin.
La meta del DTI no se limita a ensear los contenidos de la asignatura, sino que
adems motiva a sus estudiantes a reconocerse como sujetos competentes,
reflexivos y responsables, capaces de adquirir aprendizajes significativos.
El documento del PAP tiene que incluir los siguientes rubros de acuerdo al semestre
que imparta el DTI:
Tambin debe de agregar un cuadro con los siguientes datos, mismos que deben brindarse
de manera concreta, dado que algunos de ellos son meramente una enunciacin.
1. CICLO
NMERO DE ESTUDIANTES
LINEAS DE TRABAJO
OBJETIVO SEMESTRAL
NMERO DE SESIONES PLANEADAS
ENFOQUE DE LA ASIGNATURA
ENUNCIACIN DE ESTRATEGIAS DE TRABAJO
ENUNCIACIN DE ESTRATEGIAS DE EVALUACIN
2. CICLO
3. CICLO
a.
1. CICLO
2. CICLO
3. CICLO
Ttulo.
Justificacin.
Objetivos.
Procedimiento.
Fruto de la revisin y anlisis de las distintas propuestas de los planteles del IEMS y en
apego al principio de libertad de ctedra establecido en el punto I del artculo 21 del
Reglamento Interno de Trabajo, se presenta a continuacin el Proyecto Acadmico Personal
de la academia de matemticas a implementar durante el prximo ciclo escolar 2014 - 2015
en el rubro de docencia.
El manejar fechas establecidas limitara el aprendizaje pues existen grupos y estudiantes que
requieren un mayor nmero de sesiones para asimilar los conceptos.
Criterios de evaluacin para los estudiantes. Estos criterios tendrn como eje
principal la evaluacin continua en sus tres modalidades: diagnstica, formativa y
compendiada.
Incluir una breve descripcin de las estrategias que se utilizarn para la evaluacin
diagnstica y formativa.
Los indicadores y/o criterios de evaluacin deben estar en funcin de los objetivos y/o las
competencias a desarrollar.
Para este propsito se pueden generar distintos instrumentos de evaluacin, trabajos de
investigacin, ejercicios de tipo rutinario, problemas, asesoras, prcticas en saln y
laboratorio de cmputo, monitoreo de la libreta, exposiciones, mesas de discusin, equipos
de trabajo, proyectos, etc.
La asistencia, puntualidad, participacin, entre muchos otros aspectos pueden ser
considerados dentro de los factores actitudinales y como una forma complementaria de los
hbitos de estudio.
Se sugiere realizar una evaluacin inicial escrita (diagnstica) y final con el proposito de tener
marcos de referencia de los aprendizajes alcanzados en los estudiantes, as como aquellos
aspectos que se tienen que reforzar. Se utilizarn las plataformas informticas
implementadas por el Instituto (entre otras) para emitir los reportes de evaluacin y el
seguimiento de la evaluacin formativa y compendiada de cada estudiante. Teniendo para
ello fechas establecidas para la captura de asistencia y los distintos reportes de evaluacin.
Documentos
Lecciones
Ejercicios
Exmenes
Encuestas
(compartidos)
Mensajera
Foros
Chats
Blogs
Wikis
(dinmica)
Descripcin
Tareas (Carga
extensa de
Ligas
Anuncios
Glosarios
y descarga)
curso
1.
Estrategias de enseanza-aprendizaje:
a. Desarrollo del PAP en lneas generales de trabajo, dadas las variables que
pueden haber en cada grupo.
b. Los DTI realizarn un cronograma de avance por competencias y por temticas,
conforme a las guas para el trabajo acadmico elaboradas de 2010 a 2013 por
la Macroacademia de msica.
c. Estrategias de enseanza. Para el desarrollo de las mismas se pueden
contemplar algunos de los siguientes puntos: cuadernos de trabajo, ejercicios de
habilidades y/o algunas otras que sugiera el DTI. Se entender por estrategia de
enseanza aquella diseada y aplicada por el DTI para el desarrollo de
competencias.
d. Estrategias de aprendizaje. Se pueden incluir algunos de los siguientes puntos:
investigacin, ejercicios de habilidades y/o algunas otras que sugiera el DTI. Se
entender por estrategia de aprendizaje aquella diseada por el DTI y aplicada
de manera independiente por el estudiante.
2.
3.
Asesora.
La asesora acadmica ser diseada de manera personalizada conforme a los
aprendizajes esperados. Se realizar la planeacin de este trabajo mediante el
instrumento que el DTI considere necesario y ser ajustado a lo largo del semestre,
dadas las variables que caracterizan a la poblacin estudiantil.
4.
Trabajo colegiado.
Se realizar en diversos espacios: reuniones de academias, comits tutorales,
reuniones de Macroacademia y jornadas acadmicas. El informe se entregar en las
minutas correspondientes a cada espacio.
5.
Ttulo.
Enfoque.
Objetivo o competencia.
Estrategias de enseanza y aprendizaje.
Contenidos.
Recursos materiales y humanos.
Bibliografa.
Estrategias de evaluacin.
Problemas Eje: Incluye la direccin y/o recisin de los Problemas Eje, participando
en la Comisin Evaluadora y/o en el seminario dirigido a los estudiantes en proceso
de certificacin.*
Formacin y actualizacin docente: Incluye la participacin y/o asistencia a
congresos, diplomados, posgrados, seminarios, cursos y/o talleres externos al IEMS.
Proyectos acadmicos (individuales y grupales): Incluye el diseo y/o desarrollo de
estrategias de aprendizaje, tutora y/o de evaluacin; el trabajo realizado en los
comits tutorales y/o el trabajo realizado de forma interdisciplinaria con otros DTI.
Proyectos en POE: Incluye trabajos realizados en la Macroacademia y/o interior de
las academias en planteles.
Datos Generales:
a)
b)
c)
d)
e)
Cursos a impartir.
Qumica I, Qumica II, Qumica, Energa y Sociedad, Problema EJE.
Reuniones Colegiadas.
Reuniones de Academia, Macroacademia, Reunin de Enlaces y Trabajo interdisciplinario.
Expoqumica.
Peridicos Murales.
Visitas a Museos, fbricas o centros de investigacin.
Conferencias.
Actividades
Fecha de entrega
2 al 6 de septiembre de
2014
Permanente
2 al 7 de Marzo de 2015
Permanente
Responsables
DTI de todas las
academias
SGIE (Acuse
electrnico) o por la
Subdireccin de
Desarrollo de Procesos
de innovacin
Grupo Revisor:
Designado por las
Direcciones Acadmica
y de Innovacin
DTI de todas las
academias
SGIE (Acuse
electrnico) o por la
Subdireccin de
Desarrollo de Procesos
de innovacin
Grupo Revisor:
Designado por las
Direcciones Acadmica
y de Innovacin
Calendario de Informes
Actividad
Periodo
7 al 15 de octubre 2014
Informe semestral
28 al 31 de enero 2014
14 al 22 de abril 2015
Informe Final
13 al 18 de julio 2015