Programa Bsico

De Economa Solidaria
Centro de gestin Agroempresarial de
la Estrella Fluvial del Macizo
Colombiano

PRESENTACON
OBJETIVOS
METODOLOGIA
MODULO 1- MARCO GENERAL DE LA ECONOMA SOLIDARIA
1.1.1

DINAMICA DE MI NOMBRE ES Y EN MEDIO DE LAS

PIERNAS TENGO

1.1.2

QU TANTO CONOZCO A MIS COMPAEROS?

1.1.3

QU SIGNIFICA TRABAJAR EN EQUIPO?

1.1.4

QU ES LA SOLIDARIDAD?

1.2
1.2.1

ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES DE
ECONOMIA SOLIDARIA

1.2.2

ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DESARROLLO

1.2.3

ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOLIDARIA

1.2.4

TIPOS DE ECONOMIA SOLIDARIA

1.2.5

PRINCIPIOS, VALORES Y FINES SOLIDARIOS

AUTOEVALUACION
MODULO 2 MARCO NORMATIVO DE LA ECONOMA SOLIDARIA
2.1 MARCO NORMATIVO DE LA ECONOMA SOLIDARIA
2.2 CONSTITUCION POLTICA
2.3 LEYES
2.4 ENTIDADES DE APOYO
2.5 OTRAS NORMAS
MODULO 3 TIPOS DE ORGANIZACIONES DE ECONOMIA
SOLIDARIA
3.1 COOPERATIVAS
3.2 PRECOOPERATIVAS
3.3 FONDOS DE EMPLEADOS
3.4 ASOCIACIONES MUTUALES
3.5 EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUD

3.6 EMPRESAS COMUNITARIAS

3.7 CLASES DE COOMPERATIVAS
3.7.1 CLASES DE COOPERATIVAS SEGN EL MBITO DE LA
ACTIVIDAD ECONOMICA
3.7.2 CLASES DE COOPERATIVAS SEGN LA ACTIVIDAD
ECONOMICA
3.8 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LAS EMPRESAS DE
ECONOMIA SOLIDARIA
MODULO 4 CONCEPTOS BASICOS CONTABLES, FINANCIEROS Y
TRIBUTARIOS
4.1 CONTABILIDAD Y FINANZAS
4.1.1 BALANCE GENERAL
4.1.2PATRIMONIO (ACTIVOS Y PASIVOS)
4.2 TRUBUTACION
4.2.1 CONCEPTOS GENERALES
4.2.2 IMPUESTOS RELACIONADOS CON EL SECTOR SOLIDARIO
4.2.3 RETENCION EN LA FUENTE
4.3 OTROS IMPUESTOS
MODULO 5 DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO
5.1 DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO
5.1.1 EMPRENDIMIENTO
5.2 EMPRESARIALIDAD SOLIDARIA
5.3 ETAPAS DEL PROCESO EMPRENDEDOR
5.4 PLAN DE NEGOCIO PARA PROYECTOS PRODUCTIVOS
5.5 PLAN DE NEGOCIOS
5.5.1 QUE DETERNINA EL PLAN DE NEGOCIOS?
5.5.2 LAS FUNCIONES DEL PLAN DE NEGOCIOS
5.5.3 FASES DEL PLAN DE NEGOCIOS
5.5.4 DESCRIPCION DEL NEGOCIO
5.5.5 EL PLAN OPERATIVO
5.5.6 FUENTES DE FINANCIACIN
5.6 TALLER IDEA DE NEGOCIO
5.7 EL PLAN ESTRATEGICO
TALLER

MODULO 6 ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA EMPRESA

SOLIDARIA
6.1 TRAMITES PARA LEGALIZAR UNA ORGANIZACIN DE
ECONOMIA SOLIDARIA
6.2 DOCUMENTOS QUE DEBEN ALLEGAR PARA EL CONTROL DE
LEGALIDAD
6.3 ELABORACION DE ESTATUTOS PAUTAS PARA ELABORARLOS
EVALUACION FINAL
BIBLIOGRAFA

PRESENTACIN
Con el fin de promover modelos empresariales solidarios, la ASOCIACION
MUTUAL SEMILLA, con fundamento en los lineamientos impartidos por la
UNIDAD

ADMINISRATIVA

SOLIDARIAS,

ESPECIAL

DE

ORGANIZACIONES

permite presentar el presente material que constituir

herramienta pedaggica necesaria para el cumplimiento del curso bsico de

economa solidaria.
A las personas que se benefician con esta herramienta, esperamos les sea
til y los inste a generar empresa solidaria y desarrollo en sus regiones.

OBJETVIVOS:

OBJETIVO GENERAL
A partir de l curso bsico de economa solidaria pretendemos ofrecer
herramientas pedaggicas, metodolgicas, didcticas y normativas para las
personas, grupos y comunidades interesadas en crear y fortalecer
organizaciones solidarias puedan tener acceso de manera equitativa a las
oportunidades y beneficios del modelo solidario.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Que los beneficiarios tengan conocimiento de los conceptos principios

y valores aceptados en el sector solidario

Que los beneficiaros conozcan la estructura de la economa solidaria

Que los beneficiarios puedan hacer uso del conocimiento impartido

para que han uso de los beneficios de la economa solidaria

Que los capacitados puedan llevar cabo los pasos para desarrollar un
modelo solidario de auto gestin

Que los beneficiarios puedan establecer bases solidas para formular

proyectos

sociales,

educativos,

econmicos,

productivos

administrativos para poder consolidar el modelo de economa solidaria

elegido

METODOLOGA
Con fundamento

una estrategia pedaggica, los capacitadores o

facilitadores, contarn con las herramientas necesarias para que en el

desarrollo y transcurso de los mdulos, exista una interrelacin entre
ellos y los beneficiarios de tal manera que puedan interactuar y
resuelvan las dudas de manera inmediata, de tal manera que los
capacitados puedan construir sus conceptos bsicos y suficientes para la
consolidacin de organizaciones solidarias.
Los talleres serna un espacio en el que tanto el trabajo colectivo como
individual servirn para superar las debilidades que se encuentren en los
grupos a capacitar, para lo cual los facilitadores contarn con un
adecuado manejo de los temas de economa solidaria, creacin y
consolidacin de las mismas, y que de sta manera puedan resolver las
dudas que se eventualmente se presenten.
El curso bsico de economa solidaria consta de seis (6) mdulos que se
desarrollaran en veinte

(20) horas, que se ejecutaran a travs de

procesos de conceptualizacin, aprovechando al mximo los recursos

disponibles para que los capacitados queden satisfechos con la
formacin.

MODULO 1- MARCO GENERAL DE LA ECONOMA SOLIDARIA

1.2.6

DINAMICA DE MI NOMBRE ES Y EN MEDIO DE LAS

PIERNAS TENGO

Para poder integrar grupo y fortalecer los lazos afectivos en los mismos, es
necesario que todos los integrantes se conozcan, para ello se comenzar una
dinmica de presentacin con la cual adicional al nombre de los integrantes,
se conocer sus gustos televisivos.
Reglas de juego:

Los participantes se pondrn de pie y formaran un circulo

Cada uno de los participantes debe presentarse diciendo su nombre

tocando su pecho, luego dirn que en medio de las piernas tienen s
programa favorito tocan sus rodillas, de la siguiente manera: Mi
nombre es Pepito Perez y en medio de las piernas tengo futurama

Una vez finalizada la dinmica, todos los participantes debern

expresar que sintieron durante el ejercicio de la dinmica.

1.2.7

QU TANTO CONOZCO A MIS COMPAEROS?

Una vez culminada la ldica, se har una reflexin acerca de que tanto se
conocen los integrantes del taller, de igual forma se har nfasis en que
aspectos se debe fortalecer al grupo, finalmente se resaltaran las
fortalezas que los participantes encuentren en el grupo.
1.2.8

QU SIGNIFICA TRABAJAR EN EQUIPO?

El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea especfica, por

medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de
trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unin y empata entre
los integrantes. Ya que en ms de una oportunidad, ser necesario
comprender a otro integrante y, asimismo, apoyar las distintas ideas
que vayan naciendo con el desarrollo de la tarea en cuestin.
De igual manera, el trabajo en equipo, estar conformado, por personas
con conocimientos especficos, en diversas materias, que se entrelazan
para la consecucin del objetivo o meta a alcanzar.
Para llegar a la meta, es importante, que desde un principio se entienda,
que el xito o logro del trabajo en equipo, es del equipo en s y no de
uno o algunos de los integrantes.
Es por lo mismo, que no se puede valorar a cada integrante del trabajo
en equipo, como una clula independiente. El trabajo en equipo supone
sinergia. O sea, la integracin de cada integrante, es mucho ms que la
suma de cada uno de ellos. En otras palabras, el todo es ms que la suma
individual de cada integrante del trabajo en equipo.
1.2.9

QU ES LA SOLIDARIDAD?

En sociologa, solidaridad se refiere al sentimiento de unidad basado en

metas o intereses comunes, es un termino que refiere a la aplicacin de lo
que se considera bueno para los dems, habla del compartir. Asimismo, se
refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad entre
s. Algunos socilogos introdujeron definiciones especficas de este trmino.
Entre ellos, uno de los ms famosos fue mile Durkheim.
Durkheim afirma que la fuerte especializacin de cada individuo origina una
gran interdependencia, base de la cohesin y solidaridad grupal, de las

personas con su sociedad. A esta clase la llama "solidaridad orgnica". As,

cada miembro posee una parte de los conocimientos generales y sus
recursos, por lo que todos dependen de todos. Este tipo de solidaridad se
suele presentar en las sociedades desarrolladas.
Emerge a raz de la diferenciacin de funciones y de la divisin del trabajo.
En la medida en que los individuos especializan sus funciones requieren de
otros individuos para sobrevivir. Por ejemplo, la familia. La familia que antes
era auto suficiente, era capaz de servir entrelazada. La familia moderna
requiere de otros, es dependiente del resto de los individuos de la sociedad.
En las formas de solidaridad orgnica los individuos se desmarcan del grupo,
formando una esfera propia de accin, pero al mismo tiempo la divisin del
trabajo y la separacin de funciones es la fuente o condicin de equilibrio
social.
ORGANIZACIONES SOLIDARIAS

1.3

Las empresas de economa solidaria son aquellas que se crean por un

nmero determinado de personas, con el objetivo de crear y organizar
una persona jurdica de derecho privado, cuyas actividades deben
cumplirse con fines de inters social y sin nimo de lucro.
Toda actividad econmica, social o cultural puede organizarse con base
en un acuerdo de este tipo.
Existen varios tipos de empresas de economa solidaria: Cooperativas,
fondos de empleados, asociaciones mutuales, precoperativas, empresas
solidarias de salud, cooperativas de trabajo asociado, administraciones
pblicas cooperativas entre otras.
1.3.1

CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES DE

ECONOMIA SOLIDARIA

Organizarse como empresa que contemple en su objeto social el

ejercicio de una actividad socioeconmica, tendiente a satisfacer

necesidades de sus asociados y el desarrollo de obras de servicio
comunitario.

Establecer un vnculo asociativo fundado en los principios y fines de

la economa solidaria.

Incluir en sus estatutos o reglas bsicas de funcionamiento la

ausencia de nimo de lucro movida por la solidaridad y el servicio social o

comunitario.

Garantizar la igualdad de derechos y obligaciones de sus miembros

sin consideracin a sus aportes.

Establecer en sus estatutos un monto mnimo de aportes sociales no

reducibles durante su existencia y debidamente pagados.

Integrarse social y econmicamente, sin perjuicio de sus vnculos,

con otras entidades sin nimo de lucro que tengan por fin promover el
desarrollo integral del ser humano.
La ley colombiana establece los fines que debe perseguir la economa
solidaria, los cuales estn establecidos en la Ley 454 de 1998 en su artculo
5:

Promover el desarrollo integral del ser humano.

Generar prcticas que consoliden una corriente vivencial de

pensamiento solidario, crtico, creativo y emprendedor como medio para

alcanzar el desarrollo y la paz de los pueblos.

Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia

participativa.

Participar en el diseo y ejecucin de planes, programas y proyectos

de desarrollo econmico y social.

Garantizar a sus miembros la participacin y acceso a la formacin, el

trabajo, la propiedad, la informacin, la gestin y distribucin equitativa de

beneficios sin discriminacin alguna.
Entidades solidarias sin nimo de lucro
.

Unin de personas

Prima las persona sobre el capital

El control lo ejercen con base en la decisin que toman los asociados

Se disfruta de la utilidad o excedente, en dos vas: siendo asociados

y siendo cogestores de la empresa solidaria

Las organizaciones del sector solidario surgen por iniciativa de una
comunidad que decide asociarse a travs de la cooperacin y la ayuda mutua,
uniendo recursos humanos y econmicos como herramientas para resolver
los problemas y/o necesidades o desarrollar proyectos productivos comunes
para el bienestar de ese colectivo.
1.3.2

ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DESARROLLO

Corporaciones o asociaciones.

Fundaciones.

Grupos de voluntariado.

Organismos de accin comunal.

Las organizaciones solidarias de desarrollo ejercen su actividad en

beneficio de terceros.
Son aquellas formas de asociatividad solidaria sin nimo de lucro, que
empleando bienes y servicios privados o gubernamentales, construyen y
prestan bienes y servicios para el beneficio social, dirigiendo su accionar
principalmente hacia terceros, comunidades y la sociedad en general. La
finalidad de su constitucin es ejercer la solidaridad principalmente de
adentro hacia afuera.
1.3.3

ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOLIDARIA

Las organizaciones de economa solidaria desarrollan su actividad econmica

en beneficio de sus propios asociados.

Cooperativas y precooperativas.

Fondos de empleados.

Asociaciones mutuales

1.3.4

TIPOS DE ECONOMIA SOLIDARIA

La economa solidaria es una forma diferente de hacer economa, cuya

caracterstica primordial es satisfacer las necesidades del ser humano. sta
se conforma por un conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas
asociativas, identificadas por prcticas democrticas, autogestionarias,
humanistas y sin nimo de lucro; esto quiere decir:
sta se conforma por un conjunto de fuerzas sociales organizadas en
formas asociativas,
La ley no define la economa solidaria como un conjunto de empresas sino
como una manifestacin social organizada asociativamente. Las formas de
asociacin se abordaran ms adelante en este material.
identificadas por prcticas
La ley identifica a las organizaciones solidarias a partir de ciertas
caractersticas que no tienen las empresas capitalistas.
democrticas,
Estas formas asociativas deben ser democrticas, es decir que las
decisiones las toman todos los asociados bajo las mismas condiciones.
autogestionarias,
La autogestin implica autonoma para determinar las fuentes de
financiacin, la forma de distribuir los excedentes y la toma de decisiones
de las empresas.
humanistas
Las prcticas desarrolladas por estas organizaciones deben centrase en el
ser humano y buscar el desarrollo integral del mismo. Estas empresas basan
su accin administrativa en considerar al ser humano como sujeto, actor y
fin de la economa, es decir, que el principal objetivo de las organizaciones
solidarias no es generar dinero, sino lograr un desarrollo integral de las
personas.
y sin nimo de lucro
La economa solidaria pretende generar prcticas que permitan a las
empresas sostenerse e invertir el excedente de la produccin en

actividades y proyectos que mejoren la calidad de vida de los asociados, lo

que quiere decir que se persigue un lucro colectivo.
1.3.5

PRINCIPIOS, VALORES Y FINES SOLIDARIOS

El ser humano, su trabajo y los mecanismos de cooperacin tienen

primaca sobre los medios de produccin.

Espritu de solidaridad, cooperacin, participacin y ayuda mutua.

Administracin democrtica, participativa, autogestionaria y

emprendedora.

Adhesin voluntaria, responsable y abierta.

Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de produccin.

MODULO 2 MARCO NORMATIVO DE LA ECONOMA SOLIDARIA

2.1 OTRAS NORMAS

Las entidades del Estado que tienen relacin con la economa solidaria,
cuando les corresponda y lo consideren necesario, pueden expedir
directivas, resoluciones y circulares dentro del marco de la Constitucin
Poltica, la Ley 79 de 1988 y la Ley 454 de 1998, entre ellas tenemos:
Directiva No. 31 de DANSOCIAL y el Ministerio de Educacin Nacional
Determina el marco conceptual de la educacin solidaria y brinda
lineamientos para el diseo del Proyecto Educativo Socioempresarial
(PESEM), el balance social de las organizaciones solidarias y la ejecucin del
fondo de educacin.
Resolucin 360 de 2005 reglamentaria del Decreto 2350 de 2003 y a su vez
de la Ley 743 de 2002 Rige la actividad de las Juntas de Accin Comunal y
sus comits empresariales.
Resolucin 426 de 2008 Por la cual la Unidad Administrativa Especial de
Organizaciones Solidarias establece los fundamentos, criterios, parmetros
y requisitos para impartir cursos de induccin y educacin en economa
solidaria y expedir los certificados de acreditacin sobre educacin en
teora y prctica de la misma.
Circular Bsica Jurdica No. 007 de 2008 expedida por la Superintendencia
de Economa Solidaria Provee la consulta integral de las diferentes
instrucciones en materia jurdica emitidas por esta entidad, as como los
requisitos exigidos para la solicitud de los diferentes trmites que se

adelanten ante esta Superintendencia. Esta circular cuenta con un

documento tcnico disponible en la pgina web www.supersolidaria.gov.co
Circular Externa No. 004 de 2008 expedida por la Superintendencia
de Economa Solidaria Guia en el propsito de construir entidades solidarias
confiables para salvaguardar el inters colectivo y proteger la naturaleza
jurdica de las organizaciones, mximo inters que le asiste a este ente de
control. Esta circular cuenta con un documento tcnico disponible en la
pgina web www.supersolidaria.gov.co
MODULO 3 TIPOS DE ORGANIZACIONES DE ECONOMIA
SOLIDARIA
3.1 COOPERATIVAS

MODULO 4 CONCEPTOS BASICOS CONTABLES, FINANCIEROS Y

TRIBUTARIOS
En la DIAN el representante legal debe solicitar el Registro nico
Tributario (RUT) al igual que la autorizacin de facturacin, si es necesario.
Para este trmite se debe presentar el Certificado de Existencia y
Representacin Legal expedido por la Cmara de Comercio.

El control de legalidad se tramita para las organizaciones de economa

solidaria ante la Superintendencia de la Economa Solidaria dentro de los
diez (10) das posteriores a la obtencin del Certificado de Existencia y
Representacin Legal. Los documentos que se deben presentar para este
proceso corresponden a:

Formato de solicitud de estudio de legalidad en el que se certifique

el pago de los aportes sociales mnimos no reductibles expedido por el

representante legal (el formato debe descargarse en la pgina web www.
supersolidaria.gov.co).

Certificado de Existencia y Representacin Legal expedido por

Cmara de Comercio.

Acta de la asamblea de constitucin.

Estatutos aprobados de acuerdo con las disposiciones legales

vigentes y firmados por el presidente y secretario de la asamblea (se deben

presentar en formato
word y escaneados en TIFF)

Certificado del Curso Bsico de Economa Solidaria de duracin

veinte (20) horas, impartido por una entidad acreditada por la Unidad
Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias.

Constancia de pago de los aportes sociales iniciales suscritos por los

asociados fundadores.

En caso de que la organizacin est obligada a tener revisor fiscal,

adjuntar los documentos de su nombramiento y certificacin expedida por

el representante legal, en la cual conste que no es asociado.
4.1 CONTABILIDAD Y FINANZAS
La funcin principal de la contabilidad financiera o externa es llevar en
forma histrica la vida econmica de una empresa y de cuentas bancarias:
los registros de cifras pasadas sirven para tomar decisiones que beneficien
en el presente o a futuro. Tambin proporciona losestados
contables o estados financieros que son sujetos al anlisis e interpretacin,
informando a los administradores, a terceras personas y a entes estatales
del desarrollo de las operaciones de la empresa. La contabilidad financiera
proporciona la definicin de los conceptos bsicos integrantes de los
estados financieros, que constituyen la base para la clasificacin de las
transacciones y provee los supuestos bsicos (los nueve principios bsicos y

el criterio prudencial) como condiciones que deben observar las reglas

particulares, para que los procedimientos contables arriben a la informacin
financiera conforme a sus propios objetivos, bajo las condiciones de calidad
establecidas.
El procedimiento
de clasificacin, reconocimiento, valuacin,presentacin y revelacin de las
transacciones y de ciertos eventos identificables y cuantificables que
afectan a la entidad, naturales al procedimiento contable en general a
travs de las normas de contabilidad financiera se encamina a su finalidad
ltima: informacin financiera til para la toma de decisiones de ciertos
usuarios.
4.1.1 BALANCE GENERAL
Es un resumen de todo lo que tiene la empresa, de lo que debe, de lo
que le deben y de lo que realmente le pertenece a su propietario, a una
fecha determinada.
Al elaborar el balance general el empresario obtiene la informacin valiosa
sobre su negocio, como el estado de sus deudas, lo que debe cobrar o la
disponibilidad

de dinero

en

el

momento

en

un

futuro

prximo

1.1 Qu partes conforman el balance general :

Activos

Pasivos

Patrimonio
ACTIVOS
Es

todo

lo

que

tiene

la

empresa

posee

valor

como:

El dinero en caja y en bancos.

Las cuentas por cobrar a los clientes
Las materias primas en existencia o almacn
Las mquinas y equipos
Los vehculos
Los muebles y enseres
Las construcciones y terrenos
Los activos de una empresa se pueden clasificar en orden de liquidez en las
siguientes categoras: Activos corrientes, Activos fijos y otros Activos.

4.2

TRIBUTACION.-

REMITIRSE

AL

ANALISIS

DE

POLITICA

FISCAL ENTIDADES SOLIDARIAS

4.2.2 IMPUESTOS RELACIONADOS CON EL SECTOR SOLIDARIO
4.2.3 RETENCION EN LA FUENTE
4.3 OTROS IMPUESTOS
MODULO 5 DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO REMITIRSE
AL ABC DEL SECTOR SOLIDARIO
5.1 DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO
5.1.1 EMPRENDIMIENTO
5.2 EMPRESARIALIDAD SOLIDARIA
5.3 ETAPAS DEL PROCESO EMPRENDEDOR
5.4 PLAN DE NEGOCIO PARA PROYECTOS PRODUCTIVOS
5.5 PLAN DE NEGOCIOS
5.5.1 QUE DETERNINA EL PLAN DE NEGOCIOS?
5.5.2 LAS FUNCIONES DEL PLAN DE NEGOCIOS
5.5.3 FASES DEL PLAN DE NEGOCIOS
5.5.4 DESCRIPCION DEL NEGOCIO
5.5.5 EL PLAN OPERATIVO
5.5.6 FUENTES DE FINANCIACIN
5.6 TALLER IDEA DE NEGOCIO
5.7 EL PLAN ESTRATEGICO
TALLER
MODULO

ELEMENTOS

CONSTITUTIVOS

DE

LA

EMPRESA

SOLIDARIA- REMITIRSE AL ABC DEL SECTOR SOLIDARIO

6.1 TRAMITES PARA LEGALIZAR UNA ORGANIZACIN DE
ECONOMIA SOLIDARIA
6.2 DOCUMENTOS QUE DEBEN ALLEGAR PARA EL CONTROL DE
LEGALIDAD
6.3 ELABORACION DE ESTATUTOS PAUTAS PARA ELABORARLOS
EVALUACION FINAL
BIBLIOGRAFA

http://es.wikipedia.org/wiki/Solidaridad_%28sociolog%C3%ADa%29
ABC del sector solidario Unidad Administrativa Especial de Organizaciones
Solidarias
http://es.wikipedia.org/wiki/Contabilidad_financiera
http://www.gerencie.com/balance-general.html
http://www.organizacionessolidarias.gov.co/sites/default/files/paginabasica/pdf/ANALISIS%20DE%20POLITICA%20FISCAL%20Paginas.pdf