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OBJETIVO: Gerencia, planifica, organiza, recomienda, dirige, coordina, evala e informa sobre la ejecucin, el anlisis,
proyeccin, evaluacin, control y ajuste de los programas a mediano y largo plazo de trabajo relacionados con las
actividades Operativas y Administrativas en la Unidad; con el fin de alcanzar con eficiencia y eficacia las metas y
objetivos de produccin enmarcados en los programas de trabajo establecidos por la Gerencia; acorde a mtodos y/o
procedimientos que permitan optimizar los ndices de rendimiento, haciendo uso racional de los recursos humanos,
tcnicos y econmicos, aplicando medidas correctivas de ser necesario.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Gerencia los aspectos funcionales de la operacin y administracin, manteniendo informado a la Gerencia General los
avances en la ejecucin de los trabajos y disponibilidad de recursos humanos, equipos, materiales y/o suministros,
maquinarias, productividad, mantenimiento, calidad, tiempo y costos requeridos y/o alcanzados.
2.
Planea, organiza, coordina, controla y supervisa la realizacin de todas las Operaciones encomendados a todas las reas
en la Unidad Minera, en coordinacin con la Gerencia General.
3.
Dirige, evala y ajusta la aplicacin de programas a mediano y largo plazo, sobre las actividades relacionadas con las
operaciones de Desarrollo, Explotacin, Sostenimiento y Exploraciones; siendo responsable por los planteamientos y
resultados derivados de los mismos.
4.
Asesora en la planeacin, programacin, anlisis y evaluacin de las ejecuciones de las rdenes de trabajo, basadas en
los programas a mediano y largo plazo.
5.
Controla y/o reajusta en coordinacin con los Superintendentes el programa trazado a Mediano y Largo plazo.
6.
Supervisa el cumplimiento del programa de Medio Ambiente, asimismo vela por el cumplimiento en la Mina de las
Normas de Control de Prdidas y Seguridad e Higiene Minera, en coordinacin con la Superintendencia de Seguridad y
Salud Ocupacional.
7.
8.
9.
Propone e implementa acciones correctivas para ajuste de la produccin a los niveles establecidos en el Programa
Operativo a Mediano y Largo Plazo.
10. Analiza y evala peridicamente el grado de cumplimiento de los objetivos de cada sub-proceso que conforma el proceso
de produccin (Mina, Geologa y Procesos Metalrgicos), en coordinacin con el rea de Planeamiento y Productividad.
11. Aprueba la contratacin de los servicios de terceros en el rea de produccin y/o administracin dentro del rango de
monto y restricciones de contrato expresamente autorizado por la Gerencia General.
12. Semanalmente participa y comunica ante el Comit de Gerencia la marcha de las Operaciones y coordina la reunin de
produccin en la Unidad Colquijirca, con el motivo de hacer seguimiento y tomar conocimiento de todas las operaciones.
13. Autoriza los movimientos de Personal Administrativo y Operativo de las diferentes reas en Mina.
14. Mantiene conjuntamente el control de los NDICES DE RENDIMIENTO empleados como indicadores cuantitativos, tiles
para evaluar y mejorar el rendimiento y cumplimiento de la misin asignada.
15. Colabora y/o apoya en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza, afn a su puesto
y/o Lnea de Carrera, que le sean encomendadas por la Gerencia General.
FUNCIONES GENERICAS
Asegurami
ento de la
Calidad
Relaciones
Humanas
Mantenimi
ento y/o
Mejora de
Procesos
RESPONSABILIDAD POR:
a) Aprueba los recursos para las diferentes reas en la Unidad Minera mediante requisiciones y rdenes de servicio.
b) Revisa y aprueba el informe mensual, participa y coordina la revisin presupuesto anual de la UNIDAD; adems de
Implementar el Manual de Polticas y Procedimientos del rea.
COMPETENCIAS
Acadmicos
Experiencia
HABILIDADES
Actualizado por:
Jos Luis Galvez
Superintendente General de
Operaciones
Fecha: 24/01/13
Revisado por:
Jos Luis Galvez
Superintendente General de
Operaciones
Fecha: 28/01/13
Aprobado por:
Ysaac Cruz Ramirez
Gerente General
Fecha: 30/01/13
Firma
Firma
Firma
OBJETIVO: Realiza labores propias de Secretariado Ejecutivo, con nivel de confianza; en las tareas de:
redaccin, recepcin, revisin, clasificacin, distribucin, archivo e informacin oportuna sobre la documentacin
recibida y emitida al rea; todo esto se realiza con el objetivo de cumplir y mantener una adecuada administracin
documentaria en apoyo a las actividades del rea.
SUPERVISA: Ninguna.
FUNCIONES ESPECIFICAS
1.
Recibe instrucciones del Superintendente General de Operaciones para la realizacin de sus labores; asimismo, informa
sobre los trabajos realizados.
2.
Toma nota, redacta, digita y efecta el seguimiento encomendado de documentos varios (Informes, Reportes, Cartas,
Memos, etc.) asignados por la Superintendencia General de Operaciones hacia las diferentes reas.
3.
Atiende visitas y llamadas telefnicas, proporcionando informacin autorizada; adems de efectuar aquellas llamadas que
le sean asignadas, debiendo mantener en absoluta reserva la informacin confidencial recibida.
4.
5.
Recepciona y registra la documentacin (Fax, E-Mail, Cartas, Recibos, Vales, Cheques, etc.) que viene tanto del exterior
como de la Oficina Lima, supervisando su correcta y rpida aprobacin para su distribucin hacia las distintas reas.
6.
Recibe y entrega a las diferentes reas en la Unidad, la correspondencia externa y los enviados por las Oficinas de Lima.
7.
8.
Prepara la agenda y coordina reuniones y conferencias, entrevistas, etc. para el Superintendente General de
Operaciones.
9.
Efecta la convocatoria para las reuniones del Comit de Produccin en la Unidad Minera.
10. Apoya en la actividad secretarial, en cuanto a visita de Auditores Externos, Visitas varias; ya sea dentro o fuera de la
Oficina.
FUNCIONES GENERICAS
Asegurami
ento de la
Calidad
Relaciones
Humanas
Mantenimi
ento y/o
Mejora de
Procesos
COMPETENCIAS
Acadmicos
Secretaria Ejecutiva
Ingles hablado y escrito.
11. Vela por el orden y limpieza de la Oficina y la administracin de las Salas de Reuniones de ambos pabellones.
12. Colabora y/o apoya en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza, afn a su puesto
que le sean encomendadas por el Superintendente General.
RESPONSABILIDAD POR:
a)
b)
Experiencia
05 aos ocupando puestos similares en
sector minero.
Manejo Software de Ofimtica a nivel
usuario.
Manejo de Software varios como
ORACLE, etc.
HABILIDADES
Capacidad organizativa y de sntesis.
Criterio para evaluar la validez
informativa de un tema o asunto.
Habilidad para interrelacionarse a
cualquier nivel.
Habilidad para desempearse en
equipos de trabajo.
Actualizado por:
Jos Luis Galvez
Superintendente General de
Operaciones
Fecha: XX/XX/XX
Revisado por:
Jos Luis Galvez
Superintendente General de
Operaciones
Fecha: XX/XX/XX
Aprobado por:
Ysaac Cruz Ramirez
Gerente General
Fecha: XX/XX/XX
Firma
Firma
Firma