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Universidad Yacamb

Facultad de Humanidades
Licenciatura en Psicologa

La Personalidad
Por Mara Claudia Salinas Roas

I.
II.

Introduccin
Tipos De Personalidad

III.

Teoras De La Personalidad

IV.

Trastornos De La Personalidad

V.

Rasgos De La Personalidad

VI.

Categoras De La Personalidad

VII.

Evaluacin De La Personalidad

VIII.

La Personalidad A Travs Del Tiempo

INTRODUCCIN

forma determinada, sin que quiera decir


que esa persona se comporte de modo

La

personalidad

sintetizarse

como

el

puede

conjunto

de

igual en todos los casos. Es decir, la


personalidad

es

la

forma

en

que

caractersticas o patrn de sentimientos y

pensamos, sentimos, nos comportamos e

pensamientos

al

interpretamos la realidad, mostrando una

los

tendencia de ese comportamiento a

pensamientos, sentimientos, actitudes y

travs del tiempo, que nos permite

hbitos y la conducta de cada individuo,

afrontar la vida y mostrarnos el modo en

que persiste a lo largo del tiempo frente

que nos vemos a nosotros mismos y al

a distintas situaciones distinguiendo a un

mundo que nos rodea. Nos permite

individuo de cualquier otro hacindolo

reaccionar ante ese mundo de acuerdo al

diferente a los dems. La personalidad

modo de percepcin, retro-alimentando

persiste en el comportamiento de las

con esa conducta en nuestra propia

personas

del

personalidad. Cada persona al nacer ya

tiempo, aun en distintas situaciones o

tiene su propia personalidad con ciertas

momentos, otorgando algo nico a cada

caractersticas propias, que con el paso

individuo que lo caracteriza como

del tiempo ms el factor ambiental y las

independiente

circunstancias es como se definir esa

ligados

comportamiento,

es

congruentes

decir,

travs

diferente.

Ambos

aspectos de la personalidad, distincin y

persona.

persistencia,

fuerte

fundamental para el desarrollo de las

vinculacin con la construccin de la

dems habilidades del individuo y para

identidad,

la integracin con grupos sociales.

tienen

la

cual

una

modela

con

caractersticas denominadas rasgos o


conjuntos de rasgos que, junto con otros
aspectos

del

comportamiento,

se

integran en una unidad coherente que


finalmente describe a la persona. Ese
comportamiento tiene una tendencia a
repetirse a travs del tiempo de una

La

personalidad

ser

que

TIPOS DE PERSONALIDAD

los

dems

Problemas
TIPO

1.

Idealista,

EL

trabajlicos.

ellos.

competitividad

En

su

mejor

estado:

Autnticos, se aceptan y son todo lo que

concienzudos, bien/mal. Profesores y

parecen ser. Modelos que inspiran a

cruzados; tambin quieren hacer el bien

otros.

temen

principios.

con

de

ticos,

pero

de

REFORMADOR

piensen

cometer

errores.

Organizados, ordenados y fastidiosos,

TIPO 4. EL INDIVIDUALISTA -

derivan en crticos y perfeccionistas.

Romntico, introspectivo. Conscientes

Problemas con la ira reprimida e

de s mismos, sensibles, reservados y

impaciencia. En su mejor estado: sabios,

callados. Se muestran, emocionalmente

realistas nobles y moralmente heroicos.

honestos, y personales; tambin pueden


ser temperamentales y egocntricos. No

TIPO

2.

EL

AYUDADOR

se

acercan

otros

por

sentirse

Preocupado, interpersonal. Empticos,

vulnerables y defectuosos, pueden ser

sinceros, clidos. Amistosos, generosos

mirar

y sacrificados; tambin pueden ser

comunes.

sentimentales,

autoindulgentes y pena de s mismos. En

complacientes. Les gusta estar cerca de

su mejor estado: inspirados y altamente

otros y hacer cosas por otros para ser

creativos, capaces de renovarse a s

necesitados.

mismos y transformar sus experiencias.

halagadores

Problemas

con hacerse

en

menos

estilos

de

vidas

Problemas

con

cargo de ellos mismos y reconocer sus


propias necesidades. En su mejor estado:

TIPO 5. EL INVESTIGADOR -

generosos y altruistas y tienen amor

Intenso, cerebral. Alertas, profundos y

incondicional por ellos mismos y otros.

curiosos. Capacidad de concentracin y


foco en el desarrollo de ideas y destrezas

TIPO

3.

EL

TRIUNFADOR

complejas.

Independientes

Adaptable y orientado al xito. Seguros

innovadores;

de s mismos, atractivos y encantadores.

preocupados con sus pensamientos y

Ambiciosos, competentes y energticos;

construcciones imaginarias. Se vuelven

conscientes del status y buscan avance

desconectados, pero intensos. Problemas

personal. Preocupados de la imagen y lo

con

pueden

aislamiento,

volverse

excentricidad

nihilismo. En su mejor estado: Pioneros

TIPO

8.

EL

DESAFIADOR

visionarios, adelantados a su tiempo y

Poderoso, dominante. Confiados en s

capaces de ver el mundo de una forma

mismos, fuertes y asertivos. Protectores,

completamente distinta.

llenos de recursos y decididos; pueden


ser orgullosos y dominantes. Sienten que

TIPO 6. EL LEAL - Comprometido,


orientado a la seguridad. Confiables,
trabajadores y responsables; pueden
ponerse a la defensiva, evasivos y
altamente

ansiosos,

estresndose

quejndose. Usualmente precavidos e


indecisos,

pueden

ser

reactivos,

deben controlar el entorno, tornndose


confrontacionales

intimidantes.

Problemas con permitirse estar cerca de


otros. En su mejor estado: usan su fuerza
para mejorar las vidas de otros, son
heroicos,

magnnimos

veces

histricamente grandes.

desafiantes y rebeldes. Problemas con


duda y sospecha. En su mejor estado:

TIPO

9.

EL

PACIFICADOR

estables internamente, confiados en s

Aceptador,

mismos, apoyadores de los dbiles y sin

Aceptadores, confiados y estables. De

poder.

buena naturaleza, buenos, fciles y

inconsciente

de

s.

apoyadores; pueden estar demasiado


TIPO 7. EL ENTUSIASTA - Ocupado,
productivo.

Verstiles,

optimistas

espontneos. Juguetones, espritu en alto


y prcticos; pueden abarcar mucho,
dispersos y poco disciplinados. Buscan
experiencias nuevas y excitantes, pero se
distraen
Problemas

cansan
con

en

el

camino.

superficialidad

dispuestos a seguir la corriente a otros


para mantener la paz. Quieren que nada
implique conflicto pero tienden a ser
complacientes y minimizar todo aquello
que lo altere. Problemas con pasividad y
porfiadez.

En

su

mejor

estado:

intensamente vivos y conectados con


ellos mismos y otros.

impulsividad. En su mejor estado: Usan


sus talentos en metas que valen la pena,
disfrutan, satisfechos, llenos de gratitud.
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TEORIAS DE LA

detenerse

en

la

discusin

de

la

PERSONALIDAD

prediccin y el control. Si una idea es


considerada til, si funciona, van a por

Empezaremos
definicin

estableciendo

sobre

las

una

teoras

de

ella. Para ellos, la comprensin es


secundaria.

personalidad.

Otra definicin sostiene que la teora es

Primero, la teora: Una teora es un

una gua para llegar a la prctica:

modelo de realidad que nos ayuda a

suponemos que el futuro ser ms o

comprender,

menos como el pasado. Creemos que

controlar la realidad. En el contexto del

ciertas secuencias y patrones eventuales

estudio

acontecidos de manera frecuente en el

de

explicar,

la

predecir

personalidad,

estos

modelos son usualmente verbales. De

pasado

vez en cuando, alguien aparece con un

probabilidad en el futuro. As, si

modelo

tomamos

grfico,

con

ilustraciones

se

en

repetirn

cuenta

con

esos

mucha

primeros

modelo

eventos de una secuencia o las partes

matemtico, o incluso con un modelo

ms intensas de un patrn, los podremos

informtico.

considerar como seales y huellas. Una

simblicas,

con

Pero

un

las

palabras

constituyen el modelo bsico.

teora es como un mapa: no es

Existen diferentes acercamientos que se

exactamente

focalizan sobre distintos aspectos de la

describe y desde luego no ofrece todos

teora. Los humanistas y existencialistas

los detalles del mismo, incluso puede no

tienden a centrarse en la parte de la

ser totalmente preciso, pero nos provee

comprensin. Estos tericos creen que

de una gua hacia la prctica (y nos

mucho de la comprensin de lo que

brinda algo para corregir los fallos

somos es bastante complejo y est tan

cuando los cometemos).

afincado en la historia y la cultura como


para "predecir y controlar". Aparte de
esto, sugieren que el predecir y controlar
a las personas no es, hasta cierto punto,
tico.

En

conductistas

el

otro

extremo,

freudianos

los

prefieren

igual

al

terreno

que

A. TEORAS SOMATOPSQUICAS
A.1. TEORA HUMORAL
Los 4 elementos de la naturaleza se
reflejan en el ser humano como un
microcosmos.

agua: flema: flemtico: fro y solitario.

B. TEORAS PSICODINMICAS

aire: sangre: sanguneo: decidido y

B.1. TEORA DE FREUD

animoso.

(Psicologa profunda) la vida psquica es

tierra: bilis negra: melanclico: triste y

dinmica, son energas que fluyen y se

solitario.

enfrentan.

fuego: bilis amarilla: colrico: agresivo

Conceptos fundamentales:

e irascible.

INCONCIENTE:

A.2. TEORA DE KRETSCHMER

energa, se observa indirectamente por

Asocia la constitucin fsica a una

los sueos, actos fallidos y asociacin

predisposicin

una

libre. Tiene un modo propio de actuar (el

enfermedad psicolgica que sera una

proceso primario) que se distingue por

exageracin de lo normal para esa

ausencia de cronologa, ausencia de

constitucin.

contradiccin,

de

generar

est cargado de

lenguaje

simblico,

igualdad de valores para la realidad

pcnico: depresivo.

interna y externa (con predominio de la

astnico: esquizofrenia.

interna)

atltico: normal.

principio del placer.

A.3. TEORA DE SHELDON

PRECONCIENTE:

La proporcin corporal de cada uno

elementos que vienen del inconsciente al

determina su temperamento bsico.

consciente y viceversa, adems de

endomrficos: viscerotnicos: relajados


y sociables.

y por

el

predominio

del

contiene

impresiones del mundo exterior como


representaciones fonticas o verbales
(memoria).

Se

rige

por

procesos

mesomrficos: somatotnicos: activos y

secundarios, es decir, la elaboracin de

dominantes.

una sucesin cronolgica, hallazgo de

ectomrficos:
introvertidos y ansiosos.

cerebrotnicos:

una correlacin lgica, repleccin de


lagunas existentes entre ideas aisladas e
introduccin de un factor causal.
CONCIENTE:

rgano

sensorial

situado en el lmite de lo interno y lo

externo,

se

rige

por

el

proceso

Las funciones del sper yo son, entre

secundario y cuenta con un detector y

otras:

amortiguador de estmulos.

moral, censura onrica, represin y

ELLO: la parte ms propia del ser

enaltecimiento de los ideales.

humano, de origen ontogentico y

B.2. TEORA DE JUNG

filogentico, que todos traemos al nacer

(Psicologa analtica) el individuo debe

en forma totalmente inconsciente. Se

mantener un equilibrio interno entre sus

rige por el proceso primario y el

porciones antagnicas.

principio el placer.

auto-observacin,

conciencia

INCONCIENTE COLECTIVO: es el

YO: modificacin de una parte del ello.

material que nunca fue consciente. Es

Coordina los impulsos y hace que se

heredado

puedan expresar en el mundo externo. Se

arquetipos

rige por el principio de la realidad. Se

madre, hombre Sabio, etc.)

distingue entre yo ideal (ideal para el


ello, donde no existe una clara diferencia
entre yo - no yo) y el ideal del yo (base
para el sper yo). El yo tiene dos
funciones: funcin sinttica del yo o
funcin homeosttica (coordinar entre
ello y sper yo) y el examen y sentido de
la realidad (comprobar la real existencia
de los objetos). Tiene dos expresiones:
autoplasta y aloplasta.
SUPER YO: surge cuando es superado
el complejo de Edipo o de Electra. Se
introyectan las figuras paternas reales o
imaginarias

de

ambos

progenitores

(madre: represin por amor; padre:


represin por castigo).

y su

contenido son los

(Anima,

Animus,

Dios,

INCONCIENTE PERSONAL: material


que alguna vez fue consciente, que se
acumula despus del nacimiento. Sus
contenidos son los complejos (cmulos
de pensamientos e ideas en relacin a un
concepto nuclear que se activan frente a
un estmulo). En el inconsciente personal
est la persona (mscaras y roles) y la
sombra (impulsos).
INDIVIDUACION:
completo,

funcionamiento

desaparecimiento

del

inconsciente personal; los estmulos


llegan tanto al consciente como al
inconsciente pero se responde siempre
con el consciente; el ego aparece como
el yo en el centro de la personalidad;
desaparece

el

ello

se

da

un

conocimiento cabal de la persona y la

surge

de

este

conflicto

(para

sombra.

solucionarlo, las personas se enajenan y

EXTRAVERSIN

comienzan a hacer cosas que agradan a


los dems).

INTRAVERSIN

IR HACIA LA GENTE: agradar y ser

Toda la energa va hacia el objeto.

agradado.

Suprime

necesidades

de

Lo propio es lo ms importante.

agresin y molestia.

Lo dems sobra

IR CONTRA LA GENTE: explotar el

SENSACIN Lo subjetivo se reprime y

poder

lo abstracto no

necesidades de amor y afiliacin.

Slo

percibe

lo

subjetivo,

sus

Reprimen

los

los

otros.

Suprime

ALEJARSE DE LA GENTE: evitar a la


sociedad.

sensaciones son propias


SENTIMIENTO

sobre

Suprime

las

necesidades

sociales y de afiliacin.

sentimientos negativos. Muy sociables

NECESIDADES

Inaccesibles. Valora las cosas por sus

derivadas de las orientaciones sociales:

sentimientos particulares

Necesidad de afecto y aprobacin.

INTUICIN

Reacciones

rpidas.

NEURTICAS

Necesidad de una pareja dominante en la

Conoce su entorno realistamente

vida.

Totalmente hacia adentro. Soadores e

Necesidad de poder.

imaginativos

Necesidad de prestigio.

PENSAMIENTO

Muy

empricos.

Toman las ideas del resto.

Necesidad de explotar a otros.


Necesidad de ser conservador.

Orientado a lo concreto, pero decide


abstractamente

Necesidad de admiracin personal.


Necesidad de logro personal.

B.3. TEORA DE HORNEY


El hombre se somete a un ambiente
hostil

que

produce

ansiedad

desamparo, por lo tanto, la neurosis

Necesidad

de

auto

independencia.
Necesidad de perfeccin.

eficiencia

ENAJENACIN: abandono total del yo


real en funcin del yo ideal, lo que hace

Cinismo: agresin pasiva.


C. TEORAS CONDUCTUALES

que las personas persigan algo que no


poseen, actuando como creen que son.

C.1. TEORA DE SKINNER

Se logra por medio de la bsqueda de

La conducta es aquella parte del

gloria que satisface las necesidades del

funcionamiento de un organismo que

yo

ambicin

consiste en actuar o relacionarse con el

triunfo

mundo exterior. Las contingencias an

ideal

neurtica

(ser
y

perfecto,

necesidad

de

ms simples tienen 3 trminos: estmulo-

vengativo).
MECANISMOS DEL YO IDEAL para
mantener la imagen gloriosa:

transformacin

de

las

debilidades en virtudes.
Pretensiones

neurticas:

falsas

expectativas de otros y del mundo para


con el neurtico.
Tirana

de

reforzador

(estmulo:

modificacin del ambiente; respuesta:


parte correlacionada con la conducta).

Orgullo neurtico: falso amor propio o


egosmo,

respuesta-

CONDUCTA

OPERANTE:

no

relacionada a un estmulo determinado.


CONDUCTA

RESPONDIENTE:

relacionada con estmulos provocadores


especficos, la causa equivale a una
variacin en la variable independiente y

los

debes:

demandas

el efecto corresponde a un cambio en la

imposibles sobre el yo Real.

variable dependiente.

Mecanismos protectores auxiliares:

Las

Puntos ciegos: hacer caso omiso de los

conducta se encuentran en una cadena de

conflictos.

causas compuesta por 3 eslabones:

Departamentalizacin:

ejecucin

de

eliminacin

de

las

emociones.

decisiones.

de

la

condicin

psicolgica

fisiolgica interna y una manera de


comportarse. Las consecuencias de la
conducta pueden volver a influir sobre el

Autocontrol excesivo: rigidez absoluta.


Evasiones:

determinantes

accin sobre el organismo desde el


exterior,

conductas contrarias.
Racionalizacin:

variables

de

compromisos

organismo para aumentar o disminuir la


o

probabilidad de emisin de la conducta.

PERSONALIDAD: es en esencia un

PROCESOS

producto ficticio que slo existe en los

determinan lo que es observado por el

ojos

individuo en forma selectiva. Influye la

de

quien

la

observa.

Un

DE

ATENCIN:

comportamiento particular depende slo

saliencia,

discriminabilidad

del aprendizaje y de las condiciones

complejidad

de

presentes

modeladas. Cuantos mayores sean las

porque

la

conducta

es

las

actividades

especfica a cada situacin.

habilidades

Los rasgos de la personalidad son

conocimientos previos, ms til ser la

etiquetas que ponemos a las personas en

percepcin. Las conductas destacadas

funcin de la conducta que expresan.

producirn aprendizaje independiente de

Las diferencias de conducta dependen de

los resultados posteriores.

las variables del ambiente y la frecuencia

PROCESOS

con

necesario que la informacin modelada

que

ocurren

los

cambios

de

cognitivas

los

DE RETENCIN:

es

conducta.

sea representada en la memoria de forma

El cambio se produce por alteraciones de

simblica.

la fuerza de los reflejos (impulsos,

transformar lo que observa en smbolos

motivaciones,

concisos que capten rasgos y estructuras

estados

metablicos,

El

individuo

ha

de

estados patolgicos, drogas, sueo, edad,

(imgenes y construcciones verbales).

condicionamiento

PROCESOS

clsico

DE
la

PRODUCCIN:

condicionamiento operante). El impulso

comprende

es un estado hipottico que se encuentra

concepciones simblicas en acciones

entre operacin y conducta, puede

adecuadas, organizando las respuestas

provocar cambio pero no es el estmulo

espacial y temporalmente de acuerdo a la

para dicha respuesta.

concepcin de la actividad.

C.2. TEORA DE BANDURA

LOCUS

La mediacin cognoscitiva son los

RESPUESTAS: formacin de vnculos

factores cognitivos que determinan en

asociativos entre las seales modeladas y

parte los acontecimientos del entorno

las respuestas imitativas por medio de

que sern observados.

mecanismos integradores centrales.

DE

conversin

de

INTEGRACIN

La conducta se separa en:

las

DE

Organizacin cognitiva de los patrones

conductas

de respuesta.

repertorio conductual.

Iniciacin guiada centralmente.

EFECTO

Observacin de la ejecucin de la

exteriorizar conductas aprobadas por la

repuesta.

sociedad (por estimulacin ambiental).

Emparejamiento de las acciones con su

La

correccin.

consecuencias de la respuesta para el

PROCESOS DE MOTIVACIN: la
ejecucin de la respuesta observacional

que

ya

DE

imitacin

existan

en

el

PROVOCACIN:

depende

de

las

modelo. Son propensas a imitar quienes


han recibido insuficientes recompensas.

est influida por 3 tipos de incentivos:


directos, vicarios y auto producidos.

C.3. TEORA DE ELLIS

A travs de aprendizaje observacional se

El hombre es tanto racional como

adquieren respuestas especficas ms

irracional,

rpidamente y con la evitacin de errores

psicolgico en la medida en que logra

costosos. El observador debe atender

darle ms racionalidad a su vida. Las

selectivamente

emociones irracionalizan (A + B = C).

modelos,

tener

capacidad de retencin y ejecucin y


poseer la motivacin y los incentivos
para ejecutar la conducta. Entonces la

logrando

bienestar

A: acontecimiento desencadenante.
B: creencias para este acontecimiento.

conducta se adquirira simblicamente a

C:

travs del proceso central de informacin

comportamientos producidos por las

sobre la respuesta.

creencias.

EFECTO DE MODELADO: cuando las

Las creencias son mediadores entre los

conductas no existan en el repertorio

acontecimientos y las respuestas, por lo

(para autorregulaciones y adquisicin de

cual, los problemas emocionales no son

normas).

efectos directos de los acontecimientos

EFECTO DE FORTALECIMIENTO O
DEBILITAMIENTO DE RESPUESTAS
INHIBITORIAS:

para

exteriorizar

respuestas

emocionales

activadores. Cada emocin (B) da origen


a C, por lo tanto, la cognicin es
antecedente

del

desajuste.

Tambin

puede que se incorporen sentimientos a

A; en consecuencia A, B y C estn

diferentes sino que se sobreponen en

estrechamente relacionados y ninguno

muchos aspectos.

existe sin los otros dos.

ERRORES DEL PENSAMIENTO: el

Las personas en general siempre van a

pensamiento correcto es esencial para el

tener ideas irracionales pero tienen la

control

capacidad de alejarlas. Estas ideas

pensamiento es errneo, las emociones

irracionales se agrupan en 3 tipos:

pueden ser disfuncionales y conducen a

1. Debo actuar bien y merecer la

conductas irracionales.

aprobacin por mis acciones o de lo

Sobregeneralizacin:

contrario soy intil.

justificaciones ilgicas de una ocurrencia

2.

Los

otros

deben

tratarme

con

emocional.

As,

si

el

obtener

sencilla, conforme al dictado de la

amabilidad, segn lo que yo deseo. Si no

denominacin

lo hace deberan ser censurados y

mediada).

castigados.

Pensamiento

3. Las condiciones en que vivo deben

clasificacin de los acontecimientos en

estar dispuestas en tal forma que consiga

categoras dicotmicas discretas.

lo que deseo en forma rpida y sin sufrir

Interpretacin en vez de descripcin:

nada de lo que no deseo.

agregando elementos cognoscitivos a la

MODELO RACIONAL EMOTIVO: se

percepcin.

establece

Correlacin confundida con causalidad.

una

relacin

entre

las

verbal

del

(generalizacin

todo

nada:

estructuras cognoscitivas y los procesos

Oraciones no expresadas: expectativas

emocionales y de motivacin.

no consientes.

COMPORTAMIENTO EMOCIONAL

SALUD

pensar

mismo, inters social, autodireccin, alta

correctamente es un medio excelente de

tolerancia a la frustracin, flexibilidad,

adquirir control emocional. Subraya el

aceptacin

papel

compromiso en actividades recreativas,

autoevaluacin que influye directamente

pensamiento cientfico, auto-aceptacin,

en

capacidad de asumir riesgos, hedonismo

PENSAMIENTO:

de

la

autoverbalizacin

nuestro

Pensamiento

estado
y

emocin

emocional.
no

son

MENTAL:

de

la

inters

en

incertidumbre,

de

larga

duracin,

responsabilidad

de

anti
sus

utopa

alteraciones

de la percepcin, expectativas, valor de


reforzamiento

interpretacin

del

emocionales.

mundo. Son importantes las variables

DESAJUSTE: existira una naturaleza

subjetivas en la produccin del cambio.

biolgica que se tiende a mantener

POTENCIAL DE NECESIDAD: fuerza

debido a teoras ingenuas de las personas

utilizada por la conducta dirigida para

sobre su naturaleza y causalidad.

alcanzar un objetivo propuesto.

C.4. TEORA DE ROTTER

Para Rotter y Hochereich existen 6

cognitivo):

pretende

necesidades generales: independencia,

considerando

factores

amor y afecto, dominacin, proteccin y

(Aprendizaje
explicar,

cognitivos, el que una persona reaccione

dependencia,

de una determinada manera frente a

comodidad fsica.

estmulos

LOCUS

del

ambiente,

los

que

reconocimiento

DE

CONTROL

DE

determinan una probabilidad de ejercer

REFORZAMIENTO:

una conducta especfica.

esperan o no tener el control sobre su

EXPECTATIVAS DE REFUERZO:

reforzamiento (locus interno o externo).

hiptesis elaboradas por una persona

Es como una medida del sentido de la

acerca de las consecuencias probables de

libertad.

una conducta emitida por ella.

las

personas

D. TEORAS FACTORIALES

VALOR DE REFUERZO: grado de

D.1. TEORA DE EYSENCK

mrito que se pone en un objetivo. Puede

Presenta 4 aspectos que caracterizan su

actuar como incentivo.

actitud cientfica, su metodologa y

GRADO DE OBJETIVO MNIMO:

sistema conceptual que son: actitud

grado de reforzamiento que se da en un

cientfica, metodologa, anlisis criterial

continuo y que es aceptable si se

y herencia.

mantiene sobre este nivel.

PERSONALIDAD: es la resultante

SITUACIN
individuo

PSICOLGICA:

responde

un

cada
mundo

subjetivamente significativo. Depende

total de los patrones reales o potenciales


del

organismo,

determinados

por

herencia y ambiente. Tiene 4 sectores en

los que se organizan los patrones de


comportamiento:
(cognitivo),

inteligencia
carcter

(conativo),

Categoras de la Personalidad
Introversin - Extroversin: conexin al
medio.

temperamento (afectivo) y constitucin


Neuroticismo

(somtico).

Estabilidad:

control

emocional de la conducta.
Las disposiciones de la personalidad
estn organizadas de acuerdo a una
jerarqua de generalidad e importancia:
1. TIPO: constelacin o sndrome de
rasgos organizados en una estructura en

Psicoticismo: no aprender respuestas


socialmente aceptadas.
BASE

BIOLGICA

PERSONALIDAD:

DE

la

dimensin

extroversin-introversin

torno a un factor general.

LA

refleja

variaciones en el Sistema Activador


2. RASGO: constelacin de tendencias
individuales

en

accin.

Tiene

por

finalidad explicar las uniformidades

Reticular Ascendente y las diferencias de


neocriticismo se relacionan con el
hipotlamo, amgdala, cngulo,

conductuales que se observan dentro de


las

personas

las

diferencias

Septum e hipocampo.

perdurables y estables respecto a los

D.2.TEORA DE CATTELL

mismos estmulos.

Se desarrolla a partir del mtodo


acto

multivariado y el anlisis factorial. Llega

recurrente en circunstancias iguales o

a considerar la personalidad como una

semejantes,

estructura de rasgos que explican la

3.

RESPUESTA

HABITUAL:

asociadas

un

factor

especfico.
4. RESPUESTA ESPECFICA: acto que

regularidad

consistencia

de

la

conducta.

ocurre en un momento dado, asociado a

PERSONALIDAD: lo que una persona

un factor de error.

har cuando se encuentre en una

ENFOQUE BIDIMENSIONAL: donde

situacin determinada. Se representa por

los individuos pueden ser ubicados en


cualquier punto dentro del espacio
definido por los factores.

la funcin:

R= f(sxp)

PERSONALIDAD:

donde:

dinmica, dentro del individuo, de


aquellos

R: respuesta del individuo.

sistemas

organizacin

psicofsicos

que

determinan los ajustes nicos a su

s: situacin estimulante.

ambiente.

p: naturaleza de su personalidad.

RASGO COMN: aspecto mensurable

f: rasgos que generan tipos de respuesta.

de rasgos individuales complejos. Los

FACTOR: condensacin de relaciones

seudo-rasgos son errores de inferencia

que generan entre s un conjunto de

que provienen al fijar la atencin slo en

variables.

las apariencias.

Constructo

definido

operacionalmente por sus saturaciones

TIPO: clasificacin nominal que existe

factoriales.

en la mente del observador, que tienen

RASGO: unidad bsica de estudio.

una referencia biosocial.

Estructura mental inferida a partir de la

1.

conducta y una elaboracin fundamental.

comunes supraordenadas.

Rasgos superficiales y fuente: unidos

2.

causal o casualmente.

comprensibilidad.

Rasgos comunes y nicos: presentes en

3. Tipos culturales: conjunto de papeles

todas o una persona.

sociales y roles.

Rasgos modelados por el ambiente y

PROPIUM:

constituyentes: reflejo de las situaciones

personalidad del individuo que son

o de una estructura mental.

exclusivamente suyos (sentido propio

D.3.TEORA DE ALLPORT

del cuerpo, de continuidad de la propia

Presenta la personalidad como un


segmento dinmico del individuo que
interacta entre s para motivar la accin

Tipos

empricos:

Tipos

ideales:

caractersticas

esquemas

aspectos

de

de

la

identidad,

autoestima

extensin

del

autoimagen,

yo,

orgullo,

autoconocimiento e intencin-propsitometas).

o algn pensamiento especfico dando


as directriz a nuestras vidas.

AUTONOMA
motivos

FUNCIONAL:

representan

sistemas

los
con

temporneos sustentados en s mismos,

VALORACION

que surgen de sistemas antecedentes,

creerle al propio organismo en aquello

pero son funcionalmente independientes

que nos hace sentir bien. Si sta eleccin

de ellos.

no promueve la vida es porque el

PERSONALIDAD

MADURA:

ORGANISMICA:

hombre se est guiando por su parte

posesin de intereses complejos, estables

racional.

y de un estilo de conducta caracterstico.

PERSONA LIBRE: congruente, tiene

1. Extensin del yo: por la inclusin de

buena

nuevos intereses autnomos externos

considerando el presente, se gua por su

(enamoramiento).

propia

2. Auto-objetivacin: desprendimiento

autoestima,

toma

experiencia

decisiones

funciona

totalmente.

que experimenta el sujeto en relacin a

E.2. TEORIA DE MASLOW

sus

Considera la persona como un todo

habilidades.

Supone

una

comprensin de s mismo.

integrado que funciona en base a

3. Filosofa unificadora de la vida: factor

motivos

integrador que muestra un ordenamiento

satisfacer para llega como meta a la

total.

autorrealizacin (fin mximo).

E. TEORAS ORGANISMICAS O

necesidades

NECESIDADES

que

debe

DEFICITARIAS:

(fisiolgicas): hambre, sed, sueo, sexo,

FENOMENOLOGICAS

supresin del dolor. Son las menos


E.1. TEORA DE ROGERS

importantes para una persona auto-

Las personas nacen con tendencias

actualizada y su privacin impide la

constructivas

ser

aparicin de las otras. (Seguridad):

expresadas, pero se deben dar las

conservar el status quo, el orden y el

condiciones para ello. La base del

equilibrio,

desarrollo de la personalidad es el s

dependencia. La mayora de las personas

mismo, que se basa en las experiencias;

se encuentran a este nivel.

que

necesitan

por ello, el amor incondicional es un


aspecto bsico.

estabilidad,

proteccin

NECESIDADES SOCIALES: (amor y


pertenencia): pertenecer a grupos y
sentirse aceptado. La privacin temprana

puede llevar a un bloqueo permanente de

sus principios claros y por ello, una

esta necesidad. (Estima): amor propio y

voluntad frrea, vive plenamente el

respeto de los dems hacia uno mismo.

presente y es capaz de cumplir metas a

Se busca lograr retos y ser valorado.

largo plazo.

NECESIDADES DE DESARROLLO:

E.3. TEORA DE PERLS

(Auto actualizacin): satisfacer nuestra

Habla de la persona y de cmo sta se

naturaleza individual en todos sus

relaciona con el ambiente. Centra sus

aspectos.

estudios en el modo de funcionar del ser

Son nicas y varan en cada uno.

humano en su ambiente.

(Trascendencia):

de

LIMITE DE CONTACTO: lmite entre

contribuir a la comunidad, entregando lo

ambiente y persona, donde ocurren los

que hemos logrado.

eventos psicolgicos.

la

necesidad

METAMOTIVACION:

tendencias

HOMEOSTASIS: mecanismo a travs

hacia el desarrollo que tienen que ver

del cual el sujeto logra mantener su

con la bsqueda de la verdad, belleza y

equilibrio, satisfaciendo necesidades.

bondad.

estas

FIGURA Y FONDO: la figura sera la

necesidades aumenta an ms la tensin

necesidad dominante y todo lo dems

por lograrlas.

sera fondo. La figura debe tender a

METAPATOLOGIAS: trastorno sutil

cerrarse para lograr una Gestalt o de lo

en

contrario esta figura incompleta se

La

privacin

satisfaccin

de

las

de

necesidades

superiores.

tornara fondo.

Impiden la auto actualizacin.

AWARENESS: percepcin de s mismo

PERSONA

en totalidad, situado en el mundo en un

AUTOACTUALIZADA:

disfruta de las cosas simples, se re de

instante dado.

las propias fallas, es democrtica, con

NEUROTICO:

buenas relaciones interpersonales no

necesidades porque no es capaz de

necesariamente

centra

distinguirlas o no sabe hacerlo, no

racionalmente en los problemas y, por lo

distingue entre l y otros, no mantiene

tanto, toma decisiones objetivas, tiene

los lmites de contacto y siente la

intensas,

se

no

satisface

sus

sociedad como algo inmenso que lo

ALGUNOS TRASTORNOS DE

devora.

LA PERSONALIDAD

PERRO DE ARRIBA Y PERRO DE


ABAJO: sper-ego e infra-ego que estn

Personalidad Paranoide: Las personas

en conflicto permanente para lograr el

con

control. Son los debes y deberas contra

proyectan sus propios conflictos y

el placer.

hostilidades

MECANISMOS DE DEFENSA: por


problemas en el lmite de contacto.
1.

Introyeccin:

incorporacin

una

personalidad

hacia

paranoide

otros.

Son

generalmente fras y distantes en sus


relaciones.

Tienden

encontrar

intenciones hostiles y malvolas detrs


de

de los actos triviales, inocentes o incluso

elementos externos.

positivos de otras personas y reaccionan

2. Confluencia: eliminacin del lmite de

con suspicacia a los cambios en las

contacto. Unificacin con el medio.

situaciones. A menudo, las suspicacias

3. Proyeccin: responsabilizacin del

conducen a conductas agresivas o al

ambiente por los problemas.

rechazo

por

parte

de

los

dems

(resultados que parecen justificar sus


4. Retroflexin: sustitucin del ambiente

sentimientos originales).

por la propia persona.


Volver

Personalidad

esquizoide:

personas

una

con

esquizoide

son

ensimismadas

Las

personalidad
introvertidas,

solitarias.

Son

emocionalmente fras y socialmente


distantes. A menudo estn absortas
en

sus

propios

pensamientos

sentimientos y son temerosas de la


aproximacin e intimidad con otros.
Hablan poco, son dadas a soar
despiertas

prefieren

la

especulacin terica a la accin

prctica. La fantasa es un modo

una enfermedad esquizotpica puede

frecuente

tener tambin ideas paranoides.

de

enfrentarse

la

realidad.
Personalidad
personas

Esquizotpica:

con

una

Las

Personalidad

Histrinica:

personas

una

con

Las

personalidad

personalidad

histrinica (histrica) buscan de un

esquizotpica, al igual que aquellas

modo notable llamar la atencin y se

con una personalidad esquizoide, se

comportan

encuentran social y emocionalmente

maneras

aisladas.

tienen como resultado el establecer

Adems,

pensamientos,

desarrollan

percepciones

teatralmente.
vivamente

Sus

expresivas

relaciones con facilidad pero de un

comunicaciones inslitas. Aunque

modo superficial. Las emociones a

estas rarezas son similares a las de

menudo

las personas con esquizofrenia, y

infantilizadas

aunque

personalidad

provocar la simpata o la atencin

esquizotpica se encuentra a veces

(con frecuencia ertica o sexual) de

en la gente con esquizofrenia antes

los

de que desarrollen la enfermedad, la

personalidad histrinica es proclive

mayora de los adultos con una

a los comportamientos sexualmente

personalidad

provocativos

la

esquizotpica

desarrolla

esquizofrenia.

personas

muestran

no

Algunas

ideadas

La

persona

sexualizar

para

con

las

relaciones no sexuales. Pueden no


en realidad

pensamiento mgico (la idea de que

sexual;

ms

una

comportamientos

seductores

controlar algo que no tiene ninguna

menudo

su

relacin con ella). Por ejemplo, una

dependencia

persona puede creer que va a tener

Algunas personas con personalidad

realmente mala suerte si pasa por

histrinica

tambin

son

debajo de una escalera o que puede

hipocondracas

sus

causar

problemas fsicos para conseguir la

dao

particular

otros

de

otros.

exageradas,

querer

accin

signos

aparecen

puede

teniendo

pensamientos de ira. La gente con

una relacin
bien,

encubren
y

de

deseo

a
de

proteccin.

exageran

atencin que necesitan.

sus

Personalidad Narcisista: Las personas

Personalidad Antisocial: Las personas

con

con personalidad antisocial (en otro

una

personalidad

narcisista

tienen un sentido de superioridad y

tiempo

una creencia exagerada en su propio

personalidad socioptica), la mayor

valor o importancia, lo que los

parte de las cuales son hombres,

psiquiatras llaman grandiosidad.

muestran desprecio insensible por

La

de

los derechos y los sentimientos de

ser

los dems. Explotan a otros para

persona

con

personalidad

este

tipo

puede

llamada

psicoptica

extremadamente sensible al fracaso,

obtener

a la derrota o a la crtica y, cuando

gratificacin personal (a diferencia

se le enfrenta a un fracaso para

de los narcisistas, que creen que son

comprobar la alta opinin de s

mejores

mismos, pueden ponerse fcilmente

Caractersticamente, tales personas

rabiosos o gravemente deprimidos.

expresan sus conflictos impulsiva e

Como creen que son superiores en

irresponsablemente. Toleran mal la

las relaciones con los otros, esperan

frustracin y, en ocasiones, son

ser admirados y, con frecuencia,

hostiles o violentas. A pesar de los

sospechan que otros los envidian.

problemas o el dao que causan a

Sienten

otros

que

merecen

que

sus

beneficio

material

que

por

su

los

otros).

comportamiento

necesidades

antisocial, tpicamente no sienten

sean

remordimientos o culpabilidad. Al

satisfechas sin

contrario, racionalizan cnicamente

demora y por

su comportamiento o culpan a otros.

ello explotan a

Sus

otros,

deshonestidades y de engaos. La

cuyas

necesidades

relaciones

estn

llenas

de

frustracin y el castigo raramente

creencias son consideradas menos

les ocasionan la modificacin de sus

importantes. Su comportamiento es

conductas.

a menudo ofensivo para otros, que


les

encuentran

egocentrstas,

arrogantes o mezquinos.

Las

personas

antisocial

son

con

personalidad
frecuentemente

proclives

al

toxicomana,

alcoholismo,
a

las

la

con la edad. Estas personas han sido

desviaciones

a menudo privadas de los cuidados

sexuales, a la promiscuidad y a ser

necesarios

encarceladas.

Consecuentemente se sienten vacas,

furiosas y merecedoras de cuidados.

fracasar

en

trasladarse

Son
sus

de

un

propensas
trabajos
sitio

familiar

de

comportamiento

antisocial,

abuso

de

sustancias,

divorcio y abusos fsicos. En su


generalmente,

fueron

descuidados emocionalmente y con


frecuencia sufrieron abusos fsicos
en sus aos de formacin. Tienen
una esperanza de vida inferior a la
media,

pero

entre

la

niez.

otro.

Frecuentemente tienen una historia

niez,

durante

los

que

sobreviven, esta situacin tiende a


disminuir o a estabilizarse con la

Personalidad Evitadora: La gente con


una

evitadora

es

hipersensible al rechazo y teme


comenzar relaciones o alguna otra
cosa nueva por la posibilidad de
rechazo

de

decepcin.

Estas

personas tienen un fuerte deseo de


recibir afecto y de ser aceptadas.
Sufren

abiertamente

por

su

aislamiento y falta de habilidad para


relacionarse cmodamente con los
otros. A diferencia de aquellas con
una

edad.

personalidad

personalidad

personas

con

una

lmite,

las

personalidad

Personalidad Lmite: Las personas

evitadora no responden con clera al

con

la

rechazo; en vez de eso, se presentan

son

tmidas y retradas. El trastorno de

la

personalidad evitadora es similar a

una

mayor
mujeres,

personalidad

parte
son

de

las

lmite,
cuales

inestables

en

percepcin de su propia imagen, en

la fobia social.

su humor, en su comportamiento y
en sus relaciones interpersonales
(que a menudo son tormentosas e
intensas). La personalidad lmite se
hace evidente al principio de la edad
adulta pero la prevalencia disminuye

Personalidad
personas

con

dependiente
decisiones

Dependiente:
una

Las

personalidad

transfieren
importantes

las
y

las

responsabilidades a otros y permiten


que las necesidades de aquellos de

quienes dependen se antepongan a

los individuos con una personalidad

las propias. No tienen confianza en

obsesivo-compulsiva

s mismas y manifiestan una intensa

responsabilidades con tanta seriedad

inseguridad. A menudo se quejan de

que no toleran los errores y prestan

que no pueden tomar decisiones y

tanta atencin a los detalles que no

de que no saben qu hacer o cmo

pueden

hacerlo.

tareas.

Son reacias a

opiniones,

las

completar

sus

sus

Consecuentemente, estas

tengan,

personas pueden entretenerse en los

porque temen ofender a la gente que

medios para realizar una tarea y

necesitan. Las personas con otros

olvidar

trastornos

personalidad

responsabilidades les crean ansiedad

frecuentemente presentan aspectos

y raramente

de la personalidad dependiente, pero

encuentran

estos signos quedan generalmente

satisfaccin

encubiertos por la predominancia

con

del otro trastorno. Algunos adultos

logros.

con

aunque

expresar

llegar

toman

de

enfermedades

desarrollan

Personalidad

con
Obsesivo-Compulsiva:

personas

Sus

sus

Pasiva-Agresiva:

Los

comportamientos de una persona

dependientes.

Las

objetivo.

prolongadas
personalidades

Personalidad

su

con

personalidad

una

personalidad

pasiva-

agresiva (negativista) tienen como


objetivo

encubierto

controlar

obsesivo-compulsiva son formales,

castigar a otros. El comportamiento

fiables, ordenadas y metdicas pero

pasivo-agresivo es con frecuencia

a menudo no pueden adaptarse a los

expresado

cambios. Son cautos

y analizan

ineficiencia y malhumor. A menudo,

todos los aspectos de un problema,

los individuos con una personalidad

lo

pasiva-agresiva

que

dificulta

la

decisiones.

Aunque

estn

consonancia

en

toma

estos

de

signos

con

como

aceptan

demora,

realizar

tareas que en realidad no desean

los

hacer y luego proceden a minar

estndares culturales de occidente,

sutilmente la finalizacin de esas

tareas.

Ese

comportamiento

generalmente sirve para expresar


una hostilidad oculta.

ser, una persona sumisa que se moleste y


pierda los estribos.
Extroversin: Locuaz, atrevido, activo,

Volver

bullicioso,

vigoroso,

positivo,

espontneo,

efusivo,

enrgico,

entusiasta,

aventurero,

comunicativo,

franco, llamativo, ruidoso, dominante,

LOS RASGOS PUEDEN


CALIFICARSE EN CARDINALES,
CENTRALES Y SECUNDARIOS.

sociable.
Afabilidad:

Clido,

amable,

Rasgos cardinales: Son relativamente

cooperativo, desprendido, flexible, justo,

poco frecuentes, son tan generales que

corts, confiado, indulgente, servicial,

influyen en todos los actos de una

agradable, afectuoso, tierno, bondadoso,

persona. Un ejemplo de ello podra ser

compasivo, considerado, conforme.

una

Dependencia: Organizado, dependiente,

persona

prcticamente

tan
todos

egosta
sus

gestos

que
lo

escrupuloso,

responsable,

trabajador,

revelan.

eficiente, planeador, capaz, deliberado,

Rasgos Centrales: Son ms comunes, y

esmerado,

aunque no siempre, a menudo son

concienzudo,

observables

confiable.

en

el

comportamiento.

preciso,
serio,

practico,
ahorrativo,

Ejemplo, una persona agresiva tal vez no

Estabilidad emocional: Impasible, no

manifieste este rasgo en todas las

envidioso, relajado, objetivo, tranquilo,

situaciones.

calmado, sereno, bondadoso, estable,


satisfecho, seguro, imperturbable, poco
exigente, constante, placido, pacifico.
Cultura o inteligencia: Inteligente,

Rasgos secundarios: Son atributos que


no constituyen una parte vital de la
persona pero que intervienen en ciertas
situaciones. Un ejemplo de ello puede

perceptivo,

curioso,

imaginativo,

analtico, reflexivo, artstico, perspicaz,


sagaz, ingenioso, refinado, creativo,

sofisticado, bien informado, intelectual,

persona, y tratar de ver como es la

hbil, verstil, original, profundo, culto.

personalidad

Volver

de

un

individuo

en

particular no es tarea fcil para los


mismos.

EVALUACIN DE LA
Volver

PERSONALIDAD
En

algunos

aspectos,

medir

la

personalidad, se asemeja mucho a

LA PERSONALIDAD A
TRAVS DEL TIEMPO

evaluar la inteligencia, En uno u otro


caso se intenta cuantificar algo que no

En buena parte, la personalidad est

podemos ver ni tocar, y en ambos casos

determinada por los genes, que nos

una buena prueba ha de ser confiable y

proporcionan una gran variedad de

valida a la vez.

predisposiciones. Pero el ambiente y las

Al evaluar la personalidad, no nos


interesa la mejor conducta, lo que
queremos averiguar es la conducta tpica
del

sujeto,

es

decir,

como

suele

comportarse en situaciones ordinarias.

experiencias

de

la

vida

(padres,

sociedad, amistades, cultura, etc.) se


ocupan

de

moldear

todas

esas

posibilidades en una direccin u otra.


Por tanto, aunque podamos cambiar
nuestra forma de ser, lo hacemos en base

En la intrincada tarea de medir la

a esas caractersticas de personalidad con

personalidad los psiclogos recurren a

las que hemos venido al mundo.

cuatro instrumentos bsicos: la entrevista


personal, la observacin directa del

Generalmente, existe una tendencia a

comportamiento, los test objetivos y los

comportarse a travs del tiempo de una

test proyectivos.

forma determinada, pero esto no quiere

Cada vez que un psiclogo se enfrenta a

decir que una persona se comporte de

la difcil tarea de medir la personalidad

ese modo en todos los casos. Por

de un individuo, asumen un reto ya que

ejemplo, si decimos que una persona es

la personalidad es algo que ellos no

introvertida, significa que lo es la mayor

pueden ni ver ni tocar, pero que saben

parte del tiempo, pero no en todas las

que est presente en cada una de las

ocasiones.

Los

estados

de

nimo

influyen tambin en el comportamiento,

LA PERSONALIDAD SANA

de modo que una persona puede variar


en funcin de sus cambios de humor. Sin

La personalidad psicolgicamente sana y

embargo, y como veremos ms adelante,

equilibrada

esta variabilidad es un indicio de buena

caractersticas:

tiene

las

siguientes

salud psicolgica (siempre que no sea


extrema), ya que indica la existencia de

Es flexible. Se trata de personas que

una personalidad flexible, capaz de

saben reaccionar ante las situaciones

adaptarse a distintas situaciones.

y ante los dems de diversas formas.


Es decir, poseen un repertorio amplio
de conductas y utilizan una u otra
para adaptarse a las exigencias de la
vida, en vez de comportarse de un
modo rgido e inflexible.

Lleva

una

vida

ms

variada,

realizando diversas actividades, en


vez de centrar su vida alrededor de
un mismo tema.

Es capaz de tolerar las situaciones de


presin y enfrentarse a ellas y no se
viene abajo ante las dificultades y

Volver

contratiempos.

Su forma de verse a s misma, al


mundo y a los dems se ajusta
bastante a la realidad.
Volver

Bibliografa

http://1.bp.blogspot.com/_D0B5oJWrB9A/SAVkX0SK0YI/AAAAAAAAApg/MEDLY
HNOiG8/s320/PersonalidadEsquizoide01.jpg

http://www.granadablogs.com/pateandoelmundo/wp-content/uploads/2009/09/085.jpg

http://images.wikia.com/sims/es/images/3/36/LS3_-_Personalidad.jpg