MEDICINA LEGAL LABORAL

Rama de la medicina que se dedica a la prevencin, diagnstico y manejo de

problemas de salud que sean causa o consecuencia de algn trabajo. Su
lugar para trabajar es una empresa donde se dedica a evaluacin y
correccin de riesgos en el ambiente de trabajo, adoptando medidas de
seguridad adecuadas dependiendo de la actividad realizada, sigue medidas
de higiene para mejorar el entorno, tambin atiende al trabajador con
enfermedades debido a la exposicin al ambiente de la empresa, por lo que
se tiene que tener un conocimiento de higiene y toxicologa, hablando de la
prevencin. En el rea clnica debe dominar la patologa laboral especfica
por exposicin, traumatologa y rehabilitacin. Todo esto para lograr el mayor
grado de bienestar posible en una empresa.
Al ser una especialidad fundamentalmente preventiva pretende llegar a todos
los trabajadores (sanos y enfermos) por medio de ejercicios ocupacionales,
exmenes de ingreso, de control y convenios con otras empresas externas,
trabaja coordinadamente con el rea de seguridad industrial. Apoya a los
trabajadores porque se encarga en el mejoramiento de las condiciones de
trabajo, exige calidad total en los centros laborales para conseguir el mayor
rendimiento y productividad de los trabajadores.
La salud de los trabajadores y sus familias es considerada por los organismos
internacionales como un tema prioritario, ya que el costo social por su
deterioro es un obstculo para el desarrollo sostenible de cualquier pas.
ORIGEN
El origen de la medicina de trabajo data de 1713, con la publicacin del libro
DE MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA, escrito por Bernardino Ramazzini, quien
analizo ms de 50 profesiones y sus consecuencias para la salud, siendo el
primero en darle a la relacin hombre-trabajo un enfoque diagnstico y
preventivo.
El inters social por la medicina del trabajo se da dos siglos despus como
consecuencia de la revolucin industrial y de la primera guerra mundial, que
ante las demandas de los obreros sentaron las bases para la creacin de la
Organizacin Internacional del Trabajo en 1919.

Ese mismo ao, la medicina del trabajo fue reconocida como especialidad
mdica en el Congreso Internacional sobre Accidentes y Enfermedades
profesionales llevado a cabo en Lyon.
En Mxico en 1929 fue fundado el primer organismo gubernamental dedicada
a la medicina del trabajo, la Seccin de Higiene y Salubridad Industriales, en
el Departamento del Trabajo de la Secretara Industria, Comercio y Trabajo.
Este organismo se dedic a estudiar y a recopilar informacin de la materia,
esfuerzo que culmino en la promulgacin de la Ley Federal del Trabajo en
1931. La industrializacin del pas en ese momento, as como las normas del
derecho del trabajo y la previsin social, crearon la necesidad de ampliar la
educacin del mdico hacia disciplinas emanadas del trabajo, lo que motiv la
inclusin de la clase de medicina del trabajo en la Facultad de Medicina de la
Universidad Autnoma de Mxico en 1935, propuesta por el Doctor Ubaldo
Roldn V.
CONCEPTOS BASICOS.
Se llaman riesgos profesionales a aquellos accidentes y enfermedades
a que estn expuestos los trabajadores a causa de las labores que
ejecutan por cuenta ajena. Asimismo toda lesin, enfermedad y
agravacin que sufra posteriormente el trabajador como consecuencia
inmediata e indudable de que haya sido vctima.
Accidente de trabajo: Es toda lesin que el trabajador sufre con
ocasin o por consecuencia del trabajo o durante el tiempo que lo
realice o debiera realizarlo. Dicha lesin ha de ser producida por la
accin repentina y violenta de una causa exterior.
Enfermedad profesional: Debe de ser contrada como resultado
inmediato, directo e ineludible de la clase de labores que ejecuta el
trabajador y por una causa que haya actuado en forma lenta y contnua
en el organismo de este.
El accidente de trabajo es repentino, la enfermedad profesional es
lenta.
El accidente de trabajo es instantneo, la enfermedad profesional es
progresiva.
El accidente de trabajo es imprevisible, la enfermedad profesional es
previsible.

OBJETIVOS DE LA MEDICINA LABORAL.

a. Prevencin.
b. Inspeccin.
c. Asistencia.
d. Reeducacin profesional.

1) La prevencin del riesgo que pueda afectar a la salud humana como

consecuencia de las circunstancias y condiciones de trabajo.
2) Las patologas derivadas del trabajo, en sus tres grandes vertientes de
accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades
relacionadas con el trabajo y, en su caso, la adopcin de las medidas
necesarias de carcter preventivo, diagnstico, teraputico y
rehabilitador.
3) La valoracin pericial de las consecuencias que tiene la patologa
laboral para la salud para la salud humana, en particular en el caso de
las incapacidades.
4) Las organizaciones empresariales y sanitarias con el fin de conocer su
tipologa a fin de gestionar con mayor calidad y eficiencia la Salud
Laboral.
5) La historia natural de la salud y la enfermedad en general, y en
particular, el estudio de la salud de los individuos y grupos en sus
relaciones con el medio laboral y la Promocin de la Salud en dicho
mbito.
CAMPO DE ACCIN.
En cuanto al campo de accin, el especialista en Medicina del Trabajo est
capacitado para desarrollar su actividad laboral, al menos, en los siguientes
mbitos:

a) Servicios de Prevencin de riesgos laborales en sus distintas

acepciones.
b) Servicios, Unidades e Instituciones de Salud Laboral
de las
Administraciones Pblicas y de otras.
c) Centros de Docencia e Investigacin en Medicina del Trabajo y Salud.
d) Servicios Mdicos especficamente relacionados con un medio laboral
concreto. (Medicina Aeroespacial, Medicina Subacutica, etc.)
e) Equipos de valoracin de incapacidades.
f) Servicios de Salud Ambiental.
DATOS SOBRE SALUD DE LOS TRABAJADORES EN MXICO
Actualmente cerca de 60% de la poblacin econmicamente activa en
nuestro pas no cuenta con seguridad social, entendida sta como el acceso
a los servicios de salud, guardera y aseguramiento de un ingreso bsico por
vejez, enfermedad maternidad, invalidez, riesgo de trabajo o prdida del
sostn familiar.
La tasa anual de incidencia de accidentes de trabajo pas de 7.23% en 1985
a 2.3% en 2005; la de defuncin, de 1.68 a 0.9 por cada diez mil trabajadores;
la de enfermedades de trabajo de 0.6 a 1 por cada mil trabajadores en el
mismo periodo. Cabe destacar que a pesar de esta disminucin, las tasas de
gravedad y letalidad por accidente de trabajo han incrementado de 32.3 a
39.2 las incapacidades permanentes por cada mil accidentes de trabajo de
1997 a 2005, y de 29.9 a 37.5 las defunciones por cada mil accidentes de
trabajo en el mismo periodo, lo que en trminos humanos significa un
promedio anual de 300 mil accidentes de trabajo, 79 mil accidentes de
trayecto, 6 mil enfermedades de trabajo, ms de 20 mil incapacidades
permanentes, cerca de 1500 muertes y 15 mil demandas laborales.
CONCLUSIONES
Con las transiciones demografas, epidemiolgicas y econmicas, se han
ampliado las responsabilidades del especialista en medicina del trabajo. El
descenso en la fecundidad, el incremento en la expectativa de vida y un mejor
conocimiento de las condicionantes de la salud, sta determinando que cada
vez hay menos jvenes y ms adultos mayores trabajando. La transicin
epidemiolgica expresada en el cambio del perfil patologas, muestra un
incremento de enfermedades crnico-degenerativas, cncer y enfermedades
mentales, as como de accidentes, lesiones por violencia y adicciones. Toman
especial importancia los efectos nocivos de la contaminacin ambiental, la
mayor participacin de la mujer y discapacitados en la fuerza laboral.

La economa global de mercados a originado grandes cambios en los

procesos productivos, la organizacin y sistemas de trabajo, sobre todo en los
pases en desarrollo, lo que condiciona nuevos riesgos para la salud, adems
de los ya existentes, derivados de nueva tecnologa, de la transferencia de
industria riesgosa, de nuevas sustancias qumicas y factores psicosociales.
Por otra parte, ante la escasa oportunidad de empleo, un gran nmero de
personas en edad productiva opta por emigrar o incorporarse a la creciente
economa formal, sujeta a condiciones precarias y sin medidas o protocolos
enfocados a la prevencin de riesgos laborales.

FUENTES DE CONSULTA
http://www.rumboalenarm.com/2011/especialidades/medicina-del-trabajo-yambiental/
http://www.cnmmt.mx/eventos-y-publicacion/publicaciones.html
http://www.juntadeandalucia.es/ep-hospitalponientealmeriadocencia/DEFINICION
%20ESPECIALIDAD%20MEDICINA%20DEL%20TRABAJO%20Y%20CAMPO
%20DE%20ACCION.pdf
http://www.fmed.uba.ar/depto/sal_seg/salud_laboral1.pdf
http://www.cnmmt.mx/archivos/%20ArticuloEnsenanzaMTenMexico.pdf
http://www.cnmmt.mx/archivos/ArticuloAptitudclinicaresidentesMT.pdf
http://www.cnmmt.mx/archivos/ArticuloCertificacionMT.pdf
http://www.rumboalenarm.com/2011/especialidades/medicina-del-trabajo-yambiental/
http://www.cnmmt.mx/archivos/%20ArticuloSaludOcupacionalenMexico.pdf
http://www.scielo.org.pe/pdf/rmh/v17n2/v17n2ce1

ENSAYO DE LA MEDICINA LEGAL LABORAL

PROFESOR: DOCTOR RAUL LUNA

ALUMNO: EDGAR RAFAEL LAREDO MNDEZ

GRUPO: 9-E

MATERIA: MEDICINA LEGAL

MIERCOLES 19 DE NOVIEMBRE DE 2014