PROGRAMA UNIVERSIDADES 2015

COMPETNCIAS TRANSVERSAIS PARA A EMPREGABILIDADE

Local: Faculdade de Cincias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
1 Sesso - "Os desafios da Empregabilidade dos jovens e da produtividade das
empresas"

O que sabem e o que pensam sobre empregabilidade os diretores de empresas, os

intervenientes e os responsveis pelo recrutamento e seleo, sobre as capacidades
requeridas para uma mais fcil entrada no mercado de trabalho. Debate com profissionais
experientes e de sucesso, sobre os requisitos mais importantes e favorveis. Proporcionar
aos jovens ideias, informaes, linhas de orientao, para que cada um possa definir a sua
estratgia, para alm do que a Universidade lhes faculta.
Data: 19 de janeiro de 2015
Oradores: Antnio Murta, Manuel Santos Carneiro, Vtor Trigo

Avaliao da Sesso pelos Alunos

Importncia e Interesse do Tema

Razovel
6%

Excelente
63%

Fraco

Razovel

Bom
31%

Bom

Excelente

Clareza das Perspectivas apresentadas

Excelente
60%

Fraco

Razovel

Bom
40%

Bom

Excelente

Utilidade Pessoal

Bom
46%

Excelente
54%

Fraco

Razovel

Bom

Excelente

No final desta aco os alunos responderam a um pequeno inqurito sobre a sesso. Aqui ficam algumas
das respostas obtidas.
Tpicos mais importantes para os alunos
"A importncia de continuar a aprender ao longo da carreira. Como "vender" melhor a nossa valia."
"A importncia da avaliao, de ter objectivos claros e de tomarmos a iniciativa para nos destacarmos."

Ideias que os alunos consideram reter para melhorar a sua empregabilidade

"Tornar-me uma pessoa mais pr-activa, aberta ao conhecimento at mesmo em reas que no gosto
e/ou no compreendo.
"Tornar-me uma pessoa que sabe o que vale pois s quando chegarmos a essa concluso que
podemos tornarmo-nos uma mais-valia para o mercado de trabalho."
"Informar-me melhor em relao empresa e ao que procura."
"Definir prioridades. Ambio e vontade. Nunca deixar de estudar. Investir na marca "eu".
"Aumentar a dedicao ao estudo, criar uma agenda com os objectivos a cumprir."

Comentrios dos alunos sesso

"Esta sesso foi muito til para me dar uma perspectiva diferente do que vou fazer daqui para a frente.
"Muitssimo til, trouxe-nos uma perspectiva real do mercado de trabalho."
"Gostei de ouvir de pessoas com muita experincia o sucesso em diferentes reas de trabalho."
Foi extremamente interessante e de grande utilidade para o futuro".
"Gostei de ouvir de pessoas com muita experincia o sucesso em diferentes reas de trabalho."

Imagens da Sesso "Os desafios da Empregabilidade dos jovens e da produtividade das

empresas"

Oradores

Antnio Murta licenciado em Engenharia de Sistemas pela Universidade do Minho,

tendo ainda concludo o MBA pelo ISEE (Universidade do Porto), assim como o AMP pelo INSEAD.
Director de Sistemas de Informao da Sonae Distribuio entre 1991 e 1997.
Fundou a Enabler, empresa integradora de sistemas de informao focada em retalho, e ocupou o cargo
de VP na Wipro Retail aps esta ter adquirido a Enabler.
Scio fundador de outras empresas de TI, entre as quais a MobiComp (adquirida pela Microsoft), a IT
Peers, a Profimetrics, a QuiiQ e a Cardmobili.
Scio fundador e Managing Director da Pathena, sociedade de investimentos / capital de risco (Fundo
de 40M, focado em IT).
Membro do CNEI Conselho Nacional para o Empreendedorismo e Inovao, assim como representante
de Portugal na Digital Agenda for Europe.

Manuel Santos Carneiro licenciado em Cincias Matemticas e iniciou a sua carreira

como professor de Matemtica.
Trabalhou na IBM durante 29 anos: Programador, Analista de Sistemas, Comercial, Diretor, Membro do
Conselho da Administrao, trabalhou no International Sales Office em White Plains nos USA como
responsvel pelo marketing para grandes clientes IBM a nvel mundial
Scio Gerente da Fozgest Gesto de Inv. Imobilirios (desde 1989).
Vereador da Cmara Municipal de Valongo.
Presidente da Sociedade Vinhos Borges.
Administrador do Banco Borges & Irmo e Banco de Fomento Exterior.
Scio fundador das empresas Imediata Banca e New Boston Select (hoje Randstad Tech)
Associado fundador e Presidente da Share- Associao para a Partilha do Conhecimento
Consultor de vrias empresas.
Orador convidado por vrias instituies para os temas de gesto de recursos humanos, estratgia,
liderana, Vendas, marketing e gesto comercial, sistemas de informao
Tem vrios artigos publicados em revistas e jornais especializados e semanrios.
Trabalha como mentor em vrias instituies e incubadoras.
Membro da direo da Cmara Comrcio Americana desde os anos 80 .

Vtor Trigo licenciado em Gesto de Recuros Humanos e Master em Gesto Comercial

de Marketing.
Geriu toda a sua carreira profissional na IBM onde assegurou, durante 36 anos, diversas
responsabilidades nas reas tcnicas e comerciais. Quando se aposentou era Director de Operaes,
integrando Vendas, Qualidade e Satisfao de Clientes e CRM - Customer Relationship Management.
Presidia o Senior Leadership Team e a Direco Operacional.
Associado Fundador da Share.

Temas e calendrio das prximas aces na Faculdade de Cincias e Tecnologia da

Universidade Nova de Lisboa

Data

Tema

23 Janeiro

Como valorizar o meu CV e carta de apresentao

26 Janeiro

Venha perceber a dinmica e treinar uma entrevista de emprego

27 Janeiro

O papel do estgio e da gesto por objectivos: uma oportunidade e um

conceito, ambos essenciais na carreira dos jovens

2 Fevereiro

rea comercial: uma grande oportunidade de emprego e de carreira

3 Fevereiro

Entrepreneurship e Intrapreneurship

9 Fevereiro

A importncia da comunicao para o sucesso profissional

10 Fevereiro

Aspetos importantes dum plano de investimento e a sua interao com

todas as profisses numa empresa
Sistemas de Informao e utilizadores: desafios de produtividade,
criatividade e novo negocio
Mesa redonda sobre liderana e carreiras de sucesso

18 Fevereiro
19 Fevereiro

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