El Sindrome Burnout, es conocido como sndrome de desgaste ocupacional o

profesional y utilizado como sinnimo de fatiga. Es un trastorno emocional provocado

por el trabajo y conlleva graves consecuencias fsicas y psicolgicas cuando el
fenmeno se somatiza. Principal originador de numerosas bajas laborales que impiden
el normal funcionamiento y desarrollo de cualquier empresa, definido por los
especialistas como el nuevo mal del siglo. Se produce como respuesta a presiones
prolongadas que una persona sufre ante factores estresantes emocionales e
interpersonales relacionados con el trabajo. Es un riesgo riesgo psico-social relacionado
con el excesivo nivel de exigencia laboral,
Que lo ocasiona?
Las actuaciones que desencadenan la aparicin de este sndrome suelen ser intensas
y/o duraderas, porque el Burnout se conceptualiza como un proceso continuo que se
manifiesta de una manera paulatina y que va interiorizando el individuo hasta provocar
en ste los sentimientos propios del sndrome.
Porque surge?
Existen determinados factores que propician el Burnout:

Horarios que no permiten solucionar todas las tareas de la profesin u ocupacin.

Una realidad laboral totalmente diferente a lo esperado.
Ausencia de productividad en el trabajo
Los bajos sueldos, los escasos incentivos profesionales o la prdida de prestigio
social.
Las profesiones relacionadas con el mundo sanitario, de la educacin o la
administracin pblica son las que ms incidencia reflejan en las estadsticas
porque estn en contacto con personas con problemas y suelen ser ellos los que
deben solucionar esos problemas.

Sus sntomas:

Astenia: decaimiento de fuerzas caracterizado por apata, fatiga fsica o ausencia

de iniciativa.
Tics nerviosos, temblor de manos.
Palpitaciones; taquicardia y pinchazos en el pecho.
Aumento de la tensin arterial.
Dolores musculares, sobre todo en la zona lumbar.
Cefaleas.
Problemas digestivos.
Trastornos del sueo e inapetencia sexual.
Estos sntomas terminan invadiendo la vida social y familiar del afectado, que
opta por aislarse y quedarse solo.

Que ocasiona?

Para el trabajador: suicidio, depresin, aislamiento, infartos, accidentes

cerebrovasculares, somatizaciones, sensacin de frustracin, desconcentracin,
bajo uso de su potencialidad, abandono de la profesin o del trabajo, licencias
prolongadas. El entusiasmo inicial y energa se encaminan hacia una fatiga
crnica e irritabilidad. Cambia sus hbitos de comida y sueo y se deja tentar por
conductas escapistas tales como sexo, bebida, drogas, fiestas o compras en
shoppings. Se torna indeciso y su productividad cae. Su trabajo se deteriora, los
compaeros y superiores suyos le hacen comentarios. Se torna cnico, aislado y
abiertamente crtico a la institucin donde trabaja y a sus superiores y
compaeros de trabajo. Est acosado por la depresin, ansiedad y enfermedades
fsicas. Las drogas y el alcohol son un problema frecuente. La desesperacin es
la caracterstica dominante de sta etapa final, la cual puede tomar varios meses
habitualmente puede durar 4 aos. Experimenta un sentimiento abrumador de
fracaso y prdida de la autoestima y autoconfianza. Se deprime y se siente
solitario y vaco.

Para el paciente: relacin mdico paciente frustrante, ineficaz y potencialmente

daosa.

Para la empresa: improductividad.

Socialmente: fuerte desconfianza y choques con los efectores de la empresa.

El sndrome Burnout es reconocido como una dolencia psquica causante de periodos de

incapacidad temporal y como accidente laboral. Esta patologa debe darse a conocer
para que no se extienda como una epidemia por todos los centros de trabajo. El
desconocimiento y su negacin fomentan que se padezca y, por ello, es fundamental dar
a conocer medidas preventivas, sus tipos, fases y los recursos legales de los que se
disponen para hacerle frente.