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ARTICLE 6

Guide dentretien rseau

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Choisissez parmi cette liste non exhaustive de questions,


celles qui vous semblent le plus pertinentes poser un oprationnel
lors dun entretien dinformation,
adaptez-les son registre professionnel et compltez les.
--------------------------------------------------------------------------------1 - Sur son mtier, sa fonction
Quel est l'intitul de votre poste ?
Quel est votre statut ?
Quels sont vos principales missions et champs d'intervention ?
Quels sont les principaux attraits de cette profession ?
Quels sont les responsabilits en termes de management d'quipe, de projets, de chantiers ?
Quelles comptences et qualits requiert votre poste ?
Quelles en sont les difficults, les challenges ?
De quelle marge de manuvre disposez-vous? Et de quels moyens ?
Quelles sont les innovations techniques et technologiques ?
Comment tes-vous coordonn aux autres services ?
Quelles mobilit et disponibilit sont demandes ?

2 - Sur son parcours, ce qui l'a amen choisir cette voie
Quel est votre parcours ?
Quelle est l'exprience qui vous permit d'accder ce poste ?
Quelles est la part de ce qui correspond dans ce poste ce que vous recherchiez et celle qui ne correspond
pas ?
Quelle valeur ajoute y avez-vous trouve pour la suite de votre parcours ?
Quelle est l'volution que vous envisagez pour l'avenir ?
Comment avez-vous t recrut ce poste ? (annonce, candidature spontane, cbt de recrutement,
relationnel )
Aviez-vous eu d'autres propositions et quelles taient-elles ?
Quels ont t les principaux critres retenus qui ont dcid de votre embauche ?
Combien d'entretiens et types d'entretiens aviez-vous pass et avec qui ?
Quelle a t la dure de votre recherche d'emploi ?
D'aprs mon projet, ma formation et mon exprience, quels sont d'aprs vous mes atouts pour pouvoir
exercer votre mtier ?

Annexe 23
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Quels seraient mes lacunes ? Et s'il y a, que me conseilleriez-vous d'exercer auparavant ?


Quelles sont les formations complmentaires que vous recommanderiez ?

3- Sur son domaine d'activit et son entreprise


Votre entreprise appartient-elle un groupe et lequel ?
Si groupe : quelles sont ses filiales et leurs activits ?
Quel est son secteur ?
Quel est son effectif ? France / international
Quels sont les activits et champs d'intervention ?
Quels en sont les acteurs ?
Quels sont ses principaux types de fournisseurs et clients ?
A t-elle une activit l'international et laquelle ?
Quels en sont les principaux attraits, particularits ?
Quelle est l'volution du domaine par rapport aux besoins du march ?

4- Sur l'aspect Ressources Humaines
Y a t-il gestion de la mobilit de comptences au sein de l'entreprise ?
Y a t-il possibilit de mobilit l'international et quels moment du parcours dans l'entreprise ?
Quelle est la politique de formation ?

5- Rflexe rseau
Rebondissez sur les aspects abords qui vous ont intresss pour demander vers quelle(s) relation(s) il/elle
pourrait vous recommander afin de complter votre investigation.

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