Choisissez parmi cette liste non exhaustive de questions,
celles qui vous semblent le plus pertinentes poser un oprationnel lors dun entretien dinformation, adaptez-les son registre professionnel et compltez les. --------------------------------------------------------------------------------1 - Sur son mtier, sa fonction Quel est l'intitul de votre poste ? Quel est votre statut ? Quels sont vos principales missions et champs d'intervention ? Quels sont les principaux attraits de cette profession ? Quels sont les responsabilits en termes de management d'quipe, de projets, de chantiers ? Quelles comptences et qualits requiert votre poste ? Quelles en sont les difficults, les challenges ? De quelle marge de manuvre disposez-vous? Et de quels moyens ? Quelles sont les innovations techniques et technologiques ? Comment tes-vous coordonn aux autres services ? Quelles mobilit et disponibilit sont demandes ?
2 - Sur son parcours, ce qui l'a amen choisir cette voie Quel est votre parcours ? Quelle est l'exprience qui vous permit d'accder ce poste ? Quelles est la part de ce qui correspond dans ce poste ce que vous recherchiez et celle qui ne correspond pas ? Quelle valeur ajoute y avez-vous trouve pour la suite de votre parcours ? Quelle est l'volution que vous envisagez pour l'avenir ? Comment avez-vous t recrut ce poste ? (annonce, candidature spontane, cbt de recrutement, relationnel ) Aviez-vous eu d'autres propositions et quelles taient-elles ? Quels ont t les principaux critres retenus qui ont dcid de votre embauche ? Combien d'entretiens et types d'entretiens aviez-vous pass et avec qui ? Quelle a t la dure de votre recherche d'emploi ? D'aprs mon projet, ma formation et mon exprience, quels sont d'aprs vous mes atouts pour pouvoir exercer votre mtier ?
Annexe 23 Copyright 2009 AVARAP - Tous droits rservs
112
Guide dentretien rseau
ARTICLE 6 Page 2/2
Quels seraient mes lacunes ? Et s'il y a, que me conseilleriez-vous d'exercer auparavant ?
Quelles sont les formations complmentaires que vous recommanderiez ?
3- Sur son domaine d'activit et son entreprise
Votre entreprise appartient-elle un groupe et lequel ? Si groupe : quelles sont ses filiales et leurs activits ? Quel est son secteur ? Quel est son effectif ? France / international Quels sont les activits et champs d'intervention ? Quels en sont les acteurs ? Quels sont ses principaux types de fournisseurs et clients ? A t-elle une activit l'international et laquelle ? Quels en sont les principaux attraits, particularits ? Quelle est l'volution du domaine par rapport aux besoins du march ?
4- Sur l'aspect Ressources Humaines Y a t-il gestion de la mobilit de comptences au sein de l'entreprise ? Y a t-il possibilit de mobilit l'international et quels moment du parcours dans l'entreprise ? Quelle est la politique de formation ?
5- Rflexe rseau Rebondissez sur les aspects abords qui vous ont intresss pour demander vers quelle(s) relation(s) il/elle pourrait vous recommander afin de complter votre investigation.