Vous êtes sur la page 1sur 3

Quito, 18 de Enero de 2015

Queridos Postulantes,
Presentes.Junto con extenderles nuestro aprecio y recalcar su participacin en CISV
Ecuador, queremos comunicarles que como es de su conocimiento, este ao
CISV Ecuador cuenta nicamente con dos invitaciones para JCs hombres, una
en el exterior y otra para la villa de Quito - Ecuador. Con el objetivo de elegir a
los mejores candidatos para estos puestos hemos creado estos parmetros
mediante los cuales se elegir dichos candidatos
,
siendo
estos
los
siguientes:
1. Asistencia:
CISV Ecuador a travs de la directiva de CISV Ecuador evaluar la asistencia
de las postulantes en las diferentes actividades programadas a desarrollarse
sean stas: plannings, trainings, minicamp y todas aquellas que requieran la
presencia de las postulantes. Como es de su conocimiento el JB Ecuador es
parte fundamental de CISV Ecuador, motivo por el cual tambin se evaluar la
asistencia a las actividades que estos realicen. La dinmica que la directiva de
CISV Ecuador utilizar para evaluar ser la siguiente:

Asistencia a la actividad = 1 punto


Inasistencia a la actividad = 0 puntos
Por su parte el JB Ecuador utilizar la dinmica siguiente:

Asistencia a la actividad = 1 punto


Inasistencia a la actividad con justificacin = 0.5 puntos
Inasistencia a la actividad = 0 puntos
JB Ecuador tiene una lista de sus miembros de la Directiva y de las postulantes
al puesto de JC, mediante esta lista se mantiene al tanto de la asistencia de
dichos miembros y postulantes. Es esencial que los JCs asistan a todas las
actividades posibles y si no es posible su asistencia, el participante debe
consultar con ambos NJRs si su falta puede ser justificada.
[Punto por asistencia]
2. Puntualidad:
Dentro de la lista explicada anteriormente, se evaluar la puntualidad de los
participantes. Por esta razn, es importante que las participantes sean
puntuales y lleguen a tiempo para todas las actividades del CISV Ecuador y del
JB Ecuador. La forma para evaluar ser la siguiente:

Si asiste puntualmente = 2 puntos


si esta llega durante la actividad = 1 punto

si no asiste no obtendr puntos.


[Puntos por actividad]
3. Planificacin de actividades:
Cada JC tiene la obligacin de planear y ejecutar una actividad para el JB.
Estas actividades pueden ser hechas en grupo o de manera individual. Para
ambos casos se deber confirmar primero con ambos NJRs si la actividad es
viable. Para este criterio lo que se evaluar ser la actividad en s. Esto
significa, la cantidad de gente que asisti, la organizacin de la actividad y si la
actividad cumpli con los objetivos planteados por las participantes antes de
haber sido ejecutada. Finalmente, aunque no es necesario hacer ms de una
actividad queremos incentivar a las participantes a hacer ms porque esto
mejorara el puntaje obtenido para dedicacin.

3
3
3
1

puntos por cantidad de gente


puntos por organizacin
puntos por cumplir objetivos
punto por hacer la actividad.

[10 Puntos]
4. Dedicacin:
La dedicacin es un aspecto ambiguo el cual puede ser interpretado de
diferentes maneras. Por esta razn, los NJRs discutiremos este aspecto en
nuestra percepcin de: la actitud de la participante hacia las actividades y que
tan involucrada est la participante en el JB.
[5 puntos]
CISV Ecuador: El JB Ecuador trabaja conjuntamente con la directiva del CISV
Ecuador, por esta razn, el equipo de Coordinadores de Villa y Coordinacin de
lderes evaluarn conjuntamente su desempeo durante los eventos que sean
pertinentes a ellos. Es fundamental tomar en cuenta en la relacin que crea la
participante con los nios y el apoyo al equipo de lderes.
El puntaje final ser anunciado antes del entrenamiento en el cual se anunciara
las delegaciones, de esta manera solo la postulante que obtuvo el puesto
asistir al programa. Habiendo dicho esto, queremos desearles suerte a las
postulantes y expresar nuestra alegra al tener un grupo de tanta calidad y
estamos siempre agradecidos por su dedicacin con el JB y CISV Ecuador.

Atentamente,
Paula Martnez
Senior NJR
CISV

Nombre:
Postulante

Diego Santos
Nombre:
Junior NJR
Representante Directiva