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2/4/2015

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Lasvirtudesdelliderazgotico

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UnaempresadeconsultoraUnaempresadeconsultorafundadaenelao2004Unaorganizaci...

LASVIRTUDESDELLIDERAZGOTICO
KenBlanchardyMichaelO'Connor,consideranlaintegridadcomolacaractersticaprimordialparaunliderazgoeficaz.Ladireccintica
ha de estar centrada en la integridad. Los directivos deben ser personas que acten desde la integridad y con integridad. Si,
efectivamente,loson,generarnconfianza,lealtad,credibilidadentresussubordinados.ComoafirmaWarrenBennisnohaynadaque
destruyamslaconfianzadelossubordinadosquelapercepcindequelaspersonasqueocupanlosnivelesdirectivosmsaltosestn
aquejadasdefaltadeintegridadesdecir,quenoposeenunslidosentidodelatica.
Elliderazgoticosefundamentaenvirtudes,enlapropiacondicinhumana,enelrespetoalapersona,centrodetodaempresa,en
valoresantropolgicos,propiosdelhombre,porquetomacomoreferenciaprimerayltimaalpropiohombre,alapersona.Slodesdeel
profundo respeto a la persona es posible entender el liderazgo tico. Un liderazgo sin tica, es menos liderazgo. Si el lder no se
fundamentaenvirtudes,vaencontradelacondicinhumana,portanto,desupropiacondicin,desmismo.Elliderazgonoesnico
peroespersonal,entantoycuantoseejercedesdelapersonayhaciapersonas.
Actitud Positiva como forma de
vida
Carlos fue un vendedor muy
efectivo al inicio de su carrera
profesional en la empresa
Seguros Futuros. Saba que
parte de su xito se deba al
entusiasmo que pona en cada
encuentro con posibles clientes,
ofreciendo un excelente servicio
que le redituaba en ventas y
comisiones extraordinarias. Esta
actituderacontagiosaylagente...
>verms..

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Habitualmente, en las empresas se llegan a decir afirmaciones del tipo: 'las personas son la clave de la empresa', 'las personas son
nuestroactivomsimportante','elcorazndelaempresasonlaspersonas','laspersonassonlaspiedraangulardelaorganizacin',etc.
Sonslogans,frasesoenunciadosmuybonitosylleganaserhastaromnticos,puessonenunciadosquevanmsalldelasbuenas
intenciones.Sinembargo,sonsentenciasqueprovocanlasdemandasdelpersonalexigiendoquesuslderesseancongruentesenla
prcticaalejercersuautoridadeneldesempeodesuslabores.Esteeselpuntoclave,asegurarquelodeclaradollegueaserrealidad.

Lascuatrovirtudesfundamentalesqueguanelliderazgoticoporqueestnfundamentadosenlapersonason:
Prudenciaeslavirtuddeactuardeformajusta,adecuadayconcautela.Tambinseentiendecomolavirtuddecomunicarseconlos
demspormediodeunlenguajeclaro,literal,cautelosoyadecuado,ascomoactuarrespetandolossentimientos,lavidaylaslibertades
delasdemspersonas.Eslavirtudempresarialporexcelencia.Noseentiendeunliderazgoticosinejercerlaprudencia.
Templanzatienequeverconelnimosereno,equilibradoensujustamedidaparatransmitirlaserenidadenunaempresadequelas
cosasseestnhaciendodelamejorformaposible.Virtudimprescindibleparanoperderlacalmaenlosmomentosdifciles,parasaber
mediarenasuntosdelicados,parallevaradecuadamenteunanegociacin.
Fortalezaesvirtuddenimoanimus,espritu,principiovitaldondeelldersemantienevivocuandolosdemsdesfallecen.Ellder
ticotieneelcarcterforjadotraslarepeticindeactosautnticosqueseconviertenenhbitosparabuscarelmayorbienposibleparala
mayoradelaspersonasdesuempresa.Conelnimobiendispuestocentradoenprincipios,ellderarrastra,consuejemplo,aquienes
lerodean.
Justicia. Las personas de la empresa han de percibir, claramente, que el lder es justo en su manera de hacer. Si la justicia est
presenteenladireccin,ganacredibilidadantesussubordinados.Cuandolaarbitrariedad,laprepotenciaolasimplefaltadecriterios
estnpresentesenlaconductadeldirectivo,sepierdetodaposibilidaddellevaratrminounliderazgotico.

Esciertoquesloalgunasempresashacenunesfuerzorealporintroducirlosvaloresensurealidadempresarial.Siimplantarvalores
resultadifcil,pretenderaplicarlasvirtudes,todavaloesmuchoms.Hemosdedarunpasotrasotro,peroenelhorizontehemosde
contemplarelliderazgoticofundamentadoenvirtudesporque,loquecuenta,realmente,sonlaspersonas,ysinohayvirtud,dnde
quedalapersona?
Cualquieraquesealavirtudqueserequiera,losfilsofosmoralesdesdelapocadeAristteleshanenfatizadoqueestosedebede
volver un hbito. Al igual que los msicos desarrollan la capacidad musical al tocar un instrumento, la gente se vuelve virtuosa al
practicarlavirtud.Elcomportamientoticonoesalgoquesedebamantenerenreservaparatemasdemomentodebeserunaaccin
constante.Serunldertico,entonces,noesasuntodeseguirunassimplesreglasalgunasveces,sinounaformadevidaordinariaque
siempreestpresente.

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