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1. INTRODUO

Garantir a segurana no trabalho uma rdua tarefa para os profissionais

desta rea, e assegurar o uso por parte dos trabalhadores dos EPI (Equipamento de
Proteo Individual) na construo civil sem sombras de dvidas um dos maiores
desafios, e sobre este tema que trataremos todo este artigo.
Este tema foi escolhido devido a grande problemtica que existe, advindos de
inmeras reclamaes que h de tcnicos e engenheiros de segurana no trabalho
que atuam na construo civil, e no difcil flagrar cenas de trabalhadores sem uso
de quaisquer EPI nos canteiros de obras, basta fazer uma pequena volta da obra e
j possvel flagrar tais cenas, neste artigo abordaremos tambm meios e
instrumentos essenciais capazes de trazer maior facilidade para convencer o
colaborar quanto ao uso, manuseio e higienizao dos EPI, e melhorar a relao no
ambiente ocupacional. Elaboramos tambm uma pesquisa em um canteiro de obra,
por meio de um simples questionrio, a fim de saber os reais os motivos que levam
estes colaboradores a no fazer uso dos mesmos.

2. REVISES TERICAS

O principal papel exercido pela Segurana no Trabalho zelar da integridade

fsica e psquica dos colaboradores, minimizando os riscos de leses por parte de
seus funcionrios inseridos na empresa atravs de medidas preventivas, sendo
umas das principais a aplicao de equipamentos de proteo individual, o que
reverte de forma significativa o quadro de acidentes de trabalho registrados at hoje,
pois na construo civil que apresenta maiores nmeros de acidentes de trabalho,
sem contar os custos provenientes dessas leses ao colaborador na qual a empresa
e o governo ter a responsabilidade de arcar, mesmo a aplicao dos EPI ser um
dos instrumentos principais para a segurana e sade laboral, no a primeira
modalidade a ser aplicada, pois a primeiro momento deve-se ser tomadas medidas
preventivas que aperfeioe as atividades e o ambiente ocupacional de forma segura
para que possa eliminar ou neutralizar ao mximo a exposio dos colaboradores
dos riscos existentes, se j tomadas todas as solues e mesmo assim a integridade
fsica dos mesmo estiverem sendo comprometidas, chegada a hora da aplicao
dos Equipamentos de proteo individual.
Sabe-se que em todo ambiente de trabalho principalmente naqueles
correspondentes construo civil, necessrio o uso de equipamentos de
proteo individual que garantam primordialmente a segurana e sade do
colaborador, at porque no existe qualidade sem segurana, ou seja, se o local de
trabalho proporciona ao funcionrio uma maior garantia de que o seu servio est
sendo desenvolvido sob a proteo de equipamentos, melhor ser o seu rendimento
e consequentemente a qualidade que o produto ir apresentar, seja em indstrias
alimentcias, de construo civil, entre outras.
Mas garantir o uso dos equipamentos de proteo individual (EPI) por partes
dos colaboradores uma rdua tarefa e um dos maiores desafios para os
profissionais responsveis pela segurana no trabalho da construo civil. Mesmo
sabendo da obrigao que reza a legislao presente nas normas regulamentadoras
de n 01 (Disposies Gerais) e 06 (Equipamento de proteo individual) que prev
em seu texto que a obrigao de uso tanto dos empregadores e empregados,
como mostra a seguir:
1.8 Cabe ao empregado:
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
(Site do Ministrio do Trabalho Norma Regulamentadora n 01)
6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

b) exigir seu uso;

6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
(Site do Ministrio do Trabalho Norma Regulamentadora n 06)
Mesmo assim muito comum encontrar em canteiros de obras
colaboradores sem a utilizao de nenhum ou at mesmo fazendo uso de maneira
incorreta do EPI, comprometendo assim a garantia de proteo sua integridade
fsica.
H diversos fatores que leva ao no uso, um deles a falta de instruo,
informao sobre o uso correto, higienizao, funo de cada equipamento utilizado
e os riscos a que cada um se submete, muitas vezes no so veiculadas a todos os
funcionrios. Para melhor anlise elaboramos um estudo em um ambiente laboral
da construo civil para verificar as respostas dos colaboradores, por meio de um
simples questionrio, na qual tem como objetivo fazer um levantamento que mostre
o motivo que impedem dos trabalhadores da Construo Civil do a no usarem os
equipamentos de proteo individual, os resultados das respostas sero abordadas
na metodologia e nos tpicos resultados e discusses deste artigo, mais a frente.
Todo o processo preventivo e de informao se faz necessrio, pois o
trabalhador em muitos casos apresenta baixo nvel de escolaridade, no consegue
associar o trabalho que exerce aos riscos a que se encontram expostos e passam
assim a ignorar o uso dos EPI, pelo fato de incomodar ou achar desnecessrio, no
sabendo ele que essa medida preventiva pode salvar a sua vida ou pelo menos
minimizar alguma leso causada pelo trabalho. Existem essenciais instrumentos e
meios para convencer ao colaborador sobre o uso adequado, e comunica-los sobre
os riscos e consequncias a quais esto expostos, como:

DDS (Dilogos Dirios de Segurana)

Treinamentos
CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes)
SIPAT (Semana Interna de preveno a Acidentes de Trabalho)
Folhetos
Campanhas prevencionistas
Estes instrumentos so essenciais para o envolvimento dos colaboradores

com a questo da segurana no trabalho, isto que se deve fazer envolver os

colaboradores e manter a relao empregadora e empregada dentro da empresa,

muito bem harmoniosa, que apesar de hierrquica elas so complementares, o

profissional responsvel pela segurana no trabalho, deve-se antes de tudo ser visto
como um verdadeiro lder e no autoritrio, os mesmos devem ir ao cho de
fbrica, pois neste ambiente que acontece os maiores nmeros de acidentes, e
por muitas vezes so os funcionrios que conhecem todo o processo da atividade e
os verdadeiros riscos em que esto expostos, este profissional deve ouvir as
opinies, acatar sugestes, possibilitando assim uma abertura, e fazer-se o
trabalhador sente-se valorizado, isso cria uma harmonia no ambiente ocupacional.
No acontecendo esta comunicao, pode gerar uma barreira que impea a
sociabilidade e transmisso de informaes entre ambas as partes, o que prejudica
no bom desenvolvimento do trabalho.
Deve-se tambm atravs destes meios abordar no tocante emocional do
colaborador, mostrar que existe uma famlia a sua espera, uma vida social fora do
ambiente laboral, mostrar tambm atravs nas CIPA, SIPAT, folhetos e palestras
imagens e histrias de acidentes graves ocorridos no trabalho, com perca de
membros ou at mesmo fatais advindos devido a falta dos equipamentos de
proteo individual.
Os treinamentos so instrumentos obrigatrios antes de aplicar os EPI,
conforme reza a legislao presente na norma regulamentadora n 06, como mostra
a seguir:
6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservao;
(Site do Ministrio do Trabalho Norma Regulamentadora n 06)
Como vimos obrigao do empregador treinar os colaboradores sobre a
guarda e conservao, e, principalmente exigir o seu uso, para tal sucesso neste
objetivo, imprescindvel que nestes treinamentos sejam aplicados instrumentos
persuadidos, a fim de convencer da necessidade do uso dos mesmos.
3. METODOLOGIA
Pesquisa qualitativa, executada com os trabalhadores da construo civil de
uma nica empresa sobre a melhoria da atividade no ambiente de trabalho e
conscientizao do uso correto dos EPIs equipamento de proteo individual, da
Norma Regulamentadora n 6 (Equipamentos de Proteo Individual) e norma

regulamentadora n 18 (Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da

Construo), no ano de 2012 dentre os meses de maio e junho, em Aracaju, coleta
de dados atravs de questionrio impresso com 8 questes e 4 alternativas de
resposta, foram entrevistados 20 funcionrios escolhidos atravs do metdo
estatstico de amostragem para melhor homogeneidade dos resultados, objetivo da
pesquisa focado com colaboradores que estavam exercendo suas atividades
laborais no momento, dentre a populao todos homens, sendo autorizada a
pesquisa pelo encarregado da obra, o qual preferiu que no a razo social da
empresa fosse divulgada.
Todos os dados foram catalogados no ambiente laboral dos colaboradores, de
maneira espontnea, e classificado por temas para melhor compreenso, segue
abaixo o modelo do questionrio.

3.1 MODELO DO QUESTIONRIO

1 Qual o seu grau de escolaridade?

( ) Fundamental Completo ou Incompleto

( ) Mdio Completo ou Incompleto

( ) Ensino Tcnico
( ) Ensino Superior

2 Qual sua idade?

( ) 18 a 30
( ) 31 a 40
( ) 41 a 50
( ) 50 ou superior.

3 Voc utiliza o EPI (Equipamento de proteo individual)?

( ) As vezes
( ) Uso adequadamente
( ) S na frente dos tcnicos

( ) Nunca, no acho necessrio

4 Qual o motivo do no uso do EPI (Equipamento Individual de Segurana) ?

( ) Desconfortvel
( ) No fornecido pelo empregador

( ) No sei como usar

( ) No acho necessrio

5 Defina o grau das consequncias do no uso do EPI (Equipamento de

proteo individual)?

( ) Nenhum

( ) Leve

( ) Mdio
( ) Grave
6 J sofreu algum acidente do trabalho e usava o EPI?
( ) No, nunca sofri um acidente
( ) J e no fazia uso do EPI devido para o risco.
( ) Sim, e usava o EPI adequadamente
( ) No, s sofri um incidente.
7 A empresa disponibiliza os EPI, juntamente com os devidos treinamentos
quanto ao uso e higienizao?

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( ) Sim, e de maneira adequada.

( ) Sim, mas sem treinamentos quanto ao uso e higienizao
( ) No, s quando fui admitido
( ) Nunca recebi
8 Avaliando a empresa, qual seria a sua avaliao em relao a segurana,
preveno e sade dos trabalhadores?
( ) Ruim
( ) Regular
( ) Boa
( ) Excelente

4 - RESULTADOS E DISCURSES

Do grupo de colaboradores que se submeteram ao questionrio, 35% so de

escolaridade fundamental, 30% mdio, 10% tcnico, e 5% do ensino superior, 40%
tinham entre 18 a 30 anos, 45% de 31 a 40, 10% de 41 a 50, e 5% acima de 50
anos, 35% deles s usavam os EPIs as vezes, 25% usavam adequadamente, 5%
s na frente dos tcnicos, e 35% Nunca usaram por no achar necessrio, 75% dos
trabalhadores no usam o EPI por acharem desconfortvel e 25% no acham
necessrio, 15% deles acham que no existem consequncias para o no uso do
EPI, 65% leve, 10% mdio, e 10% grave, 30% deles nunca sofreu acidente, 5% J e
no utilizavam o EPI correto, 5% usava o EPI correto, e 60% s sofreram incidentes,
25% deles afirmam que a empresa disponibiliza e treina sobre o uso adequado do
equipamento, 20% ela da o EPI mas no treina, 35% s deram o EPI na admisso, e
20% nunca receberam EPI. Na avaliao geral da empresa os entrevistados
informaram que 40% acham Ruim a empresa, 15% regular, 35% boa, e 10% acham
excelentes.
4.1 Grfico

Veja agora com maior detalhamento das questes:

4.2 Grfico

Todo esse contexto pode observar que h deficincias em algumas reas,

entretanto ao analisar profundamente as questes acima citadas, vemos que existe
um alto nvel de analfabetismo e falta de instruo dos colaboradores, foram
abordadas diversas formas de comunicao entre empregador x empregados,
entendemos assim que as formas de comunicao de segurana escritas no so a
melhor forma de se passar contedo a esse pessoal de baixo nvel cultural,
devemos mostrar atravs de vdeos e imagens, para poder conscientizar os mesmos
ao uso adequado dos equipamentos de proteo, sua higienizao e armazenagem,
para assim montar uma cadeia de preveno eficaz.

CONCLUSO

Os mtodos que iro fazer com que os colaboradores se conscientizem, so

meios totalmente ligados estratgia de ensino, como os mesmos possuem um
baixo nvel de escolaridade, eles tendem a seguir os seus pais, amigos e lderes, os
profissionais de segurana devem interagir com eles de forma dinmica, passando a
informao atravs de diversos meios, os quais j foram abordados, a qualidade e
dedicao para com os treinamentos, DDS (Dilogos Dirios de Segurana) ou
quaisquer outros meios dado pela empresa, deve sempre trazer a cultura
prevencionista para todos os nveis da organizao. Para os profissionais da
segurana no trabalho a funo de lderes dentro da equipe muito importante
porque so atravs desses homens os chamadas peas chaves, que iro
introduzir a cada dia, a cultura da preveno em primeiro plano, tendo uma viso
holstica do caso.
"A segurana abordada com viso holstica por meio de enfoques
complementares: o reducionista, para estudar os fatores detalhadamente, e o
sistmico, para entender como eles se inter-relacionam." ( Cardella, 2011).

REFERCIAS BIBLIOGRFICAS

Site

http://www.webartigos.com/artigos/treinamento-em-seguranca-do-

trabalho-desempenho-e-melhorias-no-setor-eletrico/86240/
Site

- http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm

Site - http://www.prevencaonline.net/2010/04/o-desafio-de-convencer-ao-usodo-epi.html