Para los psiclogos, las normas de conducta son una cuestin personal, moral y tica

en la misma medida en que lo son para cualquier ciudadano, Exceptuando aquellas

acciones en las que el mismo se comprometi a realizar.
Estas estn basadas:
El primero esta compuesto por un conjunto de conocimientos y
habilidades que se han ido adquiriendo conforme la investigacin y
prctica psicolgica.
La segunda, se compone de las bases ticas en el desarrollo de ese
conjunto de conocimientos y habilidades. Pero sobre todo de las
acciones llevadas acabo para responder a las demandas de este servicio.
Se plantea que el psiclogo tome conciencia de una serie de premisas, ideas, opiniones
y actitudes que le permitir actuar de manera mas honesta, autentica y congruente.
Biro (1979) seala que cuando el psiclogo no tolera sus afectos los maneja
mediante identificaciones proyectivas en sus clientes, dando lugar a un
manejo sdico de la profesin, por lo que se debe preguntar qu tan
satisfechos estn sus necesidades bsicas, ya que en el ejercicio de su
profesin corre el peligro de usar al otro para cubrir, tapar, y negar sus
carencias internas.
Rodrguez (1979) seala que todo quehacer est influido por la filosofa
particular con respecto a la naturaleza del hombre y la postura que se adopta
frente al mismo depende, en gran medida, del modo de ver y valorar las
cosas, de la posicin ideolgica y el modelo conceptual con el que se
identifique.
Lafarga (1979) seala que los psiclogos, en cualquier sociedad, por la
naturaleza misma de la profesin, son modelos de rol; son modeladores de
conductas, no tanto por lo que dicen y pretenden hacer, sino por lo que
realmente hacen y son, como hombres y como profesionales. Su
comportamiento ejerce una profunda influencia en todas sus actividades, que
puede ser benfica o nociva dependiendo del grado de congruencia que
exista entre los valores explcitos en su prctica y las motivaciones que
orientan su comportamiento como profesional y como persona. Su eficacia
en el ejercicio profesional depende tanto de la calidad cientfica y tcnica
como de la correspondencia entre los valores y motivaciones que rigen su
actividad.
El psiclogo se haba visto obligado a ejercer su criterio de acuerdo con un cdigo tico
personal, lo que por desgracia ha dado lugar a charlatanera y abuso del status profesional.
En consecuencia, es necesario que el psiclogo mexicano cuente con un sistema de valores
claro y explcito no slo personal sino tambin como profesional. Sin embargo, hay que
tener en cuenta que los esquemas de valores representan lo ms ntimo y particular de cada
individuo como son sus creencias y la manera de sentir y percibir sus experiencias y las de
otros seres humanos.

Los lineamientos a seguir para concientizar al psiclogo en formacin, sobre la importancia

que tiene una orientacin tica en el ejercicio de la profesin, ya sea en el campo clnico,
educativo, industrial o en la investigacin cientfica. Estos lineamientos se pueden
establecer de dos maneras
A travs del auto-conocimiento que no puede limitarse al descubrimiento profesional del
fenmeno de la identificacin del observador con lo observado, sino que significa darse
cuenta que los valores de una persona provienen de las etapas tempranas del desarrollo,
al igual que los del profesional que se adquieren en las experiencias de aprendizaje
durante los aos formativos, en sus primeras vinculaciones con el campo de la
Psicologa, y en ellas se basa la informacin posterior de la identidad profesional.
Por otro lado, en el contexto social, se debe generar conciencia sobre el uso del
conocimiento para ejercer podero; del uso de los avances de la Psicologa para someter
a los individuos a un rgimen poltico determinando. Es indudable que el psiclogo tiene
un deber, un compromiso y una responsabilidad con la sociedad, ms no debe utilizar su
tecnologa para fines de dominio, sometimiento o narcisismo profesional.
Responsabilidad. Incurre en ella el psiclogo que trata de modificar el comportamiento
de un cliente, de una manera distinta de lo que piensa o desea.
Competencia. No seguir estudiando, no actualizarse, particularmente respecto a
tendencias psicolgicas a las cuales no se les tiene simpata.
Normas legales y morales. El psiclogo que prescribe, o expresa opinin en contra o
abiertamente en pro de alguna norma sostenida por un credo religioso, de una ley civil o
penal.
Tergiversacin de la informacin sobre s mismo. Los psiclogos que anotan en su
currculo vitae: Doctor, sin haber obtenido el grado. Profesores o instituciones
universitarios que otorgan grado a alumnos que padecen obvios trastornos psicolgicos.
Declaraciones Pblicas. Expresar actitudes y opiniones destructivas ante corrientes que
se consideran antagnicas a la propia.
Confidencialidad. Psiclogos y catedrticos que presentan casos en el saln de clases,
sin cuidar la identidad ni el respeto por el cliente. En reuniones sociales, el psiclogo que
habla sobre sus clientes.
Intereses de Clientes. Un psiclogo del trabajo sabe por el propio candidato algo que
puede impedirle el ingreso a una organizacin, y lo informa porque tiene instrucciones del
patrn de comunicarle toda clase de informacin.
Relaciones con clientes. Un psiclogo mantiene una relacin muy ntima con sus clientes
en tratamiento, fuera del consultorio.
Servicios Impersonales. Un psiclogo contesta cartas en peridicos, de gente que le
consulta sus problemas.
Publicidad sobre servicios. Un psiclogo se anuncia en el peridico, listando todo lo que
cura.
Relaciones Interpersonales. Un psiclogo acepta tratar a una persona que actualmente
est en tratamiento con otro colega, sin comunicarse con l. Un psiclogo habla al
paciente sobre la calidad del trabajo de otros colegas, en trminos derogatorios y de
calumnia.
Honorarios. Un psiclogo sugiere a las personas que atiende en una institucin donde
presta sus servicios, que lo vean en lo privado, cobrndoles por este servicio.
Proteccin de los test. Una empresa que vende test en forma indiscriminada. El
Psiclogo hace del conocimiento del pblico el contenido de los test psicolgicos.

 Interpretacin de los test. Un psiclogo hace estudios psicolgicos sin conocer ni la

confiabilidad ni la validez de sus instrumentos.
Publicacin de los test. El psiclogo publica una prueba sin especificar su diseo,
poblacin a la que va dirigida, limitaciones, etc.
Precauciones en la investigacin. Los sujetos no son respetados, al grado de abusar de
ellos en investigaciones de laboratorio; el uso de drogas, an con las debidas
precauciones.
Crditos en las publicaciones. Un investigador publica resultados de sus trabajos, sin
mencionar a sus colaboradores; publica o cita como propios datos de otros
investigadores.
Responsabilidad hacia la organizacin. Un catedrtico que se ostenta como tal sin
cumplir con la institucin para la que trabaja y hace uso de su cargo para fines
personales.
Actividades promocionales. El catedrtico asigna y obliga al alumno a comprar el libro
del que es autor, con fines de lucro.
Lafarga (1979) considera algunas sugerencias ideales para la formulacin de un cdigo
tico para el psiclogo.
El psiclogo es un cientfico, un tcnico, un profesional de la promocin del
comportamiento, pero es ante todo un hombre, una persona, que crece y se desarrolla en
un pas rico en reservas humanas y en recursos naturales, pero vctima de tensiones.
Es ante todo un ser humano, genuinamente interesado en su propio desarrollo y en el
crecimiento armnico e integral del individuo y de sus grupos.
Valora la honradez y la sinceridad como actividades personales y como mtodo de
trabajo.
Es capaz de establecer relaciones interpersonales clidas y profundas, y de contraer
compromisos estables.
Est suficientemente preparado como cientfico y como tcnico y valora la actualizacin
constante, trabaja con seriedad sobre hiptesis corroborables por la prctica y la
experimentacin.
Mantiene una actitud abierta a todas las corrientes.
Es cientfico por el cuidado de sus observaciones y registros, por la claridad en la
formulacin de hiptesis explicativas y por la metodologa rigurosa para poner las
hiptesis a prueba y no derivar conclusiones que generalicen mas all de lo que permitan
los fenmenos observados.
Valora la confidencialidad y el respeto por la informacin personal recibida de su
clientela.
No hace del lucro exagerado un objetivo profesional.,
Est abierto al cambio social y est consciente que l es un factor de cambio social.