Decreto N. 1.

329 de 21 de Abril de 1978

Aprova o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado de
Mato Grosso (RDPM/MT)
O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de
suas atribuies constitucionais e tendo em vista o Art. 46 da Lei n 3.540, de
28 de junho de 1974,
DECRETA:
Art. 1 - Fica aprovado o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do
Estado de Mato Grosso (RDPM/MT) que com este baixa.
Art. 2 - Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao,
revogadas as disposies em contrrio.
Palcio Paiagus, em Cuiab, 21 de abril de 1978, 157 da
Independncia e 90 da Repblica.
JOS GARCIA NETO
ALOYSIO MADEIRA VORA
NDICE DOS ASSUNTOS
ARTIGOS
TTULO I - Disposies Gerais
Captulo
Captulo

I
II

- Generalidades 1 - 4
- Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina 5 -

III

- Esfera de Ao do Regulamento Disciplinar e

7
Captulo
Competncia

para a sua Aplicao

8 - 11

TTULO II

- Transgresses Disciplinares

Captulo
Captulo
Captulo

- Especificaes das Transgresses

- Julgamento das Transgresses
- Classificao das Transgresses

IV
V
VI

TTULO III

- Punies Disciplinares

12 -13
14 - 18
19 - 20

Captulo VII - Gradao e Execuo das Punies 21 - 29

Captulo VIII - Normas para Aplicao e Cumprimento das
Punies 30 - 40
Captulo IX - Modificao na Aplicao das Punies 41 - 48
TTULO IV
Captulo
Comportamento

X
- Classificao, Reclassificao e Melhoria do
49 - 53

TTULO V
Captulo
Captulo
Captulo

- Comportamento Policial-Militar

- Direitos e Recompensas

XI - Apresentao de Recursos
54 - 58
XII - Cancelamento de Punies 59 - 63
XIII - Das Recompensas
64 - 70

TTULO VI

- Disposies Gerais

71 - 72

ANEXO Pg. 23 - 29
MODELOS PARA PUBLICAO DE PUNIES
APENSO Pg. 31

Pg. 31

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA

MILITAR DO ESTADO DE MATO GROSSO
(RDPM/MT)
TTULO I
Disposies Gerais
CAPTULO I
Generalidades
Art. 1 - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado de
Mato Grosso, tem por finalidade especificar e classificar as transgresses
disciplinares, estabelecer normas relativas amplitude e aplicao das
punies disciplinares, classificao do comportamento policial-militar das
praas e a interposio de recursos contra a aplicao das punies.
Pargrafo nico - So tambm tratadas, em parte, neste Regulamento,
as recompensas especificadas no Estatuto dos Policiais-Militares.
Art. 2 - A camaradagem torna-se indispensvel formao e ao
convvio da famlia policial-militar, cumprindo existir as melhores relaes
sociais entre os policiais-militares.

Pargrafo nico - Incumbe aos superiores incentivar e manter a

harmonia e a amizade entre seus subordinados.
Art 3 - A civilidade parte da Educao Policial-Militar e como tal de
interesse vital para a disciplina consciente. Importa ao superior tratar os
subordinados, em geral, e os recrutas, em particular, com urbanidade e justia,
interessando-se pelos seus problemas. Em contrapartida, o subordinado
obrigado a todas as provas de respeito e deferncia para com seus superiores,
de conformidade com os regulamentos policiais-militares.
Pargrafo nico - As demonstraes de camaradagem, cortesia e
considerao, obrigatrias entre os policiais-militares, devem ser dispensadas
aos militares das Foras Armadas e aos policiais-militares de outras
Corporaes.
Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes
Policiais-Militares, tais como: Quartel do Comando-Geral, Comandos de
Policiamento, Diretorias, Estabelecimentos, Reparties, Escolas, Campos de
Instruo, Centros de Formao e Aperfeioamento, Unidades Operacionais e
outras, sero denominadas de OPM.
Pargrafo nico - Para efeito deste Regulamento, os Comandantes,
Diretores ou Chefes de OPM sero denominados Comandante.
CAPTULO II
Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina
Art. 5 A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis
diferentes, dentro da estrutura das Foras Armadas e das Foras auxiliares por
postos e graduaes.
Pargrafo nico - A ordenao dos postos e graduaes na Polcia
Militar se faz conforme preceitua o Estatuto dos Policiais-Militares.
Art. 6 - A disciplina policial-militar a rigorosa observncia e o
acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposies, traduzindose pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos
componentes do organismo policial-militar.
1 - So manifestaes essenciais de disciplina:
1) a correo de atitudes;
2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
3) a dedicao integral ao servio;

4) a colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia da

instituio;
5) a conscincia das responsabilidades;
6) a rigorosa observncia das prescries regulamentares.
2 - A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos
permanentemente pelos policiais-militares na ativa e na inatividade.
Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas.
1 - Cabe ao Policial-Militar a inteira responsabilidade pelas ordens
que der e pelas conseqncias que delas advierem.
2 - Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os
esclarecimentos necessrios ao seu total entendimento e compreenso.
3 - Quando a ordem importar em responsabilidade criminal para o
executante, poder o mesmo solicitar sua confirmao por escrito, cumprindo
autoridade que a emitiu, atender solicitao.
4 - Cabe ao executante, que exorbitar no cumprimento de ordem
recebida, a responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer.
CAPTULO III
Esfera da Ao do Regulamento Disciplinar e Competncia para a
sua aplicao.
Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento, os Policiais-Militares na
ativa e os na inativadade.
1 - O disposto neste Regulamento aplica-se no que couber aos
Capeles Policiais-Militares.
2 - Os alunos de rgos especficos de formao de policiaismilitares tambm esto sujeitos aos regulamentos, normas e prescries das
OPM em que estejam matriculados.
Art. 9 - A competncia para aplicar as prescries contidas neste
Regulamento conferida ao cargo e no ao grau hierrquico.
So competentes para aplic-las:
1)O governador do Estado, a todos os integrantes da Polcia Militar.
2) O Secretrio de Segurana do Estado, aos elementos disposio da
sua Secretaria.
3) O Cmt Geral, aos que estiverem sob o seu comando.

4) O Ch da Casa Militar, aos que estiverem sob a sua chefia.

5) O Ch do EM, SubCh do EM, Comandante do Policiamento da
Capital, Comandante do Policiamento do Interior, Comandantes de
Policiamento de rea, Comandante do Corpo de Bombeiros, Diretores, aos que
servirem sob suas ordens.
6) Ajudante Geral, Comandantes e Sub comandantes de OPM, Chefes
de Seo, Servios, Assessorias, Comandantes de Sub unidades, aos que
servirem sob suas ordens.
7) Comandantes de Pelotes Destacados, aos que servirem sob suas
ordens.
Pargrafo nico - A competncia conferida aos Chefes de Seo, de
Servios e de Assessorias, limitar-se- s ocorrncias relacionadas s
atividades inerentes ao servio de suas reparties.
Art. 10 - Todo policial-militar que tiver conhecimento de um fato
contrrio disciplina dever participar ao seu chefe imediato, por escrito ou
verbalmente. Neste ltimo caso, deve confirmar a participao, por escrito, no
prazo mximo de 48 horas.
1 - A parte deve ser clara, concisa e precisa; deve conter os dados
capazes de identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e hora da
ocorrncia e caracterizar as circunstncias que a envolveram, sem tecer
comentrios ou opinies pessoais.
2 - Quando, para preservao da disciplina e do decoro da
Corporao, a ocorrncia exigir uma pronta interveno mesmo sem possuir
ascendncia funcional sobre o transgressor, a autoridade policial-militar de
maior antigidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato dever tomar
imediatas e enrgicas providncias, inclusive prend-lo em nome da
autoridade competente, dando cincia a esta, pelo meio mais rpido, da
ocorrncia e das providncias em seu nome tomadas.
3 - Nos casos de participao de ocorrncias com policial-militar de
OPM diversas daquela a que pertence o signatrio da parte, deve este, direta ou
indiretamente, ser notificado da soluo dada, no prazo mximo de seis dias
teis. Expirando este prazo, deve o signatrio da parte informar a ocorrncia
referida autoridade a que estiver subordinado.
4 - A Autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve dar a
soluo no prazo mximo de quatro dias teis, podendo, se necessrio, ouvir as
pessoas envolvidas, obedecidas as demais prescries regulamentares. Na
impossibilidade de solucion-la neste prazo o seu motivo dever ser

necessariamente publicado em boletim e, neste caso, o prazo poder ser

prorrogado at 20 dias.
5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para
solucion-la, deve encaminh-la a seu superior imediato.
Art. 11 - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiaismilitares de mais de uma OPM, caber ao Comandante imediatamente superior
da linha de subordinao apurar (ou determinar a apurao) dos fatos,
procedendo a seguir de conformidade com o Art. 10 e seus pargrafos, do
presente Regulamento, com os que no sirvam sob a sua linha de subordinao
funcional.
Pargrafo nico - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo
militares (FA) e policiais-militares, a autoridade policial-militar competente
dever tomar as medidas disciplinares referentes aos elementos a ela
subordinados, informando pelos canais hierrquicos sobre a ocorrncia, as
medidas tomadas e o que foi por ela apurado ao Cmt Militar da rea.
CAPTULO IV
Especificao das Transgresses
Art. 12 - Transgresso disciplinar qualquer violao dos princpios da
tica, dos deveres e das obrigaes policiais-militares, na sua manifestao
elementar e simples e qualquer omisso ou ao contrria aos preceitos
estatudos em leis, regulamentos, normas ou disposies, desde que no
constituam crime.
Art. 13 - So transgresses disciplinares:
1) todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial-militar
especificadas no Anexo ao presente Regulamento;
2) todas as aes, omisses ou atos, no especificados na relao de
transgresses do Anexo citado, que afetem a honra pessoal, o pundonor
policial-militar, o decoro da classe ou o sentimento do dever e outras
prescries contidas no Estatuto dos Policiais-Militares, leis e regulamentos,
bem como aquelas praticadas contra regras e ordens de servio estabelecidas
por autoridade competente.
CAPTULO V
Julgamento das Transgresses
Art. 14 - O julgamento das transgresses deve ser precedido de um
exame e de uma anlise que considerem:

1) os antecedentes do transgressor;
2) as causas que a determinaram;
3) a natureza dos fatos ou os atos que a envolveram;
4) as conseqncias que dela possam advir.
Art. 15 - No julgamento das transgresses podem ser levantadas causas
que justifiquem a falta ou circunstncia que a atenuem e/ou a agravem.
Art. 16 - So causas de justificao:
1) ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no
interesse do servio ou da ordem pblica;
2) ter cometido a transgresso em legtima defesa, prpria ou de
outrem;
3) ter sido cometida a transgresso em obedincia ordem superior;
4) ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de meios
violentos a fim de compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu
dever, no caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica,
manuteno da ordem e da disciplina;
5) ter havido motivo de fora maior, plenamente comprovado e
justificado;
6) nos casos de ignorncia, plenamente comprovada, desde que no
atente contra os sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade.
Pargrafo nico - No haver punio quando for reconhecida
qualquer causa de justificao.
Art. 17 - So circunstncias atenuantes:
1) bom comportamento;
2) relevncia de servios prestados;
3) ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior;
4) ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus direitos
ou de outrem, desde que no constitua causa de justificao;
5) falta de prtica no servio.
Art. 18 - So circunstncias agravantes:
1) mau comportamento;
2) prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
3) reincidncia da transgresso mesmo punida verbalmente;
4) conluio de duas ou mais pessoas;
5) ser praticada a transgresso durante a execuo de servio;
6) ser cometida a falta em presena de subordinado;
7) ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica;
8) ser praticada a transgresso com premeditao;
9) ter sido praticada a transgresso em presena de tropa;

10) ter sido praticada a transgresso em presena de pblico;

CAPTULO VI
Classificao das Transgresses
Art. 19 - A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que
no haja causa de justificao, em:
1) leve;
2) mdia;
3) grave.
Pargrafo nico - A classificao das transgresses compete a quem
couber aplicar a punio, respeitadas as consideraes estabelecidas no Art. 14.
Art. 20 - A transgresso da disciplina deve ser classificada como
grave quando, no chegando a constituir crime, constitua a mesma ato que
afete o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro
da classe.
TTULO III
Punio Disciplinares
CAPTULO VII
Gradao e Execuo das Punies
Art. 21 - A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da disciplina.
Pargrafo nico - A punio deve ter em vista o benefcio educativo ao
punido e coletividade a que ele pertence.
Art. 22 - As punies disciplinares a que esto sujeitas os policiaismilitares, segundo a classificao resultante do julgamento da transgresso, so
as seguintes, em ordem de gravidade crescente:
1) advertncia;
2) repreenso;
3) deteno;
4) priso e priso em separado;
5) licenciamento e excluso a bem da disciplina.
Pargrafo nico - As punies disciplinares de deteno e priso no
podem ultrapassar de trinta dias.

Art. 23 - Advertncia - a forma mais branda de punir. Consiste numa

admoestao feita verbalmente ao transgressor, podendo ser em carter
particular ou ostensivamente.
1 - Quando ostensivamente poder ser na presena de superiores, no
circulo de seus pares ou na presena de toda ou parte da OPM.
2 - Advertncia, por ser verbal, no deve constar das alteraes do
punido, devendo, entretanto, ser registrada em sua ficha disciplinar.
Art. 24 - Repreenso - a punio que, publicada em boletim, no
priva o punido da liberdade.
Art. 25 - Deteno - Consiste no cerceamento da liberdade do punido, o
qual deve permanecer no local que lhe for determinado, normalmente o
quartel, sem que fique, no entanto, confinado.
1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e servios.
2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a
punio, o oficial ou aspirante a oficial pode ficar detido em sua residncia.
Art. 26 - Priso - Consiste no confinamento do punido em local prprio
e designado para tal.
1 - Os policiais-militares dos diferentes crculos de oficiais e praas
estabelecidos no Estatuto dos Policiais-Militares no podero ficar presos no
mesmo compartimento.
2 - So lugares de priso:
- Para oficial - determinado pelo Cmt. no aquartelamento.
- Para Sub Ten. e Sgt - compartimento denominado Priso de Sub Ten
e Sgt.
- Para as demais Praas - compartimento fechado denominado
Xadrez.
3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a
punio, o oficial ou aspirante a oficial pode ter sua residncia como local de
cumprimento da priso, quando esta no for superior a 48 horas.
4 - Quando a OPM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe
autoridade que aplicou a punio, solicitar ao escalo superior local para servir
de priso em outra OPM.

10

5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos

disposio da justia.
6 - Compete autoridade que aplicar a primeira punio de priso
praa, ajuizar da convenincia e necessidade de no confinar o punido, tendo
em vista os altos interesses da ao educativa da coletividade e a elevao do
moral da tropa. Neste caso, esta circunstncia ser fundamentadamente
publicada em Boletim da OPM e o punido ter o quartel por homenagem.
Art. 27 - A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos
servios internos. Quando o for com prejuzo, esta condio deve ser declarada
em Boletim.
Pargrafo nico - O punido far suas refeies no refeitrio da OPM, a
no ser que o Comandante determine o contrrio.
Art. 28 - Em casos especiais, a priso pode ser agravada para Priso
em separado, devendo o punido permanecer confinado e isolado, fazendo suas
refeies no local da priso. Este agravamento no pode exceder metade da
punio aplicada.
Pargrafo nico - A priso em separado deve constituir a parte final do
cumprimento da punio.
Art. 29 - Licenciamento e Excluso a bem da disciplina - Consiste no
afastamento, ex-ofcio, do policial-militar das fileiras da Corporao,
conforme prescrito no Estatuto dos Policiais-Militares.
1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado praa
sem estabilidade assegurada, mediante simples anlise de suas alteraes, por
iniciativa do Comandante, ou por ordem das autoridades relacionadas nos itens
1), 2), 3), 4) e 5) do Art. 9, quando:
1) A transgresso afeta o sentimento do dever, a honra pessoal, o
pundonor militar e o decoro, e como represso, imediata, assim se torna
absolutamente necessria disciplina;
2) no comportamento MAU, se verifica a impossibilidade de melhoria
de comportamento, como est prescrito neste Regulamento.
2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ex-ofcio ao
aspirante a oficial e praa com estabilidade assegurada, de acordo com o
prescrito no Estatuto dos Policiais-Militares.
CAPTULO VIII
Normas para Aplicao e Cumprimento das Punies

11

Art. 30 - A aplicao da punio compreende uma descrio sumria,

clara e precisa dos fatos e circunstncias que determinaram a transgresso
(Anexo); o enquadramento da punio a decorrncia da publicao em
Boletim da OPM.
1 - Enquadramento - a caracterizao da transgresso acrescida
de outros detalhes relacionados com o comportamento do transgressor,
cumprimento da punio ou justificao. No enquadramento so
necessariamente mencionados:
1) a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos e a
especificao em que a mesma incida pelos nmeros constantes do Anexo ou
pelo item 2 do Art. 13. No devem ser emitidos comentrios deprimentes e/ou
ofensivos, sendo porm permitidos os ensinamentos decorrentes, desde que
no contenham aluses pessoais;
2) os itens, artigos e pargrafos das circunstncias atenuantes e/ou
agravantes, ou causas de justificao;
3) a classificao da transgresso;
4) a punio imposta;
5) o local de cumprimento da punio, se for o caso;
6) a classificao do comportamento militar em que a praa punida
permanea ou ingresse;
7) a data do incio do cumprimento da punio, se o punido tiver sido
recolhido de acordo com o pargrafo 2 do Art. 10;
8) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver
baixado, afastado do servio ou disposio de outra autoridade.
2 - Publicao em Boletim - o ato administrativo que formaliza a
aplicao da punio ou a sua justificao.
3 - Quando ocorrer causa de justificao, no enquadramento e na
publicao em Boletim, menciona-se a justificao da falta em lugar da
punio imposta.
4 - Quando a autoridade que aplica a punio no dispuser de
Boletim para a sua aplicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita,
no da autoridade imediatamente superior.
Art. 31 - A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade
e imparcialidade, para que o punido fique consciente e convicto de que a
mesma se inspira no cumprimento exclusivo de um dever.

12

Art. 32 - A publicao da punio imposta a oficial ou aspirante a

oficial, em principio, deve ser feita em Boletim Reservado, podendo ser em
Boletim Ostensivo se as circunstncias ou a natureza da transgresso assim o
recomendem.
Art. 33 - A aplicao da punio deve obedecer s seguintes
normas:
1) a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro
dos seguintes limites:
a) de advertncia at 10 dias de deteno, para transgresso leve;
b) de deteno at 10 dias de priso, para a transgresso mdia;
c) de priso punio prevista no Art. 29 deste Regulamento, para a
transgresso grave.
2) A punio no pode atingir at o mximo previsto no item anterior,
quando ocorrerem apenas circunstncias atenuantes.
3) A punio deve ser dosada quando ocorrerem circunstncias
atenuantes e agravantes.
4) Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma
punio.
5) A punio disciplinar, no entanto, no exime o punido da
responsabilidade civil que lhe couber.
6) Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a
cada uma deve ser imposta a punio correspondente. Em caso contrrio, as de
menor gravidade sero consideradas como circunstncias agravantes da
transgresso principal.
1 - No concurso de crime e transgresso disciplinar, quando forem
da mesma natureza, deve prevalecer a aplicao da pena relativa ao crime, se
como tal houver capitulao.
2 - A transgresso disciplinar ser apreciada para efeito de punio,
quando da absolvio ou da rejeio da denncia.
Art. 34 - A aplicao da primeira punio classificada como priso
da competncia do Comandante.
Art. 35 - Nenhum policial-militar deve ser interrogado ou punido em
estado de embriaguez ou sob a ao de alucingenos.
Art. 36 - O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer
com a distribuio do Boletim da OPM que publica a aplicao da punio.
1 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao
em BI, no deve ultrapassar de 72 horas.

13

2 - A contagem do tempo de cumprimento da punio vai do

momento em que o punido for recolhido at aquele em que for posto em
liberdade.
Art. 37 - A autoridade que necessitar punir seu subordinado, a
disposio ou servio de outra autoridade, deve a ela requisitar a apresentao
do punido para a aplicao da punio.
Pargrafo nico - Quando o local determinado para o cumprimento da
punio no for a sua OPM, pode solicitar quela autoridade que determine o
recolhimento do punido diretamente ao local designado.
Art. 38 - O cumprimento da punio disciplinar, por policial-militar
afastado do servio, deve ocorrer aps a sua apresentao, pronto na OPM,
salvo nos casos de preservao da disciplina e do decoro da Corporao.
Pargrafo nico - A interrupo das licenas especial, licenas para
tratar de interesse particular ou de licenas para tratamento de sade de pessoa
da famlia, para cumprimento de punio disciplinar, somente ocorrer quando
autorizada pelas autoridades referidas nos itens 1), 2) e 3) do Art. 9.
Art. 39 - As punies disciplinares, de que trata este Regulamento,
devem ser aplicadas de acordo com as prescries no mesmo estabelecidas. A
punio mxima que cada autoridade referida no Art. 9 pode aplicar, acha-se
especificada no Quadro apenso.
1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes,
ambas com ao disciplinar sobre o transgressor, conhecerem da transgresso,
de nvel mais elevado competir punir, salvo se entender que a punio est
dentro dos limites de competncia da do menor nvel, caso em que esta
comunicar ao superior a sano disciplinar que aplicou.
2 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que
a punio a aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe
mesma solicitar autoridade superior, com ao disciplinar sobre o
transgressor, a aplicao da punio devida.
Art. 40 - A interrupo da contagem de tempo da punio, nos casos de
baixa a hospital ou enfermaria e outros, vai do momento em que o punido for
retirado do local de cumprimento da punio at o seu retorno.
Pargrafo nico - O afastamento e o retorno do punido ao local de
cumprimento da punio devem ser publicados em Boletim.

14

CAPTULO IX
Modificao na Aplicao das Punies
Art. 41 - A modalidade da aplicao de punio pode ser realizada pela
autoridade que a aplicou ou por outra, superior e competente, quando tiver
conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento.
As modificaes da aplicao de punio so:
1) anulao;
2) relevao;
3) atenuao;
4) agravao.
Art. 42 - A anulao da punio consiste em tornar sem efeito a
aplicao da mesma.
1 - Deve ser concedida quando for comprovado ter ocorrido
injustias ou ilegalidade na sua aplicao.
2 - Far-se- em obedincia as prazos seguintes:
1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades
especificados nos itens 1), 2) e 3) do Art. 9;
2) no prazo de 60 dias, pelas demais autoridades.
3 - A anulao sendo concedida ainda durante o cumprimento de
punio, importa em ser o punido posto em liberdade imediatamente.
Art. 43 - A anulao de punio deve eliminar toda e qualquer anotao
e/ou registro nas alteraes do militar relativos sua aplicao.
Art. 44 - A autoridade que tome conhecimento de comprovada
ilegalidade ou injustia na aplicao de punio e no tenha competncia para
anul-la ou no disponha dos prazos referidos no 2 do Art. 42, deve propor a
sua anulao autoridade competente, fundamentadamente.
Art. 45 - A relevao de punio consiste na suspenso de
cumprimento da punio imposta.
Pargrafo nico - A relevao da punio pode ser concedida:
1) quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados
com a aplicao da mesma, independente do tempo de punio a cumprir;
2) por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da PM, ou
data nacional quando j tiver sido cumprida pelo menos metade da punio.

15

Art. 46 - A atenuao da punio consiste na transformao da punio

proposta ou aplicada em uma menos rigorosas, se assim o exigir o interesse da
disciplina e da ao educativa do punido.
Art. 47 - A agravao de punio consiste na transformao da punio
proposta ou aplicada em uma mais rigorosa, se assim o exigir o interesse da
disciplina e da ao educativa do punido.
Pargrafo nico - A priso em separado considerada como uma das
formas de agravao de punio de priso para soldado.
Art. 48 - So competentes para anular, relevar, atenuar e agravar as
punies impostas por si ou por seus subordinados, as autoridades
discriminadas no Art. 9, devendo esta deciso ser justificada em Boletim.
TTULO IV
Comportamento Policial-Militar
CAPTULO X
Classificao, Reclassificao e Melhoria do Comportamento
Art. 49 - O comportamento policial-militar das praas espelha o seu
procedimento civil e policial-militar sob o ponto de vista disciplinar.
1 - A classificao, reclassificao bem como a melhoria de
comportamento, da competncia do Comandante da OPM, obedecido o
disposto neste Captulo e necessariamente publicada em Boletim.
2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada no
comportamento BOM.
Art. 50 - O comportamento policial-militar das praas deve ser
classificado em:
1) Excepcional - quando no perodo de nove anos de efetivo servio
no tenha sofrido qualquer punio disciplinar;
2) timo - quando no perodo de cinco anos de efetivo servio tenha
sido punida com at uma deteno;
3) Bom - quando no perodo de dois anos de efetivo servio tenha sido
punida com at duas prises;
4) Insuficiente - quando no perodo de um ano de efetivo servio tenha
sido punida com at duas prises;
5) Mau - quando no perodo de um ano de efetivo servio tenha sido
punida com mais de duas prises.

16

Art. 51 - A reclassificao do comportamento das praas deve ser feita

automaticamente, como se estabelece a seguir:
1) do Excepcional para o:
a) timo, quando a praa for punida com repreenso ou deteno;
b) Bom, quando a praa for punida com priso;
2) do timo para o Bom, quando a praa for punida, no perodo de
cinco anos de efetivo servio, com mais de uma deteno;
3) do Bom para o:
a) Insuficiente, quando a praa for punida, no perodo de um ano de
efetivo servio, com duas prises;
b) Mau, quando a praa for punida, no perodo de um ano de efetivo
servio, com mais de duas prises;
4) do Insuficiente para o Mau, quando a praa for punida, no perodo
de um ano de efetivo servio, com mais de duas prises.
Pargrafo nico - A reclassificao do comportamento do soldado,
com punio de priso de mais de 20 dias agravada para priso em separado,
feita automaticamente para o comportamento Mau, qualquer que seja o seu
comportamento anterior.
Art. 52 - A melhoria do comportamento das praas deve ser feita
automaticamente, como se estabelece a seguir:
1) do Mau para o Insuficiente:
quando no prazo de um ano, no houver a praa sofrido qualquer
punio;
2) do Insuficiente para o Bom: quando no prazo de dois anos, no
houver a praa sofrido qualquer punio;
3) de Bom para timo:
quando no prazo de cinco anos, no houver a praa sofrido qualquer
punio;
4) de timo para Excepcional:
quando no prazo de nove anos, no houver a praa sofrido qualquer
punio.
Art. 53 - Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria de
comportamento, to somente de que trata este Captulo:
1) duas repreenses eqivalem a uma deteno;
2) quatro repreenses eqivalem a uma priso;
3) duas detenes eqivalem a uma priso.
TTULO V
Direitos e Recompensas
CAPTULO XI

17

Apresentao de Recursos
Art. 54 - Interpor recursos disciplinares o direito concedido a policialmilitar que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou
injustiado por superior hierrquico, na esfera disciplinar.
Pargrafo nico - So recursos disciplinares:
1) O pedido de reconsiderao de ato;
2) a queixa;
3) a representao.
Art. 55 - A reconsiderao de ato - o recurso interposto mediante
requerimento, por meio do qual o policial-militar que se julgue, ou julgue
subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita autoridade
que praticou o ato, que reexamine sua deciso e reconsidere seu ato.
1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs
da autoridade a quem o requerente estiver diretamente subordinado.
2 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo
mximo de dois dias teis, a contar da data em que o policial-militar tomar
oficialmente conhecimento dos fatos que o motivaram.
3 - A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao de
ato, deve dar despacho ao mesmo no prazo mximo de quatro dias teis.
Art. 56 - Queixa - o recurso disciplinar, normalmente redigido sob a
forma de ofcio ou parte, interposto pelo policial-militar que se julgue
injustiado, dirigido diretamente ao superior imediato da autoridade contra
quem apresentada a queixa.
1 - A apresentao da queixa, s cabvel aps o pedido de
reconsiderao de ato ter sido solucionado e publicado em Boletim da OPM
onde serve o queixoso.
2 - A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um prazo de
cinco dias teis, a contar da publicao em Boletim da soluo de que trata o
pargrafo anterior.
3 - O queixoso deve informar, por escrito, autoridade de quem vai
se queixar, do objeto do recurso disciplinar que ir apresentar.
4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da
autoridade contra quem formulou o recurso, at que o mesmo seja julgado.

18

Deve, no entanto, permanecer na localidade onde serve, salvo a existncia de

fatos que contra-indiquem a sua permanncia na mesma.
Art. 57 - Representao - o recurso disciplinar, normalmente redigido
sob a forma de ofcio ou parte, interposto por autoridade que julgue
subordinado seu estar sendo vtima de injustia ou prejudicado em seus
direitos, por ato de autoridade superior.
Pargrafo nico - A apresentao deste recurso disciplinar deve seguir
os mesmos procedimentos prescritos no Art. 56 e seus pargrafos.
Art. 58 - A apresentao do recurso disciplinar mencionado no
pargrafo nico do Art. 54 deve ser feita individualmente; tratar de caso
especfico; cingir-se aos fatos que o motivaram; fundamentar-se em novos
argumentos, provas ou documentos comprobatrios e elucidativos e no
apresentar comentrios.
1 - O prazo para a apresentao de recurso disciplinar, pelo policialmilitar que se encontre cumprindo punio disciplinar, executando servio ou
ordem que motive a apresentao do mesmo, comea a ser contado, cessadas
as situaes citadas.
2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo
considerado prejudicado pela autoridade a quem foi destinado, cabendo a esta
mandar arquiv-lo e publicar sua deciso em Boletim, fundamentadamente.
3 A tramitao de recurso deve ter tratamento de urgncia em todos
os escales.
CAPTULO XII
Cancelamento de Punies
Art. 59 - Cancelamento de punio o direito concedido ao policial
Militar de ter cancelada a averbao de punies e outras notas a elas
relacionadas, em suas alteraes.
Art. 60 - O cancelamento da punio pode ser concedido ao policialmilitar que o requerer dentro das seguintes condies:
1) no ser a transgresso, objeto da punio, atentatria ao sentimento
do dever, honra pessoal, ao pundonor policial-militar ou ao decoro da classe;
2) ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas
alteraes;
3) ter conceito favorvel de seu Comandante;

19

4) ter completado, sem qualquer punio;

a) 9 anos de efetivo servio, quando a punio a anular for de priso;
b) 5 anos de efetivo servio, quando a punio a anular for de
repreenso ou deteno.
Art. 61 - A entrada de requerimento solicitando cancelamento de
punio, bem como a soluo dada ao mesmo, devem constar em Boletim.
Pargrafo nico - A soluo do requerimento de cancelamento de
punio da competncia do Comandante Geral.
Art. 62 - O Comandante Geral pode cancelar uma ou todas as punies
de policial-militar que tenha prestado comprovadamente relevantes servios
independentemente das condies enunciadas no Art. 60 do presente
Regulamento e do requerimento do interessado.
Art. 63 - Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas
devem ser tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem
onde for feito o cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data do Boletim
da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo esta anotao rubricada
pela autoridade competente para assinar as folhas de alteraes.
CAPTULO XIII
Das Recompensas
Art. 64 - Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios
prestado por policiais-militares.
Art. 65 Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so
recompensas policiais-militares:
1) o elogio;
2) as dispensas do servio;
3) a dispensas da revista do recolher e do pernoite, nos centros de
formao, para alunos dos cursos de formao.
Art. 66 - O elogio pode ser individual ou coletivo.
1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e
profissionais, somente poder ser formulado a policiais-militares que se hajam
destacado do resto da coletividade no desempenho de ato de servio ou ao
meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so os referentes ao
carter, coragem e desprendimento, inteligncia, s condutas civil e
policial-militar, s culturas profissional e geral, capacidade como instrutor,
capacidade como comandante e como administrador e capacidade fsica.

20

2 - S sero registrados nos assentamentos dos policiais-militares os

elogios individuais obtidos no desempenho de funes prprias Polcia
Militar e concedido por autoridade com atribuio para faz-lo.
3 - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de
policiais-militares ou frao de tropa ao cumprir destacadamento uma
determinada misso.
4 - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim para a
publicao, esta deve ser feira, mediante solicitao escrita, no da autoridade
imediatamente superior.
Art. 67 - As dispensas do servio, como recompensas, podem ser:
1) dispensa total de servio, que isenta de todos os trabalhos da OPM,
inclusive os de instruo;
2) dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que
devem ser especificados na concesso.
1 A dispensa total do servio concedida pelo prazo mximo de 8
dias e no deve ultrapassar o total de 16 dias, no decorrer de um ano civil. Esta
dispensa no invalida o direito de frias.
2 A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede, fica
subordinado s mesmas regras de concesso de frias.
3 A dispensa total de servio regulada por dia de 24 horas,
contados de boletim a boletim. A sua publicao deve ser feita, no mnimo, 24
horas antes do seu incio, salvo motivo de fora maior.
Art. 68 - As dispensas da revista do recolher e de pernoite no quartel,
podem ser includas em uma mesma concesso. No justificam a ausncia do
servio para o qual o aluno est ou for escalado e nem da instruo a que deva
comparecer.
Art. 69 - So competentes para conceder as recompensas de que trata
este Captulo, as autoridades especificadas no Art. 9 deste Regulamento.
Art. 70 - So competentes para anular, restringir ou ampliar as
recompensas concedidas por si ou por seus subordinados as autoridades
especificadas no Art. 9, devendo essa deciso ser justificada em Boletim.
TTULO VI
Disposies Finais
Art. 71 - Os julgamentos a que forem submetidos os policiais-militares,
perante o Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina, sero

21

conduzidos segundo
Conselhos.

normas prprias ao funcionamento dos referidos

Pargrafo nico - As causas determinantes que levam o policial-militar

a ser submetido a um destes Conselhos, ex-ofcio ou a pedido, e as condies
para sua instaurao, funcionamento e providncias decorrentes, esto
estabelecidas na legislao que dispe sobre os citados Conselhos e d outras
providncias.
Art. 72 - O Comandante Geral baixar instrues complementares
necessrias interpretao, orientao e aplicao deste Regulamento, s
circunstncias e casos no previstos no mesmo.
Regulamento Disciplinar da Polcia
Militar do Estado de Mato Grosso

ANEXO
Relao das Transgresses
I - INTRODUO
1. As transgresses disciplinares, a que se refere o item 1) do Art. 13,
deste Regulamento, so neste anexo enumeradas e especificadas.
- A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e
publicao em Boletim da punio ou da justificao da transgresso.
2. No caso das transgresses a que se refere o item 2) do Art. 13, deste
Regulamento, quando do enquadramento e publicao em Boletim da punio
ou justificao da transgresso, tanto quanto possvel, deve ser feita aluso aos
artigos, pargrafos, letras e nmeros das leis, regulamentos, normas ou ordem
que contrariam ou contra os quais tenha havido omisso.
3. A classificao da transgresso Leve, Mdia ou Grave competncia
de quem a julga, levando em considerao o que estabelece os Captulos V e
VI deste Regulamento.

II - RELAO DAS TRANSGRESSES

1 - Faltar verdade.
2 - Utilizar-se do anonimato.
3 - Concorrer para a discrdia ou desarmonia e cultivar inimizade entre
camaradas.
4 - Freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais
com carter de sindicatos ou similares.
5 - Deixar de punir transgressor da disciplina.

22

6 - No levar a falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver

cincia e no lhe couber reprimir, ao conhecimento de autoridade competente,
no mais curto prazo.
7 - Deixar de cumprir ou de fazer cumprir normas regulamentares na
esfera das suas atribuies.
8 - Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no
mbito de suas atribuies quando se julgar suspeito ou impedido de
providenciar a respeito.
9 - Deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausncia deste, a
qualquer autoridade superior, toda informao que tiver sobre iminente
perturbao da ordem pblica ou grave alterao do servio, logo que disto
tenha conhecimento.
10 - Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto no
caso de suspenso ou impedimento ou absoluta falta de elementos, hiptese em
que estas circunstncias sero fundamentadas.
11 - Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de
subordinao e no mais curto prazo, recurso ou documento que receber, desde
que elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se no estiver na
sua alada dar soluo.
12 - Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou
policial de que esteja investido ou que deva promover.
13 - Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos
regulamentares ou em termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de
m f, ou mesmo sem justa causa ou razo.
14 - Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos.
15 - Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida,
to logo seja possvel.
16 - Retardar a execuo de qualquer ordem.
17 - Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de
autoridade competente, ou para retardar a sua execuo.
18 - No cumprir ordem recebida.
19 - Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer
dever militar.
20 - Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em
qualquer servio ou instruo.
21 - Deixar de participar a tempo, a autoridade imediatamente superior,
a impossibilidade de comparecer a OPM, ou qualquer ato de servio.
22 - Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva
tomar parte ou assistir.
23 - Permutar o servio sem permisso de autoridade competente.
24 - Comparecer o policial-militar a qualquer solenidade, festividade,
reunio social com uniforme diferente do marcado.
25 - Abandonar servio para o qual tenha sido designado.

23

26 - Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de

disposio ou ordem.
27 - Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OPM para
que tenha sido transferido ou classificado e s autoridades competentes, nos
casos de comisso ou servio extraordinrio para os quais tenha sido
designado.
28 - No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou,
ainda, logo que souber que o mesmo foi interrompido.
29 - Representar a OPM e mesmo a corporao, em qualquer ato, sem
estar devidamente autorizado.
30 - Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve,
sem estar autorizado.
31 - Contrair dvidas ou assumir compromissos superiores s suas
possibilidades, comprometendo o bom nome da classe.
32 - Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou
pecuniria que houver assumido.
33 - No atender a observao de autoridade competente, para
satisfazer dbitos j reclamado.
34 - No atender obrigao de dar assistncia a sua famlia ou
dependentes legalmente constitudos.
35 - Fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes
pecunirias envolvendo assunto de servio, bens da Administrao Pblica ou
material proibido, quando isso no configurar crime.
36 - Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior,
igual ou subordinado. No so considerados transaes pecunirias os
emprstimos em dinheiro sem auferir lucro.
37 - Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por
negligncia ou incria, medidas contra qualquer irregularidade que venha a
tomar conhecimento.
38 - Recorrer ao judicirio sem antes esgotar todos os recursos
administrativos.
39 - Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio policialmilitar, material, viatura ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do
responsvel ou proprietrio.
40 - No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou
desobedincia, a regras ou normas de servio, material da Fazenda Nacional,
Estadual ou Municipal que esteja ou no sob sua responsabilidade direta.
41 - Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer
circunstncia.
42 - Portar-se sem compostura em lugar pblico.
43 - Freqentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro
da classe.

24

44 - Permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja

estranha ao servio, ou sem consentimento ou ordem de autoridade
competente.
45 - Portar a praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem
ordem para tal.
46 - Portar a praa arma no regulamentar sem permisso por escrito de
autoridade competente.
47 - Disparar arma por imprudncia ou negligncia.
48 - Iar ou arriar Bandeira ou insgnia, sem ordem para tal.
49 - Dar toques ou fazer sinais, sem ordem para tal.
50 - Conversar ou fazer rudo em ocasies, lugares ou horas
imprprias.
51 - Espalhar boatos ou notcias tendenciosas.
52 - Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de alarme
injustificvel.
53 - Usar violncia desnecessria no ato de efetuar priso.
54 - Maltratar preso sob sua guarda.
55 - Deixar algum conversar ou entender-se com preso
incomunicvel, sem autorizao de autoridade competente.
56 - Conversar com sentinela ou preso incomunicvel.
57 - Deixar que presos conservem em seu poder instrumentos ou
objetos no permitidos.
58 - Conversar, sentar-se ou fumar ou ainda consentir na formao ou
permanncia de grupos ou de pessoa junto a seu posto de servio.
59 - Fumar em lugar ou ocasies onde isso seja vedado, ou quando se
dirigir a superior.
60 - Tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos,
em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar.
61 - Tomar parte, em rea policial-militar ou sob jurisdio policialmilitar, em discusses a respeito de poltica ou religio ou mesmo provoc-la.
62 - Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos polticos ou
tomar parte, fardado, em manifestaes da mesma natureza.
63 - Deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade
policial-militar ou civil, de subordinado que a ela comparea em uniforme
diferente do marcado.
64 - Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o
uniforme alterado.
65 - Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem
como, indevidamente, distintivo ou condecorao.
66 - Andar o policial-militar a p ou em coletivo pblico com uniforme
inadequado, contrariando o RUPM/CB ou normas a respeito.
67 - Usar trajes civil, o cabo ou soldado, quando isso contrariar ordem
de autoridade competente.

25

68 - Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial, cuja

divulgao possa ser prejudicial disciplina ou boa ordem do servio.
69 - Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos policiaismilitares a quem deles no deva ter conhecimento e no tenha atribuies para
neles intervir.
70 - Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos,
documentos ou assuntos policiais-militares que possam concorrer para o
desprestgio da Corporao ou firam a disciplina ou a segurana.
71 - Entrar ou sair de qualquer OPM, o cabo ou soldado, com objetos
ou embrulhos, sem autorizao do comandante da guarda ou autoridade
similar.
72 - Deixar o oficial ou aspirante a oficial, ao entrar em OPM onde no
sirva, de dar cincia da sua presena ao oficial-de-dia e, em seguida, de
procurar o comandante ou o mais graduado dos oficiais presentes para
cumpriment-lo.
73 - Deixar o subtenente, sargento, cabo ou soldado, ao entrar em OPM
onde no sirva, de apresentar-se ao oficial-de-dia ou seu substituto legal.
74 - Deixar o comandante da guarda ou agente de segurana
correspondente de cumprir as prescries regulamentares com respeito
entrada ou permanncia na OPM de civis ou militares estranhos mesma.
75 - Penetrar o policial-militar, sem permisso ou ordem, em aposentos
destinados a superior ou onde esse se ache, bem como em qualquer lugar onde
a entrada lhe seja vedada.
76 - Penetrar ou tentar penetrar o policial-militar em alojamento de
outra sub unidade, depois da revista do recolher, salvo os oficiais ou sargentos,
que, pelas suas funes, sejam a isto obrigados.
77 - Tentar entrar ou sair de OPM com fora armada, sem prvio
conhecimento ou ordem da autoridade competente.
78 - Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas
de expediente, desde que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita
com a expressa declarao de motivo, salvo situaes de emergncia.
79 - Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial,
judicial ou administrativa.
80 - Deixar de portar, o policial-militar, o seu documento de
identidade, estando ou no fardado, ou de exibi-lo quando solicitado.
81 - Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais.
82 - Desrespeitar em pblico as convenes sociais.
83 - Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil.
84 - Desrespeitar corporao judiciria, ou qualquer de seus membros,
bem como criticar, em pblico ou pela imprensa, seus atos ou decises.
85 - No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena
retirar-se, sem obedincia s normas regulamentares.

26

86 - Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior,

ressalvadas as excees previstas no Regulamento de Continncia, Honras e
Sinais de Respeito das Foras Armadas.
87 - Sentar-se a praa, em pblico, mesa em que estiver oficial ou
vice-versa, salvo em solenidades, festividades, ou reunies sociais.
88 - Deixar, deliberadamente, de corresponder a cumprimento de
subordinado.
89 - Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de
cumprimentar superior, uniformizado ou no, e neste caso desde que o
conhea, ou prestar-lhe as homenagens e sinais regulamentares de
considerao e respeito.
90 - Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimentao,
fardamento, equipamento ou material que lhe seja destinado ou deva ficar em
seu poder ou sob sua responsabilidade.
91 - Deixar o policial-militar, presente a solenidades internas ou
externas onde se encontrar superiores hierrquicos, de saud-los de acordo com
as normas regulamentares.
92 - Deixar o oficial ou aspirante a oficial, to logo seus afazeres o
permitam, de apresentar-se ao de maior posto e ao substituto legal imediato, da
OPM onde serve, para cumpriment-los, salvo ordem ou instruo a respeito.
93 - Deixar o subtenente ou sargento, to logo seus afazeres o
permitam, de apresentar-se ao seu comandante ou chefe imediato.
94 - Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a
superior.
95 - Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo.
96 - Procurar desacreditar seu igual ou subordinado.
97 - Ofender, provocar ou desafiar superior.
98 - Ofender, provocar ou desafiar seu subordinado.
99 - Ofender a moral por atos, gestos ou palavras.
100 - Travar discusso, rixa ou luta corporal com seu igual ou
subordinado.
101 - Discutir ou provocar discusses, por qualquer veculo de
comunicao, sobre assuntos polticos, militares ou policiais-militares,
excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnicos, quando devidamente
autorizado.
102 - Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao
coletiva, seja de carter reivindicatrio, seja de crtica ou de apoio a ato de
superior, com exceo das demonstraes ntimas de boa e s camaradagem e
com conhecimento do homenageado.
103 - Aceitar o policial-militar qualquer manifestao coletiva de seus
subordinados, salvo a exceo do nmero anterior.
104 - Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a
qualquer autoridade civil ou policial-militar.

27

105 - Dirigir memoriais ou peties, a qualquer autoridade, sobre

assuntos da alada do Comando-Geral da PM, salvo em grau de recurso e na
forma prevista neste Regulamento.
106 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policialmilitar ou sob jurisdio policial-militar, publicaes, estampadas ou jornais
que atentem contra a disciplina ou a moral.
107 - Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial-militar ou sob
jurisdio policial-militar, inflamvel ou explosivo sem permisso da
autoridade competente.
108 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em reas policialmilitar, txicos ou entorpecentes, a no ser mediante prescrio de autoridade
competente.
109 - Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial-militar ou sob
jurisdio policial-militar, bebidas alcolicas, salvo quando devidamente
autorizado.
110 - Fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem a uso de txicos,
entorpecentes ou produtos alucingenos.
111 - Embriagar-se ou induzir outro embriaguez, embora tal estado
no tenha sido constatado por mdico.
112 - Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de
autoridade competente.
113 - Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigodes ou costeletas
excessivamente compridos ou exagerados, contrariando disposies a respeito.

MODELOS PARA PUBLICAO DE PENAS

DISCIPLINARES EM BOLETIM
- O Sd PM n ................ da ............... Cia. ............... Fulano de Tal, por
ter chegado atrasado ao primeiro tempo de instruo de ............. do corrente
(n 22 do Anexo, com a agravante n 3 do Art. 18, tudo da RDPM/MT,
transgresso leve), fica repreendido; ingressa no comportamento mau.
- O Sd PM n ............ da ............. Cia. Fulano de Tal, por ter
maltratado, no dia ........ do corrente, o preso Fulano de Tal, que estava sob sua
guarda (n 54 do Anexo, com a atenuante n 1 do Art. 17 e as agravantes ns 5
e 6 do Art. 18, tudo do RDPM/MT, transgresso mdia), fica detido por 8 dias,
fazendo servio; permanece no comportamento bom.
- O Sd PM n ............. da ............... Cia. ................. Fulano de Tal, por
ter faltado verdade na sindicncia feita pelo Cap PM Fulano de Tal no dia
......... do corrente, e na ocasio, ter-se referido de modo desrespeitoso ao 2
Ten PM Fulano de Tal (ns 1 e 94 do Anexo, com a atenuante n 1 do Art. 17 e
a agravante do Art. 33, n 6, tudo do RDPM/MT, transgresso grave), fica
preso por 15 dias, fazendo servio; ingressa no comportamento insuficiente.

28