ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TE CREEMOS.

CAPTULO I. DENOMINACIN, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIN.

Con fundamento en el artculo 357, 359, 360 fraccin II de la ley federal del
trabajo, se crea el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA TE
CREEMOS DE OCOSINGO CHIAPAS, con domicilio 1ra. av central de esta
ciudad.
El sindicato tiene el objeto a la defensa y promocin de sus intereses, laborales,
econmicos, culturales y sociales. Se establece que el trmino de duracin ser
de dos aos a partir de la fecha 14 de agosto del 2014, hasta el 14 de agosto del
2016.

CAPITULO II. DE LOS SOCIOS, DERECHOS Y OBLIGACIONES.

Los trabajadores que prestan su servicio en la empresa Te Creemos,

lo conforman por los siguientes trabajadores:
N/P
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.-

NOMBRES
ROSA GONZALEZ CRUZ
RAMIRO SOLORZANO SANTOS
MANUEL DIAZ LPEZ
GUSTAVO AGUILAR SILVANO
JUAN LORENZO MARTNEZ
SARA CRUZ JIMENEZ
ENRIQUE PEREZ MARTINEZ
JORGE HERNANDEZ ALVAREZ
CARLOS GORDILLO TOLEDO
TOMAS GONZALEZ AGUILAR
CARLOS MUOZ DECELIS
TABITA LOPEZ HERNANDEZ
ELIZABETH DAZ PEREZ
TERESA RAMIREZ VILLATORO
NICOLASA PEREZ TRUJILLO
JUANA ESTRADA CRUZ
LUIS NUEZ SANTOS
BERNABE LPEZ ALVAREZ
KARINA AGUILAR CHAVEZ
JUANITO PEREZ OCHOA

FIRMAS

DERECHOS

Los trabajadores tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos.

Elegir libremente, votar y ser votado para sus representantes que muestren
actitud de idoneidad.
Derecho a huelga
Libertad de expresin y a organizaciones sindicales.
Ser defendido de despidos injustificados.
Goce de prestaciones y servicios sociales.
Disfrutar de los descansos y vacaciones que fijan la ley.

OBLIGACIONES

Pagar el monto de la cuota acordada.

Los trabajadores deben cumplir los reglamentos de los estatutos.
Respetar a todos y cada uno de los dems miembros de la Organizacin, tanto
en su persona como en su integridad moral.
Asistir puntualmente a las Asambleas ordinarias y extraordinarias
correspondientes.

CAPITULO III.- DE LAS ASAMBLEAS.

De las asambleas ser de dos maneras: Asambleas Ordinarias
Extraordinarias.

La asamblea ordinaria se llevar a cabo la fecha 28 de cada mes y la

extraordinaria se llevar a cabo cuando sea de asuntos sumamente importante
que tratar a los trabajadores, se les informara mediante un oficio firmado por el
presidente.
CAPITULO IV. - DE LA DIRECTIVA.
El comit Ejecutivo del Sindicato constituir una directiva, integrndose sta por el
secretario general, secretario de organizacin, secretario del exterior, secretario de
trabajo y conflictos, secretario de educacin, secretario tesorero y secretario de
actas.
CAPITULO V.- COMISIONES DE VIGILANCIA Y DE HONOR Y JUSTICIA.
Estas comisiones estarn integradas por el presidente, un secretario y los vocales
que tendrn a su cargo vigilar la observancia y fiel cumplimiento de los estatutos y
de las resoluciones de las asambleas.

Esta comisin es la encargada de recibir las inconformidades de los trabajadores

para investigar, resolver y sancionar a los trabajadores de empresa que cometan
violaciones al estatuto de nuestra empresa sindical o realice algn acto u ofensa
en contra de sus compaeros miembros del sindicato.
El nombramiento de estas Comisiones tiene como propsito vigilar que se
cumplan los acuerdos tomados por los integrantes del Sindicato en las Asambleas
Ordinarias o Extraordinarias y sancionar hechos delictivos.
CAPTULO VI.- DE LAS CUOTAS.
La cuota sindical de los trabajadores ser de manera ordinaria o extraordinaria:
Ordinaria
Se basa en el salario de cada Miembro Activo, tenga que ser cubierta
peridicamente por l para cubrir los gastos de administracin y
operacin del Sindicato o para inversiones que ste haga con objeto de
adquirir los bienes muebles o inmuebles que autoriza La Ley Federal del
Trabajo (Podra ser permanente o temporal).
Extraordinaria
Tendrn que ser cubiertas por los Miembros de la empresa, nicamente para
gastos de emergencia.
CAPTULO VII.- DE LAS SANCIONES.
Las causas de sancin de los miembros de trabajadores son:

El incumplimiento de las obligaciones que se establecen en estos Estatutos.

La falta de pago de las cuotas que se han fijado para el mantenimiento del
Sindicato.
Amonestacin
Suspensin temporal de los derechos sindicales
Negligencia o dolo en el trmite de asuntos, bajo su responsabilidad.
Incumplimiento en el desempeo de puestos y comisiones sindicales.
Asistir en estado de ebriedad o afectados por psicotrpicos a los eventos o
reuniones de los trabajadores sindicales.

CAPTULO VIII.- DE LA DISOLUCIN DEL SINDICATO.

El Sindicato se disolver cuando lo acuerde la Asamblea General, con el voto
favorable de las dos terceras partes de los trabajadores del Sindicato y ver la
modificacin de Estatutos. En el acuerdo de disolucin se establecer el destino
de los bienes y servicios del Sindicato que puedan quedar despus de atender las
obligaciones pendientes.
En virtud de la disolucin sindical el trabajador extingue al cumplimiento de los
estatutos y se verifica la liquidacin del sindicato.