UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE HUMANIDADES
REGLAMENTO INTERNO DEL CURSO E-304 SEMINARIO
INTRODUCCIN
El presente reglamento tiene como objetivo establecer los requisitos,
obligaciones y procedimientos a los que deben ceirse tanto los estudiantes,
como el personal acadmico que participe en el proceso de Seminario, que
es parte de la etapa de titulacin de los estudiantes de la carrera de
Licenciatura en Pedagoga y Administracin Educativa.
El
seminario
de investigacin-accin es
una estrategia para aprendizaje activo, donde los participantes deben buscar
por sus propios medios, la informacin en un clima de recproca colaboracin.
Esta estrategia cumple una funcin especfica en el proceso de formacin de
estudiantes, ya que el alumno sigue siendo discpulo, pero empieza a ser el
mismo maestro.
El presente reglamento tiene efecto legal, pues se basa en los Artculos 1 al
3 del Ttulo 2. Captulo 1. De los Estatutos de la Facultad de Humanidades,
de la Universidad de San Carlos de Guatemala, fundamentndose en las
normas de trabajo y reglas a seguir en el desarrollo del seminario, por cada
uno de los alumnos oficialmente inscritos en la carrera de Licenciatura en
Pedagoga y Administracin Educativa.
CONSIDERANDO
Que el objetivo del seminario es involucrar a los estudiantes en la bsqueda
de soluciones a los distintos problemas que afronta nuestra comunidad.
CONSIDERANDO
Que el seminario constituye una investigacin colectiva, sistemtica,
participativa y organizada, que brinda a los estudiantes la oportunidad de
aprender a hacer realidad los sueos para el mejoramiento de la Facultad de
Humanidades, Seccin Chiquimula.
CONSIDERANDO
Qu la tcnica o mtodo del seminario es uno de los ms efectivos que nos
ayudan a incursionar un criterio cientfico en todas las disciplinas del saber,
fomentando la reflexin, el pensamiento y el trabajo en equipo para
identificar y responder a las soluciones.
POR TANTO
Que en base al pensum de estudios y como requisito al cierre de la carrera,
de Licenciatura en Pedagoga y Administracin Educativa.
ACUERDAN
Crear el presente reglamento de Seminario que normar todas las
actividades de los seminaristas, reconociendo la importancia de este proceso

deber prestar toda la colaboracin necesaria para el efectivo cumplimiento

del presente.
CAPITULO I.
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1. Podrn presentar el curso de E-304 Seminario los estudiantes de
la carrera de Licenciatura en Pedagoga y Administracin Educativa de la
Universidad de San Carlos de Guatemala Seccin Chiquimula, que hayan
aprobado los cursos prerrequisito E-259, Ps15, E-111.2 contenidos en el
pensum de estudios.
ARTICULO 2. Cumplir con los requerimientos propuestos:
a) Reglamento Seminarios Resoluciones CD No. 080/90, 128/90 y 027/91.
b) Lo indicado por el catedrtico Asesor de Seminario.
c) Con lo establecido en el presente reglamento.
CAPITULO II.
DEFINICION, OBJETIVOS Y FINES
ARTICULO 3. Definicin. Seminario es la forma de investigacin colectiva,
sistemticamente organizada, tendiente a la bsqueda de nuevas
modalidades o simientes del saber en alguno de sus mltiples aspectos en la
administracin educativa para proponer soluciones en su informe final.
ARTICULO 4. Objetivos.
a. Que los seminaristas utilicen mtodos y tcnicas de investigacin
cientficos-pedaggicas en situaciones reales.
b. Que el participante desarrolle una actitud crtica y pensamiento lgico,
para el anlisis y posibles soluciones de problemas administrativos del
Sistema Educativo de la Facultad de Humanidades, Seccin Chiquimula.
c. Que el estudiante se interese por conocer los problemas administrativos
del Sistema Educativo de la Facultad de Humanidades, Seccin Chiquimula y
los investigue, promoviendo y proponiendo alternativas concretas que
contribuyan al mejoramiento de la administracin de la educacin.
d. Estimular el trabajo colectivo en forma eficiente, favoreciendo la
participacin activa de todos los seminaristas.
e. Formar conciencia en el estudiante: que todos los hechos administrativos
no se dan en forma aislada sino formando parte de un contexto social ms
amplio, integrado por diversos elementos.
ARTICULO 5. Fines.
a. El fin del Seminario es esencialmente prctico: Preparar al estudiante, no
slo para recibir los frutos de la ciencia, sino fundamentalmente para
hacerla.

No es, por tanto, el objetivo principal del Seminario el profundizar y extender

el conocimiento en una rama del saber, sino introducir en los mtodos del
trabajo y la investigacin cientficas y familiarizar con ellos, no exponiendo
su teora, sino por la prctica de los ejercicios que inciten a la colaboracin y
al trabajo en equipo.
CAPITULO III.
ORGANIZACIN Y ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTICULO 6. Organizacin. El seminario ser coordinado y administrativo por
una Directiva, electa por todos los miembros participantes, la cual queda
integrada as:
JUNTA DIRECTIVA
a. Presidente

f. Protesorero

b. Vice-Presidente

g. Vocal I

c. Secretario

h. Vocal II

d. Pro-secretario

i. Vocal III

e. Tesorero

ARTICULO 7. Atribuciones de la Junta Directiva.

a. Calendarizar las fechas de informacin de los grupos y, entrega de los
materiales respectivos.
b. Preparar y presidir las sesiones plenarias y extraordinarias.
c. Responsabilizarse por la buena marcha del seminario.
d. Los miembros de la Junta Directiva, son parte activa del seminario y por
ende pueden participar con voz y voto en todas las decisiones.
e. Deben de estar antes del inicio de cada clase y reuniones.
f. Demostrar buena conducta y relaciones interpersonales.

ARTICULO 8. Atribuciones del Presidente.

a. Coordinar el seminario durante su transcurso hasta la clausura.
b. Estar en permanente coordinacin con el catedrtico de seminarios sobre
las actividades a realizarse.
c. Auxiliar o sustituir al catedrtico de seminario cuando sea necesario.
d. Tener buena comunicacin con los seminaristas.

ARTICULO 9. Atribuciones del Vice-Presidente.

a. Unificar criterios en la toma de decisiones del presidente.
b. Servir de apoyo directo en todas las actividades que tiene a su cargo el
presidente.
c. Sustituir al presidente en caso de ausencia.
d. Auxiliar al presidente en las sesiones extraordinarias y ordinarias.
e. Otras que sean de carcter urgente.

ARTICULO 10. Atribuciones del Secretario y Pro-Secretario.

a. Tomar nota de todo lo que se acuerde en el transcurso del seminario.
b. Manejar el libro de actas debidamente autorizado por la Coordinacin de la
Seccin Universitaria, para registrar hechos o acontecimientos en el
transcurso del seminario.

c. Controlar la asistencia de los seminaristas en las clases normales y en

reuniones, anotando las tardanzas e inasistencias.
d. Rendir informe al tesorero sobre las tardanzas e inasistencias de los
seminaristas.
e. Actuar con transparencia, responsabilidad y ser imparcial con todos.
f. El Pro-Secretario cumplir con las atribuciones anteriores en coordinacin,
ausencia o apoyo del Secretario.

ARTICULO 11. Atribuciones del Tesorero y Pro-Tesorero.

a. Recaudar las cuotas que se establezcan, con autorizacin del Asesor del
curso y de la Coordinacin de la Seccin
b. Cobrar las multas respectivas sobre tardanzas e inasistencias de los
seminaristas.
c. Llevar registro y control de los ingresos y egresos en un libro o cuaderno
de caja.
d. Mantener informados a los participantes sobre el movimiento financiero
del seminario.
e. El Pro-Tesorero cumplir con las atribuciones anteriores en coordinacin,
ausencia o apoyo del Tesorero.

ARTICULO 12. Atribuciones de los Vocales.

a. Apoyar en forma constante a los dems miembros de la Junta Directiva.
b. Suplir a cualquier miembro de la Junta Directiva, cuando ste se encuentre
ausente.
c. Apoyar a los grupos y coordinadores.
d. Apoyar en actividades que sean de gran urgencia

ARTICULO 13. Atribuciones de los Coordinadores de Grupo.

a. Asistir a las reuniones programadas por el Asesor y Junta Directiva para
participar en la organizacin y conduccin del seminario.
b. Estimular, orientar y dirigir a los estudiantes del grupo hasta la elaboracin
del informe correspondiente.

c. Disear, discutir y determinar el contenido del trabajo de investigacin del

grupo.
d. Distribuir los cargos y las tareas entre los integrantes del grupo.
e. Convocar y dirigir las sesiones ordinarias y extraordinarias del grupo.
f. Hacer las amonestaciones necesarias a los miembros de su grupo, para
salvaguardar la buena marcha del seminario.
g. Debe deducir las responsabilidades para la ejecucin de tareas y
comisiones asignadas a cada seminarista de su grupo en particular.
h. Informar al asesor y presidente sobre el trabajo y participacin de cada
integrante del grupo.
CAPITULO IV.
SESIONES Y DELIBERACIONES
ARTCULO 14. Para intervenir en las discusiones, es necesario pedir el uso de
la palabra al Catedrtico, Presidente o a quien dirige la sesin, levantando la
mano, el que considera el orden solicitado con un mximo de tres
intervenciones.
ARTCULO15. Para aprobar cualquier cuestin, es necesario contar con el 50%
ms 1 de los presentes.
ARTCULO 16. En caso de producirse empate al momento de una votacin, el
presidente ejercer la facultad de doble voto.
CAPTULO VII.
OBLIGACIONES DE LOS SEMINARISTAS
ARTICULO 17. Obligaciones de los Seminaristas.
a. Entregar puntualmente los trabajos.
b. Estar cinco minutos antes en las clases de seminario y actividades
extraordinarias.
c. Acatar todas las disposiciones emanadas del Catedrtico Asesor y de la
Junta Directiva.
d. Comportarse en forma correcta en clases, en sesiones plenarias y durante
el desarrollo del seminario.
e. Mantener una actitud activa, de cooperacin y compromiso.
f. Estando en clases o reuniones extraordinarias, no se deber dormir, comer
o platicar.
g. Asistir a todas las reuniones establecidas completamente sobrios.

h. Marcar recesos durante sesiones y respetar horarios.

i. Asistir con el material requerido a las sesiones.
j. No retirarse antes de concluir las sesiones.
k. Pedir permiso con anticipacin al Catedrtico o Directiva cuando se falte a
clases o reuniones, salvo casos especiales y justificables.
l. Para la aprobacin del Curso de Seminario; el seminarista debe cumplir el
80% de asistencia y participar en la elaboracin de investigaciones y
discusiones de los trabajos grupales.
m. No llevar objetos distractores o personas ajenas a las actividades del
seminario.
n. Apagar los celulares y reproductores de audio-video en clases y reuniones.
o. Mantener un ambiente limpio en las reas de trabajo.
p. Marcar un clima de ricos valores morales y ticos.
q. Auto-responsabilizarse de las aportaciones financieras o de logstica
acordadas en clases o reuniones.
r. Entregar la cuota determinada en fecha establecida.
s. Pagar las multas por tardanzas, inasistencias u otra sancin.
CAPITULO VIII.
SANCIONES
ARTICULO 18. Rgimen econmico. Para solventar gastos que ocasione el
seminario es necesario estipular una o varias cuotas de la manera siguiente:
a. Cuota Ordinaria. Ser fijada por la Junta Directiva en consenso con
Asamblea General.
b. Cuotas extraordinarias estas sern las multas y otras cuotas que designe
la Junta Directiva.
c. La Cuota semanal es de Q.20.00 por cada seminarista.
d. Se les dar nicamente diez minutos de espera despus de la hora
establecida de entrada pagando por tardanza lo siguiente: por minuto Q.1.00
y por diez minutos Q.15.00, seminarista que llegue despus de los diez
minutos pagar Q.25.00.
e. Tres impuntualidades equivalen a una inasistencia, por lo que deber
cancelar la cuota establecida en el inciso e (Q. 25.00)
f. Al seminarista que no haya solventado sus cuotas asignadas o multas, no
se le tomar en cuenta en el trabajo realizado.

g. Por usar celulares, aparatos u objetos distractores en clases y reuniones,

multa Q.5.00.
h. Por hablar y molestar multa Q.5.00.
i. Por llegar con efectos de licor u otro estupefaciente a clases y reuniones,
amonestacin verbal y retiro de la actividad, cancelando una cuota de
Q50.00.
j. Por segunda reincidencia en las faltas, amonestacin por escrito y
expulsin definitiva del seminario, equivalente a la prdida del curso.
CAPTULO IX
EVALUACIN
ARTICULO 19. El seminarista ser evaluado durante el desarrollo del
seminario en forma individual y colectiva, por medio de actividades
desarrolladas y que le sean asignadas de forma directa o indirecta.
ARTCULO 20. Toda sesin debe tener un tiempo prudencial para la
elaboracin y verificacin de cada actividad.
ARTCULO 21. Toda actividad de evaluacin ser programada y calendarizada
por el Catedrtico Asesor y la Junta Directiva.
ARTCULO 22. La evaluacin ser acumulativa sin punteo alguno por lo cual el
resultado ser APROBADO o NO APROBADO.
ARTCULO 23. Los aspectos que se tomarn en cuenta en la evaluacin son:
a. Asistencia comprobada en clases y reuniones, tanto en los grupos como en
forma general.
b. Participacin constructiva en las sesiones de trabajo en todo el seminario.
c. Cumplimiento satisfactorio de las asignaciones procedentes de la asesora,
de la directiva o coordinacin del grupo.
d. Cumplimiento oportuno en las contribuciones econmicas establecidas por
la Directiva para atender los gastos ocasionados en el desarrollo del
seminario.
e. Conducta durante el proceso de seminario.
f. Otros.
CAPTULO X.
INFORME FINAL
ARTICULO 24. Se entregar un informe final de forma impresa y en CD al
Catedrtico Asesor.

ARTICULO 25. Se realizar una presentacin formal del informe final de

seminario, segn lasdirectrices establecidas por el Catedrtico Asesor.
ARTICULO 26. Cada seminarista de trabajo obtendr un informe final de la
investigacin realizada, por va USB, CD o impreso.
CAPITULO XI.
DISPOSICIONES FINALES
ARTCULO 27. La aprobacin del presente reglamento en sesin plenaria,
obliga a todos los participantes a su puntual cumplimiento.
ARTCULO 28. Cada seminarista debe tener en su poder una copia del
presente reglamento para su conocimiento y principalmente el cumplimiento
del mismo.
ARTCULO 29. Cualquier tipo de situacin o problema no previsto en este
reglamento ser analizado y resuelto por la Junta Directiva y Catedrtico
Asesor.
ARTCULO 30. Los imprevistos se trataran por orden de prioridad dndole
mayor importancia a los problemas o asuntos de tesorera y organizacin
designada de seminario.
ARTCULO 31. El presente reglamento entra en vigencia inmediatamente al
momento de ser aprobado por todos los seminaristas y principalmente por el
Catedrtico Asesor, finalizando en el momento de concluir el seminario
conforme
lo
programado
previamente.
JUNTA DIRECTIVA