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RESOLUCIN de 13 de junio de 2011, de la Direccin Gerencia, por la que

se convoca proceso selectivo para el acceso a la condicin de personal
estatutario fijo en plazas de Tcnicos Superiores, en la Categora del Grupo
Administrativo de Funcin Administrativa, en las Instituciones Sanitarias del
Servicio Extremeo de Salud. (2011061278)
Mediante Decreto 45/2007, de 20 de marzo (DOE nm. 35, de 24 de marzo), Decreto 42/2008,
de 14 de marzo (DOE nm. 53, de 17 de marzo), Decreto 53/2009, de 20 de marzo (DOE nm.
59, de 26 de marzo), Decreto 79/2010, de 26 de marzo (DOE nm. 59, de 29 de marzo) y
Decreto 34/2011, de 25 de marzo (DOE nm. 62, de 30 de marzo) respectivamente, fueron
aprobadas las Ofertas de Empleo Pblico de la Junta de Extremadura para los aos 2007, 2008,
2009, 2010 y 2011. Con base a lo establecido en el artculo 7 del citado Decreto 34/2011, de
25 de marzo, modificado por Decreto 94/2011, de 27 de mayo (DOE nm. 106, de 3 de junio),
una plaza de la categora que se convoca corresponde a consolidacin de empleo temporal en
los trminos que establece la disposicin transitoria cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico (BOE nm. 89, de 13 de abril).
En atencin a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en la citada Ley 7/2007, de 12
de abril, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE nm. 301, de 17 de diciembre), del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el Decreto 12/2007, de 23 de
enero (DOE nm. 12, de 30 de enero), por el que se regula el sistema de seleccin de personal estatutario y de provisin de plazas bsicas y singularizadas del Servicio Extremeo de
Salud y por las dems normas que resulten de aplicacin, esta Direccin Gerencia, en uso de
las competencias atribuidas por el artculo 4, letra m) del Decreto 221/2008, de 24 de octubre (DOE nm. 210, de 30 de octubre), por el que se aprueban los Estatutos del Servicio
Extremeo de Salud, con el fin de atender las necesidades de personal de este Servicio de
Salud, ha resuelto convocar proceso selectivo, previa negociacin y acuerdo de la Mesa
Sectorial de Sanidad, con sujecin a las siguientes,
BASES
Primera. Normas Generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir 23 plazas bsicas, por el sistema de concursooposicin, de Tcnicos Superiores en la categora del Grupo Administrativo de Funcin
Administrativa en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeo de Salud de la
Junta de Extremadura, de acuerdo con la siguiente distribucin:
a) 10 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 10 plazas para ser cubiertas por el turno de promocin interna.
c) 3 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con
un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con el Decreto
47/2003, de 22 de abril (DOE nm. 50, de 29 de abril), por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.

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1.2. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para el turno de promocin interna, se acumularn a las ofertadas en el turno libre. Las plazas que queden sin cubrir
de las reservadas para el turno de discapacidad, no se acumularn a las ofertadas en
el turno libre.
1.3. Los aspirantes nicamente podrn participar en uno de los turnos establecidos.
1.4. La presente convocatoria vincula a la Administracin, al Tribunal encargado de juzgar las
pruebas y a quienes participen en las mismas. nicamente podr ser modificada con
sujecin a las normas de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
1.5. A los aspirantes que superen el proceso selectivo les ser de aplicacin el Estatuto Bsico del Empleado Pblico, el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de
Salud y la normativa declarada vigente por este Estatuto, as como las que se dicten
para su desarrollo.
1.6. Las bases de la presente convocatoria, as como todos sus Anexos, se podrn consultar
a travs de Internet en la direccin http://convocatoriases.saludextremadura.com.
Adems, a lo largo del proceso selectivo, a efectos informativos, se ir publicando en la
misma direccin de Internet toda la informacin relacionada con los diferentes aspectos
del desarrollo del mismo.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en el presente proceso selectivo, los aspirantes debern reunir los
siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad espaola. Los nacionales de los Estados miembros de la Unin
Europea podrn acceder, como personal estatutario, en igualdad de condiciones que
los espaoles. Estas previsiones sern de aplicacin, cualquiera que sea su nacionalidad, al cnyuge de los espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de
la Unin Europea, siempre que no estn separados de derecho, y a sus descendientes y a los de su cnyuge siempre que no estn separados de derecho, sean menores
de veintin aos o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente se extender a
las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la
libre circulacin de trabajadores.
b) Tener cumplidos los 16 aos y no exceder de la edad de jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin del ttulo de Bachiller, Tcnico Superior (Formacin Profesional de
Grado Superior) o equivalente o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de
presentacin de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,
deber acreditarse su homologacin por el Ministerio de Educacin o por cualquier
otro rgano de la Administracin competente para ello antes del fin del plazo de
presentacin de las solicitudes.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las funciones que se
deriven del correspondiente nombramiento.

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e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier

Servicio de Salud o Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado con carcter firme
para el ejercicio de funciones pblicas ni, en su caso, para la correspondiente profesin.
f) En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en la letra a), no encontrarse inhabilitado, por sancin o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso
a funciones o servicios pblicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por
sancin disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios pblicos.
g) Haber abonado las tasas correspondientes por los derechos de participacin en el proceso selectivo, salvo aquellos solicitantes que estn exentos legal o reglamentariamente.
h) No tener la condicin de personal estatutario fijo de la misma categora a la que se
opte, en cualquier Servicio de Salud, en la fecha en que finalice el plazo de presentacin de solicitudes.
2.2. Los aspirantes que concurran por el turno de promocin interna debern reunir, adems,
los siguientes requisitos:
a) Tener la condicin de personal estatutario fijo del Servicio Extremeo de Salud de
otra categora de nivel acadmico igual o inferior al de aquella a la que se pretenda
acceder, sea o no inmediato.
b) Encontrarse en situacin administrativa de servicio activo y con una antigedad como
personal estatutario fijo durante al menos dos aos en la categora de procedencia.
c) Estar en posesin de la titulacin exigida en la convocatoria o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentacin de solicitudes.
No obstante, a los aspirantes que participen por este turno, de acuerdo con lo establecido en el artculo 28.2 del Decreto 12/2007, de 23 de enero por el que se regula el sistema de seleccin de personal estatutario y de provisin de plazas bsicas y singularizadas del Servicio Extremeo de Salud, no se les exigir el requisito de la titulacin
siempre que hayan prestado servicios durante cinco aos en la categora de origen y
ostenten la titulacin exigida en el grupo inmediatamente inferior al de la categora a la
que aspiran a promocionar.
2.3. Adems de los requisitos enumerados en la base 2.1, los aspirantes que concurran por
el turno de discapacidad debern poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33
por ciento, legalmente reconocido por el rgano competente.
2.4. Todos los requisitos establecidos anteriormente debern cumplirse en la fecha en que
finalice el plazo de presentacin de instancias y mantenerse, a excepcin del requisito
previsto en la base 2.1.h), hasta el momento de ser nombrado personal estatutario fijo,
y acreditarse del modo que se indica en la base undcima de la convocatoria.
Tercera. Solicitudes.
3.1. Los aspirantes que deseen tomar parte en el proceso selectivo, formularn su solicitud,
especificando el turno y la categora a la que concurren, en instancia oficial original,
segn modelo que se seala en el Anexo I de la presente convocatoria, no admitindose

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fotocopia de la misma y siguiendo las instrucciones que para su cumplimentacin figuran en dicho Anexo. La solicitud se dirigir al Ilmo. Sr. Secretario General del Servicio
Extremeo de Salud, en el plazo de dos meses contados a partir del da siguiente al de
la publicacin de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.
Aquellos aspirantes que no indiquen en su solicitud el sistema por el que concurren
sern admitidos de oficio en el sistema de turno libre.
Los aspirantes podrn presentarse a cuantas categoras, y en su caso, especialidades se
convoquen, siempre que renan los requisitos especficos exigidos para cada una de
ellas, y sin perjuicio de que en algn caso dicha posibilidad no pueda hacerse efectiva
por coincidencia en las fechas, horas o lugares de celebracin de los ejercicios, circunstancia que en modo alguno vincular a la Administracin.
En cualquier caso se presentar una nica solicitud por cada categora, y en su caso,
especialidad a la que se opte.
Junto con la solicitud, los aspirantes que sean familiares de nacionales de la Unin Europea debern presentar el Anexo II, debidamente cumplimentado.
3.2. Las instancias oficiales para participar en el proceso selectivo se hallarn disponibles en los Servicios Centrales y en las Gerencias de rea del Servicio Extremeo
de Salud, en los Centros de Atencin Administrativa y Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, as como en Internet en la direccin
http://convocatoriases.saludextremadura.com. Los participantes que descarguen el
modelo de solicitud por este medio debern cumplimentarlo y realizar el resto de
trmites conforme a lo dispuesto en la presente convocatoria.
3.3. Los aspirantes con discapacidad debern indicar expresamente en el momento de la
solicitud, las adaptaciones de tiempo y medios necesarios para la realizacin de los ejercicios. La valoracin de la procedencia y alcance de la adaptacin solicitada quedar a
criterio del Tribunal, el cual ponderar si la misma no conculca el principio de igualdad.
Si se suscitaran dudas sobre la oportunidad de lo solicitado, el Tribunal podr or al interesado as como pedir asesoramiento y, en su caso, colaboracin de los rganos tcnicos competentes.
La solicitud de adaptacin a que se refiere el prrafo anterior podr ser formulada por
cualquier aspirante con discapacidad, sin perjuicio del turno por el que concurra a las
pruebas selectivas.
3.4. La presentacin de instancias podr hacerse en el Registro de los Servicios Centrales
del Servicio Extremeo de Salud, en cualquiera de los Registros de las Gerencias de
rea del Servicio Extremeo de Salud, en los registros de los Centros de Atencin
Administrativa y Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, o
por cualquiera de las formas previstas en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn. Las solicitudes que se presenten a travs de las oficinas de
Correos, debern ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de
Correos antes de ser certificadas.

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3.5. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, los datos consignados en la solicitud

sern vinculantes para el peticionario.
El domicilio que figure en la solicitud se considerar el nico vlido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en su consignacin
como la falta de comunicacin al rgano convocante de cualquier cambio del mismo.
3.6. La tasa por derechos de examen se fija en la cantidad de 21,14 euros por solicitud y su
ingreso se efectuar a travs de cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras
que aparecen en el modelo oficial de instancia. En la solicitud deber figurar el sello
correspondiente de la entidad bancaria colaboradora en el recuadro correspondiente a
Prestaciones Patrimoniales: Derechos de examen (modelo 50), acreditativo del pago
de los derechos de examen.
En ningn caso la simple presentacin de la solicitud para el pago de la tasa en la entidad bancaria colaboradora, ni la descarga del impreso desde la pgina web del Servicio
Extremeo de Salud, supondr sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y
forma, de la instancia conforme a lo dispuesto con anterioridad.
3.7. Estn exentos del pago de esta tasa:
a) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento,
debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) Los aspirantes que tengan la condicin de vctimas del terrorismo, cnyuges o parejas de hecho, as como sus hijos, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
3.8. Los derechos de examen ingresados se les reintegrar a:
a) Los aspirantes que efectivamente participen en las pruebas selectivas y tengan la
condicin legal de demandantes de empleo, excepcin hecha de los de la modalidad
de mejora de empleo.
Podrn solicitar la devolucin del ingreso realizado por los derechos de examen, tal
como establece la Orden de 15 de diciembre de 2000, por la que se regula el procedimiento de solicitud de reintegro de derechos de examen a los demandantes de
empleo (DOE nm. 3, de 9 de enero de 2001).
b) Los aspirantes que acrediten la condicin de tercer o ulterior hijo dependiente de sus
padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos aos de antelacin a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas
menores cinco veces el Salario Mnimo Interprofesional (SMI), siempre que efectivamente participen en las pruebas selectivas que se convoquen y soliciten la devolucin
del ingreso.
c) Los aspirantes que hayan sido admitidos para participar en ms de una prueba selectiva correspondiente a distintas categoras, o en su caso, especialidades y que no
puedan realizar alguna de ellas por coincidencia de fecha, hora o lugar de celebracin
de los ejercicios y soliciten la devolucin del ingreso.

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3.9. No ser procedente la devolucin de la tasa en los supuestos de exclusin de participacin en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
3.10. La falta de presentacin de la solicitud en el modelo oficial de instancia, as como la
falta de justificacin del abono de los derechos de examen en plazo y forma establecidos en esta base de la convocatoria, o de encontrarse exento, sern motivos de exclusin insubsanable.
Cuarta. Admisin de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, la Secretara General del Servicio
Extremeo de Salud dictar resolucin declarando aprobada la lista provisional de
admitidos y excluidos, con indicacin de las causas de exclusin y el plazo de subsanacin de defectos. En dicha resolucin, que deber publicarse en el Diario Oficial de
Extremadura, se indicarn los lugares en que se encuentran expuestas al pblico las
listas de aspirantes admitidos y excluidos, sealando un plazo de diez das naturales
para la subsanacin de defectos y reclamaciones. Asimismo, aquellos aspirantes que
hayan detectado errores en la consignacin de sus datos personales podrn manifestarlo en el mismo plazo.
Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen el defecto que motiv su
exclusin o no presenten reclamacin justificando su derecho a ser incluidos en la relacin de admitidos, sern definitivamente excluidos del proceso selectivo. Ser insubsanable la presentacin de la instancia fuera del plazo.
4.2. Una vez finalizado el plazo expresado en el punto anterior, se publicar en el Diario
Oficial de Extremadura resolucin del Secretario General por la que se aprueba la relacin definitiva de admitidos y excluidos. Esta resolucin indicar los lugares en que se
encuentran expuestas al pblico las listas definitivas, as como el lugar, fecha y hora de
comienzo del ejercicio de la fase de oposicin. Los escritos presentados por los aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusin u omisin en la relacin
provisional de admitidos y excluidos se entendern contestados con la publicacin de la
resolucin por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos. Esta
publicacin servir de notificacin a los interesados.
4.3. En la resolucin a la que se refiere el apartado anterior se indicar tambin el lugar,
fecha y hora de realizacin de una prueba para acreditar el conocimiento del castellano
de aquellos aspirantes admitidos que no posean la nacionalidad espaola y su conocimiento del castellano no se deduzca de su origen.
Dicha prueba ser valorada por el Tribunal que podr ser asistido por funcionarios en
activo del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas o del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria.
La prueba se calificar como apto o no apto, siendo necesario obtener la valoracin
de apto para pasar a realizar la prueba de la fase de oposicin.
Una vez concluida y calificada la prueba, la Secretara General del Servicio Extremeo
de Salud dictar resolucin que se publicar en los Servicios Centrales y Gerencias de
rea del Servicio Extremeo de Salud, as como en los Centros de Atencin Administra-

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tiva y Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, de la relacin de

aspirantes que han obtenido la calificacin de apto.
Quedan exentos de realizar esta prueba quienes estn en posesin del diploma de espaol como lengua extranjera (nivel superior o nivel C2) regulado por el Real Decreto
1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en espaol para extranjeros,
expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas. A tal efecto, debern aportar, junto a la
solicitud, fotocopia compulsada de dicho diploma o del mencionado certificado de aptitud. De no aportar esta documentacin no podrn ser declarados exentos y debern por
tanto realizar la prueba a que se refiere el prrafo primero de este apartado.
Igualmente, quedan dispensados de realizar esta prueba aquellos aspirantes que ya la
hayan superado en cualquiera de los procesos selectivos convocados por la Junta de
Extremadura, tanto para la seleccin de personal permanente como temporal, debindose acompaar certificado acreditativo de dicha circunstancia junto con la solicitud.
Quinta. Tribunal.
5.1. El Tribunal estar compuesto por cinco miembros nombrados por el Director Gerente del
Servicio Extremeo de Salud, as como sus suplentes y ser el que figura en el Anexo
III de esta resolucin.
5.2. Los miembros del Tribunal debern ostentar la condicin de personal funcionario de
carrera o estatutario fijo de las Administraciones Pblicas o de los Servicios de Salud, o
de personal laboral fijo de los centros vinculados al Sistema Nacional de Salud, en plaza
o categora para la que se exija poseer titulacin del nivel acadmico igual o superior a
la exigida para el ingreso.
5.3. Las organizaciones sindicales miembros de la Mesa Sectorial de Sanidad, podrn participar en calidad de observadores en el desarrollo del proceso selectivo.
5.4. El Tribunal podr proponer al Director Gerente del Servicio Extremeo de Salud la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas, que limitarn su colaboracin al ejercicio de sus especialidades tcnicas.
5.5. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y del Secretario
o de quienes, en su caso, los sustituyan, y de la mitad al menos de sus miembros.
Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir cuando concurran las
circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, o si hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes en los cinco aos
anteriores a la publicacin de esta convocatoria, siempre que las mismas correspondan
a la misma categora, y en su caso especialidad convocada, debiendo comunicarlo al
rgano convocante.
Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artculo 29 del referido texto legal, los aspirantes podrn promover recusacin en los casos previstos en el prrafo anterior, en
cualquier momento de la tramitacin del procedimiento.

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A efectos de comunicaciones, reclamaciones y dems incidencias el Tribunal tendr su

sede en los Servicios Centrales del Servicio Extremeo de Salud, Avenida de las Amricas, 2, 06800 Mrida.
5.6. Corresponde al Tribunal la determinacin concreta del contenido de la prueba y su calificacin, tanto en la fase de oposicin como en la de concurso, adoptando en su caso, las
medidas oportunas para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo, as como
resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicacin de estas bases y la resolucin de aquellas cuestiones no previstas en las mismas.
Al Tribunal le ser de aplicacin el rgimen previsto en el Ttulo II, Captulo II de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn.
5.7. El Tribunal que acte en estas pruebas selectivas tendr la categora segunda de acuerdo con lo previsto en el Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por
razn del servicio (DOE nm. 92, de 9 de agosto).
5.8. La documentacin del proceso selectivo se depositar, con carcter general, en las
dependencias que el Servicio Extremeo de Salud ponga a disposicin del Tribunal para
la idnea conservacin y custodia de dicha documentacin durante todo el proceso
selectivo.
Sexta. Sistema de seleccin.
6.1. El proceso de seleccin de los aspirantes ser el de concurso-oposicin, que tendr dos
fases: fase de oposicin y fase de concurso.
6.2. Fase de Oposicin.
6.2.1. La fase de oposicin se compondr, para todos los sistemas de acceso, de un
nico ejercicio obligatorio y de carcter eliminatorio, de contenido terico-prctico. El Tribunal adoptar las medidas oportunas para garantizar que el ejercicio
sea corregido sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
Sin perjuicio de la publicacin de los programas de materias, deber exigirse por
el Tribunal, en la totalidad del proceso selectivo, la normativa vigente el da de la
publicacin de la resolucin por la que se aprueba la relacin definitiva de admitidos y excluidos, en la que se fija la fecha de celebracin del ejercicio.
a) Para los aspirantes del turno libre y del turno de discapacidad, el ejercicio
consistir en contestar en el tiempo que seale el Tribunal, que no podr ser
inferior a 129 minutos, a un cuestionario formado por 120 preguntas con cuatro
respuestas alternativas, de las que slo una de ellas ser la correcta, sobre el
programa de materias que figura en el anexo IV de esta resolucin. De dicho
cuestionario, 12 preguntas versarn sobre el programa de materias comunes.
El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendr, adems, otras 9
preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirn por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulacin con
posterioridad al inicio del ejercicio.

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b) Para los que accedan por el turno de promocin interna, el ejercicio consistir
en contestar en el tiempo que seale el Tribunal, que no podr ser inferior a
116 minutos, a un cuestionario formado por 108 preguntas con cuatro
respuestas alternativas, de las que slo una de ellas ser la correcta, sobre el
programa de materias especficas que figuran en el Anexo IV de esta resolucin. Estos aspirantes estarn exentos del programa de materias comunes,
siendo el resto de preguntas idnticas a las formuladas en el turno libre.
El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendr, adems, otras 8
preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirn por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulacin con
posterioridad al inicio del ejercicio.
6.2.2. Para la valoracin de este ejercicio, en todos los turnos de acceso, las respuestas
correctas puntuarn positivamente, las no contestadas no tendrn valoracin
alguna y las contestadas errneamente penalizarn de forma tal que por cada
tres respuestas errneas se restar una vlida.
6.2.3. El ejercicio ser calificado de 0 a 100 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar una puntuacin mnima de 50 puntos, una vez aplicadas las reglas anteriores.
6.2.4. Los aspirantes podrn presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal, dentro de los
cincos das hbiles siguientes a la celebracin del ejercicio.
6.3. Fase de concurso. La fase de concurso consistir en la valoracin por el Tribunal, con
arreglo al baremo que se publica como Anexo V de estas bases, de los mritos que
acrediten los aspirantes, referidos al ltimo da de presentacin de instancias.
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposicin dispondrn de un plazo de
veinte das naturales para presentar mritos en el Registro de los Servicios Centrales del
Servicio Extremeo de Salud (avda. de las Amricas, 2, 06800 de Mrida), en cualquiera de los Registros de las Gerencias de rea del Servicio Extremeo de Salud, y en los
Registros de los Centros de Atencin Administrativa y Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, o por cualquiera de las formas previstas en el artculo
38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Los mritos que se presenten a
travs de las oficinas de Correos, debern ir en sobre abierto para ser fechados y sellados por el funcionario de Correos antes de ser certificados.
Los mritos se acreditarn mediante documentos originales o fotocopias debidamente
compulsadas.
El Tribunal se reservar el derecho a comprobar con los rganos que expidan las certificaciones la veracidad del contenido de las mismas cuando a juicio de dicho Tribunal se
considere necesario. Si no fuera atendido el requerimiento, no se valorar el mrito
correspondiente.
El Tribunal slo podr valorar o solicitar aclaracin sobre los mritos alegados en tiempo
y forma por los concursantes. Los mritos debern estar redactados en castellano.

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Respecto a los mritos acreditados mediante documentos redactados en un idioma

distinto al castellano, los concursantes debern presentar junto con el original, traduccin literal del contenido de dichos documentos realizadas por el traductor jurado, en
caso contrario, no se proceder a su valoracin.
La valoracin de los mritos en la fase de concurso, en los diferentes turnos, no podr
en ningn caso superar el 30 por ciento de la puntuacin mxima alcanzable en la fase
de oposicin.
La puntuacin obtenida en la fase de concurso no podr ser aplicada para superar la
fase de oposicin.
6.4. La puntuacin mxima alcanzable ser de 100 puntos en la fase de oposicin y de 30
puntos en la fase de concurso.
Sptima. Desarrollo de las pruebas selectivas.
7.1. Con carcter general, los aspirantes sern convocados para la realizacin de la prueba
en llamamiento nico, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan,
salvo los casos debidamente justificados que sern apreciados y ponderados libremente
por el Tribunal.
7.2. En cualquier momento el Tribunal podr requerir a los aspirantes para que acrediten su
identidad.
7.3. Si durante el transcurso del proceso selectivo, el Tribunal o el rgano convocante tuviera
conocimiento de que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para
participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones en las circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciar expediente de comprobacin acerca del cumplimiento de los requisitos, con trmite de audiencia al interesado. El Director Gerente, de
forma motivada, podr en su caso, declararlo excluido del proceso selectivo.
7.4. Sin perjuicio del carcter unitario de las pruebas selectivas, cuando el nmero de aspirantes as lo aconseje, y atendiendo a razones organizativas y de agilidad del proceso
selectivo, la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud podr determinar que
el ejercicio de la fase de oposicin pueda realizarse simultneamente en varias localidades. A estos efectos, el rgano convocante podr nombrar comisiones colaboradoras
para realizar las tareas organizativas que le sean encomendadas, sin que su actuacin
afecte a las competencias del Tribunal de Seleccin.
Octava. Seleccin de aspirantes.
8.1. Finalizada la fase de oposicin, el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes que
hayan superado la misma, clasificada por turnos y con expresin de la puntuacin obtenida, en los locales donde se haya celebrado la prueba y en los Servicios Centrales y
Gerencias de rea del Servicio Extremeo de Salud y, asimismo, se enviar para su
exposicin a todas las Oficinas de Respuesta Personalizada y Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura.
El Tribunal, al hacer pblica la relacin de aprobados del ejercicio de la fase de oposicin, anunciar simultneamente la apertura del plazo de veinte das naturales para la

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presentacin de los documentos acreditativos de los mritos que se aleguen para la fase
de concurso.
8.2. Una vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal har pblica, por el mismo procedimiento dispuesto para la fase de oposicin, la relacin de aspirantes con la puntuacin obtenida en el concurso de mritos, abrindose un plazo de diez das naturales, contados a
partir del da siguiente al de su publicacin, en el que los aspirantes podrn presentar las
alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrn carcter de recurso.
Novena. Relacin provisional.
9.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal deber proceder a la suma de las calificaciones obtenidas por cada uno de los aspirantes en la fase de oposicin y en la fase de
concurso, emitiendo una relacin provisional de aprobados por orden de puntuacin
total clasificada por turnos.
En caso de empate, ste se dirimir por la aplicacin sucesiva de los siguientes criterios: 1. mayor puntuacin en la fase de oposicin; 2. mayor valoracin obtenida en el
apartado de experiencia profesional del baremo de mritos previsto en el Anexo V; 3.
segn el sorteo publicado por Resolucin de 25 de abril de 2011, de la Direccin General
de Recursos Humanos y Funcin Pblica (DOE nm. 82, de 29 de abril), en la que se
establece que el orden de prelacin en los sorteos comenzar por la letra T. De persistir el empate, se aplicar la letra del citado sorteo a las siguientes letras de los apellidos
y nombres.
9.2. El Tribunal elevar la relacin provisional de aprobados a la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud, quien dispondr su insercin en el Diario Oficial de Extremadura, disponiendo los interesados de un plazo de diez das naturales, contados a partir del
da siguiente al de su publicacin, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrn carcter de recurso.
Dcima. Relacin Definitiva.
10.1. Resueltas las alegaciones, la Direccin Gerencia del Servicio Extremeo de Salud dictar resolucin conteniendo la relacin definitiva de aprobados clasificada por turnos y
dispondr su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura. No obstante, en el
supuesto de que algn aspirante, que haya concurrido por el turno de discapacidad,
dentro de la convocatoria general, una vez superadas las pruebas selectivas, no obtuviera plaza en dicho turno y su puntuacin total fuera superior a la obtenida por otros
aspirantes del turno libre, ser incluido, por orden de puntuacin, en dicha relacin
definitiva de aprobados, segn lo previsto en el artculo 2 del Decreto 47/2003, de 22
de abril, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo
pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
10.2. El Tribunal valorar las pruebas sin vinculacin alguna al nmero de plazas convocadas,
pudiendo superar las mismas un nmero de aspirantes superior a aqullas, aunque en
ningn caso podrn ser nombrados un nmero de aspirantes superior al de plazas
convocadas. La superacin de las pruebas selectivas no supondr el derecho a la
adquisicin de la condicin de personal estatutario fijo, que estar condicionado al
cumplimiento sucesivo de lo previsto en las bases siguientes.

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10.3. El Tribunal remitir a la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud, junto con
toda la documentacin del proceso de seleccin, las actas de las sesiones.
Undcima. Presentacin de documentos.
11.1. Los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas y que, en funcin de la
puntuacin obtenida, se encuentren dentro del nmero total de las plazas ofertadas en
su categora, debern presentar en la Secretara General del Servicio Extremeo de
Salud, en el plazo de veinte das naturales, a contar desde el siguiente al de publicacin de la relacin definitiva, los siguientes documentos acreditativos del cumplimiento
de los requisitos exigidos en esta convocatoria.
a) Fotocopia compulsada del DNI o pasaporte. Los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola y tengan derecho a participar en este proceso selectivo segn lo establecido en la base 2.1.a), debern presentar fotocopia compulsada del documento
que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vnculo
de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro
Estado miembro de la Unin Europea con el que tenga dicho vnculo. Asimismo,
debern presentar declaracin jurada o promesa de ste, de que no est separado de
derecho de su cnyuge y, en su caso del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o est a su cargo.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulacin acadmica exigida en la base
2.1.c) de esta convocatoria, o certificacin acadmica que acredite tener cursados y
aprobados los estudios completos correspondientes, as como abonados los derechos
para la expedicin de aqul ttulo. Aquellos aspirantes que aleguen titulaciones
homologadas o equivalentes a las exigidas, habrn de citar la disposicin legal en
que se reconozca la homologacin o equivalencia o, en su caso, aportar certificacin
expedida en tal sentido por el rgano competente del Ministerio de Educacin o cualquier otro rgano de la Administracin competente para ello. En el caso de ciudadanos de otros Estados, debern aportar credencial que acredite la homologacin de su
ttulo en el Estado espaol.
c) Declaracin jurada de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier servicio de salud o Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado con carcter firme para el ejercicio de funciones pblicas, y de no estar sometido
a sancin disciplinaria o condena penal que impida en un Estado miembro el acceso a
la funcin pblica para los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola, segn
en el modelo que figura en el Anexo VI de esta resolucin.
d) Declaracin jurada o promesa de no poseer, en la fecha establecida en la base 2.1.h),
la condicin de personal estatuario fijo de la misma categora a la que accede.
e) Certificado mdico acreditativo de poseer la capacidad funcional necesaria para el
desempeo de las funciones que se deriven del nombramiento. Este certificado deber expedirse por el facultativo del Sistema Nacional de Salud que corresponda al interesado y en modelo oficial.

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f) Los aspirantes que hayan concurrido por el turno de discapacidad debern presentar,
adems de los documentos a que se refiere el apartado anterior, certificacin de los
rganos competentes que acredite tal condicin y el grado de discapacidad.
g) Los aspirantes que concurran por el turno de promocin interna debern acreditar los
requisitos establecidos en la base 2.2 mediante certificado original o fotocopia
compulsada.
Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar alguno de los documentos a
los que se refiere este apartado se podr acreditar, que se renen los requisitos exigidos en esta convocatoria, mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
11.2. Aquellos aspirantes que, por coincidencia en el tiempo de procesos selectivos en distintos Servicios de Salud, hubieran superado ms de un proceso selectivo en la misma
categora, debern presentar renuncia expresa de su nombramiento en otro Servicio
de Salud para acceder a la condicin de personal estatutario fijo del Servicio Extremeo de Salud, decayendo, en caso contrario, en su derecho al nombramiento en este
ltimo Servicio.
11.3. En la resolucin por la que se publica la relacin definitiva de aprobados, podr establecerse un nmero adicional de aspirantes, que no podr ser superior al 20% de las
plazas convocadas, que habrn de presentar la documentacin acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en esta convocatoria.
11.4. Quienes, estando obligados a hacerlo segn lo establecido en los apartados anteriores,
no presenten la documentacin acreditativa, perdern, salvo caso de fuerza mayor, el
derecho a ser nombrados personal estatutario fijo, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud.
Duodcima. Eleccin y adjudicacin de plaza.
12.1. Finalizado el plazo de presentacin de documentos, se publicar en el Diario Oficial de
Extremadura resolucin de la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud,
indicando el lugar, fecha y procedimiento del acto pblico de eleccin de plazas, al que
debern acudir todos los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas y acreditado que renen los requisitos en la forma prevista en la base undcima de la Convocatoria.
12.2. Las plazas se adjudicarn entre los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas por el orden de la puntuacin obtenida en el mismo y de acuerdo con su eleccin.
Todo ello, sin perjuicio de la preferencia para cubrir las plazas de los aspirantes que
hayan superado las pruebas selectivas, tanto por el turno de promocin interna
como por el turno de discapacidad dentro de la convocatoria general, siempre que
estos ltimos lo hayan solicitado por motivos de dependencia personal o gran dificultad de desplazamiento, que impida la incorporacin, que lo hayan acreditado debidamente y que el rgano convocante as lo decida, conforme a lo previsto en el artculo
2 del Decreto 47/2003, de 22 de abril, por el que se regula el acceso de las personas
con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma
de Extremadura.

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12.3. Perdern el derecho a ser nombrados personal estatutario fijo, aquellos aspirantes que,
pudiendo hacerlo por el orden de puntuacin obtenida, no soliciten plaza conforme al
procedimiento de eleccin de plazas establecido.
12.4. En el supuesto de que no se adjudicaran la totalidad de las plazas ofertadas, y que no
se hubiera hecho uso de la opcin prevista en la base 11.3 de la convocatoria, el Servicio Extremeo de Salud ofertar dichas plazas a aquellos aspirantes que no estando
obligados a concurrir al procedimiento de eleccin, hayan superado las pruebas, segn
el orden de la resolucin definitiva, disponiendo a tales efectos del plazo previsto en la
base 11.1 para la presentacin de la documentacin acreditativa de que renen los
requisitos establecidos en esta convocatoria.
Decimotercera. Nombramiento y toma de posesin.
13.1. Mediante resolucin de la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud, publicada en el Diario Oficial de Extremadura, se acordar el nombramiento de personal estatutario fijo de los aspirantes que hayan elegido plaza, con expresin del destino elegido conforme a lo establecido en la base anterior.
13.2. Los nombrados dispondrn del plazo de un mes para efectuar la toma de posesin e
incorporacin a la plaza adjudicada. El cmputo de dicho plazo se iniciar el da
siguiente al de la publicacin a que se refiere el apartado anterior.
13.3. La falta de incorporacin en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no
responda a causas justificadas, producir el decaimiento de su derecho a obtener la
condicin de personal estatutario fijo como consecuencia del proceso selectivo,
quedando sin efecto su nombramiento.
En este caso, podr ser llamado por orden de puntuacin, el aspirante que, habiendo
superado las pruebas selectivas no hubiera obtenido plaza en el procedimiento de
adjudicacin de plaza decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino
en dicho plazo, salvo causa justificada as apreciada por la Secretara General del
Servicio Extremeo de Salud.
No obstante, en casos de fuerza mayor, y a instancia del interesado, el rgano convocante, a la vista de las circunstancias concurrentes, podr prorrogar el plazo de toma
de posesin.
13.4. El supuesto recogido en el apartado anterior no supondr, en ningn caso, el llamamiento de los aspirantes que hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto
anteriormente.
Decimocuarta. Norma final.
Contra la presente resolucin, que agota la va administrativa, podr interponerse recurso
contencioso-administrativo ante el rgano jurisdiccional competente de conformidad con lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa, en el plazo de dos meses contados desde el da siguiente al de su publicacin
en el Diario Oficial de Extremadura. Con carcter potestativo podr interponerse recurso de
reposicin previo ante el Director Gerente del Servicio Extremeo de Salud en el plazo de un

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mes desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura, segn

disponen los artculos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Interpuesto
el recurso de reposicin, no podr interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que
aqul sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, cuantos actos administrativos se deriven de la presente convocatoria, as como de
la actuacin de los tribunales, podrn ser impugnados por los interesados en los casos y en
la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Mrida, a 13 de junio de 2011.
El Director Gerente del SES,
CECILIANO FRANCO RUBIO

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ANEXO III
TRIBUNAL
TITULARES

SUPLENTES

PRESIDENTA:

PRESIDENTA:

Juana Teresa Nieves Cordero

Ana Mara Gmez Antnez

VOCALES:

VOCALES:

Ana Isabel Merino Rivera

Mara Josefa Navas Bravo

Mara Josefa Guerrero Hernndez

Juan Enrique Vion Prez

Francisco Javier vila Llanos

Angel Ramn Carrasco Sayago

SECRETARIO:

SECRETARIA:

Javier Matas Casado

Raquel Rubio Alonso

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ANEXO IV
GRUPO ADMINISTRATIVO DE FUNCIN ADMINISTRATIVA
PROGRAMA DE MATERIAS ESPECFICAS
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y
la Administracin. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
La organizacin Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
Tema 2. El Estatuto de Autonoma de Extremadura: El poder judicial. La Organizacin Territorial. Las relaciones institucionales de la Comunidad. Economa y Hacienda. La reforma del
Estatuto.
Tema 3. El Gobierno y la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura (I):
Ttulo Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autnoma de Extremadura. La Junta de
Extremadura. Los Miembros de la Junta de Extremadura. Las relaciones del Presidente y la
Junta con la Asamblea de Extremadura.
Tema 4. El Gobierno y la Administracin de la Comunidad Autnoma (II): La Administracin
de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Los Organismos Pblicos de la Comunidad
Autnoma de Extremadura. La potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de la
Administracin de la Comunidad Autnoma y de sus autoridades y dems personal a su
servicio. La Consejera competente en materia de Sanidad de la Junta de Extremadura:
estructura orgnica y competencias.
Tema 5. La Unin Europea y sus instituciones. Las Fuentes del Derecho Comunitario Europeo.
Tema 6. Las fuentes del derecho Administrativo. Concepto, clases y jerarqua. Especial consideracin al Reglamento. El principio de legalidad en la Administracin.
Tema 7. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (I): mbito de aplicacin y principios generales. Las Administraciones Pblicas
y sus relaciones. Los rganos de las Administraciones Pblicas. Los interesados. La actividad
de las Administraciones Pblicas. Las disposiciones y actos administrativos.
Tema 8. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (II): Las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. La
revisin de los actos en va administrativa. Las reclamaciones previas al ejercicio de las
acciones civiles y laborales.
Tema 9. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (III): La potestad sancionadora. La Responsabilidad de las Administraciones
Pblicas y de sus autoridades y dems personal a su servicio.
Tema 10. La informacin administrativa y atencin al ciudadano en la Comunidad Autnoma
de Extremadura. Reclamaciones y sugerencias formuladas por los usuarios en el mbito del
Servicio Extremeo de Salud.
Tema 11. Los contratos del sector pblico (I): Disposiciones generales. Configuracin general
de la contratacin del sector pblico y elementos estructurales de los contratos: Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico. Partes en el contrato. Objeto, precio y
cuanta del contrato. Garantas exigibles en la contratacin del sector pblico.

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Tema 12. Los contratos del sector pblico (II): Preparacin de contratos: Preparacin de los
contratos por las Administraciones Pblicas. Seleccin del contratista y adjudicacin de los
contratos: Adjudicacin de los contratos. Racionalizacin tcnica de la contratacin.
Tema 13. Los contratos del sector pblico (III): Efectos, cumplimiento y extincin de los
contratos administrativos: normas generales. Normas especiales para contratos de obras,
gestin de servicios pblicos, suministros, servicios y de colaboracin entre el sector pblico
y el sector privado. Organizacin administrativa para la gestin de la contratacin: rganos
competentes en materia de contratacin. Registros Oficiales.
Tema 14. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico: Objeto y mbito de aplicacin. Clases de
personal al servicio de las Administraciones Pblicas. La Funcin Pblica en la Comunidad
Autnoma de Extremadura: Objeto y mbito de aplicacin. Personal al Servicio de la Junta de
Extremadura. Organos superiores de la Funcin Pblica.
Tema 15. El Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (I). Planificacin
y ordenacin del personal. Provisin de plazas, seleccin y promocin interna. Movilidad del
personal. Especial referencia a la normativa autonmica: Sistema de seleccin de personal
estatutario y de provisin de plazas bsicas y singularizadas del Servicio Extremeo de Salud.
Tema 16. El Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (II): Carrera
profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario.
Rgimen disciplinario. Incompatibilidades. Representacin, participacin y negociacin colectiva. El Rgimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administracin Pblica.
Tema 17. Las Retribuciones del personal estatutario. La nmina: estructura y normas de
confeccin. Altas y bajas: su justificacin. Devengos y liquidacin de derechos econmicos.
Tema 18. El Contrato de Trabajo. Contenido y caracteres. Modalidades de la contratacin
laboral. Modificacin, suspensin y extincin del contrato de trabajo. Negociacin laboral,
conflictos y convenios colectivos.
Tema 19. El Rgimen General de la Seguridad Social (I): Campo de aplicacin. Inscripcin de
empresas y normas sobre afiliacin, cotizacin y recaudacin. La accin protectora.
Tema 20. Rgimen General de la Seguridad Social (II): Incapacidad temporal. Maternidad.
Paternidad. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de
menores afectados por cncer u otra enfermedad grave. Invalidez. Jubilacin.
Tema 21. Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. Objeto, mbito de aplicacin y definiciones. Derechos y obligaciones.
Tema 22. Ley General de Sanidad: El derecho a la proteccin de la Salud. El sistema de
salud. Las competencias de las Administraciones Pblicas. Estructura del Sistema Sanitario
Pblico: La organizacin del sistema sanitario pblico, los Servicio de Salud de las Comunidades Autnomas y las reas de salud.
Tema 23. Ley de Salud de Extremadura (I): Organizacin general del Sistema Sanitario
Pblico de Extremadura: componentes del sistema, ordenacin territorial y ordenacin
funcional. Los rganos directivos, la estructura y organizacin de los hospitales.

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Tema 24. Ley de Salud de Extremadura (II): Servicio Extremeo de Salud. Estructura orgnica
del Servicio Extremeo de Salud en las reas de Salud de la Comunidad Autnoma de Extremadura y la composicin, atribuciones y funcionamiento de los Consejos de Salud de rea.
Tema 25. Ley de salud pblica de Extremadura: Disposiciones generales. Competencias de
las Administraciones Pblicas en materia de salud pblica.
Tema 26. El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. Ley de informacin sanitaria y autonoma del paciente en la Comunidad
Autnoma de Extremadura: Derecho de informacin sanitaria y derechos relativos a la intimidad y la confidencialidad.
Tema 27. Concepto de documento, registro y archivo. Documentacin de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clnica. La historia clnica. Clasificacin de los documentos:
sistemas. Circuitos de los documentos: el archivo. El registro de entrada y salida de correspondencia.
Tema 28. Ley General de Hacienda Pblica de Extremadura (I): Principios Generales. Rgimen de la Hacienda de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 29. Ley General de Hacienda Pblica de Extremadura (II): Los Presupuestos Generales
de la Comunidad Autnoma: contenido, estructura y elaboracin de los presupuestos. Los
crditos y sus modificaciones. La gestin presupuestaria.
Tema 30. Ley General de Hacienda Pblica de Extremadura (III). La Tesorera, el endeudamiento y los avales. La contabilidad. La Intervencin.
Tema 31. Ley por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma
de Extremadura: La aprobacin de los presupuestos y la gestin presupuestaria. Los gastos
de personal y otros costes: Regmenes retributivos, disposiciones en materia de gestin del
sistema retributivo, contratacin del personal laboral con cargo a los crditos de inversiones
y otras disposiciones en materia de personal. Otras normas de ejecucin del gasto: normas
en materia de contratacin y normas en subvenciones.
Tema 32. La ordenacin de gastos y pagos: rganos competentes y fases del procedimiento.
Clases de gastos. Documentos contables que intervienen.
Tema 33. El control externo e interno del gasto pblico: el Tribunal de Cuentas, el control
parlamentario y la Intervencin General de la Junta de Extremadura.
Tema 34. La automatizacin de oficinas: Concepto y aplicaciones. Sistemas fsicos y lgicos.
Especial referencia GNU/LinEx.
Tema 35. El procesador de textos. La hoja de clculo. Base de datos. Redes de rea local:
concepto, uso y objetivo. Internet. Intranet.
Tema 36. Ley de proteccin de datos de carcter personal: Disposiciones Generales. Principios de la proteccin de datos. Derechos de las personas. Disposiciones sectoriales: Ficheros
de titularidad Pblica. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y
contra la Violencia de Gnero en Extremadura: Disposiciones Generales. Integracin de la
perspectiva de gnero en las Polticas Pblicas.

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PROGRAMA DE MATERIAS COMUNES

Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas y estructura. Ttulo Preliminar. Los
derechos y deberes fundamentales.
Tema 2. El Estatuto de Autonoma de Extremadura: Estructura y modificaciones. Ttulo Preliminar. Las competencias. Las instituciones de Extremadura.
Tema 3. El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de Salud: Normas generales. Clasificacin del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisicin y prdida de la
condicin de personal estatutario fijo.
Tema 4. Ley de Salud de Extremadura: Objeto, mbito y principios rectores. El Sistema Sanitario Pblico de Extremadura. Estatutos del Organismo Autnomo Servicio Extremeo de Salud.

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ANEXO V
GRUPO ADMINISTRATIVO DE FUNCIN ADMINISTRATIVA
BAREMO DE MRITOS
La puntuacin mxima total ser de 30 puntos.
I. FORMACIN: La puntuacin mxima en este apartado es de 9 puntos.
Se valorarn los diplomas o certificados obtenidos en cursos directamente relacionados
con el contenido de la plaza a proveer que se indican a continuacin:
1. Los organizados o impartidos por las administraciones pblicas, los colegios profesionales o las universidades.
2. Los acogidos a los distintos Acuerdos de Formacin Continua en las Administraciones
Pblicas y de Formacin Ocupacional.
3. Los organizados o impartidos por las Organizaciones Sindicales o sus fundaciones al
amparo de Convenios suscritos con la Administracin General del Estado, las administraciones de las Comunidades Autnomas, el extinto INSALUD o los Servicios de Salud
de las Comunidades Autnomas, o bien que hayan sido reconocidos o subvencionados
por los mismos, siempre que dichas circunstancias consten en el propio ttulo o diploma, o bien se certifiquen debidamente.
Todos los cursos se valorarn por cada crdito con 0,10 puntos. A estos efectos un crdito
equivale a 10 horas de formacin no valorndose los de menor duracin.
Slo se valorarn los diplomas o certificados que expresen de forma fehaciente los das en
que efectivamente fueron realizados, no valorndose los que tengan una referencia genrica de fecha a fecha, salvo que vengan expresados en horas o crditos. A los efectos
anteriores se baremar un da completo como 5 horas de formacin.
La formacin se acreditar mediante diplomas o certificados originales o fotocopia debidamente compulsada de los mismos.
II. EXPERIENCIA PROFESIONAL: La puntuacin mxima en este apartado es de 21 puntos.
1. Por cada mes completo de servicios prestados en Instituciones Sanitarias Pblicas del
Sistema Nacional de Salud o de los pases miembros de la Unin Europea, en plaza de
la misma categora a la que se opta o en plaza equivalente de otro rgimen jurdico:
0,10 puntos.
2. Por cada mes completo de servicios prestados en otras Administraciones Pblicas de
cualquier pas miembro de la Unin Europea en plaza de la misma categora a la que se
opta o en plaza equivalente, distintos a los del subapartado 1: 0,06 puntos.
3. Por cada mes completo de servicios prestados en otra categora estatutaria de gestin y
servicios distinta a la que se opta o en plaza equivalente de otro rgimen jurdico en
Instituciones Sanitarias Pblicas del Sistema Nacional de Salud o de los pases miembros de la Unin Europea: 0,06 puntos.

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Un mismo periodo de tiempo no podr ser objeto de valoracin por ms de uno de los
subapartados que integran este apartado. En el caso de coincidencia de periodos, se aplicar el ms favorable para el aspirante.
Acreditacin de servicios prestados:
Los servicios prestados en Centros o Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeo de
Salud o en la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura se acreditarn por el propio aspirante, mediante certificacin expedida por las Gerencias de rea
donde se hayan prestado dichos servicios u rgano competente de la Administracin
Autonmica.
Los servicios prestados en Centros o Instituciones Sanitarias de otros Servicios de
Salud o Administraciones Pblicas distintas a la Comunidad Autnoma de Extremadura,
se acreditarn, por el propio aspirante, mediante certificacin expedida por el rgano
competente de la Administracin donde se hayan prestado los mismos.
Los certificados de servicios prestados anteriormente sealados debern contener la categora, y en su caso, especialidad, tipo de nombramiento, porcentaje de jornada y periodos
de tiempo trabajados hasta la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes. Los servicios prestados que no sean a jornada completa se valorarn en proporcin a
la jornada realmente trabajada.
A los efectos del reconocimiento de los servicios prestados dispuesto en este apartado de
experiencia profesional no se tendrn en cuenta los certificados de servicios previos
previstos en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

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