EMPLEO Y DESEMPLEO EN MEXICO

Mi investigacin se trata del empleo y desempleo en Mxico; porque va

en aumento, problemas para encontrar un empleo formal, salarios.
En Mxico el desempleo es un gran problema ya que casi 2.6 millones de
mexicanos estn desempleados. El desempleo en Mxico ya no solo es
un problema que afecta a ciertos sectores, hoy en da hay muchos
profesionistas desempleados y esto va en aumento debido a las pocas
oportunidades que se encuentran ya no solo basta con terminar una
carrera el poco crecimiento en la economa obliga a empresas a cerrar
reas lo lleva a despidos y subir sus perfiles para contratacin lo que
crea mas dificultades para encontrar un empleo ya que a la hora de salir
a buscar un empleo se encuentra con trabas como la falta de
experiencia y en contraste personas con mayor edad que pueden
cumplir con este requisito encuentran otro problema que es la edad.
La edad productiva para las empresas es de 15 a 38 aos, otra
dificultad con la que se encuentran es el salario ya que no va de la mano
con requisitos que piden las empresas, muchos recin egresados tienen
que conformarse con puestos bajos o puestos que nada tienen que ver
con su carrera, becarios con salarios bajos o a veces ninguno con tal de
obtener experiencia aceptan estos empleos, otros optan por un empleo
informal ya que los salarios en vez de ir subiendo van bajando y a veces
es mas remunerado que un empleo formal y realmente es un problema
social ya que son que es recurso desperdiciado para el pas tener
profesionistas vendiendo en las calles o tiendas departamentales. un
problema muy importante que a veces no es mencionado o se cree que
no existe y que tiene que ver con el salario es la discriminacin; la
discriminacin en todas sus formas tanto fsicas, religiosas, raza, genero,
ya que muchas empresas discriminan tanto por el color de su piel o su
apariencia fsica obligan a las personas a vestir y actuar de cierta forma
para encontrar un empleo o a negar su religin, personas con la misma
educacin, los mismos ttulos, las mismas competencias laborales recibir
un menor salario.
Otro problema en el mercado laboral en Mxico es el outsourcing ya que
no hay leyes que los regularicen y con ellos comente abusos hacia los
empleados como firmar renuncias por anticipado, reportar sueldos falsos
para pagar menos impuestos, jornadas de mas de 8 horas sin pagas de
horas extras desaparicin de sindicatos y prestaciones, finiquitos etc.
Este es un problema muy grande ya que cada vez hay mas empresas
que hacen uso de ello y como ya se ha dicho no hay una entidad que
los regularice.

En conclusin en Mxico faltan muchas reformas laborales para ayudar a

crear un empleos, reformas que obliguen a las empresas a contratar
recin egresados para tener un primer empleo y asi ganar la experiencia
necesaria y esto con un salario digno, otra reforma buena seria analizar
los estndares que manejan las empresas para la edad productiva ya
que hay muchas personas que son muy capaces de seguir con sus
empleos u otros y por la edad se les niega el empleo. Con respecto a los
salarios hacer una medicin real de lo que las personas necesitan para
tener una vida digna y hacer un ajuste al salario mnimo ya que en mi
opinin el problema de la productividad va de la mano con el salario, por
lo que a mayora de las personas se esfuerzan segn el salario, si tienes
un buen salario tu productividad es buena y si tienes un salario bajo tu
productividad es baja ya que como seres humanos que somos no
tenemos una calidad de vida digna, ya que el salarios no la permite y
esto afecta gravemente nuestra productividad.