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LICENCE APPLIQUEE EN GESTION: MENTION TECHNIQUES COMPTABLES

Volume horaire de
formation prsentielle

Type de lunit
denseignement
UE

Elments constitutifs de
LUE

UE-F1

Principes de gestion 1 :
environnement et fonctions
de lentreprise

42H

Comptabilit financire I

42H

Nombre de
Crdits accords
Par
lment

Total
UE

Par
lment

Total
UE

21H

21H

TD

CI*

UE-F3

UE-T

UE-O

42H

Microconomie

42H

4
7

Mathmatiques I :
Analyse

42H

21H
21H

Aptitudes en TIC 1

21H

Options
(2 modules minimum)
Total :

63H

21H

273H

105H

Langue(s)

42H

Rgime
mixte

2
21H

CC

3
6

UE-F2
Introduction au Droit

Modali
dvaluation

Coefficients

30

30

20

20

Semestre II
Type de
lunit
denseigneme
nt UE
UE-F1

Elments constitutifs
de
LUE
Principes de gestion II :
le processus de gestion
Comptabilit

Volume horaire
de formation
prsentielle
C
TD CI*
42H

21H

42H

21H

Nombre
de
Crdits
Par
Total
accords
lmen
UE
t
5
5
4

UE-F2
42H

Macroconomie
Financire II

UE-F3

UE-T
UE-O

Statistiques descriptives
et probabilit
Mathmatiques II :
Algbre
Langue(s)
Aptitudes en TIC 2
Options
(2 modules minimum)
Total :

42H

Par
lmen
t
3
3

21H

3
6

42H

5
2

3
21H

Modalit
dvaluatio
n
Total
CC Rgim
UE
e
mixte
3
X

Coefficients

3
3
3

1
1

21H

273H 105H 42H

30

30

20

20

21H
21H
63H

*CI=cours intgr ; avec le calcul galitaire (50%C+50%TD).

X
X

Semestre III
Unit
lments constitutifs de lUE
denseigne
ment (UE)
UEF
Comptabilit intermdiaire
1
Fiscalit indirecte
UEF 2
Droit des socits
UEF 3
UET 4

Comptabilit de gestion

Volume
Crdits
Coefficien
horaire
t
(14 semaines)
C
T
CI* Par Total Par Total
lme
D
42H 21H
5 UE5 lme
3 UE3
nt
nt
42H 21H
4
3
7
5
42H
3
2
42H

21H

Langues

21H

Aptitudes en TIC

21H

UEO 5

42H

UEO 6

84H
TOTAL :

21H

294H 84H

42H

4
4

3
1

Eval
.
RM /
CC
RM
RM

RM

CC

CC

CC

30

30

20

20

Semestre IV
Unit
lments constitutifs de
denseigne lUE
ment (UE)
UEF 1
Comptabilit avance
UEF 2
Contrle interne
Fiscalit directe des entreprises
UEF 3

UET
4
UEO 5

Comptabilit des socits

Volume
horaire
C (14 semaines)
T
CI*
42H
42H

D
21H
21H

42H

21H

Crdits
Coefficien
t
Par
Par
lm Total lm Total
ent UE ent UE
5
5
3
3
5
5
3
3
4

21H

Langues

21H

Dveloppement personnel

21H

UEO 6
TOTAL :

3
7

42H

Eval
.
RM /
CC
RM
RM

RM

3
1

42H

C
C
CC

84H

CC

30

30

20

20

294
84H 42H
H
*CI=cours intgr ; avec le calcul galitaire (50%C+50%TD).

Semestre V
Unit
lments constitutifs de lUE
denseigneme
nt (UE)

Volume horaire
(14 semaines)
C

Crdits

Par Total
CI* lme
UE
nt
4
4

UEF 1

Contrle de gestion

42H

T
D
21H

UEF 2

Audit

42H

21H

Comptabilit sectorielle

42H

21H

Par
lme Total
UE
nt
3
3
3

Elaboration et analyse des tats


financiers
Langues

42H

21H

Dveloppement personnel

UEO 5

42H

UEO 6

84H
TOTAL :

294H

3
21H

21H

42H

126H

42H

Eval.
RM /
CC
RM

RM

RM

CC

3
6

UEF 3

UET
4

Coefficient

3
4

1
1

CC

CC

30

30

20

20

FICHES MODULES
PRINCIPES DE GESTION
Niveau

: L1

Volume horaire

: Cours 42 H ; TD 21 H
OBJECTIFS

Le cours de Principes de gestion vise trois objectifs essentiels :


-

Permettre ltudiant de connatre lentreprise et la nature de ses relations avec


lenvironnement

Linitier aux principes fondamentaux de gestion des principales fonctions de lentreprise

Prparer ltudiant aux diffrentes spcialits de la gestion (Marketing, Finance, Gestion


de la production, Management, Gestion des ressources humaines)
PLAN DU COURS

Chapitre I : Lentreprise, lenvironnement et la gestion (Cours 6 H ; TD 3 H)


Section I : Lentreprise
Section II : Lenvironnement
Section III : Gestion, Management et organisation fonctionnelle de lentreprise
Chapitre II : Principes fondamentaux de gestion des approvisionnements (Cours
7 H 30 ; TD 4 H 30)
Section I : Objectifs, organisation et politiques de production
Section II : La gestion des achats (Procdure dachat et choix des fournisseurs)
Section III : La gestion des stocks (Organisation du magasin, classification des articles, les
niveaux de stocks, le modle de Wilson)

Chapitre III : Principes fondamentaux de gestion de la production (Cours 7 H 30 ; TD 4 H


30)
Section I : Objectifs, organisation et politiques de production
Section II : Loptimisation de la production (Mthode PERT et Programmation linaire)
Section III : Le Just temps (Dfinition, principes et conditions dapplication).

Chapitre IV : Principes fondamentaux du Marketing (Cours 7 H 30 ; TD 3 H)

Section I : Les diffrents types de march et critres de segmentation


Section II : Etude du produit et politiques du prix (tudes de fonds et de forme, politiques
dcrmage et de pntration)
Section III : Les principaux moyens daction Marketing (Publicit, promotion des ventes,
techniques de vente)
Chapitre V : Principes fondamentaux de gestion financire (Cours 7 h 30 ; TD 3 h)
Section I : Les moyens de financement de lentreprise (Financement des investissements et de
lexploitation)
Section II : Principes fondamentaux de lanalyse financire (Synthse financire du bilan, FR,
BFR et Trsorerie)
Section III : Principaux ratios danalyse financire (Ratio de financement et ratio de trsorerie)
Chapitre VI : Principes fondamentaux de gestion des ressources humaines
(Cours 6 H ; TD 3 H)
Section I : Importance et volution de la GRH dans lentreprise
Section II : Les tches administratives de GRH (Recrutement, promotion, formation,
rmunration)
Section III : La gestion des comptences

INTRODUCTION AU DROIT
Niveau

: L1

Volume horaire

: 42 H

OBJECTIFS
- Initier rapidement des tudiants non juristes aux lments essentiels de la connaissance
juridique caractre pratique : Lessentiel est de pouvoir assimiler et appliquer les connaissances
acquises ;
- La mthode denseignement doit viser la ralisation de 3 buts : Savoir chercher, savoir exposer
et savoir discuter la matire dans la langue arabe ou franaise ; des contrats, la code de
procdures civiles notamment dans le code des droits rels. Lusage de ces trois codes est
autoris le jour de lexamen et les questions poses doivent viser entre autres vitrifier si
ltudiant est capable de trouve la bonne information dans le bon code.

PLAN DU COURS
Introduction : Droit naturel et droit positif, lacit, Journal officiel, Constitution (1heure)
Chapitre 1 : Caractres de la rgle de droit (1 heure)
Chapitre 2 : Sources crites du droit (3 heures)
Exercices pratiques (3 heures) : - Comment utiliser un code ? (Exemple : Manipuler le Code des
obligations et des contrats pour comprendre sa structure et ses composantes ; analyser le code
la lumire des lments du programmes enseigner ; autre exercice : Saisir la distinction entre
rgles impratives et rgles suppltives).

Chapitre 3 : Sources non crites (3 heures)


Exercice pratique (3heures) : Etudier un jugement en rapport avec le thme et le commenter en
insistant sur la structure du jugement.
Chapitre 4 : Lorganisation judicaire (3 heures)

Exercice pratique (3heures) : Utiliser le code de procdures civiles et commerciales pour


connatre les attributions des tribunaux (3 heures)
Chapitre 5 : La preuve des droits (6 heures)
Exercice pratique (3 heures) : Consultation ayant pour support pdagogique le code des
obligations et des contrats (charge de la preuve, moyens de preuve).

Chapitre 6 : Le raisonnement juridique (3 heures)


Exercice pratique (3heures) : Dfinir partir dexemples tirs du code des obligations et des
contrats les rgles relatives au raisonnement juridique.

Chapitre 7 : Droits personnels, droits rels et autres droits (6 heures)


Exercice pratique (3 heures) : Consultation ayant pour support
pdagogique le code des obligations et des contrats et le code des droits rels.

MICROECONOMIE

Niveau: L1
Volume horaire: Cours 42 H; TD 21 H
OBJECTIFS

Le cours de microconomie vise essentiellement trois objectifs :


-

Prsenter les concepts et les raisonnements fondamentaux de lanalyse conomique

Permettre aux tudiants de comprendre certains problmes dconomie applique lis aux
comportements du consommateur et du producteur

Fournir des outils de travail et de

rflexion capables de mener un raisonnement

conomique et de poursuivre des cours avancs en conomie.


PLAN DU COURS
Introduction (Cours 3 H ; TD 1 H 30)
Section I : La dmarche microconomique
Section II : Loffre et la demande
Chapitre I : La thorie du consommateur (Cours 10 H 30 ; TD 4 H30)
Section I : La thorie de lutilit cardinale
Section II : Utilit ordinale et courbes dindiffrences
Section III : Les fonctions de demande du consommateur
Section IV : Le surplus du consommateur
Chapitre II : Lentreprise et ses techniques de production (Cours10 h30; TD6 h)
Section I : Fonction de production, productivit moyenne et marginale dun facteur de
production
Section II : Une formulation gnrale des fonctions de production ( Cobb-Douglas, CES et
facteurs complmentaires)
Section III : Isoquantes et taux marginal de substitution technique
Chapitre III : Le comportement de lentreprise en concurrence parfaite (Cours
9H; TD 6 H)

Section I : Les fonctions de cot


Section II : Cot court terme et cot long terme
Section III : Fonction doffre
Chapitre IV : Lquilibre gnral dune conomie (Cours 9 H; TD 4 H30)
Section I : Une conomie dchange
Section II : Une conomie avec production
Rfrences
Picard Pierre (1990) : Elments de microconomie ; thorie et application
Montchrestien

Varian (1992) : Microconomie intermdiaire

MATHEMATIQUES I : ANALYSE

Niveau

: L1 Fondamentale et applique - Mention Gestion

Volume horaire

: Cours: 42 H, TD : 21h

OBJECTIF
Le but de cours est de fournir aux tudiants, de faon simple, des outils mathmatiques
utiliss par les gestionnaires et les conomistes et indispensables leur formation.
Lapplication des rsultats tablis doit tre tire dexemples concrets lis la gestion et
lconomie.

PLAN DU COURS
Chapitre 1 : Fonctions numriques dune variable relle
-

Limites, Continuit, Thorme des valeurs intermdiaires (admis), thorme


des accroissements finis (admis). Exemples et applications.

Fonctions convexes : dfinition, exemples et caractrisations

Dveloppements limites, Exemples et applications aux approximations.

Chapitre 2 : Fonctions plusieurs variables


- Notions de fonctions numriques plusieurs variables (on se limite 2 variables) :
limites, continuit.
- Drives partielles premires, diffrentielle
- Drives partielles secondes, matrice Hessienne, formule de Taylor lordre
deux. Application la recherche dextrema.
Chapitre 3 : Optimisation
-Fonction convexes, fonctions concaves
- Optimisations sans contraintes : condition du 1er ordre et condition du 2me ordre
-Optimisation avec contraintes

COMPTABILITE FINANCIERE I

Niveau : L1
Volume horaire : Cours : 42, TD : 21h

OBJECTIFS
L'objectif de ce cours est de permettre l'tudiant d'acqurir les comptences suivantes:
-

Apprhender les objectifs et les principes de la comptabilit financire

Matriser les mcanismes de base et les supports de la comptabilit financire


(compte, journal, grand livre, balance)

Enregistrer les transactions dans les documents comptables

Sinitier les travaux comptables de fin dexercice

Prsenter l'information comptable aux utilisateurs en suivant les instructions du


systme comptable tunisien de 1997.
PLAN DU COURS

Chapitre introductif : la comptabilit et sa rglementation


Dfinition, objectifs, diffrents types de comptabilit, la rglementation comptable, les fonctions
de la comptabilit, les composantes du systme comptable des entreprises
Chapitre 1 : le bilan
Section 1- Dfinition
Section 2- Notion d'actif et d'emploi;
Section 3- Notion de passif ;
Section 4-Notion de capitaux propres;
Section 5- La situation nette.
Chapitre 2 : le compte, la partie double et le sens des mouvements des comptes
Section 1- Le compte ;
Section 2- La partie double et le sens des mouvements ;
Section 3- Classement des comptes en comptes de dbit et comptes de crdit ;

63

Chapitre 3 : le processus comptable lmentaire

Le journal et la pice justificative ;

Le grand livre ;

La balance ;

Les tats financiers publier par lentreprise la fin de chaque exercice comptable ;

Chapitre 5 : lenregistrement des achats et des ventes


Section 1- Gnralits ;
Section 2- La facture d'achat et de vente (entreprises commerciales et entreprises industrielles) ;
Section 3- Les rductions et la facture d'avoir ;
Section 4- La comptabilisation des rductions commerciales (dans la facture initiale et hors
facture initiale) ;
Section 5- La comptabilisation des rductions financires;
Section 6- La comptabilisation du retour de marchandises;
Section 7- La comptabilisation des majorations sur facture
(transport et intrts de retard de payement);
Section 8- Mcanisme de la TVA
Section 9- Les deux mthodes denregistrement : inventaire intermittent et permanent ;
Module 6 : les emballages
Section 1- Les emballages perdus (achat et vente avec la marchandise);
Section 2- Les emballages rcuprables (identifiables et non identifiables);
Section 3- le retour de l'emballage consign.
Chapitre 7 : les salaires
Section 1- les charges sociales et fiscales lies au salaire (CNSS et IRPP);
Section 2- Les charges sociales et fiscales patronale (CNSS, TFP et FOPROLOS);
Section 3- Constatation de la paie;
Section 4- La liquidation de la paie.

Chapitre 8 : les oprations financires ;


Section 1- L'espce;
Section 2- Le chque;
64

Section3- Les effets de commerces.


Section 4- les effets impays.
Manuels de base
1. Initiation la nouvelle comptabilit financire: Tome 1
Les ditions Raouf Yaich: 1999 et 2002
2. Comptabilit financire de lentreprise. Fayal Derbal
3. Comptabilit financire : Exercices et corrigs
Mohamed Choyakh
4. Comptabilit Gnrale
Mohamed Fessi, Editions Cl
5-Comptabilit Gnrale Amor Ayed

65

MACROECONOMIE
Niveau: L1
Volume horaire: Cours 42 H
OBJECTIFS
Lobjectif du cours de macroconomie est de fournir de vritables outils de travail et de
formation permettant aux tudiants la comprhension des phnomnes conomiques tels que la
croissance conomique, linflation, lemploi, le chmage et les anticipations et dtudier le rle
de lEtat dans la relance de lactivit conomique.

PLAN DU COURS

Introduction : Les notions de base (Cours 3 H)


Section I : Objet de la macroconomie
Section II : Le cadre danalyse des phnomnes macroconomiques

Chapitre I : Les agrgats macroconomiques (Cours 3 H)


Section I: La mesure de lactivit conomique (PIB, PNB, RN, PNN)
Section II: Lindice des prix, dflat une srie, Variables relles et nominales.
Section III : Dfinitions du taux de chmage, de linflation et de la croissance conomique
Section IV : Applications

Chapitre II : La fonction de consommation et la fonction dpargne


(Cours 9 H)
Section I : La fonction de consommation keynsienne
Section II : Critiques de la fonction de consommation keynsienne
Section III : Lhypothse du revenu permanent
Section IV : Lhypothse du cycle de vie
Section V : Applications
66

Chapitre III : La Fonction dinvestissement (Cours 6H)


Section I : Investissement et rentabilit : le rle du taux dintrt
Section II : Le principe de lacclrateur simple
Section III : Applications
Chapitre IV : Emploi et chmage (Cours 6 H)
Section I : Le march du travail : La dtermination du taux de salaire rel et de lemploi
Section II : Larbitrage entre inflation et chmage : la courbe de phillips
Section III : Applications
Chapitre V : La fonction de demande de monnaie (Cours 6 H)
Section I : Les motifs de dtention de la monnaie
Section II : Les fonctions dencaisse relle
Section III : Applications
Chapitre VI : Le modle IS-LM en conomie ferme (Cours 9 H)
Section I : Lquilibre sur le march des biens et services
Section II: Lquilibre sur le march de la monnaie
Section III: Lquilibre sur les deux marchs
Section IV: Les politiques conomiques
Section V: Applications

Rfrences

Bailly J-L et al (1999) : Macroconomie Bral


Haddar Mohamed (2006) : Macroconomie CPU
Mankiw G (1999) : Macroconomie De Boeck Universit

67

STATISTIQUE DESCRIPTIVE ET PROBABILITE

Niveau : L1
Volume horaire : ( Cours : 42h, TD: 21h)

OBJECTIFS
Mettre en exergue les concepts de base de la statistique descriptive et des calculs de
probabilits : Les tableaux et les reprsentations graphique dune srie statistique ; Les mesures
de tendance centrale, de dispersion et de forme dune variable quelconque (discrte ou continue,
dterministe ou alatoire, une dimension ou plusieurs; les modles probabilistes (discrets et
continus)

PLAN DU COURS

Introduction gnrale (1h30)


Chapitre 1 : La statistique descriptive (9 h)
Section I : Le vocabulaire statistique
Section 2 : La reprsentation graphique
Section 3 : Calcul des principes mesures dune distribution
Chapitre 2 : Introduction aux calculs des probabilits
Section 1 : Notions de base
Section 2 : Lanalyse combinatoire
Chapitre 3 : Les variables alatoires (7h.30)
Section 1 : Variables alatoires une dimension
Section 2 : Variables alatoires deux dimensions
Chapitre 4 : Les modles probabilistes (7h.30)
Section 1 : Les modles probabilistes discrets

89

(6 h)

Section 2 : Les modles probabilistes continus


Bibliographie slective
-Anderson D. R. D. J. Sweeney et T.A. Willians, (2001), Statistiques pour lEconomie et la
Gestion, Ouverture
Economiques.
-BOWERMAN, B. L. et R. T. Tanis, (1996),Applied Statistics: Imroving Business Processes,
Irwin.
-Hogg Probability and Statistical Inference, 5me edition,
Printice-Hall. Lecourte JP., (2005), Statistique et
Probabilits, 3me edition, Dunod

90

MATHEMATIQUES II : ALGEBRE

Niveau

: L1

Volume horaire

: Cours : 42 H, TD : 21H

OBJECTIF
Le but de cours est de fournir aux tudiants, des outils et des techniques de mathmatiques en
calcul matriciel par les conomistes et indispensables leur formation. Lapplication des
rsultats tablis doit tre tire dexemples concrets lis la gestion et lconomie.
PLAN DU COURS
Chapitre 1 : Matrices et dterminants
- Dfinition dune matrice et oprations sur les matrices
- Matrice carrs : matrice inversible, exemple de calcul de linverse, puissance dune matrice.
- Dterminants dordre 1,2et 3 rgle de sarrus
- Proprits des dterminants. Mthodes de calcul des dterminants dordre suprieur 3
- Application : Calcul du rang dune matrice. Calcul de linverse dune matrice carr inversible
Chapitre 2 : Systmes linaires
-

Systmes linaires : dfinitions, matrice dun systme linaire et exemple

Mthodes de rsolution : Mthodes dlimination de Gausse. Application des


dterminants (systmes de cramer)

Chapitre 3 : Espaces vectoriels


-

Espaces vectoriels : dfinition, proprits et exemples


Sous espaces vectoriels, le cas de Rn

Systmes gnrateurs, systmes libres, basses dimensions dun espace vectoriel)

Applications linaires : dfinitions, exemples. Oprations sur les applications linaires

Rang et noyau dune application linaire. Reprsentation matricielle

91

Chapitre 4 : Diagonalisation
-

Notion de diagonalisation, valeurs propres, vecteurs propres ; proprits et exemples

Polynme caractristique, sous espaces propres et caractrisation des matrices


diagonalisables

Application : calcul de la puissance n-me dune matrice carre

Chapitre 5 : Formes quadratiques


-

Dfinitions et exemples

Signe dune forme quadratique, Nature dune forme quadratique (positive, ngative,
dfinie)

Notion de drivation matricielle. Drivation dune forme linaire, drivation dune forme
quadratique

Applications

92

COMPTABILITE FINANCIERE II

Niveau : L1
Volume horaire : Cours : 42, TD : 21h

OBJECTIFS
L'objectif de ce cours est de permettre l'tudiant d'acqurir les comptences suivantes:
-

Apprhender les objectifs et les principes de la comptabilit financire

Matriser les mcanismes de base et les supports de la comptabilit financire


(compte, journal, grand livre, balance)

Enregistrer les transactions dans les documents comptables

Sinitier les travaux comptables de fin dexercice

Prsenter l'information comptable aux utilisateurs en suivant les instructions du


systme comptable tunisien de 1997.
PLAN DU COURS

Chapitre I : Acquisition et financement des immobilisations ;


Section 1- Les oprations dacquisition des immobilisations ;
Section 2- Le financement des immobilisations ;
Section 3- Traitement de la TVA ;
Chapitre II : Gnralits sur les travaux dinventaire ; aperu sur linventaire extracomptable ;
Chapitre III : Lamortissement :
Section 1- Notion damortissement ;
Section 2- La base de lamortissement ;
Section 3- Les mthodes damortissement ;
Section 4- La comptabilisation de lamortissement ;
Section 5- La cession dune immobilisation dj amortie
Section 6- La correction des amortissements la clture ;
Section 7- La rsorption des actifs non courants ;
Chapitre IV : La rgularisation des comptes de trsorerie
93

Introduction et problmatique
Section 1- Rapprochement bancaire
Section 2- Redressement de la caisse.
Chapitre V : les provisions :
Section1- Les provisions pour dprciation des comptes dactif (immobilisations ; stocks ;
clients ; titres de participation et de placement)
Section 2- Provision pour risques et charges ;
Chapitre VI : valuation et inventaire des stocks :
Section 1- Inventaire physique
Section 2- Mthodes d'valuation des stocks
Section 3- Comptabilisation des variations de stocks
Chapitre VII : ajustement des comptes de gestion
Section 1- Comptabilisation des charges payer et produits recevoir
Section 2 - Des charges et produits constats davance ;
Chapitre IX : ltat de rsultat

Manuels de base
1. Initiation la nouvelle comptabilit financire: Tome 1
Les ditions Raouf Yaich: 1999 et 2002
2. Comptabilit financire de lentreprise. Fayal Derbal
3. Comptabilit financire : Exercices et corrigs Mohamed Choyakh
4. Comptabilit Gnrale Mohamed Fessi, Editions Cl
5-Comptabilit Gnrale Amor Ayed

94

ELABORATION DES ETATS FINANCIERS

Niveau : L1 applique en Comptabilit


Volume horaire : Cours : 42h, TD : 21h
PLAN DU COURS
Chapitre 1 : Prsentation des tats financiers Section
1 : Objet et composantes des tats financiers Section 2 :
Considrations gnrales
Section 3 : Structure et contenu des tats financiers
Section 4 : Notions dabandon dactivit et dinformation sectorielle
Section 5 : Examen dun jeu complet dtats financiers publis par une entreprise tunisienne
Chapitre 2 : Ltat des flux de trsorerie Section 1 :
Objectifs de ltat des flux de trsorerie Section 2 :
Trsorerie et quivalents de trsorerie Section 3 :
Prsentation de ltat des flux de trsorerie
Section 4 : Cas pratiques portant sur ltablissement dtats de flux de trsorerie
Chapitre 3 : Les tats financiers intermdiaires
Section 1 : Objectifs et champ dapplication de linformation financire intermdiaire
Section 2 : Forme et contenu des tats financiers intermdiaires
Section 3 : Principes de comptabilisation et dvaluation
Section 4 : Examen dtats financiers intermdiaires publis par des entreprises tunisiennes
Section 5 : Exemples dapplications des principes de comptabilisation et dvaluation
Chapitre 4 : Analyse comptable et financire
Section 1 : Les ratios financiers
Section 2 : Le rsultat par action et le PER
Section 3 : Les autres domaines de lanalyse comptable et financire
Section 4 : Cas pratique portant sur une entreprise tunisienne et traitant des diffrents aspects de
lanalyse comptable et financire

95

COMPTABILITE DE GESTION
Niveau : L2
(Cours : 42h, TD : 21h)
Objectif
pdagogique
Apport
professionnel
Niveau : L2

Permettre ltudiant de calcul les cots selon les diffrentes mthodes


Calculer les cots standards, les cots prtablis

PLAN DU COURS
PREMIERE PARTIE
Chapitre 1 : presentation de la comptabilite de gestion
I/ definition de la comptabilite analytique de gestion
II/ objectifs de la comptabilite de gestion
III/ comparaison entre la comptabilite financiere et la comptabilite
De gestion
Chapitre 2: les elements de couts et cout de revient
i/ definitions generales
Ii/ les elements de couts
Chapitre 3 : evaluation des stocks
I/ mthode du premier entre premier sorti ou fifo
II/ methode du premier entre dernier sorti ou lifo
III/ methode du cout moyen pondere
IV/ methode du cout de remplacement ou nifo
Chapitre IV : incorporations des charges et des produits
I/ incorporation des charges au niveau des couts
II/ incorporation des produits
DEUXIEME PARTIE : ANALYSE DES COURTS REELS
chapitre 1: la methode du cout complet
I/ Analyse des charges d'exploitation
II/ Prsentation de la mthode du cot complet
III/ Cas particuliers : valuation des encours, des produits rsiduels et des emballages
CHAPITRE II : LA METHODE DE L'IMPUTATION RATIONNELLE

96

I.
II.
III.

Prsentation et principe de la mthode


Principe de l'imputation rationnelle
Tableau de rpartition des charges indirectes selon la mthode d'imputation rationnelle

CHAPITRE III : LA METHODE DES COUTS PARTIELS


I.
II.
III.

Analyse des charges fixes et des charges variables


Mthodes d'valuation et calcul des marges
Analyse globale de la rentabilit par l'tude du seuil de rentabilit

CHAPITRE IV : LA METHODE ABC


I. Le cot des activits
II. Le cot des processus

CHAPITREV: ANALYSE DES ECARTS


I.
I.
II.

Les cots standards


Dtermination des carts globaux
Calcul et analyse des carts partiels

Auteur ( date)
Auteur ( date)

Bibliographie indicative
Titre de louvrage et maison ddition
Titre de louvrage et maison ddition

97

COMPTABILITE DES SOCIETES

Niveau : L2 applique en Comptabilit


Volume horaire : (Cours : 42h, TD : 21h)

Chapitre 1 : La constitution des socits commerciales


Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects comptables
Chapitre 2 : Laffectation des rsultats
Section 1 : Aspects juridiques (cas particulier des actions privilgies)
Section 2 : Aspects fiscaux (rsultat fiscal, impt sur les socits)
Section 3 : Aspects comptables
Chapitre 3 : Les augmentations/rductions du capital
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects comptables
Chapitre 4 : Les emprunts obligataires
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects comptables (cas particulier des obligations convertibles en actions)
Chapitre 5 : Les fusions des socits commerciales
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects fiscaux (rgime fiscal des fusions)
Section 3 : Aspects comptables (application des dispositions de la norme NCT 38)
Chapitre 6 : Les rachats dactions et de parts sociales propres
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects comptables
Chapitre 7 : La liquidation des socits commerciales
Section 1 : Aspects juridiques Section 2 : Aspects comptables Cas de synthse

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AUDIT

Niveau : L3
Volume horaire : (Cours : 42h, TD : 21h)
OBJECTIF
Familiariser les tudiants la dmarche daudit
Apport

Participer la mise en place de manuel de procdure et aux missions

professionnel

daudit interne et externe

PLAN DU COURS
Introduction
Chapitre I

Introductions laudit financier Section

Dfinition et objectif de laudit financier Section

Dmarche et normes daudit

Chapitre II

Le contrle interne

Section 1

Les principes gnraux du contrle interne

Section 2

Le processus dvaluation du contrle interne

Chapitre III Approche daudit


Section 1

Succession des mthodologies de travail en audit

Section 2

La dmarche et les procdures daudit

Chapitre IV

Les assertions daudit

Section 1

Dfinition et utilit

Section 2

Les catgories des assertions

Section 3

Les lments probants

Chapitre V

Les risques daudit

Section 1

La notion du risque et de lassurance raisonnable en audit

Section 2

Les diffrents risques daudit

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Chapitre VI

Lvaluation des risques daudit et consquence sur lapproche


daudit

Section 1

Mise en vidence des facteurs de risques

Section 2

Evaluation des risques daudit

Section 3

Consquence de lvaluation des risques sur lapproche daudit

Chapitre VII

Le caractre significatif en matire daudit

Section 1

La notion du caractre significatif en audit financier

Section 2

Seuil de signification pralable

Section 3

Relation entre caractre significatif, risque et entendue daudit

Chapitre VIII Etude de quelques procdures daudit


Section 1

Procdures daudit relatives la collecte des lments probants

Section 2

Relation entre procdure daudit et risques daudit

Chapitre IX

Le rapport daudit

Section 1

Travaux pralables lmission du rapport daudit

Section 2

Elments essentiels du rapport d'audit

Section 3
Chapitre X

Rapports daudit modifis

Section 1

Diffrents types de rapports daudit modifis

Section 2

Diligences spcifiques dans les cas de rapport daudit modifi

Conclusion

10
0

COMPTABILITE INTERMEDIAIRE

Niveau : L3
Volume horaire : Cours : 42, TD : 21h

PLAN DU COURS

Chapitre 1 : La normalisation comptable


Chapitre 2 : Le cadre conceptuel
Chapitre 3 : Les immobilisations corporelles
-

Les dpenses postrieures lacquisition

Cas particuliers : Echange, immobilisations sinistres,

Chapitre 4 : Les immobilisations incorporelles


Chapitre 5 : Les placements
Chapitre 6 : Les stocks Chapitre
7 : Les revenus
Chapitre 8 : Les charges reportes
Chapitre 9 : Les charges demprunt

10
1

COMPTABILITE SECTORIELLE

Niveau : L3
Volume horaire : (42 h cours et 21TD)

PLAN DU COURS
Chapitre introductif : Prsentation des normes comptables sectorielles
Section 1 : Place des normes comptables sectorielles dans le choix (par lentit) des mthodes
comptables applicables
Section 2 : Listes des normes comptables sectorielles (par secteur dactivit)
Chapitre 1 : Normes comptables relatives aux OPCVM
Section 1 : Les OPCVM : aspects conomiques, juridiques et fiscaux
Section 2 : Contrle interne et organisation comptable dans les OPCVM
Section 3 : Traitement comptable du portefeuille-titres et des autres oprations effectues par les
OPCVM
Section 4 : Prsentation des tats financiers des OPCVM
Chapitre 2 : Normes comptables relatives aux tablissements bancaires
Section 1 : Les banques : aspects conomiques, juridiques et fiscaux
Section 2 : Contrle interne et organisation comptable dans les banques
Section 3 : Traitement comptable du portefeuille-titres dans les banques
Section 4 : Traitement comptable des engagements et revenus y affrents dans les banques
Section 5 : Traitement comptable des oprations en devises dans les banques
Section 6 : Prsentation des tats financiers des banques

10
2

Chapitre 3 : Normes comptables relatives aux entreprises dassurance Section 1 :


Les entreprises dassurance : aspects conomiques, juridiques et fiscaux Section 2 :
Contrle interne et organisation comptable dans les entreprises dassurance Section 3 :
Traitement comptable des revenus dans les entreprises dassurance
Section 4 : Traitement comptable des provisions techniques dans les entreprises dassurance
Section 5 : Traitement comptable des charges techniques dans les entreprises dassurance
Section 6 : Traitement comptable des placements dans les entreprises dassurance
Section 7 : Prsentation des tats financiers des entreprises dassurance
Cas de synthse

10
3

CONTRLE INTERNE

Niveau : L2
Volume horaire : (Cours : 42h, TD : 21h)

PLAN DU COURS
re

Partie : Cadre du contrle interne Chapitre 1

: Lactualit du contrle interne Section 1 : Le


concept et son volution
Section 2 : Les dveloppements rcents
Section 3 : Les spcificits du contrle interne
Section 4 : Les objectifs du contrle interne
Section 5 : Les principes du contrle interne
(Principe de linformation, principe de lorganisation, principe de lindpendance)
Chapitre 2 : Le contrle interne dune entit
Section 1 : Un environnement de contrle
Section 2 : Une valuation des risques
Section 3 : Des activits de contrle
Section 4 : Linformation et la communication
Section 5 : Le pilotage
Chapitre 3 : Le contrle interne dune activit
Section 1 : Les pralables (La prise de connaissance gnrale de lentreprise)
Section 2 : Les dispositifs du contrle interne
Section 3 : Hirarchie et cohrences des dispositifs
Section 4 : La mise en uvre du contrle interne
Chapitre 4 : Organe responsables et limites du contrle interne
Section 1 : Personnes et organes responsables de lentreprise
(Management, cadres financiers, conseil dadministration, comit daudit, auditeurs internes et
autres membres du personnel)
Section 2 : Contribution des auditeurs externes et autres tiers
10
4

Section 3 : Limites du contrle interne


me

Partie : Lvaluation du systme de contrle interne :

Chapitre introductif : Circonstances et objectifs de lvaluation


Chapitre 1 : Outils dvaluation
Section 1 : Evaluation prliminaire
Section 2 : Outils dvaluation des composantes du contrle interne
Section 3 : Les procdures dvaluation du contrle interne (Principe de linformation, Principe
de lorganisation et Principe de lindpendance)
Section 4 : Feuilles de travail sur lvaluation des risques et des activits de contrle
Section 5 : Evaluation globale du systme de contrle interne
Chapitre 2 : Objectifs, risques et actions/oprations de contrle lis aux activits
Section 1 : Modle dune organisation
Section 2 : Objectifs, risques et actions/oprations de contrle lis aux activits
(Identification des points pertinents relatifs aux activits classiques de lentit en prsentant des
documents de rfrence)
Chapitre 3 : Les outils de description
Section 1 : Observation physique
Section 2 : La narration
Section 3 : Lorganigramme fonctionnel
Section 4 : La grille danalyse des tches
Section 5 : Le diagramme de circulation

Chapitre 4 : Ltude du contrle interne et lapprciation du risque de non- contrle


dans le cadre dune mission daudit (lien avec le cours daudit)
Section 1 : Objectifs et place dans la dmarche gnrale de laudit
Section 2 : Procdures daudit
Section 3 : Les outils dvaluation (avec prsentation de modles de questionnaires utiliss par
la profession)
Section 4 : Impacts de lvaluation sur la stratgie daudit
Cas de synthse

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5

FISCALITE DIRECTE
Niveau : L2
(Cours : 42h, TD : 21h)
Plan de cours

TITRE PREMIER : LIMPOT SUR LE REVENU DES PERSONNES PHYSIQUES


Premire partie : La dtermination de champ dapplication de lIRPP
Chapitre 1 : les personnes imposables
Chapitre 2 : Le revenu imposable
Deuxime partie : Limposition de traitements, salaires, indemnits, pensions et
rentes viagres
Chapitre 1 : Dfinition de revenu imposable
Chapitre 2 : le Rgime dimposition des traitements, salaires, pensions et rentes viagres
Troisime partie : Limposition des revenus fonciers
Chapitre 1 : les revenus provenant de la location dimmeubles
Chapitre 2 : L'impt sur la plus-value immobilire
Quatrime partie : Limposition des Bnfices Industriels et Commerciaux
Chapitre 1 : Dfinition des bnfices industriels et commerciaux
Chapitre 2 : Les Rgimes dimposition des BIC
TITRE DEUXIEME : LIMPOT SUR LES SOCIETES
Chapitre 1. Champ dapplication de limpt sur les socits
Chapitre 2. Territorialit de limpt sur les socits
Chapitre 3. Les taux dimposition limpt sur les socits
Chapitre 4. Les revenus exonrs de limpt sur les socits
Chapitre 5. Les modalits de dpt des dclarations annuelles
Chapitre 6. Modalits de liquidation de limpt sur les socits
Chapitre 7. Obligation de dclaration des bnfices
Chapitre 8. La mise en veilleuse des socits

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6

FISCALITE INDIRECTE

Niveau : L2
Volume horaire : (Cours : 42h, TD : 21h)

PLAN DE COURS

Chapitre 1 : Principales caractristiques et mcanisme gnral de la TVA


Section 1 : La TVA est un impt indirect, global et ayant le plus grand rendement
Section 2 : La TVA est un impt proportionnel pay selon le mcanisme des paiements
fractionns.
Section 3 : La TVA est un impt territorial
Section 4 : La TVA est un impt rel
Section 5 : La TVA, un impt conceptuellement neutre

Chapitre 2 : Champ d'application de la TVA


Section 1 : Les oprations imposables
Section 2 : Les assujettis
Section 3 : Les activits se trouvant en dehors du champ d'application de la TVA
Section 4 : La territorialit de limpt
Chapitre 3 : Les obligations des assujettis
Section 1. Les formalits didentification
Section 2. Les obligations comptables spcifiques aux assujettis
Section 3. Obligations de dclaration mensuelle
Section 4. Les obligations lies aux factures
Chapitre 4 : La collecte de la TVA
Section 1 : La dtermination du rgime d'imposition
Section 2 : Fait gnrateur et exigibilit
Section 3 : Assiette

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7

Section 4 : Taux
Section 5 : Imposition des ventes locales des socits totalement exportatrices
Section 6 : TVA facture par erreur
Section 7 : Rgime de TVA relatif aux affaires rsilies ou annules
Section 8 : Rgime de la TVA sur crances insolvables
Section 9 : Les exonrations
Chapitre 5 : e rgime des dductions en matire de TVA
Section 1 : Modalits des dductions
4. Biens et services ouvrant droit dduction et biens et services exclus du droit
dduction
Section 2 : Rgles de dduction spcifiques aux entreprises partiellement assujetties
Section 3 - Le reversement de la TVA initialement dduite
Section 4 - Crdit de dpart des entreprises nouvellement assujetties
Chapitre 6 : La restitution de la TV
Section 1. Crdit remboursable
Section 2. Procdures de restitution

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