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Rama Judicial del Poder Pblico

Consejo Superior de la Judicatura


Sala Administrativa
ACUERDO No. PSAA12-9664
(Agosto 28 de 2012)
Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos para la
conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados
de la Direccin Ejecutiva de Administracin Judicial

LA SALA ADMINISTRATIVA DEL


CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas
por los artculos 162, 163, 164 y 168 de la Ley 270 de 1996 y, de conformidad con
lo dispuesto en la sesin de Sala Administrativa del 23 de agosto de 2012,
ACUERDA
ARTCULO 1.- Convocar a todos los interesados para que se inscriban en el
concurso de mritos destinado a la conformacin del Registro de Elegibles para los
cargos de Empleados de Carrera de la Direccin Ejecutiva de Administracin
Judicial, con base en el cual esta Sala elaborar las correspondientes Listas de
Elegibles para la provisin de los mismos.
ARTCULO 2.- El concurso es pblico y abierto. La convocatoria es norma
obligatoria y reguladora de este proceso de seleccin, por consiguiente es de
obligatorio cumplimiento tanto para los participantes como para la administracin,
quienes estarn sujetos a las condiciones y trminos sealados en el presente
Acuerdo.

1.

CARGOS EN CONCURSO

Empleados de Carrera de la Direccin Ejecutiva de Administracin Judicial.

2.

REQUISITOS GENERALES
Los aspirantes, en el trmino de inscripcin, debern acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos:
Presentar solicitud de inscripcin en la forma y dentro de los trminos que
ms adelante se sealan.

No. SC 5780 - 1

No. GP 059 1

Hoja No. 2 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.


No estar incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad.
Reunir los requisitos mnimos exigidos para los cargos de aspiracin.
No haber llegado a la edad de retiro forzoso (65 aos).

3.

REQUISITOS ESPECFICOS

Los aspirantes debern acreditar y cumplir con los siguientes requisitos mnimos
para los cargos de aspiracin objeto de la convocatoria.
DEPENDENCIA

Administrativa

Asistencia Legal

Coordinacin
Seccionales

Informtica

Planeacin

Presupuesto

DENOMINACIN

REQUISITO ACADMICO

EXPERIENCIA

Director Unidad

Ttulo
Profesional
en
Derecho,
Administracin
Pblica, Ingeniera Industrial,
Economa o Administracin de
Empresas y postgrado en
derecho administrativo, gestin
pblica y/o en contratacin
estatal.

Ocho (8) aos de experiencia


profesional en los campos de la
administracin
pblica,
administracin de empresas y/o
contratacin estatal.

Director Unidad

- Ttulo Profesional en Derecho


y postgrado en derecho
administrativo y/o contratacin
estatal.

Ocho (8) aos de experiencia


profesional en el rea jurdica.

Coordinador
Seccionales

Ttulo
Profesional
en
Derecho,
Administracin
Pblica o Administracin de
Empresas, Ingeniera Industrial
y postgrado en Gestin
Pblica
y/o
Gerencia,
Evaluacin o Desarrollo de
Proyectos.

Ocho (8) aos de experiencia


profesional en los campos de la
administracin
pblica,
administracin
de
empresas,
desarrollo
organizacional
y/o
finanzas pblicas.

Director Unidad

-Ttulo
Profesional
en
Ingeniera de Sistemas y
postgrado en sistemas de
informacin,
Gerencia
de
sistemas o Informtica.

Ocho (8) aos de experiencia


profesional en el rea informtica.

Director Unidad

-Ttulo
Profesional
en
Economa, Administracin de
Empresas,
Administracin
Pblica o Ingeniera Industrial y
postgrado en Planeacin y/o
Gerencia,
Evaluacin
o
Desarrollo de Proyectos.

Ocho (8) aos de experiencia


profesional en los campos de la
administracin
pblica,
administracin
de
empresas,
desarrollo
organizacional
y/o
finanzas pblicas.

Director Unidad

-Ttulo
Profesional
en
Economa, Administracin de
Empresas,
Contadura,
Administracin
Pblica
o
Ingeniera Financiera
y
postgrado
en
finanzas

Ocho (8) aos de experiencia


profesional en los campos de la
administracin
pblica,
administracin
de
empresas,
contadura y/o finanzas pblicas.

Hoja No. 3 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

DEPENDENCIA

DENOMINACIN

REQUISITO ACADMICO

EXPERIENCIA

pblicas.

Recursos
Humanos

Director Unidad

Ttulo
Profesional
en
Administracin
Pblica,
Administracin de Empresas,
psicologa
o
Ingeniera
Industrial y postgrado en
Recursos o Talento Humano,
Derecho Laboral, Derecho
Administrativo y/o Gerencia
Pblica.

Ocho (8) aos de experiencia


profesional en el campo de la
administracin
de
empresas,
administracin
pblica
y/o
administracin o gerencia del
talento humano.

Para los cargos de Director de Unidad, la conformacin del Registro de Elegibles se realizar slo una vez
haya terminado la vigencia de los actuales Registros de Elegibles, conformados en virtud de la convocatoria
pblica efectuada en los trminos del Acuerdo 345 de 1998.

REA

DENOMINACIN
Director
Administrativo

GRADO

REQUISITO ACADMICO

EXPERIENCIA

Nom.

- Ttulo Profesional en Derecho


y ttulo de postgrado.

Cuatro (4) aos de experiencia


profesional en el rea jurdica.

20

- Ttulo Profesional en Derecho.

Tres (3) aos y seis (6) meses


de experiencia profesional en
el rea jurdica.

- Ttulo Profesional en Derecho.

Dos (2) aos y seis (6) meses


de experiencia profesional en
el rea jurdica.

- Ttulo Profesional en Derecho.

Un (1) ao y seis (6) meses de


experiencia profesional en el
rea jurdica.

- Ttulo Profesional en Derecho.

Un (1) ao de experiencia
profesional en el rea jurdica.

12

- Ttulo Profesional en Derecho.

Un (1) ao y seis (6) meses de


experiencia relacionada con el
rea jurdica.

Nom.

-Ttulo Profesional en Ingeniera


de Sistemas y ttulo de
postgrado.

Cuatro (4) aos de experiencia


profesional en el manejo,
desarrollo, implementacin o
mantenimiento de sistemas de
informacin.

- Ttulo Profesional en
Ingeniera de Sistemas.

Tres (3) aos y seis (6) meses


de experiencia profesional en
el
manejo,
desarrollo,
implementacin
o
mantenimiento de sistemas de
informacin.

- Ttulo Profesional en
Ingeniera de Sistemas.

Tres (3) aos de experiencia


profesional en el manejo,
desarrollo, implementacin o
mantenimiento de sistemas de
informacin.

Derecho

16

Profesional
Universitario

14
13

Sistemas

Director
Administrativo

20
Profesional
Universitario

18

Hoja No. 4 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

-Ttulo Profesional en Ingeniera


de Sistemas.

Dos (2) aos y seis (6) meses


de experiencia profesional en
el
manejo,
desarrollo,
implementacin
o
mantenimiento de sistemas de
informacin.

-Ttulo Profesional en Ingeniera


de Sistemas.

Dos (2) aos de experiencia


profesional en el manejo,
desarrollo, implementacin o
mantenimiento de sistemas de
informacin.

-Ttulo Profesional en Ingeniera


de Sistemas.

Un (1) ao y seis (6) meses de


experiencia profesional en el
manejo,
desarrollo,
implementacin
o
mantenimiento de sistemas de
informacin.

13

-Ttulo Profesional en Ingeniera


de Sistemas.

Un (1) ao de experiencia
profesional en el manejo,
desarrollo, implementacin o
mantenimiento de sistemas de
informacin.

Nom.

-Ttulo
Profesional
en
Economa,
Administracin
Pblica, Administracin de
Empresas,
Contadura,
Finanzas
o
Ingeniera
Financiera
y ttulo de
postgrado.

Cuatro (4) aos de experiencia


profesional en los campos de
la
administracin
pblica,
administracin de empresas,
contadura
y/o
finanzas
pblicas.

-Ttulo
Profesional
Contadura
y
ttulo
postgrado.

Cuatro (4) aos de experiencia


profesional en los campos de
la
administracin
pblica,
administracin de empresas,
contadura
y/o
finanzas
pblicas.

16

15

14

Director
Administrativo

Econmica y Financiera

Director
Administrativo

Profesional
Universitario

Nom.

en
de

20

-Ttulo
Profesional
en
Economa,
Administracin
Pblica, Administracin de
Empresas,
Contadura,
Finanzas
o
Ingeniera
Financiera.

Tres (3) aos y seis (6) meses


de experiencia profesional en
los
campos
de
la
administracin
pblica,
administracin de empresas,
contadura
y/o
finanzas
pblicas.

14

-Ttulo
Profesional
en
Economa,
Administracin
Pblica, Administracin de
Empresas,
Contadura,
Finanzas
o
Ingeniera
Financiera..

Un (1) ao y seis (6) meses de


experiencia profesional en los
campos de la administracin
pblica, administracin de
empresas,
contadura
y/o
finanzas pblicas.

12

-Ttulo
Profesional
en
Economa,
Administracin
Pblica, Administracin de
Empresas,
Contadura,
Finanzas
o
Ingeniera
Financiera.

Un (1) ao y seis (6) meses de


experiencia relacionada con
los
campos
de
la
administracin
pblica,
administracin de empresas,
contadura
y/o
finanzas
pblicas.

Hoja No. 5 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

Tcnico

Tcnico

Director
Administrativo

-Ttulo de formacin tcnica


profesional en Contadura,
Administracin de Empresas,
Administracin
Pblica
o
Relaciones Industriales.

Dos (2) aos de experiencia


relacionada en los campos de
la
administracin
pblica,
administracin de empresas,
contadura
y/o
finanzas
pblicas.

12

-Ttulo de formacin tcnica


profesional en Contadura,
Administracin de Empresas,
Administracin
Pblica
o
Relaciones Industriales.

Un (1) ao y seis (6) meses de


experiencia relacionada en los
campos de la administracin
pblica, administracin de
empresas,
contadura
y/o
finanzas pblicas.

Nom.

Ttulo
Profesional
en
Economa,
Administracin
Pblica, Administracin de
Empresas, Ingeniera Industrial
o Contadura y ttulo de
postgrado.

Cuatro (4) aos de experiencia


profesional en el campo de la
administracin pblica y/o
contratacin estatal.

20

- Ttulo Profesional en Derecho,


Economa,
Administracin
Pblica, Administracin de
Empresas,
Contadura
o
Ingeniera Industrial.

Tres (3) aos y seis (6) meses


de experiencia profesional en
el campo de la administracin
pblica.

- Ttulo Profesional en Derecho,


Economa,
Administracin
Pblica, Administracin de
Empresas,
Contadura
o
Ingeniera Industrial.

Dos (2) aos de experiencia


profesional en el campo de la
administracin pblica.

14

- Ttulo Profesional en Derecho,


Economa,
Administracin
Pblica, Administracin de
Empresas,
Contadura
o
Ingeniera Industrial.

Un (1) ao y seis (6) de


experiencia profesional en el
campo
la
administracin
pblica.

15

Ttulo
Profesional
ingeniera ambiental.

en

Dos (2) aos de experiencia


profesional en el campo de la
ingeniera ambiental.

15

Ttulo
Profesional
Arquitectura.

en

15

Ttulo
Profesional
Ingeniera Civil.

en

15

Ttulo
Profesional
Ingeniera Industrial.

en

14

-Ttulo
Profesional
en
Psicologa o Trabajo Social.

13

Administrativa

15

Profesional
Universitario

Dos (2) aos de experiencia


profesional en el campo de la
Arquitectura
y/o
la
construccin.
Dos (2) aos de experiencia
profesional en el campo de la
Ingeniera y/o la construccin.
Dos (2) aos de experiencia
profesional en el campo de la
Ingeniera Industrial
y/o
administrativo.
Un (1) ao y seis (6) meses de
experiencia profesional en el
campo
la
administracin
pblica.

Hoja No. 6 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

12

-Ttulo
Profesional
en
Economa,
Administracin
Pblica, Administracin de
Empresas,
Contadura
o
Ingeniera Industrial.

Un (1) ao y seis (6) meses de


experiencia relacionada con el
campo
la
administracin
pblica.

11

-Terminacin y aprobacin de
todas
las
materias
que
conforman
el
pnsum
acadmico de las profesiones
de Psicologa, Trabajo Social,
Sociologa.

Un (1) ao de experiencia
relacionada en el campo de la
administracin pblica.

11

-Terminacin y aprobacin de
todas
las
materias
que
conforman
el
pnsum
acadmico de las profesiones
de
Ingeniera
Industrial,
Administracin de Empresas
y/o Administracin Pblica.

Un (1) ao de experiencia
relacionada en el campo de la
administracin pblica.

18

-Ttulo de formacin tcnica


profesional
en
Sistemas,
Archivstica, Administracin de
Empresas,
Administracin
Pblica
o
Relaciones
Industriales.

Cuatro (4) aos y seis (6)


meses
de
experiencia
relacionada en el campo la
administracin pblica.

16

-Ttulo de formacin tcnica


profesional
en
Sistemas,
Archivstica, Administracin de
Empresas,
Administracin
Pblica
o
Relaciones
Industriales.

Tres (3) aos y seis (6) meses


de experiencia relacionada en
el campo la administracin
pblica.

15

-Ttulo de formacin tcnica


profesional en sistemas.

Tres (3) aos de experiencia


relacionada en el manejo,
desarrollo, implementacin o
mantenimiento de sistemas de
informacin.

11

-Ttulo de formacin tcnica


profesional
en
Sistemas,
Archivstica, Administracin de
Empresas,
Administracin
Pblica
o
Relaciones
Industriales.

Un (1) ao de experiencia
relacionada en el manejo,
desarrollo, implementacin o
mantenimiento de sistemas de
informacin.

11

-Ttulo de formacin tcnica


profesional en electrnica.

Un (1) ao de experiencia
relacionada.

10

-Ttulo de formacin tcnica


profesional
en
Sistemas,
Archivstica, Administracin de
Empresas,
Administracin
Pblica
o
Relaciones
Industriales.

08

- Diploma en Educacin Media,


acreditacin de conocimientos
en el manejo de procesador
palabras y textos (Ofice, Word y
Excel).

Tcnico

Asistente
Administrativo

Seis (6) meses de experiencia


relacionada.

Dos (2) aos y seis (6) meses


de experiencia relacionada con
actividades
administrativas,
secretariales o de oficina.

Hoja No. 7 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

08

- Diploma en Educacin Media,


acreditacin
de
estudios
tcnicos y/o certificado de
aptitud profesional del SENA.

Dos (2) aos y seis (6) meses


de experiencia relacionada con
el manejo y administracin de
bodegas,
inventarios
y/o
actividades administrativas.

08

- Diploma en Educacin Media,


acreditacin
de
estudios
tcnicos y/o certificado de
aptitud profesional del SENA.

Dos (2) aos y seis (6) meses


de experiencia relacionada con
el mantenimiento de equipos
de sistemas.

07

- Diploma en Educacin Media,


acreditacin
de
estudios
tcnicos y/o certificado de
aptitud profesional del SENA.

Dos (2) aos de experiencia


relacionada con actividades
administrativas, secretariales o
de oficina.

07

- Diploma de educacin media,


acreditacin
de
estudios
tcnicos y/o certificado de
aptitud profesional del SENA.

Dos (2) aos de experiencia en


el manejo de instalaciones
hidrosanitarias
y/o
hidroneumticas.

- Diploma en Educacin Media

Un (1) ao y seis (6) meses de


experiencia relacionada con
actividades
administrativas,
secretariales o de oficina.

06

- Diploma en Educacin Media.

Un (1) ao y seis (6) meses de


experiencia relacionada con el
mantenimiento y adecuacin
de aparatos o dispositivos
electrnicos y telefnicos.

05

- Diploma en Educacin Media.

Un (1) ao de experiencia en
actividades administrativas o
secretariales

05

- Diploma en Educacin Media.

Un (1) ao de experiencia en la
conduccin de vehculos.

- Diploma en Educacin Media.

Un (1) ao de experiencia en el
manejo de bodega, empaque y
embalaje
de
carga
y
elementos.

05

- Diploma en Educacin Media.

Un (1) ao de experiencia en el
manejo de bodega, empaque y
embalaje
de
carga
y
elementos.

04

- Diploma en Educacin Media.

Seis (6) meses de experiencia


relacionada con actividades
administrativas

04

- Diploma en Educacin Media.

Seis (6) meses de experiencia


relacionada con actividades
administrativas.

Administrativa
(Continuacin)

06

05

Auxiliar de
Servicios
Generales

Para efectos de las equivalencias de estudios por experiencia se tendrn en cuenta


las establecidas en la Ley 1319 de 2009, as:

Hoja No. 8 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

Para todos los cargos del nivel profesional:


Cuando se exija experiencia profesional para ocupar un cargo de empleado
judicial, la misma se podr acreditar de acuerdo con las siguientes equivalencias:
- Un (1) ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin profesional por dos
(2) aos de experiencia profesional, siempre y cuando dicha formacin superior
corresponda a las funciones propias del cargo a desempear y se acredite el
respectivo ttulo profesional.
- Un (1) ttulo de posgrado en la modalidad de maestra por tres (3) aos de
experiencia profesional, siempre y cuando dicha formacin superior corresponda a
las funciones propias del cargo a desempear y se acredite el respectivo ttulo
profesional.
- Un (1) titulo de posgrado en la modalidad de doctorado o pos-doctorado por
cuatro (4) aos de experiencia profesional, siempre y cuando dicha formacin
superior corresponda a las funciones propias del cargo a desempear y se
acredite el respectivo ttulo profesional.
En ningn caso se admitir la acumulacin de ms de dos (2) ttulos de posgrado
para aplicar las equivalencias sealadas en el presente numeral.
Para los ttulos de postgrado obtenidos en el exterior, los mismos debern haber sido
homologados en los trminos establecidos en el Decreto Ley 19 de 2012, para ser
tenidos en cuenta en la presente convocatoria.

4.

INSCRIPCIONES

4.1 Quines pueden inscribirse


El concurso es pblico y abierto. En consecuencia, podrn participar en l los
ciudadanos en ejercicio que a partir de la fecha de inscripciones renan los requisitos
exigidos para el cargo de aspiracin.
Cada aspirante slo podr inscribirse para una categora de los cargos en concurso,
conforme a la clasificacin establecida en el respectivo instructivo.
4.2 Material de inscripcin
El formulario de inscripcin al concurso podr obtenerse dentro del trmino
sealado para el efecto, a travs de la pgina web de la Rama Judicial

Hoja No. 9 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

www.ramajudicial.gov.co, link concursos. En el formulario ser obligatorio


registrar el correo electrnico (e-mail) del aspirante
.
Quienes padezcan de alguna discapacidad debern informarlo en el formulario de
inscripcin precisando la clase de discapacidad, a efectos de realizar las acciones
afirmativas que a ello hubiere lugar.
4.3 Lugar y trmino
Las inscripciones deben hacerse entre el 1 y el 9 de septiembre del ao 2012,
va web a travs de la pgina de la Rama Judicial, www.ramajudicial.com.com, link
concursos. Para el efecto, el instructivo de inscripcin se publicar en la pgina
web de la rama judicial y la informacin all reportada se validar con la
documentacin que haya sido digitalizada y se vea reflejada en el aplicativo. La
Sala Administrativa podr autorizar la realizacin de inscripciones y entrega de
documentacin fsica, para lo cual se informar a los aspirantes por la pgina web
dicha decisin, indicando las condiciones y requerimientos para adelantar dicho
proceso.
Slo podr realizarse una y nica inscripcin, para lo cual el sistema arrojar un
cdigo de inscripcin como validador de que sta fue exitosa.
Posteriormente, se publicar en la pgina web de la Rama Judicial, el listado de
aspirantes inscritos, a efectos de conciliar las inscripciones exitosas, para lo cual
los aspirantes podrn solicitar durante los tres (3) das hbiles siguientes a la
fecha de publicacin, las correcciones a que haya lugar.
4.4 Documentacin
Los aspirantes debern anexar, de conformidad con el instructivo, en archivo de
formato pdf copia de los documentos y/o certificaciones en las diferentes opciones
relacionadas, con datos de identificacin, experiencia y capacitacin, tanto para
acreditar el cumplimiento de los requisitos mnimos exigidos para el cargo o los
cargos de aspiracin, los siguientes documentos:
4.4.1 Fotocopia de la cdula de ciudadana.
4.4.2 Fotocopia del diploma o de la correspondiente acta de grado o de
certificaciones de estudios aprobados, expedidas por instituciones de educacin
reconocidas oficialmente.
4.4.3. Fotocopia del diploma o de la correspondiente acta de grado, expedidas por
instituciones de educacin reconocidas oficialmente, para acreditar los estudios de
postgrado.

Hoja No. 10 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

4.4.4. Cuando se trate de Diplomados, cursos de formacin y/o capacitacin, cada


uno de stos debe tener una duracin mnima de 40 horas y se debe probar con
certificacin o constancia de asistencia o aprobacin donde se indique su duracin.
La formacin y/o capacitacin se debe acreditar mediante la presentacin de copia
del acta de grado o del ttulo o ttulos de postgrado relacionados con el cargo de
aspiracin o certificacin del ente universitario donde conste que curs y aprob
todas y cada una de las asignaturas que comprende el pensum del posgrado y
que slo se encuentra pendiente de ceremonia de grado. Entratndose de
estudios en el extranjero slo ser admisible la convalidacin y/o homologacin de
los mismos en los trminos del Decreto Ley 19 de 2012.
Las certificaciones que no renan las condiciones anteriormente sealadas,
no sern tenidas en cuenta dentro del proceso de seleccin, ni podrn ser
objeto de posterior complementacin.
4.4.5 Certificados de experiencia en cargos desempeados en la Rama Judicial, en
el Ministerio Pblico, o en entidades pblicas o privadas, en las que se especifique la
fecha de ingreso y retiro del cargo, dedicacin y funciones, salvo que los mismos
estn establecidos por ley.
Los certificados de servicios prestados en entidades privadas deben ser expedidos
por el jefe de personal, el representante legal de la entidad o quien haga sus veces.
En las entidades pblicas, por el jefe de personal o quien haga sus veces.
Cuando se requiera acreditar el ejercicio profesional de abogado, podrn allegarse
certificaciones de corporaciones o despachos judiciales en las que se especifique la
clase de proceso, tiempo de ejercicio y clase de intervencin, o certificacin de las
entidades pblicas o empresas privadas en las que se hubiere prestado servicios
profesionales, con indicacin del tiempo de vinculacin, dedicacin (tiempo
completo, medio tiempo y especialidad), funciones.
Cuando se requiera acreditar el ejercicio profesional independiente debern
allegarse certificaciones o constancias expedidas por entidades pblicas o privadas
o por personas naturales, en las que conste tiempo de vinculacin, tipo de labor o
asesora, identificacin y domicilio de la entidad o de la persona a quien se le hubiere
prestado el servicio o asesora profesional, con el fin de verificar la informacin, si es
del caso.
4.4.6 .Certificaciones del ejercicio de la docencia en reas relacionadas con el cargo
de aspiracin expedidas por las respectivas universidades, oficialmente reconocidas,
en las que consten el cargo desempeado o las ctedras dictadas, tiempo de
vinculacin y dedicacin (tiempo completo, medio tiempo o ctedra).

Hoja No. 11 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

4.4.7 Para acreditar experiencia en virtud de la prestacin de servicios


profesionales a travs de contratos, deber allegarse copia de la respectiva
acta de cumplimiento o de iniciacin y liquidacin (da mes ao). de los
mismos, precisando las actividades desarrolladas, que debern ser relacionadas
con el cargo de aspiracin. No se admiten originales, copias o fotocopias de los
contratos.
4.4.8. Para el caso de certificaciones expedidas por personas naturales, las
mismas debern llevar firma, antefirma legibles y nmero de cdula del empleador
contratante.

4.5 Presentacin de la documentacin para la Etapa Clasificatoria


Los concursantes que hayan superado las pruebas de conocimiento y aptitudes,
prevista en el numeral 6.1 de esta convocatoria, podrn presentar en la Sala
Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura Unidad de Administracin
de la Carrera Judicial, ubicada en la calle 12 No 7 65 de Bogot, dentro de los
diez (10) das siguientes a la publicacin de los resultados de aquella, los
documentos que pretendan hacer valer para ser considerados en los factores
Experiencia Adicional y Docencia, Capacitacin Adicional y Publicaciones a que
hace referencia el numeral 4.4 de esta convocatoria.
Los documentos deben reunir las condiciones y requisitos sealados en el
numeral anterior y entregarse en la Sala Administrativa del Consejo Superior de la
Judicatura Unidad de Administracin de la Carrera Judicial. Todos los
documentos debern ser entregados debidamente clasificados, foliados y legajados
en una carpeta "celugua" identificada con los apellidos y nombres del aspirante.
4.6. Causales de rechazo
Sern causales de rechazo, entre otras:
4.6.1. No acreditar la condicin de ciudadano en ejercicio.
4.6.2. No acreditar los requisitos mnimos exigidos para el cargo de aspiracin
4.6.3. No acreditar el requisito mnimo de experiencia.
4.6.4. No presentar la declaracin de ausencia de inhabilidades e
incompatibilidades. Este requisito se entiende incorporado con el diligenciamiento
de la inscripcin va web, o en su defecto se acredita mediante la firma del
formulario de inscripcin, si se autoriza la inscripcin fsica por parte de la Sala
Administrativa.
4.6.5. Inscripcin extempornea.
4.6.6. Haber llegado a la edad de retiro forzoso (65 aos).

Hoja No. 12 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

4.6.7. El incumplimiento de alguna de las obligaciones sealadas en la presente


convocatoria, la ley y los reglamentos.

5.

VERIFICACIN DE LOS REQUISITOS

La Unidad de Administracin de Carrera Judicial con el apoyo de la Direccin


Ejecutiva realizarn la verificacin del cumpliendo de los requisitos mnimos
sealados en la presente convocatoria y los presentar a la Sala a fin de que esta
expida la resolucin de lista de aspirantes admitidos y rechazados al concursos,
indicando en esta ltima las causas que dieron lugar a la decisin. Contra dicho acto
administrativo no procedern recursos como los seala el numeral 3 del artculo 164
de la Ley 270 de 1996. De igual manera se informar a travs de la pgina web de
la Rama Judicial, www.ramajudicial.gov.co .
No obstante, slo dentro de los tres (3) das siguientes a la notificacin de la
resolucin, los aspirantes rechazados podrn pedir la verificacin de su
documentacin, mediante escrito que debe estar presentado dentro del citado
trmino. Fuera de este trmino cualesquiera solicitud de verificacin es
extempornea y se entender negativa la respuesta a la misma. Las solicitudes
presentadas al correo dentro de dicho lapso pero que lleguen al Consejo Superior
por fuera del mismo, se entendern extemporneas.
La ausencia de requisitos para el cargo determinar el retiro inmediato del proceso
de seleccin, cualquiera que sea la etapa en que el aspirante se encuentre.

6.

ETAPAS DEL CONCURSO

El concurso de mritos comprende dos (2) etapas: de Seleccin y Clasificacin:


6.1 Etapa de Seleccin
Tiene por objeto la escogencia de los aspirantes que harn parte del correspondiente
Registro de Elegibles y para este concurso est conformada, con efecto eliminatorio,
por las pruebas de conocimientos, aptitudes y/o habilidades segn el cargo o los
cargos de aspiracin.
Las pruebas evaluarn, segn el cargo o los cargos de aspiracin, conocimientos,
aptitudes y/o habilidades.
Estas pruebas se calificarn en una escala de 0 a 1000 y para aprobarlas se
requiere obtener un puntaje mnimo de 800 puntos. Slo quienes obtengan un
puntaje igual o superior, en cada una de las pruebas, podrn continuar en el
proceso de seleccin.

Hoja No. 13 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

6.1.1 Pruebas de Aptitud y de Conocimientos


Los concursantes admitidos al concurso sern citados en la forma indicada en el
numeral 7 del presente Acuerdo. Se aplicar una prueba de aptitud y otra de
conocimientos, las cuales se llevarn a cabo en una misma sesin. Ambas
revisten carcter eliminatorio, de modo que a quienes superen la primera, les ser
evaluada la segunda.
En consecuencia, quienes no superen la primera sern eliminados y no proceder
la valoracin de la segunda, as mismo, aquellos aspirantes que no superen la
segunda, quedarn eliminados del proceso de seleccin.
En el proceso de calificacin de las pruebas de aptitud, se tendrn en cuenta los
niveles ocupacionales establecidos en el artculo 161 de la Ley 270 de 1996, y se
construirn escalas estndar de 1 a 1000. De igual manera se proceder con la
valoracin de la prueba de conocimientos. Para aprobar las pruebas de aptitud y
de conocimientos los aspirantes requerirn obtener un mnimo de 800 puntos.
Slo los aspirantes que obtengan dicho puntaje en cada una de las pruebas
podrn continuar en el concurso.
El diseo, administracin y aplicacin de las pruebas, ser determinado por la
Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, bajo la coordinacin de
la Unidad de Administracin de la Carrera Judicial.
6.1.2 Notificacin de Resultados de la Etapa de Seleccin.
Los resultados de las pruebas de aptitudes y conocimientos, se darn a conocer
mediante resolucin expedida por la Sala Administrativa del Consejo Superior de
la Judicatura.
Contra los resultados no aprobatorios, proceder el recurso de reposicin que
debern presentar los interesados, por escrito, dentro de los diez (10) das
siguientes a la desfijacin de la resolucin respectiva. De igual manera se
informar a travs de la pgina web de la Rama Judicial, www.ramajudicial.gov.co

6.1.3 Realizacin de la Prueba de Conocimientos, Aptitudes y/o Habilidades.


Los concursantes admitidos al concurso sern citados a examen escrito, el cual se
realizar en la fecha, hora y sitio que se indicar en la mencionada citacin.

Hoja No. 14 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
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6.1.4 Publicacin de resultados


Los puntajes individuales obtenidos sern notificados mediante la fijacin de los
listados en la Secretara de la Sala Administrativa del Consejo Superior de la
Judicatura, segn el cargo de aspiracin, durante cinco (5) das hbiles. Los
interesados podrn interponer recurso de reposicin por escrito para ante la Sala
Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura dentro de los diez (10) das
hbiles siguientes.De igual manera se informar a travs de la pgina web de la
Rama Judicial, www.ramajudicial.gov.co .

El memorial deber presentarse con las formalidades establecidas por el artculo 77


del Cdigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, en la
Oficina de Correspondencia de la Sala Administrativa del Consejo Superior de la
Judicatura. Cuando el escrito se enve por correo o va fax se tendr como fecha de
presentacin la del recibo en esta Corporacin.
6.2 Etapa Clasificatoria
Tiene por objeto establecer el orden del registro segn los mritos demostrados por
cada concursante, asignndole a cada una de las personas que haya superado la
etapa de seleccin, un lugar dentro del grupo de personas que concursaron para un
mismo cargo.
La etapa clasificatoria tiene por objeto valorar y cuantificar los diferentes factores que
la componen, con los cuales se establecer el orden de clasificacin en el
correspondiente Registro de Elegibles segn el mrito demostrado por cada
concursante. Esta etapa contempla una valoracin de 1.000 puntos, as:
6.2.1 Factores
La clasificacin Comprende los factores i) Prueba de aptitudes y conocimientos, ii)
Experiencia adicional y docencia, iii) Capacitacin adicional y publicaciones, iv)
Entrevista.

a. Pruebas de Aptitudes y Conocimientos. Hasta 600 puntos.


Este factor se calcular as: a los concursantes que obtengan 800 puntos o ms
en las pruebas de conocimientos y aptitudes, se les aplicar una nueva escala de
calificacin entre 300 y 600 puntos. Para el efecto, el peso de cada una de las
pruebas, respecto al puntaje total, ser del 50% para los diferentes cargos por
nivel ocupacional.

Hoja No. 15 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
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b. Experiencia Adicional y Docencia. Hasta 100 puntos.


En este factor se evala la experiencia laboral adicional al cumplimiento del
requisito mnimo exigido para el cargo, as:
La experiencia laboral en cargos relacionados, o en el ejercicio independiente con
dedicacin de tiempo completo en reas relacionadas con el empleo de
aspiracin, dar derecho a veinte (20) puntos por cada ao de servicio o
proporcional por fraccin de ste.
La docencia en la ctedra en reas relacionadas con el cargo de aspiracin dar
derecho a diez (10) puntos, por cada semestre de ejercicio de tiempo completo y a
cinco (5) puntos por cada semestre de ejercicio en los dems casos.
En todo caso, la docencia y la experiencia adicional no podrn ser concurrentes en
el tiempo y el total del factor no podr exceder de 100 puntos.
c. Capacitacin y Publicaciones. Hasta 100 puntos.
Este factor se evaluar atendiendo los niveles ocupacionales de la siguiente
manera:

Nivel del Cargo Requisitos


Nivel profesional Ttulo
profesional o terminacin y aprobacin
de estudios superiores

Postgrados en
reas
relacionadas
con
el cargo

Puntaje a
asignar

Especializaciones
Maestras

10
30

Doctorado

40

Nivel tcnico Preparacin tcnica o


tecnolgica

Diplomados
en reas
relacionadas
con el cargo
5*

*Hasta mximo 10 puntos

Nivel del Cargo Requisitos

Cursos de capacitacin
en reas relacionadas con
el cargo (40 horas o ms)

Diplomados

Estudios de Pregrado

10*

30**

Nivel auxiliar y operativo


Estudios
media

de
y

tcnica o
tecnolgica

educacin
capacitacin

5*

Hoja No. 16 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
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* Hasta mximo 20 puntos


** Estudios de Pregrado: terminacin y aprobacin de pensum de la disciplina
acadmica.
En ningn caso, los postgrados que fueron tenidos en cuenta para el cumplimiento
de requisitos mnimos mediante equivalencia, sern tenidos en cuenta para la
obtencin de puntaje en el factor de capacitacin.
Para todos los cargos, se tendr en cuenta la capacitacin en el rea de Sistemas.
Para las publicaciones por cada obra que a juicio de la Sala Administrativa del
Consejo Superior de la Judicatura lo amerite, se asignarn los puntajes
establecidos en la reglamentacin vigente al efecto. Los aspirantes debern
aportar un ejemplar original de las respectivas obras.
Si las obras ya fueron aportadas y valoradas en convocatoria anterior, as debern
informarlo.
Las publicaciones que se aporten en fotocopias no sern objeto de evaluacin.
En todo caso, el factor de capacitacin adicional y publicaciones no podr exceder
de 100 puntos.
d. Entrevista. Hasta 200 puntos.
Los aspirantes que hayan superado la Etapa de Seleccin sern citados a
entrevista personal realizada por comisiones plurales, cuya conformacin
determinar la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura.

7. CITACIONES, NOTIFICACIONES Y RECURSOS


7.1 Citaciones
Los admitidos al concurso de mritos sern citados a la presentacin a las
pruebas de conocimientos y aptitudes, a travs de la pgina web de la Rama
Judicial www.ramajudicial.gov.co, en los que se indicar da, hora y lugar de
presentacin de la misma.
Quienes superen la etapa de seleccin sern citados a la presentacin de la
entrevista, a travs de la pgina web de la Rama Judicial
www.ramajudicial.gov.co, en la que se indicar da, hora y lugar de presentacin
de la misma.

Hoja No. 17 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

De la misma manera se proceder en el evento que en desarrollo del proceso de


seleccin se requiera hacer otras citaciones.
7.2 Notificaciones
La resolucin que decide la admisin o rechazo al concurso de mritos y la que
publica los resultados de la etapa de seleccin - Prueba de Conocimientos y
Aptitudes y los puntajes de la etapa clasificatoria, se darn a conocer mediante
resolucin expedida por la Sala Administrativa del Consejo Superior de la
Judicatura, la cual se notificar mediante su fijacin, durante el trmino de cinco
(5) das hbiles, por la Secretara de la Sala Administrativa, en el Palacio de
Justicia.
De igual manera se informar a travs de la pgina web de la Rama Judicial,
www.ramajudicial.gov.co .
De la misma forma se notificarn todos los actos de carcter particular y concreto
que se dicten en desarrollo del proceso de seleccin, entre otros, los que
resuelven los recursos.
7.3 Recursos:
Contra los resultados de las pruebas de conocimientos y aptitudes y los de la
etapa clasificatoria, proceder el recurso de reposicin, que debern presentar por
escrito los interesados, ante la Sala Administrativa del Consejo Superior de la
Judicatura, dentro de los diez (10) das siguientes a la desfijacin de la respectiva
resolucin.
8. REGISTRO DE ELEGIBLES
8.1 Registro:
Concluida la etapa clasificatoria, la Sala Administrativa del Consejo Superior de la
Judicatura proceder a conformar el correspondiente Registro de Elegibles, segn
el orden descendente de puntajes por cada uno de los cargos.
La inscripcin individual en el registro tendr una vigencia de cuatro aos.
8.2 Reclasificacin
Expedido el registro, durante los meses de enero y febrero de cada ao, cualquier
interesado podr actualizar su inscripcin con los datos que estime necesarios
para efectos de su reclasificacin, si a ello hubiere lugar.

Hoja No. 18 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
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La reclasificacin se har de conformidad con lo establecido en las disposiciones


legales y el reglamento vigente.
9. OPCIN DE SEDES
Esta se realizar de conformidad con el pargrafo del artculo 165 de la ley 270 de
1996 y el reglamento vigente.
10. LISTAS DE ELEGIBLES
La conformacin de listas de elegibles se realizar conforme al reglamento
vigente.
11. NOMBRAMIENTO
Una vez conformada la lista de elegibles, que se integrar con quienes ocupen los
primeros cinco lugares en el correspondiente registro de elegibles, previa
verificacin de su disponibilidad, la Sala Administrativa del Consejo Superior de la
Judicatura la remitir a la autoridad nominadora para que sta proceda a realizar
el nombramiento en la forma y trminos sealados en los artculos 133 y 167 de la
Ley 270 de 1996.
12. TERMINACIN DEL PROCESO DE SELECCIN
De conformidad con lo establecido en el artculo 162 de la Ley 270 de 1996, una
vez el aspirante es posesionado en el cargo al cual concurs, se entender que en
su caso se encuentra agotado el correspondiente proceso de seleccin y, por
consiguiente, proceder su retiro del Registro de Elegibles, sin que se requiera
para ello acto administrativo que as lo disponga.
13. EXCLUSIN DEL PROCESO DE SELECCIN
Ser causal de retiro del proceso de seleccin, el fraude comprobado en la
realizacin del concurso o el error evidente en el proceso de seleccin. (Decreto
52 de 1987, artculo 28 y Ley 270 de 1996, artculo 204).
ARTCULO 3.- La Unidad de Administracin de la Carrera Judicial de la Sala
Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, tendr a su cargo la
coordinacin y el apoyo logstico de tales actividades, en conjunto con la Direccin
Ejecutiva de Administracin Judicial y con las dems Unidades de la Sala, en lo
que fuere de su competencia, de acuerdo con las instrucciones que imparta al
Sala Administrativa.

Hoja No. 19 Acuerdo No. PSAA12-9664 de 2012Por medio del cual se reglamenta la convocatoria a concurso de mritos
para la conformacin de Registros de Elegibles para la provisin de cargos de empleados de la Direccin Ejecutiva de
Administracin Judicial

ARTCULO 4.- El presente Acuerdo rige a partir de su publicacin en la Gaceta


de la Judicatura.
PUBLQUESE, COMUNQUESE Y CMPLASE

Dada en Bogot, D. C., a los veintiocho (28) das del mes de agosto de dos mil doce
(2012).

NSTOR RAL CORREA HENAO


Presidente

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