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Estructura
social
PARTICIPANTES:
Narbely Montilla
C.I. 18.035.569
Marly K. Leon J.
C.I. 18.036.332
Ramrez Mariana
C.I. 18.097.306
Valera, Febrero, 2015
INTRODUCCIN
El presente trabajo tiene como finalidad obtener un conocimiento
significativo acerca de Las clases sociales y la estructura de clases siendo en
el siglo XIX las clases sociales como el producto de una serie de factores
importantes, tanto econmicos y polticos como histricos, que de una forma
u otra influyeron en la formacin y proceso evolutivo que sufren a lo largo de
nuestra historia. Entre estos factores debemos tomar en cuenta De igual
manera conoceremos sobre la educacin como medio de movilidad social.
Idealmente, las sociedades deben tender a tener una mayor movilidad social.
Esto significara que las personas que se esfuercen y tengan los mritos (de
ah la asociacin con el concepto de meritocracia) puedan mediante este
proceso mejorar su calidad de vida y subir en la escala social. En cambio,
una sociedad con baja movilidad social genera pocas esperanzas de
progreso para sus miembros, pues las personas tienden a retener el estatus
social de sus antepasados sin importar su esfuerzo personal.
En ambos tipos de movilidad, la educacin es un factor esencial. Cuando
se inicia desde una posicin desfavorable, la educacin es generalmente la
manera ms segura de lograr ascender social y econmicamente. Los
grupos que se encuentran en una posicin favorable y a los cuales no les
conviene movilizarse hacia abajo, utilizan la educacin para perpetuarse, por
lo cual es muy difcil para los grupos menos favorecidos poder acceder a
esta educacin e intentar llegar a un nivel superior en la escala social.
ESTRUCTURA SOCIAL:
En sociologa, la estructura social se refiere a la forma que adopta el
sistema de las relaciones entre individuos de una sociedad o grupo. El
concepto fue introducido en la ciencia por el alemn Georg Simmel, a finales
del siglo XIX y por Ferdinand Tnnies con 'comunidad ntima' y 'asociacin
impersonal', para explicar las relaciones sistemticas que vinculan a
miembros de una determinada comunidad aunque no se encuentren en
ningn momento en contacto directo, ha resultado uno de los conceptos ms
problemticos de la disciplina y el comportamiento humano. La falta de un
consenso acerca de en qu medida las estructuras tienen una existencia
real, ms all de las acciones de los individuos el llamado problema de la
relacin
agencia-estructura-
la
posicin
de
algunas
corrientes,
por
las
redes
de
la
estructura,
usando
cualquier
tabla: cultura como lenguaje, arte, religin, recreacin y deporte etc., valores
como gobierno, propiedad, estratificacin, familia, grupos, etc., completando
as su identificacin e identidad y mejorando su entendimiento. El sentido de
reducir los elementos a dos: cultura y valores, es para separar los aspectos
culturales de los sociales, por ejemplo, la cultura popular como expresin de
los valores populares. Esta clasificacin en dos grupos (o ms) tiene
problemas,
que
en
apariencia
no
inciden
sobre
la estructura,
por
Estructura de clases
La sociedad no se compone de individuos aislados e independientes
sino de familias (Cicchelli, 1999, p. 40), esta familia a su vez, puede ser
definida como aquella forma de organizacin y unidad socio-cultural de tipo
cerrada (Weber, 1922) mantenida por vnculos consanguneos o no,
fundamentada en el proceso de apareamiento y reproduccin (Berghe,
1979), orientada a la satisfaccin sexual, afectiva y econmica (Linton, 1936)
(Malinowski, 1948) (Spencer, 1851) que asegura la crianza y educacin de
sus miembros y en la cual existe una comunidad de servicios; (Castellan,
1982) (Ackerman, 1994) (Minuchin, 1979) unidad que se ve reforzada o
legitimada por prcticas de coaccin, interaccin, (Berghe, 1979) e
intercambio (Durkheim, 1893) entre los individuos que la constituyen y la cual
radica en el hogar, es decir, supone la convivencia bajo un mismo techo, en
Trabajar
posterior
la
separacin
fallecimiento
del
marido
poltica complementario con otros, como por ejemplo con la salud. Por esta
razn, existen espacios para explotar esta interrelacin a fin de hacer la
intervencin en educacin (y en salud) mucho ms efectiva, al disearla con
una visin integral. Si bien es necesario hacer una evaluacin cuidadosa en
cada caso, en general, esto requerir una coordinacin mayor entre diversas
reas de la administracin del Estado.
Caracterizar el principio de la igualdad de oportunidades
La igualdad de oportunidades es una idea de justicia social que propugna
que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas
potencialmente iguales tienen bsicamente las mismas posibilidades de
acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos polticos y civiles.
Polticamente se opone al concepto de justicia social como igualdad de
resultados. Histricamente la igualdad de oportunidades haba sido preferida
por la derecha poltica frente a la igualdad econmica efectiva, o igualdad de
resultados, preferida por la izquierda poltica, lo cual se refleja en la diferente
preferencia de ambas opciones respecto a la redistribucin de la renta va
impuestos.
Igualdad de oportunidades
En las democracias occidentales, tales como la nuestra, prevalecen hoy
en da dos concepciones de la igualdad de oportunidades claramente
identificables. La primera establece que la sociedad debera hacer lo posible
por "nivelar el terreno de la competencia" entre los individuos que compiten
por un puesto, o nivelarlo previamente durante su periodo de educacin y
formacin; de modo que todos aquellos capaces de desempearlo sean
aceptados, llegado el caso, como aspirantes que compiten entre s. La
segunda concepcin, la denomino "principio de no discriminacin ", es decir,
establece que en la competencia por un puesto de trabajo deben
considerarse por igual todos los aspirantes que poseen las caractersticas
cada uno de sus nios, pero, hay ciertos lmites ms all de los cuales los
principios polticos no pueden obligar..."
Es importante notar que la oportunidad educativa es slo una parte del valor
democrtico ms inclusivo de la oportunidad. El valor ms inclusivo requiere
que toda la ciudadana tenga garantizado un ingreso mnimo decente
(preferentemente a travs de una poltica de empleo y no de meros subsidios
a la pobreza o al desempleo). La educacin es condicin necesaria pero no
suficiente para equilibrar las oportunidades de los ms desfavorecidos: en un
estado que carece de pleno empleo y de una poltica de salario mnimo
decente, incluso la mejor educacin dejara a mucha gente capaz sin empleo
o ganando menos que un salario mnimo. Por eso el estado no puede dejar
slo en manos de las escuelas la responsabilidad de que los nios alcancen
un umbral de aprendizaje. Debe garantizar tambin el acceso a un amplio
rango de bienes y servicios (vivienda digna, capacitacin laboral y empleo
para los progenitores, orientacin familiar, programas de cuidado despus de
la escuela para la niez) sin los cuales las escuelas no podran tener xito en
su misin educativa. En suma, sin un estado de bienestar bien desarrollado,
que provea amplios servicios econmicos, mdicos y sociales para las
familias menos favorecidas, los servicios especiales que las escuelas puedan
dar estarn lejos de permitir que los nios alcancen el umbral educativo
deseado.
El principio de la igualdad de oportunidades slo puede realizarse
imperfectamente, al menos mientras exista en alguna forma la familia.
CONCLUSIN
Ya finalizada y estudiada el presente objetivo concluimos con hablando
de los sobre el principio de la igualdad de oportunidades, sabemos que esta
se da cuando cada persona tiene el mismo acceso potencial a un cierto bien
social o econmico que cualquier otra persona. La igualdad de resultados por
otra parte significa que cada persona recibe efectivamente la misma cantidad
del bien social o econmico que cualquier otra persona.
Un ejemplo de ello seria, que existe la igualdad de oportunidad en una rifa
de un pastel en el que cada persona recibe un nmero de rifa. Sin embargo,
en este ejemplo no habra igualdad de resultados, ya que al final una
persona obtendra el pastel y los dems no tendran nada. La igualdad de
resultados se dara si el pastel se divide en trozos y se reparten entre cada
papeleta.
A continuacin otro ejemplo vlido sera una carrera en la que todos los
participantes partieran de la misma lnea de salida al mismo tiempo. Pese a
tener igualdad de oportunidades por ser las reglas las mismas para todos,
difcilmente llegarn a la meta al mismo tiempo debido a sus diferentes
capacidades, por tanto tendrn desigualdad de resultados. Esta igualdad
sirve para que todos y todas tengan las mismas capacidades y/o derechos
para todos los integrantes de una sociedad.
Por otro lado, cabe mencionar que principios polticos ampliamente
aceptados por los tericos liberales igualitaristas son: (1) el principio de
igualdad de oportunidades, segn el cual el estado debera nivelar el punto
de partida de individuos que compiten por la obtencin de bienes y
posiciones sociales; y (2) el principio de autonoma familiar, segn el cual los
padres deberan poder influir sustancialmente en el desarrollo de sus hijos.
En el presente trabajo explico el significado preciso y la relevancia de cada
uno de los principios y, tomando la teora de la justicia de John Rawls a modo
de ilustracin, especifico las diferentes maneras en que la satisfactibillidad
BIBLIOGRAFA