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LICENCIATURA EN CIENCIAS GERENCIALES

PLANIFICACIN DE CLASES
Nombre del Curso: MOTIVACION Y LIDERAZGO
A Quien va dirigido:
Cursantes del programa inscritos en el primer mdulo de Crecimiento Personal de la Licenciatura en Ciencias Gerenciales
Instructor: Ing. JEANGRUBER R. MEJIAS Y.

Clases Nro 1 y N 2; Captulos I y II.

Objetivo General del Curso: Lograr que los participantes identifiquen las caractersticas que definen a un Lder
Lapso
FECHA

Contenidos
Programticos
Objetivos del curso
Plan de evaluacin

HORAS
FECHA
HORAS
FECHA

Tema I: Definicin de
Liderazgo.
Importancia,
Tendencias, Estilos
El liderazgo en la
prctica

Estrategias Metodolgicas

Recursos Didcticos

Dinmica de Integracin Lminas de


Conformacin grupos
presentacin con
Asignacin Temas
base en Laptop y
Videobin
Exposicin Terica del
Lminas de
Instructor. Clase
presentacin con
Magistral
Laptop y Videobin

Tiempo de
Duracin
2 horas

Taller 1: (Presencial)
Peso 10%

1 hora

Retroalimentacin por
opiniones del grupo.

Dinmica Vivencial
En grupo

Trabajo en Equipo
Mesas de Trabajo

1 hora

Sntesis 1
2 Pginas Tipiadas
Valor 15%

Exposicin Terica del


Instructor. Clase
Magistral

Lminas de
presentacin con
base en Laptop y
Videobin

2 horas

Retroalimentacin por
opiniones del grupo

HORAS
FECHA
HORAS

Tema II:
Caractersticas del
Liderazgo

Estrategias de Evaluacin

LICENCIATURA EN CIENCIAS GERENCIALES


PLANIFICACIN DE CLASES
Nombre del Curso: MOTIVACION Y LIDERAZGO
A Quien va dirigido:
Cursantes del programa inscritos en el primer mdulo de Crecimiento Personal de la Licenciatura en Ciencias Gerenciales
Instructor: Ing. JEANGRUBER R. MEJIAS Y

Clases Nro. 3 y Nro 4. Captulo III y IV.

Objetivo General del Curso: Lograr que los participantes identifiquen las caractersticas que definen a un Lder
Lapso

Contenidos
Programticos

FECHA

Estrategias Metodolgicas

Tema III: La accin


del Liderazgo.

Exposicin Terica del


Instructor. Clase
Magistral

1 hora

Retroalimentacin por
opiniones del grupo

Tema IV: Liderazgo y


Motivacin

Exposicin Terica del


Instructor. Clase
Magistral

Lminas de
presentacin con
base en Laptop y
Videobin
Lminas de
presentacin con
base en Laptop y
Videobin

2 horas

Retroalimentacin por
opiniones del grupo.

Temas I, II y III

Examen 1
Escrito

Lpiz y papel

2 horas

HORAS

HORAS

1 hora

FECHA
HORAS

Estrategias de Evaluacin

Una Carta a Garca


Lectura del material
Anlisis

HORAS

FECHA

Tiempo de
Duracin

Taller en grupo
Estudio de Casos

Tema III
FECHA

Recursos Didcticos

Sntesis 2
2 Pginas Tipiadas
Valor 10%

Examen 1 en parejas
Peso 15%

LICENCIATURA EN CIENCIAS GERENCIALES


PLANIFICACIN DE CLASES

Nombre del Curso: MOTIVACION Y LIDERAZGO


A Quien va dirigido:
Cursantes del programa inscritos en el primer mdulo de Crecimiento Personal de la Licenciatura en Ciencias Gerenciales
Instructor: Ing. JEANGRUBER R. MEJIAS Y.

Clases Nro. 5 y Nro. 6. Exposiciones

Objetivo General del Curso: Lograr que los participantes identifiquen las caractersticas que definen a un Lder
Lapso
FECHA
HORAS
FECHA
HORAS
FECHA
HORAS
FECHA
HORAS

Contenidos
Programticos
Tema IV: Liderazgo y
Motivacin
GRUPO 1

Exposicin Tericoprctica de los


Participantes

Tema IV: Liderazgo y


Motivacin
GRUPO 2

Exposicin Tericoprctica de los


Participantes

Tema IV: Liderazgo y


Motivacin
GRUPO 3

Exposicin Tericoprctica de los


Participantes

Tema IV: Liderazgo y


Motivacin
GRUPO 4

Exposicin Tericoprctica de los


Participantes

Estrategias Metodolgicas

Recursos Didcticos
Lminas de
presentacin con
base en Laptop y
Videobin
Lminas de
presentacin con
base en Laptop y
Videobin
Lminas de
presentacin con
base en Laptop y
Videobin
Lminas de
presentacin con
base en Laptop y
Videobin

Tiempo de
Duracin
2 horas

2 horas

2 horas

2 horas

Estrategias de Evaluacin
Exposicin Grupo 1 15%
Resto grupos
Sntesis 3
Valor 10%
Exposicin Grupo 2 15%
Resto grupos
Sntesis 4
Valor 10%
Exposicin Grupo 3 15%
Resto grupos
Sntesis 5
Valor 10%
Exposicin Grupo 4 15%
Resto grupos
Sntesis 6
Valor 10%

LICENCIATURA EN CIENCIAS GERENCIALES


PLANIFICACIN DE CLASES
Nombre del Curso: MOTIVACION Y LIDERAZGO
A Quien va dirigido:
Cursantes del programa inscritos en el primer mdulo de Crecimiento Personal de la Licenciatura en Ciencias Gerenciales
Instructor: Ing. JEANGRUBER R. MEJIAS Y.
Clases Nro. 7 Captulo V.
Objetivo General del Curso: Lograr que los participantes identifiquen las caractersticas que definen a un Lder
Lapso
FECHA

Contenidos
Programticos
Tema V: Liderazgo y
tica

HORAS
FECHA
HORAS
FECHA

Proyeccin de
pelcula sobre
Liderazgo y tica
Fecha tope para
enviar por internet

HORAS
FECHA
HORAS

Publicacin de notas
por internet

Estrategias Metodolgicas
Exposicin Terica del
Instructor. Clase
Magistral
Respuesta al Taller 3

Entrega de Trabajos
Escritos. Extensin 10
pginas Mximo.
Normas APA

Recursos Didcticos
Lminas de
presentacin con
base en Laptop y
Videobin
DVD y Televisor.
El ingls que subi a
una colina y baj de
una montaa.
Actividad en grupo

Tiempo de
Duracin

Estrategias de Evaluacin

2 horas

Retroalimentacin por
opiniones del grupo

2 horas

Taller 3 Peso 10%

Informe Trabajo Final


Peso 15%.

LICENCIATURA EN CIENCIAS GERENCIALES


PLANIFICACIN DE CLASES
Nombre del Curso: MOTIVACION Y LIDERAZGO
A Quien va dirigido:
Cursantes del programa inscritos en el primer mdulo de Crecimiento Personal de la Licenciatura en Ciencias Gerenciales
Instructor: Ing. JEANGRUBER R. MEJIAS Y.

Clases Todas

Objetivo General del Curso: Lograr que los participantes identifiquen las caractersticas que definen a un Lder
DISTRIBUCIN DE LOS TEMAS DE INVESTIGACIN POR GRUPOS. EXPOSICIN Y TRABAJOS ESCRITOS
GRUPO 1
TEORA DEL LIDERAZGO
CARISMATICO
ROBERT. HOUSE p. 417
Caso de Estudio: Los lderes
tienen la responsabilidad de
proteger a sus seguidores?
p. 426

GRUPO 2
TEORA DEL LIDERAZGO
TRANSFORMACIONAL
BERNARD. BASS p. 420
Caso de Estudio: El poder
ayuda a los lderes a
desempearse mejor
p. 430

GRUPO 3
TEORA DEL
REFORZAMIENTO.
B. F. SKINNER. p. 256
Caso de Estudio: No
es justo.
p. 269

GRUPO 4
TEORA DE LAS
EXPECTATIVAS.
VICTOR. VROON p.262
Caso de Estudio: Jefes
intimidantes.
p. 269

TEXTO
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
STEPHEN ROBBINS

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