Editorial Especial

As Formas de Padecimento no
Trabalho
O leitor encontra, neste nmero especial de Sade e
Sociedade, um inventrio detalhado das tantas penalizaes que vm afetando o mundo do trabalho, com
um olhar especialmente voltado para as formas de
padecimento, adoecimento e sofrimento. Estas formas
emergem da era do capitalismo liofilizado e flexibilizado que aflorou com a monumental reestruturao
produtiva do capital, desencadeada nos pases centrais
desde meados dos anos 1970 e no Brasil especialmente
a partir dos anos 1990.
A temtica ampla, contemplando os acidentes e a
sade no trabalho; as variadas formas da fadiga; as tantas violncias fsicas e mentais; o absenteismo, dentre
outros pontos discutidos. O universo analisado tambm
multifacetado: metalrgicos, txteis, trabalhadores
do aucar, motoristas de caminho, trabalhadores pblicos da sade, policiais militares, bancrios, ou ainda
adolescentes portadores de necessidades especiais. Os
trabalhadores so contemplados em suas mltiplas
dimenses: sua subjetividade, condies de trabalho,
vigncia ou ausncia de polticas pblicas, etc.
O cho social, que faz aflorar este inventrio, originou-se com o vasto processo de reestruturao produtiva do capital, desencadeado em escala global, cujo
leitmotiv era a recuperao do padro de acumulao e
a hegemonia dos capitais, abalados desde as exploses
sociais do final da dcada de 1960.
O capitalismo, a partir de ento, estruturou-se
seguindo algumas tendncias, que podem assim ser
resumidas: 1) o padro produtivo taylorista e fordista
passou a ser crescentemente substitudo, mesclado,
ou alterado pelas formas produtivas flexibilizadas e
desregulamentadas, das quais a chamada acumulao
flexvel e o modelo japons ou toyotismo so exemplares; 2) o modelo de regulao social-democrtico e
seu estado keynesiano, geradores do chamado welfare
state em vrios pases do Norte, foram ou vem sendo
solapados pela desregulao neoliberal, privatizante e
anti-social, acentuando os elementos destrutivos desta
lgica produtiva.

Desenvolve-se, ento, uma precarizao, sem para

lelos em toda era moderna, da fora humana que trabalha, que oscila entre a busca de trabalhos precrios e a
vivncia do desemprego. H perenidade e superfluidade
do trabalho porque os capitais no podem se reproduzir
sem a extrao do sobre-trabalho. Por outro lado, podem se reproduzir intensificando o trabalho daqueles
que se encontram no mundo produtivo e expulsando
um enorme contingente que no tem mais como ser
incorporado e absorvido pelo mundo produtivo.
No Brasil, esse quadro se acentuou durante a dcada de desertificao neoliberal, nos anos 1990, quando
presenciamos a pragmtica desenhada pelo Consenso
de Washington e uma significativa reestruturao
produtiva nos universos industrial e de servios, consequncia da nova diviso internacional do trabalho, que
exigiu mutaes no plano da organizao scio-tcnica
da produo e nos processos de re-territorializao e
desterritorializao da produo.
Foi nesse contexto que se redesenharam novas (e
velhas) modalidades de trabalho, que se gestou uma
nova engenharia produtiva, cujo objetivo era ampliar
as formas de agregao de valor, atravs de um redesenho scio-tcnico da produo e da criao de novas
formas de gesto e controle do trabalho. Proliferaram,
a partir de ento, os exemplos de empresa enxuta,
empreendedorismo, cooperativismo, trabalho vo
luntrio, colaboradores, consultores, expresses
disfaradas de trabalho que, em verdade, ocultam os
seus reais significados, ou seja, a proliferao dos
contratos desprovidos de direitos, desconstrudos em
seus alicerces, desmontados em seus fundamentos.
A constatao que se pode fazer desta processualidade a verificao de uma monumental tendncia
precarizao do trabalho em escala global, que
afeta dos Estados Unidos ao Japo, da Europa sia,
da China ndia. E que rebate diretamente em nosso
continente e, em particular, nas condies de trabalho
em nosso pas.
Esta precarizao est presente na intensificao
da atividade laborativa, no aumento do esforo, nas
responsabilizaes, nas individualizaes, na cobrana
de um trabalho segundo os preceitos de metas, com-

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petncias, onde a lgica humano-societal substituda

por um produtivismo tpico da era privatista, por uma
lgica movida pela (des)razo instrumental.
O trabalho, espao de sobrevivncia possvel para
aqueles que s dispem da venda de sua fora de trabalho, tornou-se, ento, o lcus por excelncia das jornadas extenuantes, da precarizao dos direitos sociais,
dos medos e dos temores constantes do desemprego, do
stress para se manter no emprego, ou ainda das leses
por esforo repetitivo (LER) e dos mltiplos modos de
ser do adoecimento. um adoecimento tpico da era
informacional.
Novas consequncias ainda podem ser esperadas,
pois estamos em plena fase de crise profunda do capitalismo, cujas repercusses e consequncias no universo
do trabalho sero to duras quanto imprevisveis.
Ricardo Antunes
Professor Titular de Sociologia do Trabalho no IFCH/UNICAMP e
pesquisador do CNPq.

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