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Uma das maiores dificuldades que um lder pode encontrar e que interfere no
processo de motivao :
Escolher uma resposta.
a. Esbarrar em diferentes formaes e nveis culturais, que dificulta o
desenvolvimento
b. Dedicar muito mais tempo e ateno s pessoas produtivas de sua
equipe
c. No ter tempo para falar com sua equipe
d. Ter que envolver seu time em reunies onde no se decide nada e s se
perde tempo
e. No se preocupar em estabelecer metas e objetivos claros
Question 5
Notas: 1
Deve-se fazer uma avaliao como parte do treinamento e/ou verificaes
apropriadas de campo para:
Escolher uma resposta.
a. Garantir uma prova em caso de contestaes ou processos
b. Determinar se uma competncia foi alcanada
c. Evidenciar ao auditor que o treinamento foi, de fato, realizado
d. Dar uma seriedade maior ao processo e ao sistema de gesto como um
todo
e. Em caso de acidentes, provar aos rgos do governo que a pessoa foi
treinada
Question 6
Notas: 1
Um instrutor no passar uma boa imagem se:
Escolher uma resposta.
a. O Instrutor, mesmo se for ousado demais ao se vestir, poder cativar o
pblico em funo da didtica adotada
b. O local do treinamento no preparado antes do encontro pode
perfeitamente ser arrumado no incio da sesso, com a ajuda dos que
sero treinados
c. O desenvolvimento e o sucesso individual no so importantes para a
empresa
d. O material usado no treinamento pode conter alguns erros de digitao
e/ou formatao, mas isso no compromete o programa de capacitao
e. Se o instrutor no for especialista no assunto que estiver ensinando,
pelo menos ele deve ter bons exemplos de casos reais para compartilhar
Question 7
Notas: 1