Neiva, 05 de Noviembre de 2014

Juez Administrativo (Reparto)

Ref. Accin
Popular
propuesta por Vctor Mosquera
Valderrama
contra Directora Seccional De La
Administracin Judicial por vulneracin derecho a la
igualdad y al trabajo en condiciones dignas y justas.

Vctor Mosquera Valderrama, mayor de edad, identificado

con cdula nmero C.C. 1.032.406.794 expedida en
Bogota.D.C, actuando en mi propio nombre, de conformidad
con el artculo 86 de la Carta Poltica de 1991 en concordancia
con los Decreto 2591 de 1991, Decreto 306 de 1992, y el
Decreto 1382 del 12 de Julio del 2000, Artculo 1o. Numeral
1o. Inciso 3 mediante el presente memorial, con todo
comedimiento y respeto me dirijo a usted, para formular
ACCIN POPULAR contra Directora Seccional De La
Administracin Judicial.

HECHOS
1. El da 07 de abril del 2014 realice una solicitud ante la
directora seccional de la administracin judicial con el fin de
que se diera respuesta frente al caso del espacio inadecuado
para atender al pblico en el Juzgado Segundo Laboral
ubicado en el sptimo piso del Palacio de Justicia de esta
ciudad, razn de que le rea no supera los 2 metros
cuadrados (2MTS2)
2. La atencin al pblico es primordial en sentido de que el
usuario se sienta cmodo al pretender tener acceso a la
administracin de justicia, el espacio en este lugar donde han
adaptado dicho Juzgado es inapropiado para el desarrollo y
con ellos la prestacin del servicio para la comunidad.
3. Con base en la solicitud realizada recib respuesta el da 30 de
abril de 2014 por parte de la directora seccional de la
administracin
judicial
Diana
Isabel
Bolvar
Voloj,
manifestndome que con la implementacin en la oralidad
en lo laboral esta direccin seccional, en coordinacin con la
unidad de infraestructura fsica del consejo superior de la
judicatura y teniendo en cuenta que La Fiscala General De La

Nacin, presenta una ocupacin del 33% de las reas del

palacio de justicia de Neiva, de debieron acondicionar y
distribuir espacios en los mismos despachos judiciales
laborales con el propsito de poder instalar salas de
audiencias para dicha especialidad. As mismo, es importante
comunicarle que los planos y diseos para adelantar dichas
obras fueron elaborados por profesionales en ingeniera y
arquitectura quienes determinaron y consideraron los
espacios segn la operatividad para el desarrollo en los
despachos judiciales.
4. Con esta respuesta me estn dando la razn de que las reas
en el palacio de justicia de la ciudad de Neiva quedaron mal
distribuidas.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
El artculo 86 de nuestra Constitucin Poltica, consagra
la accin de tutela para reclamar de los jueces la proteccin
de los derechos fundamentales cuando resulten vulnerados o
amenazados por la accin u omisin de cualquier autoridad
pblica o de los particulares en los casos definidos por la ley
siempre y cuando el afectado no disponga de otro mecanismo
de defensa judicial, salvo que dicha accin se utilice como
mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable.

PETICIN POPULAR
PRIMERO: Solicito comedidamente se realice un estudio
tcnico para la verificacin de la mala distribucin de las
reas que comprenden el juzgado segundo laboral con el fin
de que haga un reubicacin de este despacho judicial, donde
se encuentra en psimas condiciones laborales afectando no
solo al pblico sino al personal prestador del servicio que
labora all.

DERECHOS FUNDAMENTALES A TUTELAR

Primero: La Constitucin Poltica de Colombia, dispone:
ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una obligacin
social y goza, en todas sus modalidades, de la especial

proteccin del Estado. Toda persona tiene derecho a un

trabajo en condiciones dignas y justas.
La Declaracin
estableci:

Universal

de

Derechos

Humanos

(1948),

Artculo 23
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccin de
su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de
trabajo y a la proteccin contra el desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminacin alguna, a
igual salario por trabajo igual.
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una
remuneracin equitativa y satisfactoria, que le asegure, as
como a su familia, una existencia conforme a la dignidad
humana y que ser completada, en caso necesario, por
cualesquiera otros medios de proteccin social.
4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a
sindicarse para la defensa de sus intereses
Segn la Sentencia T-791/10 expresa La Corte
Constitucional ha precisado en reiterada jurisprudencia en
torno al derecho a la vida que no solamente se desconoce
cuando se pone a su titular al borde de la muerte, sino
cuando se le obliga a sufrir una situacin incmoda y, desde
todo punto de vista, contraria al principio de dignidad humana
consagrado en el artculo 1 de la Constitucin.
Este principio tiene un claro e inmediato desarrollo:
En el artculo 25 del mismo estatuto que consagra un
derecho al trabajo en condiciones dignas y justas, es
decir, a una labor que no implique cargas que vayan ms all
de cuanto puede soportar quien las desempea y que, por
dicha razn, hagan indigna su existencia. En este orden de
ideas, si el trabajador tiene que arriesgar su integridad fsica,
su salud y su vida en condiciones dignas porque el
desplazamiento al lugar de trabajo o ste mismo lo conducen
al padecimiento de dolores, incomodidades excesivas y aun
peligro para el funcionamiento normal de su organismo, que
es parte del derecho a la vida en condiciones dignas, as no
conduzca necesariamente a la muerte. ()
El artculo 25 de la Constitucin Poltica establece que el
trabajo es un derecho y una obligacin social, cuyo ejercicio
goza de especial proteccin del Estado, en todas sus
modalidades, lo cual significa que, dicha garanta

constitucional, cubre todas las profesiones y oficios y a todos

los empleados pblicos y servidores privados en sus distintos
niveles. La especial proteccin del derecho al trabajo
comprende, a su vez, la garanta misma de realizarlo
en condiciones dignas y justas, de manera que,
permitan, a trabajadores y empleados, desempearse
en un ambiente que refleje el debido respeto a su
condicin de ser humano, libre de amenazas de orden
fsico y moral, as como de circunstancias que
perturben el normal desarrollo de las tareas asignadas;
as las cosas, en forma correlativa y proporcional a ese
derecho, aparece el deber de velar porque el trabajo en tales
condiciones sea una realidad, de manera que se provean
las instalaciones y espacios necesarios para cumplir
con los cometidos asignados y el tratamiento
respetuoso al empleado o trabajador en su condicin
humana. La efectividad de esas condiciones supone la
posibilidad de conocimiento anticipado de las mismas al
momento de su vinculacin, al igual que de las funciones que
debern cumplirse, situacin que en el mbito de la funcin
pblica, por disposicin constitucional, debe contar con una
estipulacin clara y previamente detallada en la Constitucin,
ley o reglamento, a fin de que exista una seguridad para la
administracin y la comunidad, adems del mismo empleado,
acerca del marco de realizacin de los deberes del cargo o
empleo, para que el trabajo se ejecute dentro de los lmites
del orden jurdico vigente.

PROCEDIMIENTO
Decretos 2591 de 1991, Decreto 306 de 1992, Decreto 1382
de 2000.
PRUEBAS
Para mejor ilustracin, comedidamente me permito significar
dentro de esta Accin de Tutela, los siguientes documentos:
fotocopia de la cedula ciudadana VICTOR MOSQUERA
VALDERRAMA
Fotocopia la solicitud a la Directora Seccional De La
Administracin Judicial
Fotocopia la respuesta dada por la Directora Seccional De La
Administracin Judicial.

NOTIFICACIN
La suscrita recibe notificacin en la calle 6 C N 16-34 barrio
Calixto, celular:

Cordialmente,

__________________________
Vctor Mosquera Valderrama
C.C 1.032.406.794 de Bogot D.C.