Tcnicas Recoleccin de

Informacin
Tcnicas Descripcin de
Tareas
Mtodos Simulacin de
Tareas
Tcnicas para el
Anlisis del Trabajo

Mtodo Valoracin
Comportamiento de Tareas
Mtodo Evaluacin
Requisitos de la Tarea
Tcnicas con Aceptacin
Internacional

ERGONOMIA

Se Aborda Desde Tres

Partes

Criterios de
Valoracin de los
Factores Ergonmicos

Principales Normas,
Disposiciones Tcnicas Ms
Prestigiosas en el Anlisis
de las Condiciones de
Trabajo.

icas Recoleccin de
Informacin

Muestreo de la Actividad, Tcnico del Incidente Critico, Observacin,

Cuestionarios, Entrevista Estructurada, Protocolos Verbales

icas Descripcin de
Tareas

Flujogramas y Trabajos en Red, Mtodos de Descomposicin, Anlisis

Jerrquico de Tareas, Diagrama de Secuencia de Operaciones, Anlisis de
Lnea del Tiempo

odos Simulacin de
Tareas

Modelacin y simulacin por computador, Maniques simuladores, Anlisi

grupo de expertos

todo Valoracin
ortamiento de Tareas

Barreras y anlisis de seguridad del trabajo, rbol de eventos, Anlisis d

modos de falla y de efectos, rbol de fallas, Anlisis de peligro y
operabilidad AOSPP, Diagramas de influencia, Administracin del rbol d
riesgos.

todo Evaluacin
quisitos de la Tarea

icas con Aceptacin

Internacional

Aborda Desde Tres

Partes

incipales Normas,
siciones Tcnicas Ms
igiosas en el Anlisis
las Condiciones de
Trabajo.

Lista de verificacin ergonmica, Inspecciones de los sistemas hombremquina

Anlisis de condiciones de trabajo. ANACT, Perfiles de puesto de trabajo,

Laboratorio de economa y sociologa del trabajo. LEST, Anlisis de riesgo
ergonmico y solucin de problemas, Mtodo OWAS.

Descriptiva

Se indican los datos ms significativos del puesto,

denominaciones de las mquinas, los equipos y los
materiales empleados, as como una breve descripcin d
tareas.

Evaluativa

15 factores considerados valoran los aspectos relativos a

esfuerzos (fsicos, sensoriales y mentales), factores
psicosociolgicos (iniciativa, comunicacin, monotona,
turnos/horarios etc.) y factores fsico-ambientales (riesgo
accidentes, ruido, contaminantes, iluminacin, etc.)

Correctiva

Se indican las proposiciones mnimas que debe incluir el

puesto respecto a los factores analizados y sus posibles
lneas de mejoramiento tcnicas, Organizativas,
administrativas o formativas.

Mtodo LEST, RNUR, ESFIOH, ANACT, TLVs de ACGIH,

Normas ISO, Disposiciones y disposiciones de la
Comunidad Econmica Europea

e Critico, Observacin,
olos Verbales

escomposicin, Anlisis
de Operaciones, Anlisis de

iques simuladores, Anlisis de

rbol de eventos, Anlisis de

nlisis de peligro y
Administracin del rbol de
de los sistemas hombre-

files de puesto de trabajo,

ajo. LEST, Anlisis de riesgo
OWAS.

ficativos del puesto,

nas, los equipos y los
mo una breve descripcin de las

ran los aspectos relativos a

y mentales), factores
omunicacin, monotona,
s fsico-ambientales (riesgo de
tes, iluminacin, etc.)

mnimas que debe incluir el

analizados y sus posibles
as, Organizativas,

6- Mediante un cuadro sinptico el grupo debe mostrar claramente lasdiferentes tcnica

aramente lasdiferentes tcnicas para el anlisis del trabajo y los criterios de valoracin delos factores ergonmi

oracin delos factores ergonmicos (Capitulo3, Lecciones11 y12).