Trerr114 Edital Publicado 2

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE RORAIMA
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2014 DE ABERTURA DE INSCRIES
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE RORAIMA, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS,
faz saber que ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico para provimento de cargos do Quadro
Permanente de Pessoal deste Tribunal, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que fazem parte deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e das que vierem a surgir, relativas aos cargos constantes no Captulo 2,
obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima reger-se-o pelas normas
constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial das Leis n 8.112/1990, Decreto federal n 3.298/1999,
Resoluo TSE n 23.391/2013 e suas alteraes posteriores.
Os candidatos aos Cargos/reas/Especialidades do presente Concurso ficaro sujeitos jornada de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do
artigo 19 da Lei n 8.112/90 e alteraes posteriores, salvo disposies em leis especficas.
Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao inicial so os
estabelecidos no Captulo 2 deste Edital.
As vagas provenientes dos cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria e Tcnico Judicirio - rea Administrativa so destinadas s Zonas
Eleitorais.
As vagas provenientes dos demais cargos so destinadas Secretaria do Tribunal Regional Eleitoral.
A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta do Captulo 2 deste Edital.
O contedo programtico consta do Anexo I deste Edital.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388,
de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
2. DOS CARGOS
2.1
O valor da inscrio, os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao

inicial so os estabelecidos a seguir.
Ensino Superior Completo Valor da Inscrio: R$ 90,00 (noventa reais)
(3)
Remunerao: R$ 8.863,84
Cdig
o
Opo
A01
B02
C03
D04
E05
F06
G07
H08
Cargo/rea/Especialidade
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de

Analista Judicirio - rea Judiciria graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Analista Judicirio - rea
graduao de nvel superior (bacharelado ou licenciatura plena) em
Administrativa
qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Analista Judicirio rea Apoio
graduao de nvel superior em Estatstica, fornecido por instituio
Especializado Especialidade
de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro
Estatstica
no Conselho Regional da categoria.
graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC)
Engenharia Civil
e registro no Conselho Regional da categoria.
graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC),
Medicina
com especialidade em Clnica Mdica ou Medicina Interna, e registro
no Conselho Regional da categoria.
graduao de nvel superior em Odontologia, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC),
Odontologia
graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC),
Psicologia
Diploma, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), de
concluso de curso de graduao de nvel superior na rea de
Tecnologia da Informao, ou de qualquer outro curso de graduao,
devidamente registrado no MEC, em conjunto com certificado de
Anlise de Sistemas
curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com, no
mnimo, 360 horas-aula na rea de Tecnologia da Informao,
fornecido por instituio de ensino credenciada pelo MEC.
1
Total de
(1)
Vagas
N de vagas
reservadas aos
candidatos com
(2)
Deficincia
1+
Cadastro
de reserva
1+
Cadastro
de reserva
Cadastro
de Reserva
Cadastro
de Reserva
Cadastro
de Reserva
Cadastro
de Reserva
Cdig
o
Opo
I09

Biblioteconomia
Total de
(1)
Vagas

graduao de nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por Cadastro
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da de Reserva
Educao (MEC), e registro no Conselho Regional da categoria.
N de vagas
reservadas aos
candidatos com
(2)
Deficincia
-
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
(3)
Valor vigente a partir de 1/1/2015, correspondente a Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual
(VPI).
Ensino Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais)
(3)
Remunerao: R$ 5.425,79
Cdig
o
Opo
J10
Tcnico Judicirio rea

Administrativa
K11
Tcnico Judicirio rea Apoio

Especializado - Especialidade
Operao de Computadores
Total de
(1)
Vagas
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino

4+
mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido Cadastro
por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
de Reserva
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino
mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido
por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), em
conjunto com certificado de habilitao em cursos de operao de
computadores, com carga horria de, no mnimo, 120 horas-aula, Cadastro
expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm sero aceitas de Reserva
horas-aula das disciplinas de Arquitetura e Organizao de
Computadores, Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e
Eletrnica, em curso superior na rea de Tecnologia da Informao,
cursadas em instituio reconhecida pelo MEC.
N de vagas
reservadas aos
candidatos com
(2)
Deficincia
-
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
(3)
Valor vigente a partir de 1/1/2015, correspondente a vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual
(VPI).
2.2
Descrio Sumria das Atribuies Bsicas dos Cargos/reas/

Especialidades
2.2.1 As descries e especificaes dos cargos, bem como a
escolaridade exigida, so as constantes das Resolues
os
TSE n. 20.761/2000 e 22.206/2006, conforme segue:
a) Analista Judicirio rea Judiciria
Descrio sumria das atividades: executar atividades
privativas de bacharel em Direito relacionadas com
processamento de feitos e apoio a julgamentos.
b) Analista Judicirio rea Administrativa
Descrio sumria das atividades: executar atividades de
nvel superior relacionadas com as funes de
administrao de recursos humanos, materiais e
patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno,
bem como as de desenvolvimento organizacional e de
suporte
tcnico
e
administrativo
s
unidades
organizacionais.
c) Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Estatstica
Descrio sumria das atividades: realizar atividades de
nvel superior relacionadas com o planejamento e
execuo de pesquisas de levantamentos estatsticos.
d) Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Engenharia Civil
nvel superior relacionadas com projetos de edificao,
reforma e manuteno de prdios e edifcios.
e) Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Medicina
nvel superior relacionadas com a assistncia mdica
preventiva e curativa, conforme a especialidade mdica.
f) Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Odontologia
nvel superior relacionadas com diagnstico e tratamento
odontolgico.
g) Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Psicologia
nvel superior relacionadas com a
assistncia
psicolgica, nos diversos ramos da psicologia,
especialmente nas reas Organizacional e de Sade
Mental.
h) Analista Judicirio rea Apoio Especializado

Anlise de Sistemas
Descrio sumria das atividades: realizar atividades de
nvel superior relacionadas com desenvolvimento,
implantao e manuteno de sistemas informatizados.
i) Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Biblioteconomia
nvel
superior
relacionadas
com
manuteno,
conservao, divulgao e recuperao de acervos
bibliogrficos e de multimeios, bem como com
implantao e desenvolvimento de bibliotecas.
j) Tcnico Judicirio rea Administrativa
nvel intermedirio, relacionadas com as funes de
administrao de recursos humanos, materiais e
patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno,
bem como as de desenvolvimento organizacional e
suporte
tcnico
e
administrativo
s
unidades
organizacionais e, ainda, execuo de tarefas de apoio
atividade judiciria.
k) Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Operao de Computadores
nvel intermedirio relacionadas com operao e
manuteno de equipamentos de informtica.
3. DOS
REQUISITOS
PARA
A
INVESTIDURA
NOS
CARGOS/REAS/ ESPECIALIDADES
3.1
O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser

investido no Cargo/rea/Especialidade se atender s seguintes
exigncias na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas
constantes dos Decretos de n 70.391, de 12 de abril de 1972, n
70.436, de 18 de abril de 1972 e na Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988, artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os
candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos;
f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo
pblico federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei n
8.112/90;
3.2
3.3
g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e prrequisitos constantes do Captulo 2 e cumprir os requisitos

constantes do Captulo 13 deste Edital;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
Cargo/rea/Especialidade, conforme artigo 14, pargrafo nico,
da Lei n 8.112/90.
i) no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer
atividade partidria (Art. 366, do Cdigo Eleitoral);
j) no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em
julgado que comine pena impeditiva do exerccio da funo
pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos.
O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos
enumerados no item 3.1 deste Captulo perder o direito
investidura no Cargo/rea/Especialidade para o qual foi nomeado.
O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no
presente Edital ser nomeado, em carter efetivo, para investidura
em classe e padro inicial do Cargo/rea/Especialidade para o qual
concorreu.
4.3.5 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um

valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de
inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de
encerramento das inscries, no sendo devido ao
candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
4.3.6 Efetivada a inscrio no haver, em hiptese alguma,
devoluo da importncia paga.
4.3.7 O candidato no dever enviar cpia do documento de
identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
4.3.8 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral
de Roraima no se responsabilizam por solicitaes de
inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia de
dados.
4.3.9 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem
realizados todos os procedimentos previstos no item 4.3 e
subitens deste Captulo. O descumprimento das instrues
para inscrio implicar sua no efetivao.
4.4 Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de
Inscrio o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade,
conforme tabela constante do Captulo 2 deste Edital e da barra de
opes do Formulrio de Inscrio.
4.5 Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato
observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas
(Captulo 7, item 7.1 e subitens) uma vez que s poder concorrer
a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.
4.5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o
mesmo perodo de aplicao das provas ter confirmada
apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
4.5.2 O cancelamento das inscries ter como base os
procedimentos descritos abaixo:
4.5.2.1 as datas em que forem efetivados os pagamentos
das Guias de Recolhimento da Unio - GRU COBRANA;
4.5.2.2 sendo a data de pagamento a mesma, ser
considerado o nmero do pedido registrado em cada
Guia de Recolhimento da Unio - GRU COBRANA.
4.6 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de
inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal
Regional Eleitoral de Roraima e Fundao Carlos Chagas o
direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o
documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados
inverdicos ou falsos.
4.7 Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de
opo de Cargo/rea/Especialidade.
4.8 No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da
inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal
n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais
ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social
NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de
Iseno via Internet.
4.8.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar
per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos
da famlia.
4.8.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no
Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo
gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do
Desenvolvimento Social e Combate Fome.
4.9 Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 4.8 deste
Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme
os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.9.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 05/12/2014 s 14h do
dia 09/12/2014, observado o horrio de Braslia, o endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes
ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para
inscrio isenta de Pagamento.
4.9.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos
dados solicitados no Requerimento de Inscrio isenta via
internet.
4.10 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas.
4.11 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao
candidato que:
4. DAS INSCRIES
4.1
4.2
4.3
A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita

aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever
recolher o valor de inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos
para o Concurso.
As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no
perodo de 10h do dia 05/12/2014 s 14h do dia 22/12/2014
(horrio de Braslia), de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 dias teis,
por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a
critrio do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e/ou da
Fundao Carlos Chagas.
4.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior
poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os
efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site
www.concursosfcc.com.br.
Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo
das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso
Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos
estabelecidos abaixo:
4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o
Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
4.3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio,
em qualquer instituio bancria, por meio da Guia de
Recolhimento da Unio - GRU-COBRANA, gerada no
prprio site da Fundao Carlos Chagas, de acordo com as
instrues constantes no endereo eletrnico, at a data
limite para pagamento das inscries, 22/12/2014, no valor
de:
- Ensino Superior Completo: R$ 90,00 (noventa reais) para o cargo de Analista Judicirio todas as reas e
Especialidades;
- Ensino Mdio Completo: R$ 70,00 (setenta e cinco reais)
- para o cargo de Tcnico Judicirio todas as
reas/Especialidades.
4.3.2.1 Somente
sero
processadas
as
inscries
preenchidas corretamente, cujo recolhimento do
valor seja confirmado pelo Banco do Brasil.
4.3.2.1.1 dever do candidato manter sob sua
guarda cpia do Requerimento de Inscrio
e da Guia de Recolhimento da Unio (GRUCOBRANA) paga, inclusive quando da
realizao das provas, de maneira a dirimir
eventuais dvidas.
4.3.2.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o
fechamento de agncias bancrias na localidade em
que se encontra o candidato, a guia de recolhimento
dever ser paga antecipadamente.
4.3.3 A partir de 15/12/2014, o candidato poder conferir, no
endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os
dados da inscrio efetuada foram recebidos e o valor da
inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever
entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis,
das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o
ocorrido.
4.3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao
do pagamento do valor da inscrio.
3
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;

b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias
relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se
ou no seu pedido.
A partir do dia 11/12/2014 o candidato dever verificar no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br)
os resultados da anlise das inscries com iseno de pagamento do
valor inscrio, observados os motivos de indeferimento.
O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento
do valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada, no
gerando boleto para pagamento de inscrio.
4.14.1 O candidato, cujo pedido de iseno tenha sido deferido,
interessado em concorrer a dois cargos no Concurso,
dever observar o disposto no item 4.5 deste Captulo, sob
pena de cancelamento da inscrio.
4.14.1.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser
considerado, para fins de validao da ltima
inscrio efetivada, o nmero do documento gerado
no ato da inscrio.
O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do
valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo
de
dois
dias
teis
aps
a
publicao,
no
site
4.15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site
www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos
deferidos e indeferidos.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e
queiram participar do certame devero gerar boleto no site da
Fundao Carlos Chagas e pagar a inscrio at a data limite de
22/12/2014, de acordo com o item 4.3 deste Captulo, sob pena de
excluso do concurso pblico se no o fizerem.
O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e a Fundao Carlos
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos para prestar as provas do Concurso.
No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via
postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta
corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas
neste Edital.
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
O candidato que necessitar de condio especial para realizao
da prova dever solicit-la at o trmino das inscries
(22/12/2014), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de
Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE-Roraima Av.
Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).
4.20.1 O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de
condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico
(original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o
atendimento especial solicitado. Considera-se atualizado o
Laudo Mdico emitido com menos de 12 (doze) meses da
data do trmino das inscries (22/12/2014).
4.20.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries,
seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio
atendida.
4.20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito
anlise de legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
A candidata lactante que necessitar amamentar durante a
realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que
o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para
adoo das providncias necessrias.
4.21.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino
das inscries (22/12/2014), via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C
Coordenao de Execuo de Projetos Ref.:
Solicitao/Concurso Pblico TRE Roraima Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).
4.21.2 A lactante dever apresentar-se, no dia da aplicao da
prova, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com
o acompanhante e a criana.
4.21.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel
por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata)
e permanecer em ambiente reservado.
4.21.4 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas,
responsvel para a guarda da criana, e a sua ausncia
acarretar candidata a impossibilidade de realizao da
prova.
4.21.5 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata

lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de
prova, acompanhada de uma fiscal.
4.21.6 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a
candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que
tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
4.21.7 No haver compensao do tempo de amamentao em
favor da candidata.
5. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das

prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
Constituio Federal, no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/1999,
assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso
Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia.
Em obedincia ao disposto no Decreto n 5.296/2004, Decreto n
3.298/1999, artigo 5, 2, ser-lhes- reservado o percentual de
5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou
forem criadas no prazo de validade do Concurso, para cada
Cargo/rea/Especialidade.
5.2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no
Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a quinta vaga
aberta, enquanto os demais sero nomeados a cada
intervalo de vinte cargos providos ( 2 do artigo 11 da
Resoluo TSE n 23.391/2013).
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se
enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4 do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia STJ.
5.3.1 No constitui obstculo inscrio ou ao exerccio das
atribuies pertinentes ao Cargo/rea/Especialidade a
utilizao de material tecnolgico ou de uso habitual por
parte dos candidatos com deficincia.
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em
seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos
os demais candidatos.
5.4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2,
devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das
inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas.
5.4.2 O candidato dever declarar, quando da inscrio:
a) conhecer o Decreto federal n 32.298/1999 e o Decreto
federal n 5.296/2004;
b) estar ciente das atribuies do cargo pretendido e que, no
caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao
durante o estgio probatrio.
c) ser pessoa com deficincia, especificando sua deficincia
no Formulrio de Inscrio e informando se deseja
concorrer s vagas reservadas aos candidatos com
deficincia.
5.4.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
O candidato dever, durante o perodo de inscries (do dia
05/12/2014 ao dia 22/12/2014), encaminhar a documentao
relacionada a seguir via Internet ou Correios:
- Internet: por meio do link de inscrio do Concurso Pblico
(www.concursosfcc.com.br);
ou
- Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de
Projetos- Ref.: Laudo Mdico/TRE-RR - Av. Professor Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513900), considerando, para este efeito, a data da postagem, o
documento a seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no
prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia,
com
expressa
referncia
ao
cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive
para assegurar previso de adaptao da sua prova,
informando, tambm, o seu nome, documento de identidade
(RG), nmero do CPF e opo de Cargo/rea/Especialidade;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova
especial em Braile, ou Ampliada, ou leitura de sua prova, alm
do envio da documentao indicada na letra a deste item,
dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das
inscries, especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do

atendimento do intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm
do envio da documentao indicada na letra a deste item,
dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das
inscries;
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo
adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das
inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia.
e) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de
atendimento especial, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito,
at o trmino das inscries, mobilirio adaptado e espaos
adequados para a realizao da prova, designao de fiscal
para auxiliar no manuseio das provas discursivas e
transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros
adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de
deficincia.
5.5.1 Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que
solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas
nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas
tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar
para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e
puno, podendo utilizar-se de soroban.
5.5.2 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que
solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas
nesse sistema.
5.5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de
sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No
havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser
confeccionada em fonte 24.
5.5.3 Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso),
que solicitarem prova especial por meio da utilizao de
software, devero indicar um dos relacionados a seguir:
5.5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
5.5.4 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no
computador e/ou software mencionados no item 5.5.3, ser
disponibilizado ao candidato sua prova especial por meio da
Leitura de sua prova.
5.6 O candidato com deficincia que necessitar de tratamento
diferenciado nos dias do concurso dever requer-lo, na forma e no
prazo definidos neste Edital, indicando as condies especiais de
que necessita para a realizao das provas.
5.6.1 O atendimento das condies especiais solicitadas para a
realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
5.7 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no
atenderem aos dispositivos mencionados no item 5.5 e seus
subitens sero considerados como pessoas sem deficincia e no
tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o
motivo alegado.
5.8 As instrues para envio do laudo mdico no link de inscrio do
Concurso, conforme disposto no item 5.5 deste Captulo, estaro
disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
5.8.1 de inteira responsabilidade do candidato o envio correto
de arquivos.
de Roraima no se responsabilizam por falhas no envio dos
arquivos, tais como: arquivos em branco ou incompletos,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados.
5.9 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas
reservadas aos candidatos com deficincia dever encaminhar
Laudo Mdico, de acordo com o item 5.5 deste Captulo.
5.10 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o
especificado no item 5.5, e que, no tenha indicado no ato da
inscrio
se deseja
concorrer
s
vagas
reservadas,
automaticamente ser considerado como concorrendo s vagas
reservadas.
5.11 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no
atenderem aos dispositivos mencionados no item 5.5 e subitens
5.12
5.13
5.14
5.15
5.16
5.17
5.18
5.19
5.20
5.21
no concorrero s vagas reservadas e no tero a prova e/ou

condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
No
dia
27/01/2015
ser
publicado
no
site
www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, uma lista
contendo o deferimento dos laudos mdicos e das condies
especiais solicitadas.
5.12.1 Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que estiver
de acordo com a alnea a, item 5.5 deste Captulo;
5.12.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a
solicitao indeferida poder interpor recurso no prazo de
dois dias teis aps a publicao indicada no item 5.12,
vedada a juntada de documentos.
O candidato cujo laudo for considerado indeferido, no concorrer
s vagas reservadas para pessoas com deficincia, sem prejuzo
da solicitao de tratamento diferenciado, se houver, conforme
disposto nos itens 5.6 e 5.6.1.
O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme
instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso
em favor de sua condio.
O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital,
alm
de
figurar
na
lista
de
classificao
por
Cargo/rea/Especialidade, ter seu nome constante da lista
especfica
de
candidatos
com
deficincia,
por
Cargo/rea/Especialidade.
O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando
convocado, dever munido de documento de identidade original,
submeter-se avaliao a ser realizada por equipe
multiprofissional indicada pela Fundao Carlos Chagas,
objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do
art. 4, e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas
alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ),
nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, observadas as
seguintes disposies:
5.16.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo,
ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.16.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo
candidato, de documento de identidade original e ter por
base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das
inscries, conforme item 5.5 deste Captulo, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas CID, bem como a provvel
causa da deficincia.
5.16.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato
com deficincia avaliao tratada no item 5.11.
5.16.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso
do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e
suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de
condies com os demais candidatos.
5.16.5 A Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre
as atribuies do Cargo/rea/ Especialidade e a deficincia
do candidato durante o estgio probatrio.
5.16.6 Caso o candidato tenha sido convocado para a Prova
Discursiva, amparado pelo item 9.2 do Captulo 9 deste
Edital e, na hiptese da no comprovao da condio de
pessoa com deficincia, se a classificao na Prova Objetiva
no corresponder aos limites constantes do item 9.2 do
Captulo 9, o respectivo candidato ser eliminado do
certame.
As vagas que surgirem e que no forem providas por falta de
candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observncia ordem classificatria.
A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies
deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as
vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este
Concurso Pblico e no ser devolvido.
No decorrer do estgio probatrio ser exonerada a pessoa com
deficincia, quando verificada a incompatibilidade de sua
deficincia com as atribuies do cargo.
Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser
arguida para justificar a concesso de readaptao ou
aposentadoria por invalidez.
6. DAS PROVAS
6.1
Do concurso constaro as seguintes provas, nmero de questes, peso, carter e durao, conforme tabela abaixo.
Analista Judicirio rea Judiciria
Analista Judicirio rea Administrativa

Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Estatstica
Especialidade Engenharia Civil
Especialidade Medicina
Especialidade Odontologia
Especialidade Psicologia
Especialidade Anlise de Sistemas
Especialidade Biblioteconomia
Tcnico Judicirio rea Administrativa
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Operao de Computadores
Prova
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
N de
Questes
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
Peso
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
1
3
Carter
Durao da Prova
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
3h30
6.2
Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de
questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo), de carter classificatrio e eliminatrio, e versaro sobre os
Contedos Programticos constantes do Anexo I do presente Edital.
6.3. Para todos os cargos de Analista Judicirio a Prova Discursiva Redao, de carter classificatrio e eliminatrio, reger-se- conforme o
disposto no Captulo 9, deste Edital, e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das provas objetivas.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS
7.1
7.2
A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia

08/03/2015, na Cidade Boa Vista/RR, conforme opo de
Cargo/rea/Especialidade indicada pelo candidato no Formulrio
de Inscrio, nos seguintes perodos:
7.1.1 No perodo da MANH: para os cargos de Tcnico Judicirio
todas as reas/Especialidades.
7.1.2 No perodo da TARDE: para o cargo de Analista Judicirio,
todas as reas/Especialidades.
7.1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de
lugares adequados existentes nos colgios localizados na
Cidade de Boa Vista/RR, a Fundao Carlos Chagas poder
aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao
das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto
ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da
disponibilidade de locais adequados sua realizao.
7.1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero
ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero
divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para
Provas, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio por meio de aviso, no
site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, e por
meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos
por e-mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico
constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
7.2.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no
endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao
de seu correio eletrnico.
7.2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de
candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
7.2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional
Eleitoral de Roraima no se responsabilizam por
informaes de endereo incorretas, incompletas ou
por falha na entrega de mensagens eletrnicas
causada por endereo eletrnico incorreto ou por
7.3
7.4
7.5
problemas no provedor de acesso do candidato tais

como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros antispam, eventuais truncamentos ou qualquer outro
problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel
sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas
para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
7.2.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente
informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio
Oficial da Unio e pelo site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, a publicao do Edital de
Convocao para Provas.
7.2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao
candidato, ainda que extraviada ou por qualquer
motivo no recebida, no desobriga o candidato do
dever de consultar o Edital de Convocao para
Provas.
O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3
(terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendo
dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas,
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16
horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br).
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na
respectiva data, horrio e no local constantes no Carto Informativo
e no site da Fundao Carlos Chagas.
Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo
enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos
impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das
provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo,
data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser
corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues
constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a
aplicao das Provas.
7.5.1 Dados referentes aos critrios de desempate podero ser
corrigidos, somente, at o terceiro dia til aps a aplicao
das Provas Objetivas.
7.5.2 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1

(primeiro) dia til aps a aplicao das provas.
7.5.3 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais
nos termos do item 7.5 dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
7.6 Caso haja inexatido na informao relativa opo de
Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de pessoa com
deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas
com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da
data de realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de
segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas, horrio de
Braslia.
7.6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade.
7.6.2 A alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade somente
ser processada na hiptese de o dado expresso pelo
candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito
erroneamente para o Carto Informativo e disponvel no site
da Fundao Carlos Chagas.
7.6.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo
mencionado ser o exclusivo responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
7.7 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver
portando documento de identidade original que bem o identifique,
como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de
Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por
rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal,
valham como documento de identidade como, por exemplo, as
Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de
Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social,
bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na
forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico
que, por lei federal, valham como identidade;
7.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade:
certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira
nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade.
7.7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de
forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no
dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia
em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias,
sendo ento submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.
7.7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato
cujo documento de identificao gere dvidas quanto
fisionomia, assinatura, condio de conservao do
documento e/ou prpria identificao.
7.8 No haver segunda chamada ou repetio de prova.
7.8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer
sobre a realizao da prova como justificativa de sua
ausncia.
7.8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o
motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar
em sua eliminao do Concurso Pblico.
7.9 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico
o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios
candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos
candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital
e a assinatura em campo especfico, por trs vezes, nas Folhas de
Respostas personalizadas.
7.9.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua
Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 13.9,
deste Edital.
7.10 Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas
na Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo da
prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da
Folha de Respostas por erro do candidato.
7.10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o
desempenho do candidato.
7.10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente
na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato.
7.11
7.12
7.13
7.14
7.15
7.16.
7.17
7.18
7.19
7.10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que

contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda
que legvel.
O candidato dever comparecer ao local designado munido,
obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de material transparente
e tinta preta ou azul. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira,
marca-texto ou borracha durante a realizao das provas.
7.11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de
Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de
material transparente e tinta preta ou azul.
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o
caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.
Durante a realizao das Provas, no ser permitida nenhuma
espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer
anotaes.
O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na
Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio,
nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/
Especialidade.
Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem
prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de
burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras
relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao
Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o
tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao das provas.
7.15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as
orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de
sala, durante a realizao das provas.
7.15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca
texto ou borracha.
Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se
qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do
incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas,
Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que
possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou
utilizando-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou
impressos no permitidos, mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer
tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como:
telefone celular, tablets ou outros equipamentos similares;
n) estiver fazendo uso de protetor auricular;
o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo
em comportamento indevido.
O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever
manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua
posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de
vibrao e silencioso.
7.17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova,
no levar nenhum dos objetos indicados na alnea m do
item 7.16, deste Captulo.
7.17.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos
indicados na alnea m, estes devero ser acondicionados,
no momento da identificao, em embalagem especfica a
ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente
para tal fim, devendo a embalagem permanecer embaixo da
mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
7.17.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos
celulares, garantindo que nenhum som seja emitido,
inclusive do despertador, caso esteja ativado.
Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou
portando em seu bolso os objetos indicados na alnea m, item
7.16, deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem
7.17.2, deste Captulo.
Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas,
sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e
protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado
pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.
7.20
7.21
7.22
7.23
7.24
7.25

de Roraima no se responsabilizaro por perda ou extravio
de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos
ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos
neles causados.
No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do
candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de
prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos
Chagas proceder incluso do candidato, mediante a
apresentao de comprovao de pagamento, com o
preenchimento de formulrio especfico.
7.20.1 A incluso de que trata o item 7.20 ser realizada de forma
condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas,
na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito
de verificar a pertinncia da referida inscrio.
7.20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser
automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de
metal no dia da realizao das provas.
A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no
momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediante
termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de
realizao das provas.
Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na
hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenador do
Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para
a devida substituio, leitura dos itens onde ocorreram falhas,
usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) estabelecer, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova e
aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para
reposio do tempo usado para regularizao do caderno.
Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para
que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico,
estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.
7.26 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto

para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato
da sala de prova.
7.27 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local,
data e horrio determinados.
7.28 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais
adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou
privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato
dever consultar o Cronograma de Provas e Publicaes (Anexo
II), para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para
divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou
dos resultados.
7.28.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site
www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para
interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas
Objetivas.
8. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS
CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de

Conhecimentos Especficos tero carter habilitatrio e
classificatrio e sero avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a
10 (dez).
Considerar-se-
habilitado
o
candidato
que
obtiver,
simultaneamente, no mnimo, 50% de acerto na prova de
Conhecimentos Gerais e, no mnimo, 50% de acerto na prova de
Conhecimentos Especficos.
A nota das Provas Objetivas no concurso corresponder mdia
aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala
de 0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se:
a) peso 1 (um) nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
b) peso 3 (trs) nota da Prova Objetiva de Conhecimentos
Especficos;
Os candidatos que obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou
superior
a
6
(seis)
sero
classificados
por
Cargo/rea/Especialidade, em ordem decrescente das mdias.
Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero
excludos do Concurso.
9. DA PROVA DISCURSIVA REDAO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO

9.1
9.2
Prova Discursiva - Redao ser aplicada aos candidatos inscritos para todos os cargos de Analista Judicirio no mesmo dia e perodo das
Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos e somente sero avaliadas as dos candidatos habilitados nas
Provas Objetivas, na forma do Captulo 8 deste Edital.
Somente ser corrigida a Prova Discursiva Redao dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do
Captulo 8, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na posio e todos os candidatos com deficincia habilitados no Concurso.
N de candidatos habilitados e mais bem
classificados at a posio
Analista Judicirio rea Judiciria
100
Analista Judicirio rea Administrativa
100
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica
20
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil
20
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina
20
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia
20
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia
20
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas
40
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia
20
9.3
9.2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.

Na Prova Discursiva - Redao, o candidato dever desenvolver
um texto dissertativo a partir de uma nica proposta, sobre assunto
de interesse geral. Na Prova Discursiva - Redao, considerandose que o texto constitui uma unidade, os itens discriminados a
seguir sero avaliados em estreita correlao:
9.3.1 Contedo - at 4 (quatro) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema
proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu
encadeamento.
9.3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso
ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em
meio a divagaes e/ou colagem de textos e de
questes apresentados na prova.
9.3.2 Estrutura - at 3 (trs) pontos:

a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
9.3.3 Expresso - at 3 (trs) pontos:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de
conhecimento exigido para o Cargo/rea;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo
proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos
seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos,
elementos coesivos; concordncia verbal e nominal;
pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de
pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e
modos verbais; grafia e acentuao.
8
9.4
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9
Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da

avaliao do desempenho na Prova Discursiva - Redao a que se
refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas
ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas
pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e
alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em
decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo
nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da
Lngua Portuguesa.
Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva - Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas
com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou
qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado.
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificao do candidato;
e) estiver em branco;
f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo
candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva Redao pela banca examinadora.
Na Prova Discursiva - Redao, devero ser rigorosamente
observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30
(trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos
Redao.
A Prova Discursiva - Redao ter carter eliminatrio e
classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez),
considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual
ou superior a 5 (cinco) pontos.
O candidato no habilitado na Prova Discursiva - Redao ser
excludo do Concurso.
item 10.4 no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar do dia

subsequente ao da publicao do edital de convocao.
10.5.1 Recomenda-se
ao
candidato
providenciar,
com
antecedncia, a obteno de documentos oficiais,
comprobatrios das situaes elencadas nas alneas e e f
do item 10.4 deste Captulo.
10.5.2 A documentao mencionada no item 10.4 e subitens, deste
Captulo, dever ser comprovada mediante Certido ou
Declarao expedidas pelos respectivos rgos.
10.5.3 A Certido ou Declarao acima especificada dever conter:
a) nome completo, filiao, data de nascimento, nmero da
carteira de identidade e nmero do CPF;
b) data de incio de exerccio no servio pblico;
c) data de trmino de exerccio no servio pblico;
d) tempo de servio lquido em dias (tempo de servio bruto,
descontadas as faltas).
10.5.3.1 No sero considerados os documentos recebidos
fora do prazo, ou em desacordo com o acima
estabelecido.
10.5.3.2 A anlise das certides apresentadas e a contagem
dos respectivos tempos de servio ficaro a cargo
do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.
10.5.4 Para cada Cargo/rea/Especialidade sero publicadas duas
listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico, em
ordem classificatria: uma com a relao de todos os
candidatos, inclusive candidatos com deficincia e outra
somente com a relao dos candidatos com deficincia,
quando houver.
11. DOS RECURSOS
11.1 Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da
inscrio;
b) ao indeferimento da condio de deficiente e solicitaes
especiais;
c) aplicao das Provas Objetivas e Discursiva-Redao;
d) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
e) vista da Prova Discursiva-Redao;
f) ao resultado das provas.
11.2 Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias
teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como
termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser
recorrido.
11.2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no
prazo estipulado para a fase a que se referem.
11.2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo
destinado a evento diverso do questionado.
11.3 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet,
no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br),
de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso
Pblico.
11.3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e
transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e
no site da Fundao Carlos Chagas.
11.3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de
Roraima no se responsabilizam por recursos no recebidos
por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
11.5 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax),
telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste
Edital.
11.6 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a
todos os candidatos que realizaram prova, no perodo recursal
referente ao resultado preliminar das Provas.
11.7 Ser concedida Vista da Prova Discursiva para todos os candidatos
que tiveram a Prova Discursiva corrigida, conforme Captulo 9
deste Edital, da divulgao do resultado at o ltimo dia para
interposio de recursos de Vista das Provas.
11.7.1 As instrues para a vista de prova estaro disponveis no
site da Fundao Carlos Chagas.
11.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
11.9 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
11.10 Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes prova, independentemente de formulao
de recurso.
10. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

10.1 Para todos os candidatos aos cargos de Analista Judicirio,
habilitados nas Provas Objetiva e Discursiva - Redao, a nota final
de aprovao no Concurso corresponder mdia ponderada das
notas de suas provas utilizando-se os seguintes pesos:
a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: peso 1 (um);
b) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs);
c) Prova Discursiva-Redao: peso 2 (dois).
10.1.1 Sero
considerados
habilitados,
para
todos
os
Cargos/reas/ Especialidades de Analista Judicirio, os
candidatos que obtiverem mdia ponderada igual ou
superior a 6 (seis) nas Provas Objetivas e DiscursivaRedao. Os demais candidatos sero excludos do
Concurso.
10.1.2 A Nota Final de aprovao no Concurso, para todos os
candidatos ao cargo de Analista Judicirio, ser igual
mdia ponderada das notas obtidas nas Provas Objetivas e
Discursiva-Redao, conforme item 10.1 deste Captulo.
10.2 Para os candidatos aos cargos de Tcnico Judicirio habilitados
nas Provas Objetivas, conforme o Captulo 8 deste Edital, a nota
final de aprovao no Concurso corresponder mdia ponderada
das notas de suas provas utilizando-se os seguintes pesos:
a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: peso 1 (um);
b) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs).
10.3 Os candidatos que no obtiverem mdia ponderada igual ou
superior a 6 (seis) sero eliminados do Concurso Pblico.
10.4 Para todos os Cargos/reas/Especialidades, obedecidos os
critrios estabelecidos no Captulo 8, deste Edital, na hiptese de
igualdade de mdia final, para efeito de desempate, sero
utilizados, sucessivamente, de acordo com o art. 18 da
Resoluo/TSE n 23.391/2013 os seguintes critrios:
a) maior idade, no caso dos candidatos que se enquadrem na
condio de idoso, nos termos do artigo 1 da Lei n 10.741, de
1 de outubro de 2003;
b) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos
Especficos;
c) maior pontuao obtida na Prova Discursiva- Redao (se
houver);
d) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos Gerais;
e) maior tempo de exerccio efetivo da funo de jurado, nos
termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal,
com a redao conferida pela Lei n 11.689, de 9 de junho de
2008;
f) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma
prevista no artigo 98 da Lei n 9.504, de 30 de setembro de
1997;
g) maior idade.
10.5 Na hiptese de igualdade de mdia final, o candidato ser
convocado a apresentar documentao comprobatria referente ao
9
11.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 11.9 e 11.10, deste Captulo,

e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a
classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a
nota mnima exigida para a prova.
11.12 Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas
neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente,
incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais
online.
11.13 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA
QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer
outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do
recurso.
11.14 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento
referido no item 11.1, deste Captulo, devidamente fundamentado,
sendo desconsiderado recurso de igual teor.
11.15 As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou
improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os
candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao
Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer
carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a
contar da data de sua divulgao.
12.
13.3.9 No ser empossado o candidato considerado inapto nos

exames mdicos.
13.4 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a
realizao do Exame Mdico na data e horrio agendado pelo
Tribunal Regional Eleitoral de Roraima, e comunicado previamente
ao candidato, implicar na eliminao do Concurso.
13.5 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de
reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade.
13.6 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse
dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado sem efeito.
13.7 O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos
seguintes documentos como condio para sua posse:
a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas
averbaes, se for o caso;
b) Carteira oficial de identidade;
c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;
d) Carto de inscrio no PIS - PASEP, caso seja participante;
e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro
documento de quitao com o servio militar, se candidato do
sexo masculino;
f) Certido de nascimento dos dependentes;
g) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o cargo
a que foi nomeado;
h) Cpia da ltima declarao do imposto de renda apresentada
Secretaria da Receita Federal, acompanhada do respectivo
recibo de entrega e atualizaes e/ou complementaes, ou
no caso do nomeado no ser declarante, apresentao de
declarao de bens e valores firmada por ele, nos termos da Lei
8.730/93 e IN 05/94-TCU;
i) Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos
foros das Justias Estadual, Federal, Eleitoral e do Distribuidor
Criminal do Estado ,do local de residncia do candidato, de
onde haja residido nos ltimos 5 anos;
j) Certido de Quitao Eleitoral e negativa de filiao partidria;
k) Atestado de Antecedentes Criminais, expedido pela Secretaria
de Segurana Pblica, onde haja residido nos ltimos 5 anos;
l) Declarao de no participao em gerncia ou administrao
de sociedade privada e de no exerccio do comrcio art.117,
X, da Lei 8.112/90;
m) 2(duas) fotos recentes, tamanho 3X4.
13.7.1 Alm dos documentos citados acima, o candidato dever
assinar: Declarao de no ter sofrido as penalidades
previstas no art. 137 e pargrafo nico da Lei n 8.112/1990,
caso tenha exercido ou exera funo pblica, bem como
Declarao negativa de acumulao de cargo pblico.
13.7.2 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
13.8 A no apresentao de qualquer um dos documentos
comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal,
tornar sem efeito a nomeao do candidato.
13.9 O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima, no momento do
recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4
do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na
sequncia, coletar a sua assinatura e proceder autenticao
digital no Carto, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas,
que emitir um laudo tcnico informando se o empossando a
mesma pessoa que realizou as provas do Concurso.
13.10 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura
at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova
documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato,
sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de
todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda
que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado
final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
DA HOMOLOGAO
12.1 O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos

interpostos, ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral de
Roraima e publicado no Dirio Oficial da Unio.
13. DO PROVIMENTO DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
13.1 O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do
Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e obedecer, rigorosamente,
a ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade, de acordo
com as necessidades do Tribunal.
13.2 Os candidatos nomeados sero lotados de acordo com as normas
internas do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima, observada a
estrita ordem de classificao.
13.3 Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em
inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada por Junta
Mdica Oficial, incluindo os candidatos inscritos como deficientes.
13.3.1 Para a inspeo de sade, o candidato nomeado dever
apresentar os seguintes exames:
a) Glicose de jejum e perfil lipdico;
b) Raio X de Trax - frente e perfil;
c) Eletrocardiograma;
d) Hemograma com plaquetas;
e) Transaminases (TGO e TGP);
f) Gama GT;
g) Creatinina;
h) Parcial de Urina;
i) Citologia onctica (Papanicolau) para os candidatos do
sexo feminino;
j) Exame de sanidade mental elaborado por psiquiatra.
13.3.2 Os exames apresentados devem ter sido realizados a
menos de 30 (trinta) dias da data da apresentao para a
posse, com exceo do exame relacionado na alnea h que
poder ter validade de at 1 (um) ano da data da
apresentao para a posse.
13.3.3 Outros exames complementares, como eletroencefalograma,
eletrocardiograma, audiometria e demais que se faam
necessrios, podero ser solicitados na avaliao clnica.
13.3.4 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os
exames laboratoriais e complementares necessrios.
13.3.5 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm
do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a
assinatura e o registro no rgo de classe especfico do
profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade
desses a inobservncia ou a omisso do referido nmero.
13.3.6 Os exames laboratoriais e complementares apresentados
sero avaliados pela Junta Mdica Oficial, durante a
inspeo de sade, em complementao ao exame clnico.
13.3.7 A partir do exame clnico e da avaliao dos exames
laboratoriais e complementares, o candidato ser
considerado apto ou inapto para o exerccio do Cargo/rea/
Especialidade.
13.3.8 A Junta Mdica Oficial, aps a anlise do exame clnico,
psiquitrico e dos exames laboratoriais e complementares
dos candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou
inaptido de cada um.
14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes
instrues e aceitao das condies do Concurso, tais como se
acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para
a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
14.2 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital,
bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e
normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso.
14.3 Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados
das provas, sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for
maior ou igual a cinco.
14.4 O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data
da publicao da homologao do resultado final, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional
Eleitoral de Roraima.
10
14.5 O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas

distintas o resultado final dos cargos deste Concurso.
14.6 O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima reserva-se o direito de
proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade
oramentria e o nmero de vagas existentes.
14.7 Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes,
avisos e resultados sero disponibilizados no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e sero publicados:
14.7.1 No Dirio Oficial da Unio a ntegra do Edital de Abertura de
Inscries e do Edital de Resultado Final e Aviso para as
demais publicaes.
14.7.2 No Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal Regional
Eleitoral de Roraima (www.tre-rr.jus.br) a ntegra de todas
as publicaes do Concurso.
14.8 As publicaes dos atos relativos ao provimento de cargos aps a
homologao do Concurso sero de competncia do Tribunal
Regional Eleitoral de Roraima e publicados no Dirio Oficial da
Unio.
14.9 Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para
consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato,
no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) na data em que os resultados das
provas forem publicados no Dirio Oficial da Unio.
14.10 O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e
comunicados
referentes
ao
Concurso
Pblico
de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por
telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
14.11 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou
certides relativos habilitao, classificao ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho
disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas,
conforme item 14.9 deste Captulo, e a publicao do Resultado
Final e homologao no Dirio Oficial da Unio.
14.12 Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome,
endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)
constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
14.12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia
til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no
item 7.5 do Captulo 7 deste Edital, por meio do site
14.12.2 Aps o prazo estabelecido no item 14.12.1 at a
homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
(Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.:
Atualizao de Dados Cadastrais/TRE-RR Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).
14.12.3Aps a homologao do Resultado Final do Concurso,
encaminhar ao Tribunal Regional Eleitoral de Roraima,
Coordenadoria de Gesto de Pessoas, declarao assinada
e datada, contendo a identificao completa do candidato,
por Aviso de Recebimento (AR), Av. Juscelino Kubitschek,
543, So Pedro, Boa Vista - RR - 69306-685.
14.12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de
desempate estabelecido no item 7.5.1, Captulo 7 deste
Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no
prazo estabelecido no item 14.12.1 deste Captulo, por fazer
parte do critrio de desempate dos candidatos.
14.13 responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive
eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de
validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob
pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse,
caso no seja localizado.
14.14.
O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e a Fundao Carlos
Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas,
decorrentes de informao errnea de endereo por parte do
candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
14.15 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar
sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos
relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso,
declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a
finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
14.15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no
item 14.15 deste Captulo, o candidato estar sujeito a
responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo
299 do Cdigo Penal.
14.16 Os candidatos habilitados aps o resultado final do concurso

pblico podero ser aproveitados para nomeao em outro rgo
do Poder Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e
a convenincia administrativa, com observncia da identidade do
cargo, do expresso interesse do candidato e desde que para
exerccio na mesma localidade em que tero exerccio os
servidores do TRE /RR.
14.16.1 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo
permanecer na mesma posio na listagem de
classificao do Concurso.
14.17 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia
ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos
candidatos para as Provas correspondentes, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
14.18 As despesas relativas participao do candidato no Concurso e
sua apresentao para posse e exerccio correro s expensas do
prprio candidato.
14.19 O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e a Fundao Carlos
Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
14.20 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas
neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do
Concurso Pblico.
14.21 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os
casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo
Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e pela Fundao Carlos
Chagas, no que a cada um couber.
ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
Ateno: Considerar-se- a legislao, as smulas e jurisprudncia
dominante do Supremo Tribunal Federal e do Superior
Tribunal de Justia vigentes at a data da publicao do Edital
de Abertura de Inscries.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/
ESPECIALIDADE
Gramtica e interpretao de texto da lngua portuguesa - Ortografia
oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego,
formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas
e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.
Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Sintaxe.
Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento
de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
Noes de Informtica - Conceitos bsicos e modos de utilizao de
aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente
Microsoft Office 2010 e LibreOffice verso 4.1.1. Sistemas operacionais:
Windows XP/Vista/7, Software e hardware. Conceitos bsicos e modos
de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados Internet e Intranet. Internet Explorer verses 9 e 10, Correio
eletrnico (webmail). Conceitos de proteo e segurana da informao.
Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e
programas.
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais - Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90 e
alteraes posteriores): provimento e vacncia; dos direitos e vantagens;
regime disciplinar; do processo administrativo disciplinar. Processo
Administrativo Disciplinar no mbito da Administrao Pblica Federal
(Lei n 9.784/99 e alteraes posteriores): das disposies gerais; dos
direitos e deveres dos administrados; princpios; da competncia; dos
impedimentos e da suspeio; da motivao; dos prazos. Lei de
Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92 e alteraes posteriores).
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima:
Resoluo TRE/RR N. 83/2011.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA
Direito Constitucional - Constituio: conceito e classificao; poder
constituinte; interpretao; aplicabilidade das normas constitucionais.
Controle de constitucionalidade. Dos princpios fundamentais. Dos
direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da
organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados;
Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao
Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao
dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder
Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do
Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos
Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e
Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia.
11
Direito Eleitoral - Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965

e alteraes posteriores): Introduo; Composio e Competncia dos
rgos da Justia Eleitoral; Das Eleies; Disposies Vrias: Dos
recursos; Disposies Penais. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar
n 64/1990 e alteraes posteriores da Lei da Ficha Limpa Lei
Complementar n 135/2010). Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995
e alteraes posteriores). Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e
alteraes posteriores). Fornecimento Gratuito de Transporte, em Dias
de Eleio, a Eleitores Residentes nas Zonas Rurais (Lei n 6.091/1974 e
alteraes posteriores). Smulas do TSE. Resoluo TSE n
21.538/2003.
Direito Administrativo - Administrao pblica: princpios bsicos.
Poderes administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos:
conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao.
Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcies;
anulao; revogao; convalidao; discricionariedade e vinculao.
Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada
e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e
sociedades de economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e
classificao. Contratos administrativos: conceito; caractersticas;
peculiaridades; controle; formalizao; execuo e inexecuo; contratos
de concesso de servios pblicos; contratos de gesto. Licitaes (Lei
n 8.666/1993 e alteraes posteriores): princpios; modalidades;
dispensa; inexigibilidade; procedimentos. Lei do Prego, Prego
Eletrnico e Sistema de Registro de Preos (Lei n 10.520/2002 e
Decretos n 5.450/2005 e 7.892/2013). Servidores pblicos: cargo,
emprego e funo pblicos; classificao dos agentes pblicos; regime
jurdico do servidor. Responsabilidade civil da Administrao: evoluo
doutrinria e reparao do dano; Controle da Administrao Pblica:
controle administrativo; controle legislativo; controle judicirio.
Direito Civil - Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro e
alteraes posteriores. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da
capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas:
Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos
bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis);
Dos bens pblicos. Das modalidades das Obrigaes: Das obrigaes de
dar; Das obrigaes de fazer; Das obrigaes de no fazer. Do
Adimplemento e Extino das Obrigaes: Do pagamento. Do
Inadimplemento das Obrigaes. Dos Contratos em Geral. Das Vrias
Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da doao; Da locao de
coisas; Do emprstimo; Da prestao de servio; Da empreitada; Do
seguro (Disposies gerais; Do seguro de dano). Da Responsabilidade
Civil.
Direito Processual Civil - Da Jurisdio e da Ao. Das Partes e dos
Procuradores: Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos
seus procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos
Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Da competncia; Da competncia
interna; Do juiz; Dos auxiliares da justia (Do serventurio e do oficial de
justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e
da Extino do Processo. Do Processo e do Procedimento. Do
Procedimento Ordinrio. Dos Recursos. Mandado de Segurana, Ao
Civil Pblica e Ao Popular. Execuo fiscal: execuo de multa
eleitoral (competncia e procedimento). Cobrana judicial da Dvida Ativa
da Fazenda Pblica (Lei n 6.830/1980 e alteraes posteriores).
Direito Penal - Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade
penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da
cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da
extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade
documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes
praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos
crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos
crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n
4.898/1965 e alteraes posteriores).
Direito Processual Penal - Princpios gerais: aplicao da lei processual
no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao
processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da
prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do
interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca
e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor,
dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Da priso e da liberdade
provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos
recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da
apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais
Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes posteriores e Lei n
10.259/2001 e alteraes posteriores). Smulas do STJ e do STF.
Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de

governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica.
Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social;
educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social;
meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. Do Poder
Judicirio; disposies gerais; dos tribunais superiores; do Supremo
Tribunal Federal; dos tribunais e juzes eleitorais; das funes essenciais
justia.
Administrao Pblica - Caractersticas bsicas das organizaes
formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza,
finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional:
planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Gesto de
processos. Gesto da Qualidade. Gesto de Projetos. Planejamento
Estratgico. Excelncia nos servios pblicos. Empreendedorismo
governamental e novas lideranas no setor pblico. Gesto de resultados
na produo de servios pblicos. Convergncias e diferenas entre a
gesto pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto
pblica.
Gesto de Pessoas nas Organizaes - Conceitos, importncia,
relao com os outros sistemas da organizao. A funo do rgo de
Gesto de Pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas
de informaes gerenciais. Comportamento organizacional: relaes
indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. Competncia
interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional.
Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. Avaliao de
Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens.
Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de
necessidades, programao, execuo e avaliao. Gesto por
competncias. Noes de Aprendizagem Organizacional: Educao
corporativa; Educao a distncia.
Administrao Financeira e Oramentria - Oramento pblico.
Conceitos e princpios oramentrios. Evoluo conceitual do oramento
pblico. Ciclo Oramentrio. Elaborao da proposta. Estudo e
aprovao. Execuo. Avaliao. Oramento-programa: fundamentos e
tcnicas. Oramento Pblico no Brasil. Ttulos I, IV, V e VI da Lei Federal
n 4.320/1964. Oramento na Constituio Federal de 1988. Plano
Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual.
Classificaes oramentrias. Classificao da despesa oramentria:
institucional, funcional, por estrutura programtica, por natureza.
Classificao da receita oramentria: por natureza e por
fontes/destinao de recursos. Crditos oramentrios iniciais e
adicionais. Estgios da receita oramentria e da despesa oramentria.
Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
Disposies preliminares. Planejamento. Receita Pblica. Despesa
Pblica. Transferncias voluntrias. Destinao de recursos para o setor
privado. Dvida e endividamento. Gesto patrimonial. Transparncia,
controle e fiscalizao. Disposies finais e transitrias.
Noes de Direito Administrativo - Estado, governo e administrao
pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e
princpios. Organizao administrativa da Unio: administrao direta e
indireta. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e
prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico:
provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e
vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e
administrativa. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder
disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder.
Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle;
forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso,
autorizao. Controle e responsabilizao da administrao: controle
administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil
do Estado. Licitaes (Lei n 8666/1993e suas alteraes e Lei
10.520/2002): conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases,
revogao, invalidao, desistncia e controle.
Administrao de Recursos Materiais - funes e objetivos da
administrao de materiais; classificao e especificao de materiais;
compras; registros; cadastro de fornecedores; acompanhamento de
pedidos.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE ESTATSTICA
Estatstica descritiva e exploratria: variveis aleatrias discretas e
contnuas; distribuio de frequncias; histogramas, desenho
esquemtico e ogivas; atipicidades e assimetria em conjunto de dados;
medidas de posio e de disperso; propriedades da mdia e da
varincia. Teoria das Probabilidades, probabilidade condicional e
independncia de eventos. Variveis aleatrias, distribuies de
probabilidade, Teorema de Tchebichev, funes de densidade de
probabilidades, de distribuio, geratriz de momentos, esperana
matemtica, e esperana matemtica condicional. Distribuies de
probabilidade clssicas, Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeomtrica,
Geomtrica, Binomial negativa, Uniforme discreta, Uniforme, Gama,
Normal, Qui-quadrado, t de Student e F de Snedecor. Variveis
aleatrias multidimensionais: distribuies conjuntas, marginais e
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA

Noes de Direito Constitucional - Direitos e garantias fundamentais:
direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade,
igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade;
cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais
individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Poder
Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. Poder
12
condicionais do tipo discreto e contnuo; independncia de variveis

aleatrias; distribuies de funes de vetores aleatrios; esperana de
funes de vetores aleatrios; a distribuio normal multivariada. Lei dos
grandes Nmeros e o Teorema Central do Limite. Inferncia Estatstica.
Amostragem de populaes finitas: amostragem probabilstica e os tipos
de planejamento amostral; amostragem aleatria simples; amostragem
aleatria estratificada; amostragem de conglomeradas; amostragem
sistemtica. Estimao por ponto e por intervalo: propriedades
estatsticas de estimadores; vis, consistncia e eficincia; mtodos de
estimao: frequncias relativas, mtodo de momentos, mxima
verossimilhana, bayesiano, jacknife, bootstrap; teoria assinttica. Teste
de hipteses estatsticas: teoria de Neyman-Pearson; inferncia
estatstica clssica no contexto de amostragem aleatria da distribuio
normal; mtodos no paramtricos: testes do sinal, da mediana, testes
de postos de Wilcoxon, teste de Kruskal-Wallis e testes de postos em
geral; testes de homogeneidade e independncia; teste de Qui-quadrado
e teste de Fisher. Regresso Linear e No Linear: inferncia estatstica
para modelos de regresso com erros normais; diagnstico; medidas
corretivas. mnimos quadrados generalizados. Regresso logstica:
estimao e inferncia estatstica para modelos logsticos. Anlise de
varincia e de covarincia. Anlise de Sries Temporais: modelos ARMA,
ARIMA e SARIMA; identificao, estimao, diagnstico e previso.
Anlise Multivariada: anlise de correspondncia; anlise fatorial e de
componentes principais; anlise de correlao cannica; anlise de
agrupamento; anlise discriminante. Controle estatstico de processos:
mtodos grficos em controle de qualidade.
NBR 13752. Percias de engenharia na construo civil. Engenharia de

avaliaes: mtodos; nveis de rigor; depreciao; fatores de
homogeneizao; desapropriaes; laudos de avaliao (NBR 14653,
antiga NBR 5676. Avaliao de Imveis Urbanos).
ESPECIALIDADE MEDICINA
Epidemiologia, fisiopatologia,
diagnstico, manifestaes clnicas, tratamento e preveno das
seguintes
doenas:
Cardiovasculares:
insuficincia
cardaca,
insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica,
aneurisma de aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas,
hipertenso arterial sistmica, choque; Respiratrias: insuficincia
respiratria aguda, asma, tabagismo, doena pulmonar obstrutiva
crnica, tromboembolismo pulmonar, pneumonias, cncer de pulmo,
sinusite aguda, otite mdia aguda. Do Sistema Digestrio: doena do
refluxo gastro-esofgico, dispepsia funcional, lcera pptica, colelitase,
diarreia aguda e crnica, pancreatite aguda e crnica, hepatites virais,
doena heptica alcolica, cirrose heptica, parasitoses intestinais,
sndrome do intestino irritvel, doenas intestinais inflamatrias, doena
diverticular do clon, tumores do clon; Gnito-urinrias: insuficincia
renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, distrbios
hidroeletrolticos e cido/bsicos, nefrolitase, infeco urinria, cncer de
prstata, doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, cncer de
mama, intercorrncias do ciclo gravdico. Metablicas e do Sistema
Endcrino: diabetes mellitus, hipertireoidismo, hipotireoidismo, ndulos
de tireoide, tireoidites, doenas da hipfise e da adrenal, dislipidemias,
hemocromatose. Hematolgicas: anemias, prpuras, distrbios de
coagulao, leucemias e linfomas. Reumatolgicas: osteoartrose,
doena reumatoide, gota, artrite infecciosa, lupus eritematoso sistmico,
fibromialgia. Neurolgicas: cefaleias, enxaquecas, epilepsia, acidente
vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias.
Ortopdicas: lombalgias, radiculopatias, sndrome do manguito rotador,
sndrome do tnel do carpo. Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia
alcolica, transtornos depressivos, transtornos ansiosos, sndrome do
pnico, transtorno afetivo bipolar, esquizofrenia, transtorno delirante.
Infecciosas e Transmissveis: viroses respiratrias, tuberculose,
sarampo, varicela, rubola, poliomielite, raiva, hansenase, doenas
sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose,
leishmaniose, leptospirose, malria, estreptococcias, estafilococcias,
doena meningoccica, toxoplasmose, vacinao para adultos.
Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, dermatite de
contato, onicomicoses, celulite, erisipela. Imunolgicas: doena do
soro, edema angioneurtico, urticrias, anafilaxia. Ressuscitao
cardiopulmonar. tica mdica. (sugesto FCC). Epidemiologia geral.
Cancerologia. Medicina preventiva ou social.

ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL
Programao de obras. Engenharia de custos, oramento e composio
de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades.
Planejamento e cronograma fsico-financeiro, cronograma PERT-CPM.
Clculo do benefcio e despesas indiretas. Clculo dos encargos sociais.
ndices de atualizao de custos na construo civil. Topografia e
terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias.
Desenho tcnico. Projeto e execuo de obras civis. Canteiro de obras;
proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais,
equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escavaes. Escoramentos.
Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao;
alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. Controle tecnolgico.
Argamassas. Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos.
Impermeabilizao.
Instalaes
prediais.
Instalaes
eltricas.
Instalaes hidrulicas, de esgoto e de guas pluviais. Instalaes de
telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar
comprimido, vcuo e gua quente, sonorizao). Materiais de construo
civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento Portland. Agregados.
Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Madeira.
Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. Mecnica dos solos.
Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes;
estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes
profundas. Anlise estrutural. Esforos em uma seo: esforo normal,
esforo cortante, toro e momento fletor. Relao entre esforos. Apoio
e vnculos. Diagrama de esforos. Estudos das estruturas isostticas
(vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e
deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em
estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de
temperatura e movimentos nos apoios. Estudos das estruturas
hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos.
Dimensionamento do concreto armado. Caractersticas mecnicas e
reolgicas do concreto. Tipos de ao para concreto armado; fabricao
do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados limites; aderncia;
ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de
sees retangulares sob flexo. Cisalhamento. Dimensionamento de
peas de concreto armado submetidas a toro. Dimensionamento de
pilares. Detalhamento de armao em concreto armado. Fiscalizao.
Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de
fatura etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto
usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). Ensaios de
recebimento da obra. Controle de execuo de obras e servios.
Documentao da obra: dirios, documentos de legalizao, ARTs.
Legislao especfica para obras de engenharia civil: normas da ABNT,
noes da Lei n. 10.257/2001 (denominada Estatuto da Cidade).
Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliaes:
legislao e normas, metodologia, nveis de rigor, laudos de avaliao.
Segurana e higiene do trabalho. Norma Regulamentadora n. 18.
Preveno e combate a incndios. Incndios. Proteo e preveno
fsica e qumica do fogo. O comportamento do fogo e a integridade
estrutural. Sistemas de deteco e alarme de incndios. Sistemas e
equipamentos para o combate de incndios. Acessibilidade de pessoas
portadoras de deficincias a edificaes, espao, mobilirio e
equipamentos urbanos NBR 9050. Licitaes e contratos da
administrao pblica (Lei n. 8.666/1993). Modalidades de licitao.
Tipos de licitao. Fases de licitao. Elementos tcnicos do edital de
licitao: projeto bsico, projeto executivo, oramentos. Engenharia legal.

ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA
Ergonomia, Odontologia do Trabalho e Biossegurana: posies do
dentista no atendimento ao paciente; exerccios laborais e mtodos de
preveno de doenas ocupacionais na Odontologia; doenas laborais
no exerccio da Odontologia; doenas infecciosas passiveis de
transmisso na prtica clnica, medidas para proteo da equipe de
sade, gerenciamento de resduos e condutas frente exposio de
material contaminado. Estomatologia, Patologia e Radiologia:
anamnese e exame fsico, leses fundamentais da mucosa bucal, cncer
bucal, leses cancerizveis mtodo diagnstico, cistos e tumores
odontognicos mtodo diagnstico, doenas sistmicas com
repercusso na cavidade bucal, anatomia radiogrfica periapical,
alteraes e leses do rgo dentrio, alteraes periodontais e
periapicais, anomalias de desenvolvimento dentrio. Cirurgia,
Anestesiologia e Farmacoterapia: tcnicas para exodontia, acidentes e
complicaes em cirurgia diagnstico e tratamento, tcnicas
anestsicas intrabucais, anestesiologia para pacientes em condies
especiais (hipertenso, diabtico, gestantes e crianas), controle da dor e
inflamao em Odontologia, antibioticoterapia classificao e grupos
farmacolgicos,
uso
racional
de
antibitico,
indicaes
e
contraindicaes, antibioticoprofilaxia -- indicaes e contraindicaes.
Dentstica, Odontopediatria e Preveno: cariologia, materiais
forradores e restauradores: estrutura e propriedades, tcnicas
restauradoras para dentes anteriores e posteriores, Indicaes e contraindicaes de cada material restaurador; utilizao tpica e sistmica do
flor na preveno da crie, flor sistmico: aspectos bsicos,
toxicolgicos e clnicos. Endodontia: diagnstico das doenas pulpares e
periapicais e tratamentos de urgncia. Periodontia: diagnstico e
tratamento das doenas periodontais mais prevalentes. Ocluso e
articulao tmporo-mandibular: anatomia funcional e biomecnica do
aparelho mastigatrio; diagnstico das disfunes temporo-mandibulares.
Emergncias mdicas em Odontologia: preveno, diagnstico e
tratamento.
ESPECIALIDADE PSICOLOGIA
Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos
de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos
13
resultados. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento: o

desenvolvimento normal. Psicopatologia do desenvolvimento. Prticas
grupais. A atuao do psiclogo na interface sade/ trabalho/ educao.
Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes.
Anlise e desenvolvimento organizacional. Cultura organizacional:
paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Poder nas organizaes.
Clima organizacional: evoluo conceitual, componentes e estratgias de
gesto. Suporte organizacional. Comportamento humano no trabalho:
motivao, satisfao e comprometimento. Liderana nas organizaes.
Processo de comunicao na organizao. Grupos nas organizaes:
abordagens, modelos de interveno e dinmica de grupo. Equipes de
trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizaes.
Condies e organizao do trabalho: trabalho prescrito, ambiente fsico,
processos de trabalho e relaes socioprofissionais. Carga de trabalho e
custo humano: atividade, tarefa e condies de trabalho. Trabalho,
subjetividade e sade psquica. Segurana no trabalho e sade
ocupacional. Fatores psicossociais da DORT e outros distrbios
relacionados ao trabalho. Anlise de tarefa e desenho do trabalho.
Recrutamento de pessoal. Seleo de pessoal: planejamento, tcnicas,
avaliao e controle de resultados; preditores em seleo: entrevistas,
testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao de
resultados: laudos, relatrios, listas de classificao. Desligamento.
Treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de
necessidades, planejamento execuo e avaliao. Avaliao de
desempenho. Anlise de cargos: objetivos e mtodos. Orientao,
acompanhamento e readaptao profissionais. Entrevista de
acompanhamento; realocao em outro posto de trabalho; readaptao e
reabilitao. Entrevista de sada. Pesquisa e interveno nas
organizaes: planejamento, instrumentos (escalas, questionrios,
documentos, entrevistas, observaes), procedimentos e anlise. O
indivduo e o contexto organizacional: variveis individuais, grupais e
organizacionais. Ergonomia. Sade no trabalho. Gesto de
comportamento nas organizaes. Testes psicolgicos. Tipos de testes:
testes de habilidades; testes de personalidade; tcnicas projetivas; testes
psicomotores. Gesto por competncias. Educao corporativa.
Educao a distncia.
irretratabilidade. Certificados digitais. Assinatura digital. Noes da

ISO/IEC 27002.
Governana de TI e gerncia de projetos - Gerncia de projetos: MS
Project e Modelo PMBOK 4 edio. Estudo de viabilidade tcnica e
econmica. Anlise de riscos. Mtricas de software e de processo.
Framework COBIT 4.1: conceitos bsicos, domnios e processos.
Framework ITIL V3 atualizada em 2011.
ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA
Gesto da informao e do conhecimento: conceitos bsicos.
Documentao: Conceitos bsicos e finalidades da documentao.
Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades.
Biblioteca e sistemas de informao jurdicos. Organizao,
armazenamento e transmisso da informao na sociedade. Noes de
informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada
de dados. Normas tcnicas para a rea de documentao: referncias
bibliogrficas, resumos, citao, apresentao de livros e folhetos,
abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio,
preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de
bibliotecas, centros de informao e de documentao. Indexao:
conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de
indexao, tipos de indexao, critrios de avaliao de eficcia.
Tesauro: princpios e mtodos. Resumos e ndices: tipos, funes e
metodologias para elaborao. Classificao: Classificao Decimal
Universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das
tabelas auxiliares. Classificao Decimal de Dewey (CDD) e
Classificao Decimal de Direito (Dris de Queiroz Carvalho).
Catalogao: catalogao descritiva, entradas e cabealhos.
Catalogao de diferentes tipos de materiais, incluindo multimeios e
recursos eletrnicos. Cdigo de Catalogao Anglo-Americano, 2.ed.
(AACR 2). Descrio de Recursos e Acesso (Resource Description and
Access - RDA): noes bsicas. Requisitos Funcionais para Registros
Bibliogrficos (FRBR): noes bsicas. Catlogo: tipos e funes.
Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes
administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes
reas funcionais da biblioteca, marketing; avaliao de servios. Centros
de documentao e servios de informao: planejamento, redes e
sistemas. Desenvolvimento de colees: conceitos, polticas de seleo e
de aquisio, censura, direito autoral, cooperao inter-bibliotecria,
desbastamento, avaliao de colees. Recursos informacionais:
tipologia de fontes bibliogrficas e de dados. Fontes impressas e
eletrnicas na rea jurdica, novas tecnologias na recuperao da
informao, bases de dados, bibliografias e catlogos brasileiros e
internacionais, depsito legal e controle bibliogrfico, redes bibliogrficas
e de informao brasileiras e estrangeiras, catlogos coletivos. Servio
de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios
de alerta). Disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de
busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento
ao usurio. Estudo de usurio-entrevista. Automao: formato de
intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados,
planejamento da automao, principais sistemas de informao
automatizados nacionais e internacionais. Metadados. Ontologias.
Taxonomia. Web Semntica. Conservao, preservao e restauro de
documentos. Bibliotecas digitais: conceitos e definies. Requisitos para
implantao de bibliotecas digitais. Softwares para construo de
bibliotecas digitais. tica profissional na Biblioteconomia e na gesto da
informao.

ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS
Engenharia de Software - Princpios. Modelos de processos de
desenvolvimento de software. Anlise de requisitos. Modelagem nas
fases de anlise e projeto. Projeto de arquitetura de software. Orientao
a objetos: conceitos, modelagem UML. Modelos geis de
desenvolvimento, anlise e projeto de software. Desenvolvimento
orientado a testes. Desenvolvimento orientado a comportamento.
Estratgias e tcnicas de teste de software. Qualidade de software.
Anlise de pontos de funo.
Banco de dados - Oracle 10g: conceitos e arquitetura. SQL (DML, DDL).
Triggers, procedures, functions, views e packages. Linguagem PL/SQL.
Modelagem de dados. Projeto de banco de dados relacional. Modelo
entidade-relacionamento. Modelo Relacional. lgebra relacional.
Normalizao. Mapeamento Objeto-Relacional. Conceitos de bancos de
dados orientados a objeto. Segurana aplicada a Bancos de Dados.
Backup e recuperao. BI. Conceitos e estratgias de implantao, Data
Warehouse, OLAP e Ferramentas de BI.
Sistemas operacionais e redes de computadores - Arquitetura,
protocolos e servios de redes de comunicao. Fundamentos dos
Protocolos TCP/IP. Protocolos de transporte TCP e UDP. Protocolos de
aplicao DNS, HTTP, FTP e SMTP. Tecnologias de rede LAN, WAN e
Wireless. Redes de alta velocidade. Cabeamento estruturado. Elementos
ativos de rede: hubs, switches, roteadores. Filtro de pacotes, firewall,
proxy, DMZ e redes privativas (VPN). Ferramentas de gerenciamento de
redes. Gerncia de Rede: modelo OSI, SNMP, RMON e NETFLOW.
Instalao, configurao e suporte de sistemas operacionais: Windows
XP/7, Windows 2003/2008 R2 Server e Red Hat Linux 6. Administrao
de sistemas operacionais: Windows XP/7, Windows 2003/2008 R2 Server
e Linux. Virtualizao e clustering. Convergncia de Rede: Voz sobre IP
(Codecs, RTP, Projeto em VoIP); Telefonia IP.
Desenvolvimento de Sistemas e aplicaes Web - Princpios da
orientao a objetos (classes, herana, polimorfismo, objeto,
construtores). Linguagens Java 7 e PHP: Construo de programas,
estrutura da linguagem e acesso a bancos de dados. Plataformas de
desenvolvimento JSE (Java Standard Edition) e JEE (Java Enterprise
Edition): principais caractersticas e componentes. Servlets/JSP.
Entreprise JavaBeans. Framework Hibernate. JavaServer Faces.
Servidores de aplicao JBoss/Tomcat/Apache. Desenvolvimento de
aplicaes Web. Web Standards W3C. HTML, XHTML, CSS, JavaScript,
AJAX e XML. Web Services: SOAP, REST e XMLRPC. Zope/Plone.
Segurana da informao - Vulnerabilidades e ataques a sistemas
computacionais. Definio, implantao e gesto de polticas de
segurana e auditoria. Legislao relativa segurana dos sistemas de
informao. Criptografia, protocolos criptogrficos, sistemas de
criptografia e aplicaes; principais mecanismos simtricos e
assimtricos.
Confidencialidade;
integridade;
autenticidade;
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA

Noes de Direito Constitucional - Constituio: conceito e poder
constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias
fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do
Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies
Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do
Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies
Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia;
Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e
Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes
Essenciais Justia.
Noes de Direito Eleitoral - Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n
4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Composio e
Competncia dos rgos da Justia Eleitoral; Das Eleies; Disposies
Vrias: Do recursos; Disposies Penais. Lei de Inelegibilidade (Lei
Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores). Lei dos Partidos
Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores). Lei das Eleies
(Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores). Fornecimento Gratuito de
Transporte, em Dias de Eleio, a Eleitores Residentes nas Zonas Rurais
(Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores). Smulas do TSE.
Resoluo TSE n 21.538/2003.
Noes de Direito Administrativo - Administrao pblica: princpios
bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar,
poder regulamentar, poder de polcia. Servios Pblicos: conceito e
14
princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao,

revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Contratos
administrativos: conceito e caractersticas. Licitao: princpios,
modalidades, dispensa e inexigibilidade. Servidores pblicos: cargo,
emprego e funo pblicos.
Noes de Arquivologia - Conceitos fundamentais de Arquivologia. A
gesto de documentos nos rgos governamentais. Protocolos, arquivos
correntes e arquivos intermedirios. Avaliao e destinao. Arquivos
permanentes: arranjo e descrio. Fundamentos legais da prtica
arquivstica. Microfilmagem e digitalizao de documentos. Preservao,
conservao e restaurao.
Server. Noes de instalao, configurao e suporte de Linux.

Estruturao de diretrios e arquivos. Compartilhamentos de diretrios e
impressoras (Windows XP/7 e 2003/2008 R2). Permisses de acesso a
diretrios, arquivos e impressoras (Windows XP/7 e 2003/2008 R2).
Noes de Virtualizao e clustering. Redes de computadores - Noes
de arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao.
Fundamentos do Protocolo TCP/IP. Noes de protocolos de transporte
TCP e UDP. Noes de protocolos de aplicao DNS, HTTP, FTP e
SMTP. Noes de Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless.
Cabeamento estruturado. Elementos ativos de rede: hubs, switches,
roteadores. Noes sobre filtro de pacotes, firewall, proxy, DMZ e redes
privativas (VPN). Internet e intranet. Aplicativos - Instalao,
configurao e suporte Microsoft Office e BrOffice.org. Outlook Express.
Internet Explorer. Mozilla Firefox. Compactadores e descompactadores.
VMWare. Acronis. Symantec Ghost. Manuteno de equipamentos de
informtica. Computadores. Impressoras. Multifuncionais. Governana
de TI e gerncia de projetos - Noes de Governana de TI. Noes de
COBIT 4.1: conceito; domnios. Noes de ITIL 3 atualizada em 2011:
conceitos, estrutura e terminologia. Noes de gerenciamento de projetos
(Guia PMBOK 4 edio). Segurana da informao - Vulnerabilidades
e ataques a sistemas computacionais. Noes de polticas de segurana
da
informao.
Confidencialidade;
integridade;
autenticidade;
irretratabilidade. Certificados digitais e Assinatura digital.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO

ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES
Arquitetura dos computadores - Gabinetes e fontes de alimentao.
Processadores: Arquiteturas i386 e x86_64, clock e barramento.
Memria: Memria principal e memria cache; tecnologias de memria
RAM. Discos rgidos e dispositivos removveis. Barramentos ATA, SATA
e SAS. Dispositivos de Entrada/Sada (E/S): Teclado, mouse,
impressoras, scanners e multifuncionais. Barramento de E/S: AGP;
FireWire (IEEE 1394); PCI; PCI Express; USB; PS/2. Sistemas
Operacionais - Instalao, configurao e suporte de Windows XP/7.
Noes de instalao, configurao e suporte de Windows 2003/2008 R2
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Atividades
Datas Previstas
Perodo de Inscries.
05/12/2014 a 22/12/2014
Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio.
05/12/2014 a 09/12/2014
Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos.

Envio de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas a Pessoas com Deficincia).
Aplicao das Provas Objetivas e Discursiva-Redao
11/12/2014
At 22/12/2014
08/03/2015
Prazo de interposio de recurso quanto aplicao das Provas, a serem encaminhados pelos candidatos por meio do
site da Fundao Carlos Chagas.
09/03/2015 a 10/03/2015
Divulgao das questes de prova e dos gabaritos preliminares, no site da Fundao Carlos Chagas, a partir das 17h.
09/03/2015
Prazo para interposio de recursos, quanto divulgao dos gabaritos e das questes de Provas, a serem
encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.
Publicao dos resultados preliminares das Provas Objetivas e Discursiva-Redao. Divulgao no site da Fundao
Carlos Chagas, das respostas das decises dos recursos deferidos e indeferidos.
10/03/2015 a 11/03/2015
27/04/2015
Vista das Folhas de Respostas das Provas Objetiva e Discursiva-Redao
27/04/2015 a 29/04/2015
Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados das Provas Objetivas e Discursiva-Redao, a serem
encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.
28/04/2015 a 29/04/2015
Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado Final.
01/06/2015
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE RORAIMA
15

Trerr114 Edital Publicado 2

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TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE RORAIMA

O valor da inscrio, os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de

Analista Judicirio rea Apoio

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de

Tcnico Judicirio rea

Tcnico Judicirio rea Apoio

Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino

Descrio Sumria das Atribuies Bsicas dos Cargos/reas/

h) Analista Judicirio rea Apoio Especializado

O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser

g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e prrequisitos constantes do Captulo 2 e cumprir os requisitos

4.3.5 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um

A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita

a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;

4.21.5 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata

s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das

c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do

no concorrero s vagas reservadas e no tero a prova e/ou

Analista Judicirio rea Judiciria

Analista Judicirio rea Administrativa

A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia

problemas no provedor de acesso do candidato tais

7.5.2 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1

7.10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que

7.19.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral

7.26 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto

As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de

9. DA PROVA DISCURSIVA REDAO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO

Analista Judicirio rea Administrativa

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia

9.2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.

9.3.2 Estrutura - at 3 (trs) pontos:

Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da

item 10.4 no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar do dia

10. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

11.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 11.9 e 11.10, deste Captulo,

13.3.9 No ser empossado o candidato considerado inapto nos

12.1 O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos

14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.5 O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas

14.16 Os candidatos habilitados aps o resultado final do concurso

Direito Eleitoral - Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965

Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de

ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA

condicionais do tipo discreto e contnuo; independncia de variveis

NBR 13752. Percias de engenharia na construo civil. Engenharia de

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO

resultados. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento: o

irretratabilidade. Certificados digitais. Assinatura digital. Noes da

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO

TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA

princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao,

Server. Noes de instalao, configurao e suporte de Linux.

TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO

Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio.

Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos.