Hecho el da 05 de Febrero de 2015 por Aldo Ismael Rodrguez Ochoa

Tarea 1: Pelcula Hotel Rwanda

1.-Identifica qu tipo de conflicto se presenta en la trama: real, pseudoconflicto,

conflicto latente. Justifica tu respuesta. (Si son varios, describe el ms importante.)
2.-Determina si es el caso, los elementos materiales e inmateriales del conflicto.
3.-Describe el comportamiento de los personajes centrales frente a los conflictos
que se les presentan. (Actitudes que asumen de acuerdo a lo visto en clase).
4.-Explica por qu piensas que actan de esa manera. (Factores relacionales,
identitarios...)
1- En la pelcula explica la situacin de un conflicto real que se ha desembocado
en un conflicto negativo donde persiste la violencia manifestada ante el encuentro
de las partes conflictivas, la trama es sobre el genocidio de Ruanda y como un
gerente de un Hotel extranjero, a pesar de ser local, se las arregla para evitar que
muchos de sus amigos, familiares y desconocidos mueran a causa del conflicto
explotado en Ruanda. Se trata de un conflicto real, debido que se exteriorizan las
acciones de violencia, la disconformidad y la oposicin a llegar a una solucin del
mismo, es decir la negociacin se hace nula, en este caso, es un conflicto tnico
que acaba en un genocidio entre las dos comunidades raciales de Ruanda, Hutus
y Tutsis, quienes por diferencias raciales, polticas y culturales se arremeten en un
terrible bao de sangre, perpetrado principalmente por los hutus haca los tutsi.
2- En este caso se presentan tantos elementos materiales e inmateriales, por
ejemplo, hay percepciones econmicas, polticas y territoriales que persiguen
ambos bandos, que hasta el momento haban sido mediadas por el gobierno de
Ruanda y no es hasta que el presidente de Ruanda es asesinado donde lo que era
un problema de informacin y conocimiento, estalla en el conflicto real de la
inestabilidad de la poltica y territorio, no obstante, como ya se menciona,
aparecen a su vez los elementos inmateriales, como son el sentido de identidad
de los dos grupos, sus divergentes percepciones, creencias, etnia y emociones
que son puestas en el contexto del problema, agravndolo nicamente. S bien los
elementos materiales eran negociables en el gobierno de Ruanda antes del
asesinato de su jefe de estado, estos se agregaron a los inmateriales una vez
muerto, cuando el descontento general se siembra sobre la incertidumbre de los
dos grupos raciales, tutsi y hutus, por el miedo, instinto y mecanismo de defensa
humano, estos grupos responden a lo que creen que es una amenaza y solucin
al problema, la eliminacin del otro grupo que encuentran culpables de la
irreparable situacin inicial. As sin ya busca soluciones de negociacin

adecuadas, los hutus deciden terminar el problema eliminando al otro grupo, sin
importarles ya los problemas elementales materiales e inmateriales, es decir, el
genocidio perpetrado es por medio de la no misericordia ni consideracin de hutus
haca tutsis.
3-La postura que asume Paul Rusesabagina, el gerente del hotel, es que acepta y
asume que en efecto hay un problema y ya que nadie hace algo para intentar
solucionarlo, se enfoca de manera positiva a tratar de disminuir el dao del
conflicto, asume una postura de colaboracin al refugiar a los perseguidos tutsis
en el Hotel de los iracundos hutus, principalmente porque la esposa del mismo es
una tutsi, l quiere mantener a su familia con vida, pero a la vez a otras, las ms
que puedas, al mismo tiempo asume una postura de negociador con sus
contrapartes para hacer que el hotel quede fuera de los objetivos persecutorios de
los hutus, por medio de ofrecer recursos, elementos materiales que le sirvan a los
Hutus para dejar el Hotel y su gente en paz, haciendo que ambas parten ganen,
recursos para los Hutus y seguridad para los refugiados en el Hotel, en otras
instancias el mismo Paul Rusesabagina intenta mediar el problema racial dado a
que tiene contactos importantes con ambos grupos y al mismo tiempo, este es
considerado un miembro respetable entre ambas comunidades, no obstante pese
su buena intencin de negociar y colaborar, no tiene xito por lo cual hace todo lo
posible de qu aun cuando afuera est el conflicto en apogeo, mantiene una
colaboracin para hacer al Hotel y sus refugiados ajenos al problema central, en lo
que una mayor autoridad o fuerza para instaurar una negociacin, entre en el
contexto.
4-Paul Rusesabagina en mi humilde opinin hace lo mejor que puede en el
conflicto, dada en su capacidad de influenciar y negociar con las partes
conflictivas, no es un actor decisorio para terminar con el conflicto mas lo es para
tratar de disminuirlo o solventarlo en cierta forma, acta de tal manera protectora
por qu considera un sinsentido la persecucin racial de Hutus a Tutsis, a
prioridad de que se interesa en proteger a los perseguidos, debido que su esposa
pertenece al grupo victimado, como familiares y amigos que tambin posee, al
saber que el pas est en guerra y que ningn grupo externo desea intervenir en lo
que parece ser el genocidio y cacera resolutoria, decide usar su puesto y lugar de
oficio para santuario de los perseguidos. Sabe que el miedo, frustracin e ira se ha
apoderado de la nacin y ha hecho que las negociaciones por una paz sean casi
nulas, por lo tanto, en el manejo de carisma e inteligencia, realiza acciones para
hacer de su plan efectivo, como para hacerlo a medida respetable para las partes
confrontadas, por medio de la colaboracin mantiene el hotel a salvo, dando un
intercambio de recursos, bienes por seguridad, la seguridad que busca para s
mismo, su familia y quienes ha acogido en el Hotel hasta qu como fue expuesto
en la respuesta tres, una entidad de mayor peso, actor internacional entre al
conflicto para intentar negociar una salida del terrible conflicto en Ruanda.