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1.- Cul es el medio externo de una empresa?

R=son todos aquellos factores externos que afecta a una organizacin.


2.- Cuales son los principales actores que afectan a una organizacion?
R= organizacin son econmicos, sociolgicos, polticos y

tecnolgicos.
3.-Cul seria una manera eficaz de introducir la tecnologia en una
empresa?
R=, es que los directivos consideren trminos humanos y

financieros, ya que podra ser que algunos trabajadores no


puedan adaptarse a la nueva tecnologa que se planea
introducir a la empresa y se tendra que mandar a capacitar
al personal o contratar a personas especializadas y tener
en cuenta los gastos que implicara estos y si es
conveniente o no, la introduccin de la nueva tecnologa a
la empresa.
4.-En que se basa el medio externo de la empresa?
R= en el estudio de los factores externos que pueden influir

en la marcha de la empresa (Tendencias econmicas,


competencia, nuevos mercados, etc.).
5.-Qu es un medio interno de la empresa ?

empresas es todo aquello relacionado con la


organizacin del personal dentro de los distintos
departamentos o reas de la empresa, buscando as la
mejor manera de la productividad y el desarrollo para ser
competitiva con las dems empresas.
R=

6.-En el ambiente externo, Cmo se trabaja para el cuidado del medio


ambiente?
R=Trabajan para hacer partcipe a la comunidad en las diversas acciones, con
las cuales, buscn ofrecer a las nuevas generaciones un mejor planeta donde
vivir.

7.-Cules son los principales competidores de Soriana?


R=Wal-Mart ,Comercial Mexicana, Bodega Aurrera y Chedraui.
8.-El recurso financiero de una empresa de que se encarga?
R= es la que se encarga de estimar el presupuesto a

invertir, los ingresos de venta y el flujo neto de ingresos de


la empresa y as medir el estado econmico y real de las
empresas.
9.-Qu tipos de recursos encontramos en el medio interno de la
empresa?
R= encontramos con los recursos humanos, financieros,

tecnolgicos y fsicos.
10.-Una breve definicion del medio interno de la empresa ?
R= empresa se refiere a la organizacin que presenta un

individuo en las distintas reas laborales que esta tenga


con la finalidad de mantenerla competitiva en comparacin
con otras o para brindar un mejor servicio o producto en
particular hacerla crecer etc.
11.-Cmo se define a la cultura corporativa?
R=como el patrn de premisas bsicas de un grupo el cual inventa,
desarrolla una manera de resolver la problemtica de la empresa.
12.-Cuales son las expresiones que mas se utilizan para referirse a la
cultura corporativa:
R=Cultura empresarial, cultura de negocios, administrativa, organizacional
e institucional.
13.-Define el concepto de cultura organizacional:
R=Conjunto de experiencias, hbitos, costumbres, creencias, y valores,
que caracteriza a un grupo humano en el mbito empresarial o
administrativo.
14.-Qu son los valores organizacionales?

R= son creencias e ideas sobre el tipo de objetivos y el modo apropiado en


que se deberan conseguir estos.
15.-Desarrollan normas, guas y expectativas que determinan los
comportamientos apropiados de los trabajadores y el control de los
miembros de la organizacin:
R=Los valores de la organizacin.
16.-Menciona una de las caractersticas de la cultura organizacional:
R= es de carcter simblico.
17.-La cultura corporativa esta compuesta por:
R= una red de smbolos o costumbres que guan y modulan, en distinto
grado, los comportamientos de quienes trabajan en ella y, sobre todo, de
las personas que se van incorporando.
18.-No es permanente, ni rgida, sino que va cambiando constantemente.
Si no hay cambios y es rgida, le costar adaptarse al medio externo
(mercado).
R=la cultura de una empresa
19.-Menciona los tipos de cultura que hay y describe cada uno de ellos:
Cultura fuerte. Todo el personal de la empresa se encuentra convencido
de los valores y creencias de la organizacin; es compartida por todos
sus miembros.
Actual. Hay poco convencimiento con los valores organizacionales y el
control se ha de ejercer a travs de exhaustivos procedimientos y
consiguiente burocracia, es decir, los valores son impuestos.
20.-Cual es el objetivo de la cultura corporativa:
R=Tiene como propsito el controlar y modelar a los empleados de una
empresa.
21.- Qu se puede decir que es la globalizacin?
R=Es una teora entre cuyos fines se encuentra la interpretacin de los eventos
que actualmente tienen lugar en los campos del desarrollo, la economa
mundial, los escenarios sociales y las influencias culturales y polticas.

22.- Cules son las dos grandes tendencias que abarca la globalizacin?
R=los sistemas de comunicacin mundial
las condiciones econmicas, especialmente aquellas relacionadas con
la movilidad de los recursos financieros y comerciales.
23.- De qu estn dependiendo las naciones en estos tiempos?
R=De condiciones integradas de comunicacin, el sistema financiero
internacional y de comercio.
24.- Qu sealan los fundamentos de la globalizacin?
R=Sealan que la estructura mundial y sus interrelaciones son elementos
claves para comprender los cambios que ocurren a nivel social, poltico, de
divisin de la produccin y de particulares condiciones nacionales y regionales.
25.- Cul es la premisa fundamental de la globalizacin?
R=Es que existe un mayor grado de integracin dentro y entre las sociedades,
el cual juega un papel de primer orden en los cambios econmicos y sociales
que estn teniendo lugar.
26.- Cules son los principales significados de la golbalizacion?
R=Como un fenmeno, implica que existe cada vez ms un mayor grado de
interdependencia entre las diferentes regiones y pases del mundo, en
particular en las reas de relaciones comerciales, financieras y de
comunicacin; Como una teora del desarrollo, uno de sus postulados
esenciales es que un mayor nivel de integracin est teniendo lugar entre las
diferentes regiones del mundo, y que ese nivel de integracin est afectando
las condiciones sociales y econmicas de los pases.
27.- Qu es la globalizacin de los mercados?
R=El aspecto funcionalista de la globalizacin es el que distingue esta teora
del concepto de la internacionalizacin econmica. De conformidad con Peter
Kickens, la globalizacin contiene procesos que son cualitativamente distintos
de la internacionalizacin.
28.- Cules son las teoras que tienen un papel central en la
globalizacin?
R=1.- Modernizacin; 2.- de sistemas mundiales; 3.- de la dependencia.

29.- Qu enfatiza la globalizacin?


R=Los aspectos econmicos y culturales determinan los procesos sociales,
esta teora ofrece rasgos similares a los de la "sociologa comprehensiva" de
Max Weber.
30.- La globalizacin donde puede surgir?
R=Esta puede surgir en cualquier parte y podra ser de todo tipo.