Seminario de Capacitación de Líderes ELIM

Seminario de Capacitacin de Lderes de Misin Cristiana Elim
SEMINARIO DE CAPACITACIN
DE LDERES DE MISIN
CRISTIANA ELIM
www.guiaparacelulas.blogspot.com
Iglesia Elim es ms conocida en el mundo por su iglesia madre en
la ciudad de San Salvador. Con 120,000 personas asistiendo a sus
clulas en la actualidad, algunos conocedores la ubican como la
segunda iglesia ms grande del mundo.
El crecimiento acelerado de la iglesia obedece a los siguientes
factores: El liderazgo ministerial, su sistema celular y el uso de los
medios masivos de comunicacin, especialmente la radio.
El sistema celular de Elim fue inspirado por el modelo coreano del
Pastor David Yonggi Cho. El modelo fue adoptado a partir de
septiembre de 1986 dando los resultados ya conocidos.
A continuacin podr usted encontrar mayor informacin sobre el
modelo celular de Elim. Para una mayor comprensin del modelo
celular de Elim se sugiere leer los temas de manera sucesiva en el
orden presentado.
Manual para Lderes-www.guiaparacelulas.blogspot.com
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LAS
BASES
ESCRITURALES
LA
HISTORIA
DEL
MOVIMIENTO CELULAR.
La iglesia cristiana naci con 120 personas que oraban en el aposento
alto. El da de Pentecosts 3,000 personas se convirtieron al evangelio.
En un solo da la iglesia multiplic su membresa 25 veces.
Cmo hicieron los Apstoles para atender a tantas personas? La iglesia
no tena un local a donde ir. Si solamente los Apstoles bautizaron eso
significa que cada uno de ellos tuvo que bautizar en un solo da un
promedio de 250 nuevos conversos. Pero, al fin y al cabo el bautismo es
algo que se hace una vez en la vida. Pero, Cmo hacer para atender,
dar seguimiento y discipular a cada una de esas personas?
La nica alternativa para los Apstoles fue distribuir a los nuevos
conversos entre los ciento veinte que oraban en el aposento alto. Ellos
llegaron a ser los primeros lderes de clulas.
Estos ciento veinte lderes llevaron, cada uno, una parte de la multitud a
sus hogares y all comenzaron a compartir con ellos las enseanzas del
evangelio, recordando los dichos del Seor Jess. De sta manera la
Iglesia pudo dar atencin a los primeros conversos.
La Iglesia del Nuevo Testamento comenz teniendo dos tipos de
reuniones. Las reuniones en LAS CASAS y las reuniones en EL
TEMPLO (Hechos 2:46).
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A qu se refiere la Biblia cuando dice que los cristianos se reunan en el
templo? Se refiere al templo judo el cual no era un local para recibir
personas. Era un edificio relativamente pequeo diseado para impedir el
acceso a las personas. Solamente el sumo sacerdote poda entrar una
vez al ao.
Los cristianos se reunan en el patio del templo, no dentro del templo. No
haba en Jerusaln otro lugar donde se pudiera dar cabida a tantas
personas. Adems, por ser un lugar pblico, era adecuado para la
presentacin del mensaje de salvacin.
Resumiendo. La Iglesia del Nuevo Testamento tena dos tipos de
reuniones:
La celebracin: Que se realizaba en lugares pblicos. Era una reunin
masiva de los cristianos.
Las reuniones en las casas: Era lo que hoy llamamos clulas. Era una
reunin de un grupo pequeo.
Las iglesias celulares alrededor del mundo tienen sus celebraciones en
sus auditorios y las reuniones en las casas.
Dado que la Iglesia del Nuevo Testamento no tuvo locales para el culto
cristiano acostumbraba reunirse en las casas de los creyentes (Hechos
12:12; Romanos 16:3-5; Colosenses 4:15; Filemn 2).
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La clave del crecimiento en la Iglesia del Nuevo Testamento es que saba
equilibrar sus reuniones grandes y pequeas, la celebracin y las clulas.
Actualmente, las iglesias ms numerosas en el mundo son todas iglesias
celulares y todas dan nfasis a ambas reuniones.
En el ao 312, con la institucionalizacin del cristianismo, la Iglesia
comenz a perder su equilibrio entre la celebracin y la clula. La Iglesia
dej de reunirse como comunidad de Cristo en las casas para edificar
locales dedicados al culto cristiano. Estos locales se convirtieron
posteriormente en las grandes catedrales. La Iglesia perdi su nfasis en
el trabajo de todos los creyentes y se lo dej solamente a los
sacerdotes.
En 1517 Martn Lutero impuls la Reforma con lo cual logr una
transformacin en la teologa pero dejando intacta la estructura de la
Iglesia. Posteriormente los Anabautistas aadieron a la transformacin
teolgica la transformacin de las estructuras eclesiales.
Perseguidos por Catlicos y Protestantes los Anabautistas volvieron a
reunirse en grupos pequeos. Ms tarde los Puritanos siguieron la
tradicin de reunirse en grupos pequeos.
En 1738, inspirado por los Moravos, Juan Wesley comenz a organizar
sus crculos santos. Estos eran grupos pequeos donde los creyentes
se reunan para orar, estudiar la Biblia y animarse unos a otros. Para
Wesley las conversiones sin asistir a un grupo pequeo no valan mucho.
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Al final de su vida Wesley haba logrado abrir 10,000 clulas con una
asistencia promedio de 100,000 personas.
EL MOVIMIENTO CELULAR MODERNO
El padre del movimiento celular moderno es el Pastor David
Yonggi Cho, quien inici su iglesia en 1958 en una vieja carpa ubicada
en un barrio pobre de Sel, Corea del Sur.
Para 1961 haba alcanzado sus primeros 600 miembros. En 1964
sufri un colapso debido a su intenso trabajo. Como resultado de su
enfermedad que lo recluy en cama por dos aos, descubri que el
modelo de la Iglesia del Nuevo Testamento haba sido el de pequeos
grupos en las casas. Apoyndose en las mujeres de su congregacin
inici con 20 clulas.
Para 1970 haba alcanzado sus primeros 18,000 miembros. En
1980 alcanz los 150,000. En 1987 alcanz los 700,000 miembros. En la
actualidad su iglesia contina creciendo y ha ido distribuyendo sus
nuevos miembros entre 21 iglesias satlites.
La Iglesia del Dr. David Yonggi Cho es en la actualidad la iglesia
ms grande del mundo y de la historia del cristianismo.
Dios ha restaurado a su Iglesia el modelo del Nuevo Testamento.
La combinacin de las reuniones de celebracin con las clulas no es
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una idea humana sino el modelo que las Escrituras y la historia
demuestran ha sido el sistema de Dios para el crecimiento de su Iglesia.
QUE ES UNA CELULA Y COMO SE MULTIPLICA

Antes de definir qu es una clula es importante establecer la diferencia
entre una iglesia con clulas y una iglesia celular.
Una iglesia con clulas es aquella donde el trabajo con clulas es
solamente otro departamento de la iglesia al lado del departamento de
seoras, de jvenes, de caballeros, de nios, etc. Las clulas son otra
actividad ms de la iglesia. Una iglesia con clulas es aquella donde el
Pastor nombra a un encargado del departamento de clulas de la misma
manera que existe un encargado para los otros departamentos y
programas con los que la iglesia trabaja.
Una iglesia celular es aquella donde el trabajo con clulas es la actividad
de la iglesia. Es una iglesia con un solo departamento: las clulas. En
una iglesia celular el Pastor es el que est al frente del trabajo
sustentando la visin, estableciendo las metas, evaluando resultados,
usando su creatividad para perfeccionar la aplicacin del sistema. El
trabajo celular no se delega en un encargado.
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Mucho se ha repetido que en una iglesia celular el trabajo con clulas es
la columna vertebral. Nada sustituye el papel que las clulas juegan en la
vida de la iglesia.
Otro concepto bsico que es necesario definir es referente a la diferencia
entre un grupo pequeo y una clula. Toda clula es un grupo pequeo
pero no todo grupo pequeo es una clula.
Un grupo pequeo es cualquier cosa que siendo pequea es tambin un
grupo. Hablando de grupos de personas pudiera decirse que cualquier
reunin con menos de 15 personas es un grupo pequeo.
Dentro de esta definicin de grupo pequeo entra cualquier reunin de
hermanos que se realiza para tener comunin, para tomar caf, para
discipular, para que los jvenes tengan confraternidad, etc. Todos los
mencionados son grupos pequeos y alguna utilidad podran tener para
la vida de la iglesia, pero, ninguno de ellos es una clula.
DEFINICIN DE CLULA: Es un grupo de 4 a 15 personas que se
renen semanalmente fuera del edificio de la iglesia con el propsito de
evangelizar, confraternizar y edificarse, y que estn comprometidos en
las funciones de la iglesia local.
Los
componentes
de
una
clula
son
la
evangelizacin,
la
confraternizacin y la edificacin.
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En una clula hay crecimiento en nmero, en la relacin con los dems y
en la relacin con Dios. Si alguno de estos tres elementos esta ausente
entonces tenemos un grupo pequeo pero no una clula.
Los tres componentes de la clula deben estar equilibrados. Si se
enfatiza la confraternizacin sobre los otros dos elementos la clula se
deformar para enfocarse en dinmicas de comunin y descuidando la
formacin de nuevos lderes. Si se enfatiza la edificacin la clula se
deformar y pondr su mirada hacia adentro olvidndose de los perdidos.
Si se enfatiza la evangelizacin la clula perder eficacia porque muchos
saldrn por la puerta trasera al no equilibrarse la comunin y la
edificacin.
El objetivo fundamental de la clula es la multiplicacin. La meta de cada
clula es la multiplicacin. Las clulas saludables y que guardan un
equilibrio entre sus componentes son las que se multiplican.
Las clulas se multiplican cuando sus miembros aumentan. El propsito
del sistema celular es mantener pequeo el nmero de personas que
asisten a una clula. Las clulas que tienen ms de 15 asistentes
comienzan a perder su propsito.
Para que se produzca la multiplicacin de una clula es necesario que se
produzca un proceso que incluye diversos elementos. El invitar a
personas no creyentes a la clula es parte del proceso de multiplicacin,
pero no lo es todo.
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El proceso, ciertamente comienza con la invitacin de personas no
creyentes. Luego se les debe evangelizar hasta lograr su conversin.
Despus de su conversin se les debe visitar sistemticamente, luego se
les debe animar a que se congreguen y reciban ayuda pastoral. Entonces
sern alentados, bautizados en agua y sern capacitados para que
lleguen a convertirse en nuevos lderes.
Solamente cuando se sigue este proceso es cuando la clula se
multiplicar.
Otros elementos importantes para lograr la multiplicacin de las clulas
son:
Orar cada da por los miembros de la clula.
Confraternizar con los asistentes.
Invitar a nuevas personas.
Cuidar de los que ya recibieron a Cristo.
Animar a otros para que se conviertan en nuevos lderes.
Hay dos formas de multiplicacin celular.
La multiplicacin madre-hija. Ocurre cuando una clula, al
multiplicarse, genera una nueva clula hija. Al continuar creciendo la

clula madre puede continuar generando nuevas clulas hijas.
Plantar clulas. Ocurre cuando se abre una nueva clula sin
necesidad que se haya originado de una clula madre. Cuando existen

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condiciones para abrir una clula en un lugar donde antes no haban se
est plantando una clula.
CUALIDADES DE LOS LIDERES Y LOS ANFITRIONES

El Dr. Joel Comiskey, experto en el mbito mundial en el movimiento celular, realiz una encuesta entre
700 lderes celulares en las 8 iglesias ms grandes del mundo con el propsito de determinar cules eran los
factores que hacan a los lderes tener xito en su trabajo. La encuesta se realiz en 1996 en iglesias que se
encuentran en pases diferentes, con distintos idiomas, culturas y costumbres.
La encuesta mostr aquellos elementos que NO tienen nada que

ver con el xito como lder de clula, esos elementos son:
Edad.
Estado civil.
Sexo.
Educacin.
Personalidad.
Dones espirituales.
La encuesta demuestra que tanto las personas introvertidas como las

extrovertidas tuvieron xito en multiplicar sus clulas. Dios usa la
personalidad que ha dado a cada cual.
Hay mujeres que piensan que el liderazgo es un asunto de hombres pero
la encuesta demostr que tanto hombres como mujeres pueden tener
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xito como lderes. Un dato interesante: ms del 80% de los lderes en la
iglesia del Pastor David Yonggi Cho son mujeres.
Tambin existen las personas que piensan que para ser un lder eficaz
se necesita tener un don de Dios. La encuesta no muestra ninguna
conexin entre dones particulares y el xito como lder celular. Las
necesidades de la clula son suplidas por la suma de los dones de cada
uno de sus miembros. No es necesario que el lder posea todos los
dones.
Otra idea comn es la de pensar que la educacin es un elemento
esencial para funcionar como lder. La encuesta demostr que las
personas que no tienen educacin formal son tan efectivos como los que
s la tienen.
Las personas que han hechos cosas importantes en la historia son
aquellas que rehusaron ampararse en pretextos para justificar su fracaso.
Sobrepusieron a sus defectos sus ideales y convirtieron sus debilidades
en gradas de mejoramiento.
Las cualidades de un lder de clula son:
Nacido de nuevo. Hechos 26:16-18.
Bautizado en agua. Mateo 28:19.
Bautizado en el Espritu Santo. Hechos 18.
Buen testimonio. Hechos 6:3.
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Edad responsable. 1 Corintios 13:11.

Miembro de la iglesia por un mnimo de seis meses. 1
Timoteo 4:12.
Comprometido con la iglesia. Romanos 12:11; Hebreos
10:25.
Aprobar el curso de capacitacin de lderes. Efesios 4:11.
Cualidades de los anfitriones. Los anfitriones son las personas que

brindan sus hogares para que all se realicen las reuniones de clula.
Sus cualidades deben ser:
Nacido de nuevo.
De buen testimonio.
Miembro de la iglesia.
Hospedador.
Comprometido con la iglesia y sus actividades.
Estas cualidades se aplican a los anfitriones de clulas permanentes. En

el caso de que una clula sea rotativa no existen requisitos, pueden
incluso ser personas no creyentes; pero, es importante asegurarse que
tal clula sea realmente rotativa y que no est ms de dos o tres
semanas en un mismo hogar.
El trabajo principal de un lder es buscar nuevos lderes potenciales. El
lder puede ocuparse en llevar invitados a la clula, pero, no debe olvidar
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que su objetivo primordial es buscar nuevos candidatos a lderes. La
meta es convertir a cada miembro de la iglesia en un lder celular.
REUNIN DE PLANIFICACIN Y DE CLULA.
El modelo celular de iglesia Elim se caracteriza por poseer dos
tipos de reuniones en las casas: la reunin de planificacin y la reunin
de clula.
REUNION DE PLANIFICACIN: Tiene por propsito evaluar la
reunin celular anterior, planear la siguiente, asignar responsabilidades y
animar a los miembros de la clula a llevar sus invitados.
La reunin de planificacin es fundamentalmente para los
miembros cristianos de la clula. Debe realizarse con algunos das de
anticipacin a la reunin celular a fin que los miembros cuenten con el
tiempo suficiente para implementar las recomendaciones recibidas.
Una buena reunin de planificacin dar como resultado una
buena reunin de clula, una reunin de planificacin deficiente dar
como resultado una clula deficiente.
La reunin de planificacin no es un culto, tampoco es una reunin
de oracin, tampoco es una reunin para celebrar cumpleaos o para
confraternizar.
En
la
reunin
de
planificacin
hay
oracin
confraternizacin pero su sentido principal es el preparar la prxima

reunin de clula.
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La reunin de planificacin solamente debe durar una hora y el
programa a desarrollar es el siguiente:
1. 1.
Oracin inicial.
2. 2.
Lectura del Proverbio del da sin comentarios.
3. 3.
Compartir las instrucciones para la semana que el lder
recibi de su Pastor en la reunin de supervisin.

4. 4.
Revisar los resultados de la semana anterior.
5. 5.
Planificacin de la siguiente reunin de clula.
6. 6.
Atender las necesidades de los miembros.
7. 7.
Asignacin de privilegios para la prxima reunin de clula.
8. 8.
Anuncios.
9. 9.
Oracin final convenida.
Durante la reunin de planificacin el lder debe evitar el ponerse a

predicar, debe ser amable y no impositivo y, lo ms importante, dar el
ejemplo.
REUNIN DE CLULA: En la reunin celular se cosecha lo que se
planific previamente. La reunin de clula tiene una duracin de una
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hora. Se debe tener cuidado de no caer en la tentacin de convertir la
reunin de clula en un culto de hogar.
La reunin de clula debe estar envuelta en un ambiente de confianza y
no se debe trasladar los cultos de la iglesia a las casas. El evangelio es
presentado a los no creyentes de manera prctica, mostrndoles cmo
los cristianos viven.
En lo posible hay que evitar poner las sillas una detrs de otra
conservando el orden natural del mobiliario en el hogar. Se debe evitar
utilizar una mesa y mucho ms un plpito que lo separe fsicamente de
los invitados.
El programa a desarrollar en una reunin de clula es el siguiente:
1. 1.
Bienvenida. Generalmente la hace el anfitrin.
2. 2.
Oracin inicial. La dirige el lder permitiendo a los invitados
que escuchen cmo oran los cristianos.

3. 3.
Cantar dos o tres alabanzas. Dirige el lder o un delegado.
4. 4.
Dar la enseanza de la gua. Lo hace el lder.
5. 5.
Llamado para recibir a Cristo y oracin por las personas
que se convierten. Lo hace el lder.

6. 6.
Motivacin de la ofrenda. Lo hace el lder.
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7. 7.
Anuncios. El lder o un delegado.
8. 8.
Oracin final convenida.
Despus de los puntos anteriores, que se deben desarrollar en una hora,

contina el refrigerio. No hay un tiempo establecido para el refrigerio. Un
buen lder es aquel que posee la habilidad de mantener a los amigos en
la casa un tiempo adecuado como para mostrarles con su vida lo que es
el cristianismo.
Durante el refrigerio los miembros de la clula deben olvidarse de
los hermanos y dirigirse a los invitados para saludarlos y confraternizar
con ellos. El secretario de la clula toma nota mentalmente de los
presentes.
PREPARNDOSE PARA UNA REUNIN EXITOSA
El deseo de las personas de volver a una clula depende que la
misma resulte satisfactoria. Indudablemente, el deseo de todo lder es el
poder desarrollar una clula exitosa. Para que ello ocurra es importante
tener en cuenta los siguientes principios.
ORACIN. En una encuesta realizada entre lderes exitosos de
clulas de diversas iglesias en distintos pases se encontr que existe
una clara relacin entre el tiempo que tomaron con Dios y el xito en
multiplicar su clula.
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Orar por los miembros de la clula es el trabajo ms importante del
lder para unir y fortalecer su clula en preparacin para la multiplicacin.
Los lderes amplan su efectividad al orar diariamente por los miembros
de su clula. Al orar se abrir la puerta para que las conversiones
puedan producirse.
Es necesario establecer la diferencia entre lo urgente y lo
importante. Lo importante es la relacin del lder con Dios en oracin
mientras que lo urgente es todo aquello que roba su tiempo con Dios.
El Pastor David Yonggi Cho enva a sus lderes celulares a la
Montaa de Oracin a ayunar y a orar por unos das cuando sus clulas
no estn creciendo.
MEDITACIN ANTES DE LA REUNIN DE CLULA. El trabajo
de preparacin para la clula debe cesar para el lder al menos media
hora antes que la misma comience. Debe tomar tiempo para preparar su
corazn ante Dios pidindole que le d la llenura del Espritu Santo.
El lder debe buscar la soledad y la oportunidad de estar en
silencio en comunin con Dios. Existen muchas cosas que Dios desea
decir antes que inicie una clula. El lder debe tener odos atentos para
poder escuchar las instrucciones del Espritu.
PREPARACIN DE LA ENSEANZA. El lder debe estudiar la
enseanza que se le ofrece en la Gua semanal con suficiente
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anticipacin. Si el estudio de la leccin se deja siempre para ltima hora
el lder no habr asimilado adecuadamente las verdades de salvacin
que deben transmitirse.
Al hacer su estudio el lder debe tomar nota de dudas o preguntas
que le surjan para, luego, consultar con su Pastor y estar preparado a la
hora de compartir el evangelio con los invitados.
SABER ESCUCHAR. Para que los amigos se sientan con deseos
de volver a una clula es importante que se sientan bien tratados. Eso
incluye el ser escuchados. Las personas buscan quien les escuche. El
lder no solamente debe fingir que escucha sino que debe escuchar en
verdad. Los lderes celulares escuchan para mejorar la calidad de su
clula al resolver los dilemas y orientar a sus miembros.
TRABAJAR FUERA DE LA CLULA. El lder lo es en todo tiempo.
l no solamente atiende a las personas dentro de la clula sino que lo
hace siempre que sea necesario. Las personas en su vecindario
afrontarn diversas necesidades y la hora de servicio del lder no es
solamente aquella de la reunin sino una disposicin de todo el tiempo
de servir al prjimo.
CRECER EN TODO TIEMPO. El lder debe asistir puntualmente a
las reuniones de supervisin para ser afinado en el trabajo de llevar las
buenas nuevas. No debe olvidarse que el trabajo de capacitacin no
termina con el curso para lder. La capacitacin contina por toda la vida.
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CONSERVANDO LOS FRUTOS DE LA CLULA
Un conocido evangelista dijo: Cuesta diez por ciento de esfuerzo ganar
a una persona para Cristo, pero cuesta noventa por ciento hacer que
permanezca en la fe. La verdad de estas palabras se hace evidente en
la medida que el nmero de conversiones se multiplica en una
congregacin.
Una iglesia que aplique los principios del sistema celular pronto
comenzar a ver resultados. Los nuevos conversos vendrn y entonces
es cuando el verdadero trabajo comenzar. Para cerrar la puerta del
fondo es necesario tomar medidas de atencin y cuidado para los nuevos
conversos.
Las primeras semanas despus de la conversin son crticas en la vida
de una persona. Por ello, es necesario entrenar a los miembros de la
clula no slo en ganar almas sino tambin en cuidarlas. Este cuidado
inicia con cuatro visitas que se realizan, una por semana, a los nuevos
conversos.
El lder debe capacitar a los miembros de su clula para realizar dichas
visitas y debe llevar un control de la manera en que estn siendo
realizadas.
La visita debe ser en un espritu cordial, de fortalecimiento, de verdadero
inters por el nuevo converso. Dado que la mayor parte de personas que
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son ganadas para Cristo en una clula han sido invitadas por un miembro
de la misma clula, es conveniente que las visitas las haga la persona
que comenz invitando a dicha persona.
La primera visita tiene como propsito explicar y reafirmar lo que significa
haber recibido a Jess como salvador.
La segunda visita tiene por objeto ensear a los nuevos conversos sobre
la virtud de la oracin.
La tercera visita tiene como finalidad explicar la importancia de la lectura
de la Palabra y animar a la persona a comenzar a leerla cotidianamente.
Finalmente, la cuarta visita, es una explicacin sobre lo que es el
bautismo en agua y el procedimiento que se necesita para recibirlo.
Con estas cuatro visitas se habr atendido al nuevo converso durante su
primer mes de vida cristiana lo cual es ya un paso importante. Pero, eso
no significa que dicha persona no ha de volver atrs.
Cada cristiano necesita un mentor y ste debe serlo por tiempo indefinido
o para siempre. El hecho de haber culminado las visitas programadas no
significa que el hermano mentor ha finalizado ya su tarea.
El cuidar de un alma es un trabajo que demanda disposicin, amor por el
prjimo, abnegacin y lealtad. El mentor debe estar al tanto del desarrollo
espiritual del nuevo cristiano. Debo orientarlo, alentarlo y animarlo a
participar activamente de la obra de Dios. En caso de enfermedad u otra
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clase de dificultades, el mentor debe ser el primero en salir en busca de
su oveja.
Este cuadro demanda un nuevo paradigma del cuidado pastoral. Ya no
es posible continuar conservando la idea que el Pastor es quien visita,
aconseja, alienta, exhorta y consuela a los santos. En el modelo celular
es necesario rescatar el concepto del Nuevo Testamento del sacerdocio
de todos los santos para animarse los unos a los otros. Para tener
cuidado los unos por los otros.
Al cuidar de los aspectos espirituales, fsicos y materiales de los
miembros de la clula ser posible desarrollar en cada persona un
sentido de pertenencia a la iglesia celular por numerosa que sta sea.
LA SUPERVISIN Y LA DISCIPLINA EN EL SISTEMA CELULA
La efectividad de los grupos familiares es indiscutible, Iglesia Elim lleva
ms de catorce aos trabajando con clulas en los hogares y el sistema
no se ha debilitado, por el contrario, se consolida ms.
Hemos aprendido lo importante que es saber delegar funciones entre los
hermanos no slo para que todos tengan alguna participacin sino
tambin para poder atender un nmero ms amplio de personas. No
obstante, esto lleva implcito el riesgo de que a medida que aumenta el
nmero de personas que se involucran en esta labor tambin aumenta la
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posibilidad de olvidos, errores u omisiones. De ah la importancia de la
supervisin.
La vida del ministro eficaz: Lamentablemente, pareciera que algunos
Pastores se hicieron a la idea de que su labor en la obra se limita
simplemente a predicar un par de veces a la semana, a visitar de vez en
cuando a los miembros, a asistir a funerales y a revisar los programas de
la iglesia, esperando pasivamente que el Seor, de alguna manera,
bendiga su ministerio con un crecimiento milagroso. Dios nos ha
mostrado a travs de su Palabra que un Pastor es el siervo que Dios ha
puesto en la congregacin para orar y velar por las almas,
apacentndolas y dirigindolas tanto individual como colectivamente.
(2Ti.2:14-15 y 4:1-2; Tit. 2:7-8; He. 13:17).
Cmo preparar supervisores eficaces: El Pastor al igual que Moiss,
debe saber hacia dnde conduce a la congregacin. El es el que ms
clara tiene la visin y su vida es poseda por ella: todo lo que hace y dice
gira en torno a las clulas y al crecimiento que visualiza en la iglesia. No
pierde su tiempo en asuntos que no aportan beneficios a la labor que
Dios le ha encomendado. Vela siempre por actualizarse a fin de alcanzar
las metas que se ha propuesto constituyndose en un ejemplo digno de
imitar. (1Ti.4:11-12; Tit.2:7; 1Co.11:1; He.13:7). Esta es la mejor manera
de preparar nuevos Supervisores, pues, ellos recordarn mejor las
instrucciones que llevan el respaldo del ejemplo. El Pastor debe
programar reuniones peridicas con sus Supervisores para informarles
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de los avances obtenidos, para mostrarles grficas, estadsticas y las
metas a alcanzar. Tambin para darles ideas y estrategias que les
faciliten la obtencin de los objetivos trazados.
La supervisin eficaz: A pesar de poseer Supervisores capacitados, el
Pastor no debe confiarse. Semanalmente debe elegir a uno de ellos y
acompaarlo en su supervisin inspeccionando las clulas de su sector
para vigilar que los Lderes estn realizando la labor dentro de los
lineamientos establecidos.
Debe vigilarse: Que la reunin de planificacin se realice con
seriedad, responsabilidad y de acuerdo al programa establecido.
Que toda clula tenga su programa de visitacin para motivar y
evangelizar a los amigos asistentes como tambin para consolidar a los
recin convertidos y guiarlos al bautismo en agua.
Que cada Lder y Supervisor lleve al da sus controles estadsticos para
que haya un claro panorama del estado de cada clula.
Que todos cumplan con sus funciones respectivas. Que el Anfitrin
mantenga su hogar limpio y preparado a la hora de la reunin y se
ubique en la puerta para recibir a los invitados.
Que los miembros cumplan con su compromiso de invitados.
Que el lder est preparado espiritual y mentalmente.
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Que el secretario de la reunin lleve actualizada la lista de miembros con
los datos de cada uno en su cuadernillo.
Que la reunin no tenga el carcter de un culto sino que se realice segn
el formato establecido: en un ambiente de cordialidad y atencin
personalizada.
Que la reunin no dure ms de una hora, pues, los amigos se cansan y
no vuelven a llegar, adems que no se aprovecha el tiempo del refrigerio
para tener comunin.
Que la atencin a todo miembro de la reunin sea constante.
Tambin es de vital importancia velar continuamente por la condicin
fsica, familiar y espiritual de cada supervisor, lder, asistente del lder y
anfitrin. Para esto se debe asegurar que todos asistan a las
celebraciones en la iglesia y sus actividades.
LA DISCIPLINA EN EL SISTEMA
El sistema celular requiere de la participacin de toda la iglesia; sin
embargo, este sistema requiere de todos los participantes el seguir
estrictamente el procedimiento establecido, es decir, ser ordenados,
disciplinados y obedientes a los principios que rigen el sistema. Notemos
tres elementos fundamentales:
Dios: Dios debe ser reconocido como cabeza soberana, el poseedor de
toda potestad en los cielos y en la tierra. Nada puede impedir sus
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propsitos de salvacin y restauracin. Reconozcamos pues la
supremaca de Dios.
El elemento humano: El hombre, como instrumento de Dios, debe
reconocerle como la nica fuente de autoridad. Esto debe conducir a
todo servidor de Dios a una continua dependencia del poder que el
Espritu Santo otorga. Toca al Pastor a travs de una vida disciplinada de
oracin, ayunos y vigilias, influenciar con su ejemplo a los dems.
La organizacin de trabajo: Cuando una iglesia adopta el sistema
celular debe tambin adoptar una organizacin adecuada a la nueva
estructura de trabajo. En esta nueva organizacin el Pastor delega en los
miembros de la congregacin asignaciones tales como: Pastores,
supervisores, lderes, anfitriones, ayudas, etc. Para que la estructura
funcione adecuadamente es necesario que cada participante trabaje
dentro de las normas establecidas. Es responsabilidad del Pastor lograr
que todos los participantes se comprometan a cumplir los principios de
los grupos familiares.
El Pastor debe ser disciplinado, ordenado y empear su esfuerzo en
los principios, transmitirlos e insistir en ellos ante la congregacin.
LAS METAS EN LA IGLESIA CELULAR
Otra caracterstica de las iglesias celulares es que fijan metas de
crecimiento.
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DEFINICIN: Una meta es un objetivo especfico que se pretende
alcanzar en un tiempo especfico.
Los elementos de una meta son:
Un objetivo especfico. Claridad sobre lo que se pretende.
Que cada lder sepa a dnde va, cul es el camino a seguir.
Un tiempo especfico. Un objetivo especfico sin un tiempo
para ser alcanzado no constituye ninguna meta. Es necesario

establecer el tiempo cuando se pretende alcanzar el objetivo.
Una encuesta entre iglesias celulares demostr que es mucho ms
probable que los lderes que poseen una fecha establecida para
multiplicar sus clulas lo logren, que los que no poseen una meta fija.
Si bien es cierto que la obra de Dios depende de su voluntad soberana
no se debe dejar de lado que su voluntad es la salvacin de los perdidos.
A mayor multiplicacin celular mayor nmero de perdidos alcanzados.
Seguramente que es la voluntad de Dios que las clulas se multipliquen
pero es necesario establecer una fecha para esa multiplicacin.
Hablando sobre este tema el Dr. David Yonggi Cho escribe: Muchos me
critican por dar metas a mi gente y esperar que ellos las cumplan. Pero si
no se les da una meta no tienen ningn propsito para continuar con la
clula.
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En otra parte tambin afirma: Muchas iglesias estn fallando en su
sistema celular porque los dirigentes no dan a sus miembros una meta
clara ni un recuerdo constante de ella. Si no tienen una meta, se renen
simplemente para convivir.
Las metas se establecen de acuerdo a las condiciones de cada iglesia.
No existe una norma rgida. Cada Pastor debe ser creativo en la
aplicacin del principio de establecer metas de crecimiento, pero nunca
debe dejar pasar el tiempo sin establecerlas.
Cada meta es un desafo para un tiempo especfico. Por ello, muchas
personas le temen al establecimiento de metas. Es importante evitar el
idealismo con relacin a las metas. Es fcil caer en un extremismo bajo
el pretexto de la fe en Dios. Pero si las metas que se establecen son
razonables y, por lo tanto, alcanzables solamente resta establecer las
prioridades y aplicar las habilidades necesarias para ir avanzando
progresivamente a su cumplimiento.
Una vez establecida la meta el lder debe comenzar a distribuir esa meta
entre el tiempo con que cuenta y los miembros de su clula. Debe
asignar responsabilidades especficas para cada persona y el tiempo
para alcanzarlas. Debe tambin revisar peridicamente que los miembros
de su clula verdaderamente estn trabajando en su asignacin.
Una encuesta muestra que los lderes que semanalmente animan a sus
miembros a traer nuevos invitados a la clula duplican la capacidad de
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multiplicacin de la misma; en contraste con los lderes que mencionan el
tema slo de vez en cuando o nunca.
Las metas solamente se lograrn por una insistencia permanente en que
el objetivo de la clula es la multiplicacin.
Generalmente el ritmo de crecimiento de una iglesia pequea es mucho
mayor que el de una iglesia numerosa. Tambin es verdad que el ritmo
de crecimiento de una iglesia que hace una transicin adecuada al
modelo celular es ms alto que el de una iglesia que nace bajo el sistema
celular. Estas consideraciones deben tenerse en cuenta a la hora de
establecer las metas.
Una vez establecidas las metas stas deben ser anunciadas como un
desafo que la iglesia alcanzar victoriosamente. Se debe colocar en un
lugar visible la meta escrita en letras grandes de manera que sea un
recordatorio permanente para la iglesia que existe una meta por
alcanzar. Mientras ms visible sea la ubicacin de dichos letreros tanto
ms empeo es el que el Pastor est poniendo en el trabajo celular.
Algunas iglesias celulares acostumbran poner sus metas por escrito al
frente, junto al plpito. Reforzando visualmente la meta que se pretende
alcanzar.
Obviamente, una meta escrita no es suficiente. El Pastor debe hacer
mencin de la meta siempre que sea pertinente. Debe guiar en oracin a
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la iglesia por el alcance de la meta. Debe impregnar de tal manera a la
iglesia de la meta propuesta hasta lograr que cada miembro haga suya la
visin y ponga el empeo necesario por alcanzarla.
CMO OBTENER NUEVOS LDERES?

El sistema celular es en realidad una estrategia de liderazgo. Los
lderes son la base. El crecimiento de una iglesia celular es directamente
proporcional al nmero de lderes de que se disponga. No se debe
cometer el error de enfocarse en el nmero de clulas. El enfoque debe
ser en el nmero de lderes.
El crecimiento de cualquier iglesia celular es el resultado de la
eficiencia de la misma en capacitar a nuevos lderes celulares. Las
iglesias exitosas son las que ganan ventaja entrenando a todos los
santos para hacer la obra del ministerio. Cada miembro debe ser visto
como un lder potencial.
El sistema celular es un ciclo que se alimenta a s mismo: nuevas
clulas producen ms personas alcanzadas, ms personas alcanzadas
producen nuevos cristianos,
nuevos
cristianos producen nuevos
candidatos a lderes, nuevos lderes producen nuevas clulas y, as, el

ciclo se cierra y completa.
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Es importante cuidar de cada uno de los elementos de este ciclo a
fin de asegurar que siempre habr nuevos candidatos a lderes.
Cualquiera de los elementos que se descuide conducir a un
rompimiento del ciclo celular lo que producir el estancamiento del
crecimiento.
Las clulas son criaderos de lderes y es importante aprovechar
tanto recurso humano que la obra de Dios demanda. Jess dedic un
51% de su tiempo al ministerio pblico y el restante 49% a la formacin
de sus discpulos. Ese es un porcentaje sorprendente que nos muestra el
nfasis que Jess dio a la formacin de lderes.
Para obtener nuevos lderes es importante seguir los siguientes
principios:
Primer principio:
Instruir a los lderes actuales sobre su objetivo
principal. Si bien es cierto que el lder debe dar ejemplo a los miembros
de su clula llevando invitados, su trabajo principal es, en realidad,
encontrar al prximo lder celular. Para los miembros la clula es lo que
posibilita alcanzar a otros para Cristo, para el lder la clula es lo que
posibilita formar nuevos lderes.
Segundo principio:
Permitir que cada miembro realice funciones
celulares significativas. Una vez los lderes actuales han escogido a un

miembro de su clula para convertirlo en un nuevo lder debe comenzar a
instruirlo permitindole desarrollar ciertas funciones como: oracin de
Pgina 30

bienvenida, direccin de alabanzas y, en casos avanzados, impartir la
enseanza.
Tercer
principio:
Asegurarse
que
el
lder
potencial
reciba
entrenamiento adecuado. El lder debe conducir al candidato al curso de

capacitacin con el fin que reciba las herramientas que le permitirn
convertirse en un nuevo lder.
La capacitacin de un nuevo lder es permanente, no queda
completada con el curso de capacitacin. Cada nuevo lder debe
continuar teniendo un mentor, debe complementar su capacitacin
exteriorizando sus dudas y preguntas en la reunin de supervisin.
El Pastor celular debe reclutar y entrenar a ms lderes de los que
necesita. No debe escatimar tiempo y recursos en el entrenamiento de
nuevos lderes.
Dentro de una iglesia celular el paradigma es que la capacitacin
de un nuevo lder comienza con la conversin de una persona. Luego
debe existir un procedimiento de atencin inmediatamente despus de la
conversin. El llegar a ser un lder debe esperarse como cosa natural en
todos los creyentes.
PREGUNTAS COMUNES SOBRE LAS CLULAS

Puede un lder ser tambin anfitrin?
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Aunque el ideal es que cada lder cuente con un anfitrin s es posible
que un lder sea al mismo tiempo el anfitrin de su clula. El lder no
debe olvidar que su meta principal es identificar a nuevos candidatos a
lderes.
Cul es la clave para que las personas puedan sentir pasin por el
trabajo celular?
El Pastor debe ser un apasionado por las almas perdidas. Solamente
cuando el Pastor est enteramente dedicado a la salvacin de los
perdidos, y lo demuestre en su vida y en su mensaje, podr desarrollar
pasin en sus ovejas.
Puede el sistema celular funcionar en cualquier cultura?
Como parte del evangelio las reuniones en las casas es para todos los
tiempos y culturas. El modelo celular es la enseanza del Nuevo
Testamento y el evangelio es para todas las culturas.
Utilizan grupos homogneos?
El sistema celular de Elim es de organizacin geogrfica antes que de
afinidad. No obstante, no nos oponemos a los grupos homogneos. Cada
Pastor debe aplicar creativamente los principios del movimiento celular a
su localidad.
Qu se puede hacer con un lder que no logra multiplicar su
clula?
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Si un lder no alcanza la meta de multiplicar su clula puede ser porque
no ha sido capacitado adecuadamente. Debe revisarse cules son los
puntos dbiles en su formacin. Probablemente no est instruyendo a
sus miembros en la forma adecuada de hacer un invitado.
El papel del supervisor resulta decisivo para poder determinar qu es lo
que est marchando mal. La idea es ayudar a las personas a que
alcancen el nivel que Dios quiere para sus vidas. No se trata de
suspender lderes sino ayudarlos a alcanzar lo mejor de s.
Qu piensa de los grupos de 12?
Este modelo que tiene sus races en Bogot, Colombia, es ms un
modelo de discipulado que de evangelismo. Elim contina sosteniendo el
modelo Coreano porque los resultados han sido positivos y no vemos la
razn de adoptar un nuevo sistema cuando el actual contina siendo
exitoso.
Utilizan las clulas para discipular?
No, las clulas son eminentemente evangelizadoras. El discipulado se
produce en las celebraciones generales que se realizan en el local de la
iglesia durante la semana.
Tienen clulas de jvenes?
S existen algunas clulas de jvenes. stas se han formado ms por
casualidad que por premeditacin. La iglesia no tiene un propsito de
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abrir clulas solamente para jvenes. Pero, algunas veces casualiza que
tanto el lder como los miembros e invitados son jvenes y as se tiene
una clula juvenil. Con todo eso, ellos continan teniendo la misma
enseanza, supervisin y procedimientos que las otras clulas.
Cmo atienden a los nios en las clulas?
Hace tan slo un mes Elim ha comenzado a formar clulas infantiles.
stas son clulas especializadas para atender nios. Los lderes son
capacitados de manera especial, usan una gua diferente y tienen
procedimientos que en algunos aspectos son diferentes a las clulas de
adultos.
Cul es el tiempo adecuado para que una clula se multiplique?
No existe un tiempo especfico para que una clula se multiplique.
Existen muchos factores a tener en cuenta. En todo caso, podra decirse
que toda clula debera multiplicarse, al menos, una vez cada ao.
Tienen algn tipo de retiro espiritual para sanacin interior antes
que una persona llegue a ser lder?
No, no tenemos ese tipo de retiros. Creemos que las heridas del pasado
o los hbitos pecaminosos adquiridos deben ser erradicados a lo largo de
la vida cristiana y no necesariamente en un retiro particular. Algunos
hbitos Dios desea que sean vencidos por medio de la vida disciplinada y
de la negacin propia cotidiana, no a travs de un encuentro de un solo
Pgina 34

da. En cuanto a las heridas del pasado generalmente se necesita de un
proceso de consejera pastoral que puede tomar desde algunas semanas
hasta meses. Este proceso debe incluir aspectos como la confrontacin,
reconocimiento, arrepentimiento, perdn, reconciliacin, reestructuracin
del estilo de vida.
Cmo se deben fijar las metas?
El modelo celular ofrece principios. Cada denominacin debe tomar tales
principios y aplicarlos creativamente a su localidad. Las metas deben
fijarse de manera creativa sin olvidar que las mismas deben ser
alcanzables de otra manera no producirn el efecto estimulador que se
pretende.
Cmo pueden las personas encontrar tiempo para dedicarlo al
trabajo celular?
Al igual que en casi todos los pases El Salvador desarrolla actividades
comerciales que poseen horarios semejantes a los de la generalidad de
pases. Las personas que trabajan en actividades industriales poseen
horarios rotativos de veinticuatro horas. La clave para que las personas
dediquen tiempo a alcanzar a los perdidos no radica en el tipo de horario
laboral sino en la pasin que las personas posean por ganar a sus
familiares y amigos. Una persona con pasin por los perdidos siempre
encontrar el camino para su vocacin superior.
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Tienen clulas en las universidades?
No, no es una poltica de la iglesia abrir clulas en las universidades. Si
se presenta la oportunidad de realizar una accin evangelizadora en una
universidad sin duda que la oportunidad se aprovechar, pero no ser
contada como una clula. Una clula conserva la idea que es una
reunin en una casa y que rene familias.
Reciben algn salario los lderes o supervisores?
No, tanto lderes como supervisores son personas que trabajan
voluntariamente sin recibir remuneracin econmica de la iglesia.
Solamente los Pastores de zona y de distrito son obreros a tiempo
completo.
Cmo puedo hacer para que mi Pastor se interese en las clulas?
Hablndole de lo que usted sabe sobre clulas. Testificndole de lo que
sus ojos han visto. Si es posible, hacer un esfuerzo con otros hermanos
para enviarlo a participar en la prxima Conferencia con los gastos
cubiertos.
El sufrimiento de los salvadoreos durante la guerra no fue un
elemento que Dios us para el crecimiento de la iglesia en este
pas?
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No existe duda que el dolor de la guerra fue un elemento que influy para
que muchas personas buscaran refugio en el evangelio. Lo difcil es
determinar la medida en que dichas circunstancias influyeron.
Estadsticas posteriores a la guerra indican que la iglesia evanglica en
El Salvador contina creciendo al mismo ritmo con que lo hizo durante
los aos del conflicto. Hay ms que el sufrimiento de la guerra en el
crecimiento de la iglesia en El Salvador.
Una iglesia tan numerosa como Elim tiene alguna participacin en
poltica?
En poltica partidista Elim nunca ha tenido ni tendr participacin. A pesar
que diversos partidos polticos han tratado de seducir a la iglesia no lo
han podido lograr. Pero siendo la iglesia luz del mundo y sal de la tierra
es inevitable que ejerza una fuerte influencia en la sociedad incluyendo el
campo poltico.
Las enseanzas evanglicas sobre la justicia, el respeto a la vida, y amor
al prjimo llegan a tomar dimensiones polticas cuando alcanzan a un
porcentaje considerable de la poblacin.
Qu dificultades encontraron al hacer su transicin de una iglesia
tradicional a una iglesia celular?
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Ninguna, la transicin de Elim se produjo de manera exitosa y rpida.
Esto se debi al fuerte liderazgo ministerial que conduca la iglesia y los
evidentes resultados que la adopcin del sistema produjo.
Qu puede hacer un lder a cuya reunin asisten amigos invitados
pero pasa el tiempo y no deciden convertirse a Cristo?
Cuando los invitados a una clula no se convierten es normalmente
debido a que no se estn poniendo en prctica los principios del
evangelismo. Tambin es importante tener en cuenta que la conversin
es el resultado de un proceso que toma tiempo. Ms que las palabras los
amigos esperan que se les presente el evangelio con la vida.
Puede una familia de incrdulos ser anfitriona?
Es necesario recordar que existen dos tipos de clulas: las rotativas y las
permanentes. Una clula rotativa puede realizarse en un hogar de
incrdulos teniendo en cuenta que dicha clula estar en ese hogar por
dos o tres semanas para luego rotar hacia otro hogar. Una clula
permanente no puede realizarse en un hogar de incrdulos.
A cuntas reuniones por semana debe asistir un lder?
Elim es una iglesia que dedica un trabajo intenso a su modelo celular.
Cada lder debe atender tres reuniones que tienen que ver directamente
con el trabajo celular: la reunin de supervisin, la reunin de
planificacin y la reunin de clula.
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Todos los lderes deben ser bautizados en el Espritu Santo?
Elim entiende el Bautismo del Espritu Santo desde una perspectiva
pentecostal y desde esa ptica solicita que todos los candidatos a lderes
cumplan con la condicin de hablar en lenguas como evidencia de haber
recibido el bautismo en el Espritu para ser testigos eficaces. (Hechos
1:8)
Puede abrirse una clula en el hogar de una persona que no sea
miembro de la iglesia?
S, toda vez se trate de una clula rotativa. No puede desarrollarse una
clula permanente en un hogar de una persona que no sea miembro de
la iglesia local.
Qu papel juegan las mujeres en su iglesia?
Las mujeres pueden ser lderes de clulas femeninas. Tambin existen
hermanas que son supervisoras de sector.
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QUE ES UNA CELULA Y COMO SE MULTIPLICA

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Orar cada da por los miembros de la clula.

Confraternizar con los asistentes.

Invitar a nuevas personas.

Cuidar de los que ya recibieron a Cristo.

Animar a otros para que se conviertan en nuevos lderes.

Hay dos formas de multiplicacin celular.

La multiplicacin madre-hija. Ocurre cuando una clula, al

multiplicarse, genera una nueva clula hija. Al continuar creciendo la

Plantar clulas. Ocurre cuando se abre una nueva clula sin

necesidad que se haya originado de una clula madre. Cuando existen

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CUALIDADES DE LOS LIDERES Y LOS ANFITRIONES

La encuesta mostr aquellos elementos que NO tienen nada que

La encuesta demuestra que tanto las personas introvertidas como las

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Nacido de nuevo. Hechos 26:16-18.

Bautizado en agua. Mateo 28:19.

Bautizado en el Espritu Santo. Hechos 18.

Buen testimonio. Hechos 6:3.

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Edad responsable. 1 Corintios 13:11.

Comprometido con la iglesia. Romanos 12:11; Hebreos

Aprobar el curso de capacitacin de lderes. Efesios 4:11.

Cualidades de los anfitriones. Los anfitriones son las personas que

Comprometido con la iglesia y sus actividades.

Estas cualidades se aplican a los anfitriones de clulas permanentes. En

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confraternizacin pero su sentido principal es el preparar la prxima

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Lectura del Proverbio del da sin comentarios.

Compartir las instrucciones para la semana que el lder

recibi de su Pastor en la reunin de supervisin.

Revisar los resultados de la semana anterior.

Planificacin de la siguiente reunin de clula.

Atender las necesidades de los miembros.

Asignacin de privilegios para la prxima reunin de clula.

Oracin final convenida.

Durante la reunin de planificacin el lder debe evitar el ponerse a

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Bienvenida. Generalmente la hace el anfitrin.

Oracin inicial. La dirige el lder permitiendo a los invitados

que escuchen cmo oran los cristianos.

Cantar dos o tres alabanzas. Dirige el lder o un delegado.

Dar la enseanza de la gua. Lo hace el lder.

Llamado para recibir a Cristo y oracin por las personas