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LES DROITS DES FEMMES :


UN COMBAT SOCIALISTE

LGALIT PROGRESSE
GRCE LA GAUCHE

45e
2013

Le
e
progrs
humain

16

2014

CLASSEMENT du FORUM CONOMIQUE


MONDIAL sur lgalit entre les femmes
et les hommes

Le
LE SOCIALISMEprogrs
EST UN
humain

FMINISME

FAIRE PROGRESSER les droits des femmes

POUR FACILITER laccs


de toutes les femmes lIVG
ACTE FONDATEUR,
Loi Roudy en 1982 permet
la loi Roudy sur lgalit
le remboursement de lIVG
professionnelle
Loi Neiertz en 1993 instaure
entre les femmes et
le dlit dentrave lIVG
les hommes vote en 1983
Loi Aubry en 2001 allonge
les dlais daccs lIVG
interdit toute discrimination
de 10 12 semaines
professionnelle en raison
du sexe
POUR UN ACCS PARITAIRE
aux responsabilits
Loi Jospin en 2000
sur la parit hommes-femmes
dans les fonctions lectives.
Loi du 17 mai 2013 relative aux
lections dpartementales :
pour la premire fois les assembles lues seront strictement
paritaires

LE GOUVERNEMENT DE FRANOIS HOLLANDE EST LE PREMIER GOUVERNEMENT


PARITAIRE DE LA VE RPUBLIQUE

AUJOURDHUI, LA LOI SUR LGALIT RELLE :


des mesures concrtes et efcaces
FAIRE RESPECTER
la parit dans
TOUTES LES
INSTANCES

Doublement des pnalits


lencontre des partis
politiques qui ne respectent
pas la parit aux lections
lgislatives
Obligation pour les
entreprises de compter au
moins 40 % de femmes dans
les conseils dadministration
des grandes entreprises

Ne laisser AUCUNE
VIOLENCE DCLARE
SANS RPONSE

Gnralisation du tlphone
grand danger
Eviction du conjoint violent du
domicile

ABOLIR LA
PROSTITUTION

Une proposition
de loi en dbat
au Parlement

PROTGER
les mres
isoles

Cration dune
garantie publique
contre les impays
de pensions
alimentaires

Mieux articuler vie PROFESSIONNELLE


et vie PERSONNELLE

Rforme du cong parental pour accroitre


le niveau demploi des femmes et
favoriser le partage des responsabilits
parentales

RENFORCER LE DROIT DISPOSER


de son corps

Remboursement de lInterruption Volontaire


de Grossesse 100%
Cration dun site dinformation (ivg.gouv.fr)

Jusquen 2017
DE GRANDS CHANTIERS POUR PLUS DGALIT
> METTRE FIN AUX INGALITS
PROFESSIONNELLES ET SALARIALES

> PRENDRE EN CHARGE LES VICTIMES


DE VIOLENCE

1
650
solutions dhbergements

par un accord
36,5% couvertes
galit femmes-hommes
des entreprises sont

> PERMETTRE AUX FEMMES DARTICULER


LEUR VIE PROFESSIONNELLE
ET PERSONNELLE

275 000

> COMBATTRE LE HARCLEMENT


DANS LA RUE ET DANS LES
TRANSPORTS

cration de
places daccueil pour les jeunes enfants

> LUTTER CONTRE LES STROTYPES

Le
progrs
humain

> FAIRE RESPECTER


LA LACIT,
UNE GARANTIE POUR
LA LIBERT DES FEMMES

#8Mars #EllesfontlaFrance
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