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rganos de la Administracin:
Los rganos de la administracin son las unidades entre las que se divide la competencia
del Estado en materia administrativa y sus titulares son aquellas personas fsicas que
forman y exteriorizan la voluntad de ste.
Es necesario, distinguir entre el rgano y su titular, pues mientras el primero representa
una unidad abstracta, una esfera de competencia, el titular representa una persona
concreta que puede cambiar sin afectar el rgano y que tiene, adems de la voluntad que
en la esfera de competencia del rgano representa la del Estado, una voluntad dirigida a
la satisfaccin de sus propios intereses.
Mediante la organizacin administrativa, el estado adopta una estructura adecuada a los
servicios pblicos y de ms formas de actuacin administrativa.
b.
Dimensiones Competenciales:
Competencia material
Competencia
jerrquica
La distribucin se realiza dentro de una divisin departamental, de manera que las tareas
ms importantes y trascendentes quedan a cargo de los rganos jerrquicamente
superiores.
Competencia territorial
Los distintos rganos son competentes o no en funcin del mbito geogrfico. Dicho de
otro modo, se distribuye la competencia en funcin de divisiones territoriales, cada una de
las cuales, cuenta con un rgano que es titular de las potestades e intereses respecto a
ese espacio.
c.
a)
Delegacin de Competencia:
Avocacin de la competencia:
Es el acto procesal en virtud del cual el rgano superior, sin que medie recurso alguno,
atrae hace si el asunto pendiente de resolucin y que debe ser resuelto por el rgano
inferior; el superior entra en la esfera de competencia del rgano inferior, se avoca en el
conocimiento y decisin de una cuestin introducindola en su esfera de atribuciones.
CLASIFICACIN DE LOS RGANOS ADMINISTRATIVOS:
Los rganos administrativos pueden clasificarse de la siguiente manera:
a.
Por el nmero de personas fsicas que lo componen: los rganos se dividen en:
- Individuales o unipersonales: estn constituidos por un solo individuo.
- Colectivos o colegiales: estn constituidos por una pluralidad de personas fsicas o
colegio. Suelen ser colegiados los rganos administrativos de ms importantes
atribuciones.
b.
B.
D.
a)
b)
a)
DERECHOS
Para el doctrinario e investigador espaol Jos Mara Boquera Oliver, los principales
derechos de los funcionarios son:
1) El derecho al cargo de los funcionarios de carrera, que consiste en desempear la plaza
y destino para el que fueron nombrados o despus obtuvieron.
2) La inamovilidad en la residencia, siempre que el servicio lo consienta.
3) El derecho al sueldo. El sueldo, en realidad, es una parte de la retribucin. sta se
obtiene sumando a aquel los trienios (reconocimiento con carcter econmico de la
antigedad del funcionario que se realiza cada tres aos) que les corresponden por sus
aos de servicio y los complementos por destino, dedicacin y otros conceptos.
4) Derecho a disfrutar de una vacacin retribuida.
5) Derecho a licencias, sin afectar a los derechos econmicos de los funcionarios.
6) Derecho a asociarse para la defensa de sus intereses.
En cambio, los tratadistas argentinos, Ignacio Buitrago y Fernando Dramis, en su obra
Elementos de Derecho Administrativo, enumeran los principales derechos de los
funcionarios pblicos, de la siguiente manera:
a) Estabilidad.
b) Retribucin por sus servicios.
c) Igualdad de oportunidades en la carrera.
d) Licencias, justificaciones y franquicias.
e) Compensaciones, indemnizaciones y subsidios.
f) Asistencia social para s y su familia.
g) Interposicin de recursos.
h) Jubilacin o retiro.
i) Renuncia.
b)