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BEIJING+10
4t
Txostena: emakumeen
egoera munduan.
Euskadin, lanak eginda.
Testimonios. Yo estuve all.
"
IZASKUN M O Y U A ,
Directora de Emakunde:
" A Emakunde le corresponde quitar la
venda en torno al espejismo de la
igualdad".
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lo corroboran
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que ha tenido
mujer
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1.960, y tambin
la Academia
Municipal
Par& y Madrid,
donde
pintor
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Ozenjjant.
Daniel Vzquez
en el ao
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de Pintura,
marzo.
con nueve
a lo largo
en recibir la Medalla
Su biografa
turrioz
que ha recibido
el Premio Nacional
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junto
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Derain,
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El centro
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cultural
Amaya
de Irn ha reunido
recientemente
una
DIRECCIN:
EMAKUNDE
Instituto Vasco de la Mujer
- Editorial-Editoriala
DISEO GRFICO
- Lola V a l v e r d e :
Y MAQUETA:
FOTOGRAFA:
Karlos Corbella
Eva Zubero
Archivo Diario Vasco
Archivo Kutxa
Archivo Deia
Archivo ONU
Miguel Ribacova
Archivo Emakunde
Archivo "Argazki"
Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco
/ Mikel Arrazoia
Nlcola Foroni
EDITA:
EMAKUNDE
Instituto Vasco de la Mujer
MANUEL IRADIER , 36
01005 Vitoria-Gasteiz
Tel. 945-016700
Fax 945-016701
E-mail: emakunde@e|-gv.es
www.emakunde.es
02
Benditos aniversarios
04
BEIJING+10
- N e w Yorkeko bileran, aldarrikapenak tinko
- Entrevista: Gertrude
06
Mongella
Teresa Sala
08
- Beijing+10. Crnica d e u n d e b a t e e n N Y
Alicia Oliver y Mara Jos Ruiz
11
- BEIJING+10. Txostena/lnforme
Mujeres y pobreza
14
16
La m u j e r y la s a l u d
18
I.S.S.N.: 0214-8781
E m a k u m e a r e n aurkako indarkeria
20
La m u j e r y los c o n f l i c t o s a r m a d o s
22
E m a k u m e a eta e k o n o m i a
24
La m u j e r e n el ejercicio d e l p o d e r
y la a d o p c i n d e d e c i s i o n e s
26
D e r e c h o s h u m a n o s d e la m u j e r
28
E m a k u m e a k eta hedabideak
30
La m u j e r y el m e d i o a m b i e n t e
31
Las n i a s
32
Otras cuestiones
33
34
- Elkarrizketa: S h e r e Hite
Araceli Fernndez
36
- E u s k a d i : la d c a d a p o s t e r i o r
Ana Alberdi
38
- T e s t i m o n i o s . Yo estuve
all
Carmen R. de Garibay
42
Administrazioa martxan
- E n t r e v i s t a : Izaskun M o y u a . Directora d e E m a k u n d e
A. Zugasti Arizmendi
46
- A r g i l a n S a r i a : b e r d i n t a s u n a lan m u n d u a n
Karlos Dronda
50
- A n d e r e o Elbira
Resu Abaslo eta Juana Lpez de Muniain
52
- R e d d e M u n i c i p i o s p o r la i g u a l d a d y
c o n t r a la v i o l e n c i a hacia las m u j e r e s
- S a r e 2005: Nias
son,
mujeres
sern
55
57
60
62
- A r t i s t a s e n perfil: Idoia L a r r a a g a
Urkiri Salaberria
64
poda asegurar
t o d o el m u n d o ante la e v i d e n c i a de q u e la mitad de la p o b l a c i n
etaba desarrollando
aprobado
pu.
q u e se han p r o d u c i d o g r a n d e s y n u m e r o s o s a c o n t e c i m i e n t o s q u e
muchas
Comunidad
de igualdad
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ha ido
de la& estrategias
siendo aplicadas
y diez aos
ratificada
planteadas
en nuestro mbito
ya
ya
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competencial.
u n a constatacin de q u e siguen latentes las principales p r e o c u p a ciones q u e tienen q u e ver con el bienestar y con el ejercicio de
los d e r e c h o s c i u d a d a n o s . A q u e l l a conferencia d e Beijing fue una de las p r i m e r a s citas de la n u e v a era d e la globalizacin y c o n s tat que las mujeres de t o d o el m u n d o sufran los m i s m o s p r o b l e m a s y que se les n e g a b a n los m i s m o s d e r e c h o s , que n o se poda
hablar de desarrollo social sin el desarrollo de las m u j e r e s , que era i m p o s i b l e plantear la d e m o c r a c i a sin garantizar el ejercicio ciud a d a n o de las mujeres y q u e n o exista la d e m o c r a c i a v e r d a d e r a sin la participacin de ellas en pie de igualdad.
T o d o s estos factores son una constante entre las p r e o c u p a c i o n e s d e hoy en da y as lo e v i d e n c i a r o n las N a c i o n e s U n i d a s en la reunin q u e celebraron la p a s a d a p r i m a v e r a en la q u e particip una d e l e g a c i n de E m a k u n d e y en la q u e se hizo un repaso a los objetivos a l c a n z a d o s en estos diez ltimos aos en el c u m p l i m i e n t o del P r o g r a m a de A c c i n a p r o b a d o en Beijing. L a s conclusiones de
lo tratado en N u e v a York representan el principal c o n t e n i d o de esta revista E m a k u n d e q u e h a c e un repaso a las distintas reas de
p r e o c u p a c i n en las q u e la O N U ha clasificado su informe.
P e r o , s i g u i e n d o la m x i m a de " p r o b l e m a s g l o b a l e s , soluciones l o c a l e s " est claro q u e t a m b i n existe un lectura y un balance de lo
a c o r d a d o en Beijing d e s d e la cercana de nuestra propia realidad, d e s d e E u s k a d i . Tal c o m o se seala al c o m i e n z o de este editorial,
ya h a c e diez a o s , nuestra C o m u n i d a d A u t n o m a poda asegurar q u e las polticas d e igualdad q u e estaba desarrollando iban en la
m i s m a lnea de lo a p r o b a d o en la C u a r t a C o n f e r e n c i a y d i e z a o s d e s p u s , nuestra tarea ha sido ratificada ya q u e m u c h a s d e las
estrategias planteadas ya estn siendo aplicadas en nuestro m b i t o c o m p e t e n c i a l . D e h e c h o , la reciente a p r o b a c i n de la L e y para
la Igualdad de Mujeres y H o m b r e s es un p a s o m s , un p a s o m u y i m p o r t a n t e , para a v a n z a r en esta tarea y d a d o q u e esta n o r m a abarca el t e m a de la igualdad d e s d e una ptica integral, c u m p l e de lleno con u n o de los c o n c e p t o s estrella q u e se plantearon en Beijing
c o m o es el del m a i s t r e a m i n g .
C o n la L e y para la Igualdad a p r o b a d a y todo su desarrollo p e n d i e n t e de cumplir, p o d e m o s decir aquello de q u e E u s k a d i , tambin
en la igualdad de mujeres y h o m b r e s , es un pas en m a r c h a .
que
en la Cuarta Conferencia
nuestra
Autnoma
Beijing+10
Bendito
aniver&ano
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honetan
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gaurkota&una
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gogoratu
bere eguneroko
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"ez ditut
nahia-
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Urteurrenak
imaginatzen
oraingo
Feminidmoa
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Ckain-
"femini&tak
bizimoduan
hamar
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Comuni
UPV-EHU
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Fac. de CC Sociales y
eta ikerlariak
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aldaketa
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begirada
hamarkadetan
gun
Lola Valverde
Dpto. de H
honemundu-
hitza
e&an
bera
arren,
direnak".
Beijing+10
Nunca he entendido muy bien la mana que tenemos de conmemorar los aniversarios pero
admito que es una costumbre de las que podramos calificar de inmemorial. No me veo a los
habitantes de la cueva de Ekain celebrando cumpleaos, ni bodas de plata y oro, ni el centenario de la batallita con los de la cueva ms prxima. Pero no mucho ms tarde los antiguos imperios ya empezaron a conservar la memoria de ciertos acontecimientos y a celebrarlos en determinadas fechas. En este nmero de Emakunde recordamos que ya han pasado 10 aos desde la Cuarta Conferencia sobre las Mujeres, de Beijing (Pekn, de toda la vida).
La costumbre quiere que conmemoremos cuando se cumplen nmeros redondos pero dara
lo mismo hacerlo cuando han pasado doce aos, nueve o setenta y cuatro para poder hacer
un balance. El caso es que se trata de una inmejorable ocasin para echar una mirada atrs.
Porque de vez en cuando es necesario ver el camino que se ha recorrido: corto, largo, torcido, escabroso, llano, con peligros, victorias, compaas, tropezones, escollos insalvables (de
momento), o tiempos muertos. Y entonces, las opiniones, generalmente, se dividen en dos
grandes bloques: en un lado se colocan las que constatan lo mal que estamos. Se pone el
Urteak
pa&a
dira
baina
acento en que se avanza muy poco, nada ms bien, la importancia de los logros es minimizada y sobre todo se ve lo que queda por andar. Las mujeres que adoptan esta postura las
jjemlni&ta
hitzak
oraindik
Oina-
rzko
ideiekin
bat
egon
arren,
a&ko
dira
bere
conscientes del largo camino que tenemos por delante. S o n , para las primeras, sospechosas
burua
^emini&tatzat
ez
duten
emakumeak.
de blanditas y acomodaticias, quizs menos exigentes y por supuesto ms conformistas. Tambin son necesarias. Porque ambas formas de mirar se complementan y conforman dos
aspectos autnticos de la realidad.
De todos modos, en el camino hacia la igualdad, las que tenemos ms aos y al mirar atrs
no slo vemos el hito de Pekn (diez aos no es nada), sino un recorrido mucho ms largo
por el que hemos transitado, somos quizs las que mejor podemos valorar lo mucho conseguido. Desde dnde partimos. Q u e ya no era cero, no lo olvidemos, porque hubo mujeres
anteriores a nosotras que lucharon por ver reconocidos sus derechos, especialmente el de ciudadana. Nuestra mirada abarca en torno a treinta aos. Al comienzo ramos pocas y conscientes de que muy poca gente comparta nuestros planteamientos. Posiblemente uno de los
hechos ms destacables de lo ocurrido en estos aos sea el que algunas de aquellas ideas tan
minoritarias y tantas veces mal acogidas, hayan llegado a ser hoy en da difundidas de forma
mayoritaria. Ya s que todava permanecen instalados mltiples prejuicios y algunas muestras
flagrantes de ello las tenemos desgraciadamente muy cerca, al alcance de la mano. Pero no
es menos cierto que muchos de los planteamientos que entonces sonaban tan rompedores
hoy son moneda corriente y aceptada con normalidad.
Sin embargo hay muchas mujeres que, an compartiendo el ideario bsico y ms comn de
lo que entendemos por feminismo, no quieren que les tachen de feministas. Se aceptan las
deas pero no la etiqueta, que sigue sin tener buena prensa. Podramos buscar y sealar a los
culpables de que esto sea as pero en definitiva no hemos sabido o no hemos podido explicarnos, no hemos conseguido quitar al trmino las connotaciones peyorativas con que otros
lo han cargado. Probablemente no importe demasiado. Estamos rodeadas de feministas que
ignoran serlo. Q u ms da? Lo que importa es la manera en que se ven a s mismas y cmo
enfocan sus vidas.
Las mujeres ya no nos reconocemos en esos seres sensibles cuya finalidad en este mundo era
desarrollar exclusivamente la esfera del amor, afecto y cuidados, papel que se nos asign a
partir de la Ilustracin y del que hoy en da todava no hemos podido desprendernos. Para
que podamos ser las mujeres que querramos ser, mucho ms completas, sencillamente para
superar el modelo, es preciso que ese rol pase a ser compartido por las instituciones, la familia y los hombres en general. Mientras tanto estamos atrapadas en una trampa de la que no
podemos salir. Para que cambie todo ello, tiene que haber tambin profundos cambios en el
sistema laboral. Un fuerte movimiento en torno a esas cuestiones debera ser impulsado.
Toda ideologa reivindicativa aspira a extinguirse por haber alcanzado sus objetivos. Queda
feminismo para rato.
Beijing+10
Informe de la 49 sesin
de la Comisin de la
Condicin Jurdica y
Social de la Mujer de la
ONU,
Beijing+10
New yorkeko
aldarrikapenek
bileran,
tinko
Beijing+10
bederatziga-
1 . - Honako hauek berresten ditugu: Beijing-eko Adierazpena, Emakumeei buruzko Laugarren M u n d u Biltzarrean sortutako Ekintzarako Plataforma
hogeita
3.- Nabarmendu nahiko genuke, Beijing-eko Adierazpena eta Ekintzarako Plataforma erabat eta modu eraginkorrean
ezartzea ezinbestekoa dela nazioartean adostu diren helburuak
lortzeko, Milurteko Adierazpenean aipatzen direnak barne. Bestalde, Milurteko Adierazpena aztertzeko goi-mailako osoko bilkuran generoaren ikuspuntua txertatuta egon dadin ziurtatzeak
duen garrantzi handia aipatu nahiko genuke.
4.- Onartzen dugu, Beijing-eko Adierazpena, Ekintzarako Plataforma eta Emakumeen Aurka Edozein Diskriminazio Mota
Desagerrarazteko Itunak aipatzen dituen betebeharrak ezartzeak
gero eta gehiago hurbiltzen gaituela genero-berdintasuna lortzera eta emakumeek boterea irabaztera.
5.- Dei egiten diegu Nazio Batuen sistemari, nazioarteko
eta erlijio erakundeei, gizarte zibileko alor guztiei, gobernuz kanpoko erakundeak barne, baita emakume eta gizon guztiei ere,
konpromisoa har dezaten Beijing-eko Adierazpena, Ekintzarako
Plataforma eta Batzar Orokorraren hogeita hirugarren saio bereziaren emaitzak abian jartzeko, eta euren ekarpenak handitzeko
ahalegina egin dezaten".
Existe una tendencia clara a promulgar ms legislacin para eliminar la discriminacin y promover la igualdad entre los gneros. Durante los ltimos 10 aos, los gobiernos han revocado o
revisado leyes discriminatorias y han reconocido progresivamente la importancia crtica de la Convencin sobre la eliminacin
do extraordinario de sesiones.
GERTRUDE
MONGELLA
Gertrucle
da
Ibengxve Mongella,
emakumearen
duten
adierazten
Hor
daude
poiitika
eta baita
egoerek
kortzeke
dagoen
neurri
anairjabeti&mo
igaro
dira
gabeziak
jada,
Nazioarteko
Tanganyikako
hamar
bertan
urte
zuzendari
ezaguna
emakume
pobrezia...
deritzon
gi&a egindako
etxetik
izaki,
urte
Cgun
haieberro-
Geroztik,
entzun
borrokan
baita
Hamar
e&ker, mundu
eta inju&tizien
ere.
zeinen
emakumeak
eremuetan
eguneroko
iuzea
Cmakumearen
o&o urruti.
iana
bizi
finantzarioetan,
o&patu zenetik.
irian jaiotako
bete zituen
bidea
Beijing-en
Konjjerentzia
Ukemere
oro har
de&berdinta&unak
ari diren.
iraiiean
mintzo
propo&atu
laguntza
a&ebetetzen
iggseko
Laugarren
zuzenak
ta&ak,
heziketan.
"empoiverment"
aipatu
beteta&unez
eta
po&tu erabakitzaiteetan,
bitartez
Beijing,
aukera
Aita,
aukeraketan,
emakumearen
geita
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HlCSa,
baiiabideen
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e&kubide,
aurrerapau&oetaz.
deia
Mama
eta
o&oan
da.
dihardu
erauzketagatik.
da
Gaur,
bakea-
Beijing+10
Nazio
landu
Teniendo en cuenta las grandes diferencias de los distintos pases, Cules son, en su opinin, los factores
que garantizan el avance en la igualdad de oportunidades?
Sin duda, el mayor acceso de las mujeres a facilidades para la
Batuetan
den
doku-
menturik
garran-
tzit&uena
eta era-
ginkorrena
izan
educacin, la salud, crditos, derechos humanos y derechos laborales, junto con economas fuertes, mejorar sustancialmente el
status de las mujeres
El hecho de que las diferencias entre pases desarrollados y no desarrollados siga en aumento, no supone una dificultad aadida para el avance de la igualdad?
tako
Beijingen
onartu-
Ekintza
tafjorma.
Pla-
Beijing+10
GERTRUDE IBENGWE
MONGELLA
Las mujeres africanas, quiz desconocidas para la opinin pblica internacional, ocuparon un papel protagonista en aquella conferencia. Qu rasgos destacara de la mujer africana?, Qu papel ejerce en esta
lucha?
Las mujeres africanas llevaron a Beijing dignidad y respeto para
luchar por la paz, contra las persistentes desigualdades de gnero y el subdesarrollo. Las declaraciones del forum facilitaron cambios respecto a la designacin de discriminacin de gnero, a la
desobediencia, a la opresin y dominacin, a travs de un acercamiento en comn entre hombres y mujeres. Las mujeres africanas lucharon por un cambio en estas desigualdades, como proveedoras que son de las tres cuartas partes de la economa de
subsistencia de frica.
Gertrude
Ibengwe
Mongella
de Tanzania.
es madre
doce
cuando
para estudiar
hijos.
en un colegio de las
ms tarde se gradu
en
Educacin
por la Universidad
de
Dar-es-Salaam
y en 1975
su andadura
poltica
bro de la Asamblea
Este de frica.
conocida
comenz
como
Mongella
como
miem-
Legislativa
del
se con-
internacional
Mama
Beijing,
presiden-
ta de la Cuarta Conferencia
dial sobre
las Mujeres
Mun-
celebrada
en 1995.
Durante
paginado
aos, ha
relacionados
poltica.
con
trabajos
mes de
presidente
embajadora
Mundial
de la Salud
mejorar
las
maternidad
directamente
El pasado
fue elegida
de
com-
de la mujer
Tena
dejo su casa
misiones,
hoy
Est casada y
de cuatro
aos
Adems de todo esto, hay otras medidas estratgicas que tambin son cruciales, como el acceso a las Tecnologas de la C o m u -
en el
del
cargos
con la
marzo
Parla-
y, adems, es
la
Organizacin
en aras a
condiciones
de
la
en frica y reducir
el
ndice de mortalidad
en la parto.
Beijing+10
IJING+io
Crnica
debate
de
en
Periodistas
un
1TY
Del 28 de febrero al 11 de marzo se realiz en la sede de Naciones Unidas en Nueva York la 49 sesin de la Comisin de la Condicin Jurdica y Social de la Mujer ( C S W ) , ms conocida como
Beijing+10. Esta sesin de la C S W sirvi para examinar los progresos realizados desde la IV Conferencia sobre Mujeres realizada
en la capital china en 1995, donde se aprob la Plataforma de
Accin de Beijing (PAM), un amplio programa basado en 12 reas
para erradicar las desigualdades de gnero y avanzar en la situacin jurdica, poltica, social y econmica de las mujeres."Hace
diez aos las mujeres se reunieron en Beijing y dieron un enorme
paso hacia delante. En consecuencia, el mundo reconoci explcitamente que la igualdad de gnero es fundamental para el desarrollo y la paz de todos los pases. Diez aos despus las mujeres
no slo son ms conscientes de sus derechos sino que tienen una
mayor capacidad para ejercerlos". Con estas palabras Kofi A n n a n ,
Secretario General de la O N U , inauguraba este perodo de sesiones de la C S W .
Con una visin positiva de los avances realizados por las mujeres
en esta ltima dcada -especialmente en el campo de la educacin de las nias y en los derechos jurdicos de la mujer- Annan
tambin quiso sealar los nuevos desafos a los que nos tenemos
que enfrentar como son la trata de mujeres y nias, cada vez ms
extendida, o el crecimiento del VIH/SIDA, fundamentalmente,
entre las mujeres jvenes.
Empezaba as una conferencia que se iba a desarrollar durante
dos semanas y que responda a la Declaracin Poltica aprobada
en el 23 perodo extraordinario de sesiones de la Asamblea General (Beijing+5) donde los gobiernos haban acordado evaluar de
forma peridica el estado de la aplicacin de la Plataforma de
Accin de Beijing y que en el 2005 se reuniesen todas las partes
interesadas para poder analizar el progreso alcanzado y examinar
nuevas iniciativas 10 aos despus de la aprobacin de la P A M .
En esta 49 sesin se invitaba a participar a todos los Estados
miembros y observadores de la O N U y a las organizaciones no
gubernamentales (ONG's) acreditadas ante el Consejo Econmico
y Social. Tambin se invit a participar a aquellas organizacionesque, aunque no tuvieran estatus consultivo ante el Consejo,
hubieran participado en la Conferencia de Beijing y Beijing+5,
como fu el caso de Emakunde. Para ello deban tener una carta
de invitacin de la O N U , imprescindible para poder acreditarse.
Muchas organizaciones de mujeres que cumplan el requisito no
recibieron la invitacin y, por tanto, no pudieron asistir al encuentro, con lo cual, el nmero de mujeres no fue tan elevado como
en otras ocasiones. En total asistieron unas 2.600 representantes
de ONG's de todo el mundo. La participacin oficial cont con la
presencia de unos 80 ministros y ministras y ms de 1.800 representantes de delegaciones gubernamentales
de
165
Estados
miembros, as como la presencia de siete Primeras Damas procedentes de Burkina Faso, Repblica Dominicana, Mali, Mxico,
Panam, Sudfrica y Suriname.
Intervenciones en el plenario
La primera en intervenir fue Marie-Jose Jacobs, ministra luxemburguesa y representante de la Unin Europea que explic, entre
otras cosas, como los estados miembros de la UE han acordado
reforzar las medidas necesarias para hacer frente a la trata de
mujeres y nias.
Por el Estado espaol intervino Soledad Murillo, Secretaria G e n e ral de Polticas de Igualdad, que manifest la firme postura de
Espaa en la reafirmacin de la Plataforma de Accin. "Hemos
trabajado mucho para llegar hasta aqu. Ahora no es tiempo de
volver a discutir lo sucedido, sino de consolidarlo y avanzar cada
da un paso ms en la direccin que ya tenemos trazada", seal
en clara alusin a la postura de E E . U U . que quera modificar el
texto aprobado en Beijing.
Por su parte, Carolyn Hannan, Directora de la Divisin para el
Adelanto de la Mujer afirm que " s e han alcanzado progresos en
algunas esferas, especialmente la educacin de las nias y los
derechos jurdicos de la mujer. Pero hay muchos indicadores negativos a los que es necesario prestar una atencin urgente, como la
violencia sistemtica contra la mujer, la falta de oportunidades
econmicas y la representacin desigual en el proceso de adopcin de decisiones. Los resultados han sido desiguales en los diferentes pases y regiones, y es evidente que necesitamos redoblar
los esfuerzos"
Por otra parte, el gobierno de los E E . U U . present dos enmiendas
al borrador del texto de la Declaracin que se discuta: una, para
impedir que el aborto se incluyese dentro de la lista de derechos
de la mujer y otra, en la que aclaraba que la P A M no debe crear
nuevos derechos internacionales. Tras duras negociaciones, y ante
el poco apoyo que suscit la propuesta estadounidense (avalado
por el Vaticano, slo cont con algn pas centroamericano que
se vio presionado por la administracin Bush) la delegacin norteamericana acab retirando las enmiendas y al finalizar la primera semana pudo aprobarse una Declaracin en que se reafirmaban los compromisos asumidos en Beijing y se haca un llamamiento a que los gobiernos siguieran adoptando medidas. KyungSha Kang, presidenta de la Comisin Jurdica y Social de la Mujer
afirmaba que "esta declaracin concisa y enrgica es una reafirmacin sin reservas e incondicional de la Declaracin y la Plataforma de Accin de Beijing, y una promesa de futuras medidas
encaminadas a aplicar cabal y aceleradamente los documentos
aprobados en Beijing".
Durante la 49 sesin de la C S W tambin hubo tiempo para la conmemoracin ya que el 4 de marzo se celebraron los 30 aos de la
primera Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Mxico en 1975. Para rememorar este acontecimiento se cont con la
presencia de las Premio Nobel Rigoberta Mench y Wangari
Maathai, as como de los testimonios de las ex Secretarias G e n e rales de las cuatro Conferencias Mundiales: Helvi Sipila, Lucille
Mair, Leticia Shahani y Gertrude Mongella.
Asimismo, en el transcurso de la segunda semana se aprobaron
10 resoluciones (ver recuadro) que reafirmaban los compromisos
asumidos en Beijing.
los ltimos aos, lejos de cumplir las premisas plasmadas en la Plataforma de Beijing, la presin de algunos grupos religiosos fundamentalistas estaba socavando los sistemas educativos de algu-
Naciones Unidas.
de Radio Internacional Feminista de Costa Rica a la que se sumaron ms de 60 organizaciones de mujeres y comunicadoras de
asistencia en su apoyo.
I
V a l o r a c i n d e la C S W
La Declaracin adoptada en la 46 sesin de la C S W no ha significado un paso atrs como pretenda EE.UU o el Vaticano pero apenas aade nada nuevo, salvo la reafirmacin de los compromisos
Afganistn.
La a b r u m a d o r a
m a y o r a d e los pases r e u n i d o s e n N u e v a
situaron
la
e r r a d i c a c i n d e la p o b r e z a e n t r e sus prioridades n a c i o n a l e s
Mujeres y
pobreza
y r e c o n o c i e r o n q u e las m u j e r e s se v e n a f e c t a s d e m a n e r a
d e s p r o p o r c i o n a d a por la p o b r e z a . D e h e c h o , la m a y o r a d e
los pases r e c o n o c i e r o n q u e las m u j e r e s son la m a y o r a d e
los p o b r e s . A d e m s , existen d i f e r e n c i a s r e g i o n a l e s ya q u e ,
por
ejemplo,
en
algunas
partes
de Amrica
Latina,
la
V a r i o s pases e n desarrollo
gizonek
integrar
eta emakumeek
ez duteia
modu
bihurtzea-
d e s t a c a r o n la i m p o r t a n c i a
de
m a y o r a d e los g o b i e r n o s
positivo del m i c r o c r d i t o
hicieron
referencia al
y la m i c r o f i n a n c i a c i n
impacto
s o b r e la
batzuentzat
s i g u e h a b i e n d o f a c t o r e s culturales, e c o n m i c o s , jurdicos y
deia
de
egiten dira,
hezkuntza ja&otzeko
trebakuntzan
etxeko
aukeretan,
Cra berean,
dago genero
deia
gero eta
berdinta&una
berdinta&unezko
onartuago
erabakigara
ekonomia
garapen
ja&angarria
emakumeen
arazoa ekonomia
baiiabideen
las d e l e g a c i o n e s
gubernamentales
polticos q u e c o n t r i b u y e n
confirmaron
que
a q u e el p o r c e n t a j e d e m u j e r e s
p o b r e s sea c a d a v e z mayor.
D e s d e 1 9 9 5 se ha v e n i d o r e c o n o c i e n d o c a d a v e z m s q u e
las m u j e r e s y los h o m b r e s v i v e n la p o b r e z a d e f o r m a distinta y q u e el p r o c e s o d e e m p o b r e c i m i e n t o
es d i f e r e n t e
para
gabeziatik
konpie-
pi e n la p r e v e n c i n d e la m a r g i n a c i n y la exclusin social
dutenak.
pases h a n a n a l i z a d o la g l o b a l i z a c i n y el d i f e r e n t e
efecto
c i o n e s d e las p r e s t a c i o n e s sociales q u e a f e c t a n d e m a n e r a
desproporcionada
a la m u j e r y o b s t a c u l i z a n
los e s f u e r z o s
Munduan
zehar
emakumeak
pobreenak.
e n c a m i n a d o s a m e j o r a r la p r e s t a c i n d e servicios sociales
bsicos c o m o la e d u c a c i n , la salud y las g u a r d e r a s . C a d a
vez s o n m s los pases q u e t r a t a n d e e l a b o r a r y p o n e r e n
prctica polticas y p r o g r a m a s n a c i o n a l e s q u e t e n g a n e n
c u e n t a c o n s i d e r a c i o n e s d e g n e r o c o n miras a erradicar la
pobreza e i n c o r p o r a r la perspectiva d e g n e r o e n el c u m p l i m i e n t o d e los objetivos d e desarrollo del M i l e n i o relativos
a la e r r a d i c a c i n d e la p o b r e z a .
Si bien la m a y o r a d e los pases s e a l a r o n q u e g r a n p a r t e d e
los p o b r e s son m u j e r e s , slo a l g u n o s pases p u d i e r o n
pre-
s e n t a r p r u e b a s e m p r i c a s al r e s p e c t o .
Las e s t i m a c i o n e s a g r e g a d a s d e la incidencia d e la pobreza
raras v e c e s se d e s g l o s a n por sexos y n o s u e l e n reunirse ni
a c t u a l i z a r s e d a t o s s o b r e las m u j e r e s q u e v i v e n e n la p o b r e za, lo q u e i m p i d e q u e se t e n g a n e n c u e n t a c o n s i d e r a c i o n e s
d e g n e r o e n la e l a b o r a c i n d e polticas, la a p l i c a c i n d e
m e d i d a s para erradicar
la p o b r e z a
y el s e g u i m i e n t o
de
stas.
H a y q u e seguir t r a b a j a n d o para q u e la m u j e r t e n g a m a y o r
a c c e s o a recursos p r o d u c t i v o s y al c a p i t a l , y para un m a y o r
c o n t r o l s o b r e ellos. Y t a m b i n para q u e p u e d a
participar
m s e n la a d o p c i n d e d e c i s i o n e s polticas y e c o n m i c a s ,
e l e m e n t o s a m b o s e s e n c i a l e s para reducir la p o b r e z a e n t r e
las m u j e r e s . S e requiere la a p l i c a c i n sistemtica y c o h e r e n te del anlisis d e g n e r o para a s e g u r a r q u e e n las polticas
y p r o g r a m a s d e e r r a d i c a c i n d e la p o b r e z a se siga p r e s t a n d o a t e n c i n a las prioridades y n e c e s i d a d e s t a n t o d e las
m u j e r e s c o m o d e los h o m b r e s . A u n q u e e n la P l a t a f o r m a d e
A c c i n se d e s t a c la i m p o r t a n c i a vital d e la d e s i g u a l divisin d e las r e s p o n s a b i l i d a d e s familiares e n t r e las m u j e r e s y
los h o m b r e s , e n el c o n t e x t o d e la e r r a d i c a c i n d e la p o b r e za se ha h e c h o p o c o h i n c a p i e n c o m b a t i r esas limitaciones.
" S e p u e d e a p r o v e c h a r la o p o r t u n i d a d q u e brinda el t e m a
d e la e r r a d i c a c i n d e la p o b r e z a e n el c o n t e x t o d e la D e c l a racin del M i l e n i o y los objetivos d e desarrollo del M i l e n i o
para prestar m a y o r a t e n c i n a la s i t u a c i n d e las m u j e r e s
q u e v i v e n e n la pobreza si se h a c e h i n c a p i e n la i n c o r p o racin d e la perspectiva d e g n e r o e n el c u m p l i m i e n t o d e
los objetivos d e desarrollo del M i l e n i o relativos a la e r r a d i c a c i n d e la p o b r e z a " afirma el d o c u m e n t o a p r o b a d o e n
N u e v a York.
Emakumearen
hezkuntza eta
trebakuntza
E k i n t z a r a k o P l a t a f o r m a n g o b e r n u e i e s k a t z e n zaie p e r t s o n a
guztiek
oinarrizko
hezkuntzara
sartzeko
aukera
izatea
ziurta d e z a t e l a , eta 2 0 0 0 . u r t e r a k o g u t x i e n e z n e s k a t i l e n
l e h e n eta b i g a r r e n
generoarekin
lotuta
dauden
hezkuntzarako
sarbide-
ezberdintasunak
gaindi
guz-
Aunque
muchos
tancia
que tienen
para
estados
la igualdad
mujer,
la educacin
de gnero
y los avances
maria,
el
reconocieron
seala
la necesidad
gnero
en
adoptar
de recursos
medidas
oportunidades
nias
estudien
disciplinas
nias,
las mujeres
otros
seala
como
grupos
diferencias
al acceso
acadmico
empleo.
aprovechar
cin.
dades
de la capacitacin
as de la informacin
ayudar
cuanto
a eliminar
al
empleo".
edo
lurre-
tatik a l d e e g i n b e h a r izan d u t e n e d o u r r i t a s u n a k d i t u z t e n
e m a k u m e e n a r t e a n e r e . P l a t a f o r m a k b e s t e gai b a t z u k e r e
j o r r a t z e n d i t u ; hala n o l a , l a n b i d e h e z i k e t a , zientzia eta t e k n o l o g i a , eta diskriminaziorik g a b e k o h e z k u n t z a e t a t r e b a kuntza sistemak martxan jartzea.
B a t z a r N a g u s i a r e n h o g e i t a h i r u g a r r e n saio b e r e z i a n a t e r a t a k o o n d o r i o e t a n , o z t o p o gisa a i p a t z e n dira, b a l i a b i d e eta
b o r o n d a t e f a l t a , baita k o n p r o m i s o falta e r e ,
azpiegiturak hobetzeko
hezkuntzako
eta h e z k u n t z a e r r e f o r m a k
en cuenta
las
kasleen
beste
trebakuntza
hainbat
bera
hezkuntza
ere.
abian
betebehar-ereduak,
generoan
de mujeres
tzen
aparte
indgenas
y migrantes
falta, hezkuntzarako
marginados".
acabar
la mujer
que
Se
con
y el
el
hombre
rendimien-
oportunidades
con
la
de
persistencia
impiden
al mximo
a la
mujer
capacita-
las
posibili-
de
tecnolog-
y las comunicaciones
diferencias
las
de gnero
para
en
dira.
Horietaz
Bestalde, eskoletan
erakundetan
especficos
en materia
las
e r r e f u x i a t u a k diren e m a k u m e e n a r t e a n , baita e u r e n
didc-
su educacin
aprovechar
erdira
etorkinak
y del material
acabar
plenamente
jasotakoaren
girokoak,
y tener
que
las
1990ean
elimi-
acceso
de gnero
Hay que
para
a la educacin,
el
la
de
kopurua
e r e , nekazaritza
no tradicionales;
entre
"Cs necesario
de estereotipos
incrementar
es preciso
que existen
en cuanto
to
que
secundaria.
batez
desfavorecidos
asimismo
de
jaistea,
las
de gnero;
de grupos
j/orfc
la educacin
reales
de estudio
necesidades
pri-
Nueva
para
para
crear
de la
las diferencias
primaria
nias;
en
de eliminar
" preciso
capacitacin
en la enseanza
aprobado
asignacin
impor-
y la potenciacin
la enseanza
y la
logrados
documento
ia
erabiltzen
oinarritzen
aipatzen
materialean
direnak,
dira,
generoan
hezkuntza
zentroetan
lan m e r k a t u
47aren dinamikaren
aipa-
haurtzaindegi
oinarritutako
e r e d u a k o r a i n d i k ere e r a b i l t z e a , e t a , a z k e n i k ,
goi-mailako
eta
diren
emakumea
matrikulatzearen
artean d a g o e n
eta
loturari
arretarik ez jartzea.
Milurteko A d i e r a z p e n e a n eta Milurteko g a r a p e n helburuetan
aitortzen
denez,
lehen hezkuntzako
katu
beharra
2015erako
mutikoek
eta
neskek
ziklo o s o a a m a i t u a h a l izateko
dago.
Era h o r r e t a n ,
neskatilek,
borro-
mutikoek
Hezkuntzari
buruzko
batzuk 1990eko
Munduko
Guztien-
Adierazpenarekin
b a t e r a f i n k a t u ziren.
H e r r i a l d e a s k o t a n ; hala n o l a , E g i p t o n , El S a l v a d o r r e n , L i b e rian, M a r o k o n , M a u r i t a n i a n , S e y c h e l l e e t a n eta Y e m e n e n ,
Beijingeko Ekintzarako Plataforma abian jartzerakoan
kuntza
gairik
garrantzitsuenetarikoa
izan
zen.
hez-
Azken
io& estereotipos
para no limitar
de las mujeres
las
de
posibilidades
en el merado
laboral"
lehen hezkuntzako
matrikulazio kopurua
handitu
e g i n d a . H e r r i a l d e b a t z u e k adierazi z u t e n , o i n a r r i z k o h e z k u n t z a j a s o t z e k o a u k e r a biztanleria
osoari e m a t e a lortu
zutela.
H e r r i a l d e a s k o k g e n e r o b e r d i n t a s u n a l o r t z e k o eta e m a k u m e a r e n p a p e r a b u l t z a t z e k o h e z k u n t z a k eta t r e b a k u n t z a k
d u t e n g a r r a n t z i a o n a r t u b a z u t e n e r e , eta l e h e n h e z k u n t z a n a u r r e r a p a u s o a k e g i n b a d i t u z t e e r e , l e h e n eta b i g a r r e n
hezkuntzan
genero
ezberdintasunak
desagerrarazteko
b e h a r r a n a b a r m e n d u n a h i izan z u t e n .
" B e h a r r e z k o a da
neurriak
eta h e z k u n t z a r a k o m a t e r i a l e t a t i k
g e n e r o aurreiritziak
hezkuntza
jasotzeko aukerei, a k a d e m i errendimenduari eta e n p l e g u rako aukerei dagokienez, d a u d e n ezberdintasunak desagerrarazi b e h a r direla a i p a t z e n d a . " B e h a r r e z k o a da e m a k u m e e i t r e b a k u n t z a , a h o l k u l a r i t z a eta l a n b i d e - o r i e n t a z i o a
eskaintzea; hartara, gaur e g u n g o lan-merkatuek eskatzen
duten lanerako gaitasuna garatu ahal izango dute. B e h a rrezkoa da e m a k u m e a r i h e z k u n t z a e t a t r e b a k u n t z a a h a l i k
eta g e h i e n a p r o b e t x a t z e a g a l a r a z t e n d i o t e n g e n e r o e s t e r e o t i p o a k a m a i t z e a . I n f o r m a z i o a r e n t e k n o l o g i a n eta k o m u n i k a z i o a n t r e b a k u n t z a a u k e r a k a h a l i k eta g e h i e n a p r o b e t x a t u b e h a r dira, e n p l e g u a r e n a l o r r e a n g e n e r o a n o i n a r r i t u tako ezberdintasunak desagerrarazteko ".
H o r r e x e g a t i k , argi e t a g a r b i e s a t e n d u : " E z i n b e s t e k o a da
hezkuntzan g e n e r o a r e n gaia lantzeko a z k e n h a m a r urteet a n e g i n diren e r r e f o r m a k
ikuskatzen
duten
nola e r a m a t e n d i r e n
erakundeetako
tresnak
aurrera
hobetzea".
esate baterako,
leku b a k o i t z e k o eta k o m u n i t a t e e t a k o a g i n t a r i p o l i t i k o e k i n
bat egiteak, egoerarik txarrenetan d a u d e n hainbat talderekin e g i n b e h a r r e k o lana e r r a z a g o a bilaka d e z a k e t e " .
Internacional
sobre Poblacin y
La mujer y
la salud
los
ahaieginak
o&a&unaren
ingu-
ez daude
behar
Ugalketarekin
lotuta
nales de salud.
oraindik
ere herrialde
a&kotan.
Haurdun
getditzen
diren
nerabeen
kopuruak
bere
res indgenas
kopurua
zertxobait
daiteke.
hazi
deta
ere e&an
du.
ingu-
ruen
artean
zerbi-
tzuak
edukitzeko
ugaiketa-o&a&unerako
ezberdinta&unak
aukeren
artean
dauden
de&agerraraztea.
arteko e&perientzia
Orain
iku&ita, nabarmena
da
abor-
ten duenez,
familia
plangintzak
gehitzea
daude.
aborto.
Beijing+10
en
experiencia
emaku-
e&kubidebeteta
2 0 0 3 a n l e h e n aldiz, B a t z a r O r o k o r r a k e m a k u m e a r e n a u r k a
Emakumearen
aurkako
indarkeria
etxean
gertatzen
den
indarkeriaren
o n a r t u z u e n , e t a indarkeria
aurka
ebazpen
m o t a berezi hori g e h i t u
bat
egin
zion h a i n b a t g a i e i b u r u z e g i t e n d u e n a z t e r k e t a r i ; hala n o l a ,
e m a k u m e e n salerosketari, e m a k u m e eta neskatilen osasunari k a l t e e g i t e n d i e t e n o h i t u r a z k o e k i n t z e i , e m a k u m e a r e n
a u r k a o h o r e a g a t i k e g i t e n diren d e l i t u e i , eta e m a k u m e e n
a u r k a k o e d o z e i n indarkeria m o t a d e s a g e r r a r a z t e a r i b u r u z ko a z t e r k e t e i , h a i n z u z e n .
G a i n e r a , a z a r o a r e n 2 5 a , E m a k u m e a r e n a u r k a k o Indarkeria
Desagerrarazteko Nazioarteko Eguna, 1999an Batzar Oro-
mucho
en la
korrak o n a r t u z u e n a , h e r r i a l d e e t a n n o i z b e h i n k a
eztabaida
ltima
dcada
violencia
contra
en la eliminacin
contra
la mujer.
la mujer
incluida
La
en todas
la violencia
de la
violencia
&u&
formas,
en el hogar y las
prcticas
tradicionales
perjudiciales,
se
reconoce
munduko
antolat-
zen dutena.
Herrialde
askotako
kode
penaletan
xedapen
orokorrek
criminacin
violacin
mujer. Muchos
posiciones
humanos
de la
legales
para
luchar
para
dis
contra
prevenir
G e r o e t a h e r r i a l d e g e h i a g o o h a r t u dira e m a k u m e a r e n a u r k a k o indarkeria
familiarteko
b a t e n eskutik
etortzen
dela
s a r r i e n , e t a , h o r r e g a t i k , g e r o eta herrialde g e h i a g o k e u r e n
l e g e d i e t a n indarkeria hori e z e z a g u n b a t e k e g i n i k o a b e z a i n
larria dela d i o t e .
Egia e s a n , h e r r i a l d e e k urrats h a n d i a e g i n d u t e a z k e n h a m a r
urte h a u e t a n e m a k u m e a r e n a u r k a k o indarkeria d e s a g e r r a razte a l d e r a . E m a k u m e a r e n a u r k a k o i n d a r k e r i a , d e n m o t a t a k o a dela e r e , e t x e k o indarkeria eta o h i t u r a
kaltegarriak
b a r n e , g e n e r o a n o i n a r r i t u t a k o d i s k r i m i n a z i o gisa j o t z e n d a ,
la mediante
la educacin,
cin y la creacin
trabajado
la
de capacidad
concienciay
han
de
eta e m a k u m e a r e n giza e s k u b i d e a k u r r a t z e n
da.
katzeko
violencia,
cin
con
a menudo
organizaciones
en
colabora
no
guberna
lege xedapenak
dituzte,
eta
prebentzio
sortzearen
bitartez.
Gainera,
indarkeria
mota
h o r r e n b i k t i m e i l a g u n t z a e m a t e k o lan e g i n d u t e , sarritan
g o b e r n u z k a n p o k o e r a k u n d e e k i n b a t e r a lan e g i n e z .
Indarkeriaren
mentales.
onartu
uste
borro-
dicha
dituela
H e r r i a l d e a s k o k indarkeria m o t a h o r r e n a u r k a
egingo
die
zergatiak
herrialdeei
eta
ondorioak
indarkeriaren
ulertzeak
aurka
posible
borrokatzeko
e s t r a t e g i a e g o k i a k s o r t z e a . H e r r i a l d e e k g e r o eta g a r r a n t z i
handiagoa
ematen
diote
arazoa
ikuspegi
orokorretik
a z t e r t z e a r i , eta e u r e n politikak e t a e k i n t z a - p l a n a k
koordi-
n a t z e n ari dira. E r a s o t z a i l e a k a r r e t a r e n g u n e b i l a k a t u
dira
g e h i a g o e g o n ez d a d i n p r e b e n i t z e k o , g e n e r o a r e n g a i a a i n tzat h a r t z e n d u t e n p r o g r a m a k , h a i n j u s t u e r e .
G o b e r n u e k lana a z k a r t u b e h a r k o l u k e t e , i n d a r k e r i a r e n a u r kako estrategia globalak abian jartzeko, eta
horretarako
marko
globalak,
biktimen
babesa,
beharrezko
d e n e a n a b o k a t u e n l a g u n t z a eta a t e r p e t x e e t a n e g o t e k o eta
langile e s p e z i a l i z a t u a k d i t u z t e n b e s t e h a i n b a t
zerbitzuren
jasotzeko
nekazaritza
arrisku
inguruetan
handiena
e t a leku
duten
emakumeak,
apartatuetan
bizi
diren
eta e r r e k u p e r a t z e k o
dituzte;
adibidez,
berehalako baliabideak
erasotzailea
bikotearen
eduki
etxetik
urruntzeko aginduak.
B e h a r r e z k o a da e t e n g a b e a h a l e g i n a k e g i t e a , g e n e r o a r e n
e s t e r e o t i p o a k d e s a g e r r a r a z t e k o , eta baita e m a k u m e a g i z o n e z k o a b a i n o g u t x i a g o d e n i d e i a r e k i n h a r t z e n d i r e n kultur
j o e r a k s a i h e s t e k o e r e ; h o r i e x e k baitira g i z a r t e a n e m a k u m e a r e n a u r k a k o indarkeria o n a r t z e a b u l t z a t z e n d u t e n a k . A l d e
h o r r e t a t i k , b e h a r r e z k o a da h e r r i a l d e e k a h a l i k eta a z k a r r e n
h e z k u n t z a r a k o eta g a i a g i z a r t e a n z a b a l t z e k o
baliabideak
e d u k i t z e a , g i z a r t e k o kide g u z t i e k g a i a r e n i n g u r u a n
duten
"Lo& gobiernos
an duplicar
H e r r i a l d e e k b e h a r r e z k o d u t e kalitate h a n d i k o d a t u a k e d u -
luchen
e&fjuerzo
modu
h a r t a r a , e m a k u m e a r e n a u r k a k o indarkeria n o r a i n o
deber
diren
globale
que
contra la vio
lencia de gnero"
En la P l a t a f o r m a d e A c c i n d e Beijing se e s t a b l e c e n seis
objetivos
La mujer
y los
conflictos
armados
estratgicos: incrementar
la p a r t i c i p a c i n
d e la
m u j e r e n la s o l u c i n d e los c o n f l i c t o s a niveles d e a d o p c i n
d e d e c i s i o n e s y p r o t e g e r a las m u j e r e s q u e v i v e n e n situac i o n e s d e c o n f l i c t o s a r m a d o s o d e otra n d o l e o bajo o c u pacin extranjera;
reducir
limitar la d i s p o n i b i l i d a d
de armamentos; promover
formas
y capacitacin
a las m u j e r e s
refugiadas,
otras
internacio-
nal y a las d e s p l a z a d a s i n t e r n a m e n t e ; y p r o p o r c i o n a r
asis-
Cmakumearen
eta
gaietan
zertxobait
arteko
komunitateak,
gatazka
armatuen
aurreratu
da.
Nazio-
gobernuek,
gober-
eta gizarte
zibi-
c i o n a d a s c o n el g n e r o y se r e s p o n d e a ellas. D e h e c h o , se
konpromi&oari
han intensificado
ieko taldeek
hartu duten
e s p e c i a l la v i o l e n c i a sexual y por r a z o n e s d e g n e r o
zabaltzea,
nazioarteko
epaite-
N a c i o n e s U n i d a s s o b r e la m u j e r y la paz y la
seguridad
gietako
juri&prudentzia
emakumearen
dituzten
an
ere.
Gainera,
e&kubideak
ekintzak
modu
dokumentatzen
eta
eta
orain.
Gero
ematen
zaie gizarte
urratzen
&i&tematikoago&alatzen
garrantzi
dira
handiagoa
t i c i p a c i n d e la m u j e r e n pie d e i g u a l d a d c o n el h o m b r e y
a su p l e n a i n t e g r a c i n
e n t o d a s las labores d e
manteni-
m i e n t o y p r o m o c i n d e la paz y la s e g u r i d a d . S e r e a f i r m a la
n e c e s i d a d d e p r o t e g e r a las m u j e r e s y las nias f r e n t e a v i o l a c i o n e s d e sus d e r e c h o s h u m a n o s , incluida la v i o l e n c i a por
r a z o n e s d e g n e r o y se insta a q u e se a d o p t e n
medidas
para i n c o r p o r a r la p e r s p e c t i v a d e g n e r o e n la p r e v e n c i n
d e c o n f l i c t o s , las n e g o c i a c i o n e s d e paz y la e t a p a posterior
a los c o n f l i c t o s .
zibilean
o&aturik dauden
elkarteei,
benitzeko
duten
bitartekari
baitute.
egin
emakumez
gatazkak
pre-
ekarpenagatik:
betetzen
Ha h a b i d o ciertos p r o g r e s o s e n el m b i t o d e la m u j e r y los
conflictos a r m a d o s .
El c o m p r o m i s o c o l e c t i v o d e la c o m u n i d a d i n t e r n a c i o n a l , los
gobiernos,
las o r g a n i z a c i o n e s n o g u b e r n a m e n t a l e s y los
g r u p o s d e la s o c i e d a d civil es p a t e n t e e n la a m p l i a c i n del
m a r c o n o r m a t i v o y d e polticas, as c o m o e n la n u e v a jurisprudencia
d e los t r i b u n a l e s
i n t e r n a c i o n a l e s . A d e m s , las
Gatazkak
nitzeko
taldeek
iana
prebeemakume
e$in
duten
azpimarratu
v i o l a c i o n e s d e los d e r e c h o s d e la m u j e r se d o c u m e n t a n y
d e n u n c i a n de manera ms sistemtica.
Hay
un
reconocimiento
c r e c i e n t e d e la c o n t r i b u c i n
de
o r g a n i z a c i o n e s d e la s o c i e d a d civil i n t e g r a d a s p o r m u j e r e s
a la p r e v e n c i n d e los c o n f l i c t o s , d e s e m p e a n d o u n p a p e l
d e m e d i a d o r a s y c o n s o l i d a d o r a s d e la p a z . La asistencia
humanitaria
se presta
de
manera
ms
rpida
eficaz,
d e las polticas
en mejoras tangibles
m u j e r e s q u e se e n c u e n t r a n
en situaciones de
no
para las
conflicto.
P o c a s m u j e r e s p a r t i c i p a n e n p r o c e s o s d e paz oficiales: su
a u s e n c i a o baja r e p r e s e n t a c i n limita la eficacia d e s t o s e n
el e s t a b l e c i m i e n t o del p r o g r a m a c o r r e s p o n d i e n t e . El c o n o c i m i e n t o m s p r o f u n d o d e la r e p e r c u s i n q u e t i e n e n s o b r e
las m u j e r e s y las n i a s t o d a s las f a s e s d e los
conflictos
a r m a d o s y la e t a p a p o s t e r i o r a ellos n o se aplica d e m a n e ra c o n s i s t e n t e y s i s t e m t i c a e n la p r c t i c a . S i g u e e x i s t i e n d o
la v i o l e n c i a c o n t r a la m u j e r e n los c o n f l i c t o s a r m a d o s . H a s t a
la f e c h a , la existencia d e u n m a r c o j u r d i c o
internacional
m s slido o r i e n t a d o a a c a b a r c o n la i m p u n i d a d y a s e g u r a r
la r e n d i c i n d e c u e n t a s slo ha d a d o lugar a a l g u n o s v e r e dictos d e c u l p a b i l i d a d . La c o n t i n u a falta d e c o n s i d e r a c i n
del d e r e c h o i n t e r n a c i o n a l h u m a n i t a r i o por las p a r t e s e n los
c o n f l i c t o s p e r p e t a la v i o l e n c i a p o r r a z o n e s d e g n e r o e n
nuevos conflictos.
Por t a n t o , se a s e g u r a , es n e c e s a r i o seguir t r a b a j a n d o
para
a c a b a r c o n t o d a s las f o r m a s d e violencia c o n t r a la m u j e r e n
los c o n f l i c t o s a r m a d o s , p o n e r fin a la i m p u n i d a d y llevar a
los a u t o r e s d e la v i o l e n c i a a n t e la justicia.
Los g o b i e r n o s
d e b e n prestar c o n s t a n t e a p o y o a los t r i b u n a l e s
nales. A d e m s , es n e c e s a r i o a d o p t a r
enfoque
internacionuevos y
c o h e r e n t e s para a u m e n t a r la p a r t i c i p a c i n p l e n a y e f e c t i v a
d e la m u j e r e n t o d o s los a s p e c t o s d e los p r o c e s o s d e p a z .
" E s preciso dar a las m u j e r e s q u e d e s e m p e a n un p a p e l
a c t i v o a nivel c o m u n i t a r i o n u e v a s o p o r t u n i d a d e s d e particip a r e n la p r e v e n c i n y r e s o l u c i n d e c o n f l i c t o s , p o r e j e m p l o
proporcionndoles
apoyo financiero
y logstico
para
pro-
m o v e r la l a b o r d e m e d i a c i n , c o n c i e n c i a c i n e influencia d e
la mujer. A s i m i s m o , los pases d e b e n i n c r e m e n t a r el n m e ro d e m u j e r e s e n los c o m p o n e n t e s civil, militar y d e polica
d e las o p e r a c i o n e s d e p a z c o n s i s t e m a s d e
reclutamiento
i n n o v a d o r e s y c o n la a m p l i a c i n d e las o p o r t u n i d a d e s
f e s i o n a l e s d e la m u j e r " .
pro-
yorkeko
biitzarrak.
Beijingeko Ekintzarako P l a t a f o r m a n e m a k u m e a r e n i n d e p e n dentzia bultzatzearekin eta e m a k u m e a r e n e k o n o m i eskubideekin zerikusia zuten hainbat gai jorratu zituzten. Globalizazioaren ondorioz
e m a k u m e a k dituen
zailtasunak eta
aukerak
emakumearen
egoera
ekonomikoan
berriak
globalizazioak
Emakume a
eta
ekonomia
gehienek
emakumeak
buruz
ekonomian
parte
hartzea
Los pases
han realizado
bles en la promocin
pendencia
econmicos
mayora
gnero
destinados
a fomentar
propia.
pases
estn
lanik
bat jarri
g a b e geratu
zuten
ziren
abian,
formazioa
de
y mujeres
ha
la participacin
medidas
al empleo
menos
en
atencin
de la mujer en la formulacin
de decisiones
pie
a las
participacin
horien
arabera
iritzi-bilketa
gero
egin
beharrak
etxebizitzak,
planifi-
por
asegu-
se presta
jakiteko,
batean
de los
y el apoyo
ziren
ingurune
resultados
para
zeintzuk
Filipinetako
de la
y el empleo
los
zuten
lanpostuak
emakumeei
con el hombre
y la adopcin
Etiopian ahalegin
empresarios,
polticas
rako,
murriztean
de
de la mujer
de igualdad
makroekonomikoek
variedad
Si bien la mayora
adoptando
rar el acceso
Cn
politika
emateko.
embargo,
inde-
eta
la
remunerado
Sin
consideray la
mujer.
a hombres
en el empleo
cuenta
la
la amplia
y polticas
contribuido
mujer
de
de los pases
programas
progresos
de los derechos
globalizazioak
a la
de
econmi-
inmigranteak,
ingurune
gutxiengo
apartatuetako
eta
haurdun
zeuden
n e r a b e a k , erasoen biktima
cas.
berri
eta
neurri
Los estereotipos
que la mujer
de gnero
desempee
siguen
cargos
impidiendo
Baziren beste e k i m e n batzuk, bizitzako une zailak bizitzen ari
altos
en el sector
segregacin
servicios
privado
vertical
impide
las mujeres
l"\ rwn i
una
y el gobierno.
y horizontal
presencia
en la formacin
Persiste
la
y la falta
de
equitativa
de
y en el
mercado
ekartzen zuten
diskriminazioa
Legedietan,
diskriminazioaren
aurka,
gizon
e m a k u m e e n arteko
soldata
ezberdintasunen
aurka,
eta
bulegoak,
g e n e r o berdintasunaren
inguruko
gaiez
arduratzen zirenak.
O n d o r i o m o d u r a esan daiteke herrialdeek a u r r e r a p a u s o h a n dia egin dutela, e m a k u m e a r e n eskubideak bultzatzeko
eta
ere e m a k u m e e k sektore
ere, baina
baita horizontala e r e , izan e r e , m e r k a t u a k lanbidea a u k e r a t z e rakoan posibilitateak m u g a t z e n baititu. Herrialde askok adierazi zutenez, zerbitzu publikoen gabeziak, eta batez ere haurtzaindegien faltak, e m a k u m e e i lana bilatzea eta
formazioa
jasotzea e r a g o z t e n die.
Beharrezkoa da neurri zehatzak hartzea, e m a k u m e e k kredituak lortu ahal izateko, batez ere mikrokredituak, eta a p a r t e
hartu ahal d e z a t e n , e k o n o m i a k o sektore egituratuan eta ez
e g i t u r a t u a n . G a i n e r a , g o b e r n u e k gero eta g e h i a g o bultzatu
nahi izan dituzte gizonezkoak e m a k u m e a r i lagun diezaioten,
eta ordainik ez duten etxeko lanak bana ditzaten. Ahalik eta
ohiturarik
onenak
ohitura
horiek lana familia giroarekin batera aurrera ateratzean lortzen d e n esperientziarekin bateratu behar dira.
Horrez gainera, beharrezkoa da e m a k u m e a r i buruzko programa eta politikek d u t e n eragina h o b e t o aztertzea. Bestalde,
kontzientzia sortu behar da gizartean, e m a k u m e a k e k o n o m i a
garapenari egin diezaiokeen e k a r p e n a z , e m a k u m e a k erabaki
e k o n o m i k o e t a n eduki beharreko parte hartzeaz eta g e n e r o
berdintasunaren gaia hobetzeaz. G a i n e r a , sektore
pribatuan
la hora de sear
rreko gaia da. Bestalde, e m a k u m e a eta ekonomiari d a g o k i e nez egin diren aurrerapausoak aztertzeko a u k e r a k gehitu dira,
econmicas
jjoca
&e presta
atencin
al papel
polticas
econmicos.
muy
que
como
La Plataforma de A c c i n de Beijing a g r u p las r e c o m e n d a c i o nes en dos objetivos estratgicos: en primer lugar, garantizar
a la mujer igualdad de acceso a las estructuras de poder, for-
La mujer en
el ejercicio
del poder y
la adopcin
de decisiones
mulando
promoviendo
de q u e el h o m b r e y la mujer c o m p a r t a n las
iggsetik
aurrera
mugimendua
boterean
demokratizazioaren
gertatzen
eta
aideko
a den arren,
erabakiak
hartzean
emakumeak
gizonek
bezaia
generalizado a favor
parte
har dezan
egin
eta ezberdinak
izan
diren
dira.
lorpenak
Ohiturek,
odo
geldoak
tradizioek
eta
e&tereotipoek.
eguneroko
barneratuta
daudenak.
gehiago
har dezan
bizitzan
eta
emakumeak
iegedian
boterean
ditzan
parte
oztopo
nagu&ia
eta
izaten
erabaki
jarraitzen
gehiago
har
dute,
eta
de decisiones y es necesario hacerles frente de forma explcita. A u n q u e en la mayora de los pases existe la igualdad de
aurre
egin behar
gizonaren
zaie
gogor.
eta emakumearen
Herriaide
arteko
gehienetan
e&kubide
ber-
dinta&una
a&kotan
badagoen
ez da gauzatu.
emakumearen
arren,
Maiia
pre&entziarik
oraindik
guztietan
eza.
ere
nabari
ieku
da
En el ltimo d e c e n i o , slo se ha observado un incremento relat i v a m e n t e constante de la participacin de la mujer en los procesos de a d o p c i n de decisiones a nivel local. La descentrali-
emakumeen
gizonezkoen
orekatuta
parte
eta
hartzea
dagoenik
ms significativa
para lograr
una
de la mujer. La entrada de la
mujer e n la poltica local desafa con frecuencia los estereotipos relativos a su c a p a c i d a d para ejercer el poder y es necesario a p o y a r la entrada de la mujer en nuevas esferas d e poder
y a d o p c i n d e decisiones.
A u n q u e m u c h o s pases proporcionaron
informacin sobre la
seis presidentas
(Filipinas,
Finlandia,
Indonesia,
Irlanda, Letonia y Sri Lanka) y tres primeras ministras ( B a n g l a desh, M o z a m b i q u e y N u e v a Zelandia). En 1999 haba 10 J e f a s
de Estado y de G o b i e r n o (Antillas Neerlandesas, B a n g l a d e s h ,
Bermuda,
Irlanda,
Letonia,
Nueva
Zelandia,
Panam,
Sri
L a n k a 6 6 y Suiza).
" E s preciso seguir estudiando los vnculos entre la participacin e c o n m i c a y la representacin poltica. Es f u n d a m e n t a l
eliminar los obstculos q u e dificultan la igualdad e n el acceso
al e m p l e o y los recursos productivos a fin de crear un e n t o r n o
propicio
para
la potenciacin
econmica
y poltica
de
la
mujer".
Lo q u e s se ha c o n s t a t a d o es q u e se ha prestado m u c h a a t e n cin a la mejora del acceso de la mujer a cargos d e decisin
poltica. Sin e m b a r g o , se ha prestado m u c h a m e n o s atencin
a la permanencia de la mujer en instituciones polticas oficiales y a su c a p a c i d a d de rendir con eficacia y realizar los c a m bios necesarios. " S e debera dar prioridad a los estudios sobre
la repercusin de la participacin de la mujer en la transformacin de las instituciones, los procesos y los resultados. La
atencin a la participacin de la mujer debera ir m s all de
las cifras y abarcar la relacin q u e existe entre el logro de objetivos d e igualdad entre los gneros y objetivos d e desarrollo
sostenible. La marginacin c o n s t a n t e d e la mujer e n los procesos d e a d o p c i n de decisiones ha sido t a n t o una causa
c o m o un efecto de los lentos avances realizados e n m u c h a s
esferas del desarrollo. Es necesario seguir estudiando los e f e c tos de la exclusin de la m u j e r " .
derechos d e la mujer: promover y proteger los derechos h u m a nos de la mujer, m e d i a n t e la plena aplicacin de todos los inst r u m e n t o s de derechos h u m a n o s , especialmente la C o n v e n cin sobre la eliminacin de t o d a s las formas de discriminacin
contra la mujer; garantizar la igualdad y la no
discriminacin
de
Dere ehos
humanos
de la mujer
mujer. Las nuevas leyes contribuyeron a crear un marco jurdico en q u e se tuviera ms en cuenta el gnero y se resolvieron
las lagunas existentes en materia de proteccin de los derechos h u m a n o s de la mujer. S e mejoraron los mecanismos de
aplicacin y d e supervisin. S e logr q u e las mujeres fuesen
ms conscientes de sus d e r e c h o s y tuviesen ms c o n o c i m i e n tos jurdicos y mejor acceso a la justicia, incluso por m e d i o d e
m e c a n i s m o s d e c o m p e n s a c i n internacionales. S e concienci
al pblico, a la sociedad civil y a los funcionarios
guberna-
Gobernu
a&kok
lehenta&una
eman
diote
ema-
kumeen
giza e&kubideak
kon&tituzioetan
ezarri
eta legedietan
dituzte,
Lege berriek
tagundu
duena,
eta
nahian,
edozein
di&krimina-
Hitzarmena
zuzenbide
betea-
en esferas c o m o la condicin
de la persona y el d e r e c h o p e n a l , laboral y comercial; las normas q u e regulan el matrimonio y las relaciones familiares; y la
legislacin en materia de nacionalidad. La coexistencia de distintos sistemas jurdicos t a m b i n perjudica
a las mujeres. A
berria
hartuko
e&kubideak
aintzat
giza
e&parru
dute, generoa
emakumearen
ere,
hobeak
ziurtatu
de&agerrarazteko
razteko.
&ortzen
aurkako
Izan
xedapen
berdinta&una
eta emakumearen
zio mota
bultzatzea.
social y
habe&teko
dira.
zeuden
Lege horiek
hut&uneak
aplikatzeko
bete
ahai
izan
eta
iku&-
tre&nak
katze-tre&nak
ek euren
baita
hobetu
e&kubideez
legeen
dira. Gainera,
emakume-
gehiago jabetzea
ezagutza
handiagoa
lortu
eduki
da,
dezate-
constitucio-
ia eta ju&tiziara
tzuetan
nazioarteko
hurbitdu
daitezeia
konpent&azio
ere,
ba-
mekani&mo-
q u e sean o p u e d a n ser discriminatorios para la mujer. La reforma de las constituciones es necesaria en particular para asegurar el pleno cumplimiento de la C o n v e n c i n . La legislacin
en
bitartez.
de los derechos de la
"Di&kriminaziok
gabeko ingurua
iortze-
ko ezinbedtekoa
da
y sensibiliza-
debe
gizonen eta
e&ku hartzea"
mutikoen
hamasei
herrialdek
eman
zuen
informazioa
esparruan
emakumearen
barne,
Emakumeak eta
Hedabideak
hainbat
hedabideetan
parte-hartzeari
herrialdeetan
p l a n g i n t z e t a n zati g a r r a n t z i t s u a
eta
dituzten
edukiei
genero
arauak,
buruzkoak
berdintasunerako
dira.
A g e r i k o a da g e r o eta e m a k u m e g e h i a g o k
komunikazioaren
s e k t o r e a n lan e g i t e n d u t e n a r r e n , e m a k u m e e k ez d u t e l a
b o t e r e r a iristeko a u k e r a g e h i a g o izan, ez eta h e d a b i d e e t a n
erabaki
gehiago
hedabideek
hartzeko
ez d i o t e
g e n e r o a r e n gaiari
arretarik
jartzen
C constatable
de mujeres
que el nmero
que trabajan
cada
vez
en el sector
mayor
de
las
G a i n e r a , p o r n o g r a f i a eta e m a -
bat
dira.
comunicaciones
no se ha
traducido
en
un
" H e z k u n t z a r a k o eta t r e b a k u n t z a r a k o
mayor
acceso
adopcin
de las mujeres
de decisiones
al poder y a la
en los medios
de
difu
programa
orokorrik
sin.
Adems,
ciones
la desatencin
de gnero
a las
en las polticas
considera
de ios
medios
erabakitzen dituztenei
da,
emakumeek
duten
de informacin
los
estereotipos
negativas
es un problema
de
gnero
son comunes.
constante
las
Adems,
la
imgenes
pornogra
heziketa e m a t e k o lana e g i n b e h a r
gizonekin
eskubidea aintzat
berdintasunean
har d e z a t e n , eta
lan
eta e s t e r e o t i p o a k h e d a b i d e e t a t i k e r a b a t k a n p o r a t z e a zein
garrantzitsua d e n ohar d a i t e z e n " .
Gainera garrantzitsua
da b e t i k o h e d a b i d e a k g e h i a g o e r a -
fa y el material
te a las mujeres
en que se explota
constituyen
sexualmen-
egiteko
diskriminazioa
materiala,
b a t e z e r e herrialde a s k o t a k o n e k a z a l i n g u r u n e e t a n .
Gara-
en
p e n b i d e a n diren h e r r i a l d e e t a n , l e k u a n l e k u k o h e d a b i d e a k
imgenes
razio b a t e r a , e n p l e g u a r e n , h e z k u n t z a r e n , eta i n g u r u k o g e r -
otro problema
la lucha
negativas.
contra
ios estereotipos
y las
En la P l a t a f o r m a d e A c c i n se s e a l a la e s t r e c h a nterrelac l n e n t r e la p o b r e z a y la d e g r a d a c i n a m b i e n t a l , as c o m o
la n e c e s i d a d d e e r r a d i c a r la p o b r e z a a fin d e a l c a n z a r u n
desarrollo s o s t e n i b l e . E f e c t i v a m e n t e , e n Beijing se pidi a
los G o b i e r n o s y a o t r o s a g e n t e s q u e p r o m o v i e r a n la incorp o r a c i n d e las c u e s t i o n e s d e g n e r o e n t o d a s las polticas
y los p r o g r a m a s .
Diez a o s d e s p u s , del p o r c e n t a j e m s e l e v a d o d e r e s p u e s tas r e c a b a d a s e n t r e los pases r e p r e s e n t a d o s e n las N a c i o nes U n i d a s relativas a la m u j e r y el m e d i o a m b i e n t e se d e s p r e n d e c l a r a m e n t e q u e se h a n realizado p r o g r e s o s t a n t o e n
La mujer
y el medio
ambiente
materia de participacin
d e la m u j e r e n los p r o c e s o s d e
a d o p c i n d e d e c i s i o n e s a m b i e n t a l e s c o m o e n el f o m e n t o
d e la i n c o r p o r a c i n del g n e r o e n el s e c t o r a m b i e n t a l .
A p e s a r d e q u e se realizaron a l g u n o s a v a n c e s e n el f o m e n t o d e la p a r t i c i p a c i n d e la m u j e r e n la a d o p c i n d e d e c i s i o n e s a m b i e n t a l e s y e n la i n c o r p o r a c i n d e la p e r s p e c t i v a
d e g n e r o e n las c u e s t i o n e s a m b i e n t a l e s , persisten i m p o r t a n t e s p r o b l e m a s . A l g u n o s pases i n d i c a r o n q u e el p r o b l e m a m s g e n e r a l i z a d o es la falta d e c o n c i e n c i a pblica a c e r ca d e las c u e s t i o n e s a m b i e n t a l e s . O t r o s pases s u b r a y a r o n
a s i m i s m o la falta d e sensibilizacin s o b r e los e f e c t o s perju-
"Garrantzit&ua
da batiabide
naturalen
inguruan hitzarmenetan
aurkezten diren
txo&tenetan generoaren gaia &artzea. Garapen ja&angarria lortzeko bidean aurrerapau&o handiagoak egitea tortzea po&ible litzateke, gobernuekin eta gizarte zibilarekin
elkartana areagotuz, batez ere. emakumeen
etkarteekin eta &ektore pribatuarekin".
diciales q u e s o b r e la m u j e r t i e n e n el c a m b i o a m b i e n t a l y la
d e g r a d a c i n a m b i e n t a l ; la i m p o r t a n c i a
d e la
participacin
d e la m u j e r e n la o r d e n a c i n y c o n s e r v a c i n a m b i e n t a l e s ,
as c o m o e n la a d o p c i n d e d e c i s i o n e s al r e s p e c t o y los
b e n e f i c i o s q u e para el f o m e n t o d e la p r o t e c c i n
ambiental
p o d r a e n t r a a r la i g u a l d a d d e g n e r o .
" H a q u e d a d o d e f o r m a m u y clara la i m p o r t a n c i a d e t o m a r
e n c u e n t a p e r s p e c t i v a s d e g n e r o e n t o d o s los a s p e c t o s del
ciclo del p r o y e c t o ; d e utilizar d a t o s d e s g l o s a d o s por sexos
e n la p l a n i f i c a c i n ; d e incluir t a n t o h o m b r e s c o m o m u j e r e s
e n t o d a s las a c t i v i d a d e s d e g e s t i n ; y d e i n c o r p o r a r los a n lisis d e g n e r o e n la s u p e r v i s i n y e v a l u a c i n , p o r e j e m p l o
e n las e v a l u a c i o n e s del i m p a c t o a m b i e n t a l .
T a m b i n es i m p o r t a n t e , se s e a l a ,
incorporar perspectivas
con
una
cooperacin
ms estrecha entre
los
Las ninas
Internacional del Trabajo (OIT) estima que al menos 8,4 millones
de nias y nios de todas las edades son objeto de las peores for-
proteger
la salud reproductiva
La Plataforma de Accin de Beijing contempla polticas, programas y medidas legislativas amplias dirigidas a promover los derechos de las nias; a eliminar todas las formas de discriminacin y
actitudes y prcticas culturales negativas y a fomentar una mayor
sensibilizacin sobre sus necesidades y potencial. A d e m s , prohibe la discriminacin contra las nias en la educacin y en la for-
poltica.
extraordinario
la juventud, teniendo en cuenta las cuestiones de gnero, especialmente en materia de VIH/SIDA, uso indebido de drogas, prostitucin infantil y nios y nias de la calle.
facultativo
tes y los ndices de infeccin del VIH/SIDA entre las jvenes y las
la infancia en la pornografa
los
mecanismos
perfecciona
internacionales
en
Otras
cuestiones
sin que impiden que las mujeres indgenas disfruten plenamente de sus derechos. La ausencia de datos sobre mujeres indgenas
desglosados por sexo, razas y origen tnico sigue dificultando la
formulacin de polticas efectivas y la adopcin de medidas
correctivas. Es fundamental que las mujeres indgenas participen
plenamente y de forma eficaz en todas las fases de la elaboracin
y aplicacin de estas polticas y que tengan acceso efectivo a los
procesos de adopcin de decisiones.
La mujer y el VIH/SIDA
En la mayora de las respuestas de los pases se documentaban
progresos en la proteccin de los derechos de las mujeres seropositivas, el aumento del acceso al tratamiento, el establecimiento
de mecanismos nacionales de coordinacin y la reduccin de la
vulnerabilidad de la mujer al VIH/SIDA, incluso mediante la promocin de la participacin del hombre. Los gobiernos reconocieron cuan complejas eran las tareas de abordar e investigar los factores que contribuyen a propagar la pandemia y aumentan la vulnerabilidad de las mujeres al SIDA, como son la desigualdad de las
relaciones entre los gneros, la discriminacin y el estigma, la violencia contra la mujer, y las tradiciones y normas sociales.
A u n q u e se han hecho esfuerzos por prevenir la transmisin de
madre a hijo, no se ha logrado an aplicar un enfoque integrado
que tenga en cuenta consideraciones de gnero para luchar contra el VIH/SIDA. Es necesario garantizar el acceso de las mujeres
en situacin de riesgo a los medicamentos antirretrovirales, independientemente de si estn embarazadas o no. Es necesario
seguir prestando atencin especficamente a los vnculos fundamentales que existen entre la violencia contra la mujer y el
VIH/SIDA. Tambin debe prestarse ms atencin a las actitudes y
la conducta de los hombres, y a la promocin de relaciones sexuales responsables.
Mujeres indgenas
Los gobiernos, las organizaciones no gubernamentales y la c o m u nidad internacional han contribuido a mejorar la situacin de las
mujeres indgenas y han adoptado medidas para proteger sus
derechos y libertades. No obstante, en vista de los muchos obstculos y dificultades que siguen existiendo, entre los que figuran
numerosas formas de discriminacin por motivos de gnero, raza
y origen tnico, y de las repercusiones de la globalizacin y la
degradacin ambiental, deben aplicarse medidas generales para
abordar todas las formas de discriminacin, marginacin y exclu-
IV
A\
TT
JAI
Directora de
A\
la Divisin de
JA
ss -*
ZLOTNIK
"Las mujeres migrantes terminan enca
jando en las ocupaciones peor pagadas"
Texto: Araceli Fernndez
Polos: Eva Zubero
Karlos Corbella
Migrazioen
Batuetako
mugimentuak
Zuzendaritzako
karra. ig46an
horretara
aztertzen
Nazio
zuzendaritza
mexi-
dituen
emakumea
ardura
da bera eta
uier
dui-
nago
baten
emakumek
bila
bizi duten
munduan
duten
berarekin.
zehar
egoera.
dabiitzan
Biibon
miioika
izan zen
honetan
biztaniegoaren
fenomenoari
buruz
dueia
migrazioek
6oia&ean
aritu
En su intervencin en la Conferencia Internacional sobre migraciones, organizada por el Observatorio de Inmigracin del
Gobierno Vasco, ofreci una conferencia bajo el ttulo "La migracin sur a norte: Tendencias y caractersticas". En ella se refiri a
la femenizacin de la migracin, a la escasez de estadsticas en las
que se recojan los datos por razn de sexo, las desigualdades
salariales que afectan, de manera ms acusada, a las mujeres
inmigrantes, y a la segregacin ocupaconal, que tambin en los
pases de acogida delimita la posibilidades laborales de las mujeres migrantes, ocupando a este colectivo, de manera general, en
la atencin de nios y nias y personas ancianas y en las tareas
domsticas.
A su paso por Bilbao, Hania Zlotnik intervino en la Conferencia
desde su responsabilidad de Directora de la Divisin de Poblacin
del Departamento de Asuntos Econmicos y Sociales de la O N U .
Licenciada en Matemticas en la Facultad de Ciencias de la
Universidad Nacional Autnoma de Mxico y doctorada en
Estadstica y Demografa por la Universidad de Princeton, cuenta
tambin con el respaldo de 23 aos de ejercicio profesional, y
observa la evolucin demogrfica del planeta con criterios realistas y, a la vez, optimistas.
Desde su posicin de demgrafa y con la importancia que concede a las cifras, considera que el anlisis de la realidad a travs de
los datos estadsticos plantea deficiencias, porque "al menos el 10
por ciento de la poblacin del mundo vive en pases donde no
existen estadsticas ni indicadores sobre su sexo o edad". Sin
embargo, apunta una cierta tendencia a resolver esta situacin
porque "ahora cada vez ms se enfatiza en este sentido".
Tambin en el informe Beejing+10 se detecta esa carencia, y se
destaca la importancia de que el peso de la mujer en el mundo se
refleje en las estadsticas. En ese sentido, el documento indica de
manera explcita que "los datos desglosados por sexo resultan
imprescindibles para llevar a cabo la asignacin y planificacin
presupuestarias teniendo en cuenta las cuestiones de gnero y
revisten especial importancia para cumplir plenamente los objetivos de desarrollo del Milenio".
En relacin a la presencia de mujeres y nias en los movimientos
migratorios, los ltimos estudios de la Divisin que Zlotnik dirige
indican "que la participacin de la mujer en inmigracin ha sido
muy amplia desde siempre. Hace algo ms de tres dcadas el
46% de los movimientos correspondan a mujeres o nias. Para
2000 la tasa haba subido hasta el 49%. Hay una cierta feminizacin de la inmigracin",
asegura la Directora.
azken urteoatan
fjeminizatu
etorkinak
emigrazioa
daiteke".
natorio, que afecta de un modo especial a las mujeres procedentes de otros pases, en busca de una oportunidad.
"La mayor parte de los migrantes tienen bajas cualificiaciones profesionales y entran en trabajos poco deseados. Est muy dividida
la distribucin porque lo ms comn es importar gente para los
trabajos que los nacionales no quieren hacer, ya sea porque no tienen prestigio, porque tienen horarios muy exigentes, de cuidados
a personas enfermas, trabajos nocturnos, cuidado de nios y
nias... Es ah donde se insertan las mujeres migrantes", en tareas
que tradicionalmente han correspondido a las mujeres.
En este sentido, las conclusiones del encuentro Beejing+10 indican que "se requiere un esfuerzo constante para eliminarlos estereotipos de gnero y las actitudes culturales que perpetan
ideas
Al
Zlotnik quiere hacer notar la existencia de "un nmero, relativamente pequeo pero importante de inmigrantes, que a lo mejor
les va mejor que a los nacionales, o les va igual que a los nacio-
migrantes
nales tienen
terminan
encajando
nacionales.
en las ocupaciones
peor
paga-
que
As, adems de las diferencias retributivas, Hania Zlotnik introduce otro elemento de diferenciacin, tambin de carcter discriml-
SHERE
\
i i
J
j
de gnero
femenina
en Europa
en un referente
cuando
hace
algunos
hombre y preenta
en el mundo
ocupa
la valoracin
extrada
U propia
"Ahora parece
cho de la mujere.
Parece
mentale
tradicionales".
donde
ndica
pacin
econmica
obstculos
ductivo
y la representacin
que dificultan
la igualdad
de la mujer.
la mujer
a cargos
atencin
Se ha prestado
de decisin
de rendir
que coincide
hablar
produci-
a lo valore
a la violn
lo vnculo
que
el
entre
E fundamental
con
de lo derefundaInforme
poltica.
que
en lo
la
triunpartici-
eliminar
lo
poltica.
a la permanencia
les y a U capacidad
actual
lo avance
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En cuanto
eguir estudiando
poltica
menos
un dficit
e analizan
relaciones
a U presencia
que no et de moda
que e oberva
sexuaalineada
en la
violn de la situacin
y repecto
apunt
sobre
sobre la
americana,
profundizando
de la economa
en el documento
sigue
decisorios.
informe
La invetigadora
ao,
la mujer
de la investigaciones
&u ya legendario
a 'male de lo etenta.
dede
entre mujerey
pueto
en el mbito
escribi
para
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atencin
Sin embargo,
de la mujer
con eficacia
a la mejora
econmica
del acceso
de
se ha prestado
en instituciones
y realizar
polticas
lo cambios
pro-
mucha
oficia-
necearlo".
Shere Hitek emakumea ekonomia munduan eta postu erabakiorretan non kokatua dagoen ikusi ondoren, duen ikuspegia aurkeztu du. Bilbon defizita ikusi du eta Beejingen ondoren izandako aurrerapenak biltzen dituen txosteneko balorazioarekin bat
dator.
"Orain badirudi emakumeen eskubideei buruz hitz egitea ez
dagoela modan. Are gehiago atzerapausoa ikus daiteke oinarrizko baloreetan, balore tradizionaletara hurbiltzen ari gara. Lehen
egindakoaz kezkatu gabe, orain borroka egin behar dugunaren
ideiarekin pixka bat kezkatuta nago. Orain gertatzen ari dena
nabarmendu behar d u g u . Europako B a t a s u n e a n , bai eta
Espainian ere, emakumezkoen soldatak gizonezkoenak baino
% 2 0 baxuagoak dira, eta hori gaur egungo arazoa da. Horregatik
kezkatu
behar
gara
egungoaz",
azaldu
du
Hitek
EMAKUNDErekin izandako elkarrizketan.
Horren inguruan txostenak ondokoa dio: "Herrialdeek aurrerapen
adierazkorrak egin dituzte emakumeen eskubide eta independentzia ekonomikoaren sustapenean". Dena dela, Hitek onartu
du emaitzak "erabat ezberdinak" izan direla. Txostenaren arabera, herrialde horietan "emakumea lan munduan sartzeko neurriak hartzen" ari dira. "Emakumeak gizonezkoaren maila bera
izango du eta emakumezko enpresaburuen alde egingo d u t e " ,
adierazi du. Dena den, ondokoa ere gehitu du: "Generoaren
estereotipoa oraindik bizirik dago, ordea, eta emakumeek goi
karguak betetzea eragozten ari da; bai sektore pribatuan, bai
Gobernuan".
"Emakumeak ez daude gizonezkoak bezain presente edozein
mailatan. Azken hamarkadan, emakumearen parte-hartze etengabe samarra ikusi dugu, baina, herri mailako erabakiak hartzeko garaian. Dezentralizazioa, eta ondorengo botere eta errekurtsoen transferentzia, badirudi aukerak zabaltzen ari dela emakumeak parte-hartze adierazgarriagoa izan d e z a n " , dio azken
hamarkadan egindako aurrerapenen balantzeak.
Horri buruz, Hite harrituta dago. " Emakume bakarra aurkitu dut
munduko gizarte ekonomiko handien aurrean lanean eta lanpostua galdu egin du Hevvlet Packarden duela hilabete batzuk. Hori
ikaratzeko modukoa da. Orain ez dago emakumerik postu horret a n " ziurtatu du.
"Orain, berriz, banku-kontuak ditugu eta guk lortutako hainbat
eskubide dauzkagu, beraz, aukerak izan baditugu. Baina erabili
egin behar ditugu eta lan egin beharko dugu; izan ere, askotan,
emakumeak aurrerapausorik eman ez duenaren sentsazioa du
gizarte honetan. Lana utzi, haurrak izan, eta nire senarra zaintzearen ideia erromantikoak erakargarria dirudi, baina ez da horrela.
Agian izan liteke gutxi batzuentzat, baina, gehienentzat ondoko
arazoak dakartza: zeure dirurik ez izatea, etxeko indarkeria eta
hori guztia" adierazi du.
Gainera, ondoko teoria mantendu du: "Gobernuaren eta erlijioaren ideia da familiak oinarrizko modeloa izaten jarraitu behar
duela. Emakumea ama bezala baloratuta zegoen, ugalketarako
balio zuen. Eta ikono horren analisiak erakutsiko du emakumeak
zergatik galdu duen bere lekua eta garrantzia gizartean. Familia
santuan ez dago alabarik, alabak ez du lekurik munduan. Semea
bakarrik dago. Emakumeak Mariaren papera egingo du, emaztearena eta A m a Birjinarena".
" D u e n egitekoa 'bere' gizonezkoak zaintzea da. Gizonezkoak dira
familiako garrantzitsuenak. Eta, hala, sexuari uko egingo dio.
Badirudi azken urte hauetan balore tradizionaletara itzuli garela,
adibidez: emakumea berriro itzuli da etxera, etxekoandre eta amaren papera betetzera", gaineratu du.
Aditu horren arabera, gaur egun, gero eta propaganda gehiago
dago emakumeak etxetik kanpo lanik egin ez dezan eta enpresa
handi bat zuzen ez dezan. II. M u n d u Gerraren ondoren emakumeak "etxean geratu" behar zutela zioten propaganda kantitate
ikaragarria zegoen eta horrek presionatu egiten zituen -eta hori,
gerra garaian emakumeek edozertan lagundu zutela eta edozein
motatako lanak egin zituztela kontuan hartuta, lan mekanikoak
eta ingeniaritza lanak ere b a k Propaganda hark, haurra izateak
sorrarazten duen gozamena eta poztasuna nabarmentzen zuen,
etxea polit ipintzea (bai dibertigarria da, baina, urteetan gauza
hori bera egin behar dute? Eta nork ordainduko luke?). Gaur
egun, garai hartan bezala, propaganda mota hori ikus dezakegu.
Egunkarietan argitaratzen diren hainbat artikulutan zera irakur
dezakegu: "Karreradun emakumeak, guztia utzi eta euren etxea
eta familia zaintzen hasi dira. Orain, inoiz baino zoriontsuagoak
dira". M u n d u osoko politikoek duten kezka da, euren gizartean,
ugalketa eta jaiotza indizeak baxuak direla; Espainiako, Italiako eta
Europako hainbat herrialdeetako indizeak hain baxuak izanda,
biztanleria gainbehera doa. Uste dute (Frantziako Presidenteak
berak ere, Jacgues Chiracek, hobeto jakin beharko luke) erantzun
errazena emakumeak haur gehiago izan ditzaten konbentzitzea,
eta erakustea "lan egitea" baino karrera hobea dela amatasuna
dela. Zenbait politikok uste du ekuazio argi bat dagoela langileak
diren emakumeen eta haurrak dituzten emakumeen artean: edo
bata edo bestea. Gainera, uste dute ez dela "ezer txarra" prentsa
bidezko kanpaina bat egitea eta emakumeari erakustea hobe
izango litzatekeela "bere benetako ama funtzioa" egitera itzultzea. Baina hori ez da politikoen arazoaren erantzuna.
Emakumeak etxetik kanpo lan egiten du soldata izan dezan eta
dirua izan dezan; ez dute euren senarrei edo euren gurasoei
" p a g a " edo dirua eskatzera itzuli nahi. Emakumeek ere gai direla
erakutsi nahi diote gizarteari eta izan ahal duten guztia izan nahi
dute. Hegan egin nahi dutel.
Beejing+10 txostenak emakumeak boterera iristeko erakusten
duen ikuspegia ez da batere triunfalista. Ondokoa adierazten du:
"Beharrezkoa da parte hartze ekonomikoaren eta errepresentazio
izandako
T e x t o : A n a Alberdi. E m a k u n d e
Hamar
urte
hauetan
Eu&kadin
berdinta&unaren
in$u-
Emakundeko
Ikerketa
landu
lantzen
Urte haietan
eta gizonen
ren aldeko
lana berdinta&un
Halere,
deia hamar
da erronka
kena:
baliatzen
de, kolektibo,
talde,
bat
zetoztela.
arteko
berdinta&una-
plangintzetan
laburbiitzen
Alberdiren
anali&iaren
orain
aidatzeko
edukinak
gara. Berdinta&unerako
baita
honi benetazko
egoera
ziren
ari zirenak
urte,
Dokumentazio
eta
bultzadakada
nahia.
betetzeko
eman
"Nik boteila
erdi
nago".
eta
legea
arabera,
ere, tre&na
la iku&irik, itxaropent&u
hone-
bai
bakarra
diezaiobeteta
erakundagoe-
H a c e diez a o s E m a k u n d e t u v o la e x c e l e n t e o p o r t u n i d a d d e
participar e n la IV C o n f e r e n c i a M u n d i a l s o b r e las m u j e r e s .
Un
acontecimiento
de
estas
caractersticas, a d e m s d e
s u p o n e r u n r e c o n o c i m i e n t o y un i m p u l s o , a nivel m u n d i a l ,
del c o m p r o m i s o
m u j e r e s , es una o c a s i n d e i n t e r c a m b i o , d e a c e r c a m i e n t o a
o t r a s r e a l i d a d e s , d e c o n t r a s t e d e p o s i c i o n e s y lneas d e
actuacin;
en
definitiva,
una
oportunidad
de
construir
conocimiento.
polti-
c a , social y e c o n m i c a d e la C o m u n i d a d A u t n o m a
de
Euskadi.
d e sus a s o c i a -
para
las
mujeres
que
se
produjo
en
la
C o n f e r e n c i a d e P e k n , la t o m a d e c o n c i e n c i a definitiva d e
q u e la s o c i e d a d del f u t u r o y el p l e n o desarrollo e c o n m i c o
y social n o se p r o d u c i r n
sin c o n t a r c o n la
participacin
plena d e las m u j e r e s .
d e t o d o s los m b i t o s , la p r o p u e s t a del II P l a n , q u e c o m o
O t r o s p l a n t e a m i e n t o s q u e resultaron c l a r a m e n t e r e f o r z a d o s
a l g u n a s r e c o r d a r n , sali a d e b a t e p b l i c o el m e s d e s e p -
e n la C o n f e r e n c i a M u n d i a l f u e r o n la n e c e s i d a d d e la incor-
t i e m b r e d e e s e a o y f u e a p r o b a d o , p r i m e r o , p o r el C o n s e j o
p o r a c i n del c o n c e p t o d e la i g u a l d a d e n t r e m u j e r e s y h o m -
de
Direccin
de
E m a k u n d e y,
posteriormente,
por
el
un
d e g o b i e r n o y del e m p o d e r a m i e n t o d e las m u j e r e s , o b j e t i -
v o s q u e se r e c o g a n , t a m b i n , e x p r e s a m e n t e e n el s e g u n d o
d a b a la o p o r t u n i d a d
plan.
Consejo
de
Gobierno
en
diciembre.
Era por
tanto
d e c o n t r a s t a r y reforzar los p l a n t e a -
Pekn s u p u s o p u e s , a d e m s d e u n a experiencia h u m a n a -
m e n t e e n r i q u e c e d o r a y un a c o p i o d e e n e r g a e m e r g e n t e
del r e c o n o c i m i e n t o
mutuo
e n t r e las m u j e r e s del
mundo,
Del mainstreaming
a la Ley
E m a k u n d e c o n t i n u por t a n t o t r a b a j a n d o e i m p u l s a n d o el
b a , t a m b i n , u n a m a y o r t e n d e n c i a al desarrollo d e m e d i d a s
e s p e c f i c a s y u n a resistencia o m a y o r dificultad d e a v a n z a r
no.
en
e n la lnea d e i n c o r p o r a r el o b j e t i v o d e la i g u a l d a d d e m u j e -
nuestra
La e v a l u a c i n d e a q u e l s e g u n d o
1995,
mostr
que
los O r g a n i s m o s
p l a n , realizada
pblicos
de
C o m u n i d a d h a b a n llevado a c a b o 2 . 8 4 0 a c t i v i d a d e s , m u y
rior c o r r e s p o n d i e n t e
al primer
p l a n . A d e m s del
propio
m u j e r e s e n E u s k a d i , plan q u e f u e a p r o b a d o e n 1 9 9 9 y e n
c u y o ttulo se i n c o r p o r
Forales
un
nmero
cada
vez
ms
elevado
de
A y u n t a m i e n t o s se implican e n el t r a b a j o por la i g u a l d a d d e
esta
m u j e r e s y h o m b r e s . Estas a c t i v i d a d e s son v a r i a d a s , t i e n e n
E m p e z a b a a e x t e n d e r s e el uso d e la palabra
objetivos
diferentes
y se dirigen,
tambin,
colectivos
r e c e p t o r e s d i f e r e n t e s . P o d e m o s d e s t a c a r la a m p l i a labor d e
sensibilizacin d e i n f o r m a c i n y d e f o r m a c i n , dirigida a la
s o c i e d a d e n g e n e r a l , la a d e c u a c i n y a m p l i a c i n d e recursos dirigidos a c o l e c t i v o s c o n c r e t o s e n los q u e se m a n i f i e s t a n las s i t u a c i o n e s d e d e s i g u a l d a d y d e d i s c r i m i n a c i n
de
m o d o m s a g u d o , las s i t u a c i o n e s d e p o b r e z a , d e m a l t r a t o ,
nueva
visin
en
la expresin " E n f o q u e d e g n e r o
las
responsabilidades
pblicas.
Mainstreaming
Plan n o o l v i d a b a
la n e c e s i d a d d e seguir
trabajando
criminacin
mos
e n el s e n o d e las e m p r e s a s , e t c . , n u m e r o s a s
decir
con
cierto
grado
de
satisfaccin
que
la
princi-
A d m i n i s t r a c i n V a s c a ha s e g u i d o t r a b a j a n d o y ha a m p l i a d o
p a l m e n t e , d e las a d m i n i s t r a c i o n e s y d e la e n s e a n z a y una
extensa
d e las a s o c i a c i o n e s d e
r e s u l t a d o s definitivos d e esta e v a l u a c i n d e la q u e y a p o d e -
m u j e r e s , a t r a v s del a s e s o r a m i e n t o , d e la f o r m a c i n y el
a p o y o , t a n t o t c n i c o c o m o e c o n m i c o , e n el desarrollo d e
u n a u m e n t o c e r c a n o al 7 0 % c o n r e s p e c t o al p e r i o d o a n t e -
actividades de formacin
labor
dirigidas a p r o f e s i o n a l e s ,
de fortalecimiento
sus a c t i v i d a d e s .
el m b i t o d e las e m p r e s a s y o r g a n i z a c i o n e s privadas.
La a m p l i a labor d e sensibilizacin
realizada e n t o r n o a la
Hombres
haya
sido
aprobada
por
nuestro
Parlamento.
La p r e p a r a c i n d e esta Ley ha c o i n c i d i d o c o n el p r o c e s o d e
e v a l u a c i n d e la i m p l a n t a c i n
realizado
por
d e la P l a t a f o r m a d e P e k n ,
la O N U . E n la C o n f e r e n c i a
en
q u e t i e n e n d e r e c h o a su i n t e g r i d a d fsica, a la e d u c a c i n , al
N u e v a Y o r k la d e m a n d a p r c t i c a m e n t e u n n i m e d e los dis-
celebrada
t i n t o s pases se c e n t r a b a e n la n e c e s i d a d d e reforzar el c o m -
p r o m i s o poltico, la e l a b o r a c i n d e n o r m a t i v a , la m e j o r a d e
e l e c c i n y no u n a n e c e s i d a d , q u e la m a t e r n i d a d
huma-
e l e c c i n y n o u n a o b l i g a c i n s o c i a l ; l u c h a n por conseguir,
n o s c o m o e c o n m i c o s c m o e s t r a t e g i a s para a c e l e r a r la
t a m b i n , n u e v o s d e r e c h o s c o m o es el del c u i d a d o . S a b e n ,
t a m b i n , q u e el ejercicio d e estos d e r e c h o s se
polti-
c o , c o m o b u e n a p a r t e d e sus c o n t e n i d o s e s t n e n t o t a l c o n -
s o n a n c i a c o n esta d e m a n d a .
En t o d o e s t e t i e m p o ha do c a m b i a n d o y m e j o r a n d o , t a m -
igualdad.
es u n a
enfrenta
A m e n u d o , c u a n d o n o s p a r a m o s a v a l o r a r la s i t u a c i n , n o s
tica, e n la e d u c a c i n , e n el e m p l e o , su a c c e s o a recursos e n
p r e g u n t a m o s a q u e l l o d e si v e m o s la botella m e d i o llena o
s i t u a c i o n e s d e n e c e s i d a d , e t c . A n a l i z a r la e v o l u c i n e n c a d a
m e d i o v a c a . Lo q u e r e a l m e n t e c o n s i d e r a m o s
U n o d e los a v a n c e s m s significativos y q u e m e r e c e s e a l a r
va aprecia e n la botella, es q u e c a d a da s o m o s m s - p e r s o -
importante,
nas, c o l e c t i v o s , instituciones, o r g a n i z a c i o n e s - q u i e n e s n o s
p a r t e d e las m u j e r e s , y t a m b i n , d e la s o c i e d a d . Las m u j e -
s u m a m o s a llenarla. Y esta es r e a l m e n t e u n a b u e n a y e s p e -
res se r e c o n o c e n c o m o sujetos d e p l e n o d e r e c h o , s a b e n
ranzadora constatacin.
YO
ESTUVE
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Duela hamar
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Nazio Batuek
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oroitzapen
Han
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iortu ez badugu
joan
batzuk,
&entitutekuko
ere,
digutena.
Testimonios recopilados por
Carmen l{. de (Jaribav
A n a Alberdi
Recuerdo la Conferencia de Pekn, el encuentro de las
mujeres del mundo en Huairou, como una gran exposicin sobre el trabajo de miles de mujeres en el mundo
por conseguir y defender sus derechos humanos, por
mejorar su situacin. Trabajo que se realiza con escasos
recursos y numerosos obstculos. Fue, tambin una
Mertxe Agndez
Fueron unos das inolvidables en los que compartimos
experiencias e inquietudes entre mujeres de diferentes
lugares y condiciones y sin embargo, tantsimas cosas
en comn. Estbamos convencidas de que nuestras
hijas e hijos viviran en un mundo ms justo e igualitario. Nos comprometimos a involucrar a nuestros
compaeros y responsables polticos en la consecucin de la igualdad entre mujeres y hombres.
Txaro A r t e a g a
A pesar del tiempo transcurrido, el recuerdo de la
Conferencia de Beljn, sigue vivo en quienes tuvimos la
oportunidad de compartir aquel hecho histrico, por su
trascendencia en la vida de las mujeres de todo el
mundo, aunque muchas de ellas, posiblemente la
mayora, no tengan la percepcin de que los cambios
que han tenido lugar en sus vidas tienen mucho que
ver con lo que all se acord y con los compromisos que
los 185 gobiernos participantes adquirieran de cara a
eliminar la discriminacin y a remover los obstculos
Charo B e o b i d e A g u i r r e
La primera en la inauguracin, en aquel grandioso estadium donde estbamos miles de mujeres de todo el
mundo. Me embarg la emocin porque no poda contar lo que estaba viviendo a mi hijo recientemente fallecido.
Posteriormente fue un crecimiento personal, cada
momento un aprendizaje de todas las conferencias y
talleres en os que particip.
Y lo que me traje es la fuerza que podramos transmitir
las mujeres, y que en mi edad que casi nos sentimos
jubiladas, la sensacin de que todava tenemos muchas
cosas que hacer y transmitir. Para mi especialmente significativa la fuerza de esas mujeres africanas que sufren
en sus caminos tantas vicisitudes.
Ojal lo pueda vivir otra vez.
Luca Barrutia
Hace diez aos, y gracias a la subvencin de Emakunde,
tuve la gran oportunidad de viajar a Pekn con motivo de
la Cuarta Conferencia Mundial de las Mujeres representando a la Asociacin Mendi Alde de Ortuella. Lo que
ms me Impresion fue percibir la energa positiva de
miles de mujeres de todo el mundo con un objetivo
comn: luchar por hacer realidad que las mujeres ocupemos el lugar que nos corresponde en igualdad con los
hombres y yo creo que poco a poco lo vamos consiguiendo.
Victoria Barrutia
Han pasado diez aos desde aquel maravilloso viaje a
Pekn en el que fui como miembro de la Asociacin de
Amas de Casa Mendi Alde de Ortuella. A lo largo de
todo este tiempo ha visto cmo el tejido asociativo de
mujeres ha ido creciendo y fortalecindose, cumplindose as uno de los mltiples objetivos de la conferencia a
la que acudimos.
Jess Conde
Fueron unos das muy especiales, pero desde el recuerdo de hoy, tal vez lo ms impactante de Beijing fue presenciar cmo cientos de mujeres de todas partes del
mundo, de pases Industrializados y de pases en desarrollo, de diferentes etnias, ideologas, credos e historias
de vida, negociaban y buscaban con ahnco consensos
para producir un documento que sirviera a hombres y
mujeres para avanzar hacia un mundo ms justo, ms
solidarlo y con mayores niveles de desarrollo humano.
Las negociaciones de las delegaciones hasta altas horas
de la madrugada, los atuendos llamativos de las mujeres
africanas y las carreras de los y las comunicadores, ansiosos por contar al mundo cmo se estaba elaborando el
documento ms completo de la historia de las Naciones
Unidas sobre los derechos de las mujeres, hacan vibrar
y llenaban de luz tanto las dependencias oficiales como
los pequeos puestos de todo tipo habilitados al aire
bre a su alrededor. En lo personal, Beijing me dio adems la oportunidad de hacer buenas amigas.
Esperanza Ezquerecocha
Personalmente, lo que ms me interes del Foro fue la
posibilidad de tomar contacto directo con organizaciones de mujeres de otros pases de difcil acceso. En concreto, las argelinas proyectaron en su carpa un vdeo
sobre la situacin de la mujer en su pas. Al coloquio
posterior acudieron mujeres pakistanes, afganas y de
otros pases de influencia islmica. Recuerdo que las
mujeres pakistanes advertan a las afganas y al resto de
las mujeres de pases musulmanes del peligro que corran de perder sus libertades por una aplicacin fundamentallsta de la religin. Diez aos y dos guerras
(Afganistn e Irak) despus, la situacin no parece
haber mejorado sino al contrario, aunque recientemente se empiezan a ver atisbos de mejora, como puede
ser la regulacin por parte de Ruanda de que un 30%
de los cargos han de ser ocupados por mujeres y una
mayor permlsibilldad, o quizs sea mejor decir menor
represin, en sitios como Kuwait, pueden hacernos ser
algo menos pesimistas.
Otro tema de inters planteado en el Foro fue el de la
explotacin sexual de mujeres y nios, especialmente
en Asia. Tampoco parece que ese problema est en vas
de solucin y, por el contrario, en Europa, ha crecido
alarmantemente el trfico de mujeres que son obligadas a ejercer la prostitucin.
En resumen, diez aos despus, siguen siendo muchos
y muy graves los temas de gnero en relacin con los
derechos humanos, pese a que "no hay derechos
humanos sin derechos de gnero".
Itziar F e r n a n d e z M e n d i z a b a l
Indar berrituta itzuli ginen denok Euskal Herrira. Uste
genuen baino mugimendu handiagoa aurkitu genuen
han eta emozioa eta lan egiteko gogoa lehenik bagenuen ere, munduko baztarretan hainbeste lan egiten ari
ziren emakumeen ejenploak, urrats berriak ireki zizkigun. Munduan indar berri bat sortzen ari zelaren lekuko ginen. Atzerapausorik ez zuen indar berri bat. Gero,
Biltzar ofiziala etorri zen eta han hartutako erabakiak ez
ziren denen gustokoak izan baina bidea irekitzen zitzaigula ikusi genuen eta han esandakoak betetzeko asmotan hartu genuen etxera bueltatzeko martxa. Ondoren
sortu diren iniziatiba eta neurri askok Beijingen eman
zituzten lehenengo urratsak baina maila politikoa alde
batera utzirik, munduko indar berri baten parte sentituarazi zigun Beijingo bilerak.
Silvia F e r n n d e z
No cabe duda de que la Conferencia de Pekn supuso
un paso importante en la lucha por los derechos de las
mujeres en el mundo. Pero el hecho de que los acuerdos no fueran vinculantes ha hecho que en muchos pases la situacin de las mujeres no haya mejorado e
Incluso haya retrocedido. Sera necesaria otra
Conferencia en la que se expresara el movimiento asociativo de las mujeres del mundo y se llegara a compro-
Rosa M a r a Gallarzagoitia
Sigo pensando como lo hice a mi regreso de aquel viaje,
que hay un antes y un despus de Bejing. Como mujer,
no s si todas las expectativas que pusimos en aquella
reunin se han visto cumplidas, sobre todo para las
mujeres europeas, no as para las africanas, que llegaron
pisando fuerte y hoy en da -siguiendo su trayectoriacreo que sus voces se escuchan en todos los foros internacionales, demostrando que aunque les queda mucho
por conseguir, estn en ello. No obstante, mi opinin es
que todas las ponencias, redes, lobys, etctera, el
esfuerzo que supuso todo el trabajo all realizado se ha
visto reflejado en un avance positivo para las mujeres.
Creo que es el momento de hacer realidad esa frase tan
repetida irnicamente "el futuro tiene nombre de
mujer".
Kati Gutirrez
Pekn 1995? Lo que ms me impresion? El magma
de mujeres de todo el mundo dispuestas a luchar unidas por la dignidad humana. El comprobar adems que
mujeres africanas y asiticas (muchas de ellas "del pueblo", no slo de las lites) tenan las cosas muy dantas,
ms all de sus dificultades. Hoy el feminismo est,
afortunadamente, en la "agenda" poltica oficial.
Esperemos que los gobiernos no jueguen al marketing
y se lo tomen realmente en serio.
En aquella poca yo era parlamentaria vasca y asist al
Foro de Pekn a ttulo individual, ya que el Parlamento
Vasco deneg un viaje de parlamentarias de los distintos grupos
M i r e n Gallarzagoitia
Sonia H e r n a n d o
M a r a n g e l e s Garca
Ha transcurrido una dcada desde que miles de mujeres
nos reunimos en Beijing, una experiencia que marc
nuestras vidas. De all trajimos conocimientos, amistades
y la satisfaccin de haber participado en un intenso trabajo que conllev la aprobacin de compromisos y principios fundamentales en la defensa de la mujer. Desde
entonces se ha trabajado significativamente, pera an
nos queda mucho camino por recorrer. El dcimo aniversario es un buen momento para que la comunidad
internacional y los gobernantes revisemos aquellos compromisos que quedan pendientes y adoptemos las medidas oportunas para que el espritu de Bejing sea una
realidad.
Maite Mateos
Una mirada eusko-cntrica
Justine Gestosdo
Parece mentira que hayan pasado ya diez aos; recuerdo muy vivamente ese eslogan tan sugerente que recoga el encuentro "mirar el mundo a travs de los ojos de
mujer", pero todava recuerdo con ms intensidad la
sensacin de compartir la estancia con miles de mujeres
de otros pases, culturas y razas. Pareca que cualquier
cambio poda ser posible y volvas con el espritu lleno.
Yo estuve all y fue toda una experiencia.
Begoa Gorospe
Cuando recuerdo nuestro viaje a Pekin me sigue dando
fuerza y energa. En estos diez aos transcurridos creo
podemos decir que las mujeres de este pas hemos
experimentado un avance, en lnea con muchas de las
cosas que all planteamos, que los problemas, presencia
y actividades de las ciudadanas es ms amplia y visible
de lo que era. Creo que algunas situaciones injustas que
hace diez aos se mantenan en el terreno de lo privado, ya son consideradas problemas sociales a resolver
desde la perspectiva de los derechos humanos. A nivel
internacional las redes que a partir de all se crearon,
creo nos han permitido que tengamos una visin ms
Creo que aqu, nosotras, hemos avanzado; es un avance que parece lento precisamente porque son cambios
que intentan incidir en las estructuras. Algunos de estos
cambios, incluso, se estn produciendo al margen del
Movimiento Feminista (que no de feministas) como la
equidad de las mujeres lesbianas en el acceso al matrimonio.
Pero "nuestro mundo" no es el Mundo: el feminicidio
se ceba en guerras, enfermedades, hambres y pobrezas
sin sentido. Y por ello, todava merece la pena seguir
apostando por un mundo ms equitativo, que implica
un mundo ms seguro, ms saludable, ms gozoso para
la vida
C a r m e n Prez
Somos cerca de 35.000 mujeres en el Foro de Huairou
provenientes de todos los puntos del planeta y nos
organizan por regiones, en los debates y en los talleres
tenemos pocos puntos en comn, estamos muy lejos el
Norte y el Sur, el Este y el Oeste, venimos de unas realidades sociales, culturales y econmicas tan distintas
que tengo la sensacin de que mi experiencia vale de
poco.
Descubro en Internet una herramienta para la comunicacin y el debate que puede posibilitarnos el acercamiento entre los diversos colectivos, el tiempo ha
demostrado que no ha sido as.
Beijing, Houairou, cierran una etapa del Movimiento
Feminista Europeo
Rosa Rico
Adems de disfrutar enormemente y sentirme privilegiada por asistir al encuentro, hay dos recuerdos que
valoro especialmente. En una reunin mundial donde la
mayora de las participantes quizs provenamos del
mundo occidental, la fuerza del encuentro resida en las
mujeres africanas, orientales y en general, de pases que
se denominan "en vas de desarrollo". Por ejemplo, la
carpa de informtica donde se dispusieron ordenadores
para promover el uso de internet era usada por mujeres
de pases donde todava se lavaba a mano en el ro, con
las mismas habilidades y dificultades que tenamos las
de los pases donde estas tecnologas estaban entrando
recientemente. Pens y mantengo la opinin, de que
haba una gran potencialidad para transformar el
mundo por medio de la comunicacin entre las mujeres. Cre ver la parte positiva de la globalizacin.
El otro recuerdo es la visin de miles de mujeres que de
camino a las reuniones, conferencias, encuentros y
talleres, ejercan una actividad incesante de venta y
compra de artculos elaborados por ellas o en sus pases. En aquel momento, con cierto complejo de culpa
que con el paso del tiempo he modificado, observaba el
consumismo innato de las mujeres que ramos incapaces de pasar de largo ante las bellsimas artesanas, pinturas chinas, telas exticas, etc....Me llam la atencin
que en la prensa no se comentara nada de esta actividad, tan ocupados estaban los medios en desprestigiar
K o l d o b i k e Urirarte
Cuando viaj a Pekn mi hijo menor tena apenas unos
meses ... Hoy tiene ya 10 aos y una personalidad conformada: es creativo, independiente y entusiasta; casi
tanto como aquellas reivindicaciones de igualdad que
compartimos mujeres y hombres en la conferencia de
hace una dcada. Viendo a mi hijo, que entonces tambin era slo un proyecto, me pregunto si aquel sueo
de igualdad se ha traducido, ya en pleno siglo XXI, en
un compromiso generalizado de cambio en nuestra
sociedad. Me temo que habr que admitir que hemos
avanzado poco en estos 10 aos si consideramos que,
por ejemplo, se sigue negando el derecho de aprender
a leer y escribir a 576 millones de mujeres: un colectivo
equivalente a la poblacin total de Estados Unidos,
Mjico y Canad juntos.
Lola V a l v e r d e
Despus de 10 aos de la IV Conferencia Mundial sobre
la Mujer, de Pekn, no podemos decir que la miseria, el
analfabetismo y la violencia contra las mujeres hayan
desaparecido o estn camino de desaparecer en los 189
pases participantes en ella. Sin embargo, la marcha
hacia la igualdad, aunque lenta, lentsima en algunos
mbitos, es un hecho. Se han producido avances en
acceso a la educacin y participacin poltica. Pero hay
ms mujeres pobres y ms enfermas de sida. Al no ser
obligatorios los compromisos que all se adoptaron,
plasmados en la "Plataforma para la accin", slo
queda la vigilancia y la presin que hagamos las mujeres para obligar a los gobiernos a cumplirlos.
Amaia Zabaleta
Ahaztu ezinezkoa da mundu guztiko emakumeak (arraza, kultura, erlijio, adin....guztietakoak) emakume eta
gizonezkoen berdintasuna jorratzeko Txinan bildu ginala gizarte honi ejenploa emonez. Eta hamar urte geroago garbi daukagu emakumeok borrokan jarraitu behar
dugula gure eskubideak lortu ahal izateko.
A r a n t z a z u Zugasti A r i z m e n d i
Fui cargada de trastos a China y volv con lo puesto. Es
literal. En el aeropuerto enviaron mi maleta a otro destino, porque el operario no saba cmo resolver el gritero de tanta mujer agolpada intentando cargar el avin
con cientos de kilos de ms. Nosotras adems, tratbamos de ayudar a varias amigas saharauis a las que el
pobre hombre negaba la facturacin porque sus bultos
-ellas haban do a mantener viva la llama de su lucha y
llevaban una buena carga- era una sobrepeso inadmisible. Huelga decir que al final nos salimos con la nuestra. Pero mi maleta termin en Bruselas y llegu de
madrugada a casa con la mochila de mano. Y siempre
he asociado esa vivencia a lo que de verdad sent en
Pekn, porque ningn documento ni ningn recuerdo
podra sustituir a esa sensacin maravillosa de haber
compartido un pedazo de mi corazn con miles de
mujeres con las que me cruzaba en aquellas polvorientas calles a medio asfaltas y a las que seguro, jams volver a ver. El resto de mi corazn lo haba conquistado
ya mi hijo Beat que, sin yo saberlo, hizo este mismo
viaje en mis entraas. El futuro es suyo...y nuestro.
Administrazioa
m a r t x an
IZASKUN
MOYUA
Directora
de EMAKUNDE
bertako
zuzendari
lehendakariak
Iza&kun
Gobernu
Moyua
izandatu
berria
Pinitlo&,
zuen
o&atu
Oatin
zuenean.
jaio
zen
erakunde
Txaro
honetan
eta
indar
Beredinta&un
berrituekin
legea jorratzeko
hartu
du
eta
biii
gogoz
kargua.
erronka
betetzeko
egin zenean
botatako
biitzen dituenak:
"Aintzineko
emakumeen
an/nire
garaian
zunean
etorriko direnentzat/Cmakunderen
ritzatik
oroitmeneetorkizuzenda-
C o n q u espritu a s u m e esta n u e v a r e s p o n s a b i l i d a d ?
Con muchsima ilusin y con mucha fuerza. Tambin con buena
dosis de tranquilidad y con la riqueza de la solidaridad de todas las
personas que trabajan por la Igualdad de mujeres y hombres.
Ya dije en mi toma de posesin en Ajuria-Enea que ha sido un
honor ser la Secretarla General y que es todo un honor estar en
este nuevo Gobierno como Directora de Emakunde. Creo que el
Lehendakari me ha colocado en la mejor atalaya desde donde
observar e incidir en las polticas que el Gobierno va a disear y
ejecutar y, en este sentido, me considero una privilegiada.
El h a b e r e s t a d o c o m o S e c r e t a r i a G e n e r a l e n los l t i m o s seis
a o s y h a b e r p o d i d o h a c e r u n a t r a n s i c i n t r a n q u i l a , e s sin
duda una ventaja n o ?
S. Durante estos aos he podido conocer el funcionamiento del
Instituto y eso me da cierta facilidad para asumir esta nueva responsabilidad. Tengo la suerte de conocer bien el equipo de
Emakunde, su forma de trabajar y eso me da mucha tranquilidad.
Por otro lado traigo el bagaje de haber trabajado codo con codo
durante estos aos con Txaro Arteaga y eso me ha permitido
conocer de cerca el trabajo que se ha realizado desde la Direccin.
L a L e y v a a f e c t a r a la o r g a n i z a c i n i n t e r n a d e E m a k u n d e ,
tal c o m o la c o n o c e m o s a h o r a ?
S, porque la Ley lo que hace es dotar a Emakunde de nuevas tareas que ahora no realizamos, referidas fundamentalmente a informar de los planes de accin que se vayan a realizar en el mbito
local y foral, nuevas funciones de coordinacin entre las unidades
de Igualdad, evaluaciones de impacto de gnero, etc., de ah que
Emakunde tendr que adecuarse a estas nuevas necesidades. En
otoo comenzaremos a trabajar con Funcin Pblica para que nos
acompaen en esta adecuacin y poder responder as a las necesidades que nos marca la Ley.
Q u p a p e l a d j u d i c a la L e y al m o v i m i e n t o a s o c i a t i v o d e las
mujeres?
En la Ley hay un artculo en el que se hace referencia expresa a ese
rgano que desde las administraciones pblicas tenemos que
Q u o b j e t i v o s se ha m a r c a d o p a r a los s i g u i e n t e s a o s ?
El objetivo fundamental es el desarrollo de la Ley. La Legislatura
pasada acab dejando el listn muy alto en materia de Igualdad
con la aprobacin en el Parlamento Vasco el pasado mes de febrero de la Ley para la Igualdad de mujeres y hombres. Y a este nuevo
Gobierno le queda el trabajo de continuar el camino que iniciamos
al final de la Legislatura, desarrollando en su totalidad la Ley. Eso
quiere decir que tenemos que realizar la correccin del articulado
y acompaar a la Ley con los mecanismos necesarios para su ejecucin. Tenemos que dotar a las Administraciones de un nuevo
Plan de Accin en esta materia que contemple medidas que permitan el avance de la igualdad para esta nueva Legislatura.
Q u ha s u p u e s t o la L e y d e I g u a l d a d ?
Creo que es el mejor instrumento
Administrazioa
m a r t x a n
puede ser el
R E M A R EN LA M I S M A DIRECCIN
Tras 16 a o s d e t r a b a j o d e u n o r g a n i s m o c o m o E m a k u n d e
da c o m o p a r a h a c e r u n b a l a n c e d e la t a r e a r e a l i z a d a Q u
destacara?
El gran logro de Emakunde ha sido aclarar y definir muy bien cules son los objetivos y las estrategias que tenemos que utilizar para
que desde las administraciones vascas podamos trabajar a favor
de la Igualdad de mujeres y hombres. Yo creo que presenta un
balance muy positivo porque ha podido hacer un trabajo transversal desde el lugar donde se encuentra ubicado el organismo,
en la Lehendakarltza y, desde ah, ha podido crear las estructuras
necesarias, tanto a nivel poltico como tcnico que permitieran un
avance ms eficaz en materia de igualdad. El diseo mismo del
propio Instituto, por lo tanto, ha sido un acierto total. Y el segundo acierto ha sido el haber tenido muy claras las estrategias de trabajo y, algo que para mi ha sido muy importante que eran las
metodologas de trabajo que se han llevado a cabo. Se han Invertido muchos esfuerzos para que, en un pas donde a menudo no
prevalece la cultura de colaborar por un bien comn, en el que
muchas veces se Imponen los intereses partidistas sobre intereses
generales, se busquen consensos y se aunen voluntades. Han sido
metodologas particlpativas que han permitido que la lucha por la
igualdad se mantuviera como lo que es, algo en lo que todo el
mundo tiene que remar en la misma direccin.
U s t e d hizo u n j u r a m e n t o c u a n d o a s u m i s u c a r g o . N o s lo
p u e d e recordar y con q u objetivo se a n i m a hacerlo?
De alguna manera lo hice con la dea de que, si yo estoy aqu, es
gracias a tantas mujeres que me han precedido, gracias a tantas
mujeres contemporneas que me acompaan en esta tarea y si
estoy aqu es para trabajar y devolver el trabajo de las mujeres
pasadas y actuales a las mujeres venideras. Quera hacer un reconocimiento a las mujeres que nos han precedido en la historia, a
las conocidas y a las desconocidas porque todas han trabajado
duro y han permitido que lleguemos hasta aqu. De la misma
manera, me veo en esta tarea con el acompaamiento de las
mujeres, y tambin de los hombres, ya que necesitamos de todas
las complicidades y alianzas. Sueo con dejar a mis hijas y a mi
hijo una sociedad ms libre y ms justa. Con todas esas ideas hice
un guio en mi toma de posesin desde mi identidad de mujer
que fue este texto en euskara: "Alntzineko emakumeen oroitmenean/nire garalan bizl diren emakumeekln/eta etorkizunean etorrlko direnentzat/Emakunderen zuzendaritzatik tinko lan egingo
dut".
teara?
E n e s e m i s m o a c t o d e t o m a d e p o s e s i n , u s t e d hizo t a m b i n
La verdad es que ahora estamos en un buen momento para marcar las prioridades estratgicas porque estamos ante la elabora-
a l u s i n a q u e la C o m u n i d a d A u t n o m a Vasca se ha c o n v e r -
t i d o e n r e f e r e n t e a la h o r a d e v a l o r a r el t r a b a j o a f a v o r d e
la i g u a l d a d A q u cree u s t e d q u e s e d e b e ?
rentes o, al menos, para ser observados de una manera especial. En cualquier caso esto no afecta a nuestra vanidad sino a
nuestra responsabilidad como organismo pblico encargado del
impulso de las polticas pblicas sensibles al gnero.
P e r o t a m b i n e n E u s k a d i , c o n el n i v e l d e b i e n e s t a r q u e ha
a l c a n z a d o la g r a n m a y o r a d e la s o c i e d a d , e x i s t e el p e l i g r o
d e v i v i r e s e e s p e j i s m o d e la i g u a l d a d q u e t a n t o se cita y q u e
s u p o n e u n a n e g a c i n d e q u e la d i s c r i m i n a c i n s i g u e existiendo...
Yo creo que uno de los grandes avances que se han logrado es el
de identificar un problema y yo no creo que toda la sociedad haya
identificado que existe una desigualdad estructural entre mujeres
y hombres. Es algo en lo que hay que seguir trabajando para ver
de qu manera estamos viviendo hombres y mujeres en cada uno
de los mbitos y a partir de ah es la sociedad la que tiene que ver
dnde estn los problemas porque nicamente en la medida en la
que identifiquemos los problemas, podremos solucionarlos. Las
mujeres lo hemos percibido histricamente porque hemos sido las
vctimas de la discriminacin pero a lo mejor la sociedad, en su
conjunto, no ha acompaado a las mujeres en esta percepcin. En
las sociedades occidentales en las que vivimos con cierto bienestar y en la que se piensa que ya hemos conseguido la plena democracia, tenemos la propensin a no querer ver los problemas que
estn en casa. En ese sentido, yo creo que en este pas somos
valientes y tenemos otros problemas tambin a los que estamos
haciendo frente y yo espero de la sociedad que siga teniendo esa
valenta para identificar que existe esta discriminacin. A este
organismo le corresponde quitar la venda en torno al espejismo
de la igualdad y a veces eso molesta porque no estamos hablando de un problema matemtico, ya que afecta a la parte ms ntima de la convivencia y de las personas.
T x a r o A r t e a g a ha e s t a d o al f r e n t e d e E m a k u n d e d e s d e q u e
se cre y a b u e n s e g u r o e s o s u p o n d r u n a i m p r o n t a m u y
p e r s o n a l a la h o r a d e dirigir u n o r g a n i s m o c o m o s t e Q u
ha s i g n i f i c a d o la l a b o r d e s e m p e a d a h a s t a a h o r a y q u ha
s i g n i f i c a d o para u s t e d el h a b e r c o m p a r t i d o la t a r e a d e dirigir E m a k u n d e ?
Para mi ha significado una etapa de seis aos muy gratificante. He
podido ver la capacidad de entrega y de lucha de una persona por
un trabajo y por una causa tan justa y eso es muy importante.
Habra que destacar la generosidad con la que Txaro ha dirigido el
Instituto en pocas mucho ms difciles que ahora, cuando la
sociedad, en general, estaba muy lejos de las reflexiones que se
realizaban desde Emakunde. La generosidad y la capacidad de
entrega y de lucha que ha demostrado Txaro Artega en esta tarea,
pocas veces se puede ver. Y a nivel personal ha sido un enriquecimiento muy grande porque, como he dicho antes, estamos tratando los temas que afectan al mbito ms ntimo y personal y
trabajar en la dificultad anima y une mucho a las personas. Creo
que hemos hecho un buen equipo y yo me he sentido muy unida
a Txaro, me he sentido muy apoyada por ella y le agradezco enormemente su confianza. Ya le dije en mi toma de posesin, que no
creo que hubiera una capitana del barco de la igualdad ms atrevida, responsable y elegante que ella.
Administrazioa
m a r t x a n
Argilan Saria:
berdintasuna
lan munduan
Responsable
de Gestin
de Calidad de
Ega Master
"Nos fijamos
en el trabajo
de cada persona,
no en su sexo"
gura que se trata de "una poltica natural de la empresa, no es algo que se haya dado puntualmente este ao,
sino que se vive de forma muy natural, no hay una presin especial para que sea as". Es ms, la promocin
interna funciona de manera que " m u c h a s reas estn
lideradas por mujeres", aade San Martn, entre ellas el
departamento de lser, uno de los ms importantes en
la compaa.
La plantilla de Ega Master la forman hombres y mujeres
ruko topikoak
(indarrik
prejuicios, intentamos fijarnos en el trabajo de cada perconsidera que las mujeres aportan valores aadidos ya
nan ms con la cultura femenina y s que se pueden
tienen ms capacidad de orden y de organizacin y
ponen ms nfasis en el empeo de llegar hasta el final,
de acabar las cosas b i e n " .
Otro de los motivos para otorgar a Ega Master el primer
Premio Argilan ha sido su apuesta por facilitar la conciliacin de la vida familiar y laboral, una cuestin no
demasiado habitual en las empresas pero que, en opinin de San Martn, tiene beneficios indudables t a m bin para las propias compaas. Al respecto indica que
"todos tenemos una vida aparte al margen del trabajo
diegu sindikatuei, empresarioei eta, oro har, jende guztiari, bakarrik gogoa behar dela. Erakunde hori orain egiten ari dena gu ere
Administrazioa
m a r t x a n
Andereo
ELBIRA
izan
eskola sortu z u e n 1 9 4 6 . u r t e a n , F r a n c o r e n d i k t a d u r a g a r a i a
zela e r e e s a n d a i t e k e , e s t u a , n o r t a s u n z o r r o t z e k o a ,
puri- p u r i a n zela.
aztertzailea. O s o e x i g e n t e a b e r e b u r u a r e k i n eta b e s t e e n a r e -
E s p a i n i a k o gerra aurretik, e t a , b a t e z e r e ,
mente
gerra o n d o r e n g o e u s k a l e s k o l e n h a s i e r a n izan z u e n e r a g i -
lotzen
d i t u e n a . Eskola librea, m o d e r n o a , e u s k a l d u n a , e u r o p a r r a ,
berria... b e h a r z u e n Euskal Herriak, eta b e h a r
abiatuz
erein z u e n
e u s k a l eskola
izango
horretatik
zenaren
lehen
zuen.
Halaber, hizkuntzaz
g a i n , e d u k i z eta f o r m a z
euskalduna
berezia i z a n g o z e n
zen
eskolaz
irakaskuntza
egin-
izaten zituen
beti
bere etxeko
kutxa g a i n e a n .
nahi z u e n .
N o r t a s u n s a k o n e k o a , isila, b a k a r t i a , autoritaria,
k o k e t a , l a g u n a s k o zituen b e r e s i n i s m e n e k i n b a t z e t o z e n a k .
B e r e estiloa, l a n e k o a , o s o irekia z e n . G i z a r t e a r e k i n k o n p r o -
ke b e r e familiaz.
m e t i t u a . X e d e a ikasleak bizitzarako
indartsua,
hezitzea z u e n . L a g u n
b o h e m i o a zeritzona, erretratista A m e r i k e t a n , P o r t u g a l e n . . .
g u t x i k o a n a h i z eta beti j e n d e z i n g u r a t u t a e g o n b e r e h a r r e -
man
z e n . G a i h a u ez b a i t z u e n inorekin
kin m o l d a t z e n z e k i e n a , .
Lehen
Hezkuntzako
Hezkuntzako
ikasketak
ikasketak
hasi
konpartitzen.
egin
ondoren,
zituen
16
profesionalarengatik.
eta f e d e d u n a .
Orixe
urteak
Bigarren
urte
zituela
D o n o s t i a k o T e r e s i a n o e n b a r n e t e g i a n . O n d o r e n , garai har-
ikastolan
e m a n zituen
azkeneko
jubilazioa
t a n lau u r t e k o i r a u p e n a z u e n " M a e s t r a d e P r i m e r a e n s e -
talean
O n d o r e n , Toribio A l z a g a z u z e n d a r i z e n D o n o s t i a k o Euskal
Izkera eta I z t u n d e e s k o l a n aritu z e n bi ikasturtez,
ak
"goiena"
kalifikazioarekin
amaitu
ikasturte-
zituelarik.Hala
Elbiraren g o r e n t a s u n a e s p e d i e n t e a k a d e m i k o t i k
ere,
haratago,
datorkio.
aurrerakoia,
eta
iritziz e m a k u m e s e n d o a z e n , k a r a k t e r
sentibera,
sibarita,
nortasun
handikoa,
intelektuala,
zen
1982ko
bakardadean
abenduak
iritxi
26an,
zitzaion
76
urterekin.
eriotza.
Bizkaiko
lurperatuta.
L a g u n eta e z a g u n e n
gogorrekoa
hil
Egundoko
Migel
de
Azkue,
Administrazioa
m a r t x a n
Metodoa
Bere
metodoa
bere
euskal-etxe-eskolan
jostailuak:
bazen
pala,
bezelaxe
panpina,
Elbiraren
erratza...Gerrarik
gelan
ikasleek
izan
parte
ez
hartzen
lanak
proiektu
bat
ditu.
Frankismoko
abiarazteko
urte
adorea
gogorretan
eta
halako
irakaskuntzarako
mahaia hormatik
jeitxi eta z a b a l t z e n
zuten.
Klasea e t z e n h e m e n b u k a t z e n . Sarri a t e r a t z e n z e n i n g u r u a k
aldi b e r e a n m a g i a eta
ko e g o e r a t i k a b i a t z e n z e n , h a i e n interesa pizten
beti. O n d o r e n , arreta bizituko d u t e n ilustrazioekin
logika
zuelako
atontzen
z u e n mintzaldia,
z e n b a t eta h a r r i g a r r i a g o , h o b e . H o r r e l a ,
logikari jarraituta
t z e n z e n , k o n t z e p t u a k eta ideiak e r r e p i k a t z e n ,
O s t e g u n a r r a t s a l d e r o e r e , ikasleekin U r g u l l e k o g a z t e l u r a n t z
igotzen z e n . P a s e a t u eta haizea hartzeaz g a i n , ikastera j o a t e n ziren. B e s t a l d e , D o n o s t i a k o a z o k a e r e sarri
bisitatzen
zuten,
baitzuen.
irakaskuntzarako
bitartekotzat
hartzen
Ekintza h a u e k , a u r r e z o n g i p r o g r a m a t u o n d o r e n
burutzen
z i t u z t e n . A b e s t u z j o a n o h i ziren b i d e a n . B i t a r t e a n h a u r r e k
gaztainak,
oztoak,
goroldioa,
untza,
loreak,...
aurkitzen
azterketa
eta e x p e r i m e n t a z i o a k
burutzeko.
Eskolaz
k a n p o k o ekintza bat b u r u t u eta g e r o ikastolan gaiari b u r u z ko lantxo bat e g i t e n z u t e n . K o n t z e p t u a k eta g a i a k b a r n e r a t z e k o b e h a k e t a e z i n b e s t e k o a z e n Elbirarentzat. B u r u z ikasitakoa gutxiegi g e r t a t z e n z e n .
ra, g a r a p e n a eta o n d o r i o a k .
r a k o zizeilu
H a u r r e k i n l a n e a n hasi o r d u k o f i n k a t u t a z u e n b e r e h e l b u r u
eta berrikuntza
M a t e m a t i k e t a n ere aukeratutako
bideak beti
konkretutik
a b i a t z e n ziren g e r o a b s t r a t o r a p a s a t z e k o . H o r r e t a r a k o e r a biltzen
zituen
materialak:
x a g u a k e . a . ziren
txotxak,
eta k a n t u e n eta
kanikak,
goxokiak,
j o l a s e n bidez lantzen
zituen.
Hizkuntzari garrantzi h a n d i a e m a t e n z i o n . B e r e ustez hiz-
abstrakzio-
r a z t e n , e z t a b a i d a t z e n , b u r u z i k a s a r a z t e n , t e s t u e n interpre-
tazioarekin h a r r e m a n e t a n jar z i n t e z e n .
E u r o p a n z e u d e n j o e r a a u r r e r a k o i e n e n berri b a z u e n , baina
badirudi a u t o d i d a k t a izan zela b a t e z e r e p e d a g o g i a m a m i -
arekin jarraitzea. A r e g e h i a g o , b e r e e t x e a n z e g o e n e z a u k e -
erligioa bizi e g i t e n z e n , f a m i l i e n i n g u r u k o e g o e r a k a p r o b e -
txatuz:
ikasteko.
eriotzak,
bataioak,
ospakizunak,
" o t o i t z a ez zela A i t a
ikastolan
jaunartzeak...
gurea
esatea
laguna
intelek-
harremana.
Etxe eskolak
bakarrik, gaztelura igo eta handik ikusten ziren gauza ederrengatik Jainkoari eskerrak ematea baizik". Eremu honetan ere garaiko pentsakerekin ez zetorren bat.
Elbira Zipitria, haize berriak mamitzerakoan autodidakta izan
bazen ere, ekarpen handia egin zion irakaskuntza metodologiari. Inguruan sistema guztiz atzeratuak eta autoritarioak erabiltzen zirenean, bera Europako joera modernoenak
erabiltzen saiatu zen. Batez ere matematiketan, hizkuntzetan eta experientzietan.
Berrogeigarren hamarkadan gaude. Estatu espainolean une
horretan ez zegoen hezkuntza berriztatzeko mugimendu
berritzailerik eta Elbirak ideia horiek pedagogiako liburuetatik jaso zituen. Horrez gainera, Elbirak, jarduera horien
bitartez, interes eta jakin-minezko jarrerak eta behaketarako eta esperimentaziorako zaletasuna sustatzea lortu zuen.
/Vdministrazioa
m a r t x an
Red de
Municipios por
la igualdad y
contra la
violencia hacia
las mujeres
Red de municipios por la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres. EUDEL
M i r e i a Espiau es la t c n i c a de i g u a l d a d q u e
va a d i n a m i z a r la p u e s t a e n m a r c h a de esta
R e d y e x p l i c a as la tarea q u e va a d e s a r r o llar: " L a R e d de M u n i c i p i o s Vascos por la
I g u a l d a d y c o n t r a la V i o l e n c i a H a c i a las
M u j e r e s p r e t e n d e c o n v e r t i r s e en u n a herram i e n t a q u e , t e n i e n d o en c u e n t a las c o m p e t e n c i a s y o b l i g a c i o n e s d e las a d m i n i s t r a c i o n e s locales v a s c a s e n la l u c h a c o n t r a la
v i o l e n c i a h a c i a las m u j e r e s , a y u d e a desarrollar u n a a c c i n m u n i c i p a l eficaz,
inte-
gral y c o o r d i n a d a . D e esta f o r m a , a d e m s
de a c o m p a a r y fortalecer el trabajo q u e se
v i e n e h a c i e n d o en este m b i t o d e s d e algunos a y u n t a m i e n t o s v a s c o s , la futura
Red
p r e t e n d e o p t i m i z a r los r e c u r s o s d e s t i n a d o s
al trabajo
c o n t r a la v i o l e n c i a h a c i a
las
m e n o r c a p a c i d a d instalada y
servicios m s
l i m i t a d o s en este
mbito,
Sare'05
Se celebrar los
das 8 y 9 de
noviembre en el
Kursaal de
Donostia
Aurtengo
S A R E biltzarra a z a r o a r e n 8 eta 9 a n e g i n g o da
Donostiako
komunikabideak
eta
afektibitatea.
Azken
finean,
generoak
l e h e n e n g o sozializazio p r o z e s u a n d u e n e r a g i n a z h a u s n a r k e t a e g i n nahi
d a . Eta hortik a b i a t u z , e t o r k i z u n e k o e m a k u m e e n b u r u j a b e t z a
indartu.
H e z k u n t z a n , s o z i o l o g i a n , h e d a b i d e e t a n eta n a z i o a r t e k o e r a k u n d e e t a n
g e n e r o ikuspegia k o n t u t a n izanik l a n e a n d a b i l t z a n izen h a n d i k o a d i t u a k
b i l d u k o d i t u , Ibarretxe L e h e n d a k a r i a k eta Izaskun M o y u a E m a k u n d e k o
zuzendariak
Ondorengo
azaroaren
orrialdean
8an
dator
inauguratuko
topaketa
duten
hauen
biltzar
egitaraua
honek.
eta.
Izen
e m a t e k o e p e a eta x e h e t a s u n g e h i a g o b e h a r izanez g e r o , E m a k u n d e r a j o
dezakezue.
Sare'05
8 noviembre
9 noviembre
09:00
09:30
Entrega de documentacin
Apertura
E x m o . J u a n J o s Ibarretxe M a r k u a r t u
09:00
L e h e n d a k a r i del G o b i e r n o V a s c o
P a n e l II: C o n t i n u a c i n
" G r u p o s d e a m i s t a d y socializacin d e g n e r o "
D a . Gloria A r e n a s F e r n n d e z . D e p a r t a m e n t o
Directora d e E m a k u n d e / l n s t i t u t o V a s c o d e la
d e Didctica y O r g a n i z a c i n Escolar. U n i v e r s i d a d
Mujer
de M l a g a
10:00
Ponencia inaugural:
" R e p r o d u c c i n social d e las i d e n t i d a d e s d e
gene
10:30
Coloquio
11:00
Descanso
11:30
P a n e l III: L i t e r a t u r a y m e d i o s d e c o m u n i c a c i n
Universidad de Barcelona
11:00
11:30
c u e n t a n s o b r e las m u j e r e s
Descanso
D a . A d e l a Turin. A s o c i a c i n e u r o p e a " D u c t
mundo"
D a . Francoise G r u l o o s . R e s p o n s a b l e d e Planifica
" A p r e n d i z a j e s s e x u a d o s e n los m e d i o s a u d i o v i s u a
les"
12:30
D a . M e r c Coll C a n t n . C o o p . p r o m o t o r a
P a n e l I: M a r c o f a m i l i a r
A p r e n d i e n d o a ser m u j e r e n la familia: m o d e l o s y
e x p e c t a t i v a s d e vida adulta
" G n e r o y m o d e l o s e n la f a m i l i a "
Barcelona
Da. M
n g e l e s Espinosa B a y a l . D p t o . Psicolo
ga Evolutiva y d e la E d u c a c i n . U n i v e r s i d a d
Auto
noma de Madrid
14:30
Pausa
" E l j u e g o y la i d e n t i d a d d e g n e r o "
Da. Ana Vega Navarro. Centro Superior de
15:30
E d u c a c i n . U n i v e r s i d a d d e La L a g u n a . T e n e r i f e
14:00
Coloquio
14:30
Pausa
N i a s q u e se q u i e r e n , m u j e r e s q u e r i d a s , mujeres
que quieren
"El cuerpo c o m o campo de batalla"
D a . M e r c e d e s Oliveira M a l v a r . Profesora e n el
P a n e l IV: C u e r p o , a f e c t i v i d a d y sexualidad
Instituto d e E n s e a n z a S e c u n d a r i a A l e x a n d r e
Bveda. Vigo
P a n e l II: M a r c o Escolar
La e s c u e l a : e n t r e la r e p r o d u c c i n y el c a m b i o
bio"
social
D a . C h a r o A l t a b l e V i c a r i o . Profesora e n el Insti
" L a i d e n t i d a d d e g n e r o e n el m a r c o e s c o l a r "
t u t o d e E n s e a n z a S e c u n d a r i a Burjassot. V a l e n c i a
17:00
Estudios e n E d u c a c i n ( I P S E ) . U n i v e r s i d a d L o n d o n
Metropolitan.
proble
m t i c a s e m e r g e n t e s e n el c a m p o social y e n las
Londres
relaciones de g n e r o "
D a . Gloria B o n d e r . C o o r d i n a d o r a G e n e r a l d e la
Ctedra Regional U N E S C O .
del
Instituto M u n i c i p a l d e E d u c a c i n . A y u n t a m i e n t o
F a c u l t a d L a t i n o a m e r i c a n a d e C C . Sociales ( F L A C
de Barcelona
SO), Argentina
17:30
Coloquio
18:00
Pausa
18:00
Clausura
Reflect-ekintza,
emakumeen jabetze-prozesuetan
ere giltzarri
Testua: Arantza Ituiz de Larrinaga
Elhuyar
Aholkularitza
Han pasado
Beijing.
cial
ya w aos
desde
Cn ella se tomaron
relevancia,
de decisiones.
como
que en iggs
importantes
es la mujer
La Conferencia
de Beijing
de la mujer
decisiones,
dad,
desarrollo
se vuelve
miento
cada
en su proceso
en todos
y paz. En este
vez ms
integral.
de
bsica
urgente
para
marco
del proceso
conseguir
facilita
participacin
de adopcin
los objetivos
de
de las
Reflect-Ckintza
de Cuskal
espe-
adopcin
o democracia,
procesos
de
de
y la
que la
el empoderamiento
La rea Reflect-Ckintza
formacin.
un tema
del poder
de justicia
y necesario.
en redes,
la Conferencia
sobre
reafirm
los niveles
indispensable
que estructurado
de carcter
decisiones
en el ejercicio
igualitaria
&e celebr
de
es un
de
sino
igual-
mujeres
movi-
empoderamiento
tierna
est
ahora
Euskal Herrian aspalditik ari da Elhuyar Aholkularitza bere proiektuetan Reflect-Ekintza ikuspegia erabiltzen. Eraldaketa-prozesuak
bideratzeko lan-ikuspegi koherente baten beharra sentitu eta
horregatik hasi ginen Europako Sarean parte hartzen. M u n d u mailan sortu zen sarea da Europakoa, lehenago mugimendu hau
Latinoamerica, Afrika eta Asian hasi zen duela hamar urte eta
2000. urtetik aurrera zabaldu zen Europan.
M u n d u mailan 60 herrialde baino gehiagotan erabiltzen da
Reflect-Ekintza ikuspegia prozesu, proiektu eta programak lantzeko. Horietako gehienak herri-mugimenduetako erakundeek bultzatutakoak dira, baina badira, hala ere, ikuspegi hau bere egin
dituzten gobernu-mailako erakunde eta programak.
Jabetze-prozesuak bideratzeko lan-metodo eraginkorra da komunean duguna sarean parte hartzen dugun 600 erakundeek.
Jorratzen ditugun gaiak oso desberdinak izan daitezkeen arren lan
egiteko modua da elkarrekin konpartitzen duguna.
Gure lan-prozesuetan pertsona izaten da abiapuntua eta taldearen kohesioa landuta sortzen ditugu eraldaketa-prozesua martxan
jartzeko baldintzak. Gero hausnarketa dator, taldearen bizipenetan oinarritutako hausnarketa, subjektibitatea kontuan hartu eta
lantzen duena. Jakin badakigulako, baldintza objektiboak bakarrik
lortuz, ez dugula aldaketa ahalbidetuko. Gure inguru sozialak nola
eragiten digun aztertzen dugu, hasierako hausnarketa zabalduz.
Prozesua ulertzea izango da hurrengo urratsa eta horrekin batera
datoz aldaketak, bai pertsonalak eta bai taldearenak ere. Egoera
ez da abiapuntukoa izango, eraikuntza kolektiboaren bidez garatutako prozesu interesgarri horrek parte-hartzaileak prozesuaz
jabetzea lortuko du. Prozesuan zehar botere-harremanak, kultur
arteko harremanak eta genero-harremanak aztertzen dira bereziki.
Artikuluaren sarreran aipatu dugu emakumeek erabakiak hartzeko prozesuen fase guztietan egotea behar-beharrezkoa dela berdintasuna lortzeko. Hori lortzea ez da gauza erraza, baina ezta ezinezkoa ere, lan handia egin beharko dugu guztiok eta makina bat
prozesu jarri beharko dira abian. Emakumeek protagonismo berezia hartu dute Reflect-Ekintza ikuspegiaren baitan eta hori ez da
kasualitatetzat jo behar; neurri batean beste era eta eredu batzuekin alderatuta parte hartzeko, lan egiteko eta nahi duen hori
adierazteko aukera gehiago du eta horrek sintonia moduko bat
sortzen du. Horregatik da, hain zuzen ere, interesgarria ReflectEkintza ikuspegia emakumeekin bakarrik edota emakume eta
gizonekin lan egiteko.
SAREAN ANTOLATUTA
Hasieran aipatu dugu sare bidez antolatuta gaudela, sareko kide
izateko interesa eduki behar da lehenik, formazioa beharrezkoa da
horrelako prozesuak teknikoki bideratu ahal izateko eta garrantzitsuena, praktikan jartzeko aukera. Praktikan jartzea da interesgarriena, praktikatik ikasteko aukera amaigabea delako.
Europako sarean Erresuma Batuko, Belgikako eta Euskal Herriko
erakundeek parte hartzen dute. Sei hilean behin elkarrengandik
ikasteko topaketak antolatzen ditugu, lehenengoa Euskal Herrian
izan zen 2002an, eta ordutik txandaka herrialde bakoitzean egin
dira topaketa bat baino gehiago. Urtean behin M u n d u mailako
topaketak egiten dira. 2000. urtean izan zen lehendabizikoa
Bost eguneko lana izan zen, lan mardula bezain polita eta interesgarria. Bost egunetan praktikan jarri genuen gure lan egiteko
modua eta emaitzekin oso pozik geratu ginen. Astean zehar, gainera, ekitaldi ireki bat antolatu zen eta, Txaro Arteaga ere tartean
zelarik, gizarte-aldaketa bultzatzeko emakumeek izan duten egitekoa aztertu zuten munduko hainbat ordezkarik.
Laburbilduz, gizartean hobekuntzak lortu nahi baditugu, prozesuetan oinarrizko elementutzat
identitatea eta subjektibitatea
hartu beharko ditugu eta, beraz, prozesuaren abiapuntu gisa jarn
Argibide gehiago:
www.reflect-accionla.org (gaztelaniaz)
www.reflect-action.org (ingelesez)
Harremanetarako:
Nicola Foroni (Europako sareko ordezkaria)arantza@euskalnet.net
eta Agurne Barruso (Elhuyar Aholkularitzako
Herriko sareko ordezkaria) agurne@elhuyar.net
kide eta
Euskal
Liburuak
BEKATUAK
Ana Urkiza
E l k a r argitaletxea
B e k a t u a r e n ideia b a d i r u d i d e s t e r r a t u a d u g u l a g e u r e b u r u t i k : m o d e r n o a k g a r a , u t i k a n s i n e s k e r i a
h o r i e k ! A l a b a i n a , e g u n e r o k o b i z i t z a n e t e n g a b e s o r t z e n z a i z k i g u z a l a n t z a k , t e n t a z i o a k , nola j o k a tu ez d a k i g u n e g o e r a k . Eta g e r o k o n t z i e n t z i a r e n harra dator, azpitik h a z k a eta h o z k a . A n a U r k i z a k
hainbat " b e k a t u " m o t a bildu ditu Iiburu h o n e t a n : h a r r o k e r i a , m e n d e k u a , d e s l e i a l t a s u n a , inbidia,
faltsukeria, lapurreta, t r a i z i o a . . . A s m o a , b a i n a , ez da k a t a l o g o bat e g i t e a , ezta g e u r e b i z i m o d u a
a n t o l a t z e k o a h o l k u a k e m a t e a e r e , i p u i n a k a s m a t u baititu e g i l e a k gai h o r i e n i n g u r u a n . Istorio zirikatzaile b e z a i n k i t z i k a t z a i l e a k dira b i l d u m a h o n e t a k o a k , e d e r r a k eta s u j e r i k o r r a k , giza k o n d i z i o an a r a k a t u eta z e r p e n t s a t u a e m a t e n d u t e n a k , a z k e n e a n irrio bat s o r t z e k o a h o a n , e d o k e z k a bat
arima barrenean.
A n a U r k i z a i n f o r m a z i o z i e n t z i e t a n l i z e n t z i a t u a da eta e n p r e s a - k o m u n i k a z i o a n e s p e z i a l i z a t u a ;
E u s k a l I d a z l e e n E l k a r t e k o idazkari k u d e a t z a i l e a da eta D e u s t u k o U n i b e r t s i t a t e t a n i r a k a s l e .
20 AOS DE POLTICAS
Judith Astelarra
Ed. Ctedra
DE
IGUALDAD
El r g i m e n franquista fue un e j e m p l o , sin e u f e m i s m o s , d e un m o d e l o patr ia r ca l . El m o v i m i e n to f e m i n i s t a de los a o s setenta f o r m p a r t e d e las fuerzas sociales y polticas q u e trajeron la
d e m o c r a c i a y el c a m b i o social en el E s t a d o e s p a o l y s u s r e i v i n d i c a c i o n e s en c o n t r a d e la disc r i m i n a c i n de las m u j e r e s c o n t r i b u y e r o n a la c r e a c i n d e instancias institucionales y a la i m p l e m e n t a c i n de polticas de i g u a l d a d p a r a t e r m i n a r c o n la h e r e n c i a franquista. Veinte a o s d e s p u s
se p u e d e h a c e r u n b a l a n c e p a r a q u h a n s e r v i d o e s t a s polticas y q u c o s a s h a n c a m b i a n d o y c u les n o . Este libro r e c o g e u n a parte d e la e x p e r i e n c i a del p r o c e s o institucional y social d e c a m bio de la realidad d e las m u j e r e s . E s u n a m i r a d a a las l t i m a s d o s d c a d a s del siglo X X c o n
v o c a c i n d e ser til para a b o r d a r los p r o b l e m a s del siglo X X I .
BIDARIARIK
LUZEENAK
A m a i a Iturbide
Erein argitaletxea
Izarra b e z a i n urrun eta e r a n t z u n a b e z a i n h u r b i l , b a i n a beti h a r r i g a r r i a r e n a t a l a s e a n , h o r t x e d a g o
ipuina. Errituz z i p r i z t i n d u t a k o k u t x a t i l a , e s k u sotilak i d a t z i t a k o e s k u i z k r i b u a , k o m e t a b a t , erretinan e z t a n d a egiten d u t e n t x i n p a r t a , g a u z a bitxien t a u p a d a , h o r i x e d a i p u i n a . I p u i n a k b i d a i a txart e l a i e n z e h a z t a s u n a izan b e h a r d u , t r a p e z i o - h a r i e n eta errailen p a r t u - z e n t z u a , lore a r r a r o a r e n
p o z i o a , o d o l tanta b a t e n m i s t e r i o a , filmaren d i s d i r a , k a r t a p a r t i d e n b i d e g u r u t z e a , harribitxien
i m a n a . X e h e t a s u n guzti h a u e k h a r r a p a t z e k o i p u i n l a r i a k b a r r u t i k e s p l o r a t z a i l e z j a n - tzi b e h a r r a
d a u k a , i p u i n a k b i d a i a r i k l u z e e n a k izaten baitira.
A m a i a Iturbide B i l b o n j a i o z e n 1 9 6 I e a n eta b e r t a k o D e u s t u k o U n i b e r t s i t a t e a n egin zituen E u s k a l
Filologia I k a s k e t a k . Hiru p o e m a liburu argitaratu d i t u , s a i a k e r a k e r e bai eta sariak e r e e s k u r a t u
ditu, X a b i e r L i z a r d i saria eta B e c e r r o d e B e n g o a saria.
Libros
LAS MUJERES
Y LAS TECNOLOGAS
DE LA
INFORMACIN
Cecilia Castao
A l i a n z a Editorial
E n q u m e d i d a y p o r q u vas e s t n c o n t r i b u y e n d o las t e c n o l o g a s d e la i n f o r m a c i n a la p l e n a
i n c o r p o r a c i n d e las m u j e r e s a la a c t i v i d a d e c o n m i c a y s o c i a l , as c o m o a la v i d a p b l i c a y poltica? E s t n a p a r e c i e n d o n u e v a s f o r m a s d e d e s i g u a l d a d d e g n e r o ligadas al a n a l f a b e t i s m o digital? s t a s son las g r a n d e s p r e g u n t a s q u e C e c i l i a C a s t a o a b o r d a e n este libro y para ello e x a m i na los efectos de las t e c n o l o g a s d e la i n f o r m a c i n d e s d e la p e r s p e c t i v a de g n e r o , e s decir, d e s d e
las d i f e r e n c i a s q u e e x i s t e n e n t r e h o m b r e s y m u j e r e s . " L a a l f a b e t i z a c i n y e d u c a c i n f e m e n i n a
h a n s i d o la m e j o r h e r r a m i e n t a para la m o d e r n i z a c i n s o c i a l , s e g n a s e g u r a la a u t o r a . Si la s o c i e d a d d e la i n f o r m a c i n se c o n s t r u y e sin las m u j e r e s , se c o r r e el r i e s g o d e construirla a p e s a r d e
ellas y tal v e z , s o b r e f u n d a m e n t o s p o c o r e a l e s " .
EL PLACER DE SER
Margarita Rivire
Editorial Sntesis
MUJER
LA GRAN DIFERENCIA
Y SUS PEQUEAS
CONSECUENCIAS.
DE LAS
MUJERES
Celia Amors
Editorial C t e d r a - F e m i n i s m o s
L a a u t o r a d e H a c i a u n a crtica d e la r a z n patriarcal y d e T i e m p o s d e F e m i n i s m o r e c o g e e n esta
o b r a d e f o r m a s i s t e m t i c a , s u s reflexiones a c e r c a del p o d e r , la i n d i v i d u a l i d a d , la i g u a l d a d y la
diferencia. El libro e s un r e c o r r i d o p o r u n a v e n a p o l m i c a , q u e c o n t r a p o n e el f e m i n i s m o histric o al " p e n s a m i e n t o d e la diferencia s e x u a l " e n los p l a n o s o n t o l g i c o y p o l t i c o , as c o m o u n a
arteria c o n s t r u c t i v a . P o r esta l t i m a va circula u n a p r e o c u p a c i n s i s t e m t i c a e n t o r n o a la artic u l a c i n d e las i n d i v i d u a l i d a d e s en los m b i t o s d e la p a r i d a d y la i n d i s c e r n i b i l i d a d d e los sujetos individuales e n los e s p a c i o s d e la i m p o t e n c i a . El t e m a f o u c a l t i a n o d e la relacin e n t r e el
p o d e r y la subjetividad e s a b o r d a d o a q u e n c l a v e s d e e x i s t e n c i a l i s m o tanto s a r t r e a n o c o m o b e a u v o i r e a n o y m o d u l a d o d e s d e u n a p e r s p e c t i v a c e n t r a d a e n la r e l a c i o n e s d e los s e x o s .
IDOIA LARRAAGA
(Donostia.
1971)
Artista margolari-kaligrafa
Bai; gogoan dut Araba aretoan (Gasteiz) norbaitek erosi zuela nere obrarik
kuttunetako bat, nere anaiari egindako ipuin bat, eta oraindik ez dakit zein
izan zen... erosle anonimoa, ... egia da nahiko arrakastatsua izan zela
Eta, zer dela eta ez zenuen jarraitu margotzen?
Badakizu, denbora behar da eta hortik bizitzea zaila denez, beste lan batean
hasi nintzen: margoa, eskulanak, zaharberritzea eta kaligrafia klaseak kultur
etxeetan eta ludoteketan. Eta noski, margotzeko denborarik ez
"Sartaldeko" (Occidente) artearen m u n d u a n zuk egiten duzun gauzarik
bitxienetako bat kaligrafia artistikoa da. Nola lotzen dituzu kaligrafia
eta a r t e a ?
Txikitatik oso gustukoa izan dut kaligrafia, nere aitari esker. Orduak eta orduak
ematen nituen berak jarritako ariketak eta halako "Rubio" koadernotxoak egiten, baina ez nion garrantzirik ematen. Gero, Arte Ederrak amaituta konturatu
nintzen zein lotura handia zegoen marrazkia, diseo eta kaligrafiaren artean.
Entzunda daukat kaligrafoen elkarte bat dagoela...
Hala da, nik sortua, gainera. Kaligrafia ikastaroak ematen hasi nintzenean ikusi
nuen ez nintzela bakarra kaligrafia ikuspuntu horrekin eta elkarte bat sortu
nuen: "Aekarte" koadernaketa eta kaligrafia lagun elkartea. Gure oraingo
asmoa Estatu mailako lehiaketa bat egitea da.
Kaligrafiaren haria hartuta, "Ekialdeko" kaligrafia txinatarra egiten
zabiltza...
Bai, hasi berria naiz! Baina zoratzeko modukoa da. Piktograma bakoitzak
soinu eta esanahi bat dauka. Gure eskema guztiak apurtzen dira eta oso barnekoa da. Adibidez, simetria ez zaie axola eta dute bilatzen berdintasuna "piktogramen" artean.
Eta zure izena idazteko?
Hori bai dela dibertigarria, zentzugabeko gauzak ateratzen direlako. Adibidez
Idoiak hiru soinu ditu, l-do-ia, orduan piktogramen soinuen arabera hiru hartzen dituzu eta nere kasuan esanahia zen "My fair Lady dotore asko"...(barreak)
O r d u a n , ez da pagotxa izango ikastea...
Ez horixe. Ez da bakarrik hizkuntza eta idazkera ikastea baizik eta filosofia, izateko eta bizitzeko erak... imajinatu... Beraientzat hemen jaioa izatea zure aurreko bizitzatik oso sari handia jaso duzulako da ... eta gu hemen beti kexukal!
Eta gaur e g u n g o gizarteak zein harremana du artearekin?
Nere ustez asko aldatzen ari da bai artisten eta bai "jendearen" jarrera, onerako gainera. Pixkanaka artisten lanak orain arte egon diren "pedestaletik"
jaisten ari dira, baita jendearen "itxiera" irekitzen ere. Gure gizartean, dena
den, beti izango ditugu marketing produktuak batetik, eta merkatutik kanpo
aritzen garenok, bestetik...
Artista margolari-kaligrafo baten edozein eguna, nolakoa d a ?
Oso, oso gogorra. Bizitzeko beste lan bat egin behar dut eta geratzen zaidan
denbora apurra nere gustuko lanak egiteko da. Arteaz bizitzea ez da erraza eta
esan duguna edo merkatuan sartzen zara edo...
Zein personaiarekin izan nahiko zenuke afari "luze" bat?
Bat bakarrik?... nere artista kuttunarekin: Friedrich Hundervvasser arkitektoa.
s&ns
m
o
fM
Berdin casaera
ko gune
eia
Espacios
y tiempos
para la
Space
ana time for
equalicy
garaiak
igualdad
Egungo n e s k a k ,
etorkizuneko e m a k u m e a k
Nias s o n , mujeres sern
Girls today,
w o m e n tomorrow
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EMAKUNDE
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INSTITUTO VASCO DE LA MUJER
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