Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
PRESENTACION
En la actualidad es posible inferir que la gestin ya presupone, en si
misma, la idea de participacin, del trabajo asociado de personas
situaciones, decidiendo sobre su orientacin y actuando sobre ellas
en conjunto
Por esta razn el presente plan de trabajo se ha recogido l opinin de
la comunidad Educativa Audacina dentro del un modelo de gestin
democrtica, en el que han participado directivo, formadores,
trabajadores administrativos, padres de familia, priorizando objetivos
y metas que, para ser realizados, exigen el compromiso de todo el
grupo social.
Conocedores de que participar significa actuar conscientemente en
determinado contexto, observando y comprometindose para incidir
en la determinacin de las acciones, en su implementacin y
evaluacin, pues toda persona tiene un poder de influencia sobre el
contexto del que forma parte, ejercindolo independientemente de la
conciencia de ese hecho y de la direccin e intencin de su actividad
asumimos el compromiso de prever y priorizar las actividades
educativas a realizar en el presente ao que nos permitan
implementar acciones que conlleven a lograr os objetivos explicativos
en el proceso educativo institucional.
En ese sentido, se hace evidente que una situacin dada en la
escuela no slo se transforma a partir de dispositivos y/o directivas
sino que es imprescindible que la gestin escolar promueva un clima
propicio para a participacin de las personas (de los directivos,
formadores, estudiantes, ex alumnos y dems miembros de la
comunidad)
a lo largo del proceso de implementacin de las
actividades correspondientes al presente plan.
En el marco de corresponsabilidad y un marco democrtico de la
gestin, que ha conllevado a la concertacin en donde se ha
consensuado cada uno de los aspectos que contiene el presente Plan
Anual, que la misma regula su ejecucin, Evaluacin y
complementacin de la misma.
UBICACIN GEOGRAFICA
RESEA HISTORICA
MISION
VISION
CALENDARIO CIVICO ESCOLAR
CALENDARIO ECOLOGICO
CALENDARIO COMUNAL DE LA IE AUDAZ DEL CASTILLO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
OBJETIVO GENERAL. Promover prcticas saludables en salud sexual y reproductiva
Promover prcticas saludables para prevenir las enfermedades
trasmisibles y no trasmisibles.
OBJETIVOS ESPECIFICOS. Prevenir el contagio de VIH SIDA
Prevenir embarazos en adolescentes.
Mejorar las competencias tcnicas en el manejo de casos del
personal de salud.
Promocionar las medidas preventivas del contagio de VIH SIDA
Seguimiento de adolescentes en riesgo
Promover la identificacin de los padres de familia con el
trabajo educativo de sus hijos y del centro educativo a travs
de charlas.
PBLICO OBJETIVO
RECURSOS HUMANOS
o Personal de salud del Establecimiento de Salud
o Docentes de la institucin educativa
o Autoridades locales
RECURSOS LOGISTICOS
MATERIAL
Spots publicitarios (radiales)
Fichas de visitas domiciliaria
Tableros de Silicona
Trpticos, volantes
Afiches
Cartulinas de colores
Plumones de colores gruesos
Plumones de colores delgados
Cinta masquin
Combustible
Can multimedia
CANTIDAD
03 Unid.
50 Fichas
09 Unid.
500 Unid.
50 Unid.
50 Unid.
25 Unid.
3 docenas
3 Unid.
15 galones
1 Unid.
-
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD
ES
Y/O
PROYECTO
S
Conformaci
n
y/o
Reactivaci
n del CONEI
Elaboracin
del
Plan
anual:
en
salud
sexual
y
reproductiv
as,
enfermedad
es
trasmisibles
-01 Taller de
capacitaci
n
a
docentes
sobre salud
sexual
y
reproductiv
a
-01 Taller de
capacitaci
RESPONSA
BLES
Responsable
de I.E.
Responsable X
de
I.E.
saludables
Personal
salud
de
Personal
Salud
de
n
a
docentes
sobre
prevencin
de
embarazo
en
adolescente
s
-01 Taller a
docentes
sobre
prevencin
y el control
de VIH SIDA
y TBC
01 Taller de
capacitaci
n
a
docentes en
prcticas
saludables
y
prevencin
de
enfermedad
es
metaxnica
s
y
zoonticas
-01 Taller de
capacitaci
n
a
docentes en
salud
mental,
cultura de
paz y buen
trato
Evaluacin
y Monitoreo
Personal
Salud
de
Personal
Salud
de
Personal
salud
de
Responsable X
de
I.E.
Saludables