Vous êtes sur la page 1sur 4

Febrero 2015

LA USO CON LOS AFECTADOS POR FIBROMIALGIA Y FATIGA CRNICA


Recogida de firmas para proposi-

Hace unos meses, desde la USO

el cardiovascular y el endocrino.

nos hicimos eco del reconocimien-

Consecuencias en el mbito labo-

fermedad, respondiendo as a una


antigua reivindicacin de los afectados, que hasta ese momento permanecan en un "limbo" administrativo,
en una situacin de completa indefensin.

Desde la USO, colaboramos en la

ral
La falta de informacin sobre estas
enfermedades

provoca

sin, en especial en el marco de las

relaciones laborales, aadiendo sufri-

de afectados tiene por objeto la pro-

FO

gia y Fatiga Crnica en

la

est

de re-

busca

la proteccin de

mialgia y Sndrome de
Fatiga

Crnica
Milgi-

recoge tambin que


la

Seguridad

Social

debe garantizar una


adecuada proteccin

Iniciativa Legislativa PoDicha iniciativa

nas enfermas de Fibro-

ca. La ILP propuesta

Presentacin de una

pular.

la salud, de las perso-

Encefalomielitis

para

PU
SO

cogida de firmas

teccin sociolaboral, econmica y de

IN

afectados de Fibromial-

llevando a cabo

en pro de una vida digna.

plicadas.

FM Unin y Fuerza, de

que

recoja las demandas de este colectivo


La ILP que proponen las asociaciones

rando con la asociacin

campaa

vando a cabo para que el Congreso

miento a patologas ya de por si comA esta incomprensin, se aaden las

Ahora estamos colabo-

la

incompren-

recogida de firmas que se est lle-

lidad qumica mltiple como en-

R
M

to oficial en Espaa de la sensibi-

cin de ILP

econmica

de

las

personas afectadas.
Asimismo

los afectados por estas

contempla

que, las distintas admi-

enfermedades. Se cal-

nistraciones

pblicas

trabas para conseguir el reconoci-

velarn para que las especiales carac-

120.000 casos en nuestro pas.

miento de la incapacidad o para solici-

tersticas de diagnstico y valoracin

tar ayudas a la dependencia.

de estas enfermedades no supongan

FE

cula que al ao se diagnostican


La Fibromialgia (FM) es una enfermedad que se caracteriza por la presen-

Pese a que en Mayo de 2012 todos

cia de dolor en mltiples zonas del

los grupos polticos representados

cuerpo. Adems, las personas que la

en el parlamento estuvieron de

padecen suelen sufrir de agotamiento

acuerdo en que la fibromialgia es

continuo, dificultad para dormir y

una enfermedad invalidante, ac-

sueo muy ligero, ansiedad, tristeza o

tualmente en Espaa los procedimien-

depresin, etc. Est considerada co-

tos para la concesin de ayudas y

mo enfermedad por la OMS desde

prestaciones se dilatan injustificada-

1992.

mente, haciendo casi imposible en la

El

sndrome

de

fatiga

crni-

ca (SFC) es una enfermedad clasificada por la OMS dentro de enfermedades neurolgicas como una enfermedad neurolgica grave. Puede afectar
al sistema inmunitario, el neurolgico,

prctica el reconocimiento de los enfermos de Fibromialgia y Sindrome de


Fatiga Crnica. Las autoridades deniegan sistemticamente la calificacin
de incapacidad permanente,, lo que
les obliga en muchos casos a acudir a
la justicia.

un obstculo para la evaluacin, calificacin y reconocimiento del derecho


a las prestaciones econmicas de la
Seguridad

Social

por

incapacidad

temporal o permanente en sus distintos grados, y en su caso, por lesiones


permanentes no invalidantes.

LA USO CON LOS AFECTADOS POR FIBROMIALGIA Y FATIGA CRNICA

La creacin de Centros de Referencia para la investigacin de la Fibromialgia y el Sndrome de Fatiga


Crnica, as como de otras enfermedades relacionadas.

La realizacin de campaas informativas y de concienciacin dirigidas a la ciudadana, y en especial al


colectivo de empresarios, sobre la

enfermedades en los planes de es-

cotidiana, tales como bastones, si-

tudios universitarios de las ramas

llas de ruedas, fisioterapia, ejerci-

de ciencias de la salud, derecho,

cios de rehabilitacin, terapias com-

trabajo social y ciencias del medio-

plementarias o medicacin especia-

ambiente.

lizada.

Los poderes pblicos, promovern Lesiones permanentes no invalidanla adaptacin de los puestos de tra-

tes: Se incluirn estas patologas

bajo, para que las personas afecta-

en el baremo de las lesiones,

das puedan desarrollar una vida

mutilaciones y deformidades de

laboral digna.

carcter definitivo y no invali-

Fibromialgia y el Sndrome de Fatiga La Sanidad Pblica proporcionar a

La inclusin del estudio de estas

las personas afectadas, tcnicas y


cuidados auxiliares necesarios para

de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad So-

R
M

CrnicaEncefalomielitis Milgica.

dantes causadas por accidentes

La ILP propone tambin:

facilitar su adaptacin en la vida

cial.

FO

QU PODEMOS SOLICITAR A LA COMISIN DE PRESTACIONES ESPECIALES DE


LAS MUTUAS?
La Comisin de Prestaciones Especiales es compe-

tente para la concesin de los beneficios derivados

Ayudas tcnicas especiales (cama clnica, colchn


antiescaras, gra, silla bao, etc.).

Ayuda para prtesis especiales (deportivas, acuti-

IN

de la Reserva de Asistencia Social de las Mutuas. Los

cas...)

beneficios concedidos son a favor de trabajadores y trabajadoras protegidos o adheridos y sus derechohabientes,

PU
SO

que hayan sufrido un accidente de trabajo o una enferme-

hogar, acompaamiento, atencin de hijos meno-

dad profesional y se encuentren en especial estado o situacin de necesidad. A esta Comisin podemos solicitarle
el pago de prestaciones de asistencia social acciones de

res, etc.).

Ayudas familiares (contribucin en los gastos de


alquiler/hipoteca, gastos extraordinarios por enfer-

rehabilitacin y de recuperacin y reorientacin profesional


y medidas de apoyo a la adaptacin de medios esenciales

Ayuda a domicilio (cuidado personal, labores del

medad, guardera/estudios hijos, etc.).

y puestos de trabajo. Algunos de los conceptos suscepti-

Ayudas para formacin y reinsercin laboral.

bles de ayuda son:

Ayudas a viudas/os y hurfanos, para gastos extra-

Eliminacin de barreras arquitectnicas en la vivienda y adaptacin de vehculos

FE

ordinarios derivados del fallecimiento del trabajador

Ayuda complemento a la incapacidad temporal cuya


cuanta mensual est por debajo del salario mnimo
interprofesional.

Coste de los gastos de familiares acompaantes por


da de ingreso del accidentado en el hospital

Ayuda especial por desempleo

Complemento al auxilio por defuncin

Supresin barreras en vivienda

Adaptacin de vehculo

Ayuda a la familia para pensionistas bien por incapacidad permanente o por muerte y supervivencia

Apoyo para Actividades Bsicas de la Vida Diaria

USO SOLVAY RECHAZA QUE LOS ACCIDENTADOS EN SOLVAY SE INCORPOREN A


TRABAJAR SIN ESTAR CURADOS
USO SOLVAY denuncia la norma de accidentes y la duracin de los mis- Desde la USO somos conscientes que
interna por la que Solvay llamar mos, aumentar la productividad y cu- la aplicacin de esta prctica en Solal trabajador de baja por acciden- brir la reduccin de plantilla que est vay tendr un efecto perverso y muy
te de trabajo para que se incorpo- realizando con la reestructuracin en negativo contra los trabajadores de la

trabajar curso, sin contratar para cubrir las propia empresa, de las contratasSolvay, y en general de los trabajadobajas por accidente.
aceptando el alta mdica.
res y trabajadoras de la Comarca Saja
Solvay inform a los sindicatos del La voluntariedad del trabajador con
Besaya, devaluando la calidad del trajueves 29 de Enero de su decisin de la aceptacin del alta mdica sin estar
bajo y atentando al derecho del trabaimplantar en Torrelavega una norma recuperado para la USO representa en
jador a su recuperacin de la salud
que pretende que el trabajador acci- la prctica la instauracin de las
fuera de la empresa cuando ha sufrido
dentado pasados los primeros das, se olvidadas y denostadas listas,
un accidente de trabajo.
incorpore voluntariamente a la em- vulnerando el derecho a la salud y la
voluntariamente

R
M

re

presa para realizar trabajos tiles para recuperacin del trabajador en su do- Para la USO esta perversa prctica
la misma mientras se recupera de las micilio, sometiendo al trabajador indi- es una de las consecuencias de la

lesiones del accidente de trabajo; nor- vidualmente a una presin social y regulacin de las mutuas y de que
ma que pensamos abrir la puerta a la psicolgica inaceptable en una socie- empresas como Solvay pueda ser
mdica por enfermedad comn.

auto-aseguradora y su propia mu-

FO

posterior generalizacin con la baja dad libre y democrtica.

USO SOLVAY rechaza frontalmente

tua que, como queda en evidencia

FE

PU
SO

IN

repercute negativamente en los


La incorporacin del trabajador podr la implantacin de esta norma
derechos sagrados de los trabajaser a su funcin habitual o a otra en que recupera las listas de buenos
dores como son el derecho a la intesu departamento de trabajo o en cual- y malos colaboradores y realizar
gridad fsica, el derecho a la salud, y
quier otro departamento del complejo. todas las acciones administrativas y
va contra el mismo fin de las mutuas,
judiciales acompaadas de la denuncia
cual debe ser la proteccin de la salud
Solvay con esta norma pretende, a
pblica.
de los trabajadores.
criterio de USO, reducir la estadstica

INSPECCIN OBLIGA A REALIZAR RECONOCIMIENTOS MDICOS EN JORNADA


La Inspeccin de Trabajo de Valladolid trabajadores. En todo caso si los reco- zasen fuera de la jornada y no se
ha declarado la obligatoriedad de nocimientos mdicos se hiciesen fuera descontara en ella el tiempo inverhacer los reconocimientos mdicos en de la Jornada laboral, Inspeccin exige tido, supondran un coste para el
jornada laboral, tal y como obliga la que se compense este tiempo bien con trabajador que influira en l a la
Ley de Prevencin de Riesgos Labora- tiempo de descanso o como horas ex- hora de someterse a dicho reconocimiento y que estara condiciotraordinarias.
les.

nando el principio de voluntarieDicha Ley establece asimismo que el Ya en 2009, ante una consulta de
dad de los reconocimientos mdicoste de las medidas relativas a la se- USO-Asturias, la inspeccin de
cos.
guridad y la salud en el trabajo no de- Trabajo argumentaba que si los
ber recaer en modo alguno sobre los reconocimientos mdicos se reali-

EL SUPREMO DECLARA EL TNEL CARPIANO ENFERMEDAD PROFESIONAL EN LIMPIEZA


Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo declara el sndrome del tnel carpiano
bilateral como enfermedad profesional en una limpiadora, creando jurisprudencia en este sentido.
Antecedentes

La trabajadora demandante fue diagnosticada en el ao 2010 de sndrome de tnel carpiano bilateral, siendo
intervenida primero por sndrome de tnel carpiano izquierdo y despus por sndrome de tnel carpiano derecho.

Tras la segunda intervencin, la trabajadora inici incapacidad temporal por Contingencias Comunes debida a
dicho sndrome

La trabajadora inicio expediente para la determinacin de la contingencia, para su consideracin como profesional del perodo de incapacidad temporal.
Al no resolverse el expediente en el plazo de 135 das, la trabajadora present solicitud con valor de reclamacin

previa, dictndose resolucin del INSS, en la que se determin que el proceso de incapacidad tempo-

R
M

ral se deba a contingencia comn quedando agotada la va administrativa.

Contra la resolucin administrativa desestimatoria, la trabajadora interpuso demanda ante el Juzgado de


lo Social solicitando que se declarase la Incapacidad Temporal como derivada de contingencia profesional.

La demanda fue desestimada, por ello se interpuso recurso de suplicacin ante la Sala de lo Social del Tribunal
Superior del Pas Vasco, que fue desestimado.

Importancia de la sentencia

FO

IN

Tras la desestimacin por el Tribunal Superior de Justicia del Pas Vasco, la trabajadora present ante el Tribunal Supremo recurso de casacin para unificacin de doctrina, sobre la calificacin como enfermedad profesional
del sndrome de tnel carpiano bilateral.

En su sentencia el Supremo estima que debe considerarse esta enfermedad como profesional en base a:
Que aunque la profesin de Limpiadora no est expresamente incluida dentro del Real Decreto

PU
SO

1299/2006, de Enfermedades Profesionales, en la enumeracin de actividades capaces de producir la


enfermedad profesional, ello no excluye en modo alguno, que el Sndrome del tnel carpiano asociado a las
tareas de una Limpiadora pueda conllevar la calificacin de enfermedad profesional, como en su caso, podran
tener encaje otras profesiones o actividades.

El adverbio "como" que aparece en el redactado del Real Decreto indica, que se trata de una lista abierta, al igual
que ya suceda con la lista del derogado Real Decreto 1995/1978, y como ya estableci el Supremo en una sentencia previa.

Lo trascendente es que se efecten "Trabajos en los que se produzca un apoyo prolongado y repetido de forma

FE

directa o indirecta sobre las correderas anatmicas que provocan lesiones nerviosas por compresin. Movimientos extremos de hiperflexin y de hiperextensin. Trabajos que requieran movimientos repetidos o mantenidos
de hiperextensin e hiperflexin de la mueca, de aprehensin de la mano".
Por todo ello, la sentencia estima que procede calificar como enfermedad profesional el sndrome de tnel
carpiano bilateral.
POR ELLO ES IMPORTANTE ACTUAR CORRECTAMENTE, ANTE UNA DOLENCIA DE ESTE TIPO:

Acudir a la Mutua

Si la Mutua nos niega la contingencia profesional, instar el procedimiento de determinacin de contingencias al


INSS

Vous aimerez peut-être aussi