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Documento de trabajo
INSTRUMENTO DE REGISTRO DE LA ESTRATEGIA
DIDACTICA PARA EL COMPONENTE DE FORMACIN PROFESIONAL. SUBSISTEMA DGETI-MICHOACN.
VERSIN ENERO 2014
Criterios
1.- Que sea VERAZ; Es decir, que el contenido de las fuentes de informacin sean reales y que estn respaldadas por una autoridad
competente.
2.- Que sea COMPRENSIBLE; Se entiende que el contenido de las fuentes de informacin tengan un lenguaje entendible al vocabulario
del estudiante.
3.- Que sea ACCESIBLE; Que la fuente de informacin pueda ser localizada, consultada y encontrada de manera fcil y oportuna; Tambin
que los videos a utilizar sean audibles y con visibilidad adecuada.
4-. ACTUAL/VIGENTE. Las fuentes de informacin debern corresponder al momento histrico en que se vive en el campo de la profesin
Documento de trabajo
1.2 Clasificacin de las fuentes de informacin
Tecnolgico
Normativo
Tcnico
Escenarios laborales
Malas prcticas
laborales
Documento de trabajo
Computadora con
acceso a internet
Memoria USB
Mnimo de 4 GB.
Competencias de
productividad y
empleabilidad de la
secretara del trabajo
y previsin social
Tutorial de HTML
Competencias
relacionadas con el
marco curricular comn
Manual de CSS
Tutorial de MySql
Tutorial de PHP
Videos y pginas
web sobre los
temas anteriores,
Ligas a internet
Gua del alumno
para el proyecto
final
Gua de casos
Sistema operativo
LINUX
Manual del
usuario Brackets
Manual de
Prcticas de
Laboratorio
Estrategia
didctica del
Mdulo III
Submdulo I
Fuentes de informacin
emitidas en el Plan de
Estudios de
Programacin Vigente
estudiante
Nivel socioeconmico bajo,
medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Variables del docente:
Dominio de los contenidos
de la materia
Manejo y uso de las TIC
Experiencia profesional
Dominio de las competencias
genricas docentes y
profesionales.
Variables del contexto:
Equipamiento del Centro de
Cmputo 2
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana
empresa
Empresas de software
Situaciones adversas
Dificultad en el uso del
lenguaje de
programacin
Pertenencia a distintos
grupos sociales
Dificultad de la materia
Falta de responsabilidad
en la entrega de
tareas y trabajos
Deshonestidad en la
realizacin de
prcticas en el
laboratorio y en sus
trabajos
Problemas familiares y
personales
Motivacin
Desorganizacin en los
tiempos
Falta de integracin
grupal
SITUACIONES:
Documento de trabajo
laborales
B = Baja
Escenarios
Demostracin
Prctica
guiada
Prctica
supervisada
Prctica
autnoma
* A = Alta
M = Media
Secuencia de
ejecucin del
contenido en el
mbito laboral
COMPLEJIDAD*
Identifica
los
elementos bsicos del
lenguaje de etiquetas
HTML que se utilizan
para crear pginas
WEB.
Utiliza elementos de
HTML
para
crear
pginas
WEB
Centro de
computo
Sector
empresarial,
laboral y
gobierno.
1 a-d)
2 a-d)
3 a-d)
4 a-d)
5 a-d)
6 a-d)
7 a-d)
8 a-d)
10 a-d)
11 a-d)
9 a-d)
12 a-d)
13 a-d)
Documento de trabajo
sencillas y demuestra
su funcionalidad.
Utiliza elementos de
HTML
para
crear
pginas
WEB
avanzadas
y
demuestra
su
funcionalidad.
Utiliza HTML para
enlazar un conjunto
de pginas WEB.
Documento de trabajo
1.4.1Contenido de la prctica
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Disea interfaces.
Nombre de la Prctica:
Identifica los elementos bsicos del lenguaje de etiquetas HTML que se utilizan para crear pginas WEB.
Normativo
Competencias de productividad y empleabilidad de la secretara del trabajo y previsin social
Competencias relacionadas con el marco curricular comn
Diario Oficial Acuerdo 444 donde se establecen las competencias que constituyen el MCC del SNB
Fuentes de informacin emitidas en el Plan de Estudios de Programacin Vigente
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Documento de trabajo
Atributos de las ccompetencias de productividad y empleabilidad
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo II del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
Contexto
Documento de trabajo
1.4.2 Contenido de la prctica
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Disea interfaces.
Nombre de la Prctica:
Identifica los elementos bsicos del lenguaje de etiquetas HTML que se utilizan para crear pginas WEB.
Documento de trabajo
8.3 Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.
Atributos de las ccompetencias de productividad y empleabilidad
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Competencias disciplinares bsicas
C1 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explcitos e implcitos en un texto, considerando el contexto en el que se gener y en el
que se recibe.
CE9 Disea modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios cientficos.
M1 Construye e interpreta modelos matemticos deterministas o aleatorios mediante la aplicacin de procedimientos aritmticos, algebraicos,
geomtricos y variacionales, para la comprensin y anlisis de situaciones reales o formales.
Variables del estudiante, docente y contexto
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Docente
Contexto
Equipamiento del Centro de Cmputo 2
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
1.4.3Contenido de la prctica
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Documento de trabajo
Disea interfaces.
Nombre de la Prctica:
Identifica los elementos bsicos del lenguaje de etiquetas HTML que se utilizan para crear pginas WEB.
Documento de trabajo
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Competencias disciplinares bsicas
C1 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explcitos e implcitos en un texto, considerando el contexto en el que se gener y en el
que se recibe.
CE9 Disea modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios cientficos.
M1 Construye e interpreta modelos matemticos deterministas o aleatorios mediante la aplicacin de procedimientos aritmticos, algebraicos,
geomtricos y variacionales, para la comprensin y anlisis de situaciones reales o formales.
Variables del estudiante, docente y contexto
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Docente
Contexto
Equipamiento del Centro de Cmputo 2
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
1.4.4Contenido de la prctica
CONTENIDO (S):
Disea interfaces.
SITUACIONES:
Documento de trabajo
Nombre de la Prctica:
Identifica los elementos bsicos del lenguaje de etiquetas HTML que se utilizan para crear pginas WEB.
Documento de trabajo
C1 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explcitos e implcitos en un texto, considerando el contexto en el que se gener y en el
que se recibe.
CE9 Disea modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios cientficos.
M1 Construye e interpreta modelos matemticos deterministas o aleatorios mediante la aplicacin de procedimientos aritmticos, algebraicos,
geomtricos y variacionales, para la comprensin y anlisis de situaciones reales o formales.
Variables del estudiante, docente y contexto
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo II del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Docente
Contexto
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
SUBMDULO:
Contenido (s):
Disea interfaces.
Situaciones:
Documento de trabajo
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Documento de trabajo
APERTURA
Actividad
Tipo de evaluacin
Evidencia /
Instrumento
Ponderacin
5%
Autoevaluacin
C: Conceptos
bsicos de la
materia
/Cuestionario
2%
1%
2%
0
1
0
2
Observa el video sobre el mundo laboral del desarrollo de aplicaciones web (por
ejemplo: gmail, mercado libre y otras empresas), expresando sus expectativas sobre lo
que espera de la carrera cuando se inserte en el mbito laboral, con una duracin de
1hr
Autoevaluacin
D: La
participacin del
alumno / Lista
de asistencia
0
3
Autoevaluacin
D: El informe
elaborado / Lista
de asistencia
Documento de trabajo
DESARROLLO
0
4
0
5
0
6
0
7
0
8
0
9
1
0
Actividad
El Docente demuestra cmo se elabora una interfaz WEB con la estructura
bsica describiendo los elementos principales y las partes que la integran, con
una duracin de 1hr.
El Estudiante elabora una interfaz WEB bsica supervisado por el Docente, con
una duracin de 1 hr.
El Estudiante elabora una interfaz WEB bsica en forma autnoma, con una
duracin de 1hr.
El Docente demuestra cmo se elabora una interfaz WEB utilizando elementos
HTML de baja complejidad 5 veces (utilizando: Prrafos, Encabezados, Listas,
Imgenes, otros), con una duracin de 5hrs.
Tipo de evaluacin
Autoevaluacin
Coevaluacin
Heteroevaluacin
Autoevaluacin
Coevaluacin
Heteroevaluacin
Autoevaluacin
Coevaluacin
Evidencia /
Instrumento
P) cuestionario
/ Lista de
asistencia
P)
interfaz
terminada
/
Lista de cotejo
P)
interfaz
terminada
/
Lista de cotejo
P)
Cuestionario /
Lista
de
asistencia
P)
interfaz
terminada
/
Lista de cotejo
P)
interfaz
terminada
/
Lista de cotejo
P)
Cuestionario /
Lista
de
asistencia
P)
interfaz
terminada
/
Ponderaci
n
2%
2%
10%
2%
2%
10%
2%
2%
Documento de trabajo
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
Heteroevaluacin
Autoevaluacin
Coevaluacin
Coevaluacin
Heteroevaluacin
Lista de cotejo
P)
interfaz
terminada
/
Lista
de
cotejo.
P Cuestionario
/Lista
de
asistencias.
P)
Sistema
terminado
/
Lista de cotejo
P)
Sistema
terminado
/
Lista de cotejo
P)
Sistema
terminado
/
Lista de cotejo
10%
4%
4%
10%
20%
Documento de trabajo
CIERRE
1
7
Actividad
Tipo de evaluacin
Heteroevaluacin
1
8
Heteroevaluacin
Evidencia /
Instrumento
P: El cuestionario
resuelto / Rbrica
de evaluacin
P: El portafolio
integrado en
orden / Rbrica
de evaluacin
Ponderacin
10%
5%
Documento de trabajo
2.3 Determinacin de prcticas
CONTENIDO (S):
laborales
B = Baja
Escenarios
Demostracin
Prctica
guiada
Prctica
supervisada
Prctica
autnoma
* A = Alta
M = Media
Secuencia de
ejecucin del
contenido en el
mbito laboral
COMPLEJIDAD*
SITUACIONES:
Centro de
computo
Sector
empresarial,
laboral y
gobierno.
1 a-d)
2 a-d)
3 a-d)
4 a-d)
5 a-d)
6 a-d)
7 a-d)
8 a-d)
9 a-d)
10 a-d)
11 a-d)
12 a-d)
Documento de trabajo
Style
Sheet)
para
Maqueteo de pginas e
interfaces.
Utiliza Javascript para
mejorar el desempeo
de las pginas en el
lado del cliente.
13 a-d)
14 a-d)
15 a-d)
16 a-d)
Documento de trabajo
2.4.1Contenido de la prctica
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Nombre de la Prctica:
Normativo
Competencias de productividad y empleabilidad de la secretara del trabajo y previsin social
Competencias relacionadas con el marco curricular comn
Diario Oficial Acuerdo 444 donde se establecen las competencias que constituyen el MCC del SNB
Fuentes de informacin emitidas en el Plan de Estudios de Programacin Vigente
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Documento de trabajo
Atributos de las ccompetencias de productividad y empleabilidad
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Contexto
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
Documento de trabajo
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Nombre de la Prctica:
Normativo
Competencias de productividad y empleabilidad de la secretara del trabajo y previsin social
Competencias relacionadas con el marco curricular comn
Diario Oficial Acuerdo 444 donde se establecen las competencias que constituyen el MCC del SNB
Fuentes de informacin emitidas en el Plan de Estudios de Programacin Vigente
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Documento de trabajo
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Contexto
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
Documento de trabajo
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Nombre de la Prctica:
Utilizar CSS (Cascade Style Sheet) para formato y color a pginas WEB 3 veces.
Normativo
Competencias de productividad y empleabilidad de la secretara del trabajo y previsin social
Competencias relacionadas con el marco curricular comn
Diario Oficial Acuerdo 444 donde se establecen las competencias que constituyen el MCC del SNB
Fuentes de informacin emitidas en el Plan de Estudios de Programacin Vigente
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Documento de trabajo
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Contexto
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
SITUACIONES:
Documento de trabajo
Nombre de la Prctica:
Elaborar interfaces WEB utilizando Javascript para mejorar el desempeo en el lado del cliente 3 veces.
Normativo
Competencias de productividad y empleabilidad de la secretara del trabajo y previsin social
Competencias relacionadas con el marco curricular comn
Diario Oficial Acuerdo 444 donde se establecen las competencias que constituyen el MCC del SNB
Fuentes de informacin emitidas en el Plan de Estudios de Programacin Vigente
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Documento de trabajo
Competencias disciplinares bsicas
C1 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explcitos e implcitos en un texto, considerando el contexto en el que se gener y en el que se recibe.
CE9 Disea modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios cientficos.
M1 Construye e interpreta modelos matemticos deterministas o aleatorios mediante la aplicacin de procedimientos aritmticos, algebraicos, geomtricos y variacionales, para la
comprensin y anlisis de situaciones reales o formales.
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Contexto
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
SITUACIONES:
Documento de trabajo
Nombre de la Prctica:
Normativo
Competencias de productividad y empleabilidad de la secretara del trabajo y previsin social
Competencias relacionadas con el marco curricular comn
Diario Oficial Acuerdo 444 donde se establecen las competencias que constituyen el MCC del SNB
Fuentes de informacin emitidas en el Plan de Estudios de Programacin Vigente
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Documento de trabajo
Competencias disciplinares bsicas
C1 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explcitos e implcitos en un texto, considerando el contexto en el que se gener y en el que se recibe.
CE9 Disea modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios cientficos.
M1 Construye e interpreta modelos matemticos deterministas o aleatorios mediante la aplicacin de procedimientos aritmticos, algebraicos, geomtricos y variacionales, para la
comprensin y anlisis de situaciones reales o formales.
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
Contexto
Documento de trabajo
SUBMDULO:
Contenido (s):
Situaciones:
Documento de trabajo
Competencias de productividad y empleabilidad de la Secretara del Trabajo y Previsin Social
Atributos de las competencias que se necesitan para desarrollar el contenido
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
APERTURA
0
1
0
2
0
3
Actividad
Tipo de evaluacin
Autoevaluacin
Autoevaluacin
Autoevaluacin
Evidencia /
Instrumento
D: La
participacin
del alumno /
Lista de
asistencia
C: Conceptos
bsicos de la
materia
/Cuestionario
D: El informe
elaborado /
Lista de
asistencia
Ponderaci
n 5%
1%
2%
2%
Documento de trabajo
DESARROLLO
Actividad
Tipo de evaluacin
0
4
0
5
0
6
Heteroevaluacin
0
7
Autoevaluacin
0
8
0
9
Autoevaluacin
Coevaluacin
Coevaluacin
Heteroevaluacin
1
0
El Docente demuestra como utilizar CSS para darle formato y color a una
interfaz WEB para el envo de datos 3 veces (utilizando archivos CSS para
formatear elementos HTML, clases e identificadores) , duracin 3hrs.
Autoevaluacin
11
Coevaluacin
Evidencia /
Instrumento
P) cuestionario
/ Lista de
asistencia
P)
interfaz
terminada
/
Lista de cotejo
P)
interfaz
terminada
/
Lista de cotejo
P)
Cuestionario /
Lista
de
asistencia
P)
interfaz
terminada
/
Lista de cotejo
P)
interfaz
terminada
/
Lista de cotejo
P)
Cuestionario /
Lista
de
asistencia
P)
interfaz
terminada
/
Ponderaci
n
2%
2%
10%
2%
2%
10%
2%
2%
Documento de trabajo
por el Docente 3 veces, duracin 3hrs.
1
2
1
3
1
4
1
5
Heteroevaluacin
Autoevaluacin
Coevaluacin
Coevaluacin
1
6
El Docente demuestra como elaborar una pgina WEB esttica utilizando los
conocimientos anteriores, duracin 2hrs.
Heteroevaluacin
1
7
Coevaluacin
1
8
Coevaluacin
1
9
Heteroevaluacin
Lista de cotejo
P)
interfaz
terminada
/
Lista
de
cotejo.
P Cuestionario
/Lista
de
asistencias.
P)
Sistema
terminado
/
Lista de cotejo
P)
Sistema
terminado
/
Lista de cotejo
P)
Sistema
terminado
/
Lista de cotejo
P)
Sistema
terminado
/
Rubrica
de
evaluacin
P)
Sistema
terminado
/
Rubrica
de
evaluacin
P)
Sistema
terminado
/
Rubrica
de
evaluacin
10%
2%
2%
10%
2%
2%
2%
18%
Documento de trabajo
C: Conocimientos D: Desempeo P: Producto
Documento de trabajo
CIERRE
2
0
Actividad
Tipo de evaluacin
El Estudiante resulelve exmen escrito sobre los conceptos tericos vistos, duracin
1hr.
Heteroevaluacin
2
1
Heteroevaluacin
Evidencia /
Instrumento
P: El portafolio
integrado en
orden / Rbrica
de evaluacin
P: El cuestionario
resuelto / Rbrica
de evaluacin
Ponderacin
10%
5%
Documento de trabajo
1.3 Determinacin de prcticas
CONTENIDO (S):
laborales
B = Baja
Escenarios
Demostracin
Prctica
guiada
Prctica
supervisada
Prctica
autnoma
* A = Alta
M = Media
Secuencia de
ejecucin del
contenido en el
mbito laboral
COMPLEJIDAD*
SITUACIONES:
Centro de
computo
Sector
1 a-d)
2 a-d)
3 a-d)
4 a-d)
5 a-d)
6 a-d)
Documento de trabajo
dinmicas.
Utiliza MySQL para la
persistencia de datos.
Genera
virtual.
una
tienda
empresarial,
laboral y
gobierno.
7 a-d)
8 a-d)
10 a-d)
11 a-d)
9 a-d)
12 a-d)
13 a-d)
Documento de trabajo
3.4.1 Contenido de la prctica
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Nombre de la Prctica:
Documento de trabajo
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Atributos de las competencias genricas
4.1 Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingsticas, matemticas o grficas.
8.2 Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.
8.3 Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.
Atributos de las ccompetencias de productividad y empleabilidad
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Competencias disciplinares bsicas
C1 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explcitos e implcitos en un texto, considerando el contexto en el que se gener y en el
que se recibe.
CE9 Disea modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios cientficos.
M1 Construye e interpreta modelos matemticos deterministas o aleatorios mediante la aplicacin de procedimientos aritmticos, algebraicos,
geomtricos y variacionales, para la comprensin y anlisis de situaciones reales o formales.
Variables del estudiante, docente y contexto
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Docente
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
Contexto
Equipamiento del Centro de Cmputo 2
Documento de trabajo
3.4.2 Contenido de la prctica
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Nombre de la Prctica:
Documento de trabajo
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Atributos de las competencias genricas
4.1 Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingsticas, matemticas o grficas.
8.2 Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.
8.3 Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.
Atributos de las ccompetencias de productividad y empleabilidad
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Competencias disciplinares bsicas
C1 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explcitos e implcitos en un texto, considerando el contexto en el que se gener y en el
que se recibe.
CE9 Disea modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios cientficos.
M1 Construye e interpreta modelos matemticos deterministas o aleatorios mediante la aplicacin de procedimientos aritmticos, algebraicos,
geomtricos y variacionales, para la comprensin y anlisis de situaciones reales o formales.
Variables del estudiante, docente y contexto
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Docente
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
Contexto
Equipamiento del Centro de Cmputo 2
Documento de trabajo
3.4.3 Contenido de la prctica
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Nombre de la Prctica:
Elaborar pgina WEB dinmica utilizando PHP y MySQL para la persistencia de datos (5 veces).
Documento de trabajo
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Atributos de las competencias genricas
4.1 Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingsticas, matemticas o grficas.
8.2 Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.
8.3 Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.
Atributos de las ccompetencias de productividad y empleabilidad
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Competencias disciplinares bsicas
C1 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explcitos e implcitos en un texto, considerando el contexto en el que se gener y en el
que se recibe.
CE9 Disea modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios cientficos.
M1 Construye e interpreta modelos matemticos deterministas o aleatorios mediante la aplicacin de procedimientos aritmticos, algebraicos,
geomtricos y variacionales, para la comprensin y anlisis de situaciones reales o formales.
Variables del estudiante, docente y contexto
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Docente
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
Contexto
Equipamiento del Centro de Cmputo 2
Documento de trabajo
3.4.4 Contenido de la prctica
CONTENIDO (S):
SITUACIONES:
Nombre de la Prctica:
Documento de trabajo
Tcnicos
Estrategia didctica del Mdulo III Submdulo I
Atributos de las competencias genricas
4.1 Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingsticas, matemticas o grficas.
8.2 Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.
8.3 Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.
Atributos de las ccompetencias de productividad y empleabilidad
AD5. Aceptar y aplicar los cambios de los procedimientos y de las herramientas de trabajo.
PO4. Establecer prioridades y tiempos.
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
Competencias disciplinares bsicas
C1 Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explcitos e implcitos en un texto, considerando el contexto en el que se gener y en el
que se recibe.
CE9 Disea modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios cientficos.
M1 Construye e interpreta modelos matemticos deterministas o aleatorios mediante la aplicacin de procedimientos aritmticos, algebraicos,
geomtricos y variacionales, para la comprensin y anlisis de situaciones reales o formales.
Variables del estudiante, docente y contexto
Estudiante
Dominio y uso de las TIC.
Conocimientos previos en el mdulo I del
componente profesional
Edad entre 15-18
Lugar de origen del estudiante
Nivel socioeconmico bajo, medio-alto
Valores y actitudes
Diferentes grupos sociales
Docente
Escenarios laborales
Centro de Cmputo II
Pequea y mediana empresa
Empresas de software
Contexto
Equipamiento del Centro de Cmputo 2
Documento de trabajo
SUBMDULO:
Contenido (s):
Situaciones:
Documento de trabajo
AC1. Utilizar la comunicacin efectiva para identificar las necesidades del cliente.
AD3. Se adapta para un cambio positivo.
APERTURA
Actividad
Tipo de evaluacin
0
1
Autoevaluacin
0
2
Autoevaluacin
0
3
Autoevaluacin
Evidencia /
Instrumento
D: La
participacin del
alumno / Lista
de asistencia
C: Conceptos
bsicos de la
materia
/Cuestionario
D: El informe
elaborado / Lista
de asistencia
Ponderacin
5%
1%
2%
2%
Documento de trabajo
DESARROLLO
Actividad
Tipo de evaluacin
04
El Docente demuestra como elaborar una pgina WEB dinmica utilizando PHP,
duracin 1hr.
05
El Estudiante elabora una pgina WEB dinmica utilizando PHP supervisado por el
Docente, duracin hr.
06
El Estudiante elabora una pgina WEB dinmica utilizando PHP en forma autnoma,
duracin hr.
Heteroevaluacin
07
El Docente demuestra como elaborar una pgina dinmica utilizando PHP para crear un
sitio WEB: 3 veces (utilizando sesiones, integracin se secciones modulares y mens
para enlazar un sitio) , duracin 3hrs.
Autoevaluacin
08
09
10
11
12
El Estudiante elabora una pgina dinmica utilizando PHP para crear un sitio WEB: 3
veces (utilizando sesiones, integracin se secciones modulares y mens para enlazar
un sitio) supervisado por el Docente, duracin 3hrs.
El Estudiante elabora una pgina dinmica utilizando PHP para crear un sitio WEB: 3
veces (utilizando sesiones, integracin se secciones modulares y mens para enlazar
un sitio) de forma autnoma, duracin 3hrs.
El Docente demuestra como elaborar una pgina WEB dinmica utilizando PHP y
MySQL para la persistencia de datos 5 veces (utilizando: conexin a base de datos,
listados de informacin, insertar datos en tabla, CRUD en tablas y manejo de imgenes)
, duracin 4hrs
El Estudiante elabora una pgina WEB dinmica utilizando PHP y MySQL para la
persistencia de datos 5 veces (utilizando: conexin a base de datos, listados de
informacin, insertar datos en tabla, CRUD en tablas y manejo de imgenes) guiado por
el Docente, duracin 4hrs.
El Estudiante elabora una pgina WEB dinmica utilizando PHP y MySQL para la
persistencia de datos 5 veces (utilizando: conexin a base de datos, listados de
Autoevaluacin
Coevaluacin
Coevaluacin
Heteroevaluacin
Autoevaluacin
Coevaluacin
Heteroevaluacin
Evidencia /
Instrumento
P) cuestionario /
Lista de
asistencia
P)
interfaz
terminada / Lista
de cotejo
P)
interfaz
terminada / Lista
de cotejo
P)
Cuestionario
/
Lista
de
asistencia
P)
interfaz
terminada / Lista
de cotejo
P)
interfaz
terminada / Lista
de cotejo
P)
Cuestionario
/
Lista
de
asistencia
P)
interfaz
terminada / Lista
de cotejo
P)
interfaz
terminada / Lista
Ponderacin
2%
2%
10%
2%
2%
10%
4%
4%
10%
Documento de trabajo
13
14
15
16
de cotejo.
Autoevaluacin
P
Cuestionario
/Lista
de
asistencias.
4%
Coevaluacin
P)
interfaz
terminada / Lista
de cotejo.
4%
Coevaluacin
P)
interfaz
terminada / Lista
de cotejo.
4%
Heteroevaluacin
P)
interfaz
terminada / Lista
de cotejo.
22
Documento de trabajo
CIERRE
1
7
Actividad
El Estudiante integra y entrega su portafolio de evidencias para ser valorado por el
docente, duracin 1hr.
Tipo de evaluacin
Heteroevaluacin
Evidencia /
Instrumento
P: El cuestionario
resuelto / Rbrica
de evaluacin
Ponderacin
15%
Documento de trabajo
Elabora
DOCENTES:
PRESIDENTE DE ACADEMIA