Vous êtes sur la page 1sur 2
OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉ DE PROJET EN REVITALISATION URBAINE INTÉGRÉE (RUI) La Table de quartier

OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉ DE PROJET EN REVITALISATION URBAINE INTÉGRÉE (RUI)

La Table de quartier Hochelaga-Maisonneuve (LTQHM) est un regroupement d'organismes communautaires, d'institutions, de citoyenNEs et de corporations privées d'Hochelaga-Maisonneuve qui vise l'amélioration des conditions de vie de la population par l'action communautaire concertée comme approche privilégiée du développement social local.

Depuis 2012, LTQHM coordonne une démarche de revitalisation urbaine intégrée (RUI) visant le secteur sud-ouest d'Hochelaga-Maisonneuve. La RUI est une stratégie d’intervention concertée visant l’amélioration de la qualité de vie des secteurs défavorisés sur le plan social et économique qui combine l’apport des citoyens, des représentants des secteurs privés et publics, des élus et des organismes communautaires. Elle intervient sur plusieurs éléments du cadre physique et bâti mais aussi sur les facteurs sociaux et économiques.

Dans le cadre de cette démarche, LTQHM cherche à combler un poste de chargé de projet en revitalisation urbaine intégrée. Cette personne aura comme principal mandat de soutenir les partenaires de la RUI dans l'élaboration d'un plan de revitalisation économique et social de la rue Sainte-Catherine Est.

RESPONSABILITÉS

Documenter et analyser la conjoncture économique, sociale et politique de la rue Sainte- Catherine Est;

Sur la base des connaissances existantes, réaliser un diagnostic territorial (forces, faiblesses, opportunités, contraintes);

Soutenir l'élaboration d'une vision concertée du développement économique et du développement social de la rue Sainte-Catherine Est;

Élaborer un plan d'action pour en assurer la mise en oeuvre;

Susciter ou appuyer le développement de projets collectifs structurants pour la rue Sainte- Catherine Est;

Renforcer les liens entre les acteurs économiques, culturels, communautaires et insitutionnels concernés par le projet;

Soutenir l'élaboration d'une stratégie de communication avec les partenaires clés du projet;

Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes reliées à ses compétences et au bon fonctionnement de la démarche de RUI et de l'organisation.

EXIGENCES

Études universitaires en urbanisme, développement local ou domaine connexe; Expérience significative de 2 à 3 ans en lien avec l'emploi; Toute autre combinaison d'études et d'expérience professionnelle jugée pertinente sera considérée.

Compétences recherchées :

Excellente connaissance des enjeux liés à la revitalisation urbaine et au développement local;

Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation d'enjeux socio-économiques en milieu urbain;

Expérience en concertation ou en animation de groupes et capacité à composer avec des organisations aux intérêts multiples;

Faire preuvre de leadership et capacité d'initier, d'innover;

Rigueur et sens de l’organisation, autonomie;

Capacité à travailler en équipe;

Habileté en communication orale et écrite en français, bonne capacité de rédaction;

Maîtrise des logiciels de bureautique et de l'environnement web. Atout : Connaissance de logiciels de dessin, de design graphique ou de cartographie;

Connaissance du quartier Hochelaga-Maisonneuve un atout.

Conditions :

Entrée en poste: février Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement Horaire : lundi au vendredi 35h/semaine Être disponible occasionnellement pour des activités en soirée ou les fins de semaine Salaire : 21 $/heure

Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel à l'attention de M. Nicolas Bernier à emploi@ltqhm.org avant le 22 janvier 2015 à 17h00.

Les candidats doivent être disponibles pour une entrevue le 30 janvier 2015. La Table de quartier Hochelaga-Maisonneuve adhère aux principes d'égalité et du respect en emploi. Merci de ne pas téléphoner ou de vous présenter à nos bureaux.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées