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TALLER DE VIDA
UNIVERSITARIA
cpu
Coordinadores: Laura Itchart, Juan Donati, Carolina Gonzlez Velasco.
Autores: Laura Itchart / Juan Donati / Carolina Gonzlez Velasco /
Jorge Levoratti / Mariela Marini / Juan Pastor Gonzlez / Mara del Carmen Rivas.
Autores/as:
Laura Itchart
Juan Donati
Carolina Gonzlez Velasco
Jorge Levoratti
Mariela Marini
Juan Pastor Gonzlez
ndice
Bienvenida del Rector 7
Curso de Preparacin Universitaria (CPU)
12
14
40
Glosario y actividades 42
3. Historia de la universidad y de la universidad argentina 43
Origen de la Institucin Universitaria y su organizacin en la poca medieval
44
La universidad en la Argentina 45
Glosario y actividades 70
4. Ser estudiante en la UNAJ 73
Prcticas, representaciones, valores, experiencias de la vida universitaria
73
76
78
82
83
Actividades 84
5. Estatuto y reglamentos 85
Estatuto Provisorio 85
Reglamento Acadmico
101
6. Bibliografa
114
Curso de Preparacin
Universitaria (CPU)
Estas lneas son a modo de bienvenida, pero tambin constituyen una invitacin.
Bienvenida a la vida universitaria, con todo lo desafiante y lo nuevo que implica; y
una invitacin a vivirla como una experiencia que enriquezca sus propias vidas y
los fortalezca en este camino que estn iniciando.
Por distintos factores, el pasaje de la escuela secundaria a la universidad no es
fluido y ao tras ao pone de manifiesto diversos problemas, tanto en el ingreso a
la universidad, como en la permanencia durante el primer ao. Por otro lado, nuestra Universidad, como muchas otras de las nuevas universidades del Conurbano
Bonaerense, est saldando una deuda y est pudiendo recibir a estudiantes que
concluyeron su educacin media hace varios aos, y que por diversas razones no
pudieron acceder antes a la educacin superior. Por eso nos propusimos disear
un Curso de Preparacin Universitaria que d cuenta de ambas situaciones y que
acompae y fortalezca el ingreso a la Universidad; se trata de una especie de entrenamiento para que el inicio de las materias del primer ao de cada una de las
carreras sea un tanto ms sencillo.
El curso comprender
tres materias:
Lengua
Matemtica
Taller de Vida Universitaria
propios de la disciplina, repensando su utilizacin y sentido. Esta seleccin de contenidos intenta responder a limitaciones de formacin que repercuten en todas las
disciplinas, por esto se considera indispensable favorecer que las enfrenten desde
el principio de sus carreras. En el Taller de Vida Universitaria se busca ofrecer a
los estudiantes un panorama institucional y poltico de la UNAJ que les permita
conocer mejor las caractersticas y la historia de la institucin a la que se estn
incorporando; al mismo tiempo, busca reflexionar sobre la historia de la Universidad en la Argentina a partir del anlisis de la relacin entre los estudiantes y la
universidad. Por ltimo, el Taller se propone como una instancia para presentar y
acercar a los estudiantes a las prcticas, representaciones y valores que formarn
parte de su flamante experiencia universitaria.
Los libros que aqu presentamos (este del TVU y los de Lengua y Matemtica) han
sido preparados especialmente por los docentes de la UNAJ y sern una herramienta fundamental para el desarrollo de cada una de las materias: en estos textos
encontrarn contenidos, lecturas, propuestas, ejercicios, a partir de las cuales se
organizarn las clases. Estos textos sern, en ese sentido, una forma de iniciar un
dilogo entre docentes y alumnos, y aspiramos a que se mantenga y acreciente a
lo largo de toda la trayectoria universitaria que estn iniciando.
Los convocamos a participar de esta nueva experiencia: ser intensa, pero no
imposible de transitar, solo se trata de poner esfuerzo, dedicacin y aprovechar los
recursos que la institucin ofrece a los estudiantes a lo largo de sus carreras. Sean
ustedes tambin partcipes de la construccin de esta Universidad.
Carolina Gonzlez Velasco
Directora del Instituto de Estudios Iniciales
Captulo
La universidad, nuestra
Universidad
Qu es una universidad?
1.1.
La estructura del sistema educativo argentino comprende cuatro niveles: Educacin Inicial, Primaria, Secundaria y Superior. Segn el artculo 2 de la Ley 26.206
de Educacin Nacional, en la Argentina, la educacin y el conocimiento son un
bien pblico y un derecho personal y social, garantizados por el Estado. Esta ley
viene a reglamentar los derechos de ensear y aprender que garantiza la Constitucin Nacional en su artculo 14.
La educacin superior tiene por finalidad proporcionar formacin cientfica, profesional, humanstica y tcnica en el ms alto nivel, contribuir a la preservacin de la
cultura nacional, promover la generacin y desarrollo del conocimiento en todas sus
formas, y desarrollar las actitudes y valores que requiere la formacin de personas
responsables, con conciencia tica y solidaria, reflexivas, crticas, capaces de mejorar la calidad de vida, consolidar el respeto al medio ambiente, a las instituciones de
la Repblica y a la vigencia del orden democrtico.
Art. 14, Ley 26.206 de Educacin Nacional
La universidad es una de las instituciones que lleva adelante este ambicioso objetivo
a travs del desarrollo de polticas educativas que aportan propuestas de cambio
para el mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad. A su vez, contribuye al logro de los compromisos de la Nacin respecto del desarrollo humano
en todo el territorio nacional.
11
En la pg. 75 abordamos
nuevamente este tema
cuando detallamos las condiciones para ser estudiante
universitario.
1.2.
Cualquier persona que lo desee puede cursar en la universidad pblica sus estudios superiores, con el nico requisito no excluyente de haber concluido los
estudios del nivel medio.
Los estudios de grado en la universidad argentina son gratuitos para quien los
cursa. Esta gratuidad est garantizada por el aporte que realiza el Estado Nacional
para el sostenimiento de las casas de estudios. Eso hace que todos los que participamos de la universidad pblica argentina tengamos un compromiso de honor
con el resto de la sociedad: asumir la responsabilidad que esta inversin pblica
significa y promover la formacin de profesionales comprometidos con la realidad
desde una perspectiva tica, poltica y social.
Sabs qu significa la
palabra incumbencia?
Encontrars un
glosario en la pg. 34.
12
Fue uno de los ms importantes pensadores nacionales del siglo XX. Periodista, intelectual y militante poltico, toda su vida fue coherente con su apoyo apasionado por
las causas populares y su antiimperialismo.
13
1.3.
Encontrars un
glosario en la pg. 34.
Este triple desafo social, desde una universidad, implica formar egresados con
alta calificacin, capaces de interpretar e intervenir en contextos que requieren
mltiples desarrollos gestados sobre la base de conocimientos legitimados en el
plano local, nacional e internacional. Para ello, la formacin se concentra en un
espacio de produccin cientfica relevante y de promocin y resguardo de la cultura
significativa, en trminos tanto de su adecuacin al estado del arte de los conocimientos, como de su impacto social. Por otra parte, la formacin se asienta sobre
un diseo cuidadoso que permite mejorar la equidad en el acceso a los estudios
avanzados, consolidar la prosecucin de procesos de enseanza y aprendizaje que
subsanen las deficiencias educativas y sociales y, a su vez, favorezcan el avance
de los estudiantes en su formacin universitaria.
Este proyecto se implementa en un momento en el que la regin registra un impulso
de recuperacin importante que requiere de un espacio de atencin especfica de
la diversidad de problemticas sociales, ambientales, econmicas y culturales con
el propsito de articular esfuerzos en un espacio institucional de alto nivel analtico
y emprendedor.
Esta Universidad es una iniciativa que revaloriza la articulacin entre las personas,
su lugar de pertenencia y el desarrollo de ambos. En este sentido, la multiplicacin
de experiencias de promocin del desarrollo local que se verifican en nuestro pas y
en el conjunto de Amrica Latina en esta ltima dcada, y que buscamos impulsar
desde nuestra Universidad, dan cuenta de un proyecto de desarrollo que pone el
acento en el territorio y en la valorizacin del espacio local como mbito de referencia para la formulacin de polticas pblicas e iniciativas sociales.
La Universidad puede y debe ser motor dinamizador de esta realidad. Como agente
de desarrollo de polticas, como instrumento de creacin de capital y como centro
de formacin permanente. A su vez, con esta iniciativa, se contribuye con el logro
de los compromisos de la Nacin respecto del desarrollo humano en un rea de
profunda vulnerabilidad social.
Solo cuando la comunidad universitaria logra apropiarse de la complejidad de lo local
y construye interpretaciones que apuntan a su transformacin social, se puede dar
el paso de la universidad profesionalizante a la universidad social.
14
15
1.4.
www.unaj.edu.ar/index.php/
institutos/estudios-iniciales
Matemtica
Prcticas Culturales
Problemas de Historia Argentina
Taller de Lectura y Escritura
16
Sede Central
Av. Calchaqu 6200
Florencio Varela.
Contacto:
secretariaing@unaj.edu.ar
www.unaj.edu.ar/index.php/
institutos/ingenieria-y-agronomia
El Instituto de Ingeniera y Agronoma busca promover la generacin del conocimiento para el desarrollo local, regional y nacional dando impulso a las actividades
no solo del sector econmico, sino tambin a las acciones socioculturales a partir
del desarrollo de sus funciones en la docencia, la investigacin, la difusin y la
vinculacin territorial.
Adems, desde el Instituto se pretende fortalecer la participacin de docentes y
estudiantes en diferentes instancias institucionales locales y regionales, en redes
locales e internacionales para el abordaje de situaciones problemticas a travs
de la investigacin y de propuestas conjuntas en pos del avance de la disciplina.
Carreras:
Ingeniera en Petrleo
Bioingeniera
Ttulo intermedio: Asistente de Bioingeniero/a
Ingeniera Industrial
Ttulo intermedio: Asistente Industrial
Ingeniera Informtica
Ttulo intermedio: Analista Programador/a
Tecnicatura Universitaria en Emprendimientos Agropecuarios
Tecnicatura Universitaria en Produccin Vegetal Intensiva
Licenciatura en Ciencias Agrarias
Ingeniera Electromecnica
Ttulo intermedio: Asistente Electromecnico/a
Contacto de la Carrera:
plopez@unaj.edu.ar
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todos los procesos de la industria petrolera relacionados con la bsqueda, extraccin y transporte de petrleo y gas. Podr realizar estudios, proyectos, clculos,
construccin y direccin de obras, instalaciones y procesos en las etapas de exploracin, perforacin, produccin, transporte y almacenamiento de petrleo y gas.
Con una fuerte orientacin hacia las Geociencias y la Ingeniera de Reservorios, su
formacin interdisciplinaria le permitir integrar los conocimientos especializados,
con criterio de eficiencia, de calidad, y fundamentalmente, de respeto al ambiente
y los principios ticos.
Campo laboral
Los/as egresados/as podrn aplicar sus conocimientos a la creacin, seleccin y
utilizacin de tecnologa especfica, que contribuya al desarrollo sostenible de los
recursos energticos (convencionales y no convencionales) del pas. Le ofrece al
egresado de Ingeniera en Petrleo, la oportunidad nica de convertir dichos recursos en riqueza para todos los argentinos.
Contacto de la Carrera:
bioingenieria@unaj.edu.ar
Bioingeniera
Ttulo de grado: Bioingeniero/a
Duracin: 5 aos y 6 meses
Ttulo intermedio: Asistente de Bioingeniero/a
Duracin: 3 aos y 6 meses
Acerca de la Carrera
La formacin en Bioingeniera aborda conocimientos especficos que permiten
aplicar los principios y tcnicas de la Ingeniera al campo de la Medicina para
obtener beneficios en el campo de la salud. La carrera permite, a partir de la
articulacin institucional con el Hospital de Alta Complejidad El Cruce Dr. Nstor
Kirchner, realizar prcticas concretas y aplicar los conocimientos tericos en
situaciones reales.
Campo laboral
El/la Bioingeniero/a puede dedicarse al diseo y construccin de productos y tecnologas sanitarias como dispositivos mdicos de diagnstico por imgenes y terapia o prtesis. Adems, interviene en la gestin y administracin de los recursos
tcnicos ligados a los sistemas de hospitales y servicios de salud.
Contacto de la Carrera:
industrial@unaj.edu.ar
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Ingeniera Industrial
Ttulo de grado: Ingeniero/a Industrial
Duracin: 5 aos
Ingeniera en Informtica
Ttulo de grado: Ingeniero/a en Informtica
Duracin: 5 aos
Ttulo intermedio: Analista Programador/a
Duracin: 3 aos
Acerca de la Carrera
Se abordan las distintas reas de la Informtica y la apropiacin de conocimientos
en hardware, sistemas operativos, redes de comunicaciones de datos, seguridad
de la informacin, bases de datos, aplicaciones y sistemas, conocimientos fundamentales para lograr un diseo innovador, eficiente y competitivo, de cara a
realizar la transformacin eficaz de la informacin, como Web 3.0 y 2.0, bases de
datos, big data, etc., y gerenciar de manera innovadora la tecnologa informtica
que permite lograrlo.
Campo laboral
El/la Ingeniero/a en Informtica est capacitado/a para participar en actividades
tcnicas, como as tambin dedicarse a aquellas relacionadas con la gestin y el
liderazgo. Tendrn responsabilidad en el diseo y la implementacin de sistemas
de informacin avanzados, en su operacin y mantenimiento. Podrn desarrollar
software y hardware para sistemas especficos de informacin y comunicacin
como Informtica Mdica, redes y seguridad, juegos, manejo de grandes volmenes de informacin, etc.
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Contacto de la Carrera:
secretariaagronomia@unaj.edu.ar
Contacto de la Carrera:
secretariaagronomia@unaj.edu.ar
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Contacto de la Carrera:
secretariaagronomia@unaj.edu.ar
Acerca de la Carrera
Esta carrera responde a las necesidades regionales de un desarrollo integral sustentable de las producciones agrarias orientada a los cultivos vegetales intensivos,
fundamentalmente las actividades hortcola, florcola y frutcola. Busca fortalecer
las cadenas productivas con agregado de valor en origen, asegurando la sanidad y
calidad alimentaria, su rentabilidad y un respetuoso cuidado del medio ambiente.
La carrera incorpora criterios de sostenibilidad a los sistemas predominantes y
favorece modelos alternativos de produccin como la agroecolgico. Incluye conocimientos vinculados a la agricultura urbana.
Campo laboral
Las producciones agrarias de cultivos vegetales intensivos, acorde a las exigencias sociales y productivas de las sociedades actuales, incrementan la demanda de profesionales con distintos niveles de calificacin y conocimientos
que incluya y supere las miradas tradicionales de los sistemas hortcolas. El/
la egresado/a podr desempearse en microemprendimientos y establecimientos, grandes y medianos, de diferentes producciones vegetales intensivas, tales
como ONG, cooperativas de productores, asociaciones tcnicas, equipos de investigacin, organismos pblicos, laboratorios, semilleros y viveros, entre otros.
Ingeniera Electromecnica
Contacto de la Carrera:
electromecanica@unaj.edu.ar
21
Contacto de la Carrera:
licadministracion@unaj.edu.ar
Licenciatura en Administracin
Ttulo de grado: Licenciado/a en Administracin
Duracin: 5 aos
Ttulo intermedio: Tcnico/a Universitario/a en Administracin
Duracin: 3 aos
Acerca de la Carrera
El desafo para las nuevas generaciones es consolidar y mejorar las oportunidades
de los marcos econmicos vigentes, identificando oportunidades en el mercado
interno y promoviendo la insercin internacional, que permitan dar solidez inter-
22
Contacto de la Carrera:
gestionambiental@unaj.edu.ar
23
www
24
www.unaj.edu.ar
Contacto de la Carrera:
licenciaturatrabajosocial@
unaj.edu.ar
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La consideracin de los problemas y sistemas de salud locales, regionales y nacionales constituyen el eje central del Instituto de Ciencias de la Salud, as como el
abanico de situaciones interpretativas y el desarrollo de alternativas sobre cuadros
de salud.
El Instituto de Ciencias de la Salud propone la instrumentacin de una oferta acadmica que avance progresivamente desde carreras de grado de ciclo corto, relacionadas con la demanda regional de formacin tcnica superior (tecnicaturas),
hasta carreras de grado de ciclo largo (licenciaturas).
Carreras:
Bioqumica
Ttulo intermedio: Laboratorista Clnico Universitario
Licenciatura en Enfermera
Ttulo intermedio: Enfermero/a Universitario/a
Licenciatura en Kinesiologa y Fisiatra
Licenciatura en Organizacin y Asistencia de Quirfanos
Ttulo intermedio: Instrumentador/a Quirrgico/a
Tecnicatura en Emergencias Sanitarias y Desastres
Medicina
Tecnicatura Universitaria en Farmacia Hospitalaria
Tecnicatura Universitaria en Informacin Clnica y Gestin de
Pacientes
Bioqumica
Ttulo de grado: Bioqumico/a
Orientaciones: Infectologa/ Endocrinologa/ Qumica e Inmunologa Clnicas
Duracin: 6 aos
Ttulo intermedio: Laboratorista Clnico Universitario
Duracin: 4 aos
Acerca de la Carrera
La carrera se orienta a la direccin, ejecucin e interpretacin de anlisis clnicos. Prepara a los/las graduados/as para trabajar en laboratorios, desempearse
en diagnstico y seguimiento de pacientes con todo tipo de patologas, prevenir
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enfermedades y desarrollar tareas en el marco de equipos de salud, tanto en instituciones pblicas como privadas.
Campo laboral
El/la bioqumico/a podr insertarse laboralmente en laboratorios clnicos, bromatolgicos,
toxicolgicos, epidemiolgicos, entre otros. Podr ejercer la direccin tcnica de
laboratorios de anlisis, elaboracin y control de reactivos de diagnstico, de materiales biomdicos y de bancos de sangre. Est capacitado para actuar en equipos de
salud pblica planificando, ejecutando, evaluando y certificando acciones sanitarias.
Licenciatura en Enfermera
Ttulo de grado: Licenciado/a en Enfermera
Duracin: 5 aos
Ttulo intermedio: Enfermero/a Universitario/a
Duracin: 3 aos y 6 meses
Acerca de la Carrera
La carrera tiene como objetivo la formacin de profesionales con un fundamento
slido en los aspectos profesional, social y tico para que puedan desenvolverse en
todos los mbitos y niveles del sistema de salud. Profesionales que sean capaces
de cuidar a personas sanas, en riesgo o enfermas durante las diferentes etapas
del ciclo vital.
Campo laboral
Los/las egresados/as podrn desempearse en los tres niveles de atencin
de la salud: primario (promocin y proteccin de la salud), secundario (diagnstico temprano y tratamiento oportuno) y terciario (rehabilitacin); en instituciones de salud pblica y privada con diferentes niveles de complejidad, as
como tambin en el contexto familiar y comunitario que los alberga, y en sus
diferentes modalidades: paciente internado, ambulatorio o en visita domiciliaria.
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Campo laboral
El/la licenciado/a podr desempear tareas de prevencin y recuperacin de
la salud en establecimientos intra o extrahospitalarios, pblicos y privados;
intervenir en la organizacin y conduccin de instituciones vinculadas
a la rehabilitacin, actuar en distintas reas de control de prestaciones,
jurdico-pericial y ocupacional-laboral asesorando en lo especfico de su
formacin y desarrollando tareas relativas a la docencia e investigacin.
Acerca de la Carrera
Promueve una formacin integral que prepara a los y las estudiantes para desempearse profesionalmente tanto en investigacin en este campo especfico, como
en administracin y gestin de reas quirrgicas.
Campo laboral
Los/las licenciados/as estarn capacitados para participar de los diferentes
procesos que se realizan en las reas quirrgicas de las instituciones de salud, para
poder tomar decisiones sobre sus actividades y la de los trabajadores a su cargo,
respetando los valores y actitudes de los cdigos de tica propios de su campo laboral.
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Medicina
Ttulo de grado: Mdico/a
Duracin: 7 aos
Acerca de la Carrera
Mediante un modelo educativo que requerir intensa dedicacin y una fuerte
preparacin terica y prctica, la UNAJ formar al futuro egresado para su
desempeo como mdica o mdico familiar, general y comunitario. Sern
profesionales con amplias competencias para trabajar en el primer nivel de
atencin (particularmente en los Centros de Atencin Primaria de la Salud).
Los/las egresados/as estarn capacitados para intervenir en las tareas de
promocin de la salud, prevencin y atencin de enfermedades prevalentes en las
personas, y sobre todo en las familias y comunidades.
Campo laboral
El mdico o mdica podr insertarse laboralmente tanto en el mbito pblico como
en el privado, en instituciones de salud de primer nivel de atencin que se orienten
hacia la promocin y el cuidado de la salud familiar y comunitaria, con una mirada
amplia sobre los procesos de salud y enfermedad en familias y grupos sociales.
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Acerca de la Carrera
La tecnicatura forma profesionales con un fundamento slido en el aspecto tcnico, tico y social, que puedan desenvolverse en todos los mbitos y niveles del
sistema de salud. Dichos profesionales sern capaces de gestionar informacin
y documentacin sanitaria, as como cumplir tareas administrativas de gestin,
admisin y orientacin del usuario de los servicios de salud. Desde una perspectiva
integral, en el marco de la tica profesional, el respeto por los derechos humanos
y un fuerte compromiso social.
Campo laboral
El/la tcnico/a en Informacin Clnica desarrollar sus actividades en el rea administrativa de distintos centros de atencin de la salud como hospitales, centros
de atencin primaria, centros de actividades de apoyo a la salud (laboratorios de
anlisis clnicos, centros de imgenes, etc.). Dentro del mbito administrativo, se
destaca el rea de gestin de la informacin clnica, organizacin y ordenamiento
de la documentacin clnica, gestin de turnos y administracin de agendas, anlisis epidemiolgico e investigacin en estadsticas sanitarias, as como desarrollo
de sistemas de informacin.
www
30
www.unaj.edu.ar
1.5.
Ambos departamentos
dependen del Centro de
Poltica Educativa como
podrs ver en las pg.
36 y 37.
Bienestar estudiantil:
Becas: se encarga de gestionar y brindar la informacin necesaria, as como
prestar el soporte necesario a los estudiantes que quieran, por ejemplo, obtener
las becas que brinda el Ministerio de Educacin de la Nacin. Tambin trabaja
en el apoyo para la inscripcin y emisin de certificados de escolaridad para que
los estudiantes de la UNAJ puedan incorporarse al Programa de Apoyo a los
Estudiantes Argentinos (PROGR.ES.AR). Adems gestiona otros programas
de becas como el de CILSA, que tiene como destinatarios a la poblacin de
estudiantes con discapacidad.
Seguro Pblico de Salud (SPS): gestiona este seguro de salud dependiente del
31
32
Glosario
Incumbencia: atribucin, deber, responsabilidad.
Reivindicar: reclamar, pedir algo justo.
Endgeno: que se origina o nace en el interior.
Apropiarse: aduearse, apoderarse, tomar.
Transversalidad: atravesamiento, cruzamiento.
Impartir: repartir, transmitir, dar.
Reflexiva: pensante, que medita introspectivamente.
Sistemtico: metdico, regular, ordenado.
Incentivar: alentar, motivar.
Interdisciplinario: relacin entre varias ciencias y saberes.
Qu otras palabras podras agregar al glosario? Definir y compartir.
..................................................................................................................
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33
Captulo
2.1.
Organizacin Institucional
Ustedes ingresan a una universidad muy joven.
Como todas las universidades nacionales, nuestra universidad fue creada por una
ley, sancionada por el Congreso Nacional. Corra el ao 2009.
El proceso de normalizacin culmin con la eleccin de las autoridades en 2013.
La primera Asamblea Universitaria se reuni el 25 de junio del 2013, en la que
resultaron electos por aclamacin Ernesto Villanueva como Rector y Arnaldo
Medina como Vicerrector.
Como ya vimos, la organizacin acadmica se estructura en torno a los cuatro
Institutos que tienen la misin de coordinar e integrar el desarrollo de uno o ms
planes de estudio o carreras; conducir las tareas docentes y de extensin pertinentes e impulsar la investigacin y el desarrollo tecnolgico vinculados a su temtica.
La estructura de gestin de la Universidad se compone de dos Centros y una Secretara que dependen del Rectorado: el Centro de Poltica Educativa, el Centro de
Poltica y Territorio y la Secretara Econmico Financiera.
A continuacin detallaremos la estructura de cada Centro para comprender como
se organiza nuestra Universidad.
35
CPE
Unidad de Asuntos Acadmicos
Gestin y Planificacin Acadmica
Grado y Posgrado
Ttulos y Diplomas
Biblioteca
Escuela Secundaria
UNAJ virtual
Unidad de Gestin
de la Investigacin
Gestin de Proyectos
Unidad de Asuntos
Docentes
Formacin y Evaluacin Docente
Concursos Docentes
Unidad de Asuntos
Estudiantiles
Alumnos
Orientacin Educativa
Bienestar Estudiantil
rea de
Idiomas
Unidad de Asuntos Estudiantiles: es este el espacio central de referencia acadmica para nuestros estudiantes. Entiende en el diseo e implementacin de
acciones destinadas al bienestar estudiantil, las actividades administrativas que
registran ingreso, trayecto y egreso de estudiantes de la Universidad; as como las
acciones de acompaamiento y orientacin vocacional. De ella dependen:
Alumnos: gestiona la inscripcin a materias y a exmenes, equivalencias,
certificados de alumno regular, licencias, etc. Todos los trmites que realizan los estudiantes a lo largo de su trayectoria acadmica se administran a
travs de la consulta en alumnos y desde el SIU-Guaran.
Ya habamos mencionado
estos departamentos
cuando hablamos de las
estrategias de apoyo a los
estudiantes en la pg. 31.
Orientacin Educativa: brinda apoyo y acompaamiento para la continuidad de los estudios a travs de las tutoras individuales o grupales, de la
organizacin de clases de apoyo, la gestin de becas para padres y madres
y el dictado de talleres de orientacin vocacional.
Bienestar Estudiantil: asiste y gestiona, entre otros, los programas de
Becas externas, Programa de Voluntariado Universitario y Seguro de Salud.
Unidad de Asuntos Docentes: es la responsable de las polticas de docencia de
la Universidad, a travs de las reas:
36
Formacin y Evaluacin Docente: se ocupa de la formacin y actualizacin permanente, as como de los procesos de seleccin y evaluacin de
los profesores y profesoras de la universidad.
Concursos Docentes: la realizacin de concursos docentes que gestiona
el acceso de los mismos acorde con la Ley de Educacin Superior, el Estatuto y el Reglamento de Carrera Acadmica de la UNAJ.
Unidad de Gestin de la Investigacin: promueve e incentiva el desarrollo de
proyectos para la generacin de nuevos conocimientos en los Institutos y en la
conformacin de equipos interdisciplinarios.
Unidad de Asuntos Acadmicos: es responsable de la evaluacin y seguimiento
de los planes de estudio de grado y posgrado y de la oferta acadmica en sus
diferentes modalidades; as como de procesos de evaluacin interna y externa.
Las reas en las que divide su trabajo son:
Gestin y Evaluacin Acadmica: responsable de la programacin
acadmica y la informacin estadstica de toda el rea acadmica de la
Universidad.
Grado y Posgrado: es responsable de la evaluacin y el seguimiento de
planes de estudio y programas de las materias de las carreras de grado y
posgrado.
Ttulos y Diplomas: tramita los ttulos de grado y posgrado y las certificaciones de actividades acadmicas que emita la Universidad.
Biblioteca: responsable de la administracin del acervo bibliogrfico y
desarrollo del fondo documental.
Escuela Secundaria: responsable del diseo e implementacin de la escuela secundaria que iniciar sus actividades en 2016.
UNAJ virtual: responsable del diseo y desarrollo de los recursos necesarios para la implementacin de la educacin virtual en la UNAJ.
rea de Idiomas: se ocupa de la programacin y gestin de actividades curriculares y extracurriculares de lenguas extranjeras, tanto para estudiantes como para
la comunidad en general.
37
CPyT
Unidad de Vinculacin
Cultural
Unidad de Vinculacin
Tecnolgica
Unidad de Vinculacin
Audiovisual
Coordinacin de
Centros Locales
Unidad de Vinculacin
Educativa
Unidad de
Deportes y Recreacin
38
La Radio de la
Universidad est
online en:
radio.unaj.edu.ar
La Unidad de Deportes y
Recreacin coordina las
actividades de ajedrez,
hockey, ftbol femenino y
masculino, atletismo, vley,
tenis.
Para ms informacin:
deportes.unaj@gmail.com o
buscanos en Facebook.
39
2.2.
Asamblea
Universitaria
El Consejo Superior
Es el encargado de estructurar el planeamiento general de las actividades universitarias y de determinar la orientacin general de la enseanza.
40
El rector
Es elegido por la Asamblea Universitaria, por mayora, por un perodo de cuatro
aos, y puede ser reelegido por nica vez. Es requisito ser ciudadano argentino, ser
mayor de treinta aos de edad, poseer ttulo universitario reconocido y ser o haber
sido profesor universitario, por concurso, de una universidad nacional.
41
Glosario
Pertinente: apropiado, relacionado.
Jerarquizacin: clasificacin por cargo o rango.
Acervo: coleccin, conjunto.
Homologar: equiparar.
Revocada: anulada, disuelta.
Homologar: equiparar.
Estipular: determinar, concertar.
Entidad: colectividad considerada como una unidad.
Qu otras palabras podras agregar al glosario? Definir y compartir.
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.................................................................................................................
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42
Falso
Justificacin
Captulo
Historia de la universidad y
de la universidad argentina
La UNAJ es muy joven, pero la institucin a la que estn ingresando tiene una muy
larga historia iniciada hace casi mil aos en Europa.
La conquista y colonizacin de Amrica en el siglo XV trajo consigo la creacin en
nuestro continente de varias instituciones que intentaban imitar a las de Europa en
su estructura y funcionamiento: as es como llegaron las universidades a Amrica.
A lo largo de tanto tiempo, como institucin, vivi muchas y diversas transformaciones, aunque como discutiremos en este captulo, varias de las caractersticas
actuales siguen encontrando sus races en la antigua universidad medieval.
A su vez, la historia de la universidad argentina muestra un recorrido particular. En
las primeras dcadas del siglo XX se discuti la democratizacin de su gobierno,
pero recin con la llegada del peronismo (1945-1955) se democratiz el acceso a
los estudios superiores, al establecer entre otras cosas la gratuidad de la enseanza.
Por otro lado, durante la segunda mitad del siglo mencionado, el movimiento
estudiantil fue un actor clave de los procesos polticos y de las transformaciones
culturales que acontecieron en el pas. La cuestin de la autonoma, la gratuidad
de la enseanza, el ingreso irrestricto, la excelencia acadmica y la necesaria
vinculacin entre la universidad y la sociedad han sido algunos de los problemas
claves que han atravesado todo este perodo y han marcado la dinmica del
proceso histrico.
43
3.1.
Los historiadores utilizan
el concepto de Edad Media
para periodizar, es decir,
para referirse a un largusimo perodo que va desde el
siglo V hasta el siglo XV.
44
La universidad en la Argentina
3.2.
Con esta impronta general, entre los siglos XVI y XVIII se fundaron alrededor de 32
universidades en paralelo a la conquista militar (excepto en Brasil, cuya primera
universidad data de 1930), entre las que podemos citar: Santo Domingo (1538),
Mxico (1551), Bogot (1580), Quito (1586) y Crdoba (1613). De este modo,
como institucin, la Universidad form parte del sistema poltico y cultural que la
conquista espaola impuso en los territorios colonizados.
En lo que hoy constituye nuestro pas, la universidad de Crdoba, fundada por la
orden religiosa de los jesuitas, fue la nica creada durante el perodo colonial.
Desde la independencia nacional y hasta nuestros tiempos, aument su
presencia en la vida de la sociedad; sin embargo, durante siglos, la universidad
fue una institucin de elite, destinada a un muy reducido nmero de personas,
pertenecientes a las clases propietarias de la sociedad y orientadas casi con
exclusividad al servicio de la conservacin del orden poltico y social.
El alumnado universitario durante el perodo colonial no superaba el centenar,
y estaba compuesto principalmente por los hijos de funcionarios coloniales
dependientes de la corona espaola. En los tiempos independientes, fueron los
hijos de las familias pertenecientes a las oligarquas, tanto de Buenos Aires como
de las provincias, los nicos en condiciones de acceder a sus claustros.
Con el movimiento de la denominada Reforma Universitaria, que estall en
1918 en la Universidad de Crdoba, se produjo su democratizacin interna,
fundamentalmente a travs de la incorporacin de la representacin de los
estudiantes en el gobierno de la institucin; no obstante el espritu democrtico
45
46
La institucin estaba organizada en seis departamentos y tena a cargo la administracin de todo el sistema educativo, incluso la enseanza bsica de las primeras
letras. Dos problemas centrales existieron en los primeros tiempos: la escasez de
alumnos y el conflicto entre el rector de orientacin ideolgica escolstica y los
profesores comprometidos con las nuevas ideas liberales.
Inscriptos
Si estas interesado/a en
profundizar sobre este
perodo de la historia
podes acercarte a la
biblioteca de la Universidad, en la sede de YPF,
en el 2do piso y consultar
diferentes textos, entre
ellos: Cattaruza, Alejandro, Historia Argentina.
1916-1955. Buenos Aires,
Siglo XXI, 2009.
47
48
49
www
La Universidad Nacional de
Crdoba fue el epicentro del
Movimiento de la Reforma.
Para profundizar ms sobre
esto podes ingresar a
www.unc.edu.ar/institucional/
historia/reforma
La proyeccin de la Reforma alcanz a todas las universidades argentinas, adems contribuy a la configuracin del ideario poltico del movimiento estudiantil
de varios pases de Amrica Latina y tambin a la activacin de sus procesos de
democratizacin poltica.
Segn diversos autores, el movimiento de la Reforma de 1918 fue el resultado de
varios factores que actuaron conjuntamente:
La emergencia de sectores medios en la sociedad en el marco de un rpido
proceso de urbanizacin.
La confluencia de la Primera Guerra Mundial con las Revoluciones rusa y
mexicana, cuya repercusin en la Argentina se manifest en tomas de posiciones polticas, ticas y filosficas.
La agudizacin de la oposicin entre modernidad y tradicionalismo en la
sociedad cordobesa.
La actitud favorable del presidente Hiplito Yrigoyen a la Reforma.
Varias de las reivindicaciones del movimiento que estall en Crdoba ya haban
sido planteados por los estudiantes en las universidades de Buenos Aires y La
Plata. La Reforma sostuvo el principio del autogobierno universitario, la participacin de la representacin de los estudiantes y los graduados y la modernizacin
de la enseanza en conjuncin con la preocupacin por la cuestin social. Como
movimiento de la juventud, segn algunos autores, extendi su influencia hasta la
dcada de 1960.
En Crdoba, el conflicto estall debido a que el control de la Universidad estaba
en manos de una elite conservadora denominada Corda Frates, vinculada a la
clase alta de la sociedad cordobesa. Tambin fue violento el proceso en La Plata,
donde predominaba una concepcin jerrquica del gobierno universitario; el rector
Rivarola se opona tanto a la participacin estudiantil, como a la libre asistencia a
las clases tericas, dos de las principales banderas reformistas. Los estudiantes
reaccionaron con una huelga general para imponer un nuevo estatuto, hubo fuertes
enfrentamientos en la ciudad, en los que se destruy parte del mobiliario de la universidad y en los que fue asesinado un estudiante; Rivarola finalmente renunci en
1920. En Buenos Aires, el proceso de cambio fue paulatino y exento de violencia;
la Reforma fue una profundizacin de los cambios que comenzaron a introducirse
en 1906 e implementada por las mismas autoridades.
Como movimiento de la juventud, la Reforma logr imponer el ideal del cogobierno
aunque no pudo torcer su perfil disciplinario tradicional.
La universidad ser moderna si por ello se entiende la democratizacin de su
organizacin interna, pero continuar siendo tradicionalista en relacin a su falta
de articulacin con la produccin de conocimiento y su relacin con la sociedad.
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52
Si te interesa profundizar
sobre este tema pods consultar http://www.encuentro.
gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=109184
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www
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La universidad y su reorganizacin
Los aspectos sociales, polticos y culturales de la sociedad mantienen una
compleja relacin entre s. En el marco de esa relacin se construye la interaccin
entre la poltica, las demandas de la sociedad y el funcionamiento interno de las
universidades. Estos elementos constituyen los ejes sobre los cuales se pueden
percibir el cambio y la evolucin de la institucin universitaria en nuestro pas.
Tras el golpe de 1955, las universidades fueron intervenidas y esta situacin afect
su funcionamiento interno. Se designaron nuevas autoridades con amplias facultades, entre las cuales se destacan los nombramientos del nuevo ministro de Educacin, Atilio DellOro Maini, de perfil catlico y conservador y la de Jos Luis Romero
como rector de la Universidad de Buenos Aires.
La poltica universitaria de la Revolucin Libertadora se centr en la reorganizacin de las casas de estudios y su objetivo fundamental fue la desperonizacin
de la esfera universitaria, as como la de la sociedad en general. Para lograr este
objetivo se utilizaron diversos mecanismos tales como cesantas para reemplazar
docentes del perodo peronista y convocatorias a concursos pblicos para cubrir
los cargos vacantes, aunque tambin se sumaron renuncias voluntarias del cuerpo
docente.
Pese al contexto de represin general, se avanz en construir y fortalecer la autonoma universitaria: mayor independencia, administracin de recursos propios,
etc. En este sentido, una cuestin central fue la aprobacin de planes de estudio y
la designacin de profesores puesta en manos de las propias universidades. Este
aspecto es muy importante, ya que rompa con el viejo sistema de presentacin de
ternas de profesores al Poder Ejecutivo vigente desde el siglo XIX.
Otro aspecto del perodo es la continuidad del proceso de ampliacin de la matrcula de acceso a las universidades iniciado en la dcada de 1940, que continu
hasta el inicio de la ltima dictadura militar en 1976.
La composicin del alumnado se modific y fue especialmente notable el
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El golpe del general Ongana de 1966 clausur la vida poltica del pas. Bajo las
consignas de orden y autoridad, el gobierno intent controlar la sociedad con diversas medidas represivas. Por otra parte, el plan econmico de la Revolucin
Argentina as se autoproclam su gobierno benefici al sector de los grandes
empresarios, el establishment econmico, en detrimento de las economas provinciales y los sectores medios y populares.
A la creciente ola de conflictividad social manifestada en protestas callejeras,
estudiantiles y sindicales, se sum la manifestacin de disconformidad de sectores
rurales y del empresariado nacional, que ya no podan ser controladas por polticas
represivas exclusivamente. Por otro lado, este clima poltico y social fue el marco
para la emergencia de organizaciones polticas armadas, tanto en la Argentina
como en Amrica Latina.
El acontecimiento conocido como el Cordobazo (1969) ejemplifica la radicalizacin
de la agitacin social. El Cordobazo y el secuestro y muerte del general Aramburu
en 1970, llevado a cabo por la organizacin poltico-militar Montoneros, desestabilizaron finalmente el gobierno de Ongana y aceleraron su cada. Fue reemplazado
por el general Marcelo Levingston (1970-1971), quien reconoca la necesidad de
acordar una salida poltica, pero fue incapaz de lograrla, as es que tambin fue
destituido y suplantado por el general Alejandro Agustn Lanusse, quien levant
la proscripcin al peronismo, aunque no a Pern. Las elecciones de 1973, en un
clima festivo y tenso al mismo tiempo, llevaron a la victoria al candidato del peronismo Hctor J. Cmpora. El lema Cmpora al gobierno, Pern al poder sealaba
el verdadero punto de conflictividad poltica: quien era el depositario del verdadero
poder.
Es preciso sealar el profundo proceso de transformacin ideolgica y generacional
en el que se encontraba el peronismo. Sectores peronistas de jvenes radicalizados
convivan en creciente tensin con peronistas de antiguo cuo. Cmpora renunci y
tras la realizacin de nuevas elecciones Pern asumi la presidencia de la Nacin.
Pern se enfrent con diversos problemas: la aguda conflictividad social; la mayor
visibilidad de agrupaciones polticas armadas; la crisis econmica; el indisciplinamiento creciente de las corporaciones empresariales, sindicales y militares; todos
estos factores demostraban la enorme complejidad de la situacin.
La muerte de Pern se produjo en el momento ms crtico y difcil de la vida poltica
del pas.
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Movimiento
estudiantil
Fuerte compromiso social y poltico, militancia poltica, la creencia en la posibilidad del cambio social mediante la va revolucionaria, la legitimacin de la violencia para lograr la transformacin social y una clara identificacin del enemigo en el
imperialismo y las fuerzas represoras del Estado. La denuncia
de la pobreza, la injusticia, la dependencia econmica y el subdesarrollo constituyen los temas de preocupacin central de
la juventud universitaria de estos aos. Tampoco descuidaron
otros aspectos de los reclamos tales como la oposicin a los
exmenes de ingreso, el reclamo de comedores universitarios,
un mayor presupuesto educativo y su terminante oposicin a los
subsidios extranjeros. Esto ltimo est ligado ntimamente a su
lucha antimperialista.
61
Por ltimo, el golpe militar de 1976 reprimi duramente y despolitiz a la universidad prohibiendo toda manifestacin proselitista, aunque algunas agrupaciones
siguieron actuando en forma clandestina. En ese marco, el silenciamiento de las
voces del movimiento estudiantil de la dcada de 1970 se producir por medio de
una represin feroz y brutal. Ni el retorno a la democracia en 1983 har resurgir
las voces de aquellos profundos y radicales reclamos.
Principales
problemas
62
El examen de ingreso con cupo por facultad que rigi en la dictadura haba sido
fuertemente resistido por el movimiento estudiantil y por parte de la comunidad
acadmica. Al derogarse esta restriccin, el crecimiento de la matrcula se
multiplic y las universidades debieron disear diversos mecanismos para dar
respuesta a la cuestin del ingreso.
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64
En resumen, la nueva configuracin del movimiento estudiantil muestra una diferencia importante con la de las dcadas de 1960 y 1970, dado que prevalece
la toma de conciencia de la necesidad de la unidad estudiantil para luchar por la
recuperacin del estado de derecho y para emprender la tarea de la defensa y
consolidacin de la democracia.
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Por ltimo, cabe aclarar que gratuidad no quiere decir que los estudios universitarios no tengan un costo. S lo tienen, y son pagados por el Estado Nacional con el
aporte de todos los argentinos, del primero al ltimo, aun por aquellos que nunca
van a tener la posibilidad de transitar por la Educacin Superior. Esto es importante
tenerlo en cuenta, porque si bien la educacin y el conocimiento son un bien
pblico y un derecho social y personal, garantizados por el Estado (LEN, art. 2),
su ejercicio tambin importa una responsabilidad y una obligacin con la sociedad
que sostiene y garantiza con su esfuerzo su cumplimiento.
En relacin con la evaluacin universitaria y la acreditacin de las carreras y programas de grado y posgrado, la Ley considera que las mismas son garanta de
calidad de la oferta acadmica.
En funcin de esto, las universidades incorporaron procesos de evaluacin interna
o autoevaluacin, que se complementan con procesos de evaluacin externa y de
acreditacin de carreras llevadas adelante por el organismo creado por la LES para
tal fin, la Comisin Nacional de Evaluacin y Acreditacin Universitaria (CONEAU).
Este organismo tambin es el encargado de autorizar el funcionamiento de nuevas
universidades (arts. 44 y 46).
Con respecto a los ttulos, si bien se mantiene para la mayora de las carreras el
criterio de que los ttulos de grado que expiden las universidades nacionales acreditan la formacin recibida y habilitan para el ejercicio profesional, a las carreras
que comprometen el inters pblico se les exige respetar contenidos mnimos y
cierta intensidad en la prctica, siendo potestad del Ministerio de Cultura y Educacin con acuerdo del Consejo de Universidades la determinacin de esas carreras
(arts. 42 y 43).
Pese a las resistencias generadas por estas cuestiones en el seno del movimiento
estudiantil, hay que decir que la acreditacin no trajo como consecuencia el cierre
de ninguna carrera ni el cuestionamiento a ninguna universidad, por lo que la resistencia puede atribuirse a que la acreditacin es vivida como un menoscabo a la
autonoma de las universidades, entre otras cosas.
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Ley de Educacin Nacional (26.206/2006), mencionada anteriormente, que establece confluencias y estrategias de los planes provinciales para asegurar niveles
de calidad iguales para todos los nios y jvenes, y busca enfrentar la desercin y
promover una mejor formacin a los futuros docentes entre otros.
Si bien an no se ha sancionado una nueva ley de educacin superior, s se han
tomado decisiones diversas que apuntan a fortalecer al sistema universitario en
su conjunto.
Probablemente uno de los acontecimientos ms interesantes e importantes es la
creacin de nueve universidades nacionales, entre las cuales se cuenta la nuestra:
Universidad Nacional de Tierra del Fuego, Antrtida e Islas del Atlntico Sur.
(2010)
Universidad Nacional del Oeste (2009).
Universidad de Villa Mercedes (2009).
Universidad Nacional de Avellaneda (2009).
Universidad Nacional Arturo Jauretche (2009).
Universidad Nacional de Jos C. Paz (2009).
Universidad Nacional de Moreno (2009).
Universidad Nacional de Ro Negro (2008).
Universidad del Chaco Austral (2007).
Algunas de estas nuevas instituciones apenas han comenzado a funcionar, por lo
cual casi no se cuenta con informacin; pero otras como la UNAJ, si bien ha iniciado sus actividades en 2011, ya cuenta con ms de 13.000 estudiantes desde su
creacin hasta la fecha de edicin del presente libro.
68
69
Glosario
Legtimo: autntico, legal, permitido.
Incipiente: inicial, naciente, nuevo.
Impronta: marca, sello, estilo.
Elite: minora selecta o destacada en una espacio social o en una actividad.
Impa: irreligiosa, atea.
Imposicin: implantacin.
Monopolizar: centralizar.
Laicidad: independencia de cualquier organizacin o confesin religiosa.
Prescindir: eliminar, cancelar.
Emancipar: liberar.
Subordinacin: sometimiento, dependencia, sumisin.
Autonoma: libertad o potestad para regirse mediante normas y rganos de
gobierno propios.
Jurisdiccin: demarcacin, dominio.
Desnaturalizacin: transformacin, cambio.
Oligarqua: crculo selecto de personas que pertenecen a una clase social rica
y poderosa.
Arbitraria: injusta, parcial.
Pragmatismo: prctico, material.
Emergencia: inicio, nacimiento.
Tradicionalismo: sistema poltico, social y cultural que mantiene o restablece
normas, ideas y costumbres del pasado.
Estatuto: reglamento, normas, leyes.
Desptico: autoritario, absoluto, dominante.
Asedio: acorralamiento, acoso.
Desvirtuar: transformar, desmerecer, adulterar.
Imbuido: empapado, contagiado.
Alevosa: deslealtad, traicin.
Proscripcin: prohibicin, expulsin.
Qu otras palabras podras agregar al glosario? Definir y compartir.
.................................................................................................................
.................................................................................................................
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Universidad
de Crdoba
Universidad
de Buenos
Aires
Revis el Estatuto de nuestra Universidad para considerar qu tipo de presentacin institucional se expresa all.
19001945
19451955
Acontecimientos polticos
ms importantes
Aspectos sociales y
econmicos ms relevantes
Caractersticas de
la Universidad y del
movimiento estudiantil
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72
Captulo
4.1.
Estudiar en una universidad es un cambio muy importante en la vida de las personas, y como todo cambio exige reorganizarse para adaptarse mejor a las nuevas
prcticas.
El contrato entre la Universidad y los estudiantes se da en un marco de libertad: ya
no hay un preceptor que controle las ausencias a clase, ni profesores que les exijan
hasta el cansancio la entrega de trabajos, ni mucho menos, citas a los padres. Es
el estudiante el que decide si va a clase o no, si entrega el trabajo o no y cuntas
horas le dedicar al estudio. Aunque suenen bien, esas libertades implican responsabilidades, y es normal que estos cambios produzcan acomodamientos, miedos y
asombros en los nuevos estudiantes.
La UNAJ tiene una impronta fuertemente inclusiva y por ello, y reconociendo que
tanta libertad puede marear, ha desarrollado un sistema de acompaamiento en
sus estudios durante los primeros tiempos. El Curso de Preparacin Universitaria,
el Ciclo Inicial, el espacio de tutoras y la entrega de diferentes tipos de becas, entre
otras estrategias, estn diseados para que este nuevo camino no lo recorran solos.
Se considera que la primera tarea que un estudiante debe cumplir cuando llega a
la Universidad es la de aprender su oficio de estudiante.
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Tiempo
Espacio
En relacin con el espacio, los estudiantes sealan que la universidad les resulta enorme.
Reglas y
saberes
Para el socilogo francs Alain Coulon, la entrada a la universidad puede ser analizada como un pasaje, y propone tres momentos diferenciados: el tiempo de la
extranjeridad, en el cual, el estudiante entra en un universo desconocido, donde
las instituciones rompen con el mundo familiar que acaba de dejar. El tiempo del
aprendizaje, donde se va adaptando progresivamente y se logra una conformidad. Y, finalmente, el tiempo de la afiliacin, que es aquel que se manifiesta
notablemente por la capacidad de interpretacin, de transgresin, cara a cara con
las reglas. La duracin de estas etapas es variable segn cada individuo. Tambin
vara en funcin de cada establecimiento.
Finalmente, se da el pasaje definitivo al nuevo estado: el estudiante se vuelve
parte de () Sabe reconocerse y expresa que ha atravesado todas las incertidumbres anteriores. Se siente miembro Este es el tiempo de la afiliacin.
Coulon, Alain, El Oficio del Estudiante. La entrada a la vida universitaria.
Pars, Antrophos, 2005.
74
Quers cules son las actividades culturales y deportivas de las que pods
participar?
Sabs que libros pods consultar en la biblioteca?
www
Entr en www.unaj.edu.ar
75
4.2.
76
Por ejemplo, saber que cambia rotundamente el concepto de cursada, que la aprobacin no es por ao como la Escuela Media, sino por materias, y que no es
obligatorio cursar todas las propuestas en el plan de estudios. Es poco comn que
los estudiantes cursen y aprueben las materias segn la propuesta y se espera
que cada uno disee su propio recorrido, segn sus posibilidades. Claro que mientras ms asignaturas se aprueban, ms rpido se llega a la graduacin, pero en
algunas circunstancias presionarse de ms puede llevar al abandono de la carrera.
Cada uno tiene que evaluar sus posibilidades y, sin pausa, establecer su recorrido
universitario.
Para ingresar a la Universidad Nacional Arturo Jauretche, adems de presentar
toda la documentacin solicitada, ustedes tienen que cumplir dos requisitos:
Requisitos
La UNAJ, evaluando las distintas situaciones que pueden presentarse, ha establecido que cualquier estudiante que no pudiera temporalmente continuar sus estudios regulares tiene derecho a solicitar una licencia, por un mximo de un ao y
medio, mediante nota a la Direccin del Centro de Poltica Educativa. Ese pedido
podr fundarse en las siguientes causas:
Tratamiento mdico prolongado.
Prosecucin de otros estudios universitarios.
77
4.3.
78
4.4.
Para lograr una gestin eficiente, el conjunto de los trmites relativos a la vida acadmica de los estudiantes se realiza mediante el sistema informtico SIU-Guaran.
De este modo, la inscripcin a materias, exmenes finales y la consulta de los
resultados de estos, las autogestiona el estudiante de forma individual mediante
una computadora con acceso a Internet. Esto permite evitar demoras y la posibilidad de realizar los trmites a distancia. Tambin constituye un gran avance y una
modernizacin que es necesario aprovechar. Los trmites presenciales se realizan
en el Departamento de Alumnos, como por ejemplo, las licencias por maternidad.
El SIU-Guaran es un sistema de gestin de alumnos que registra y administra
todas las actividades acadmicas de la Universidad, desde el ingreso como aspirantes hasta que obtienen el diploma.
El sistema refleja toda la historia acadmica (materias y finales aprobados, promociones, inscripciones, noticias, etc.). A travs de este se podrn inscribir a materias
o finales en forma autnoma desde una computadora sin necesidad de acercarse
a la Universidad para realizar estos trmites.
El SIU-Guaran es entonces una herramienta muy til. Como toda herramienta con
cierto grado de sofisticacin requiere de un manual de instrucciones, as como cierto
tiempo de prctica para familiarizarse con su uso.
https://guarani.unaj.edu.ar
www
79
4.5.
Cmo se aprende
Muchas veces, los estudiantes de la Educacin Media estudian con el solo objeto
de aprobar. En la Universidad, si bien tienen que aprobar las materias, la motivacin debera estar dada por el inters por conocer la carrera o disciplina, teniendo
en cuenta los objetivos planteados por los planes de estudio. Por qu? Porque
la mayora de los temas que se abordan estn relacionados a las profesiones
que eligen, pero adems, comenzarn a descubrir nuevos temas y la experiencia
universitaria les dar la posibilidad de conocer y ampliar el horizonte con nuevos
intereses.
Se llama tcnicas de trabajo intelectual y arte de organizar el aprendizaje a
las habilidades cognitivas y organizativas que los nuevos estudiantes tienen que
adquirir.
Pierre Bourdieu, Tcnicas de trabajo intelectual y arte de organizar el
aprendizaje. Buenos Aires, Siglo XXI, 2005.
Tcnicas de estudio:
Las ideas centrales de un
texto son aquellas que
resumen el significado de lo
que el autor quiso decir. Es
la oracin mas importante
de un prrafo y no se puede
prescindir de ellas.
Tcnicas de estudio:
Las palabras clave son
aquellas que te ayudan a
identificar rpidamente las
ideas mas importantes de
un texto.
Saber pensar (pensar, entender versus repetir, memorizar), saber aprender, saber
estudiar, cmo estudiar mucha bibliografa y comprenderla, cmo organizar el
tiempo y las actividades, cmo prepararse para los exmenes son cuestiones
fundamentales que se deben aprender para transitar los estudios universitarios
de la mejor manera.
Es muy complejo dar consejos sobre cul es la mejor forma de estudiar. Sin embargo, lo que podemos afirmar es que parte del xito en los estudios universitarios
est dado por haber elegido algo que nos entusiasme, por el compromiso con el
que asumimos la tarea y por dedicarle tiempo a este proyecto, que es un proyecto
de futuro.
La presencia en clase es fundamental para seguir las explicaciones del docente,
consultar dudas, conocer el criterio de evaluacin del profesor, discriminar que
temas son prioritarios y cuales accesorios. Asistir a clases no es solo estar
presente, sino tomar apuntes: registrar por escrito estas pautas que va
En la
dando el profesor. Es til organizarse para archivar los apuntes de
Universidad las
manera prolija. Algunos prefieren usar un cuaderno por materia y
asistencias se computan
otros uno solo, pero sacando luego las hojas que guardan en car- por materia. La norma de la
petas diferentes. Si se falta a una clase siempre se debe solicitar UNAJ es que los estudiantes
los apuntes a un compaero.
asistan al menos al 75%
de las clases.
80
81
Esta concepcin implica una nueva responsabilidad para el estudiante que debe
comprometerse en uno u otro marco de anlisis en funcin de sus valores, de sus
gustos, de sus intereses y su proyecto personal.
4.6.
82
Promocionar
Cuando la suma de las 2 notas parciales da como resultado un nmero entre 7 y 10, se entiende que el alumno
ha logrado acreditar los contenidos aprendidos, y en consecuencia, la materia se encuentra promocionada. Hay que
destacar que la nota mnima de los exmenes parciales
no puede ser inferior a 6 para promocionar. El promedio de
las notas parciales ser la nota final que le quedar registrada al estudiante. No todas las materias se pueden promocionar, ya que algunas tienen examen final obligatorio.
Rendir
final
Para rendir examen final, los dos parciales tienen que estar
aprobados con una nota igual o superior a 4. Cuando el
promedio de las 2 notas parciales da como resultado un
En general, esto es vivido como un fracaso pero suele dar cuenta de algn error
en el modo de encarar el estudio, de ensear la materia, o tal vez no haber logrado
an adaptarse al estilo universitario. A no desesperar!
Se deben tener en cuenta estos consejos, acercarse a otros estudiantes que se
encuentren ms seguros, y no dudar en pedir ayuda e intentarlo nuevamente.
4.7.
No se recomienda que el nico contacto que tiene un estudiante con sus pares
sea en la clase, sino que tienen que buscar otras experiencias educativas para
compartir conocimientos.
83
Puede resultarte muy provechoso hacer buenos compaeros de estudio en la universidad. Compartir apuntes, intercambiar opiniones y materiales aliviana mucho
la tarea. Es muy til estudiar de manera individual y juntarse luego a repasar en
grupo para aclarar dudas y reforzar lo ya aprendido. Tambin, en muchas oportunidades los profesores piden trabajos en equipo, por lo que es conveniente saber
previamente con quien te conviene trabajar y sentirte a gusto.
Estudiar en grupo podra ser una buena forma de compartir experiencias y, adems, generar lazos. El estudiante reconoce su propio desarrollo con los estudios y
se da cuenta donde est parado.
84
Captulo
Estatuto Provisorio y
Reglamento Acadmico
Estatuto Provisorio de la Universidad Nacional Arturo
Jauretche
5.1.
PRIMERA PARTE
PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS
Artculo 1: La Universidad Nacional Arturo Jauretche es una persona jurdica de carcter
pblico, con autonoma constitucional, institucional, acadmica y autarqua econmicofinanciera, creada por Ley Nacional N 26.576. Se rige por las leyes nacionales, su ley de
creacin, el presente Estatuto y las reglamentaciones que en consecuencia se dicten.
Artculo 2: La sede principal de la Universidad se encuentra ubicada en la ciudad de Florencio Varela, Provincia de Buenos Aires.
Artculo 3: La Universidad tiene como misin primaria contribuir a travs de la produccin y distribucin de conocimiento y de innovaciones cientfico-tecnolgicas, al desarrollo
econmico, social y cultural de la regin, a fin de mejorar su calidad de vida y fortalecer los
valores democrticos en el conjunto de la sociedad, articulando el conocimiento universal
con los saberes producidos por nuestra comunidad. La Universidad debe priorizar la articulacin y cooperacin entre los distintos productores del saber, transformar la informacin
en conocimiento y en su tarea hermenutica y axiolgica, atender las demandas sociales.
Artculo 4: Son fines de la Universidad:
1. Organizar e impartir educacin superior universitaria, presencial o a distancia,
mediante trayectos curriculares de pregrado, grado y posgrado, de acuerdo a lo que
este Estatuto establezca.
2. Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad, transfiriendo
tecnologas; elevar el nivel sociocultural, cientfico, poltico y econmico formando
personas reflexivas y crticas que respeten el orden institucional y democrtico y
desarrollen valores ticos y solidarios.
3. Hacer de la equidad una herramienta de transformacin y bsqueda de mecanismos
de distribucin de las posibilidades concretas de formacin.
4. Organizar y desarrollar las actividades de generacin y sistematizacin de conocimientos, mediante las modalidades de investigacin bsica, aplicada y de desarrollo
experimental y aplicacin tecnolgica, otorgando prioridad a las necesidades y
problemticas locales.
5. Organizar, coordinar y desarrollar programas y actividades de cooperacin comunitaria y de servicio pblico, as como promover actividades que tiendan a la creacin,
preservacin y difusin de la cultura.
85
86
SEGUNDA PARTE
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN ACADMICA
Artculo 7: La Universidad adopta para su organizacin acadmica la estructura por Institutos y Carreras.
Artculo 8: Los institutos tienen la misin de:
1. Coordinar e integrar el desarrollo de uno o ms planes de estudio o carreras,
teniendo, por lo tanto, la responsabilidad de propiciar y mantener la necesaria y
armnica integracin interdisciplinaria segn las exigencias de cada carrera;
2. Conducir las tareas docentes y de extensin necesaria para lograr estos objetivos;
3. Impulsar la investigacin y el desarrollo tecnolgico vinculados a su temtica.
Artculo 9: Los Institutos son unidades acadmicas con fines de docencia, investigacin,
transferencia y extensin en reas especficas y en vinculacin con las Carreras.
Artculo 10 Podrn crearse o constituirse Departamentos o Centros de Estudios, cuando
el desarrollo de las actividades de la UNAJ los torne necesarios.
CAPTULO II
DOCENTES E INVESTIGADORES
Artculo 12: Los Docentes de la Universidad se agrupan en tres categoras:
1. Ordinarios.
2. Extraordinarios.
3. Interinos
Artculo 13: Los docentes ordinarios e interinos pueden ser Profesores, en calidad de
Titulares, Asociados o Adjuntos, y los Docentes Auxiliares, que pueden ser Jefes de Trabajos
Prcticos o Ayudantes de Primera o de Segunda.
Artculo 14: Los Docentes accedern a cargos ordinarios por concurso de oposicin y
antecedentes. El concurso de antecedentes y oposicin para aspirar al cargo de Docente
Ordinario se ajustar al reglamento establecido por el Consejo Superior conforme al Art. 51
de la ley 24.521.
Artculo 15: Los Docentes Extraordinarios pueden ser:
Emritos: son profesores Ordinarios muy destacados, con valiosos antecedentes acadmicos
en el orden nacional y/o internacional.
87
Consultos: son profesores Ordinarios que, habiendo alcanzado el lmite de edad para proceder a su retiro, han demostrado condiciones sobresalientes en la docencia y en la investigacin, por lo que podrn continuar con la Universidad de acuerdo a la reglamentacin que
se establezca.
Visitantes: son docentes de otras universidades del pas o del extranjero a quienes se invita
a dictar cursos especiales, pudindose fijar honorarios y lapso de desempeo en sus tareas
de acuerdo con el reglamento que se dicte.
Honorarios: son personalidades acadmicas relevantes, del pas o del extranjero, a quienes
la Universidad otorga especialmente esta distincin.
Artculo 16: Con carcter excepcional, la Universidad podr contratar, al margen de concursos y slo por tiempo determinado, a personalidades de reconocido mrito y prestigio
acadmico para cursos, seminarios y actividades similares. Asimismo, podrn designarse
docentes interinos slo cuando ello resulte imprescindible y mientras se sustancia el correspondiente concurso.
Artculo 17: El Consejo Superior dictar un reglamento especial para fijar los derechos y
las obligaciones de los docentes, en el marco de los artculos 11 y 12 de la Ley 24.521, as
como su articulacin con la investigacin.
Artculo 18: La Universidad, segn el presente Estatuto, considera un elemento
indispensable de la tarea docente, la investigacin y el desarrollo tendientes a la generacin
de nuevos conocimientos.
Artculo 19: Los Docentes tendrn las siguientes funciones y obligaciones en general:
1. Impartir personalmente la enseanza de las asignaturas para las que son
designados.
2. Integrar tribunales examinadores, acadmicos y de disciplina.
3. Completar su dedicacin universitaria a travs de la investigacin y el desarrollo
procurando la publicacin de sus resultados y/o la transferencia de conocimientos y
tecnologa al medio.
4. Mantener el orden y la disciplina dentro del mbito en el que desempeen sus
funciones, haciendo cumplir las disposiciones legales vigentes y las normas de la
Universidad.
5. Integrarse a comisiones culturales, cientficas, docentes o de trabajo que les sean
encomendadas por la Universidad.
Artculo 20: Para ser designado docente se requiere poseer ttulo acadmico, mritos cientficos y capacidad docente. Excepcionalmente, se omitir el primer rasgo cuando se trate
de personalidades reconocidas en su especialidad y de especial preparacin. No se har
discriminacin alguna por razones religiosas, polticas, tnicas, ideolgicas o de gnero.
Artculo 21: El Consejo Superior dictar la Reglamentacin de Concursos para acceder a
cargos docentes de conformidad con la Ley de Educacin Superior y el presente Estatuto,
estableciendo asimismo el mecanismo de convocatoria a los mismos. La Reglamentacin
que se dicte sobre los Concursos para designar Docentes asegurar en todos los casos:
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CAPTULO III
ALUMNOS
Artculo 25: Los alumnos se atendrn a todas las disposiciones especficas de la Universidad y de la Ley 24.521.
Artculo 26: Las condiciones generales de ingreso para los distintos niveles del rgimen de
enseanza en la Universidad son los siguientes:
1. Para el nivel de grado: tener aprobado el nivel de educacin medio o el ciclo polimodal de enseanza en cualquiera de las modalidades existentes en nuestro pas y
sus equivalentes del extranjero reconocidos por la autoridad competente. Asimismo
la Universidad podr incorporar alumnos que, sin reunir los requisitos del prrafo
anterior del presente Estatuto, sean mayores de veinticinco (25) aos y posean a
criterio de la Institucin los conocimientos, capacidades, preparacin o experiencia
laboral suficiente para cursar los estudios satisfactoriamente.
2. Para el nivel de posgrado: ttulo universitario de grado o de nivel superior no universitario de cuatro (4) aos de duracin como mnimo y reunir los prerrequisitos que
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CAPTULO IV
PERSONAL NO DOCENTE
Artculo 31: Integran el claustro del personal no docente quienes cumplen alguna de las
siguientes actividades: apoyo a la enseanza, a la investigacin, a la extensin, a la prestacin de servicios y a la administracin, que se requieren para el desarrollo de las actividades
universitarias.
Artculo 32: Los cargos del personal no docente sern cubiertos por concurso de acuerdo
con la estructura escalafonaria de la planta permanente y en funcin de la idoneidad del
postulante, garantizado en todos los casos los derechos laborales y la posibilidad de la
carrera administrativa as como la aplicacin del convenio colectivo respectivo.
Artculo 33: El personal no docente elige un representante titular y un suplente para integrar el Consejo Superior y para la Asamblea Universitaria. El padrn est integrado por el
personal no docente de planta permanente.
Artculo 34: La Universidad promover la formacin, capacitacin y evaluacin permanente
del personal, para posibilitar el mejor cumplimiento de sus funciones especficas, como as
tambin en temas de carcter multidisciplinario y de extensin que permitan la formacin
integral de este estamento.
Artculo 35: El gobierno y la administracin de la Universidad sern ejercidos por:
1. La Asamblea Universitaria.
2. El Consejo Superior.
3. El Rector.
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CAPTULO I
LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Artculo 36: Integran la Asamblea Universitaria:
1. Los miembros titulares del Consejo Superior
2. Seis representantes del claustro docente.
3. Tres representantes del claustro estudiantil.
4. Un representante del claustro de graduados.
5. Un representante del claustro no docente.
6. Un representante del Consejo Social Comunitario
Artculo 37: Los representantes de los claustros mencionados en los incisos 3) al 6) del
artculo 36 sern elegidos al slo efecto de integrar la Asamblea Universitaria, sin perjuicio
de la representacin de dichos claustros en el seno del Consejo Superior. La duracin de
su mandato, la oportunidad de su eleccin y el procedimiento para sta son los mismos
establecidos en este Estatuto para la eleccin de representantes de dichos claustros ante
el Consejo Superior.
Artculo 38: Son atribuciones de la Asambleas Universitarias:
1. Aprobar el Estatuto de la Universidad y proponer su reforma cuando lo considere
conveniente y oportuno.
2. Elegir al Rector y Vicerrector.
3. Decidir sobre la renuncia del Rector o Vicerrector, requirindose la simple mayora de
votos de los miembros presentes.
4. Suspender o separar al Rector o Vicerrector por las causas mencionadas en el
Art. 22 y 23 del presente Estatuto en sesin especial convocada al efecto con un
qurum de las tres cuartas partes de sus miembros integrantes y por mayora de las
dos terceras partes de ese qurum.
5. Ante pedido expreso, modificar o anular el proyecto del Consejo Superior de creacin
de un Instituto.
Artculo 39: La Asamblea Universitaria deber considerar los asuntos para los cuales fuera
expresamente convocada. No podr modificar, ampliar o reducir el Orden del Da.
Artculo 40: La Asamblea Universitaria sesionar validamente con la presencia de la mitad
ms uno de sus miembros, salvo en los casos en que se requiera un qurum especial. No
logrndose qurum dentro de una hora posterior a la fijada, deber ser citada nuevamente
por el Rector para otra fecha, en un plazo no inferior a tres das y no mayor de diez das hbiles posteriores. En este ltimo caso se constituir vlidamente con los miembros presentes,
quienes decidirn con la mitad ms uno de los votos en los asuntos planteados.
Artculo 41: La Asamblea Universitaria ser convocada y el Orden del da fijado por:
1. El rector.
2. Por Resolucin del Consejo Superior por simple mayora.
3. Por el Rector ante el requerimiento escrito, fundado y firmado por un tercio de los
miembros de la Asamblea.
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CAPTULO II
CONSEJO SUPERIOR
Artculo 44: El Consejo Superior estar integrado con voz y voto por:
1. El Rector y el Vicerrector.
2. Los Directores de los Institutos.
3. Seis Consejeros Docentes representantes de los docentes.
4. Tres Consejeros representantes del claustro estudiantil.
5. Un Consejero representante del personal no docente.
6. Un Consejero designado por los graduados.
7. Un Consejero representantes del Consejo Social Comunitario, designado por ste.
Tendr voz pero no derecho a voto.
Artculo 45: Al Consejo Superior le corresponde:
1. Ejercer la jurisdiccin superior universitaria.
2. Dictar su reglamento interno y los reglamentos y ordenanzas para el rgimen comn
de los estudios y disciplina general de la Universidad.
3. Estructurar el planeamiento general de las actividades universitarias y determinar la
orientacin general de la enseanza.
4. Homologar los planes de estudios propuestos por los Directores de Institutos, aprobar el alcance de los ttulos y grados, acordar por iniciativa propia o a propuesta del
Rector el ttulo de Doctor Honoris Causa o de Profesor Honorario de la Universidad y
distinciones universitarias.
5. Acordar por el voto de los dos tercios de sus miembros la creacin de Institutos,
Centros, Departamentos, reas y carreras. En el caso de la creacin de un Instituto,
la misma quedar firme si en el lapso de sesenta das no es revocada por la Asamblea Universitaria.
6. Proyectar, incorporar, modificar y distribuir el presupuesto anual, y aprobar las
cuentas presentadas por el Rector, la inversin de fondos y los estados contables,
sobre la base de los presupuestos elevados por las distintas unidades acadmicas y
administrativas.
7. Establecer el rgimen de licencias, justificaciones y franquicias del personal docente.
8. Aprobar convenios de cooperacin con otras Universidades o instituciones del pas o
del extranjero suscritos ad referndum por el Rector.
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Artculo 51: Se elegirn y designarn Consejeros suplentes en igual nmero que titulares,
a los que reemplazarn, en conformidad con el Reglamento que dicte el Consejo Superior.
Artculo 52: El Consejo Superior sesionar vlidamente con un qurum compuesto por la
mayora absoluta de sus miembros. No logrndose qurum dentro de una hora posterior a
la fijada, deber ser citada nuevamente por el Rector o su reemplazante para otra fecha
que no exceda los tres das, constituyndose vlidamente con los miembros presentes. Las
resoluciones se adoptarn por simple mayora de votos, salvo en los que se exigiera una
mayora especial.
Artculo 53: La convocatoria de los miembros del Consejo Superior se har con una antelacin de tres das, salvo casos de extrema urgencia en los que se podr reducir a 24 horas.
Para el caso de reuniones no ordinarias la citacin se har de manera fehaciente.
Artculo 54: El Consejo Superior ser presidido por el Rector, con voz y voto, en su ausencia por el Vicerrector, y en ausencia de ambos, por el Director de Instituto que el Consejo
designe a simple mayora de votos.
Artculo 55: En caso de igualdad de votos quien presida el Consejo tendr derecho a doble
voto.
Artculo 56: El Consejo Superior considerar los asuntos para los cuales es convocado. A
solicitud de uno de sus miembros puede aceptar la inclusin de otros asuntos con la aprobacin de la mayora de los integrantes del Consejo.
CAPTULO III
RECTOR Y VICERRECTOR
Artculo 57: Para ser designado Rector o Vicerrector se requiere ser ciudadano argentino,
tener por lo menos treinta aos de edad, poseer ttulo universitario reconocido y ser o haber
sido profesor universitario por concurso de una universidad nacional.
Artculo 58: El Rector ser elegido por la Asamblea Universitaria, por la mayora de sus
miembros presentes, por un perodo de 4 (cuatro) aos, pudiendo ser reelegido por una
vez. El qurum necesario para esta sesin es dos tercios del total de los miembros de dicho
rgano. Si efectuadas dos votaciones ninguno de los candidatos obtuviera la mayora se
proceder a una tercera limitada a los dos ms votados.
Artculo 59: Los procedimientos electorales se regirn por el reglamento pertinente que
dicte el Consejo Superior.
Artculo 60: En los casos de ausencia, enfermedad, suspensin, separacin, renuncia o
muerte del Rector ejercer sus funciones el Vicerrector y, a falta de este, el Director del
Instituto a que el Consejo Superior designe. En los casos de separacin, renuncia o muerte
del Rector, el Consejo Superior convocar, dentro de los treinta das de producida la vacante,
a la eleccin de un nuevo Rector siempre y cuando el trmino que reste para completar el
perodo sea un ao o mayor. Si el perodo a completar fuese menor de un ao, deber ser
completado por el Vicerrector.
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Artculo 62: El Vicerrector ser designado por el Consejo Superior de entre los directores
de Institutos, a propuesta del Rector.
Artculo 63: En caso de ausencia o impedimento por parte del Rector el Vicerrector asumir
el cargo por resolucin del propio Rector o en su defecto del Consejo Superior.
Artculo 64: Al Rector le corresponde organizar las Secretaras del Rectorado y establecer
sus misiones y funciones a travs de los reglamentos respectivos, designando a sus titulares
y dems personal.
CAPTULO IV
CONSEJO SOCIAL COMUNITARIO
Artculo 65: El Consejo Social Comunitario estar conformado por representantes de las
organizaciones y entidades sociales y sectoriales a las que invite el Consejo Superior a
propuesta del Rector.
Artculo 66: El Consejo Social Comunitario tendr carcter consultivo y entender en todos
los temas que les acerque el Rector, quien presidir las sesiones del mismo.
CAPTULO V
DIRECTORES DE LOS INSTITUTOS
Artculo 67: La Direccin de cada Instituto ser ejercida por un Director que desempear
su cargo durante cuatro aos. El candidato deber ser profesor ordinario, de reconocido
prestigio acadmico o relevante actividad en el desarrollo de sus labores profesionales, y
ser electo por el Consejo Superior a propuesta de los docentes segn la reglamentacin
que se estipule en su momento.
Artculo 68: El Consejo Superior reglamentar las funciones de los directores de Instituto
as como la estructura consultiva que lo acompaar.
TTULO V
RGIMEN ECONMICO FINANCIERO
CAPTULO 1: PATRIMONIO
Artculo 69: Constituye el patrimonio de afectacin de la Universidad:
1. Los bienes que actualmente le pertenecen;
2. Los bienes que, siendo propiedad de la Nacin, se encuentren en posesin efectiva
de la Universidad o estn afectados a su uso al entrar en vigencia el presente
Estatuto;
3. Los bienes que ingresen en el futuro, sin distincin en cuanto a su origen, sea a
ttulo gratuito u oneroso.
Artculo 70: A los fines del presente Ttulo, la Universidad comprende al Rectorado, Institutos y dems establecimientos o instituciones que de ellas dependen; incluso la o las
emisoras de radio y televisin creadas o a crearse y todo otro medio de comunicacin oral o
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CAPTULO 2: RECURSOS
Artculo 71: Son recursos de la Universidad:
1. El crdito previsto por la Ley de Presupuesto que el Estado Nacional destine anualmente para el sostenimiento de la Universidad y todo otros recurso que le corresponda o que por Ley pudiere crearse; como as tambin los refuerzos presupuestarios otorgados por la autoridad competente en la materia;
2. Las contribuciones y subsidios que las provincias, municipalidades y otras instituciones oficiales, destinen a la Universidad;
3. Las herencias, legados y donaciones que se reciban de personas o instituciones
privadas;
4. Las rentas, frutos o intereses de su patrimonio;
5. Los beneficios que se obtengan de sus publicaciones, concesiones, explotacin de
patentes de invencin o derechos intelectuales que pudieran corresponderle:
6. Los derechos, aranceles o tasas que se perciban como retribucin de los servicios
que preste;
7. Las retribuciones por servicios a terceros;
8. Cualquier otro recurso que le corresponda o pudiere crearse.
Artculo 72: Cuando se trate de herencias, legado o donaciones o cualquier otra liberalidad a favor de la Universidad o de sus unidades acadmicas u otros organismos que la
integran, antes de ser aceptadas por el Consejo Superior debe orse al destinatario final y
analizarse exhaustivamente las condiciones o cargos que puedan imponer los testadores y
benefactores, en cuanto a las conveniencias y desventajas que puedan ocasionar al recibir
el beneficio.
Artculo 73: La Universidad constituir su Fondo Universitario con los remanentes que
anualmente resulten de la ejecucin del Presupuesto.
Artculo 74: La Universidad podr emplear su Fondo Universitario para cualquiera de sus
finalidades con arreglo a las normas del presente Estatuto y a las leyes que regulan la
materia.
TTULO VI
NORMAS COMUNES A LA ORGANIZACIN Y GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
TRIBUNAL Y JUICIOS ACADMICOS
Artculo 76: En los casos de causas graves originadas en actos de los miembros del
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cuerpo docente, que atenten contra la comunidad Universitaria, la Ley 24.521 y el presente
Estatuto, y que presumiblemente pudieran determinar la exclusin del causante, entender
un Tribunal Acadmico integrado por tres miembros titulares y tres que actuarn como
suplentes, por un perodo determinado elegidos por el Consejo Superior entre los profesores
ordinarios de la Universidad de acuerdo al art. 57 de la ley de Educacin Superior 24.521
y seleccionados de conformidad a la reglamentacin que establezca el Consejo Superior
extremndose los recaudos para garantizar su imparcialidad.
Artculo 77: En caso de excusaciones y recusaciones, y una vez resueltas las mismas por
el Consejo Superior, los suplentes elegidos para integrar el tribunal acadmico reemplazarn
a los titulares, en el orden en que resultaron designados.
Artculo 78: El Consejo Superior reglamentar:
1. Los requisitos exigidos para promover la acusacin.
2. La actuacin de los miembros del Tribunal Acadmico, una vez que quedare firme su
constitucin.
3. La instruccin, su iniciacin y la forma de la misma.
4. Las normas procesales de substanciacin.
5. Las sanciones aplicables.
6. Los recursos correspondientes.
7. Las causales de recusacin y excusacin de los miembros del tribunal.
Artculo 79: Los hechos que constituyan faltas disciplinarias comunes por incumplimiento
de deberes propios de todo agente de la administracin pblica nacional no darn lugar a
juicio acadmico, y podrn ser sancionados por la va del sumario.
Artculo 80: Si el juicio acadmico concluye por absolucin de las actuaciones y se evidencia temeridad o malicia en los denunciantes docentes, investigadores, no docentes o
alumnos de la Universidad, se dar lugar a la formacin de juicio acadmico o sumario
segn el caso.
Artculo 81: En los casos en que se impute una falta que pueda implicar una sancin que
afecte a un consejero en su calidad de tal, la instruccin ser tambin efectuada por una
Comisin sorteada por el Consejo Superior entre sus integrantes, asegurando la representacin de todos los claustros, de acuerdo con la reglamentacin que sancionar el propio
Consejo. Las resoluciones slo sern tomadas luego del dictamen respectivo de la comisin.
TTULO VII
AUTOEVALUACIN Y EVALUACIN EXTERNA
Artculo 82: A fin de analizar los logros y dificultades en el cumplimiento de las funciones
respectivas, la Universidad asegurar el funcionamiento de instancias internas y externas de
evaluacin institucional, en consonancia con la normativa vigente.
Artculo 83: La evaluacin interna abarcar las funciones de docentes, investigacin, transferencia, extensin y gestin institucional.
Artculo 84: El Consejo Superior fijar los criterios y modalidades de la evaluacin interna
general de la Universidad, la cual se llevar a cabo un ao antes de la evaluacin externa.
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TTULO VIII
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS
Artculo 85: El presente ttulo de disposiciones transitorias regir hasta se apruebe el
Estatuto Acadmico definitivo por la Asamblea Universitaria.
Artculo 86: El gobierno de la Universidad ser ejercido por el Rector Organizador, quien,
hasta tanto se llev a cabo la normalizacin, ejercer las funciones del Consejo Superior, de
acuerdo con lo dispuesto por el art. 49 de la Ley 24.521.
Artculo 87: El claustro de Graduados se considerar constituido y elegir representantes
cuando en el padrn de la Universidad haya un mnimo de cien egresados de carreras de
grado y posgrado.
Artculo 88: Durante los cuatro primeros aos de funcionamiento de la Universidad, contados a partir del primer ciclo lectivo:
1. Los representantes de los estudiantes en los rganos colegiados estarn eximidos
de cumplir con el requisito dispuesto el art. 51 del presente Estatuto de haber aprobado por lo menos el 50 % del total de las asignaturas de la carrera que cursan.
2. los electores y representantes del personal no docente, debern contar con al menos
un ao de antigedad en la Universidad.
3. Podrn elegir y ser electos los docentes interinos que sean ordinarios en otra Universidad Nacional.
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Reglamento Acadmico
5.2.
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INSCRIPCIONES
Artculo 6: Son estudiantes regulares de la Universidad Nacional Arturo Jauretche las
personas que, una vez cumplidas las condiciones de ingreso, se inscriban con el objeto de
cumplir con los requisitos del Plan de estudio de una Carrera.
Artculo 7: Cada estudiante tendr un nmero de legajo, mediante el cual se registrarn
todas las actividades acadmicas que ste realice.
Artculo 8: Los/as estudiantes podrn inscribirse a materias segn los criterios que se establezcan para cada perodo, dentro de los plazos estipulados en el Calendario Acadmico.
Artculo 9: Los/as estudiantes se inscribirn a materias respetando las siguientes normas:
a. Cumplir el rgimen de correlatividades.
b. No incurrir en superposiciones horarias en el cursado de las materias.
c. Respetar el mximo de materias a cursar que se establezca para cada ciclo lectivo.
RGIMEN DE REGULARIDAD
Artculo 10: Sern estudiantes regulares de la Universidad Nacional Arturo Jauretche
quienes, habiendo cumplimentado los requisitos de ingreso, cumplan con las siguientes
condiciones:
a. Aprobar un mnimo de dos (2) materias por ao lectivo. A tal efecto se computarn
los niveles de ingls e Informtica extracurriculares incluidos en los requisitos de las
carreras. Las materias anuales sern consideradas como dos materias. Se entiende
por ao lectivo el perodo comprendido entre el 1 de marzo y el 28 de febrero del
ao siguiente. Los/las estudiantes que se encuentren inscriptos/as en una materia como Prcticas profesionales, Trabajo Final o Seminario de investigacin para
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REINCORPORACIN
Artculo 14: El/la estudiante que hubiere perdido la regularidad podr solicitar su reincorporacin mediante requerimiento por escrito, dirigido a la Direccin del Centro de Poltica
Educativa que evaluar las solicitudes y decidir al respecto.
Artculo 15: Los/las estudiantes que soliciten la reincorporacin no podrn cursar materias ni rendir exmenes hasta tanto se resuelva dicho pedido.
Artculo 16: Los/las estudiantes reincorporados/as continuarn su carrera conforme al
plan de estudios vigente a la fecha de su reincorporacin, debiendo rendir las materias que
correspondan para su equiparacin.
Artculo 17: Los/las estudiantes que pierdan su regularidad y se les deniegue la reincorporacin, podrn reingresar a la Universidad siempre que cumplan las condiciones de
admisibilidad vigentes al momento del reingreso.
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104
d. Ttulo/s a otorgar
e. Duracin
f. Carga horaria total
g. Identificacin del nivel de carrera
h. Fundamentacin
i. Objetivos
j. Requisitos de ingreso a la carrera
k. Requisitos para la obtencin del ttulo
l. Otros requisitos (niveles de idioma, tesina, etc.)
m. Perfil del Egresado
n. Campo Profesional
o. Alcances del ttulo
p. Estructura curricular
q. Plan analtico de la carrera (con detalle de asignaturas, carga horaria de cada una y
rgimen de correlatividades)
r. Contenidos mnimos de las asignaturas y bibliografa bsica
s. Rgimen de articulacin con planes anteriores
t. Seguimiento y evaluacin del plan de estudio
Artculo 26: Las propuestas de modificacin de los planes de estudio sern presentadas
por el/los Instituto/s del que dependa la carrera y aprobadas por el Consejo Superior, previo
aval del Centro de Poltica Educativa. Las propuestas debern estar debidamente justificadas y precisar la fecha en que entrarn en vigencia, el rgimen de equivalencias con los
planes anteriores y los requisitos para el pase de los/as estudiantes al nuevo plan.
Artculo 27: El Centro de Poltica Educativa se encargar de la conservacin de todos los
planes de estudio, para lo cual los archivar, con la informacin de su fecha de iniciacin y
sus modificaciones.
Artculo 28: Los programas de las asignaturas de cada plan de estudios sern presentados por los Institutos para su evaluacin y aprobacin por parte del Centro de Poltica
Educativa, en los plazos y formatos establecidos para tal fin.
CORRELATIVIDADES
Artculo 29: Debern respetarse los requisitos de correlatividades previstos en el plan de
estudios, tanto para cursar las materias como para rendir los exmenes finales. Salvo expresa aclaracin en contrario del plan de estudios, para cursar una materia se deber tener
aprobada la cursada de la materia correlativa y para rendir examen final, se deber tener
aprobado el examen final de la correlativa.
Artculo 30: No se podrn aprobar materias por promocin directa, si el/la estudiante no
tuviera aprobada/s la/s materia/s correlativa/s anterior/es.
Artculo 31: Cuando se produzca un cambio en el plan de estudio de una Carrera, el
Centro de Poltica Educativa podr autorizar, a solicitud de los/las estudiantes interesados/
as, excepciones transitorias a lo establecido en el artculo 29, a los efectos de evitar una
prolongacin imprevista en el desarrollo de la Carrera.
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RGIMEN DE EQUIVALENCIAS
Artculo 32: Se podrn tramitar solicitudes de equivalencias de materias de pregrado y
grado aprobadas en establecimientos Universitarios, Nacionales y Provinciales, de gestin
estatal y privada reconocidos oficialmente aprobadas en los ltimos diez (10) aos a partir
de la solicitud. Quienes presenten materias con ms de diez (10) aos desde el momento
de la aprobacin, el/la Coordinador/a de la Carrera podr solicitar una evaluacin al/la estudiante.
Artculo 33: Se concedern equivalencias hasta un mximo de veinticinco por ciento
(25%) del nmero total de materias previstas para el plan de estudios de las carreras de
pregrado, grado y acreditaciones intermedias de las carreras grado.
Artculo 34 Se otorgarn equivalencias de materias aprobadas en establecimientos de
Educacin Superior no Universitaria de carreras reconocidas oficialmente, as como un porcentaje mayor al mencionado en el artculo 33, solo en el caso en que se hayan celebrado
convenio/s de articulacin acadmica con la Universidad.
Para estos casos no se requerir una solicitud de equivalencias por parte del/la estudiante,
a menos que est especificado en el convenio respectivo.
Artculo 35: La equivalencia otorgada deber ser integral, no pudindose dar por aprobada una parte de la materia, salvo en el caso establecido en el artculo 32.
Artculo 36: Aquellos/as estudiantes que se encuentren cursando en los Consorcios Universitarios que integre la Universidad, enmarcados en disposiciones presentes en dichos
consorcios o convenios especficos firmados, donde consten clusulas de movilidad y reconocimiento de materias o ciclos de Carreras, quedan exceptuados/as de lo dispuesto en
los artculos 32 al 35.
Artculo 37: El trmite administrativo para obtener una equivalencia comprende los siguientes pasos:
a. El/la estudiante deber solicitar en el Departamento de Alumnos el formulario
dispuesto.
b. El/la estudiante deber completar dicho formulario y entregarlo en el Departamento
de Alumnos, junto con la siguiente documentacin, debidamente legalizada por la
Universidad de origen:
1. Certificado analtico de estudios expedido por la Universidad donde el/la estudiante aprob la/s asignatura/s por la/s cual/es solicita la equivalencia.
2. Plan de estudios de la carrera a la que pertenece la/s asignatura/s por la que
solicita la equivalencia.
3. Programa analtico de la/s asignatura/s por la que solicita la equivalencia.
c. El Departamento de Alumnos verificar la documentacin precedente y la condicin
de alumno/a regular prevista en el Reglamento Acadmico. Una vez cumplido el
paso anterior, para lo cual dispondr de 7 (siete) das hbiles, remitir la documentacin referida a Mesa de Entradas y Despacho para la apertura y giro del expediente
al Instituto del cual depende la carrera que cursa el/la solicitante.
106
107
libres ms del 25 % (veinticinco por ciento) del total de las materias incluidas en el
plan de estudios.
d. En los casos comprendidos en los incisos a) y b) del presente artculo, los/las estudiantes deben poseer una asistencia no inferior al 75% en las clases presenciales.
e. Los/as estudiantes ausentes sin justificacin a un examen parcial sern considerados/as desaprobados/as. Aquellos/as que justificaran debidamente la ausencia podrn rendir el examen en la oportunidad que determine el/la docente, no existiendo
posibilidad de recuperatorio si resultaren desaprobados.
El/la docente a cargo del curso decidir sobre la justificacin de la inasistencia presentada,
en acuerdo con las autoridades de la Unidad Acadmica a la que pertenezca la materia.
Artculo 39: Las asignaturas del Ciclo Inicial comn a todas las carreras y las asignaturas
del primer ao de cada carrera no podrn rendirse en calidad de libre. Para estas asignaturas se adopta en todos los casos el rgimen de promocin directa.
EVALUACIONES
Artculo 40: La evaluacin de los/las estudiantes para aprobar las materias, se efectuar
mediante exmenes parciales, finales, o por cualquier otro medio previsto en el plan de
estudios para tal fin.
Artculo 41: Las materias que tengan como sistema de evaluacin una modalidad distinta
a la del parcial tradicional realizarn promedios de las distintas instancias para obtener dos
notas equivalentes a las notas parciales.
Artculo 42: Las materias que tengan un sistema de evaluacin no tradicional establecern un criterio equivalente al examen recuperatorio acorde con la modalidad y las estrategias didcticas implementadas en el dictado de la materia
Artculo 43: Los recuperatorios anulan el parcial desaprobado independientemente de
cul sea la nota mayor.
Artculo 44: Los/las estudiantes que hubieran obtenido una nota igual o mayor a 6 (seis)
en cualquiera de los exmenes recuperatorios podrn promocionar las materias si obtienen
una nota igual o mayor a 7 (siete) como promedio final de las calificaciones.
Artculo 45: Cuando en los programas de las materias se prevean exmenes parciales
presenciales, se aplicarn las siguientes normas:
a. En oportunidad de anunciarse las fechas de los exmenes parciales, el/la docente
deber informar a los/las estudiantes sobre la importancia relativa de cada parcial
en el puntaje final.
b. Los exmenes parciales se tomarn durante las horas de clase asignadas a la materia, salvo casos excepcionalmente autorizados por la Coordinacin de la carrera.
c. Las fechas de los parciales debern ser anticipadas por parte de los/las docentes a
la Coordinacin de la Carrera, de modo de evitar superposiciones en las fechas de
parciales.
d. Versarn sobre los temas del programa desarrollados hasta la fecha del examen.
e. La relacin entre la calificacin numrica, el resultado de la evaluacin y el concepto
segn el nivel de conocimiento demostrado es el siguiente:
108
Calificacin
Resultado
Concepto
0-1-2-3
Desaprobado
Insuficiente
4-5
Aprobado
Regular
6-7
Aprobado
Bueno
Aprobado
Muy Bueno
Aprobado
Distinguido
10
Aprobado
Sobresaliente
109
j. El resultado de cada examen, una vez calificado por el/la docente a cargo del curso
o por todo el tribunal, es definitivo e inapelable.
k. Los y las estudiantes debern presentar una identificacin fehaciente que acredite
su identidad al momento de presentarse al examen final. Si la misma no fuera un
Documento nacional de identidad, la aceptacin de otra documentacin quedar
sujeta a criterio del/la docente responsable.
l. El/la docente a cargo del curso o el tribunal examinador es responsable de verificar
la identidad de todos/as los/las examinados/as.
m. El acta ser labrada y firmada por el/la docente o los y las integrantes del tribunal
examinador inmediatamente despus de concluido el examen. Las actas contendrn
los nombres y apellidos completos, nmero de documento de identidad, calificacin
definitiva en nmeros y en letras fijados en el artculo 45 inc. e) y un detalle del
resultado total de nmero de estudiantes inscriptos/as, ausentes, presentes y total
de aprobados/as y desaprobados/as.
n. El acta ser entregada por el/la presidente del tribunal examinador personalmente
en la oficina del/la responsable designado/a por el Instituto correspondiente, quien
deber entregarla al Departamento de Alumnos en un plazo no mayor a un (1) das
hbil posterior a la realizacin del examen.
o. Para el caso de los exmenes escritos, los resultados se asentarn en igual forma,
dentro de los dos (2) das hbiles posteriores a la realizacin del examen.
Artculo 47: Para carreras en cuyos planes de estudio se consigna el requisito de realizacin de Tesinas, Trabajo final integrador u otros requisitos similares, para acceder al
Ttulo, se elaborarn reglamentos especficos que estipulen las condiciones de elaboracin,
presentacin y aprobacin de las mismas.
Artculo 48: En las carreras cuyos planes de estudio consignen la realizacin de Prcticas
pre profesionales, las Coordinaciones de Carrera implementarn con los/las docentes del
rea correspondiente, los mecanismos para su realizacin y determinarn los mbitos en
los que se llevarn a cabo. En aquellas carreras que requieran acreditacin, se elaborarn
reglamentos especficos que estipulen las condiciones de realizacin y aprobacin de las
mismas.
CERTIFICADOS Y DIPLOMAS
Artculo 49: Los/as estudiantes podrn solicitar, en cualquier estado de su carrera, un
certificado analtico de materias aprobadas para ser presentado ante cualquier ente que lo
requiera, el cual ser emitido por el Centro de Poltica Educativa, previa verificacin de las
actas respectivas.
Artculo 50: La finalizacin de una carrera slo podr ser acreditada mediante resolucin
del/la Rector/a, con la conformidad de la Direccin del Instituto y de la Coordinacin de la
Carrera correspondientes.
Artculo 51: La Universidad Nacional Arturo Jauretche otorgar, a pedido de los/las estudiantes que cumplimentaran la totalidad de los requisitos acadmicos establecidos en el
plan de estudios de una carrera, un diploma en el que conste el ttulo acadmico respectivo.
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Artculo 52: El otorgamiento de diplomas acadmicos se tramitar conforme con las siguientes normas:
a. El/la egresado/a deber solicitar expresamente el otorgamiento del diploma ante el
Centro de Poltica Educativa, por intermedio del Departamento de Alumnos.
b. Se formar un expediente con cada solicitud y las actuaciones sern remitidas al
Centro de Poltica Educativa.
c. El Centro de Poltica Educativa certificar las asignaturas aprobadas por el/la
interesado/a, con indicacin de la fecha de cada examen, la calificacin respectiva y
el Libro y Folio en que se encuentra registrado. Asimismo, la Direccin del Instituto
y la Coordinacin de Carrera, determinarn si el/la interesado/a ha cumplido con las
exigencias del plan de estudios y elevarn su informe al Centro de Poltica Educativa.
d. Cumplidos los trmites anteriores el Centro de Poltica Educativa remitir el
expediente al/la Rector/a para la firma de la Resolucin que autorice el egreso y la
emisin del correspondiente diploma.
e. El Centro de Poltica Educativa expedir el diploma, lo har firmar conforme con lo
dispuesto en el artculo 51, y tramitar su legalizacin ante la Direccin Nacional
de Gestin Universitaria, luego de lo cual ser entregado al/la interesado/a en una
ceremonia en la que podr prestar juramento, mediante frmula reservada a su
eleccin entre las diversas opciones que se establezcan. Si por cualquier motivo el/
la egresado/a no concurriera a la ceremonia el diploma se le extender por la oficina
correspondiente.
Artculo 53: La Universidad otorgar, a solicitud del/la interesado/a y en aquellos casos en
que correspondiera, duplicados de diplomas y certificados analticos finales, de acuerdo con
aquellas normas que reglamenten su emisin.
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dad que lo expidi, el nmero de resolucin de revlida y el ttulo equivalente que se otorga.
Artculo 62: El presente rgimen de revlidas slo ser aplicable respecto de estudios
finalizados en pases que no sean signatarios de acuerdos internacionales con nuestro pas
sobre convalidacin de estudios. En caso contrario, se ajustar a lo previsto por el Tratado.
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Bibliografa
Bourdieu, Pierre y Jean Claude Passeron (2003). Los herederos. Los estudiantes y la cultura,
Buenos Aires, Siglo XXI.
Brunner,
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TALLER DE VIDA
UNIVERSITARIA
cpu
Coordinadores: Laura Itchart, Juan Donati, Carolina Gonzlez Velasco.
Autores: Laura Itchart / Juan Donati / Carolina Gonzlez Velasco /
Jorge Levoratti / Mariela Marini / Juan Pastor Gonzlez / Mara del Carmen Rivas.