Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Burt K. Scanlan
El control tiene como objeto cerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo con
los planes establecidos.
Robert Eckles, Ronald Carmichael y Bernard Sarchet
Es la regulacin de las actividades, de conformidad con un plan creado
paraalcanzar ciertos objetivos.
George R. Terry
El proceso para determinar lo que se esta llevando a cabo, valorizndolo y si
esnecesario, aplicando medidas correctivas, de manera que la ejecucin
sedesarrolle de acuerdo con lo planeado.
Henry Fayol
Consiste en verificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, conlas
instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como finsealar las
debilidades y errores para poder rectificarlos e impedir que seproduzcan
nuevamente
Podemos definirlo como:
Es un proceso administrativo a travs del cual los administradores realizan un
esfuerzo sistemtico orientado a comparar el rendimiento con los estndares
establecidos por las organizaciones, y estar en capacidad de determinar si el
desempeo es acorde con las normas. Este proceso incluye, obviamente,
asegurarse de que todos los recursos estn siendo utilizados de la manera ms
efectiva posible siempre en funcin del logro de los objetivos que la organizacin
ha propuesto.
CONSISTE EN:
El control administrativo es el proceso que permite garantizar que las actividades
reales se ajusten a las actividades proyectadas. Consiste en verificar si todo se
realiza conforme al programa adoptado, a las rdenes impartidas y a los principios
administrativos. Tiene la finalidad de sealar las faltas y los errores a fin de que se
pueda repararlos y evitar su repeticin.
NIVELES
Dentro del proceso administrativo existen cuatro funciones fundamentales
planeacin, organizacin, ejecucin y control. Estas funciones deben ser muy bien
conocidas por un gerente. Segn Terry a travs de estos elementos se puede
determinar si se es o no gerente.
La planeacin: se refieres a quien, donde, cuando y como se realizaran las
actividades.
La organizacin: se refiere a quien o quienes van ha realizar el trabajo, es decir
hay una distribucin de la carga.
La ejecucin: es esta parte juega un papel importante la habilidad del gerente para
motivar al personal a que realice el trabajo con entusiasmo.
Bajo.
Medio inferior.
Medio superior.
Supremo.
1.
2.
3.
En cuanto al mtodo
Estadsticos
Por apreciacin
Tcnicamente elaborados
Cuantitativos
Fsicos
De costo
De capital
De ingreso
de programas
Cualitativos.
Evaluacin de la actuacin
Curvas de comportamiento
Perfiles
HERRAMIENTAS DE CONTROL.
Existen dos tipos de herramientas que sirven para mantener el control de las
empresas:
Unas que sirven para conocer el estado econmico, y se llaman
informativas.
Otras que sirven para conocer el grado de cumplimiento de las polticas
empresariales, y se llaman correctivas
Entre las herramientas informativas tenemos.
La Contabilidad: ciencia auxiliar que refleja en forma exacta la situacin
econmica de la empresa en un momento dado.
La Estadstica: que es un conjunto de mtodos que ayudan en la toma de
decisiones en situaciones de incertidumbre.
Ejemplo, progreso en las ventas.
Disminucin de la produccin.
Entre las herramientas correctivas tenemos:
para
detectar
CONTROL
LINO A MERCADO
ADMINISTRACION GENERAL
BIBLIOGRAFIA
http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/sedes/manizales/4010014/Contenidos/
Capitulos%20PDF/CAPITULO%204.pdf
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/control/
http://njara.wikispaces.com/file/view/EL+CONTROL+EN+EL+PROCESO+A
DMINISTRATIVO.pdf
http://brd.unid.edu.mx/recursos/T%C3%A9cnicas%20de%20planeaci
%C3%B3n%20y%20control/PC05/Para%20ampliar%20el
%20tema/ELCONTROLCOMOFUNCIONADMINISTRATIVA.pdf
http://www.ccee.edu.uy/ensenian/catorg/material/Control.pdf
INTRODUCCION
En muchas empresas, un problema difcil es la implantacin de un control
generalizado para que los administradores puedan verificar el progreso de la
organizacin total o de un producto o divisin territorial integral. Para ello se dan