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Moambique
Psicossociologia
Jorge Adamugy
Rafique Nhamutuga
Silvana Pombal
Sumeya Moty
Jorge Adamugy
Rafique Nhamutuga
Silvana Pombal
Sumeya Moty
24/10/2014
Introduo
O assdio sexsual no local de trabalho um acto macabro que consiste na manifestao
explcita ou implcitas constante de vontades sexuais sensuais ou sexuais com objectivo a
conseguir favores sexuais sem que a vtima os deseja.
Essa uma atitude manifestada de diversas formas ; podem ser elas faladas,
insinuadas,explicitas em gestos ou at mesmo escrita. Em alguns casos pode at ser coao
em troca de uma promoo profissional ou mesmo uma chantagem quando h uma ameaa
tipo arma . embora esse mesmo acto no seje previsto pela lei como crime existem meios de
defesa contra esse mesmo acto sem por em causa o seu trabalho ,famlia ,amigos assim como
a sua integridade fsica, moral ou social.
Objectivos
Geral
O seguinte trabalho tem como objectivo elustrar apartir de factos a existencia de tendencias
sexuais no voluntarias no sector de trabalho acto esse que por sua vz denominado assdio
sexual.
Especifico
ndice
Assdio
Conceito de assdio:
Tipos de Assdio
-Assedio Sexual
-Assedio Moral
-Assedio Psicolgico
Apartir desses trs tipos de assedio, o nosso trabalho consiste em destacarmos o assedio
sexual
Para vtima
A pessoa mais atingida com o crime de assdio sexual, sem sombra de dvidas a vtima. O
ambiente desfavorvel gerado pelas agresses pode conduzir a um prejuzo no rendimento do
trabalhador, prejudicando suas promoes, transferncias ou quaisquer outras evolues
profissionais que almeje, pois cria um ambiente laboral inadequado, com extrema presso
psicolgica.
A intimidade do assediado ser devastada com o incio das investigaes, em caso de
denncia do fato, os colegas de trabalho podem tambm realizar comentrios repreensivos ou
indesejados.
As sequelas fsicas e psicolgicas geradas so profundas e na maioria das pessoas ofendidas,
a ansiedade, cansao e depresso podem tomar conta da rotina de trabalho e o desinteresse
pelo trabalho pode-se apresentar fatalmente.
Por isso que a vtima, absolutamente consciente de que est sofrendo assdio sexual, deve
comunicar ao seu superior hierrquico, para que tome as providncias necessrias junto ao
assediador. No pode esperar que toda sua vida profissional seja descartada e prejudicada
pelos atos de agresso. A empresa precisa ficar alerta para alteraes nos comportamentos de
seus empregados e ajudar as vtimas a elucidar os acontecimentos. O apoio vtima de
suma importncia, para que os danos sofridos sua imagem e moral sejam os menores
possveis.
Para o autor
Pela permanncia da integridade das relaes sociais, no pode o assediador ficar impune
com a prtica do assdio sexual. Dever arcar com os prejuzos produzidos vtima, tanto