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ASSOCIATION DES

ETUDIANTS ET STAGIAIRES
AFRICAINS EN TUNISIE
A.E.S.A.T.

BUREAU EXECUTIF 2005

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AESAT, 62, Rue Achour, 1006 Bab Souika, Tunis – Tél/Fax : (00216) 71574696 , aesat@voila.fr
Visa n° 11 du 11-02-1994 CCB STB Siège n° RIB : 104 04100 105 100678827
STATUT
FORMATION
Nom de l’association :
Association des Etudiants et Stagiaires Africains en Tunisie
(A.E.S.A.T.)
62, Rue Achour, 1006 Bab Souika, Tunis – Tél/Fax : (00216) 71574696
aesat@voila.fr
Qualification : culturelle

RESERVE A L’ADMINISTRATION
Gouvernorat : Tunis
Numéro du reçu du dépôt : 927
Date : 04 octobre 1993
Cachet du Gouvernorat

SUIVI
Acceptation, Refus*
Date :
Date d’apparition sur le JORT :
* Rayer l’expression inutile

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TITRE I
FORMATION

Article 1 : Elle s’est constituée des individus qui se sont mis ou se mettrons
d’accord sur le statut de cette association nommée : Association des Etudiants et
Stagiaires Africains en Tunisie (A.E.S.A.T.).
Elle a été qualifiée parmi les associations socioculturelles, elle est régie par la loi
n° 154 du 1959 en date du 07 Novembre 1959 modifiée par la loi cadre n° 88-90
en date du 2 Août 1988 et la loi n° 92-25 en date du 02 avril 1992 et par les
dispositions suivantes :
Article 2 : Cette association à pour but : l’unification des Etudiants et
Stagiaires Africains et leur intégration dans la société Tunisienne.
Article 3 : Le siège social de l’association : 62, Rue Achour, 1006 Bab Souika,
Tunis – Tél./Fax : (00216) 71574696. Sur une décision prise par le Bureau
Exécutif, ce siège peut changer à condition d’y mettre au courant le Gouverneur
territorialement compétant et le Ministère de l’Intérieur dans un délais ne
dépassant pas quinze jours (15 jours).
Article 4 : La durée de l’Association est indéterminée.
Article 5 : Le Bureau Exécutif doit faire apparaître dans le Journal Officiel de
la République Tunisienne (JORT), un avis portant le nom de l’association, son
objectif, sa qualification et son siège social, puis le numéro et la date du reçu de
dépôt aussi bien les noms et prénoms, fonctions des fondateurs et les chargés de
la diriger dans tous les cas de figure.
Article 6 : Les dirigeants de l’association sont tenus d’informer le Gouverneur
et le Ministre de l’Intérieur de tout changement survenant à son siège social, ceci
concerne aussi les divisions, sections et les organisations secondaires ayant
rapport avec l’association.

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TITRE I I
COMPOSITION – COTISATION – EXCLUSION -
RESSOURCES
Article 7 : L’association est composée des :
1. Membres actifs.
2. Membres formés des étudiants et stagiaires africains résidant
officiellement en Tunisie.
Article 8 :
 Chaque pays membre doit s’acquitter d’une cotisation annuelle
conformément à l’article 29 du règlement intérieur. Sur proposition du Bureau
Exécutif, le montant de la cotisation peut changer au cours d’une Assemblée
Générale, néanmoins, cette somme ne peut pas dépasser 80 Dinars.
 Chaque membre doit s’acquitter d’une cotisation annuelle conformément à
l’article 29 du règlement intérieur, ces montants peuvent changer au cours d’une
assemblée générale sur proposition du Bureau Exécutif.
Article 9 : Perd sa qualité de membre de l’association tout celui :
1.- Qui présente sa démission et l’adresse dans une enveloppe affranchie
au Président de l’Association.
2.- Que le Bureau Exécutif exclut pour avoir commis une faute lourde,
néanmoins cette exclusion n’est décidée qu’après que le Bureau
Exécutif ait convoqué le concerné et lui fixé un délais pour
s’expliquer. Une fois dépassée ce délai, le Bureau Exécutif a le droit
de décider l’exclusion.
Article 10 : Le décès ou la démission ou l’exclusion d’un membre quelque soit
sa qualité n’entraîne pas l’arrêt du fonctionnement de l’association.
Les membres démissionnaires ou exclus sont tenus de s’acquitter de leurs
cotisations à consommation de délais et de l’année au cours de laquelle
l’exclusion ou la démission a lieu.
Article 11 : Le Bureau Exécutif doit informer les autorités précitées dans
l’article 6 du présent Statut, de la démission, exclusion ou décès d’un de ses
membres.

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Article 12 : il est interdit à l’association d’organiser des festivals dont les
bénéfices sont destinés à être partagés entre les membres.
Les ressources de l’associations sont constituées des :
1.- Cotisation des Membres
2.- Aides octroyées
3.- Recettes provenant des festivals permis conformément à la loi en
vigueur
4.- Recette et intérêts sur les biens.

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TITRE I I I
ORGANISATION ADMINISTRATIVE

Article 13 :
 Alinéa 1 : l’Association est dirigée par un Bureau Exécutif composé de
quatorze (14) membres, élus par les responsables des associations ou
organisation affiliées pour une période d’un an au cours d’une Assemblée
Générale Ordinaire.
Ce Bureau comprend :
1. Président(e)
2. Vice-président (e)
3. Secrétaire Général(e)
4. Secrétaire Général(e) adjoint(e)
5. Secrétaire Chargé(e) aux Affaires Extérieures
6. Secrétaire Chargé(e) aux Affaires Extérieures adjoint(e)
7. Secrétaire Chargé(e) à l’Information
8. Secrétaire Chargé(e) à l’Information adjoint(e)
9. Secrétaire Chargé(e) aux affaires sociales
10. Secrétaire Chargé(e) aux affaires sociales adjoint(e)
11. Secrétaire Chargé(e) aux Affaires Sportives et Culturelles
12. Secrétaire Chargé(e) aux Affaires Sportives et Culturelles adjoint(e)
13. Secrétaire Chargé(e) des Affaires Financières
14. Secrétaire Chargé(e) des Affaires Financières adjoint(e)
La réélection des membres du Bureau Exécutif est possible.

 Alinéa 2 : l’association comprend un commissariat aux comptes


composé de deux (2) membres élus par les responsables des associations ou
organisation affiliés pour une période d’un an au cours d’une assemblée
générale ordinaire.
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Ce commissariat comprend :
1. Un commissaire aux comptes
2. Un commissaire aux comptes adjoint(e)

Article 14 : Toutes les activités des membres du Bureau Exécutif sont non
rémunérées.
Article 15 : Le Bureau Exécutif se réunit au moins une fois par mois et les
décisions sont prises par la majorité des voix et ce à condition que les deux tiers
(2/3) des membres soient présents.
Au cas d’égalité, la voix du président est prépondérante. Les décisions sont
enregistrées dans un registre réservé au procès verbaux des réunions.
Le Bureau Exécutif peut tenir une réunion extraordinaire sur demande des deux
tiers (2/3) de ses membres.
Article 16 : Le Bureau Exécutif a tous les droits d’exercer toutes les activités
de l’association sauf des décisions qui relèvent de l’assemblée Générale. Le
Bureau Exécutif peut également :
o Préparer le Règlement Intérieur de l’Association.
o Voir l’acceptation et le refus des membres au sein de l’Association
tout en respectant les dispositions de l’Article 9.
o Donner la qualité de membre d’honneur.
o Ordonner la location des locaux et des matériels nécessaires pour les
activités de l’association.
o Déterminer les récompenses de ceux qui sont au service de
l’association.
Article 17 : Le Bureau Exécutif peut mandater une partie de son autorité à un
de ses membres.
La décision qui concerne le mandat doit émaner des deux tiers (2/3) des
membres du Bureau Exécutif, au moins, et doit être signée au moins par deux
membres y compris le Président puis enregistrée dans le registre des procès
verbaux.

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Article 18 :
1.- Le Président : représente le Bureau Exécutif et dans toutes les
circonstances surtout devant des tribunaux et c’est lui qui dirige les
travaux du Bureau Exécutif, et exécutent ses décisions.
2.- Le Vice-président : remplace le Président et n’exerce ces mêmes
fonctions qu’après qu’elles lui soient mandatées par ce dernier.
3.- Le Secrétaire Général : chargé de la rédaction des invitations, des
procès verbaux des réunions et des correspondances.
4.- Le Trésorier : est le régisseur des finances et chargé de faire les
dépenses autorisées par le Bureau Exécutif et il doit collecter les
cotisations de façon régulière puis avoir un registre des comptes
signés, et doit également détenir tous les justificatifs des dépenses et
il est tenu de les montrer aux contrôleurs du Ministère des Finances.
Le retrait des fonds se fait contre un reçu signé par le Président et le
Trésorier.
Article 19 : Toute association bénéficiant d’aides périodiques de l’Etat ou de
groupes régionaux ou locaux ou des établissements publics, doit leur soumettre
annuellement, son budget, ses comptes et des documents à l’appui et ses
comptes sont obligatoirement soumis à un contrôle annuel de la part des services
monétaires du Ministère des Finances.
Tout fond donné par l’Etat ou par des groupes publics et qui n’a pas été dépensé
pendant une période de douze mois dans le but pour lequel il a été destiné doit
être retourné à l’Etat.

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TITRE I V
L’ASSEMBLEE GENERALE

Article 20 : Elle se constitue de tous les membres de l’association qui se sont


acquittés de leurs cotisations et elle a lieu une fois par an entre le 20 et le 30
Décembre de chaque année par des convocations adressées aux membres quinze
jours (15) avant l’Assemblée : ces convocations sont rédigées et signées par le
Président et adressées à tous les membres de l’A.E.S.A.T.
Article 21 : l’Assemblée Générale écoute le rapport du Bureau Exécutif,
approuve ou apporte les modifications nécessaires sur les comptes et décide du
budget puis discute de l’ordre du jour.
Article 22 : L’Assemblée Générale autorise l’achat des matériels nécessaires
au fonctionnement de l’Association, la décision est adoptée par une majorité des
deux tiers (2/3) des membres inscrits.
Article 23 : L’Assemblée Générale autorise la vente des biens de l’Association
par la majorité des deux tiers (2/3) de ses membres.
Article 24 : Les décisions de l’Assemblée Générale sont exécutoires par la
majorité des voix. L’élection est fait par vote secret.
Article 25 : A part l’Assemblée Générale Ordinaire, une Assemblée Générale
Extraordinaire peut être convoquée par le Président ou par une demande écrite
adressée au Président par le tiers (1/3) des membres actifs.

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TITRE V
REVISION DU STATUT

Article 26 : Le Statut ne peut être révisé que :


1.- Sur proposition du Bureau Exécutif
2.- Sur demande écrite adressée au Président par le tiers (1/3) des
membres actifs de l’association.
Article 27 : Dans les deux situations précitées dans l Article 26, la proposition
de révision du Statut doit apparaître dans l’ordre du jour d’une Assemblée
Générale Ordinaire ou Extraordinaire regroupant les deux tiers (2/3) des
membres actifs de l’association.
Dans le cas où la condition citée par le paragraphe précédent n’est pas réalisée,
le Bureau Exécutif doit fixer une date pour une deuxième Assemblée Générale
dans un délai de quinze jours (15), et dont les décisions sont exécutoires quelque
soit le nombre de membres présents, dans ce cas les décisions sont prises à la
majorité absolue.
Article 28 : les modifications apportées à ce Statut, durant les activités de
l’association doivent être soumises aux mêmes conditions et aux textes régissant
sa constitution et doivent être annoncées conformément à l’Article 5 de ce
Statut.

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TITRE V I
DISSOLUTION DE L’ASSOCIATION ET
LIQUIDATION DE SES BIENS

Article 29 : l’annonce de la dissolution de l’Association ne peut se faire que si


les dispositions des Articles 26 et 27 sont respectées.
Article 30 : Dans le cas de dissolution, les biens de l’association sont destinées
à ce qu’a décidé l’assemblée Générale tenue à ce propos, exception faite pour les
biens provenant d’aides de l’Etat, sur lesquels la loi en vigueur dispose que le
restant dans la caisse de l’association, des biens provenant de l’Etat doit lui être
remis.

Le Président Le Secrétaire Général

Signature illisible Signature illisible

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VISA

Chapitre 3 de la loi n° 154 de l’année 1959 en date du 07 Novembre 1959,


modifiée par la loi 88-90 en date du 02 Août 1998 et complétée par la loi 92-25
en date du 02 Avril 1992.

Numéro du visa : 11
Gouvernorat : Tunis

Tunis, le 11 Février 1994

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ASSOCIATION DES ETUDIANTS ET
STAGIAIRES AFRICAINS EN
TUNISIE - AESAT -

BUREAU EXECUTIF 2006

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Ministre d’Etat Ministère de l’Intérieur
Abdallah EL KALLEL

Signature et Cachet illisibles

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QUALITE DE MEMBRE

Article 1 : Toute association ou organisation qui désire être membre


de l’A.E.S.A.T doit s’engager par écrit à respecter le statut et le
présent règlement intérieur.

Article 2 : Toute association ou organisation répondant à la


précédente proposition, qui est en règle dans le paiement de sa
cotisation, est considérée membre de l’A.E.S.A.T.

Article 3 : Cette cotisation est fixée par l’article 29 du présent


règlement intérieur.

Article 4 : Ce paiement doit être accompagné de :


- La liste de tous les membres de la dite association ou
organisation.
- Les noms et prénoms de leur représentant à l’AESAT.
- L’adresse de l’association ou celle de son siège.

Article 5 : La carte individuelle de membre, renouvelable


annuellement et la cotisation individuelle fixée dans l’article 29 du
Règlement Intérieur ainsi que la cotisation des communautés aussi
fixée dans l’article 29 du Règlement Intérieur, sont les seuls preuves
justificatives d’adhésion à l’AESAT pour les étudiants et stagiaires
africains en Tunisie.

Article 6 : La liste des membres de l’AESAT est dressée et tenue par


le Président.

Article 7 : les membres ne doivent en aucune façon entraver


l’indépendance de l’AESAT, ainsi que les activités qu’elle puisse
entreprendre. Ils s’engagent par écrit à ne rien faire qui aille dans le
sens sus indiqué.
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Article 8 : les manquements aux obligations énumérées peuvent
entraîner l’application des sanctions à l’encontre des membres
concernés ; ces sanctions peuvent aller d’une simple mise en garde à
la perte de la qualité de membre.

Article 10 : En cas de contestation sur la nature de représentativité


d’une association ou organisation à l’AESAT, cette dernière, par la
voix du Bureau Exécutif, en collaboration avec les intéressés, peut
trancher en suivant les lignes directrices dégagées à travers son statut.
Article 11 : Toute association ou organisation, membre de l’AESAT,
dissoute avant l’expiration du mandat du Bureau Exécutif perd ipso
facto sa qualité de membre.
Les individus de cette association ou organisation dissoute continuent
d’être membres de l’AESAT jusqu’à l’expiration du mandat en cours.

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ROLES ET ATTRIBUTS DU BUREAU EXECUTIF

Article 12 : Du Président :
- Il a charge et pouvoir durant son mandat de rédiger l’association.
- Il est chargé de la liaison et de la coordination du travail des
autres membres du Bureau Exécutif.
- Il est responsable des finances.
- Il doit veiller à l’exécution des directives de l’Assemblée
Générale.
- Il exerce tous les pouvoirs en collaboration étroite avec les autres
membres du Bureau Exécutif.
- Il apporte sa signature sur toutes les correspondances et peut
toutefois la déléguer.

Article 13 : Du Vice- Président :


- Il est chargé d’assister le Président dans l’accomplissement de
ses tâches.
- En cas d’absence ou d’indisponibilité du Président, il se voit
déléguer tous les pouvoirs de ce dernier conformément aux
dispositions de l’Article 18 Alinéa 2 du Statut.

Article 14 : Du Secrétaire Général :


Il est chargé des tâches administratives au sein du Bureau Exécutif,
notamment :
- Rédaction des procès-verbaux des réunions, correspondances et
invitations.
- Il assiste tous les autres membres du Bureau Exécutif dans leurs
tâches.
- Il est le trait d’union entre le Bureau Exécutif et les membres de
l’AESAT.

Article 15 : Du Secrétaire Chargé aux Affaires Financières :


- Il est le régisseur des finances.
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- Il est chargé de faire des dépenses autorisées par le Bureau
Exécutif.
- Il doit collecter les cotisations de façon régulière.
- Il doit avoir un registre des comptes et doit détenir tous les
justificatifs des dépenses et des recettes.
- Il est tenu de rendre compte au commissaire aux comptes sur la
demande de ce dernier.
Toute dépense engageant le budget de l’AESAT doit être signée par le
Secrétaire aux Affaires Financières et contresignée par le Président.

Article 16 : Du Secrétaire aux Affaires Extérieures :


- Il est chargé de la promotion extérieure de l’AESAT.
- Il exerce la politique de l’AESAT en matière de contacts et rend
compte de l’évolution de ces derniers.

Article 17 : Du Secrétaire Chargé à l’Information :


- Il est chargé de la politique de communication, notamment la
préparation et la diffusion du bulletin d’information.
- Il est chargé de la gestion du site internet.
- Il est chargé de la transmission de l’information en collaboration
avec le Secrétaire Général.
- Il est chargé de la gestion du journal de l’Association.

Article 18: Du Secrétaire Chargé aux Affaires Sociales


Il est chargé de la politique sociale au sein de l’association,
notamment les problèmes conflictuels au sein des associations ou
organisations affiliées, l’organisation de l’accueil des nouveaux
étudiants et stagiaires africains.

Article 19 : Du Secrétaire chargé aux Affaires Sportives et


Culturelles :
Il assure la direction des activités de l’association en matière
culturelle, sportive, artistique et de loisirs.

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Article 20 : Commissariat aux Comptes :
- le commissaire aux comptes est désigné par l’Assemblée
Générale et ne rend compte qu’à celle-ci.
- Le commissariat aux comptes ne fait pas partie du Bureau
Exécutif conformément à l’article 13 du Statut.

Article 21 : Tous les services rendus par les membres du Bureau


Exécutif et des commissions sont bénévoles.

Article 22 : Toute association ou organisation en règle avec l’AESAT


peut présenter ses membres aux charges de celle-ci.

Article 23 : Concernant les adjoints


- Il est chargé d’assister le titulaire dans l’accomplissement de ses
tâches.
- En cas d’absence ou d’indisponibilité du titulaire, il se voit
déléguer tous les pouvoirs de ce dernier.
- Il est tenu de consulter le titulaire avant toute prise de décision.

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ELECTIONS

Article 24 :
Alinéa 1 :les élections des membres du Bureau Exécutif et du
commissariat aux comptes sont organisées par le Comité Electoral
Indépendant (C.E.I) et se déroulent lors de l’Assemblée Générale
durant les vacances d’hiver de chaque année.
Alinéa 2 : Le Comité Electoral Indépendant (C.E.I) est composé des
membres du conseil consultatif.

Article 25 :
Alinéa 1 : Toute association qui ne cotise pas perd son droit de vote et
de présenter une candidature.
Alinéa 2 : Tout membre qui n’est pas adhérent n’est pas éligible (cf.
article 5 du Règlement Intérieur)

LE BUREAU EXECUTIF

Article 26 : la présentation d’une candidature se fait par une demande


officielle adressée au Comité Electoral Indépendant (C.E.I) par
l’association du candidat.
Toutes les candidatures doivent se faire sur une fiche de candidature à
retirer auprès du Comité Electoral Indépendant (C.E.I) qui a pour
adresse le siège de l’AESAT.

Article 27 : Les élections aux différents postes suivront les étapes


suivantes :
ier
- Du 1 au 16 Décembre, dépôt des dossiers de candidature.
- Du 17 au 20 Décembre étude et publication des candidatures
retenus.
- Du 21 au 31 Décembre, organisation des élections.
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Article 28 : Les candidats en fin de formation ne sont pas éligibles
aux fonctions du Président, Trésorier.

Article 29 :
Alinéa 1 : Le candidat au poste du Président doit :
- Avoir obligatoirement vécu au minimum un an en Tunisie.
- Etudier et résider à Tunis.
- Avoir servi activement au sein du Bureau Exécutif ou dans une
commission de l’AESAT
- Etre dans un établissement reconnu par l’Etat Tunisien.
Alinéa 2 : Les candidats aux postes d’adjoint doivent étudier et résider
à Tunis.

Article 30 :
Alinéa 1 : Dans l’ensemble des membres du Bureau Exécutif et du
commissariat aux comptes ne doivent figurer plus de deux (2)
membres de même nationalité.
Alinéa 2 : le Président, le Vice Président, le Secrétaire Général et le
Secrétaire aux Affaires Financières doivent être de nationalité
différente.

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LES COMMISSIONS

Article 31 : La création des commissions est du ressort exclusif du


Bureau Exécutif ; elles ont une nature ad hoc.

RESSOURCES

Article 32 : Les ressources de l’AESAT se composent essentiellement


de :
- Cotisations annuelles des associations et organisations affiliées à
l’AESAT dont le montant est fixé comme suit ; associations ou
organisation composées de :
 3 à 10 membres : 5 Dinars Tunisiens
 11 à 20 membres : 15 Dinars Tunisiens
 21 à 30 membres : 20 Dinars Tunisiens
 31 à 40 membres : 25 Dinars Tunisiens
 41 à 50 membres : 30 Dinars Tunisiens
 51 à 60 membres : 35 Dinars Tunisiens
 A plus de 60 membres : 40 Dinars Tunisiens
- Cotisations annuelles et individuelles des membres de l’AESAT
dont le montant est fixé comme suit :
 Membres actifs : 5 Dinars Tunisiens
 Membres du conseil consultatif : 10 Dinars Tunisiens
 Membres du Bureau Exécutif et du Commissariat aux
comptes : 15 Dinars Tunisiens
 Membres d’honneur : 50 Dinars Tunisiens
 Membres du comité économique et social : 10 Dinars
Tunisiens
- Recettes des activités de loisirs.
- Dons et subventions.
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AESAT, 62, Rue Achour, 1006 Bab Souika, Tunis – Tél/Fax : (00216) 71574696 , aesat@voila.fr
Visa n° 11 du 11-02-1994 CCB STB Siège n° RIB : 104 04100 105 100678827
Article 33 : les mouvements des fonds de l’association devront être
enregistrés selon les principes de comptabilisation suivant :
- Tenue d’un journal codé et paraphé sans rature, ni blanc où
seront portées toutes les opérations effectuées.
- Bons de sortie de caisse effectuée par le Secrétaire aux Affaires
Financières devront être signés par le Président ou son fondé de
pouvoir en cas de vacance de poste.
- Le Secrétaire aux Affaires Financières détient les relevés
comptes en provenance de la banque ou CCP au sein de laquelle
l’Association dispose d’un compte ainsi que le carnet de chèque,
seul le Président est habilité à contresigner.

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SANCTIONS

Article 34 : Tout membre du Bureau Exécutif qui porterait atteinte


aux intérêts de celle-ci, appréciée par le Bureau Exécutif s’expose aux
sanctions suivantes :
- Avertissement.
- Suspension pour une période de un mois, accompagnée d’une
amende de Dix Dinars (10,000 Dt) en cas de récidive, payable au
terme de ce délai.
- Exclusion qui interviendra un mois après l’échéance de la
suspension et devant le refus du membre de réintégrer l’AESAT.
Les sanctions de premier degré sont prononcées par le Bureau
Exécutif.

Article 35 : si au cours de l’exercice d’une mandat, il a été constaté


une incompétence notoire du Bureau Exécutif, l’Assemblée Générale
pourrait prononcer des sanctions contre lui après l’avoir entendu.

Article 36 : les associations ou organisations qui ne se sont pas


acquittées de leur cotisation perdent leurs droits de vote et de
candidature.

Article 37 : Des sanctions peuvent être prises à l’encontre du


Secrétaire aux Affaires Financières ou tout autre membre du bureau.
En cas de mauvaise gestion à la suite d’une vérification par le
commissaire aux comptes ou par le Bureau Exécutif.
- Si le découvert constaté porte sur une somme inférieure à Cent
Dinars (100,000 DT), l’intéressé sera sommé de rembourser
cette somme dans un délai d’un mois. Au-delà de ce délai, il est
passible à une exclusion en plus du remboursement auquel il est
toujours restreint.
- Si le découvert est un montant supérieur à Cent Dinars, il peut
être poursuivi en justice, si le remboursement n’est pas intervenu
dans un délai de deux mois sans préjudice de son exclusion.
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- Dans tous les cas, il sera démis de ses fonctions.

Article 38 : les associations ou organisations qui ne se sont pas


acquittées de leur cotisations peuvent être sanctionnées par un
avertissement.

Articles 39: Tout membre qui utilise l’Association à des fins


personnelles susceptibles de nuire à la réputation de cette dernière
peut se voir exclure par l’Assemblée Générale à la majorité de deux
tiers (2/3) de ses membres.

Article 40 : L’Assemblée Générale pourrait suspendre des


associations locales, membre de l’AESAT, divisées par un conflit qui
entraverait la bonne marche de celle-ci. Cette suspension sera levée en
cas de règlement du conflit.

LES CELLULES REGIONALES

Article 41 : la création d’une cellule régionale doit être justifiée par :


- Le besoin de ses membres d’avoir une cellule.
- L’existence d’un effectif important d’étudiants membres de
l’AESAT dans cette région.

Article 42 : Dès que la justification de la cellule est notifiée au Bureau


Exécutif ; charge lui est faite de désigner un représentant pour assister
à la mise sur pied de la dite cellule régionale.

Article 43 : Le Bureau Régional est composé de six membres:


- Secrétaire Général.
- Trésorier Général.
- Chargé des Affaires Culturelles
- Chargé des Affaires Sociales
- Chargé aux Relations Extérieures
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- Chargé à l’Information
Et un Commissaire aux Comptes.
Ce bureau doit être composé d’au moins trois (3) membres dans les
postes suivants :
- Secrétaire Général.
- Trésorier Général.
- Chargé des Affaires Culturelles

Article 44 : La Cellule Régionale est chargée de :


- Défendre les intérêts matériels et moraux au niveau local.
- D’organiser ou de participer à toute manifestation conforme au
Statut de l’AESAT.
- Représenter localement l’AESAT.

Article 45 : La cellule Régionale est régie par le Statut et le


Règlement Intérieur de l’AESAT.

Article 46 : Les ressources financières de la Cellule Régionale se


composent essentiellement de :
- De la cotisation annuelle de ses membres.
- Des apports financiers venant du Bureau Central de Tunis.
- Des recettes des activités de loisirs.
- Des dons et subventions.
La Cellule Régionale doit être en liaison permanente avec le Bureau
Exécutif de l’AESAT et bénéficie d’une autonomie de gestion de ses
fonds.
Article 47 : le Secrétaire Général est le premier responsable du
Bureau Régional auprès du Bureau Central à Tunis.

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Conseil Consultatif

Article 48 :
- Le Bureau Exécutif consulte si nécessaire le Conseil Consultatif.
- Le Conseil Consultatif peut soumettre des propositions au
Bureau Exécutif.
- Le Conseil Consultatif comprend :
 5 membres permanents constitués par les anciens
dirigeants de l’AESAT.
 Les Responsables de toutes les Associations ou
Organisation affiliées à l’AESAT.
- le Conseil Consultatif a la charge de la commission électorale
Indépendante (C.E.I.).

Comité Economique et Social

Article 49 :
- le Comité Economique et Social a la charge de définir les
grandes orientations économiques et sociales de l’AESAT.
- Le Bureau Exécutif consulte si nécessaire le Comité
Economique et Social.
- Le Comité Economique et Social peut soumettre des
propositions au Bureau Exécutif.
- Le Comité Economique et Social comprend :
 5 membres permanents constitués par :
 Anciens trésoriers ou commissaires aux comptes
de l’AESAT,
 Anciens trésoriers ou commissaires aux comptes
d’une communauté ou organisation affiliée à
l’AESAT
 Les coordonnateurs des différentes commissions ad hoc.
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