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EMPRESAS PUBLICAS DE MEDELLIN E.S.P.

E
F

INVITACIN A PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIN


PROCESO CDIGO 5167_E1

Consciente de la importancia que tiene el Talento Humano para la consecucin de los objetivos de la empresa, EPM invita,
a quienes cumplan los requisitos presentados en este documento, a participar del proceso de seleccin. La Inscripcin se
realiza en la pgina web, a travs de la opcin "Inscribirse". Para mayores indicaciones, consulte el tutorial ubicado
en "Cmo lo hago?".

DESCRIPCIN DEL CARGO


CARGO:

PROF. B TECNICO GAS

DEPENDENCIA:

UNIDAD INFRAESTRUCTURA Y VINCULACIN CLIENTES GAS

DIRECCION:

VICEPRESIDENCIA EJECUTIVA GESTIN DE NEGOCIOS

CATEGORIA:

I-106

TIPO VINCULACIN: A TRMINO INDEFINIDO


SALARIO:

$ 4,736,737.21

REQUISITOS GENERALES DEL CARGO


Estudios Bsicos:
ADMINISTRACIN AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIN DE OBRAS CIVILES
CONSTRUCCIN
INGENIERA CIVIL
INGENIERA AMBIENTAL
INGENIERA DE MATERIALES
INGENIERA DE MINAS
INGENIERA DE PETRLEOS
INGENIERA DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE
INGENIERA EN INSTRUMENTACIN Y CONTROL
INGENIERA ENERGTICA

Postgrado:
ESPECIALIZACIN EN COMBUSTIBLES GASEOSOS
ESPECIALIZACIN EN DISEO Y EVALUACIN DE PROYECTOS
ESPECIALIZACIN EN EVALUACIN Y DESARROLLO DE PROYECTOS
ESPECIALIZACIN EN FINANZAS, PREPARACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS
ESPECIALIZACIN EN FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS PBLICOS Y PRIVADOS
ESPECIALIZACIN EN GERENCIA DE CONSTRUCCIONES
ESPECIALIZACIN EN GERENCIA DE PROYECTOS
ESPECIALIZACIN EN GERENCIA PARA INGENIEROS
ESPECIALIZACIN EN GESTIN AMBIENTAL
ESPECIALIZACIN TECNOLGICA EN DISEO DE REDES DE GAS
ESPECIALIZACIN EN PROYECTOS
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ESPECIALIZACIN EN INTERVENTORA DE OBRAS CIVILES

Conocimientos Complementarios:
Idioma Extranjero en el nivel requerido acorde con las actividades a desarrollar en el proceso
Normas tcnicas de gasodomsticos
Normas tcnicas de gasoductos
Reglamento tcnico de gasodomsticos

Experiencia:
Mnimo tres (3) aos de experiencia despus de obtener el ttulo profesional, en el desempeo de oficios de
nivel profesional en actividades relacionadas con el cargo

LUGAR DONDE DESEMPEAR LAS LABORES


Pas

Departamento

Municipio

Colombia

Antioquia

MEDELLIN

REQUISITOS ADICIONALES
Requisito

Verificacin

No Aplica

No Aplica

FUNCIONES DEL CARGO


FUNCIN BSICA
Planear, programar y controlar los programas y actividades asociadas a los procesos del negocio del gas para
garantizar al cliente el suministro del servicio regular, continuo y seguro de gas por la red de distribucin
de gas natural

FUNCIONES ESPECFICAS
Funciones Principales:
PROCESO DESARROLLAR PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA
Investigar usos y tecnologas de gas natural
Verificar parmetros tcnicos de diseo
Realizar los diseos de la infraestructura y las modificaciones por circunstancias surgidas durante el proceso
constructivo
Realizar seguimiento y control de contratos para la ejecucin de obras de atencin de requerimientos
comerciales, de infraestructura, de mantenimiento del sistema o de compras de gas.
Verificar con los contratistas la planeacin de los procesos constructivos de obras de infraestructura
Solicitar la aprobacin de las modificaciones a los diseos por razones constructivas
Revisar y controlar el ingreso de la informacin de los diseos y los planos de obra terminada en el modelo
del gas
PROCESO OPERAR
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Coordinar los trabajos programados y supervisar la ejecucin de maniobras locales y remotas, cumpliendo las
polticas, directrices y normas establecidas con el fin de garantizar la operacin segura, confiable y
eficiente.
Hacer seguimiento y evaluacin de la calidad de la informacin operativa.
PROCESO MANTENER
Planear, ejecutar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo en las redes de distribucin de gas.
PROCESO CONTROLAR PRDIDAS
Planear, ejecutar y controlar los programas de control de prdidas de gas.
Evaluar la gestin del las prdidas en el sistema de distribucin.
Realizar seguimiento a la verificacin en campo de los procesos constructivos, mediante las herramientas
definidas para tal fin.
Realizar seguimiento y control a la programacin de la ejecucin de contratos, o a la ejecucin de obras
realizadas por particulares, para la atencin de requerimientos comerciales.
Proponer mejoras para incrementar la conexin de usuarios del servicio.

Funciones en otros procesos:


Programar, coordinar, ejecutar y controlar el desarrollo e implantacin del proceso de gestin de riesgos en
los diferentes procesos del negocio
Estudiar y proponer cambios en la regulacin y la normatividad
Atender relaciones con otras entidades (OOPPM, Planeacin, Hacienda, Trnsito, Ambientales, Ferrocarriles,
etc.) y la comunidad
Atender relaciones con otras dependencias de la organizacin
Preparar informacin necesaria para el seguimiento al presupuesto y a la programacin de obras
Llevar los indicadores necesarios para la gestin del proceso
Planear y controlar la contratacin, compra y recepcin de materiales y equipos requeridos para la expansin
del sistema de redes
Evaluar estadsticamente el comportamiento del sistema a travs de los indicadores de calidad
Generar informes histricos del comportamiento de los indicadores de seguimiento a los procesos
Hacer seguimiento al cumplimiento de las polticas y directrices de administracin de la informacin
Ejecutar el seguimiento al Sistema de Gestin de la Calidad, promover y actuar proactivamente para la mejora
del mismo
Realizar actividades que requieran trabajo en alturas, de acuerdo con la normatividad vigente.
Prestar los servicios relacionados con los procesos que apoya a las filiales del Grupo EPM, previa asignacin
del superior inmediato.
Definir, realizar seguimiento y valorar los compromisos de desempeo de los integrantes del equipo de trabajo,
con el fin de propiciar el logro de los objetivos, apalancar el desarrollo del talento humano y mejorar el
clima organizacional.
Gestionar los asusntos administrativos y operativos requeridos para el desarrollo de las actividades del equpo
de trabajo segn lo establecido en la normatividad asociada al modelo de equipos de trabajo.
Aprobar las rdenes de compra, de efectivo de pago y de requisicin que sean asignadas al Gestor de eEqupos de
Trabajo de acuerdo con al cuanta autorizada.

Funciones Comunes:
Ejercer el autocontrol a travs de la deteccin y correccin de las desviaciones que se presenten en la
ejecucin de sus funciones y planes y definir y monitorear la eficacia de los controles asociados.
Mantener informado al superior inmediato sobre las actividades desarrolladas en el desempeo del oficio.
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Cumplir las normas de Higiene y Seguridad y velar por la seguridad de los dems.
Velar por el buen funcionamiento y utilizacin de los equipos y materiales a su cargo.
Desempear las dems funciones complementarias al cargo asignadas por el superior inmediato.

CERTIFICACIONES
Al realizar la inscripcin no es necesario adjuntar certificados. stos sern solicitados solamente a las
personas que pasan a la fase de valoracin, quienes dispondrn de 3 das hbiles para aportar:
* Fotocopia del diploma o acta de grado de los ttulos requeridos.
* Fotocopia de certificados laborales, que cumplan las siguientes condiciones: impresos en papel membrete;
con fechas de inicio, fechas de terminacin y funciones de cada uno de los cargos desempeados en cada
empresa; firmados por la persona autorizada.
* Fotocopia de certificaciones de requisitos adicionales.
No se requiere adjuntar certificados de los conocimientos complementarios. Estos conocimientos no excluyen de
la participacin en el proceso, pero pueden ser evaluados en cualquier etapa del mismo.
El candidato que pasa a la fase de valoracin no podr continuar en el proceso si no entrega los documentos
en el tiempo establecido, o si dicha documentacin no contiene informacin estrictamente relacionada con la
que diligenci en la Inscripcin.
Los funcionarios y exfuncionarios de EPM no necesitan presentar los certificados de las experiencias
laborales que han tenido en la empresa. No obstante, deben detallar en la inscripcin las funciones
realizadas en cada cargo (incluso los desempeados en EPM) y aportar las certificaciones laborales de otras
empresas.
Los estudios en el exterior deben estar debidamente convalidados ante el ICFES o Ministerio de Educacin en
Colombia o haber iniciado el proceso de convalidacin.

PARA INSCRIBIRSE, TENGA EN CUENTA:


Restricciones para la inscripcin: Una persona slo puede estar inscrita en un proceso de seleccin a la vez.
Podr inscribirse en un nuevo proceso despus de haber sido rechazado formalmente, a travs de la publicacin
de resultados, en cualquiera de las etapas, o renunciando al primer proceso a travs de la pgina Web.
Los funcionarios de Empresas Pblicas de Medelln E.S.P. solo pueden participar en un proceso de seleccin
pasados dos (2) aos de estar ocupando el cargo actual.
Diligenciamiento de la inscripcin: El incumplimiento de uno de los requisitos exigidos, tanto a nivel
acadmico como de experiencia laboral, u otro especificado en esta invitacin, da lugar a la exclusin del
proceso. Por lo anterior, es importante diligenciar cuidadosamente la inscripcin en la pgina web, ya que,
cualquier omisin o falta de precisin en la informacin consignada se considera causa suficiente para no
admitir la participacin.
Validacin de informacin: Con la aceptacin de los Trminos y Condiciones de Inscripcin se autoriza
ampliamente a EPM para indagar sobre antecedentes, verificar toda la informacin de inscripcin y validar los
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documentos aportados.
Comunicaciones sobre el proceso: La Unidad Gestin Ingreso del Talento Humano publicar en la pgina web los
resultados de cada etapa y las citaciones o indicaciones para las personas que continen en el proceso.
Quien tenga alguna solicitud relacionada con los resultados, en cualquiera de las etapas del proceso, debe
escribir, durante los tres das siguientes a la publicacin, a procesos.seleccion@epm.com.co. Recibir
respuesta en un plazo mximo de quince (15) das hbiles. El asunto del mensaje debe corresponder al nmero
del proceso y el contenido debe incluir nombre y apellidos completos, nmero de cdula y telfonos.
Caractersticas del proceso: El proceso de seleccin de EPM se rige por el decreto 1927 de Abril 16 de 2013,
aprobado por el Gerente General, en el cual se presentan el Manual de Lineamientos del Proceso Seleccin de
Talento Humano y el Manual de Reglas de Negocio del Proceso Seleccin de Talento Humano.
El proceso de seleccin tiene dos grandes fases, prevaloracin y valoracin. La primera incluye: publicacin
de invitacin, inscripciones, publicacin de resultados de reclutamiento y preseleccin. La segunda incluye:
presentacin de certificados educativos y de experiencia, valoracin de competencias y exmenes adicionales.
Durante el proceso podrn hacerse pruebas de conocimientos, diseadas con base en los conocimientos
complementarios y en las funciones del cargo.
Un proceso de seleccin puede ser cancelado en cualquier etapa.
Documentos para la vinculacin: La persona seleccionada deber presentar, en el momento de la vinculacin,
los siguientes documentos:
1. Matrcula profesional o evidencia de que est en trmite, para las profesiones u oficios que as lo
requieran.
2. Original y copia de la Cdula de Ciudadana.
3. Original y copia de la Libreta Militar con nmero de cdula.
4. Certificado de Antecedentes Judiciales.
5. Paz y Salvo de Responsabilidad Fiscal.
6. Certificado de Antecedentes Disciplinarios
7. Original o copia legible del Registro Civil.
8. Certificaciones de ingresos y retenciones.

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