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Consciente de la importancia que tiene el Talento Humano para la consecucin de los objetivos de la empresa, EPM invita,
a quienes cumplan los requisitos presentados en este documento, a participar del proceso de seleccin. La Inscripcin se
realiza en la pgina web, a travs de la opcin "Inscribirse". Para mayores indicaciones, consulte el tutorial ubicado
en "Cmo lo hago?".
DEPENDENCIA:
DIRECCION:
CATEGORIA:
I-106
$ 4,736,737.21
Postgrado:
ESPECIALIZACIN EN COMBUSTIBLES GASEOSOS
ESPECIALIZACIN EN DISEO Y EVALUACIN DE PROYECTOS
ESPECIALIZACIN EN EVALUACIN Y DESARROLLO DE PROYECTOS
ESPECIALIZACIN EN FINANZAS, PREPARACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS
ESPECIALIZACIN EN FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS PBLICOS Y PRIVADOS
ESPECIALIZACIN EN GERENCIA DE CONSTRUCCIONES
ESPECIALIZACIN EN GERENCIA DE PROYECTOS
ESPECIALIZACIN EN GERENCIA PARA INGENIEROS
ESPECIALIZACIN EN GESTIN AMBIENTAL
ESPECIALIZACIN TECNOLGICA EN DISEO DE REDES DE GAS
ESPECIALIZACIN EN PROYECTOS
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Conocimientos Complementarios:
Idioma Extranjero en el nivel requerido acorde con las actividades a desarrollar en el proceso
Normas tcnicas de gasodomsticos
Normas tcnicas de gasoductos
Reglamento tcnico de gasodomsticos
Experiencia:
Mnimo tres (3) aos de experiencia despus de obtener el ttulo profesional, en el desempeo de oficios de
nivel profesional en actividades relacionadas con el cargo
Departamento
Municipio
Colombia
Antioquia
MEDELLIN
REQUISITOS ADICIONALES
Requisito
Verificacin
No Aplica
No Aplica
FUNCIONES ESPECFICAS
Funciones Principales:
PROCESO DESARROLLAR PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA
Investigar usos y tecnologas de gas natural
Verificar parmetros tcnicos de diseo
Realizar los diseos de la infraestructura y las modificaciones por circunstancias surgidas durante el proceso
constructivo
Realizar seguimiento y control de contratos para la ejecucin de obras de atencin de requerimientos
comerciales, de infraestructura, de mantenimiento del sistema o de compras de gas.
Verificar con los contratistas la planeacin de los procesos constructivos de obras de infraestructura
Solicitar la aprobacin de las modificaciones a los diseos por razones constructivas
Revisar y controlar el ingreso de la informacin de los diseos y los planos de obra terminada en el modelo
del gas
PROCESO OPERAR
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Coordinar los trabajos programados y supervisar la ejecucin de maniobras locales y remotas, cumpliendo las
polticas, directrices y normas establecidas con el fin de garantizar la operacin segura, confiable y
eficiente.
Hacer seguimiento y evaluacin de la calidad de la informacin operativa.
PROCESO MANTENER
Planear, ejecutar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo en las redes de distribucin de gas.
PROCESO CONTROLAR PRDIDAS
Planear, ejecutar y controlar los programas de control de prdidas de gas.
Evaluar la gestin del las prdidas en el sistema de distribucin.
Realizar seguimiento a la verificacin en campo de los procesos constructivos, mediante las herramientas
definidas para tal fin.
Realizar seguimiento y control a la programacin de la ejecucin de contratos, o a la ejecucin de obras
realizadas por particulares, para la atencin de requerimientos comerciales.
Proponer mejoras para incrementar la conexin de usuarios del servicio.
Funciones Comunes:
Ejercer el autocontrol a travs de la deteccin y correccin de las desviaciones que se presenten en la
ejecucin de sus funciones y planes y definir y monitorear la eficacia de los controles asociados.
Mantener informado al superior inmediato sobre las actividades desarrolladas en el desempeo del oficio.
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Cumplir las normas de Higiene y Seguridad y velar por la seguridad de los dems.
Velar por el buen funcionamiento y utilizacin de los equipos y materiales a su cargo.
Desempear las dems funciones complementarias al cargo asignadas por el superior inmediato.
CERTIFICACIONES
Al realizar la inscripcin no es necesario adjuntar certificados. stos sern solicitados solamente a las
personas que pasan a la fase de valoracin, quienes dispondrn de 3 das hbiles para aportar:
* Fotocopia del diploma o acta de grado de los ttulos requeridos.
* Fotocopia de certificados laborales, que cumplan las siguientes condiciones: impresos en papel membrete;
con fechas de inicio, fechas de terminacin y funciones de cada uno de los cargos desempeados en cada
empresa; firmados por la persona autorizada.
* Fotocopia de certificaciones de requisitos adicionales.
No se requiere adjuntar certificados de los conocimientos complementarios. Estos conocimientos no excluyen de
la participacin en el proceso, pero pueden ser evaluados en cualquier etapa del mismo.
El candidato que pasa a la fase de valoracin no podr continuar en el proceso si no entrega los documentos
en el tiempo establecido, o si dicha documentacin no contiene informacin estrictamente relacionada con la
que diligenci en la Inscripcin.
Los funcionarios y exfuncionarios de EPM no necesitan presentar los certificados de las experiencias
laborales que han tenido en la empresa. No obstante, deben detallar en la inscripcin las funciones
realizadas en cada cargo (incluso los desempeados en EPM) y aportar las certificaciones laborales de otras
empresas.
Los estudios en el exterior deben estar debidamente convalidados ante el ICFES o Ministerio de Educacin en
Colombia o haber iniciado el proceso de convalidacin.
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documentos aportados.
Comunicaciones sobre el proceso: La Unidad Gestin Ingreso del Talento Humano publicar en la pgina web los
resultados de cada etapa y las citaciones o indicaciones para las personas que continen en el proceso.
Quien tenga alguna solicitud relacionada con los resultados, en cualquiera de las etapas del proceso, debe
escribir, durante los tres das siguientes a la publicacin, a procesos.seleccion@epm.com.co. Recibir
respuesta en un plazo mximo de quince (15) das hbiles. El asunto del mensaje debe corresponder al nmero
del proceso y el contenido debe incluir nombre y apellidos completos, nmero de cdula y telfonos.
Caractersticas del proceso: El proceso de seleccin de EPM se rige por el decreto 1927 de Abril 16 de 2013,
aprobado por el Gerente General, en el cual se presentan el Manual de Lineamientos del Proceso Seleccin de
Talento Humano y el Manual de Reglas de Negocio del Proceso Seleccin de Talento Humano.
El proceso de seleccin tiene dos grandes fases, prevaloracin y valoracin. La primera incluye: publicacin
de invitacin, inscripciones, publicacin de resultados de reclutamiento y preseleccin. La segunda incluye:
presentacin de certificados educativos y de experiencia, valoracin de competencias y exmenes adicionales.
Durante el proceso podrn hacerse pruebas de conocimientos, diseadas con base en los conocimientos
complementarios y en las funciones del cargo.
Un proceso de seleccin puede ser cancelado en cualquier etapa.
Documentos para la vinculacin: La persona seleccionada deber presentar, en el momento de la vinculacin,
los siguientes documentos:
1. Matrcula profesional o evidencia de que est en trmite, para las profesiones u oficios que as lo
requieran.
2. Original y copia de la Cdula de Ciudadana.
3. Original y copia de la Libreta Militar con nmero de cdula.
4. Certificado de Antecedentes Judiciales.
5. Paz y Salvo de Responsabilidad Fiscal.
6. Certificado de Antecedentes Disciplinarios
7. Original o copia legible del Registro Civil.
8. Certificaciones de ingresos y retenciones.
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