PPRA Têxtil identifica riscos ambientais

A.
F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO
NOV 2013
PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS

AMBIENTAIS
guia Industria Txtil

LTDA
Validade do Programa:
At 01/11/2014
A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO
SMARIO
Captulo I
03
CARACTERIZAO GERAL DA EMPRESA E DO CONTRATADO

Captulo II
04
OBJETIVO
04
Captulo III
05
03
ATRIBUIES DA EXECUO
Captulo IV
05-07
08
ORGANIZAO DA EMPRESA
08
Captulo V
09
DEFINIES
09-10
Captulo VI
11
CLASSIFICAES DOS RISCOS OCUPACIONAIS
11-13
Captulo VII
14
CLASSIFICAES DOS RISCOS NOS SETORES DE TRABALHO
14-17
Captulo VIII
18
PLANO DE AO
18-20
Captulo IX
21
RESPONSABILIDADE PELA ELABORAO E EXECUO DO PPRA 21-22

ANEXOS

Elaborado por: Gilson Lopes TC. SEG. TRABALHO
23-26
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CAPTULO I
1-CARACTERIZAO DA EMPRESA E DO CONTRATADO:
1.1) IDENTIFICAO DA EMPRESA CONTRATANTE:
Razo Social: guia indstria Txtil LTDA - ME;
Nome Fantasia: guia Industria Txtil;
Endereo: R. Miguel Berto N 245, Beira Rio So Jos do Serid/RN;
CNPJ: 10.563.663/0001-78;
CNAE: 14.12-6-03;
Grau de Risco: 02 (DOIS);
Ramo de Atividades: Faco de peas de vesturio, exceto roupas
ntimas;
N de Funcionrios: 69
1.2) IDENTIFICAO DO TCNICO CONTRATADO:

Tcnico: Gilson da Rocha Lopes
Registro Profissional: 37.01659-6 SRTE/RN
E-mail: af.assessoriaeconsultoria@hotmail.com

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CAPTULO II
OBJETIVO
O objetivo deste Programa de Preveno de Riscos Ambientais

PPRA reconhecer, antecipar, avaliar e/ou neutralizar os possveis
riscos ambientais e as condies adversas dos locais de trabalho,
padronizando aes de preveno de acidentes e as condies de
trabalho. O programa tambm objetiva trazer aos funcionrios um
ambiente dentro dos padres mnimos de segurana e higiene,
proporcionando resultados satisfatrios na qualidade de vida e
garantindo a integridade fsica de quem a ele seguir. Visa estabelecer
uma cultura prevencionista, educando e conscientizando os
funcionrios, por meio de um programa planejado e sistematizado de
segurana do trabalho. Este programa dever ter seus dados
guardados por um perodo mnimo de 20 anos.

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CAPTULO III
ATRIBUIES DE EXECUES
ADMINISTRAO DA EMPRESA
Cabe a administrao da empresa, completa responsabilidade
pela segurana de todos os funcionrios, conseqentemente a
responsabilidade de aprovao, implementao e execuo das aes
do PPRA. Dever ainda participar de reunies para anlise crtica do
programa, devendo identificar, analisar e propor medidas para as
aes previstas ou quando no previstas, propor estas.
FUNCIONRIOS
Participaram do programa de segurana, trabalhando de acordo
com as normas estabelecidas, acatando as recomendaes da CIPA,
oferecendo sugestes sobre segurana e principalmente no
executando trabalhos que no conheam e/ou praticando atos
inseguros. Interromper suas atividades quando constatar qualquer
situao de risco. NO SER PERMITIDO O INICIO DO TRABALHO
DO FUNCIONRIO, QUANDO ESTE FOR ADMITIDO NA EMPRESA,
SEM RECEBER O TREINAMENTO ADMISSIONAL DE SEGURANA.
CIPA
A CIPA como parte integrante do PPRA, dever alcanar seu real
objetivo, atravs do desempenho das atribuies que lhe so
destinadas, atravs de fiscalizaes, palestras, dilogos de
seguranas e alertas, para que os funcionrios no se imponham em
situaes de riscos;
DE ACORDO COM OS DADOS DA EMPRESA TEMOS:

CNAE: 14.12-6-03
Grau de Risco: 02 (DOIS)
Grupo (Quadro I NR-5): Grupo C-4
Dimensionamento da CIPA (Quadro I NR-5): A partir de 30
funcionrios j necessrio a Comisso, antes de alcanar
esse quadro deve ser indicado o designado.
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QUADRO I
Dimensionamento de CIPA
N de
Empregados
no 0 2 3
*GRU Estabelecime
0 0
a
nto 1 a a
POS
2 5
9
N de
9 0
Membros
da CIPA
C-4
Acima de
10.000
5
14
81 10 12
30 501 100 250 5001
para
1
1
a 1a 1a
1a a
1a 1a
a
cada
a
a
10 12 14
50 100 250 500 10.00 grupo
8
30
0
0
0
0
0
0
0
0
de 2.500
0
0
acrescent
ar
Efetivos
1 1
Suplentes
1 1
SESMT SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA

DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO
Agindo como assessor da administrao dar desempenho as suas
atribuies dentre elas: coordenar as atividades de segurana,
acompanhar as aes de execuo do PPRA, manter arquivos de
relatrios de acidentes, conduzirem atividades educacionais, orientar
e assessorar a CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes) e
outros. Quando a empresa no possuir SESMT ou no se enquadrar no
quadro II da NR-4 caber a empresa contratar profissional legalmente
habilitado para tal finalidade.
De acordo com os dados da empresa, temos:
CNAE: 14.12-6-03
Grau de Risco: 02 (dois)
Dimensionamento do SESMT (Quadro II NR-4)

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R 04 - Quadro II
DIMENSIONAMENTO DOS SESMT
(*) Tempo parcial (mnimo de trs horas);

(**) O dimensionamento total dever ser feito levando-se em
considerao o dimensionamento de faixas de 350.1 a 5000 mais o
dimensionamento do(s) grupo(s) de 4000 ou frao acima de 2000.
Obs.: Hospitais, ambulatrios, maternidades, casas de sade e
repouso, clnicas e estabelecimentos similares com mais de 500
(quinhentos) empregados devero contratar um enfermeiro de
trabalho em tempo integral.

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CAPTULO IV
ORGANIZAO DA EMPRESA CONTRATANTE

A guia Industria Txtil LTDA tem funcionalidade na Rua Miguel
Berto N 245, Beira Rio, So Jos do Serid/RN, onde tem como
determinao do segmento o desenvolvimento do seu trabalho no de
confeces de peas do vesturio, exceto roupas ntimas, cuja
finalidade atender os seus fornecedores.
AES E SITUAO ATUAL DA EMPRESA EM SEGURANA E

SADE OCUPACIONAL
No momento a empresa est criando o PPRA, mediante
planejamento e cronograma. Possui algumas ferramentas bsicas na
preveno em acidentes do trabalho, como a Comisso Interna de
Preveno de Acidentes CIPA, uma equipe de pessoas capacitadas
no combate a princpio de incndio e atendimento aos primeiros
socorros.
AES DE FISCALIZAO
de fundamental importncia que a empresa seja atuante na
execuo de aes para evitar penalidades constantes das leis
vigentes pelo rgo fiscalizador.

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CAPTULO V
DEFINIES
PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS
o conjunto de medidas necessrias antecipao, reconhecimento,
avaliao e controle de riscos ambientais inerentes a atividade
produtiva,
constituindo
suporte
preveno
de doenas
ocupacionais, acidentes do trabalho, preservao do meio ambiente e
dos recursos naturais.
RISCOS AMBIENTAIS
So aqueles proporcionados pelos agentes fsicos, qumicos e
biolgicos, quando presentes no ambiente de trabalho, os quais, em
razo de sua natureza, intensidade, concentrao e tempo de
exposio podem causar danos a sade dos trabalhadores expostos.
EPI EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL

todo meio ou dispositivo de uso exclusivamente pessoal, destinado
a neutralizar os agentes agressivos ao meio laboral, visando a
preservao da sade e/ou a integridade fsica dos trabalhadores.
ANALISE QUALITATIVA

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Determinao, nas atividades atravs de inspeo dos locais de

trabalho constantes nos anexos 7, 8, 9, 10 e 13 da NR-15, analise
qualitativa tambm indicar a necessidade tcnica de avaliaes
quantitativas dos agentes ambientais quantificveis, sendo seus
resultados comparados com os limites de tolerncia oficialmente
estabelecidos.
AVALIAO QUANTITATIVA
Determinao nas atividades que se desenvolvem com o objetivo de:
a) Comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos riscos
identificados na etapa de reconhecimento;
b) Dimensionar a exposio dos trabalhadores;
c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

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CAPTULO VI

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CLASSIFICAO DOS PRINCIPAIS RISCOS

OCUPACIONAIS EM GRUPOS DE ACORDO COM A SUA
NATUREZA

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IDENTIFICAO E AVALIAO DOS RISCOS AMBIENTAIS

CARACTERIZAO BSICA DO LOCAL
O ambiente laboral de trabalho est situado na guia Industria
Txtil, Rua Miguel Berto 245, Beira Rio, So Jos do Serid/RN.
Ambiente bem edificado dispe de uma estrutura pensada para o
conforto e o bem estar dos seus empregados, possui escritrio
segregado, banheiros (masculinos e femininos), Sadas de
emergncia, salas administrativas; Para seus funcionrios existem
banheiros (masculinos e femininos).
CARACTERIZAO DO AMBIENTE DE TRABALHO
O ambiente de trabalho proporciona as condies que a
legislao estabelece como padres necessrios de segurana e
higiene para os trabalhadores, ambiente aberto, com diversos setores
para a realizao das tarefas, que monitorada por profissional
habilitado e qualificado.
INSTALAES FSICAS
Bem edificada, iluminao artificial e natural adequadas, sendo
por meio de lmpadas fluorescentes, ventilao natural adequada e
artificial, sendo por meio de ventiladores, estando os setores dentro
dos padres de higiene.
ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
Nos levantamentos para elaborao deste PPRA composto de
pessoa com amplo conhecimento das etapas e processos envolvidos na
Instituio. Foram consultados materiais didticos disponveis, para
identificar os pontos mais crticos e estabelecer as prioridades. Foram
identificados os principais riscos no uso de mquinas e equipamentos
utilizados na Instituio, como no setor produo na mquina de costura.
PRIORIDADES
As prioridades para implantao das medidas de controle sero
identificadas considerando-se a necessidade e gravidade dos agentes
identificados atravs de levantamentos qualitativos e quantitativos.

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METAS
Continuar contribuindo para a no ocorrncia dos acidentes e
doenas do trabalho, mantendo a avaliao e controle dos agentes
nocivos a sade e os acidentes atravs das Comunicaes de
Acidentes do Trabalho CAT, quando necessrios.
ESTRATGIA E METODOLOGIA DE AO
Este PPRA foi elaborado por profissional da rea de Segurana e
habilitado junto ao Ministrio do Trabalho. Todos os colaboradores
recebero instrues, comprometendo-se a adotar as medidas
recomendadas conforme o cronograma de aes.
FORMA DE REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DOS
DADOS
Todos os dados de acidentes devem ser feito os registros atravs das
CATs, e divulgado aos colaboradores para conhecimento e preveno
dos mesmos.
PERIODICIDADE DE AVALIAO
A periodicidade deste PPRA ser anual, conforme estipulado na
Norma Regulamentadora 9 (NR-9) e suas aes devem ser
divulgadas, para conhecimento de todos os funcionrios.

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CAPTULO VII
CLASSIFICAO DOS RISCOS NOS SETORES DE TRABALHO
SETOR: PRODUO
1)COSTUREIRA - Tempo de Exposio: Mximo 44 horas/Semanal
DESCRIO: Realizar atividades de operar mquinas de costura para a confeco
das peas, utilizar desmanchador, tic tac e/ou tesoura, engomar peas que
posteriormente sero costuradas, revisar peas.
2)AUX. DE COSTURA- Tempo de Exposio: Mximo 44 horas/Semanal
DESCRIO: Realizar atividades de operar mquinas de costura para a confeco
das peas, utilizar desmanchador, tic tac e/ou tesoura, engomar peas que
posteriormente sero costuradas, revisar peas.
3) GERENTE- Tempo de Exposio: Mximo 44 horas/Semanal
DESCRIO: Realizar atividades de superviso do processo produtivo.
LOCAL DE TRABALHO: O local de trabalho possui ventilao artificial atravs de
ventiladores, piso de material lavvel, banheiro e lavatrio prximo, iluminao
artificial com lmpadas fluorescentes e moblia adequada para tais atividades.
RISCO ERGONMICO
AGENTE DE RISCO
POSTURAS INADEQUADAS E OUTRAS

SITUAES CAUSADORAS DE STRESS FSICO
E/OU PSQUICO, MOVIMENTOS REPETITIVOS.
FONTE
TRABALHO HABITUALMENTE SENTADO
POSSIVEIS DANOS A SADE
STRESS FSICO E DOR LOMBAR
MEDIDAS DE CONTROLE
MANTER A POSTURA CORRETA; EVITAR RITIMO

DE TRABALHO EXESSIVO COM PAUSAS PARA SE
EXERCITAR, UTILIZAR PROTETOR AURICULAR
PARA AMENIZAR O RUDO PREVENINDO LESES
AUDITIVAS.
RISCO DE ACIDENTES
AGENTE DE RISCO
ARRANJO FSICO INADEQUADO E SITUAES QUE

IRO CONTRIBUIR PARA OS ACIDENTES.
FONTES
ATIVIDADES ROTINEIRAS

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MEDIDAS DE CONTROLE
MANTER SEMPRE OS EQUIPAMENTOS ELTRICOS

ATERRADOS, UTILIZAR CALADOS FECHADOS
PARA
PROTEO
E
MANTER
UNIDADES
EXTINTORAS SEMPRE RECARREGADAS, DENTRO
DA VALIDADE E DESOBSTRUIDAS.
AVALIAO QUANTITATIVA DE RIDO, TEMPERATURA E LUMINOSIDADE

RUDO
Dose: 4,5 %,Tempo 8:00 horas, Lavg 77,2 Db (A)

NEN 80,3 Db(A).
Tc. de
amostragem:
Concluso:
Dosimetria de acordo com a NHO01 e NBR-10151.

Rudo abaixo do nvel de ao de
80 dB(A), segundo NR-15.
TEMPERATURA
TG (33,4), TBN (24,2), TBS (NA), TEMPO MDIO 60

min, TAXA DE METABOLISMO 125 Kcal/h, IBUTG
(27,0)
LUMINOSIDADE
SETOR GHE 785 LUX (a)

RECOMENDADO 750 LUX (a)
AVALIAO DOS RISCOS

A avaliao dos riscos ambientais existentes e reconhecidos se dar
de forma sistemtica e repetitiva, visando manter um acompanhamento
criterioso dos riscos existentes nas instalaes da empresa com o intuito
de minimiz-los ou elimin-los. Essas avaliaes devero ser
realizadas por um profissional da rea de segurana do trabalho.
As avaliaes dos riscos ambientais sero realizadas sempre, com os
seguintes objetivos:
a) Comprovar o controle da exposio ou da inexistncia dos
riscos identificados na etapa de reconhecimento;
b) Dimensionar a exposio dos trabalhadores;
c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

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MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS

Para o controle dos riscos existentes na instituio, algumas medidas
sero tomadas, visando, primeiro, agir na fonte deste risco, depois na
trajetria, e por ultimo, no trabalhador exposto.
As medidas obedeceram seguintes hierarquia:
a) Medidas de controle relativas ao ambiente, tais como:
a.1 Manuteno do mobilirio a fim de manter um
ambiente ergonomicamente tolervel evitando possveis danos
fsicos ou psquicos;
a.2. Elaborao de mapas de risco;
a.3. Manter programa de ordem e limpeza;
a.4. Manter extintores de incndio dentro do prazo de
validade e desobstrudos.
a.5. Manter a sinalizao educativa quanto aos riscos
existentes e uso de EPI;
a.6. Realizar auditorias de segurana do trabalho nos
setores de trabalho;
b) Medidas de controle relativas ao pessoal, tais como:
b.1. Manter o controle mdico;
b.2. Manter o programa de educao e treinamento com
os empregados;
b.3. Manter o trabalho de conscientizao atravs de
campanhas de segurana;
b.4. Manter PCMSO atualizado;
b.5. Manter atualizada Gesto da CIPA e devidamente
treinada;

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b.6. Realizar palestras de preveno

segurana e sade do trabalho;
de
acidentes,
b.7. Manter a especificao dos equipamentos

proteo individual, quando necessrio;
de
b.8. Manter campanha de utilizao dos equipamentos de

proteo individual adequado;
b.9. Manter trabalho de conscientizao de higienizao
dos equipamentos de proteo individual.
A utilizao de EPI Equipamento de Proteo Individual ser de

acordo com o risco ao qual o trabalhador est exposto, cabendo a
empresa, atravs do profissional de segurana, oferecer treinamentos
para estes empregados com relao a correta utilizao do
equipamento, alm de estabelecer normas ou procedimentos para
promover o fornecimento, uso, guarda, higiene, conservao,
manuteno e exposio.

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CAPTULO VIII
PLANO DE AO
Esta etapa refere-se as metas a serem alcanadas, s prioridades
definidas aps o reconhecimento dos riscos e, o mais importante ao
cronograma de atividades das aes necessrias para cumprir os
objetivos deste PPRA. A ttulo de informao, as aes a desenvolver
so apresentadas ao referido cronograma de atividades abaixo,
conforme a sua prioridade e sero executadas de acordo com as
condies tcnicas, financeiras e administrativas da empresa ao
longo do corrente ano podendo sofrer alteraes durante sua
vigncia.
AES
NO DEZ JAN
V
201 201
201
3
4
3
01.
Elaborao do PPRA.
02.
Fornecimento e/ou
Adequao e
Superviso do uso dos
EPIs.
03.
Palestra
sobre
preveno de doenas
ocupacionais.
04.
Palestra
sobre
Alcoolismo
e
Tabagismo.
o
o

FEV
201
4
MA ABR MAI
R
201 201
201
4
4
4
JUN
201
4
JUL
201
4
AG
O
201
4
Pgina 19 de 28
SET OUT N
201 201 2
4
4
05.
06.
Palestra
sobre
a
importncia dos EPIs.
Inspeo de segurana nos

equipamentos de combate a
princpio de Incndio
Treinamento
sobre
primeiros socorros.
07.
08.
Treinamento
de
combate a incndios.
09.
Palestra DST/AIDS.
10.
Elaborar LTCAT Laudo

Tcnico Sobre as
Condies no Ambiente
de Trabalho.
11.
12.
13.
14.
Realizar processo de
Gesto
da
nova
comisso da CIPA.
Exerccio de Simulao
Evacuao Da faco
com ajuda da CIPA.
Manter o estoque dos
EPIs nos locais de
trabalho.
SEMPRE
Fazer analise global do

PPRA e realizar novo.
OBSERVAES:
1. Os cursos, treinamentos e palestras tero folhas de presena
assinadas pelos participantes e anexadas a este documento.
2. As inspees de segurana devero ser realizadas para
registro, acompanhamento e soluo das no-conformidades
encontradas. Tais como: Condio insegura inseguros,
mtodos e procedimentos inadequados, etc.
3. O cronograma de atividades determina a prioridade para
execuo de cada ao a desenvolver, podendo ser alterado
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de acordo com a convenincia da faco, baseado em

critrios tcnicos, econmicos ou financeiros, previamente
justificados.
PROCEDIMENTOS DE EMERGNCIA
Em caso de ocorrncia de acidente, onde a vitima precisa ser
removida para o centro de atendimento mdico, ser tomado s
seguintes providncias:
- Acidentes Leves: Dever a vtima ser encaminhada ao posto de
sade mais prximo do local de trabalho;
- Acidentes Pequenos: Dever a vtima ser encaminhada ao
Hospital regional mais prximo;
- Acidente com agravamentos: Dever a vtima ser encaminhada
ao pronto socorro Clvis Sarinho (Hospital Walfredo Gurgel), Av.
Hermes da Fonseca, Fone: (84) 3232-7500.
PEQUENOS ACIDENTES
Encaminhar a vtima para o ambulatrio, ou pronto socorro.
Comunicar a Administrao da empresa qualquer tipo de acidente.
ACIDENTE DE GRAVIDADE MDIA E ALTA
Se esta for a situao, tomar as seguintes providncias:

- Acionar o SAMU pelo tel. 192
locais acima indicados.
ou encaminhar a vtima aos
- Comunicar ao responsvel pela Empresa.

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ACIDENTE COM BITO

- Comunicar ao responsvel pela Empresa;
- Comunicar a Policia Civil pelo Tel. (84) 3232-4069;
- Isolar rea do acidente;
- Comunicar Superintendncia Regional do Trabalho e
Emprego pelo tel. (84) 3220-2000
- No mexer no local at a liberao da Policia Civil ou SRTE/RN;
- O representante dever acompanhar e orientar famlia da
vtima nos trmites legais necessrios e no apoio psicolgico
necessrio durante e na seqncia do evento. Todo apoio deve ser
realizado de forma a mitigar o sofrimento de um acidente, tanto ao
acidentado ou a famlia do acidentado.
CAPTULO IX
RESPONSBILIDADES PELA ELABORAO E EXECUO DO PPRA

RESPONSVEL PELA ELABORAO DO PPRA
Este trabalho, que consta ao todo de 26 (Vinte e seis) pginas, Foi
elaborado pelo profissional habilitado que abaixo ser identificado.
So Jos do Serid RN, Novembro de 2013
__________________________________________
Gilson da Rocha Lopes
Tc. de Segurana do Trabalho
Registro na SRTE/RN 37.01649-6
RESPONSVEL PELA EXECUO DO PPRA
Tomei conhecimento deste documento - base PPRA e estou
ciente de que a responsabilidade da execuo, materiais necessrios
Pgina 22 de 28
realizao das aes contidas no plano de ao de competncia

da administrao da guia Industria Txtil.
So Jos do Serid RN Novembro de 2013
_______________________________________
Representante legal
Costureiro
Aux. de Costura
Gerente
Mecnico

de Ltex
Luvas
LUVAS DE MALHA
DE AO
Calado
Fechado
PROTETOR
AURICULAR
USO EXPORDICO (E)
MSCARA COM
FILTRO P/POEIRAS
USO OBRIGATRIO (O)
OCULOS DE
SEGURANA
EPIS EQUIPAMENTOS DE PROTEO

INDIVIDUAL
BOTAS DE
SEGURANA
ANEXO - 01
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O USO OBRIGATRIO (O) se faz necessrio para as profisses acima
mencionadas a tais epis, Ex. o calado de segurana para quem executar
o servio de mecnico devido ao risco de queda de material e choque
eltrico, protetor auricular devido ser um GHE (grupo homogneo de
exposio) dessa forma todos os colaboradores necessitam usar
(Costureiro, Aux. costura, Gerente), assim como todos sem exceo devem
utilizar calados fechados, no sendo permitido o uso de sandlia
rasteira.
O USO EXPORDICO (E) necessrio em algumas atividades como ex: Luva de

Ltex deve ser feita quando for utilizado produtos destinados a Higiene e
limpeza, ou algum tipo de produto qumico, a Luva de malha de Ao deve
ser utilizada nos servios de cortar passantes quando houver, Mscara
com filtro contra poeira, deve ser utilizada quando for evidenciado
alguma alergia no local de trabalho devido algum tipo de tecido, o culos
de Segurana deve ser utilizado nas mquinas onde existe um incidncia
na quebra de agulhas e que no possuam suas protees coletivas
instaladas.

Pgina 24 de 28
ANEXO 02

Pgina 25 de 28
ANEXO 03

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ANEXO IV

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ANEXO V

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PPRA Têxtil identifica riscos ambientais

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F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

CARACTERIZAO GERAL DA EMPRESA E DO CONTRATADO

CLASSIFICAES DOS RISCOS OCUPACIONAIS

CLASSIFICAES DOS RISCOS NOS SETORES DE TRABALHO

RESPONSABILIDADE PELA ELABORAO E EXECUO DO PPRA 21-22

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

1.2) IDENTIFICAO DO TCNICO CONTRATADO:

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

O objetivo deste Programa de Preveno de Riscos Ambientais

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

DE ACORDO COM OS DADOS DA EMPRESA TEMOS:

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

SESMT SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

(*) Tempo parcial (mnimo de trs horas);

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

ORGANIZAO DA EMPRESA CONTRATANTE

AES E SITUAO ATUAL DA EMPRESA EM SEGURANA E

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

EPI EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

Determinao, nas atividades atravs de inspeo dos locais de

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

CLASSIFICAO DOS PRINCIPAIS RISCOS

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

IDENTIFICAO E AVALIAO DOS RISCOS AMBIENTAIS

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

POSTURAS INADEQUADAS E OUTRAS

TRABALHO HABITUALMENTE SENTADO

POSSIVEIS DANOS A SADE

STRESS FSICO E DOR LOMBAR

MANTER A POSTURA CORRETA; EVITAR RITIMO

ARRANJO FSICO INADEQUADO E SITUAES QUE

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

MANTER SEMPRE OS EQUIPAMENTOS ELTRICOS

AVALIAO QUANTITATIVA DE RIDO, TEMPERATURA E LUMINOSIDADE

Dose: 4,5 %,Tempo 8:00 horas, Lavg 77,2 Db (A)

Dosimetria de acordo com a NHO01 e NBR-10151.

TG (33,4), TBN (24,2), TBS (NA), TEMPO MDIO 60

SETOR GHE 785 LUX (a)

AVALIAO DOS RISCOS

guia Industria Txtil

A.F CONSULTORIA E ASSESSORIA EM SEGURANA DO TRABALHO

MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS