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PILLONE
PLAN ANUAL DE TRABAJO
PAT
DIRECTORA:
PROF. ANTONIA GLORIA PREZ PACHO
PILLONE
2015
MINISTERIO DE
EDUCACIN
DIRECCIN REGIONAL
MOQUEGUA
INSTITUCIN
EDUCATIVA
PILLONE
VISTO:
El documento de Plan Anual de Trabajo.
CONSIDERANDO:
Que segn la Ley de Educacin 28044, El Diseo Curricular Nacional
vigente, polticas educativas vigentes del Ministerio de Educacin, para
el desarrollo de las actividades acadmicas y la permanencia de
estudiantes en las Instituciones Pblicas a Nivel nacional, Reglamento
Interno de la Institucin educativa "Pillone", Red educativa Yunga, UGEL
General Snchez Cerro.
Reglamento de la Educacin Bsica Regular D.S. N 013-2004-ED. y
dems disposiciones legales vigentes para el ao 2013.
SE RESUELVE:
PRIMERO: Aprobar el Plan Anual de Trabajo de la Institucin Educativa "Pillone" del
Distrito de Ubinas, Red Educativa Yunga, UGEL General Snchez Cerro, para el ejercicio
de ao acadmico 2013.
SEGUNDO: Comunicar a la UGEL GRAL SNCHEZ CERRO, para su tratamiento
respectivo.
AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL
COMPROMISO CLIMATICO
II.
DATOS INFORMATIVOS
Institucin
Pillone
Lugar
Pillone
Distrito
Ubinas
Provincia
Modalidad
Menores
Directora
PRESENTACIN
La Directora y el Personal Docente, miembros del comit Directivo de la
Institucin Educativa "Pillone", tenemos el honor de presentar a su digno
despacho el presente Plan de Trabajo Anual para el ao 2014 de acuerdo a los
objetivos estratgicos del PEI. Los conceptos de eficacia y excelencia en la
educacin, forma parte de un proceso de modernizacin, lo que implica una
forma en el sistema educativo y contribuye a una serie de metas, principios y
actividades a cumplirse en el ao 2014, en la nueva propuesta pedaggica, donde
se implicara las nuevas tcnicas en el currculo de los tres niveles de educacin,
teniendo en consideracin que el Plan de trabajo, es un instrumento que norma el
proceso de desarrollo de todas las actividades tcnicas pedaggicas culturales
religiosas, deportivas, sociales, en donde intervienen estudiantes, docentes y
padres de familia, autoridades y comunidad.
BREVE RESEA DE DIAGNSTICO
EFECTO
ALTERNATIVA
SOLUCION
DE
Falta
de Padres de familia de
recursos
escasos
recursos
econmicos.
econmicos, obligados a
salir
fuera
de
la
comunidad para solventar
los gastos de familia.
Viviendas
muy distantes. Caseros a una distancia
de 2:30, 1:45, 1:00 hora,
ocasionando desgaste de
energa en los nios los
cuales
muchas
veces
llegan cansados sin ganas
de estudiar.
Alimentacin
deficiente.
REA ADMINISTRATIVA:
PROBLEMA
CAUSA
EFECTO
ALTERNATIVA
SOLUCION
Dificultades
para
poder
realizar
diversas actividades
que acontecen a la
I.E.
DE
mismo tambin de
la UGEL.
CAUSA
Dificultades
en
el Poca
desarrollo de actividades escolar
a tres grados un solo grado.
docente (en el nivel
primario).
Lentitud en el proceso
de aprendizaje de los
estudiantes de los tres
niveles de educacin.
Falta
de
didctico.
material
EFECTO
ALTERNATIVA
SOLUCION
DE
poblacin Limitadas
Aplicar criterios viables
en cada relaciones sociales para una mejor atencin a
con respecto a los nios y jvenes.
otros.
CAUSA
EFECTO
ALTERNATIVA
SOLUCION
Ausentismo de visitas
por
parte
de
los
especialistas
de
la
UGEL y DREMO.
Porque la I.E. se
encuentra
muy
alejada de la RED y
ms aun todava de
la
UGEL
y
DREMO.
Ocasionando
molestias
entrega
documentos
destiempo
Priorizar
las
acciones
tcnico pedaggicos, por
parte del coordinador de
EGER, especialistas para
que la educacin desarrolle
por buen camino ya que la
educacin es tarea de todos
los
que
estn
comprometidos en materia
de educacin.
por
de
a
Des actualizacin
de los
ltimos
acontecimientos ya
Falta de atencin que se baja cada fin
planificada
por de mes a la ciudad.
parte
de
las
autoridades
DE
educativas.
Aprendizajes.
MISIN:
La I.E. Pillone Promueve y fortalece el nuevo sistema educativo para
contribuir a la formacin integral de los educandos y a la construccin de
una nueva sociedad democrtica, desarrollando competencias, capacidades,
contenidos bsicos y temas transversales de acuerdo al avance de la ciencia y
la tecnologa; que demanda a la actualidad.
VISIN
Ser una Institucin Educativa lder en competencias con valores morales,
ticos
y sociales
fundamentales:
autoestima,
veracidad, tolerancia,
3. OBJETIVOS
Mejorar la organizacin y administracin de la I.E aplicando nuevos
paradigmas de aprendizaje en una infraestructura adecuada, promoviendo
actividades cvicas culturales con la participacin de los miembros de la
comunidad educativa.
CRONOGRAMA
MARZO
ABRIL
Actividades Generales
01 Monitoreo pedaggico
Responsables
Fecha
Profesores y
profesoras
acompaadas inicial y
primaria
01
02
03
Directora,
docentes, alumnos y
padres de familia
Directora ,docentes y
padres de familia
profesores de aula
Permanente
CRONOGRAMA
I
TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
ACTIVIDADES
FECHA
Monitoreo pedaggico
rea
de Elaboracin de Director
administracin del los instrumentos docente
trabajo escolar.
de gestin.
APAFA
-Distribucin de
alumnos.
X
y
Director
-Entrega
de CONEI
boletas
de
informacin.
Director
docente
Director
docentes.
AMENAZA
SISMO
VULNERABILIDAD
RIESGO
ACTIVIDADES D
PREVENCIN
Se encuentra a 4, 450
m. s. n. m., su zona de
refugio se encuentra en
las propias aulas.
Heladas,
friaje,
vientos y
nevadas,
perdidas de
vida
humana y
animales.
Dotacin de
artefactos de
calefaccin y ropa
abrigo.
Mejorar los
ambientes instaland
calefaccin para ca
una de las aulas.
Desorden, caos,
desorientacin,
improvisacin y
desconocimiento
Reorganizar, asignar
responsabilidades y
realizar practica de
auxilio, recabar
calefactores adecuados
para la zona.
En el PEI y PCI no se ha
incorporado.
No hay
capacidad de
reaccin y
espera paciente
del riesgo.
Incertidumbre
ante un caso de
riesgo y
evacuacin
deficiente.
Preparar brigadistas de
alumnos y padres de
familia.
FACTOR
INFRAESTRU
CTURA
FACTOR
INSTITUCIONAL
FACTOR
EDUCATIVO
FACTOR
ORGANIZATIVO
ACTIVIDAD
EJECUCION
M A M J
RESPONSABLE
A S O N D
Profesoras:
Edith Macarena Loana Chavez
de Quispe
Marielena Yana LLamosa
Realizacin
de
simulacros
establecidos por el Ministerio de
Educacin.
Primero: Jueves 18 de abril 2013 da
mundial de la Tierra
Profesoras:
Edith Macarena Loana Chavez
de Quispe
Profesoras:
Edith Macarena Loana Chavez
de Quispe
Marielena Yana LLamosa
X X
X X
Profesoras:
Edith Macarena Loana Chavez
de Quispe
Marielena Yana LLamosa
ACCIONES
Plan de Entrenamiento
el
Da
de
la
ACTIVIDADES
RESPONSABLES
FECHA OCTUBRE
DOCENTES A
CARGO
maltrato
Semana de la democracia.
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
CRONOGRAMAS
M
Reunin
"Escuela
Padres"
Directora,
X
profesores
y
representante de
CONEI
X
y
CONEI,
X
autoridades
y
padres de familia
sobre Profesores
de encargados
Reunin
de CONEI, APAFA
Coordinacin para
faenas en la I,E.
Balance sobre las Directora,
actividades
CONEI
realizadas durante APAFA.
ao lectivo
7 de junio
Da del estudiante
Junio-julio
Julio agosto
Octubre
AGOSTO - OCTUBRE
FECHA JULIO
Fiestas patrias
2
SEMANA
3
SEMANA
4
SEMANA
SEMANA
CRONOGRAMA TODO EL AO
5. RECURSOS
a) Humanos:
Profesores
Alumnos
Padres de familia
b) Materiales:
Laptop XO, computadora DVD
Papelotes, plumones, afiches, etc.
Can multimedia
6. EVALUACION: