POR LA DEMOCRACIA SOCIAL

PODEMOS
FUERZA FEDERAL
MANUAL PARA LA ORGANIZACIN DEL
MOVIMIENTO EN TRES TIEMPOS
Gua Terico Prctica para Dirigentes

Baudilio G. Reinoso R.
Dimas J. Bastardo S.

Este material puede ser consultado en www.podemos.org.ve

Derechos Reservados, permitida su reproduccin citando la fuente

Dedicatoria
Nuestro sentido humano, nuestro desempeo como personas,
y como corolario la conduccin de nuestro destino, va enlazado
indefectiblemente a las personas que a nuestro lado nos ayudan
a transitar la vida, no pasivamente, sino en una actitud
preocupada, sincera, demandando nuestras faltas, entendiendo
nuestros errores, ayudndonos a levantarnos, animndonos en
la adversidad, y demostrando su felicidad por nuestros logros.
Infortunadamente no todos poseemos ese grado de humanidad
que es capaz de conmover, y que permite que sintamos alegra
por nuestra existencia; tampoco este tipo excepcional de personas
estn exentas de lo efmero de la presencia fsica, de la voluntad
divina; as que me siento especialmente bendecido por Dios, al
permitirme haber contado con una persona inigualable que, mas
all de las palabras, con sus aciertos y desaciertos, representa
junto a mis hijos lo mejor de mi vida.
La Profesora Aida Lazo Perozo de Reinoso, a quin dedico
especialmente esta obra, fue mi amada esposa, es la ejemplar
madre de mis hijos, y ser por siempre, en un nivel difcil de
describir, la compaera de mi vida. No quiero extenderme en
enumerar sus virtudes, muchas de las cuales apenas empiezo a
descubrir, pues Aida signific mucho para mucha gente, porque
bien como esposa, hija, madre, hermana, ta, educadora, o
amiga; son incontables las ancdotas y vivencias que reflejan la
clase de Ser Humano que podemos llegar a ser.
Para ti Aida,
Por Siempre...
2

Crditos y Agradecimientos
Muchas son las personas que directa o indirectamente, tienen su firma en este libro,
muchas han sido las reuniones, disertaciones, documentos, encuentros y debates, que han
dado piso a este material, y que son la esencia de nuestro Movimiento. Este libro dista
mucha de ser una obra final, debe continuar escribindose y corrigindose, ya sea para
reflejar ms fielmente el sentir de nuestra militancia, o para adaptarse a nuevos y
prometedores tiempos.
Sin embargo, es una honrosa obligacin, hacer referencia a personas que han sido clave
hasta este momento, y a los cuales pertenece la autora de textos:
Ismael Garca, por su visin y compromiso ante una realidad cambiante, por un
liderazgo firme, legtimo y acreditado.
Hesodo, quin coordin, compil, aport ideas y redact el documento final de la tesis
poltica. Igualmente recay sobre su persona las mismas actividades para con los estatutos
provisorios, pudiendo afirmarse que los mismos son su hechura, valorando igualmente el
aporte del equipo que se design para ello, destacndose la colaboracin y consecuencia de
la T.S.U. Rosangel Snchez y el Ing. Freddy Guzmn.
Carlos Garca, Jos (Cheo) Ruiz, Evelio Armas, Ricardo Gutirrez, Antonio Ochoa,
Andrs Lpez, Freddy Guzmn, Viduilio Prez, Florencio Zambrano, Silvia Larrazbal,
Miguel Machn, Judith Medina, Hesodo, Ren Pizarro, Rosa Flores, Juan Jos Molina y
quienes suscriben; a quienes pertenece un invaluable aporte ideolgico y conceptual para la
construccin del Movimiento.
A todos aquellos genuinos Lderes Regionales, con quienes, a pesar de sus necesidades
y carencias individuales, nos hemos reunido para discutir profundamente la base de este
movimiento, desde que solo era una idea, y sin cuyos aportes no hubiese sido posible la
culminacin de este libro. En el crdito de estos Lderes, con los cuales compartimos ideas
en los maratnicos viajes por la geografa del pas, estn interpretados todos los pioneros de
la Organizacin: Jess Castillo, Ernesto Paraqueima, Jess Paraqueima, Omaira Eslava,
Oscar Parra, Luis Mendoza, Ramn Muoz, Henry Rosales, Luis A. Herrera, Luis E.
Herrera, Luis Bandres, Carlos J. Velarde, William Querales, Yexenia Gonzlez, Walmarty
3

Simoza, Rafael Mendible, Hermes Ordaz, Carlos Herrera, Jernimo Rodrguez, Celestino
Aponte, Francisco Medina, Elizabeth Mendoza, Jos Vera, Julio Hernndez, Jos Matute,
Romel Mejas, Roger Rondn, Luis A. Marn Mata, Jorge L. Daz, Rubn Mendieta, Luis
Lavares, Francisco Garca, Blas Carrillo, Jos R. Arriechi, Alejandro Bentez, Alirio
Quiroz, Belkis Gmez, ngel Muo z, Freddy Medina, Carlos Quintero, Andrs Lpez,
Juan Soto, Pedro Jimnez, Pedro Jimnez padre, Raimundo Sillero, Aquiles Rojas,
Alejandro Wenseslosky, Ricardo Gutirrez, Zenaida Linares, Euclides Meneses, Ramn
Martnez, Bernardo Jimnez, Reinaldo Pereira, Ramn Word, Pablo Tapia, Malaquas Gil,
Gerardo Buitrago, Len Rujano, Argenis Cordero, Arnoldo Olivares, Hctor Vargas,
Francisco Zamudio y Arcadio Montiel.
A todas las personas que nos acompaan activamente y da a da, quienes con sus
crticas, ideas y correcciones han dado forma a la base de este Movimiento, y sin los cuales
no tendra sentido esta nueva fuerza.
Por ltimo queremos destacar, que corresponde a la Comisin de Organizacin (Alberto
Bastardo, Amer Guevara, Antonio Ochoa, Baudilio Reinoso, Baudilio Rivas, Belkis
Gmez, Bernardo Jimnez, Carlos Velarde, Eduardo Rengifo, Evelio Armas, Florencio
Zambrano, Jos G. Ruiz, Jos Vera, Juan J. Molina, Rafael "Manito" Herrera, Oris
Valecillos y Silvia Larrazbal) la implementacin y puesta en prctica de esta gua, con la
mayor ecuanimidad y sin la tentacin del grupalismo; en ellos ciframos las mayores
esperanzas para la colectivizacin del Liderazgo a partir de las ideas, y bajo la dictadura de
los estatutos, lo cual es una garanta para todos del respeto de nuestros derechos.

Los Autores;
Baudilio Reinoso
Dimas Bastardo

TABLA DE CONTENIDO
DEDICATORIA ................................................................................................................................................................. 2
CRDITOS Y AGRADECIMIENTOS ....................................................................................................................... 3
TABLA DE CONTENIDO .............................................................................................................................................. 5
PRESENTACIN.............................................................................................................................................................. 7
CARTA DE LA COMISIN DE ORGANIZACIN............................................................................................25
DECLARACIN DE PRINCIPIOS ...........................................................................................................................27
PROGRAMA DE ACCIN POLTICA...................................................................................................................30
EL PARTIDO QUE QUEREMOS..............................................................................................................................34
CARTA DE ISMAEL GARCA ..................................................................................................................................39
ESTATUTOS PROVISORIOS DEL MOVIMIENTO POR LA DEMOCRACIA SOCIA L, PODEMOS
...............................................................................................................................................................................................41
TITULO I. PRINCIPIOS GENERALES ..................................................................................................................43
DEFINICIONES..................................................................................................................................................................43
TITULO II. LOS PARTICIPANTES DEL MOVIMIENTO ..............................................................................45
EL PERFIL DE NUESTRA GENTE......................................................................................................................................45
A FILIACIN AL M OVIMIENTO.......................................................................................................................................45
DESAFILIACIN...............................................................................................................................................................46
DEBERES DE LOS PARTICIPANTES.................................................................................................................................46
DERECHOS DE LOS PARTICIPANTES..............................................................................................................................46
TITULO III. ORGANIZACIONES DE BASE........................................................................................................47
PERFIL DE LAS ORGANIZACIONES DE BASE ................................................................................................................47
TITULO IV. ORGANIZACIN GENERAL DEL MOVIMIENTO................................................................49
ESTRUCTURA FUNCIONAL DEL M OVIMIENTO............................................................................................................49
FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS DEL M OVIMIENTO...................................................................................50
TITULO V. DEMOCRACIA INTERNA..................................................................................................................54
RGIMEN DEMOCRTICO ..............................................................................................................................................54
M ECANISMOS DE CONSULTA Y OPININ......................................................................................................................55
REGISTRO DE ORGANISMOS Y PARTICIPANTES DEL M OVIMIENTO.........................................................................56
PROCESOS ELECTORALES Y REFERENDO.....................................................................................................................57
TITULO VI. REDES INTERNAS...............................................................................................................................58
PERFIL DE LAS REDES INTERNAS DEL M OVIMIENTO.................................................................................................58
TITULO VII. ESTMULO A LA PARTICIPACIN CIUDADANA..............................................................59
DESARROLLO DE LA RELACIN SOCIEDAD ESTADO ..............................................................................................59
LA ECONOMA SOCIAL...................................................................................................................................................60
LA PROPUESTA NACIONAL DEL M OVIMIENTO............................................................................................................60
TITULO VIII. LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS ..................................................................61
DECLARACIN DE LUCHA .............................................................................................................................................61

EL RECURSO HUMANO DEL M OVIMIENTO..................................................................................................................62

TITULO IX. EL SISTEMA DE JUSTICIA INTERNA........................................................................................63
LOS RGANOS DE CONTROL.........................................................................................................................................63
RGIMEN SANCIONATORIO............................................................................................................................................64
TITULO X. EL PATRIMONIO DEL MOVIMIENTO........................................................................................64
TITULO XI. DISPOSICIONES TRANSITORIAS................................................................................................65
CORRESPONDENCIA DEL COORDINADOR NACIONAL DE GESTIN INTERNA........................67
CRONOGRAMA PARA EL DESARROLLO DE LA PROPUESTA DE LEGALIZACI N Y
ORGANIZACIN INICIAL........................................................................................................................................71
PLANILLA DEL GRUPO PROMOTOR NACIONAL .......................................................................................72
ACTA CONSTITUTIVA ES TADAL DEL PARTIDO POLTICO POR LA DEMOCRACIA SOCIAL
PODEMOS.........................................................................................................................................................................73
MANIFESTACIN DE VOLUNTAD PARA CONSTITUIR ASOCIACIN CON FINES POLTICOS
...............................................................................................................................................................................................74
PLANILLA DE REGISTRO DE PROMOTORES DE LA ORGANIZACIN ............................................75
CRITERIO PARA LA SELECCIN / EVALUACIN DE LDERES ...........................................................76
MNIMO DE INTEGRANTES REQUERIDO PARA LA INSCRIPCIN O RENOVACIN DE UNA
ORG. POLTICA (0,5% DE LA POBLACIN INSCRITA EN EL R.E. DIC. 2000).................................79
ACTA CONSTITUTIVA DE LAS ORGANIZACIONES DE BASE...............................................................80
PLANILLA DE ADHESIN AL MOVIMIENTO ................................................................................................82
GUIA DE VISITA............................................................................................................................................................86
CURSO GENERAL DE LDERES COMUNITARIOS .......................................................................................89
LOGOTIPO DE LA ORGANIZACIN...................................................................................................................91
COLOR DE LA ORGANIZACIN ...........................................................................................................................92
TABLAS DE DISTRIBUCIN DE ELECTORES Y MILITANCIA ...............................................................93

Presentacin
El Presente Manual tiene por objetivo facilitar la informacin necesaria que
permita a los Dirigentes del Movimiento Por la Democracia Social
PODEMOS asumir un papel protagnico en la operativizacion de la
Organizacin de Nuestro Partido, en la cual se han sucedido dos fases, una de
Concepcin y Organizacin del Movimiento, y otra de Consolidacin y
Formalizacin, y es precisamente en esta fase en la cual distinguimos tres
tiempos. El Primer Tiempo se refiere a dar cumplimiento a los requisitos
establecidos en el actual marco jurdico venezolano. El Segundo Tiempo
consiste en impulsar una propuesta organizativa innovadora, donde la
participacin protagnica de la gente sea el centro de nuestra accin; y El
Tercer Tiempo pasa por crear con nuestros afiliados una base de datos que
nos permita tomar decisiones con pertinencia cientfica. Se pretende
desarrollar en cada uno de nuestros dirigentes, las experticias necesarias para
que puedan interpretar, analizar y entender que el proceso que estamos
iniciando, lo hacemos, para crear una Nueva Organizacin Poltica basada en
los postulados de la Constitucin Bolivariana de Venezuela y con el concepto
de la Gerencia Moderna donde concebimos a nuestros Afiliados como Sujeto
y Objeto de nuestra accin, valga decir el leiv motiv de nuestra accin
cotidiana.
Para esto es indispensable operativizar y fortalecer los postulados que la
Constitucin de la Republica Bolivariana de Venezuela, consagra en cuanto al
protagonismo y la participacin de los ciudadanos en el desarrollo del pas y la
toma de decisiones, valga decir, en la Democratizacin de la Democracia;
7

en este sentido, se sustituyen las gestoras clientelares por la Participacin de

la gente, y el desarrollo de modelos de participacin y organizacin ciudadana,
como la va expedita para lograr igualmente la Democratizacin del
Presupuesto; de modo que la gente sea actora en la bsqueda de su bienestar
social, la prosperidad pblica, y el desarrollo sostenido y ascendente de cada
una de sus propuestas.
Es por ello que este Manual esta estructurado por un conjunto de planillas,
orientaciones y documentos, que buscan desarrollar e internalizar aspectos
especficos indispensables para fortalecer la experiencia prctica de los
Dirigentes en la formacin de un Partido Moderno, a partir de un conjunto de
conceptos tericos para lograr un liderazgo poltico exitoso en los tiempos de
cambio que vivimos.
El primer documento (Pg. 25) es una carta suscrita por la Comisin de
Gestin Interna, -anteriormente organizacin- donde se explica el contenido
del disquete que se le entreg a cada Comisin Promotora de la Organizacin
Poltica en cada Entidad Federal, la cual expresa en trminos generales las dos
fases de la puesta en marcha de nuestra propuesta. La Primera Fase:
Documentos de Concepcin y Organizacin del Movimiento y la Segunda
Fase de Consolidacin y Formalizacin. En esas fases se enuncian el
conjunto de Documentos, Planillas, Reflexiones y Propuestas Polticas y
Corporativas que llevaremos adelante en la creacin y consolidacin de
nuestra organizacin poltica como un proyecto moderno. As, se encontrarn
documentos y diagramas de concepcin ideolgica y organizacional (Pags.
27, 30 y 34), que engloban los principios generales propuestos como base
terica de la organizacin.

El siguiente documento (Pg. 39) es una carta de Ismael Garca en la que

expresa como surge y para que la idea de un equipo de trabajo que le de
soporte a nuestros parlamentarios, lo cual a nuestra manera de ver debe ser
una idea a poner en practica en todos los Estados, Municipios y Parroquias
para que se discutan propuesta y se colectivice el Liderazgo, amen que
desarrollamos la propuesta de la interdependencia entre nosotros aboliendo la
autosuficiencia que tanto dao le ha hecho al Liderazgo Poltico de nuestro
Pas. Igualmente, la Carta de Ismael, define las intenciones que tenemos en
cuanto al Movimiento Poltico que estamos construyendo, sus ideales, la
visin de cambio que debe tener el nuevo Movimiento y fundamentalmente la
invitacin a construirlo juntos conformando grupos de discusin y reflexin
para el aporte de ideas que articulen lo que todos pensamos. Deja bien claro
Ismael Garca que nada esta construido y que todo lo que hagamos es
responsabilidad de todos. Convertir el vocablo integrado en un icono de
nuestra Organizacin y combatir la marginalidad como actitud de nuestros
afiliados es el primer indicador de cambio. Internalicemos que queremos
cambiar para que ello sea posible.
Luego encontramos los estatutos provisorios de PODEMOS (Pag. 41), en
los cuales se propone un modelo constitucional para la organizacin; basado
en los principios tericos e ideolgicos enunciados en el material anterior.
Esta base estatutaria debe ser divulgada y discutida ampliamente, a los fines
de ajustar su articulado con la concepcin de la base militante. As mismo
tambin puede servir como base para la confeccin de los estatutos de nuestras
organizaciones regionales.
Lo siguiente (Pg. 67), es una correspondencia del Coordinador Nacional
de Gestin Interna donde se definen las lneas estratgicas de todo el proceso
9

de inscripcin de la Organizacin, inicindose con los requisitos requeridos

por el Consejo Nacional Electoral para la Inscripcin de una Asociacin Civil
con fines Polticos, pasando por nuestra innovadora propuesta de creacin de
las Organizaciones de Base las cuales se definen como un espacio para la
militancia y la lucha permanente y por ltimo la Planilla de Adhesin,
instrumento en el que recogeremos la informacin fehaciente de la vida
Social, Econmica, Poltica, Cultural de nuestros afiliados. Tambin
indagaremos sobre sus experticias econmicas, sus necesidades de
capacitacin para la produccin y la incorporacin a procesos productivos.
Es importante significar que una base de datos de esta magnitud nos servir
para articular propuestas corporativas para la sostenibilidad de la organizacin
sin la prctica de la extorsin a los proveedores y contratistas, y para atender a
nuestra militancia desterrando el clientelismo e impulsando la incorporacin
decidida de nuestros afiliados a la Poltica de la Economa Social, con el
abanico de oportunidades que ofrece, y que nos lleva a plantearnos la
dicotoma para definirnos no como un Movimiento Policlasista con una gran
base proletaria, y/o innovar organizando a los participantes en las instituciones
de la economa social, empresas asociativas y productores independientes y de
las pequeas empresas que son las tendencias de la economa en los prximos
aos. Este documento debe ser ledo con detenimiento y dado a conocer a
todos los dirigentes para que se instituya una red de auto control entre los
participantes, bajo la presente premisa. Si todos conocemos la informacin
todos vigilamos de su cumplimiento
Seguidamente est el primer cronograma de trabajo que nos planteamos
(Pg. 71), y que evidentemente no se cumpli por diferentes motivos,
justificados o no; sin embargo esto nos debe servir para imponer en nuestra
10

organizacin un nuevo paradigma: las tareas son para cumplirlas y si no

puedes hacerlo debes ser sincero y transmitirlo para que la misin la cumpla
otro; en este punto y conservando el anonimato me estoy refiriendo a un grupo
de dirigentes capaces, con potencialidad, pero con vicios que debemos
desterrar. Si tenemos que cumplir una tarea, y a quien designamos en un
momento no cumple en la fecha citada, sustituymoslo y designemos a otra, y
seguimos siendo amigos y compaeros pero con sinceridad y sin depender de
nadie; no podemos permitir que se secuestre la informacin y mucho menos
aparecer como irresponsables por culpa de otros; es este otro vicio que
debemos

desterrar,

no

podemos

mantener

incrementar

las

irresponsabilidades.
Aqu pretendemos estimular al grupo promotor a planificar cada una de las
actividades, evaluar su avance, valorar las debilidades, reconocer las
deficiencias, buscar asesoras, y proponer esquemas de alternativas de
solucin y planificacin, para compartirlas con los integrantes de la
Coordinacin de Gestiona Interna, y as poder avanzar sobre bases slidas en
la consolidacin de nuestro Movimiento, con sinceridad y reconociendo
nuestras debilidades, fortalezas, y sobre todo desarrollando el paradigma del
trabajo en equipo y la ayuda mutua como prctica permanente, donde la
solidaridad sea un valor trascendental de nuestro Partido. Es importante
sealar que en este esquema de planificacin y accin, debemos utilizar
permanentemente la consulta con personas que valoramos en nuestra
comunidad, como amigos con propsitos semejantes a los nuestros, aun
cuando no estn en nuestra rea de influencia y no militen con nosotros.
Debemos desarrollar el paradigma de la humildad y llenarnos de sabidura al

11

reconocer que no sabemos todo y que la vida es una escuela de aprendizaje

permanente.
La tabla siguiente (Pg. 72), es una planilla para incluir los Apellidos y
Nombres de los Promotores Estadales de nuestra Organizacin; all
deberamos incluir el Liderazgo fresco y nuevo de nuestros Estados,
Municipios y Parroquias, lo cual no excluye al Liderazgo del viejo partido,
pero no lo hace exclusivo, ya que no estamos reconstruyendo el Movimiento
Al Socialismo sino creando una nueva Organizacin, que nace en un Pas con
una profunda crisis poltica, econmica y social, tendiendo estos promotores,
la responsabilidad de transmitir a nuestros dirigentes medios y a los miembros
de la sociedad civil nuestro nuevo paradigma Liderar un Partido o
Movimiento fuerte y cohesionado, modernizar su organizacin, profundizar su
democracia interna y actualizar su funcionamiento para abrirlo a la Sociedad,
aplicar una estrategia que implique a las organizaciones de la Sociedad Civil y
sus grupos de interese para disear una oferta poltica y, al tiempo unas
estructuras que constituyan una alternativa poltica que movilice en su entorno
a la mayora social, con el apoyo de los Grupos Parlamentarios para
convertirnos, en una slida opcin poltica.
A continuacin, incluimos el Acta Constitutiva de PODEMOS como
partido poltico (Pags. 73), que ser presentada, junto con otros recaudos, ante
el Consejo Nacional Electoral, a los fines de formalizar la inscripcin de la
organizacin como una fuerza emergente y de cambio en el escenario poltico
y social nacional.
El prximo documento (Pg. 74) es la Planilla para constituir Asociaciones
Civiles con Fines Polticos; este es el requisito que solicita El Consejo
Electoral Nacional all se solicita: Apellidos y Nombres, N de Cedula de
12

Identidad, Edad, Domicilio y Firma; lo cual convierte a este requisito en un

proceso meramente administrativo que no se corresponde con los postulados
de la Constitucin Bolivariana en cuanto al protagonismo activo de los
Ciudadanos, valga decir: Peticin Ciudadana, La Proteccin Ciudadana, La
Participacin Libre de los Ciudadanos en los Asuntos Pblicos y los Medios
de Participacin del Pueblo; toda esta novsima concepcin nos obliga a
realizar una profunda reflexin sobre el recurso humano necesario para la
operatividad, actualizacin y fortalecimiento de nuestra organizacin, as
como sobre los ejes bsicos del proyecto poltico que estamos creando y que
queremos defender, todo lo cual nos acercara a la Sociedad, contribuir a
hacernos crebles y nos ayudarn a recuperar la confianza de la mayora de los
Venezolanos que es y debe ser el objetivo central del Movimiento por la
Democracia Social a partir de nuestra creacin. Estos primeros inscritos sern
los Pioneros de la Organizacin
Es importante sealar que en la seleccin de estos pioneros no se debe ser
excluyente, pero si selectivos en cuanto a los mismos, ya que son la base
dirigencial de nuestro movimiento, el cual debe expresar fielmente el
liderazgo vecinal, social, cultural, deportivo, empresarial, campesino,
profesional o laboral, que integrar nuestra organizacin; y que debe
caracterizarse por: Sentido de Responsabilidad, Tolerancia, Sentido Crtico,
Capacidad de Discernimiento, Formacin Poltica, Estrategia, Creatividad,
Confianza en si mismo, Comunicacin, Permeabilidad a los cambios,
Comprensin, Combatividad e invariablemente Honesto. Estos pioneros deben
incluir a nuestros partidarios que en cada regin ocupen cargos de
representacin popular (Gobernadores, Alcaldes, Diputados, Concejales,
Miembros de Juntas Parroquiales etc.), Gerentes Pblicos y Privados, y todos
13

aquellos que nos acompaen y que expresen un liderazgo en su mbito de

accin. Estos pioneros deben ser dirigentes en sus respectivas organizaciones
de base, aqu deberamos convencer con nuestra propuesta a representantes
destacados de la Sociedad Civil en nuestro territorio y/u mbito de accin.
Para nosotros los pioneros y el nacimiento de nuestra Organizacin son tan
importantes, que a ellos se les entregara un certificado donde se deje
constancia de su condicin de pioneros de nuestro Movimiento. Igualmente se
les carnetizar.
Seguidamente encontramos otra planilla (Pg. 75), la cual es un requisito
del Consejo Nacional Electoral, y all deben aparecer los nombres de los
Promotores de la Organizacin. Aqu se requiere frescura de ideas, libertad de
pensamiento, compromiso con valores, generosidad ante el pluralismo.
Desarrollar nuevas ideas exige recuperar altura moral e intelectual para
mostrar nuestra verdadera identidad y nuestra vocacin de transformacin
social, sabiendo que mirar al futuro no debe representar una ruptura con el
pasado, nuestras tradiciones y nuestros valores, sino redescubrir el verdadero
significado del humanismo en el nuevo mundo y en la sociedad del siglo XXI.
Afrontamos la nueva etapa con energa y confianza, porque lo hacemos con la
fuerza de nuestras ideas y con un nuevo proyecto para Venezuela inscrito en la
Constitucin Bolivariana que se convierte en nuestro programa de Gobierno.
Nuestra meta es construir un Pas Moderno y una Sociedad mas justa,
cohesionada y al servicio de las personas. Una Sociedad de Progreso y
Dimensin Humana. Toda esta propuesta de cambio requiere unos Promotores
que internalicen el cambio, que destierren las viejas prcticas de los Partidos
de la IV y V Repblica: El golpe bajo, la deslealtad, el oportunismo, la
desidia, la irresponsabilidad y el clientelismo. Debemos darle gracias a Dios
14

que nuestros Promotores Pioneros no tienen esas caractersticas pero todos

debemos estar alerta para rechazarla con sentido Pedaggico cuando quieran
aparecer. En este sentido puede servirnos de gua el instructivo para la
seleccin / evaluacin de lderes (Pag. 76), el cual define de manera prctica
un perfil ideal para aquellos llamados a conducir los destinos de nuestra
organizacin. Esta gua presenta una ficha tipo de evaluacin, junto con la
definicin de los criterios que busca evaluar, de forma que permita ponderar
adecuadamente la actitud y aptitud de nuestros dirigentes presentando sus
fortalezas y debilidades, a los fines de afianzar las primeras y corregir las
ltimas.
La tabla siguiente (Pg. 79), es el mnimo de integrantes requeridos para la
inscripcin o renovacin de una Organizacin Poltica (0.5% de la Poblacin
inscrita en el Registro Electoral Diciembre 2.000), requisito exigido por el
Consejo Nacional Electoral para inscribir una Organizacin Poltica en cada
Estado, y con la inscripcin de Doce (12) se legaliza un Partido Nacional, acto
que realizaremos el Jueves 21 de Noviembre. Es importante sealar que a este
requisito, como los anteriores, le aplicamos elementos de cambio al precisar
que este nmero no lo concebimos como ciudadanos comunes y corrientes;
sino dirigentes de la Sociedad Venezolana que les corresponder, no solo
fundar un Partido, sino poner en practica una red de redes, para dar respuesta a
una Sociedad que tiene una realidad que cambia a velocidad de vrtigo, repetir
el mismo discurso, ofrecer las mismas recetas, es una temeridad, abandonar
nuestras seas de identidad y valores como socialistas tambin. Nuestra idea
de Venezuela y de su pluralidad poltica, histrica y cultural, nuestro proyecto
latinoamericano, nuestro proyecto social, nuestra idea de la poltica y la
profundizacin de la democracia participativa, requieren integrarse en un
15

proyecto moderno, actualizado, con visin de futuro, que tenga la doble

dimensin de lo global compatible con lo local. Y adems, tiene que ser un
proyecto creble, viable e ilusionante, que se entienda y se comparta como
propio por la ciudadana, que suscite confianza en la mayora de la Sociedad.
Por ello, cuando asumimos que cada Entidad Federal, Municipio y Parroquia
asumiera la inscripcin de un determinado numero de afiliados, que para la
vieja poltica, parecan una cifra insignificante lo hacamos a partir del criterio
que cada uno de ellos requeran tener un perfil que pudiera, En el Segundo
Tiempo de este Proceso de Organizacin del Movimiento, pudieran
incorporar en su creacin numerosos colectivos, organizaciones sociales y
laborales, representantes de movimientos ciudadanos, asociaciones de
usuarios, en definitiva todos aquellos sectores de la poblacin que podamos
involucrar tanto en su elaboracin como en el establecimiento de las
prioridades de actuacin, de tal manera que todos participemos en el elemento
fundamental de nuestra propuesta militar en una Organizacin de Base las
cuales se definen como

un espacio para la militancia y la lucha

permanente y que contribuirn por una parte a colectivizar el liderazgo y

por otro lado a construir una Sociedad mas Justa, mas Plural y mas
Libre.
Con la operativizacin del Acta Constitutiva de Organizaciones de Base
(Pg.80), se inicia el verdadero proceso de Organizacin del Movimiento
con una idea innovadora, cada militante sea cual fuere su status y rol en la
Organizacin, debe activar en una Organizacin de Base; por ello los procesos
de Modernizacin, Profundizacin Democrtica y Renovacin en el
funcionamiento de una Organizacin Poltica son imprescindibles si refuerzan
su eficacia y cuestin. En buena medida la solidez y credibilidad de los
16

Partidos depende hoy y depender aun ms en el futuro, de su capacidad para

someter su organizacin y funcionamiento a los mismos valores que defiende
para el conjunto de la Sociedad en la que actan: Democracia, Participacin,
Tolerancia, respeto a las reglas de juego. Pero esos procesos internos nunca
pueden ocupar el lugar del Proyecto Poltico, aunque sean una de las bases
sobre la que se asienta su legitimidad. La oferta de un Partido a los ciudadanos
no puede consistir en la renovacin de sus mecanismos internos, ni en el
proceso de eleccin de sus dirigentes, ni en el rejuvenecimiento de sus lderes.
Todos estos son aspectos vitales para la propia organizacin y para ser ms
atractivo nuestro proyecto. Puede suscitar el inters y la simpata de los
ciudadanos o generar su rechazo o desconfianza, e influir, as, en el sentido del
voto. Pero no puede pretenderse que constituya una prioridad para quienes no
forman parte del propio partido ni se operen - por si mismo y por si solocomo fuente de legitimacin social.
Si alguna leccin hemos aprender de las experiencias de los Gobiernos
ejercidos en Aragua, Lara, Portuguesa y Sucre; como de los Gobiernos
Municipales que hemos ejercido estos aos, es que nada debe desviar nuestra
funcin principal como organizacin poltica al servicio de los ciudadanos.
Cuando un Partido como en el que militamos se convierte en protagonista de
su propia actividad, cuando supedita su accin poltica a cuestiones internas y
a personalismos, deja de ser til a los ciudadanos y deja de ser percibido como
alternativa de Gobierno; como nos ocurri en Lara y Portuguesa donde
tuvimos oportunidad de Gobernar y fuimos sacado del poder por las mismas
personas que nos eligieron ya que no nos percibieron como alternativa de
Gobierno. Esta experiencia no podemos repetirla.

17

Debemos adecuar nuestras estructuras a los postulados Federales

plasmados en la Constitucin Bolivariana de Venezuela. La dicotoma entre
Centralismo Partidista y Federalismo de Gobierno dejo amargas, nefastas y
traumatizantes experiencias que trastocaron profundamente nuestra vida
interna, hasta que se produjo la escisin para que naciera una Nueva
Esperanza; la riqueza que encierra la Fuerza Federal y Federalista es
indiscutible aun cuando la base Jurdica del Estado no lo contemplaba; por
ello hoy esa opcin Federal tiene mas vigencia y nuestra estructura poltica
debe adecuarse a ella, al igual que nuestra organizacin interna, de manera que
permita afrontar con mas conocimiento y sensibilidad los problemas
particulares de la Venezuela que se ha transformado. A los ojos de muchos
ciudadanos, y tambin de muchos afiliados al Partido, hay serias dudas sobre
nuestra capacidad para hacer compatibles, en un equilibrio armnico y
coherente, las polticas especficas para los Estados y las regiones, con la
defensa de un Proyecto Poltico nico, reconocible como tal, y que integre sus
particularidades y su diversidad socio-econmica-poltica-cultural.
Pero con todo, lo mas grave ha sido la desorientacin estratgica y la
indisciplina que ha caracterizado nuestra actividad poltica en los ltimos
aos. La falta de una orientacin estratgica y la indisciplina que ha
caracterizado nuestra militancia de cualquier color o signo en los ltimos aos.
La falta de una orientacin estratgica firme, - asumida en nuestro caso por la
organizacin donde militamos por muchos aos - se ha traducido en una
sucesin de movimientos tcticos dictados por la coyuntura y no siempre
suficientemente meditados y debatidos en todos sus efectos. La aparicin de
posiciones contradictorias en asuntos bsicos para la organizacin de la vida
nacional, o para los intereses de los ciudadanos, o la poltica de alianzas que
18

hemos propuesto sin ser capaces de explicarlas a los ciudadanos, son buenos
ejemplos de ello.
As pues, todo ha favorecido un alejamiento progresivo entre los
ciudadanos y la realidad que estbamos viviendo como organizacin,
especialmente por el peso que en nuestras propuestas y en nuestra prctica
poltica ha ejercido el pasado, que las ha condicionado mucho ms all de lo
razonable. Estos ha pasado tanto con nuestros fracasos como con nuestros
xitos, incluso nos ha llevado en ocasiones a abandonar nuestras
reivindicaciones conquistadas en el periodo histrico de nuestros gobiernos
regionales y locales, sometindonos a una pasividad, a una ofensiva de
desprestigio interno, lo que ha provocado una sostenida y concienzuda
operacin de descrdito de nuestros gobernantes, desde los sectores mas
reaccionarios de los grupos econmicos de Aragua y Sucre. Es una operacin
que trata de hacer olvidar el origen de los males de los ciudadanos, y de
muchas de las oportunidades que hemos proporcionado a los pobladores de
nuestras regiones. Esta misma operacin, incluye entre sus objetivos el intento
por coartar un futuro cierto que favorece nuestra legitimidad poltica, tanto
colectiva como individualmente, para quienes protagonizamos esas propuestas
en las regiones, municipios y parroquias donde hemos gobernado.
Por estas razones, las Organizaciones de Base son una referencia positiva de
impulso a la participacin, y contribuirn a vitalizar el compromiso y la
confluencia de grandes grupos (profesionales, productivos, sociales,
deportivos, culturales, etc.) con el proyecto de nuestra organizacin. Por ello
debemos avanzar hacia la sectorializacin de la militancia (entendida en
positivo), y en la bsqueda de las frmulas ms adecuadas para desarrollar
19

todas sus potencialidades. De esta forma podremos dar respuesta a la demanda

de muchos afiliados que deseen trabajar poltica o socialmente en mbitos
temticos concretos, a la vez que facilitamos la participacin en nuestros
debates y decisiones a personas que simpatizan con nuestra causa, y
comparten nuestros valores y principios, an sin estar afiliados a nuestro
partido. As lograremos ampliar la base social de PODEMOS, para construir
un partido ms fuerte y ms cercano a los ciudadanos.
El gran nmero de interesados que desean participar en nuestro Partido,
reclama hoy reformas organizativas muy profundas, y cree legalmente que con
ellas mejorar nuestro funcionamiento, prestando un mejor servicio a la
Sociedad y a los ideales que defendemos.
Uno de los problemas mas comunes en el ser humano es la adecuacin a los
cambios que la Sociedad le plantea, y en nuestro caso, aun cuando nuestros
orgenes y pasado militante estn llenos de xitos y propuestas innovadoras, la
fundacin de una nueva organizacin no garantiza el deseo de los cambios que
cada uno de los nuevos militantes pudiera tener; es necesario internalizar los
cambios que deseamos producir y aplicar a ellos tres principios bsicos:
Primero: El Principio de Eficiencia; el principio no es un fin en si mismo.
Es un instrumento para implantar en la Sociedad los valores que defiende y
representa y para ello necesita alcanzar el poder poltico. Sern por tanto
correctas las modificaciones que contribuyan a la consecucin del objetivo e
inadecuadas las que lo alejan de el.
Segundo: La conservacin de la naturaleza y de los perfiles del partido.
Como instrumento activo para aportar una serie de valores a la sociedad, el
partido debe mantener su cohesin y su identidad sin convertirse en un espejo
20

que se limita a reflejar las coyunturas momentneas. No podemos poner en

funcionamiento arquitecturas que influyan nuestra identidad de proyecto.
Tercero: Un principio de Legitimacin Democrtica. Un partido se
legitima ante los ciudadanos por la cercana a sus problemas y necesidades,
por la transparencia de su gestin y su funcionamiento interno (especialmente
en la vida de sus dirigentes y lderes), por la participacin de sus dirigentes en
la toma de decisiones, y por la capacidad con que de respuesta a los problemas
que se plantea.
Por ultimo creemos necesario desarrollar la propuesta de la militancia
como simpatizante, en virtud de que en la compleja Sociedad Moderna, los
ciudadanos tienen la necesidad de efectuar una colaboracin parcial, o dirigida
a un objetivo nico, con nuestro Partido. Los estatutos y normas de
funcionamiento deben recoger estas demandas facilitando la participacin de
los mismos en los procesos en que estn implicados, creando convenios y /o
compromisos de corresponsabilidad.
Con el llenado y procesamiento de la Planilla de Adhesin (Pg.82 ) se
inicia el Tercer Tiempo del proceso de organizacin de nuestro
Movimiento y antes de entrar a explicarlo creemos conveniente en recapitular
lo actuado: Iniciamos nuestro proceso de creacin cumpliendo con un
requisito del Consejo Nacional Electoral al recoger una firmas para inscribir la
Organizacin Poltica, pero solicitamos que esa inscripcin se realizara sin
exclusin; pero con seleccin, valga decir, un militante proactivo ya que el iba
a llevar adelante la conformacin de su organizacin de base, y para ello
utilizara nuestra definicin doctrinaria y nuestras propuestas de desarrollo
nacional, el ideal del Partido que Queremos y este Manual para la

21

organizacin del movimiento en tres tiempos como gua terico prctica para
dirigentes.
De esta manera creamos la planilla de afiliacin, con la intencin de
recoger la informacin social, econmica, poltica y formativa de nuestros
militantes; pues solo el conocimiento severo y pormenorizado de sus
caractersticas, nos permitir adecuar e interpretar la base terica y
programtica de nuestra organizacin, a las necesidades y peculiaridades de la
razn de ser de PODEMOS: La Gente, la Familia, la Comunidad, la Parroquia,
el Municipio y el Estado regin.
Para organizar adecuadamente la informacin que se recoge, la planilla de
afiliacin se ha dividido en varios apartados que persiguen reflejar de forma
cerrada, pero con amplitud las caractersticas de la militancia; en la intencin
de lograr obtener una serie de clasificaciones que apoye el modelo de toma de
decisiones en el seno de la organizacin a nivel nacional, regional y local.
Una parte muy importante de esta compilacin es la Gua de Visita (Pag.
86), instrumento diseado para ser aplicado a los Comits Promotores, y que
busca evaluar objetivamente el desempeo de la dirigencia de nuestra
organizacin. Es oportuno mencionar, que esta evaluacin no es en ningn
caso un medio de control o fiscalizacin, por el contrario, esta pensado para
mantener un contacto enriquecedor permanente entre las distintas instancias de
PODEMOS como entidad socio poltica, de modo que se institucionalice la
prctica de compartir experiencias, y de formalizar la labor de nuestros
dirigentes en su compromiso permanente de atencin a las diferentes
instancias de la organizacin en las regiones, los municipios y las parroquias;
a los fines de detectar debilidades, afianzar fortalezas e impulsar las iniciativas
propias de cada entorno particular.
22

Tambin como material de referencia, est el logotipo y color de la

organizacin (Pags. 91 y 92), elementos que nos identificarn, entre nosotros
y ante los ciudadanos, como una organizacin poltica abierta, dispuesta a
asumir retos y encontrar soluciones.
Al final, se encuentra un archivo de hoja de clculo (Pgs. 93 y siguientes),
el cual presenta una hoja general con la distribucin por estado del nivel de
electores de acuerdo al Consejo Nacional Electoral, con la finalidad de
establecer cifras equitativas al momento de realizar movilizaciones, procesos
de consulta cualquier otra actividad que requiera la participacin masiva de
la militancia (para este caso, una movilizacin de 10.000 personas). As
mismo, la hoja general esta asociada con hojas que presentan la informacin
por cada entidad federal en donde se pormenoriza la informacin por
municipio y parroquia. Es importante sealar, que en su formato digital, estas
hojas realizan clculos automticos para la distribucin, por lo que solo es
necesario para la mayora de los casos, cambiar la cifra total nacional o
regional que se requiera para una actividad particular; lo que lo hace una
herramienta importante para ser manejada rutinariamente por las instancias
regionales, municipales y locales.
Por ltimo, queremos dejar sentado enrgicamente, que ninguno de los
documentos y material que se anexan debe considerarse definitivo, ya que en
el espritu de participacin y federalismo que nos ocupa, esperamos
ansiosamente comentarios; correcciones; nuevas ideas; debates ideolgicos,
sociales, polticos y organizacionales abiertos y constructivos; siempre con la
intencin de dirigirnos hacia la excelencia en el manejo compartido de nuestro
destino como sociedad. Puedes canalizar tus inquietudes por varios medios:

23

o Dirigir una comunicacin con tus ideas, crticas y propuestas a la

Comisin Regional o Nacional de Organizacin.
o Plantear oficial y pblicamente tus inquietudes en la gran Asamblea
Constituyente del Movimiento a realizarse en la primera mitad del
ao 2003.
o Participar en las diferentes reuniones de organizacin del
Movimiento que se realizan en todo el pas.
As pues, deseamos que este material te sirva de apoyo, y nos permita
construir y consolidar juntos una organizacin humana, igualitaria, de
estructura horizontal; y preparada para asumir con xito la conduccin de
nuestra patria, hacia un destino de desarrollo sostenido y sostenible, donde
nuestros hijos puedan sentirse orgullosos de su legado.

Por la Comisin de Organizacin

Baudilio Reinoso
Coordinador

PODEMOS Juntos y Hacia Adelante

PODEMOS Abrir Caminos
La Fuerza Federal
24

Carta de la Comisin de Organizacin

Octubre 16, 2002

Queridos Compaeros;
Este disquete contiene una compilacin de la documentacin ms importante que
hasta el momento se ha generado en nuestro movimiento. La intencin es que sirva de
apoyo a los procesos de organizacin a nivel local, municipal y regional.
De esta manera, se ha definido un proceso de dos fases, y la informacin esta
clasificada de esta forma, as pues encontrarn:
1 Fase
Concepcin y Organizacin
Carta de Ismael Garca
Documento explicativo del material utilizado para la organizacin y formalizacin
del Movimiento
Manifestacin de voluntad para la Constitucin de Organizacin con fines
Polticos
Acta de Registro de Partido Poltico Regional
Tabla de Requerimientos del CNE para la inscripcin de organizaciones polticas
Acta para la formacin de Organizaciones de Base
Planilla censo de adhesin al Movimiento
Tesis Poltica y Doctrinaria del Movimiento. Declaracin de Principios
2 Fase
Consolidacin y Formalizacin
Gua de Visita para el diagnstico y asesora en los procesos de organizacin
Criterio de Seleccin y Evaluacin de Lderes del Movimiento
Anteproyecto de Estatutos
Tablas de Distribucin para movilizacin por estados, municipios y parroquias
25

Puede considerarse ahora una tercera fase, tal vez la ms importante, en la cual los
lderes y responsables del movimiento en los estados, municipios y parroquias; asumen
activamente el control de la poltica y la accin, a travs del manejo de la informacin
recogida con las planillas de adhesin y la promocin de la formacin de las
Organizaciones de Base; que a fin de cuentas sern el organismo protagonista de
PODEMOS.
Por otra parte, se esta preparando un material ms extenso (en formato CD-ROM),
que incluir la informacin aqu descrita, as como tambin la base del Registro Electoral
Permanente (REP 2002), herramienta indispensable para la verificacin de informacin.
Tambin se incluir, como registro histrico, la documentacin que da f de nuestros
esfuerzos por cambiar el MAS en fechas recientes y la respuesta a ello con la formacin
del nuevo partido.

POR LA COMISIN DE ORGANIZACIN

Dimas Bastardo

26

Declaracin de Principios
El momento actual de la sociedad venezolana en el que el pueblo ha
dado demostraciones contundentes de su determinacin en la lucha por el
rescate de su soberana como medio idneo para la defensa de sus
esperanzas, demanda la aparicin de nuevos movimientos polticos que yendo
al encuentro de ese pueblo, lo acompaen en su esfuerzo por la conquista de
un futuro mejor, convirtindose en renovados instrumentos de comunicacin
entre el Estado y la sociedad para el desarrollo del objetivo de justicia social.
Se propone la creacin de un movimiento cuya misin sea la de
promover y facilitar los cambios necesarios para el desarrollo de una
democracia plena de participacin ciudadana, donde se privilegie la
organizacin de la gente en torno a la resolucin de sus necesidades e
intereses concretos. La organizacin poltica devendr en vehculo de las
esperanzas y de las aspiraciones de la gente, sin intenciones utilitarias,
clientelares, o de sometimiento a intereses burocrticos.
El movimiento se inspirar en los principios del Humanismo, reflejado
en su desempeo tico y en su vocacin solidaria, justiciera y libertaria; el
Pacifismo, manifestado en la progresividad de la propuesta de cambio que
plantear; la Ecologa que privilegia el objetivo del desarrollo sustentable y la
preservacin del entorno natural de nuestro pas; y la Nueva Racionalidad
Cientfica, o nuevo modo de conocer, donde la formacin de arsenales de
conocimientos, destrezas e informaciones apropiadas en poder de cada
ciudadano se convierte en la piedra angular de su superacin individual y
colectiva.
En su exposicin de motivos, la Constitucin indica que: concebir la
gestin pblica como un proceso en el cual se establece una comunicacin
fluida entre gobernantes y pueblo, implica modificar la orientacin de las
relaciones entre el Estado y la Sociedad, para devolverle a sta ltima su
legtimo protagonismo. Mandato constitucional ste que obliga al desarrollo
de los mecanismos que impulsen la participacin organizada del pueblo en la
solucin de los asuntos de su inters, como el mtodo democrtico por
excelencia para la preservacin de la soberana en poder de los ciudadanos.

27

La bsqueda de la sabidura colectiva del pueblo como ruta

definida por la Constitucin para una eficiente formulacin y ejecucin de las
polticas pblicas, presupone el desmontaje hasta sus cimientos del enfoque
populista que ha prevalecido por dcadas en nuestro pas, donde el
autoritarismo del Estado impidi un desarrollo democrtico en el que la
sociedad ejerciera su autodeterminacin poltica, de modo que la soberana
no resida en el pueblo, sino en las organizaciones polticas que asumieron su
representacin
Se impone la reconstitucin de las instituciones pblicas del modo
apropiado para que al interactuar con la sociedad estimulen el tejido de las
redes que en su seno generen la capacidad para sostener en el tiempo un
dilogo innovador que provea soluciones justicieras y perdurables, pero sobre
todo reproductivas, que surtan efectos encadenados, en torno a las
prioridades establecidas por el colectivo.
El escenario por excelencia para el desarrollo y actuacin sistemtica de
las redes sociales es el municipio, en cuyo mbito se disearn y
construirn soluciones a los diferentes problemas de todos los sectores de la
poblacin y donde aflorar la economa social de acuerdo a lo establecido
en el precepto constitucional, crendose un ambiente que haga valer las
potencialidades humanas, as como las ventajas naturales de cada regin, en
la marcha hacia el desarrollo especfico de las mismas, realizndose ste
ltimo de manera tal que se garantice un crecimiento armnico en ambos
planos: el econmico y el social.
Para la realizacin del sueo de desarrollo de la soberana popular en la
forma expuesta, es necesario redimensionar el rol y la misin del Estado
actual, para dar lugar al surgimiento del Estado solidario, que parte de la
consideracin de la sociedad como la actora fundamental de sus propios
cambios, sobre la cual interviene con la idea de brindarle al ciudadano su
procura existencial, en pro de su engrandecimiento humano y que,
respetando la capacidad de autodeterminacin del colectivo, disee sus
polticas en funcin del desarrollo social y econmico de toda la sociedad en
su conjunto y no de sector privilegiado alguno, para convertirse en garante de
la Justicia Social y la Igualdad de Oportunidades. Polticas stas que
sern establecidas sin sujecin a mitos o dogmas, no debiendo repetirse la
intil disyuntiva entre estatizacin y privatizacin.

28

Un Estado que sugiere ser sometido a importantes reformas polticas

que permitan un control social sobre la gestin pblica, y que pase por un
proceso descentralizador que acerque los centros de decisin a los problemas
y a la propia gente, de manera que los ciudadanos puedan incidir en la
formulacin de las polticas pblicas de su inters.
Se necesita un Estado pequeo y fuerte centrado en sus reas de
competencias, inteligente, estratega, normalizador, poltico, aglutinador, el
cual rechaza y combate el flagelo de la corrupcin, tras considerarlo como
problema tico que reduce la autoestima del venezolano, y se constituye en
mecanismo regresivo que nos hace a todos la vida mas cara y menos
eficiente.

29

Programa de Accin Poltica

Se presentan las bases de un proyecto de pas que se inspira en la ideafuerza de que slo el compromiso responsable de cada ciudadano con
su futuro podr mover los resortes del imaginario individual y colectivo, la
chispa innovadora que permitir conseguir las claves para el logro de la
felicidad espiritual y material de la sociedad venezolana como un todo en cada
ciudad regin.
Un esquema de desarrollo en el que el incremento de las capacidades
productivas se apoya en el crecimiento de cada individuo en armona con su
comunidad, a la cual le corresponder la tarea de velar por el desarrollo en su
seno de niveles de educacin y salud pertinentes, adecuados a su perfil local
de especializacin.
Los ciudadanos, organizados en principio en ncleos bsicos
conformados alrededor de las inquietudes que les son comunes devendrn, en
virtud de su propia dinmica colectiva que los impulsar a una constante
ampliacin de horizontes, en la creacin de redes sociales especializadas en
torno a los temas de la educacin, las profesiones y oficios, las artes, los
deportes, la salud, la produccin de bienes y servicios, entre otros.
Las redes sociales proporcionan el caldo de cultivo fundamental que
permitir el florecimiento de la economa social en sus diversas
modalidades, donde conceptos como la propiedad colectiva alcanzarn amplia
difusin. El esquema planteado estimular la movilizacin de amplios sectores
populares en la ciudad y en el campo, motivados por la legtima aspiracin de
mejorar sus condiciones de vida por medio del esfuerzo colectivo.
Los nuevos espacios econmicos y sociales creados por el conjunto de
los ciudadanos se constituirn en efectivas extensiones del aparato productor
de bienes y servicios establecido en el pas, al tiempo que la actividad de las
redes sociales en materia de construccin institucional aportar oportunidades
para arraigar ms profundamente las cadenas productivas del pas en el
aprovechamiento de nuestras ventajas comparativas naturales y humanas,
para desarrollar una armona de espritu y propsito entre la sociedad, la
industria, y la academia que bajo el impulso promotor del Estado Solidario
generar las ventajas competitivas que vendrn a garantizar el sostenimiento
30

de dichas cadenas productivas en el largo plazo, modo ste a travs del cual
se obtendrn incrementos constantes en la calidad de vida de nuestra gente.
La organizacin y crecimiento individual y colectivo de los
ciudadanos incrementa la productividad de la sociedad y genera
calidad de vida para sectores cada vez ms amplios. He ah la base de
nuestra propuesta de desarrollo nacional. Pasar del individuo que espera
soluciones externas, al ciudadano responsable que entiende que la solucin
comienza con un cambio positivo de actitud hacia si mismo, y hacia el trabajo,
la familia, la naturaleza, sus semejantes.
En otro plano, la ubicacin en el contexto mundial de Venezuela, y por
ende sus potenciales de intercambio, deben entenderse no slo en funcin de
nuestra riqueza petrolera y minera, sino fundamentalmente a partir de
nuestra condicin de pas tropical dotado de un excelente clima, un
maravilloso entorno natural, habitado por una mezcla racial inteligente, bien
dotada genticamente, exenta de problemas tnicos, religiosos, o provinciales
que obstaculicen su proyeccin hacia el futuro. Pas puente entre el Caribe y
Amrica del Sur.
En ese contexto, nuestro pas requiere un nuevo tipo de intercambio
internacional que permita superar ciertas carencias crnicas que limitan el
desarrollo de niveles aceptables de productividad de nuestra gente, entre las
que se cuenta el bajo dominio en materia de gestin empresarial y de la
tecnologa asociada a los negocios, la escasa capitalizacin de los mismos, la
obsolescencia del parque industrial instalado, el limitado acceso al mercado
internacional, y la casi inexistencia de los servicios de apoyo tecnolgico
requeridos para garantizar un correcto fluir de las innovaciones destinadas a
proveer niveles competitivos de calidad y productividad a nuestro sistema de
produccin de bienes y servicios.
Debe entenderse adems que se requerir de una cooperacin tcnica
apropiada para el desmontaje del primitivo Estado de base populista,
logrndose la aparicin de los Gerentes Pblicos y dirigentes polticos
y sociales del Estado Solidario, capacitados para impulsar la organizacin
y el intercambio al seno de sus comunidades, que entiendan los beneficios de
la planificacin y la prospectiva como medios para realizar las opciones de
desarrollo seleccionadas por los ciudadanos. Alcaldes, Concejales,
Gobernadores, oficiales consulares promotores que puedan entablar y
sostener programas de cooperacin nacional internacional directa, sin
31

intermediarios, con el objeto de abrir accesos a los mercados, capitalizar

negocios, entrenar gente, transferir tecnologa.
El reto es el contar con miles de dirigentes pblicos y privados
ocupados en la identificacin y promocin de nuestras oportunidades de
desarrollo, y por ende negociando por su regin, por el pas, el objetivo de
la diversificacin selectiva de la economa, que anclada en nuestras ventajas
comparativas genere negocios sustentables y competitivos. La expansin
econmica generada por estos flujos de inversin ser ms pronunciada hacia
las reas en las que se propongan y consoliden proyectos prioritarios o
bandera, entre los que se podrn contar la expansin de la produccin
petrolera, el desarrollo de la industria petroqumica incluso en sus
derivaciones manufactureras, la produccin de nuevas aleaciones, las frutas
tropicales, el turismo, la integracin ferroviaria de Amrica del Sur con el
Caribe.
En este escenario, los municipios, en un efecto conjunto entre
gobernantes y comunidades, deben asumir la responsabilidad de su propio
crecimiento econmico y social de un modo completo y en todos los planos,
enfatizando acciones que garanticen el ejercicio de los derechos bsicos por
los ciudadanos a saber, la educacin, la salud, la justicia, el habitat, la
seguridad social, la democracia participativa.
Ser necesario luchar por una reestructuracin profunda del
sistema de educacin formal, para dejar libres a las comunidades de
determinar el perfil profesional que requieren de sus ciudadanos, al tiempo de
disponer de diferentes opciones para la implantacin de los diseos.
Dichas alternativas pedaggicas incluirn la educacin para el
trabajo, la educacin permanente, la educacin para la innovacin,
la educacin en la tica. Esto con el doble propsito de que el sistema
educativo, en cuanto cubre la formacin general de nuestros jvenes
proyectndolos hacia la educacin superior, permite salidas hacia el mercado
laboral desde los niveles ms bajos, contribuyendo en forma sustantiva a la
tecnificacin de nuestras masas laborales.
Paralelamente, un nuevo modelo para la prestacin de los servicios de
salud debe ser establecido, en el que prevalezca la Atencin Primaria,
asistencia sanitaria con vocacin preventiva en el primer nivel de atencin. El
sistema de ambulatorios debe dirigirse al eje individuo-familia-comunidad-

32

entorno natural considerado integralmente, establecindose en el propio lugar

de residencia y labor de los ciudadanos.
La vivienda, la educacin, la higiene, la atencin sanitaria, el trabajo, la
distraccin, la seguridad conforman la integralidad del derecho de los
ciudadanos a disponer de un lugar apropiado donde vivir. La organizacin del
pueblo en su lucha por la resolucin general de sus necesidades bsicas, la
disposicin a poner todo de su parte por obtener el objetivo de su propia
dignificacin, constituye el primer y fundamental paso para su realizacin,
solucin que devendr al desarrollarse la vocacin del Estado Solidario por
compensar la deuda social que nuestro pas ha sostenido crnicamente con
sus clases necesitadas.
Del mismo modo, los ciudadanos de hoy y los de maana, pero tambin
todos los habitantes del planeta tienen derecho a disfrutar de un ambiente
limpio, de vivir en armona con su entorno natural. Por esta razn, es
indispensable que se libre con el mismo ahnco la lucha contra la
contaminacin del ambiente, la degradacin del entorno natural que tienen la
tendencia a producir los desarrollos humanos de cualquier naturaleza, con
propsito habitacional o industrial, los cuales deben ser sometidos a los
correspondientes estudios de impacto ambiental. El paradigma del desarrollo
sustentable obliga al enfrentamiento de la sociedad hacia los depredadores
del ambiente en el terreno en el que stos se encuentren.
La declaracin final es para enfatizar el centro de nuestra preocupacin,
la prioridad fundamental de los venezolanos conscientes y solidarios,
representada por la lucha contra la pobreza generalizada que se ha
adueado de sectores cada vez ms densos de nuestra poblacin. Todos los
medios que se inspiren en los principios de Justicia Social y de Igualdad de
Oportunidades deben contribuir a superar este drama que afecta a toda
nuestra sociedad.

33

EL PARTIDO QUE QUEREMOS.

El proceso de cambio que vive nuestro pas nace y se alimenta de la
confianza que los sectores populares han adquirido en torno a la efectividad
de la accin colectiva como medio para garantizar que se imponga la voluntad
de la mayora.
Durante ms de una dcada el voto popular ha rechazado a los partidos
que en el pasado asfixiaron cualquier intento organizativo de los ciudadanos
que aspiraban, haciendo uso de la autodeterminacin, a avanzar en la
bsqueda de las soluciones a los ingentes problemas que acosan a los
diferentes sectores de la poblacin.
A travs de esta reiterada manifestacin de voluntad, el pueblo ha
desterrado el chantaje clientelar que en su momento le fuera impuesto
por estos partidos que detentaron el poder. En contraposicin, la gente hoy se
organiza en cada comunidad y regin buscando sus propias soluciones.
Hombres, mujeres, jvenes se abren caminos, designan liderazgos, toman
decisiones, consolidndose de este modo un nivel de movilizacin tal que se
hace irreversible la voluntad de cambio en el alma de nuestros compatriotas.
La eleccin del Presidente Chvez y la aprobacin de la nueva
Constitucin constituyen pasos determinantes que abren el camino de todos
los venezolanos hacia la transformacin del pas, hacia un nuevo orden donde
prevalezcan la justicia social, la solidaridad y el compromiso de cada persona
con su propio futuro y el de su colectivo, como las pautas sobre las cuales se
engendrar una nueva cultura nacional capaz de producir los hombres y
mujeres conscientes que se encargarn de construir en el tiempo la nueva
patria.
El partido poltico que proponemos crear ser una red social ms,
especializada en su materia, participante activo en ese movimiento que busca
profundizar, arraigar el proceso de transformacin nacional que se encuentra
en marcha. Red en la que la gente se incorporar en forma indistinta a su
insercin en otras redes conectadas con su problemtica y su visin particular.
Red especializada justamente en el aporte de polticas, compuestas
stas por lineamientos y visiones proyectadas que sern concebidas desde
34

principios coherentes y que contribuirn a la consolidacin, al carcter integral

y trascendente del proceso de cambio.
La importancia de que surjan organizaciones polticas enganchadas con
este momento crucial, de encrucijadas en el camino del desarrollo nacional
radica en que ellas ayudarn a canalizar la energa, el deseo de la gente por
avanzar, amalgamndose una capacidad transformadora, un torrente que
nos haga resonar a todos con los intereses ms sentidos del pueblo.
El partido deber convertirse en un reflejo de la sociedad con la que
pretende relacionarse. Compuesta por hombres libres, con pensamientos,
ideas, e iniciativas propias, la organizacin se constituir en espacio para que
la gente crezca, desarrollando sus inquietudes, realizando su aspiracin de
presentar, desde su espiritualidad, sus propuestas y sus sueos a la
comunidad, a la regin, o al pas; de prestar su contribucin al colectivo a
travs del hecho organizado.
Las relaciones internas del partido se resolvern en el intercambio
respetuoso entre la base y la dirigencia que sta designe, bajo el
entendimiento que es aquella quien tiene el verdadero y continuado contacto
con la gente y sus necesidades, y por tanto a ella le corresponde decidir las
orientaciones, estrategias, objetivos, y actuaciones que le sern propuestas al
pueblo en su lucha por sus reivindicaciones ms sentidas, de acuerdo a las
prioridades que el mismo establezca. Los participantes se movern en un
espritu de motivacin por el logro, por su deseo de innovar en el medio
en el que les toca desempearse.
El estilo democrtico del partido se definir a travs de la
participacin, privilegindose la consulta directa, el estmulo para el libre
aporte de ideas como el mtodo obligado de la dirigencia a cualquier nivel
para resolver las cuestiones fundamentales de la organizacin y de la
sociedad en sus diferentes mbitos. Actuaciones que permanentemente se
inspirarn en el amor y el afecto que nuestra gente siente por el pueblo
venezolano.
Nuestra gua y programa es la Constitucin. Sus propuestas y
postulados, su paradigma humanista y pacfico, marcan la bsqueda que nos
impulsar a dar cada da lo mejor de nosotros para alcanzar la felicidad de
nuestro pueblo. Aspiramos a ser conocidos como el partido de la
Constitucin.

35

El vector fundamental para el desarrollo de nuestra organizacin poltica

estar definido por el crecimiento de nuestro Recurso Humano.
Aspiramos a presentar dirigentes competentes, equipados con las destrezas,
los conocimientos, la formacin ideolgica necesaria para acometer con
propiedad la misin de enriquecer y propagar la propuesta del partido en su
mbito de actuacin. Para promover los cambios que en su propia dinmica la
comunidad ir identificando a partir de su propia visin.
En el estilo poltico del movimiento prevalecern los ms altos valores
morales. La lealtad y la tica se convertirn en el deber ser de los
participantes, desde la base hasta la dirigencia nacional. Nuestro voto es por
el adecentamiento de los partidos polticos en nuestro pas, como requisito
para que stos puedan restablecer su lugar en el desempeo del sistema
democrtico.
Dada la importancia que se le debe reconocer al desarrollo local como
escenario bsico en el que se realizan las prioridades del pueblo, el partido
adquirir una estructura de tipo federal, cnsona con el criterio de alta
autonoma que requerir nuestra gente en cada regin para garantizar una
participacin efectiva en la tarea de concebir y llevar a cabo el esfuerzo de
desarrollo. Opcin que nos llevar a adquirir el perfil de una organizacin
municipalista.
El funcionamiento interno del partido se resolver a travs de sus redes
internas (Poltica, Gobernabilidad, Finanzas, Juvenil, Recursos Humanos), las
cuales se materializarn a travs de Unidades especializadas designadas en el
seno de las direcciones en los niveles nacional, regional y municipal, de
acuerdo a la necesidad, con su temporalidad asociada, que se establezca en
cada estamento, Unidades las cuales se encargarn de garantizar el
establecimiento de los correajes verticales y horizontales hacia lo interno del
movimiento y de ste con el pas, de manera que la gestin del mismo no
dependa de individualidades o figuras, sino que se dirima en un ambiente
colectivo en el que participen los compaeros ms competentes y destacados
en cada esfera de actividades.
En el plano internacional, la prioridad de la organizacin se centrar en
el desarrollo de empatas en el seno del movimiento humanista mundial,
presentando propuestas tendentes a su estructuracin formal y a la
generacin de postulados comunes que provoquen un efecto de conjunto en
su desempeo fundamental.
09-07-02.
36

Estrategia de acci n social del Movimiento

Surgimiento del
Estado Solidario
Redes Sociales

Democracia
Participativa

Propuestas de
Cambio

Organizacin de
la Sociedad

Economa Social

Igualdad de
Oportunidades

Control Social

Calidad del
Intercambio
Sociedad - Estado

Capitalizacin
Colectiva del Pueblo

Cambios

Empresas en
Colectivo
Aumento de la
Calidad de Vida

Redes Internas
Federacin + Liderazgo Regional = Cambio

Banderas polticas regionales

propuestas por nuestra gente

1.
2.
3.
4.

Foco de las regiones

Encuentro con el pueblo
Desarrollo de propuestas
Actitud proactiva
Proceso de validacin interna de las
de nuestros dirigentes
mejores opciones
5. Desarrollo de liderazgo
6. Logro de una identidad propia
7. Aparicin de una referencia nacional

37

Banderas nacionales que

pertenecen a la globalidad de
los participantes en el proceso.
No permiten al Movimiento
desarrollar liderazgo o
identidades propias

Organizacin General del Movimiento

AN

rgano
Ideolgico

DN

UE

ARE
A1

ARE
A2

ARE
A3

CN

CN

CN

CI
TD

Voceras
Especializadas

DD
CE
CR

AR

Centro de
Coordinacin
Regional

DR

UE

CR

CR

CR

DM

UE

CM

CM

CM

CI
TD
DD
CE
CR

Centro de
decisin local

AM
DD
CR
CE

OB

Asambleas
Democracia participativa

OB

OB

Directivas
operacin poltica

38

Redes internas
Accin social

Carta de Ismael Garca

Venezuela, Agosto 1, 2002

Amigos;
Hace ms de un ao, le solicite a Carlos Garca, Evelio Armas, Baudilio
Reinoso, Jos G. Ruiz, Andrs Lpez Daz, Freddy Guzmn, Dimas Bastardo; que
constituyeran grupos de discusin para debatir sobre temas de polticas nacional y de
esta manera apoyar el trabajo poltico de nuestros diputados en la Asamblea Nacional.
Ellos Incorporaron a este grupo a: Silvia Larrazbal, Miguel Machn, Judith Medina,
Legnar Olumor, Ren Pizarro, Rosa Flores, y Juan Jos Molina, Profesionales que
vienen acompaando a Carlos Garca en su trabajo poltico en municipio Baruta y en
el colegio de Ingenieros; todos ellos integraron un equipo muy reconfortante desde el
punto de vista de sus aportes, sugerencias y orientaciones para nuestro
desenvolvimiento parlamentario; por ello cuando planteamos la necesidad de la
creacin de un nuevo partido se avocaron a realizar reuniones para hacer lluvias de
ideas las cuales sirvieron para construir el primer papel de trabajo sobre la base
doctrinaria y el programa de accin poltica que pensamos debe orientar la
organizacin de nuestro sueo.
Con esta idea ese equipo ha intercambiado experiencias que plasmadas en este
documento nos acerca al primer papel de trabajo del ideario poltico del Movimiento
Por la Democracia Social PODEMOS- La Fuerza Federal.
Estamos construyendo nuevos caminos para retomar nuestros ideales de lucha,
vemos hacia nuevos horizontes donde la democracia, la libertad, la justicia social, y la
participacin de todos es nuestro lei motiv. Nuestra accin siempre va a estar dirigida
a buscar el bienestar de todos y fundamentalmente de las minoras desposedas, ms
all de intereses particulares o simpatas.
Te invitamos a constituir grupos para discutir y analizar esta propuesta a la luz de
la mayor tolerancia de pensamiento; nuevos caminos requieren nuevas maneras de
pensar y actuar, necesitamos que expreses lo que pienses de la organizacin que
39

quieres construir, como crees que debe materializarse lo que all se expresa en esta y
en otras propuestas que llegaran a tus manos para dar una profunda discusin. Tus
reflexiones nos deben ayudar a definir nuestra organizacin; nada esta construido, por
el contrario estamos convencidos que la construccin es colectiva; por ello cualquier
idea, aporte, critica o consejo que pienses sea necesario para construir nuestra
organizacin, es bien recibido.
Este documento no es en lo absoluto definitivo, debe ser enriquecido con la
experiencia cotidiana, el estudio, las teoras polticas, sociales y econmicas y todo el
devenir que sirve para forjar al hombre en la lucha por sus ideales.
Nuestra Organizacin solo existe si t participas, si t discutes, si t aportas, si tu
estas al frente; esa es su razn de ser; por eso tus ideas son para nosotros muy
importantes, en consecuencia requerimos para elaborar el documento definitivo el
aporte de todos.
Por el equipo de discusin;

Ismael Garca

40

Movimiento Por la Democracia Social, PODEMOS

La Fuerza Federal

ESTATUTOS PROVISORIOS DEL MOVIMIENTO

POR LA DEMOCRACIA SOCIAL, PODEMOS

Caracas, Octubre de 2002

41

ESTATUTOS PROVISORIOS DEL MOVIMIENTO

TITULOS Y SU CONTENIDO

1. Principios Generales. Definiciones. Declaracin de Principios. Programa de Accin

Poltica.
2. Los participantes del Movimiento. El perfil de nuestra gente. Afiliacin y
desafiliacin. Deberes y Derechos.
3. Organizaciones de Base . Perfil y actuacin.
4. Organizacin General del Movimiento. Estructura funcional. Funcionamiento y
atribuciones de los Organismos.
5. Democracia Interna. Rgimen Democrtico. Mecanismos de Consulta y Opinin.
Registro de Organismos y Participantes. Procesos Electorales y de Referendo.
6. Redes Internas. Perfil y actuacin.
7. Estmulo a la Participacin Ciudadana. Desarrollo de la Relacin SociedadEstado. La Economa Social. La Propuesta del Movimiento.
8. La Defensa de los Derechos Humanos. Declaracin de lucha. El Recurso
Humano del Movimiento.
9. El Sistema de Justicia Interna. Comisiones de Arbitros. Defensor de los
Derechos. La Contralora Interna. Tribunal Disciplinario y de Etica. Rgimen
Sancionatorio.
10. El Patrimonio del Movimiento. Fundaciones Civiles. Responsables Financieros.
11. Disposiciones Transitorias. Asambleas y Congreso Constitutivo del Movimiento.
Directivas y rganos de Control Transitorios.

42

cuales
participarn
en
los
eventos
democrticos internos del Movimiento.

TITULO I. PRINCIPIOS GENERALES

Definiciones

Artculo 4. La sede nacional del Movimiento

se localizar en la ciudad de Caracas,
pudiendo desplazarse a cualquier lugar del
territorio nacional de acuerdo a lo que
convengan las autoridades internas. El
Movimiento establecer por otro lado su sede
en cada capital de Estado y municipio de la
Repblica adems de las parroquias en donde
decidan instalar sedes adicionales las
autoridades municipales.

Artculo 1. El Movimiento Por la Democracia

Social PODEMOS es una organizacin con
fines polticos a nivel nacional de base
popular,
y
carcter
profundamente
democrtico regida por la Constitucin y las
leyes de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, que se impone la misin de
contribuir al engrandecimiento humano de
todos los ciudadanos venezolanos, a travs de
un proceso de transformacin de la Sociedad y
el Estado inspirado en los principios de
solidaridad, justicia social y libertad.

Artculo 5. El Movimiento, adems de su

nombre y siglas ya indicadas, ser conocido
por su declaracin como La Fuerza Federal,
por el color vinotinto de su publicidad, y por
el logotipo --------. Estos smbolos sern
utilizados por las organizaciones de base
conjuntamente con los que stas hayan
adoptado para su propia identificacin.
Declaracin de Principios

Artculo 2. El Movimiento se declara como la

Fuerza Federal de Venezuela, inclinacin que
signar sus propuestas polticas, su estructura
organizativa y por ende el estilo de su
funcionamiento democrtico interno, en el
cual prevalecern los principios de la
coordinacin, el consenso, y la voluntad de las
mayoras. En tal sentido, las directivas y
organismos del Movimiento en cada Estado y
municipio del pas, as como las
organizaciones de base, gozarn de la
autonoma y podrn adquirir la personalidad
jurdica que son propias de una estructura
federal.

Artculo 6. El Movimiento y sus

organizaciones
de
base
constituyen
agrupaciones cuyo carcter es estrictamente
pacfico. La propuesta de cambio, la
transformacin social de nuestro pas que
reclamamos ser realizada progresivamente,
basndose en el respeto y la defensa de la
dignidad y los derechos de todos los
ciudadanos, como el nico camino de la paz
verdadera.

Artculo 3. Las Organizaciones de Base del

Movimiento adquirirn la naturaleza y
objetivos que determinen sus participantes,
manteniendo siempre la necesaria congruencia
con las declaraciones de principios y los
lineamientos fundamentales acordados por el
Movimiento. Dichas organizaciones se
conformarn en redes internas especializadas
de acuerdo a las inquietudes de cada una. Al
mismo tiempo, todas la Organizaciones de
Base, sin distingo de su misin estarn
afiliadas a sus correspondientes sedes
municipales o parroquiales, a travs de las

Artculo 7. La fe del Movimiento en la

defensa de los derechos de los venezolanos se
ver reflejada en su vocacin solidaria,
justiciera y libertaria. Ideal humanista que
convierte la lucha contra la pobreza en la
prioridad fundamental de la organizacin.
Artculo 8. El Movimiento privilegia el
derecho de todos los ciudadanos a disfrutar de
un ambiente limpio, de vivir en armona con
su entorno natural. El paradigma del
desarrollo sustentable nos compromete a
43

enfrentar los depredadores del ambiente en el

terreno que stos se encuentren.

necesarias para dar lugar al Estado Solidario,

definido ste por reconocer a la sociedad
como la actora fundamental de sus propios
cambios, y por erigirse en garante de la
Justicia
Social
y
la
Igualdad
de
Oportunidades.

Artculo 9. PODEMOS es una organizacin

de inquebrantable arraigo democrtico, no
sujeta a mitos o dogmas, que en cada mbito
de nuestro pas liderizar el esfuerzo
permanente por promover los cambios
necesarios para el desarrollo de una
participacin ciudadana basada en el
compromiso de cada persona con su propio
futuro y con el de su familia, su comunidad.
Programa de Accin Poltica

Artculo 14. En concordancia con su vocacin

federalista, es poltica de PODEMOS la
focalizacin de esfuerzos en el desarrollo
especfico de los municipios y de las regiones,
mbito en el que se realizarn las prioridades
del pueblo, haciendo valer las potencialidades
humanas y las ventajas naturales de cada
localidad en el reto del incremento de sus
capacidades productivas, en adecuacin a su
perfil de especializacin.
El Movimiento exigir la constitucin de un
nuevo Estado Federal en el que la relacin con
la Sociedad quede replanteada, de manera que
la responsabilidad sobre el futuro recaiga
sobre los propios ciudadanos organizados,
quienes en conjunto con un verdadero
municipio
promotor,
de
vocacin
planificadora, portavoz de las aspiraciones
expresadas por el pueblo, se encargarn de
disear y construir las soluciones requeridas.

Artculo 10. El programa fundamental del

Movimiento es la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela, a cuyos
postulados democrticos y movilizadores de
los ciudadanos nos adherimos plenamente, y
en los que se apoya, se inspira nuestra
propuesta transformadora del pas. El
desarrollo pleno de la Constitucin se
convierte en el objetivo central del
Movimiento.
Artculo 11. Cada uno de los postulados
expresados en nuestra Declaracin de
Principios y en nuestro Programa de Accin
Poltica servirn de inspiracin a nuestros
participantes en su determinacin por luchar
contra el flagelo de la pobreza, por acompaar
al pueblo en la colosal tarea de movilizarse en
bsqueda de una existencia digna.

Artculo 15. La tecnificacin de las masas

laborales de nuestro pas ser objetivo
relevante y permanente en la propuesta del
Movimiento para el desarrollo de las regiones.
La formacin de arsenales de conocimientos,
destrezas e informaciones en poder de cada
ciudadano se convierte en la piedra angular de
su propio crecimiento en armona con su
comunidad.

Artculo 12. El compromiso del Movimiento

es el de ir al encuentro de su pueblo para
coadyuvar en la lucha por el rescate de la
soberana. Es a los ciudadanos a travs del
hecho organizado a quienes les corresponde la
determinacin de las prioridades en las que se
fundarn las polticas y planes que el Estado
ofrecer para la realizacin del objetivo de
desarrollo econmico y social de la sociedad
venezolana.

Artculo 16. Es parte fundamental de la

poltica del Movimiento el desarrollo de la
Economa Social. Crear las oportunidades
estructurales para que la gente salga de la
pobreza por sus propios medios. El proceso de
creacin masiva de Empresas en Colectivo
para la produccin y comercializacin de
aquellos bienes y servicios que demanden y
estn en capacidad de adquirir los sectores

Artculo 13. El Movimiento impulsar las

reformas polticas del Estado en todos sus
niveles, nacional, regional y municipal
44

populares, debe recibir atencin especial y

coordinada de los municipios y organismos
del Estado, y ser impulsado por todas las
organizaciones ciudadanas que tengan
verdadero inters en luchar contra la pobreza.

excluido de nuestra poblacin, e inspirados en

los principios de libertad, justicia social, y de
igualdad
de
oportunidades,
dar
su
contribucin para superar este mal que afecta
a nuestro pas y Latinoamrica.

Artculo 17. El Movimiento declara su

rechazo frontal al flagelo de la corrupcin. La
lucha contra el manejo inescrupuloso de la
cosa pblica, la denuncia y sancin de
corruptos y traficantes deber ser motivo de
distincin y ejemplo cvico de nuestra
organizacin frente a los ciudadanos. El
Movimiento no aceptar corruptos en su seno.

Artculo 22. Los participantes debido a su

interaccin con la comunidad se deben
convertir en intrpretes eficientes de las
legtimas aspiraciones de la misma,
mantenindose bajo el consenso y confianza
del colectivo.
Artculo 23. Los participantes se movern en
un espritu de motivacin por el logro, por su
deseo de innovar en el medio en el que les
toca desempearse, esforzndose por su
preparacin ideolgica, poltica y cultural.

Artculo 18. En el plano internacional, el

Movimiento se inscribe en la corriente
conformada por las organizaciones humanistas
del mundo, con todas las que la Organizacin
establecer lazos fraternales y cooperacin en
pro del objetivo comn constituido por la
defensa de la dignidad humana y la lucha por
la libertad y la paz verdadera.

Artculo 24. Los participantes deben ser

dirigentes competentes, equipados con las
destrezas, los conocimientos, la formacin
ideolgica necesaria para acometer con
propiedad la misin de enriquecer y propagar
la propuesta del movimiento en su mbito de
actuacin

TITULO II. LOS PARTICIPANTES

DEL MOVIMIENTO
El perfil de nuestra gente
Artculo 19. Son miembros de nuestra
organizacin todos los hombres y mujeres
libres, con pensamientos, ideas e iniciativas
propias, dispuestos a crecer desarrollando sus
inquietudes, presentando desde su
espiritualidad sus propuestas y sus sueos a la
comunidad, regin y al pas y prestos a dar su
contribucin al colectivo.

Artculo 25. En el estilo poltico de nuestros

participantes prevalecern los ms altos
valores. La lealtad y la tica se convertirn en
el deber ser de toda nuestra gente. Los
participantes del Movimiento debern ser
personas de honorabilidad comprobada y
conducta ejemplar.
Afiliacin al Movimiento
Artculo 26. Son participantes todos los
ciudadanos y ciudadanas que expresen su
voluntad de pertenecer a nuestra organizacin.

Artculo 20. Los participantes se organizan en

Organizaciones de Base, conformadas
alrededor de las inquietudes que les son
comunes
(sindicatos,
organizaciones
campesinas,
juveniles,
femeninas,
asociaciones productivas, profesionales, etc.)

Artculo 27. Todo participante para

formalizar su inscripcin deber hacerlo a
travs de alguna de las Organizaciones de
Base del Movimiento. El participante puede
incorporarse a las diferentes Organizaciones
de Base de su preferencia, de acuerdo al lugar
donde vive o labora, o en virtud del trabajo
especfico que desea realizar.

Artculo 21. La prioridad fundamental de

nuestros participantes ser la lucha contra la
pobreza que se ha adueado del gran sector
45

Artculo 28. Todo participante deber acoger

y sustentar los principios humanistas,
solidarios, libertarios y justicieros de la
Organizacin dando su mejor aporte por la
vida y la dignidad humana de todos los
venezolanos, como exigencia fundamental.

vocacin humana
solidaridad y la paz.

por

la

libertad,

la

Artculo 34. Deben mantener vnculos con la

comunidad, interpretando sus problemas y sus
necesidades, luchando junto con ellos por sus
reivindicaciones y difundiendo en su seno los
principios del movimiento.

Artculo 29. No podrn ser parte del

Movimiento aquellas personas de comprobada
conducta inmoral ni quienes pretendan
anteponer su inters personal por encima de la
voluntad del colectivo, ni tampoco las
personas que hayan participado o apoyado
actos de corrupcin, narcotrfico o crimen
organizado.

Artculo 35. Todo participante debe observar

una conducta personal tanto pblica, como
privada ajustada a los ideales revolucionarios
del Movimiento. Debe mantenerse al da en
las cotizaciones mensuales que fije su
Organizacin de Base para garantizar el
propio funcionamiento. Los participantes del
Movimiento que sean miembros de cuerpos
colegiados de representacin popular deben
acogerse disciplinadamente a lo que acuerde
su Grupo de Opinin Parlamentaria sin
menoscabo del derecho a mantener sus puntos
de vista.

Aquellos antiguos participantes que hayan

quedado excluidos por sancin del Tribunal
Disciplinario y de tica no podrn
reincorporarse en forma permanente.
Desafiliacin
Artculo 30. Se considera desafiliado aquel
participante que exprese su voluntad por
decisin propia, de forma escrita ante las
Organizaciones de Base en las cuales se
formaliz su inscripcin.

Articulo 36. Los participantes deben acudir a

la reuniones e incorporarse al trabajo poltico
y social que adelanten su Organizacin de
Base y su sede Parroquial o Municipal, de
acuerdo
a
lo
establecido
en
los
correspondientes Programas de Accin
Poltica y Social.

Artculo 31. Queda excluido aquel

participante que sea sancionado por decisin
firme del Tribunal Disciplinario y de tica.

Artculo 37. Cuando un participante se

ausente en forma no justificada por mas de
tres meses de las reuniones de su
Organizacin de Base, todos sus deberes y
derechos quedarn suspendidos, en espera de
su eventual reincorporacin. Estas situaciones
debern ser debidamente informadas a la
Comisin de Registro correspondiente.
Derechos de los participantes

Artculo 32. Quedan autoexcludos del

Movimiento los participantes que hayan
aceptado sin la debida autorizacin, ser
candidatos de otras organizaciones a cargos
pblicos, gremiales o civiles. Tambin se
autoexcluyen las personas que se incorporen a
otras organizaciones o que cooperen con ellas
en forma desleal hacia el Movimiento. Las
autoexclusiones se asumirn de hecho, en
modo cautelar, quedando pendientes de la
sancin formal por parte del Tribunal
Disciplinario y de tica.
Deberes de los participantes

Artculo 38. Todo participante tendr derecho

a expresar y defender libre y soberanamente
sus opiniones en una actitud de respeto a las
decisiones que la mayora asuma en las
diferentes materias.

Artculo 33. Los participantes deben ser unos

verdaderos militantes de la vida con verdadera

Artculo 39. Todo participante es libre de

asociarse o afiliarse a las Organizaciones de
46

Base en las que vea reflejadas sus inquietudes

y aspiraciones de participacin o en las que
considere que su potencial humano se va a
desarrollar de manera ms eficiente.

Artculo 46. Las organizaciones de Base sin

menoscabo de su capacidad para asociarse en
redes internas o de afiliarse a instituciones
sociales pertenecen al Movimiento en cuanto
se inscriban y se mantengan afiliadas frente a
la correspondiente Comisin de Registro.

Artculo 40. Tiene derecho a elegir desde la

base y ser elegido para cualquier cargo de
representacin pblica as como a cualquier
cargo de direccin del Movimiento o de
liderazgo de las redes internas.

Artculo 47. En el caso de que la mayora de

los participantes en una Organizacin de Base
manifiesten su voluntad de disolverse o de
separarse del Movimiento, lo cual se
formalizar con solo comunicarlo por escrito a
la correspondiente sede del Movimiento, la
decisin tomada no afectar la libertad
individual de cada uno de los restantes
participant es quienes podrn reagruparse en
una nueva Organizacin de Base o
incorporarse a otra Organizacin de su
preferencia.

Artculo 41. Todo participante tiene derecho a

estar debidamente informado sobre el
desarrollo del debate poltico ideolgico
nacional y regional as como a tener activa
participacin en el correspondiente debate
interno que conduzca a la definicin de las
posiciones del Movimiento en cada materia
discutida.
Artculo 42. Todo militante tiene derecho a su
formacin poltica y cultural.

Artculo 48. La funcin social de cada

Organizacin de Base debe ser especializada,
dirigida a uno o varios aspectos determinados
de la vida en el medio en el cual se
desempea. La Organizacin elaborar una
Declaracin en la que efecte una definicin
de la misin que pretende desarrollar, de los
objetivos que se propone realizar, de las
sinergias o planos de cooperacin en los que
se apoyar. Dicha Declaracin se efectuar de
acuerdo a las prioridades sociales en su
mbito, y en concordancia con las
inclinaciones personales de los participantes
que componen la Organizacin.

Artculo 43. Tiene derecho a participar en la

elaboracin de los postulados y principios que
son inherentes a un Movimiento humanista.
Artculo 44. Tiene derecho a opinar y dar a
conocer los postulados del Movimiento,
promover su discusin y someter a
consideracin de los dems participantes las
ideas y conceptos programticos de la
Organizacin.

TITULO III. ORGANIZACIONES DE

BASE
Perfil de las Organizaciones de Base
Artculo 45. Los mdulos fundamentales del
movimiento son sus Organizaciones de Base,
a las cuales estarn afiliados todos los
participantes. Cada Organizacin de Base,
compuesta por un grupo de participantes que
compartan determinadas inquietudes sociales
adoptar un nombre, que podr ser el del
propio movimiento y es libre de adquirir
personalidad jurdica si as lo requiere.

Artculo 49. Las Organizaciones de Base

revisarn anualmente su Declaracin, la cual
junto al correspondiente Programa de
Actividades, ser presentado a la Asamblea
Municipal del Movimiento con el objeto de
que sta, una vez definidas las prioridades y
planes colectivos, proponga los ajustes
especficos apropiados al Programa de cada
Organizacin.
Artculo 50. Las Organizaciones de Base
ejecutarn sus Programas de Actividades en
estrecha cooperacin con la Directiva del
47

Movimiento en su mbito, solicitando y

obteniendo a travs de sta el apoyo solidario
de todas las Organizaciones del Movimiento
para realizar sus objetivos.

lograr y mantener la armona interna, la

congruencia de propsitos, el clima de
consenso indispensables para que el
Movimiento marche ordenadamente en busca
del ideal de transformacin y justicia social
que nos inspira.

Artculo 51. Las Organizaciones de Base

prestarn a su vez toda la colaboracin a las
directivas parroquial y municipal para la
correcta y eficiente realizacin de los
Programas de Accin Poltica y Social que
stas hayan acordado en concordancia con la
Asamblea Municipal del Movimiento.

Artculo 54. Es poltica del Movimiento el

promover la participacin interna de sus
Organizaciones de Base desde sus respectivas
especialidades, esque ma con el cual se aspira
a optimizar la eficiencia del aporte otorgado
por cada participante y Organizacin para
coadyuvar en el esfuerzo colectivo.
Se impulsar en ese orden de ideas el
surgimiento de programas de cooperacin
interna donde las Organizacio nes presten
servicios de asesora, apoyo, formacin
poltica y profesional, entre otros, a sus pares
en las regiones, e incluso a nivel nacional.

Artculo 52. En cada municipio de la

Repblica, el Movimiento procurar el
establecimiento de Organizaciones de Base en
las reas sociales que la directiva, de acuerdo
con lo aprobado por la Asamblea Municipal,
estime necesarias para garantizar la
realizacin de sus Programas de Accin
Poltica y Social. En ese sentido, se considera
como esencial la presencia del Movimiento en
las reas de desarrollo vecinal, costo de la
vida, alimentacin del pueblo, desarrollo
local, economa social, educacin, salud,
vivienda, justicia, laboral, juvenil, deportes,
desarrollo sustentable, indgena, transporte
popular, agrario.

Artculo 55. Las Organizaciones de Base

constituyen el vnculo por excelencia del
Movimiento con las comunidades. A ellas les
corresponde el continuado contacto con la
gente y sus necesidades, el establecimiento del
canal de comunicacin que permita la
presentacin al pueblo de propuestas,
orientaciones,
estrategias,
objetivos,
actuaciones
en
su
lucha
por
sus
reivindicaciones mas sentidas, ejerciendo de
este modo la vocera del Movimiento en su
rea de especialidad y su mbito de actuacin.

Asimismo, el Movimiento atender con

beneplcito las solicitudes de afiliacin de
organizaciones sociales ya existentes y que
acten en el seno de las comunidades, as
como las iniciativas y propuestas para crear
Organizaciones en nuevas reas de desempeo
social.
Actuacin de las Organizaciones de Base

Artculo 56. La Directiva de la Organizacin

de Base deber presentar un reporte de
Actualizacin de la Nmina de Afiliados a la
correspondiente Comisin de Registro, en la
oportunidad en que se produzcan movimientos
de participantes, tales como afiliaciones,
desafiliaciones, suspensiones por inasistencia,
entre otros.

Artculo 53. Las Organizaciones de Base del

Movimiento gozan de la autonoma funcional
necesaria para la realizacin de su misin y
objetivos sociales y polticos de acuerdo a los
Programas de Actividades convenidos en la
forma ya indicada.
En ese mbito, a la Directiva de adscripcin le
corresponde la gestin de coordinacin de
esfuerzos y la promocin del debate
organizado y sistemtico necesarios para
48

TITULO IV. ORGANIZACIN

GENERAL DEL MOVIMIENTO
Estructura Funcional del Movimiento

dos aos. La representacin de cada Estado en

la Asamblea se determinar en proporcin
combinada a partes iguales de la votacin
obtenida para la eleccin de Asamblea
Nacional de la Repblica por el Movimiento
en la entidad por un lado, y de la cantidad de
participantes del Movimiento con que sta
cuenta por la otra.

Artculo 57. El movimiento cuenta con tres

formaciones orientadas a cada una de las
actividades bsicas que componen la vida
interna de la Organizacin:
a) Democracia
Asambleas

participativa:

b) Operaciones
directivos.

polticas:

Red

de

Artculo 59. La Direccin del Movimiento a

nivel parroquial, municipal, estadal y nacional
estar compuesta por cinco, nueve, quince y
veintin
miembros
respectivamente
designados para un perodo de un ao las dos
primeras y de dos aos las siguientes mediante
un proceso electoral en su mbito.

rganos

c) Accin social: Redes internas

Las Organizaciones de Base constituyen el
ncleo fundamental en el que se apoyan las
tres estructuras partidistas. En ellas se
engendran y consiguen su punto de partida las
tres actividades bsicas del Movimiento. La
responsabilidad poltica del Movimiento, su
capacidad transformadora de la Sociedad
Venezolana que lo lleve a convertirse en una
legtima referencia nacional, se forjar en
razn del equilibrio con que en su seno
crezcan los tres planos de su actividad
fundamental: La democracia interna, la
eficiente operacin poltica, y la permanente
conexin con las luchas cotidianas de nuestro
pueblo.

La Presidencia de la Directiva corresponder

al candidato mas votado en la plancha
ganadora del proceso electoral y del mismo
modo la Vicepresidencia a quien le
corresponda el segundo cargo. Los restantes
miembros de la Directiva recibirn el cargo de
Coordinador de rea.
Artculo 60. Las Coordinaciones de las Redes
Internas del Movimiento a nivel parroquial,
municipal, estadal y nacional estarn
compuestas por tres, cinco, siete y nueve
miembros
respectivamente
designados
mediante proceso electoral para un perodo de
un ao las dos primeras, y de dos aos las
segundas, con la votacin de los participantes
de las Organizaciones de Base afiliadas a la
correspondiente red en su mbito. El cargo de
Secretario le corresponder al candidato mas
votado en la plancha ganadora. Los restantes
miembros recibirn el cargo de vocales.

Artculo 58. Las Asambleas del Movimiento

estarn conformadas del siguiente modo:
Asambleas Parroquiales, Municipales y
Regionales. Cada Organizacin de Base
designar un delegado que le representar en
las tres Asambleas. Dicho delegado, de libre
nombramiento y remocin, ser elegido en
Asamblea General con asistencia de la
mayora de los miembros de la Organizacin
de Base. El Acta correspondiente se
consignar a la Comisin de Registro en su
mbito.

Artculo 61. Para el funcionamiento de una

Organizacin de Base se requiere la afiliacin
a la misma de un mnimo de 10 participantes y
un mximo de treinta. Cuando la cantidad de
afiliados se site en forma permanente por
debajo de dicho mnimo, deber efectuarse la
coordinacin necesaria con la Directiva de
adscripcin para que los participantes se
incorporen en otras Organizaciones de Base

Asamblea Nacional. Compuesta por 250

delegados y sus suplentes designados
mediante proceso electoral para un perodo de
49

de su preferencia. Cuando el nmero de

afiliados supere el mximo, se efectuarn los
arreglos conducentes al fraccionamiento de la
Organizacin de Base en dos grupos, esto con
el objetivo de que se conserve la agilidad
operativa de las bases del Movimiento.

en horario a convenir, publicado en las

carteleras de las sedes.
b) Las Asambleas ordinarias se reunirn
durante el mes de febrero de cada ao
en el lugar, fecha y hora, y para tratar
la agenda que indique la convocatoria
publicada con un mes de anticipacin
en el sitio web del movimiento por los
otros medios al alcance del mismo, y
en las carteleras de sus sedes.

La Direccin de una Organizacin de Base

estar compuesta por tres miembros elegidos
para un perodo de un ao en Asamblea
General con asistencia de la mayora de los
participantes. El candidato mas votado
asumir el cargo de Coordinador.
Funcionamiento de los Organismos del
Movimiento

Artculo 65. La convocatoria a sesiones

ordinarias o extraordinarias de los Organismos
del Movimiento, excepto las Asambleas,
deben publicarse en las carteleras de las sedes
y estarn suscritas por el Presidente,
Coordinador o Secretario del Organismo, o en
su defecto por la mayora de los miembros
principales que componen el mismo.

Artculo 62. Los Organismos y Asambleas del

Movimiento se reunirn vlidamente en sesin
ordinaria o extraordinaria cuando se
encuentren presentes ms de la mitad de sus
miembros, y las decisiones se tomarn por la
mayora de los presentes con las excepciones
que se especifique en estos Estatutos. Para el
levantamiento de sancin a decisiones ya
tomadas se requerir el voto de la mayora de
los miembros del Organismo.

Artculo 66. La convocatoria a las Asambleas

del Movimiento ser decidida por las
Directivas correspondientes, o por el Tribunal
Disciplinario y de tica en su mbito, bien
sea, en virtud de eventual moratoria de la
Asamblea Ordinaria, o por solicitud del 20%
de los miembros principales de la Asamblea
para la realizacin de una reunin
extraordinaria. La agenda propuesta debe ser
incorporada a la solicitud. La convocatoria
deber ser publicada bajo las mismas reglas
vigentes para las Asambleas Ordinarias.

Artculo 63. El Presidente, Coordinador o

Secretario del Organismo asumir la direccin
de debates durante las reuniones garantizando
el levantamiento y posterior distribucin de
las actas correspondientes a los miembros del
Organismo. En las reuniones de las
Asambleas, el Director de Debates ser
elegido por los presentes.

Artculo 67. Las reuniones de las Asambleas

son de carcter pblico a menos que se
especifique lo contrario en la convocatoria.
Asimismo, el voto de cada delegado para las
diferentes decisiones expresado a travs de su
planilla personalizada de votacin ser
publicado en el sitio Web del Movimiento,
junto a los resultados de la reunin.

Artculo 64. Todos los Organismos del

Movimiento efectuarn reuniones ordinarias
con periodicidad fija, a fin de que se mantenga
el nivel de las actividades de la Organizacin.
Dichas reuniones se realizarn del siguiente
modo:

Artculo 68. Las Directivas del Movimiento

pueden efectuar consultas remotas a sus
Asambleas en materias de su competencia, sin
que se requiera la reunin presencial de sus

a) Las directivas, coordinaciones de

redes, comisiones de registro y
tribunales disciplinarios se reunirn
ordinariamente cada semana en su sede
50

miembros, para lo cual regirn las siguientes

reglas:

dentro de su plancha en que fueron

proclamados en las actas electorales. Al
agotarse los suplentes en las actas, se
configurar una vacante absoluta en el
Organismo que deber ser llenada, incluyendo
la reposicin de los suplentes, mediante
proceso electoral.

a) Una vez decidida la realizacin de la

consulta, la Directiva entregar a la
Comisin de Registro toda la
informacin necesaria para que los
miembros de la Asamblea queden en
conocimiento del asunto a tratar.

Artculo 71. La falta absoluta de un miembro

de cualquier Organismo ser declarada, de
oficio o a peticin de parte, por el Tribunal
Disciplinario y de tica en su mbito, cuando
se demuestre alguna de las siguientes
condiciones:

b) La Comisin de Registro enviar a los

miembros de la Asamblea la
informacin y recabar sus opiniones
al respecto.
c) Tomando en consideracin las
opiniones emitidas por los miembros
de la Asamblea, la Directiva elaborar
las preguntas de la consulta y las
enviar a travs de la Comisin de
Registro, quien tambin recibir y
totalizar las respuestas presentando
un Informe a la Directiva.

a) Muerte del Miembro

b) Renuncia voluntaria del Miembro
presentada ante el Organismo o ante
un Tribunal Disciplinario y de tica.
No se requiere en este caso
pronunciamiento del Organismo en
cuestin.

d) La decisin sobre la consulta asumida

por los miembros de la Asamblea ser
vlida y vinculante si fue recibida la
respuesta de la mayora de los
miembros. Los resultados de la
consulta as como el voto de cada
delegado ser publicado en el sitio
Web del Movimiento.

c) Cuando el Miembro ha sido

sancionado
por
un
Tribunal
Disciplinario y de tica, o un Tribunal
de Justicia.
d) Cuando al Miembro se le demuestren
ante el Tribunal Disciplinario y de
tica, presuntas responsabilidades
administrativas o penales en el
ejercicio del cargo en el sector pblico,
en Organizaciones Gremiales o
Civiles, o en el propio Movimiento.

Artculo 69. Todos los Organismos del

Movimiento debern formar y mantener
actualizado un Registro de Asistencia de los
miembros Principales y Suplentes a las
reuniones. Anexo a dicho Registro deben
encontrarse las comunicaciones escritas de los
Miembros bien manifestando su imposibilidad
de asistir a una reunin, o justificando su
ausencia por un determinado perodo, para
solicitar la incorporacin del suplente
correspondiente.

e) Cuando el Miembro se haya ausentado

de las sesiones del Organismo,
excepcin hecha de las Asambleas, sin
ninguna justificacin por un perodo de
3 meses, o por ausencia justificada de
6 meses.
f) Cuando el delegado a una Asamblea
haya estado ausente sin justificacin en
2 reuniones en su perodo, o por
ausencia justificada a 3 reuniones de la
Asamblea.

Artculo 70. La incorporacin temporal o

definitiva, sta ltima por falta absoluta del
principal, de miembros suplentes a los
Organismos se efectuar de acuerdo al orden
51

g) Cuando la Asamblea impruebe el

informe de gestin anual presentado
individualmente por los Miembros de
las Directivas y Coordinaciones de
Redes Internas del Movimiento, o
cuando dicho Informe no sea
presentado.

ejercicio de cargos de representacin

popular.
g) Crear en su mbito nuevas directivas y
sus sedes del Movimiento, y nuevas
coordinaciones de Redes Internas, de
acuerdo a lo propuesto y aprobado en
los correspondientes programas de
accin poltica y social.

Artculo 72. Las atribuciones de las diferentes

Asambleas en su carcter de mxima
autoridad del Movimiento en su mbito son
las siguientes:

h) Las dems que contemplen

estatutos y los reglamentos.

los

Artculo 73. Son atribuciones especficas de

la Asamblea Nacional como autoridad
suprema del Movimiento las siguientes:

a) Conocer y aprobar el Programa Anual

de Accin Poltica y Social presentado
por la Direccin del Movimiento y por
las Coordinaciones de las Redes
Internas.

a) Elaborar, aprobar y modificar la

declaracin de principios, el programa
poltico
y
los
estatutos
del
Movimiento, con el voto aprobatorio
de la mayora de sus Miembros.

b) Conocer y aprobar el informe anual de

gestin presentado por cada Miembro
de
la
Direccin
y
de
las
Coordinaciones de las redes Internas.

b) Establecer los smbolos, colores,

distintivos, lemas polticos e himnos a
ser utilizados por el Movimiento para
la difusin de su mensaje y la
definicin de su identidad.

c) Conocer y aprobar el informe anual de

gestin presentado por el Contralor
Interno, el Tribunal Disciplinario y de
tica, el Defensor de Derechos y la
Comisin de Registro, en los niveles
en que dichos organismos existan.

c) Elaborar, aprobar y modificar los

diferentes reglamentos contemplados
en los estatutos y cualquier otro que
considere necesario para garantizar el
eficiente
funcionamiento
del
Movimiento.

d) Conocer y aprobar las propuestas y

consultas
presentadas
a
su
consideracin para la definicin y
eficiente ejecucin de los programas y
objetivos, las alianzas electorales y las
estrategias de fondo a ser adoptadas
por el Movimiento en la realizacin de
su misin.

d) Declarar, con el voto aprobatorio de la

mayora de sus Miembros, la
celebracin adelantada de elecciones
para designar a cualquiera de los
Organismos del Movimiento, cuando
se compruebe la presencia de
situaciones especiales producidas por
conflictos internos o inactividad
poltica, o por otras causas que afecten
gravemente o impidan el normal
desempeo del Movimiento en el
mbito en cuestin. De inmediato, la
Asamblea correspondiente se reunir

e) Convocar los procesos electorales y de

referendo, designar las respectivas
comisiones electorales, y la aprobar el
listado de electores que regir la
votacin.
f) Conocer los informes de gestin anual
y evaluar el desempeo general de los
participantes del Movimiento en el
52

para convocar el proceso electoral

ordenado por la Asamblea Nacional.

para
el
Movimiento.

Artculo 74. Son atribuciones de los rganos

Directivos y de las Coordinaciones de las
Redes Internas del Movimiento a nivel de
Organizacin de Base, parroquial, municipal,
estadal y nacional, las siguientes:

funcionamiento

del

g) Designar la directiva del Grupo de

Opinin Parlamentaria del Movimiento
en su mbito, bajo propuesta de los
miembros del Grupo.
h) Las dems que le otorguen los
Estatutos
y
Reglamentos
del
Movimiento, y las que ordenen las
Asambleas.

a) Cumplir y hacer cumplir las decisiones

de la Asamblea en su mbito, as como
las emanadas de las Asambleas de
orden superior.

Artculo 75. Las atribuciones de los

Presidentes, Coordinadores y Secretarios de
los distintos Organismos del Movimiento en
sus respectivos mbitos son los siguientes:

b) Coordinar la realizacin de los

programas y directrices acordadas por
los
rganos
directivos
y
coordinaciones de orden superior, en
ejecucin armnica con su propio
Programa de Accin Poltica y Social
aprobado por la Asamblea.

a) Presidir las reuniones de su Organismo

proponiendo la agenda a cubrir.
b) Ejercer
la
vocera
poltica
especializada segn sea el caso, del
Movimiento en su mbito.

c) Definir los objetivos y prioridades en

las diferentes reas de la gestin que
proyecta cumplir de acuerdo a los
lineamientos y programas arriba
citados, y designar de su seno a los
correspondientes coordinadores de
rea.

c) Ejercer la representacin legal del

Movimiento en su mbito. El
otorgamiento de poderes generales o
especiales para la representacin del
Movimiento,
requerir
de
la
aprobacin formal por parte del
correspondiente Organismo.

d) Discutir, elaborar, ejecutar y evaluar el

cumplimiento de su propio plan
mensual
de
actividades,
en
concordancia
con
las
bases
programticas ya convenidas y en base
a las proposiciones presentadas por los
coordinadores de rea y por los
secretarios de las redes Internas.

d) Ejecutar las decisiones de su

Organismo y de las Asambleas,
efectuando
la
gestin
poltica,
administrativa y financiera diarias del
Movimiento en su mbito.
e) Presentar un informe semanal de
gestin a consideracin de su
Organismo.

e) Realizar
la
conduccin
y
administracin diaria del Movimiento
en su mbito, as como el manejo del
patrimonio y de sus finanzas, de
acuerdo a los lineamientos de los
organismos de orden superior.

f) Velar por la coherencia y la

conjuncin de esfuerzos entre los
diferentes Coordinadores de rea a fin
de optimizar los resultados de la
gestin poltica y social del
Movimiento.

f) Designar a los funcionarios y

colaboradores que prestarn su apoyo

53

g) Las dems que les asignen los

estatutos y reglamentos y las que
ordene su Organismo de adscripcin.

El Movimiento cuenta en ese sentido, con tres

instancias de decisin a saber:
a) El Poder Soberano de los participantes
del
Movimiento,
a
quienes
corresponden
las
decisiones
fundamentales
que
vendrn
a
determinar
el
futuro
de
la
Organizacin.

Artculo
76.
Son
atribuciones
del
Vicepresidente de los rganos Directivos del
Movimiento en su mbito, las siguientes:
a) Suplir las faltas temporales o absolutas
del Presidente.

b) La
instancia
de
Democracia
Participativa
del
Movimiento
representada por su Red de Asambleas,
quienes deben pronunciarse sobre las
cuestiones doctrinarias, programticas
y estratgicas, adems de convocar los
eventos democrticos y ejercer el
control de gestin sobre los rganos
Directivos y de Coordinacin, as
como de los cargos de representacin
popular elegidos en las listas del
Movimiento.

b) Colaborar con el Presidente en el

ejercicio de sus funciones.
c) Ejercer las atribuciones asignadas al
Presidente que en forma expresa ste
le delegue previa autorizacin del
Organismo correspondiente.
d) Las otras que les asignen los Estatutos
y Reglamentos y las que ordene su
Organismo de adscripcin.

c) Las Directivas del Movimiento y las

Coordinaciones de sus Redes Internas
efectan la gestin poltica, social y
organizativa diaria debiendo asumir
decisin
sobre
la
concepcin,
planificacin, ejecucin y seguimiento
de las operaciones polticas, sobre las
sinergias y alianzas a concertar para
hacer posible la obtencin de los
objetivos trazados, as como garantizar
el posicionamiento del Movimiento en
el desarrollo de la coyuntura poltica.

TITULO V. DEMOCRACIA INTERNA

Rgimen Democrtico
Artculo 77. El funcionamiento democrtico
del Movimiento se regir por el principio de la
igualdad entre los participantes. Todos tienen
derecho a expresar su opinin al calor de un
debate determinado y a que dicha opinin sea
efectivamente tomada en cuenta al momento
de que el colectivo asuma una determinacin.
Artculo 78. La vocacin que animar a los
dirigentes del Movimiento ser la de informar
plenamente a los participantes, extremar las
diligencias para que se libere en forma
completa el conocimiento del problema
planteado en primer trmino, para luego
procurar la generacin del necesario consenso
sobre las opciones mas convenientes.

Artculo 80. La legitimidad del debate se

consolidar en virtud de la idoneidad del
mecanismo de consulta al que recurra el
Organismo en cuestin. Una decisin tomada
por un rgano competente apoyado en claras
seales, manifestaciones concretas que
reflejen la matriz de opinin que al respecto
mantiene el colectivo del Movimiento, es una
decisin legtima.

Artculo 79. Es determinante para garantizar

la legitimidad del debate la clara
determinacin de las competencias que
amparan al Organismo que pretende asumir
una cierta decisin.

Artculo 81. El reforzamiento de un autntico

Estado de Derecho y de respeto mutuo al
54

interior del Movimiento se convertir en el

motivo fundamental de los participantes para
ratificar su confianza en los diferentes
organismos, acatando sus decisiones bajo la
presuncin de que en ellas se encuentra
reflejada la voluntad de la mayora.

o por invitados sobre temas especficos

de actualidad. Los foros en virtud de
que son el escenario por excelencia
para el debate a profundidad, deben
recibir atencin preferencial por parte
de los diferentes Organismos del
Movimiento en lo que se refiere a la
frecuencia de su convocatoria, al nivel
de las ponencias y al impacto que en la
matriz de opinin interna puedan
producir sus resultados.

Esto sin menoscabo del derecho que tienen los

participantes de recurrir a las instancias
internas o jurisdiccionales correspondientes en
previsin de que se haya cometido un error o
una violacin.
Mecanismos de consulta y opinin

c) Derecho
de
palabra.
Todo
participante puede solicitar a cualquier
directiva un derecho de palabra, con el
objeto de plantear cualquier materia de
inters para el Movimiento. A tal fin,
el solicitante slo necesitar el apoyo
de uno de los miembros principales del
Organismo.

Artculo 82. El Movimiento en su nimo por

garantizar la permanencia de un espritu de
respeto y convivencia entre todos los
participantes, en reconocimiento de que el
mantenimiento de un ambiente de altura, que
asegure el acceso al debate para todas las
personas en el seno de la Organizacin,
depende en gran medida de la intensidad con
que se desarrollen las tareas de informacin,
divulgacin, asesoramiento, e intercambio de
opiniones en cada regin, establece los
siguientes mecanismos formales de consulta y
opinin internas:

d) Correo
Interno.
Todos
los
participantes del Movimiento tienen el
derecho a dirigirse por escrito a
cualquier Organismo del mismo. El
documento en cuestin ser entregado
en la correspondiente sede Municipal o
Parroquial, donde deber ser tramitado
a su destino, bien sea por medio de un
correo electrnico o por otra va a
disposicin. Los miembros de la
Directiva aludida deben recibir copia
de cada correspondencia.

a) Reuniones de participantes. Eventos

rutinarios de variada naturaleza a ser
realizados en las Organizaciones de
Base y en las Sedes Parroquiales y
Municipales del Movimiento con el
objeto de discutir planes de accin,
informaciones polticas, propuestas y
lineamientos presentados por las
Directivas y Coordinaciones. Los
Organismos del Movimiento estn en
la obligacin de conocer los informes
y opiniones que se deriven de dichas
reuniones.

e) Paneles de expertos. El Movimiento

pondr a disposicin de sus
Organizaciones de Base un conjunto
de Grupos de Expertos que
preferiblemente a su vez se encuentren
constituidos en Organizaciones de
Base, para prestar dentro de sus
posibilidades apoyo solidario en
materias de orden poltico, jurdico,
planificacin, formacin poltica,
organizacin ciudadana, entre otras.

b) Foros. Reuniones presenciales o

cibernticas,
auspiciadas
por
Organismos
o
personas
del
Movimiento donde los participantes
realizan debates en torno a ponencias
presentadas por compaeros nuestros,

f) Sitio Web. El Movimiento desarrollar

y mantendr actualizado un portal
55

Internet, que se convertir en el lugar

preferencial para la publicacin de
toda la informacin de inters general
para los participantes y para la
ciudadana, donde se incluyan las
propuestas doctrinarias, programticas
y estratgicas de la Organizacin, las
decisiones bsicas de las Asambleas,
los resultados de los procesos
electorales y de referendo a nivel de
cada acta de votacin y escrutinio. En
ocasin de cada proceso, se publicar
el Registro Electoral una vez que el
Informe de las Comisiones de Registro
haya
sido
aprobado
por
las
correspondientes Asambleas. Por otro
lado, el portal tendr la capacidad para
alojar al Correo Interno y a los Foros y
Paneles de Expertos en formato
interactivo.

aprobatorio. La decisin del Soberano

expresada a travs del referendo es
vinculante para los participantes y
Organismos del Movimiento envueltos
en la consulta.
Registro de Organismos y Participantes
del Movimiento
Artculo 83. Las Comisiones de Registro en
cada mbito formarn un Registro de
Organismos y Participantes del Movimiento,
de cuya conservacin y reserva son
responsables, el cual se actualizar en forma
permanente con las inscripciones y Reportes
que las Organizaciones de Base estn en la
obligacin de presentar en cuanto se
experimenten movimientos de afiliados.
Artculo 84. Las Comisiones de registro
debern enviar mensualmente a su instancia
superior un reporte conteniendo todos los
movimientos efectuados, a fin de que sea
posible la actualizacin centralizada de los
datos del Registro de Organismos y
Participantes del Movimiento, el cual
contendr los datos correspondientes de todos
los participantes, las organizaciones de Base a
las que se encuentran afiliados, las Redes
Internas a las que a su vez se encuentran
afiliadas las Organizaciones de Base, los
Miembros de las Directivas, Coordinaciones,
Asambleas y rganos de Control a todos los
niveles.

g) Asambleas. La Red de Asambleas

constituyen el lugar principalsimo
para el funcionamiento democrtico
del Movimiento, en virtud de sus
competencias y de que en su
composicin se reflejan en forma
constantemente renovada las autnticas
aspiraciones y preferencias polticas de
la base partidista. Dado que el voto de
los delegados es de carcter pblico, se
ha establecido la posibilidad de que
cualquier Asamblea del Movimiento
sea consultada sin que se requiera una
reunin presencial, introducindose de
este modo un dinamismo en el rol que
estos Organismos desempearn para
el
desarrollo
democrtico
del
Movimiento.

Artculo 85. Las Comisiones de Registro

presentarn a la Asamblea en su mbito el
Registro Actualizado en ocasin de su
Reunin Ordinaria Anual y en cualquier otra
reunin en cuya agenda se contemple la
convocatoria de procesos electorales o de
referendo.

h) Referendos. Las Asambleas pueden en

cualquier
momento
decidir
el
sometimiento de las materias de inters
fundamental para el Movimiento en su
mbito, a consideracin de todos los
participantes a travs de un referendo

Artculo 86. Los datos del Registro estarn

disponibles para los diferentes Organismos del
Movimiento y dems personas autorizadas en
el desempeo de sus funciones y objetivos.
Del mismo modo, en todo momento los
participantes tendrn derecho a conocer las
56

nminas de Miembros del Movimiento.

nicamente las autoridades que ejerzan la
representacin legal del Movimiento podrn
autorizar la entrega de informaciones
contenidas en el Registro a autoridades
pblicas competentes que as lo requieran con
motivaciones
jurdicas
claramente
establecidas.
Procesos electorales y referendo

Artculo 91. En la misma reunin de la

convocatoria, la Asamblea deber aprobar el
Registro Actualizado de Organismos y
Participantes que la Comisin de Registro
presente a su consideracin, el cual constituir
el Cuerpo electoral que regir la votacin.
Artculo 92. Todos los procesos electorales,
para la designacin de cuerpos colegiados se
regirn por el sistema de planchas abiertas, de
modo que se garanticen simultneamente los
principios de la personalizacin del sufragio y
la representacin proporcional.

Artculo 87. Le corresponde a las Asambleas

del Movimiento la convocatoria de los
procesos electorales y de referendo en su
mbito. Dichos procesos se regirn por lo
establecido en la Constitucin y en las leyes, y
por el Reglamento Electoral y de Referendos y
el Reglamento de Registro de Organismos y
Participantes del Movimiento.

Artculo 93. Todos los participantes del

Movimiento tienen derecho a ser postulados
como candidatos a cualquier cargo interno o
de representacin popular, una vez que
cumplan con los requisitos establecidos en el
Reglamento Electoral y de Referendo y sin
ms limitaciones que las establecidas en la
Constitucin y las leyes, una vez que cumplan
los siguientes requisitos:

Artculo 88. Sern elegidos por votacin

directa, universal y secreta de los
participantes, los Miembros de las Directivas,
Coordinaciones de Redes Internas, rganos de
Control,
y
Asamblea
Nacional
del
Movimiento y candidatos a cargos de
representacin popular, a nivel parroquial,
municipal, estadal y nacional.

a) Encontrarse
solvente
en
las
cotizaciones de su Organizacin de
Base.
b) No encontrarse actualmente sujeto a
sanciones por parte de los Tribunales
Disciplinarios y de tica.

Artculo 89. Los procesos electorales internos

ordinarios, sern convocados durante el mes
de febrero en que se venza la vigencia de los
citados orga nismos, para realizar las
votaciones en un perodo mximo de tres
meses. La eleccin de candidatos a cargos de
representacin popular se efectuar de acuerdo
a los lapsos que establezca el cronograma
publicado por el Consejo Nacional Electoral.

c) Haber presentado sus informes

Anuales de Gestin a la Asamblea en
el mbito correspondiente, en caso de
participantes que se encuentren
ocupando cargos al momento de su
postulacin.
d) Tener un tiempo seis meses de
participacin
activa
en
su
Organizacin de Base desde su
afiliacin o desde su ltima
reincorporacin.

Artculo 90. En ocasin de las convocatorias

a procesos electorales y de referendo, la
Asamblea designar una Comisin Electoral
de cinco miembros, la cual designar un
Presidente y un secretario de su seno, con el
objeto de que organice, ejecute y supervise el
proceso ordenado en apego a la normativa
vigente.

Artculo 94. Como regla principal de

transparencia, la Comisin Electoral, so pena
de exclusin del Movimiento para sus
Miembros, est en la obligacin de publicar
57

por los medios a su alcance, en el sitio web del

movimiento y en las carteleras de las sedes del
Movimiento la convocatoria y cronograma del
proceso, los listados del Registro Electoral por
centro de votacin, las actas de admisin,
rechazo y cierre de postulaciones, las actas de
votacin y escrutinio, y las actas de
totalizacin de votos y adjudicacin de cargos.

Artculo 98. Para la formacin de las redes,

los Coordinadores de rea designados por las
Directivas de cada nivel de acuerdo al
Programa, y previo entrenamiento al respecto,
realizarn reuniones para inducir a las
Organizaciones de Base, originalmente sin
especializacin definida, hacia la adopcin de
roles y objetivos sociales especficos.

Artculo 95. Efectuada la proclamacin de los

participantes electos en el proceso, la
Comisin Electoral deber consignar de
inmediato ante la Comisin de Registro las
actas correspondientes, a efectos de su
conservacin y aplicacin.

Artculo 99. Cuando en una parroquia o

municipio existan suficientes Organizaciones
de Base actuando en una cierta rea de
especialidad, la Asamblea correspondiente a
su juicio crear una Unidad Coordinadora,
cuya eleccin y funcionamiento se regir por
estos Estatutos. Del mismo modo, las
Asambleas Regionales y Nacional efectuarn
la creacin progresiva de las Coordinaciones
para la formacin de las diferentes Redes
Internas en sus niveles de competencia.
Actuacin de las Redes Internas.

TITULO VI. REDES INTERNAS

Perfil de las Redes Internas del
Movimiento.
Artculo 96. La creacin de Redes Internas
orientadas a la actuacin en reas
especializadas responde a una estrategia de
focalizacin del esfuerzo poltico hacia las
prioridades sociales de las regiones, a una
reafirmacin del enfoque federal en la
estrategia poltica del Movimiento.

Artculo 100. Las Redes Internas, as como

sus Organizaciones de Base, debern elaborar
su Declaracin de Misin y Objetivos
sociales, cuya revisin anual ser presentada a
la Asamblea correspondiente. Para concretar
su aporte social, las redes Internas realizarn
anlisis de la problemtica social para, una
vez superado un proceso interno de validacin
de las mejores opciones, disear y presentar a
las comunidades las polticas, objetivos,
estrategias
y
actuaciones
ciudadanas
requeridas en la lucha por los cambios
especficos propuestos.

Se requiere que las directivas, Coordinaciones

de Redes y Organizaciones de Base asuman
un nuevo estilo de hacer poltica, basado en la
actitud proactiva de los dirigentes hacia la
sociedad con la que pretenden relacionarse. El
surgimiento de liderazgos regionales abrir el
camino del Movimiento en busca de una
identidad propia, hacia su consolidacin como
referencia nacional.

Artculo 101. Las Redes Internas y sus

Organizaciones de Base debern presentar sus
Programas de Actividades a consideracin de
las Asambleas del Movimiento en su nivel,
con el objeto de alcanzar a travs del debate la
coordinacin del colectivo que garantice la
optimizacin de los resultados polticos
globales en la regin.

Artculo 97. La misin asignada a las Redes

Internas es la de lograr cambios estructurales
en determinadas reas sociales en las regiones,
a travs de los cuales se incrementen las
oportunidades concretas del pueblo para
mejorar su calidad de vida, y liderizar la
participacin de la ciudadana organizada en
la realizacin de tales cambios.

Artculo 102. Las Redes as mismo se

coordinarn con las redes sociales y dems
movimientos que mantengan relaciones
58

fraternales con el Movimiento. El vnculo

permanente entre las Redes y las directivas del
Movimiento en cada nivel estar garantizado
por la actuacin del Coordinador de Area,
quien funge como promotor de la actividad en
los diferentes mbitos del Movimiento.

e) Alimentacin popular. Comedores

escolares y populares. Mercados
populares. Cooperativas de consumo.
Relacin
directa
productorconsumidor. Consumo de alimentos
naturales. Autosuficiencia alimentaria
de las regiones. La huerta familiar.
f) Hbitat. El espritu del desarrollo
sustentable. El rechazo al rancho como
lugar de vida. El amor por un ambiente
limpio. Autoconstruccin de viviendas.
Brigadas de trabajo voluntario.
Equipamiento integral de zonas
populares.
Organizacin
de
la
actividad recreativa, deportiva y
cultural. Costo y acceso de los
servicios de electricidad, agua, aseo
urbano
y
transporte.
Servicios
autogestionarios en comunidades.

TITULO VII. ESTMULO A LA

PARTICIPACIN CIUDADANA
Desarrollo de la relacin Sociedad
Estado
Artculo 103. La poltica que desarrollar el
Movimiento con el objeto de contribuir al
incremento de la calidad de la relacin entre la
Sociedad y el Estado se basar en las
siguientes premisas:
a) El ejercicio de la soberana.
Exigencia del pueblo para ser
consultado en las decisiones bsicas.
Capacidad de autodeterminacin del
pueblo.

g) Educacin
con
propsito.
Reestructuracin
del
sistema
educativo. La educacin como
problema de todos. Eleccin popular
de Consejos de Educacin en las
regiones. Propagacin de escuelas
tcnicas, de artes y oficios, a distancia.

b) Canales de comunicacin. Desarrollo

de los mecanismos de consulta.
Derecho de las organizaciones
ciudadanas a ser atendidas por el
Estado.

h) Programas especiales: Alfabetizacin

de adultos, formador de formadores,
desarrollo de habilidades especiales en
la poblacin, como la resolucin de
problemas y la inventiva popular.

c) Control social sobre la gestin del

Estado. Exigencia de divulgacin de
planes y presentacin de cuentas.
Promocin del debate popular.
Desarrollo de la capacidad de
respuesta
va
organizaciones
ciudadanas.

i) Salud. Un ncleo de atencin primaria

en cada comunidad. Accin preventiva
sanitaria y profilctica del ambulatorio.
Sistema de informacin para la
atencin primaria en salud. Eleccin
popular de Consejos de Salud en las
regiones.

d) Aparicin del Estado Solidario. El

Movimiento liderizar la lucha por un
cambio vocacional del Estado a todos
los niveles hacia la justicia social, que
lo obligue a concertar con los
ciudadanos organizados las soluciones
a las necesidades bsicas de stos.
Algunos lineamientos en ese proceso
de aproximacin son los siguientes:

j) Seguridad
ciudadana.
Correcto
funcionamiento del Sistema de
Justicia. Lucha contra la delincuencia
juvenil y el trfico de drogas. Brigadas

59

de seguridad
vocacional.

ciudadana.

k) Empleo. Red de bolsas de

empleos permanentes y
Diseo y ejecucin de
Empleo por Regin y
Econmico.

Polica

c) Redes fraternales. El Movimiento

procurar establecer lazos fraternales
con aquellas organizaciones sociales,
con las que comportamos la propuesta
de justicia social y libertad que nos
inspira. Los miembros de las
organizaciones que en ese sentido
hayan
suscrito
programas
de
cooperacin con el Movimiento,
podrn ser postulados por ste como
candidatos a cargos de representacin
popular.
La Economa Social

trabajo para
temporales.
Planes de
por Sector

Artculo 104. La propuesta del Movimiento

para la transformacin de la Sociedad se
fundamenta en la posibilidad de que los
ciudadanos le otorguen la debida importancia
a la necesidad de organizarse como nico
medio para garantizar los cambios deseados.
Los lineamientos del Movimiento en ese
sentido sern los siguientes:

Artculo 105. Es prioridad fundamental del

Movimiento, que en todos sus Programas de
Accin Poltica y Social, sean incorporadas las
actuaciones necesarias para el desarrollo y
propagacin en los sectores populares del pas
del concepto de la Economa Social, como la
respuesta al alto costo de la vida, y al
desempleo estructural impuesto por una
sociedad sin capacidad de innovacin, y sin
voluntad para asumir riesgos de inversin.

a) Apoyo y promocin. Es poltica del

Movimiento apoyar la formacin de
gremios de toda naturaleza y
asociaciones de ciudadanos en torno a
sus necesidades e inquietudes, con el
objeto de efectuar coordinacin de
esfuerzos a nivel de comunidades y
regiones, todo esto con el fin de
producir cambios cualitativos en
actividades de la sociedad, que tengan
impacto en el desarrollo de los
derechos bsicos y la calidad de vida
de las personas. La misin de las
Redes Sociales es la de disear y
promover iniciativas tendentes a
incrementar la productividad de la
sociedad en todos sus sectores.

Artculo 106. El Movimiento promover

todos los cambios estructurales y culturales
que abran una oportunidad al enorme capital,
principalmente humano, contenido en el
pueblo para dar lugar al surgimiento de un
nuevo mbito en la produccin de bienes y
servicios. Produccin que efectuada por
asociaciones productivas del pueblo, con
utilizacin de tecnologas comunitarias
apropiadas a costos accesibles, introducir un
nuevo patrn en la cultura de consumo de
nuestra gente.
La propuesta nacional del Movimiento

b) Compromiso corresponsable. El
Movimiento asumir el compromiso
de coadyuvar en el esfuerzo de los
liderazgos sociales en conjunto con las
diferentes instancias del Estado para
analizar
situaciones
y
disear,
proponer y lleva r a cabo los proyectos
de desarrollo econmico y social que
surjan del hecho organizado de las
comunidades.

Artculo 107. El Movimiento considera que el

desarrollo econmico y social del pas slo es
posible a partir de un Estado Solidario, que
responda al inters de toda la sociedad
privilegiando la igualdad de oportunidades,
particularmente en lo referente a alimentacin,
educacin, salud, vivienda, justicia, servicios
bsicos, trabajo.
60

Artculo 108. Se requiere la conformacin de

un Estado Federal, pequeo, moderno,
competente, promotor, planificador. Un
Estado donde la actitud de los gobernantes no
contemplen el temor a los cambios,
mostrndose por el contrario, proclives al
intercambio positivo y solidario, a la
cooperacin tcnica con sus pares dentro y
fuera del pas.

hacia los proyectos bandera

emprenda el pas nacional.

que

e) Es consideracin bsica en nuestro

planteamiento el postulado de que el
resorte
fundamental
de
la
competitividad de cualquier pas, es el
surgimiento del espritu de empresa
entre los ciudadanos.
f) Es vital de cara a la construccin de un
pas, la creacin de un entorno
favorable
al
desarrollo
del
conocimiento, al dominio intelectual
sobre la tarea, como caldo de cultivo
para el crecimiento del compromiso
responsable de la gente consigo misma
y con su comunidad.

Artculo 109. El surgimiento de una nueva

sociedad productiva en nuestro pas, que deje
atrs el agotado esquema rentista de la riqueza
petrolera, est sujeto a la capacidad con que
Estado y Sociedad se puedan movilizar en
forma coordinada y coherente con vocacin de
futuro, hacia el aprovechamiento en trminos
de produccin de bienes y servicios de cada
una de las ventajas que el pas posee en
materia tnica, energtica, petrolera, minera,
petroqumica, climtica y de posicin
geogrfica, entre otras.

g) La gente que posee capacidades para la

innovacin tecnolgica en nuestro
pas, debe, volteando su cara hacia las
prioridades de la nacin, verse
cooperando en el medio de un inmenso
sistema popular de innovacin
tecnolgica con capacidad verdadera
para resolver problemas, para generar
mercado, para estimular la inversin y
el trabajo.

Artculo 110. Las pautas de planificacin que

el Movimiento exigir al Estado en sus niveles
nacional, regional y municipal son, entre otras,
las siguientes:
a) Los lineamientos y planes de
desarrollo nacional debern responder
a la autodeterminacin del pueblo en
cada regin.

TITULO VIII. LA DEFENSA DE LOS

DERECHOS HUMANOS
Declaracin de Lucha

b) Es poltica del Movimiento promover

una tendencia especializadora, un
perfil diferenciado en el esquema de
desarrollo socio-econmico del pas.

Artculo 111. Es compromiso fundamental

del movimiento la liderizacin de las luchas
sociales en defensa de los derechos humanos
de todos los venezolanos. La defensa de la
dignidad humana de todas las personas sin
distingo de razas o credos, reflejada en su
libertad para expresarse y para opinar, de
ejercer su derecho a la vida, a la propiedad
individual y colectiva, a la privacidad, a la
libre movilidad, a la paz, a la organizacin y
participacin ciudadana.

c) Los ciudadanos deben ser los que

definan a travs del debate el tipo de
desarrollo, e identifiquen los proyectos
bandera que mejor aprovechen las
ventajas comparativas del pas.
d) Es la participacin efectiva del pueblo
en
cada
regin
el
nutriente
fundamental, el mecanismo por
excelencia para impulsar un proceso de
agregacin nacional de valor, enfocado
61

Artculo 112. El Movimiento librar lucha

intransigente
por
la
instauracin
y
mantenimiento de un verdadero Estado Social
de Derecho en el que cada mbito y nivel
garantice a los ciudadanos su seguridad e
integridad personal, su derecho a un juicio
justo y rpido y a que no van a ser sometidos a
maltratos, vejaciones o aislamientos.

correspondiente Plan de Formacin y

Divulgacin para los Participantes en el cual
se contemplarn entre otras materias, las
siguientes:
a) Disponibilidad en cada sede de los
medios y recursos de informacin
general sobre el desempeo y la
situacin de la sociedad nacional y
regional, con nfasis en lo poltico,
econmico, social, cultural y sobre los
planes, programas y proyectos de
desarrollo sectorial en los que se apoya
la gestin de gobierno.

Artculo 113. El Estado en su actitud

Solidaria debe garantizar el derecho de los
venezolanos a disfrutar de una apropiada
calidad de vida, a la oportunidad igual para
acceder a la alimentacin, la educacin, la
salud, la vivienda, el trabajo, la seguridad
social, los servicios, bsicos, la cultura, la
proteccin de la niez y a los ciudadanos de la
tercera edad.
El Recurso Humano del Movimiento

b) Conectividad adecuada con las dems

Organizaciones de Base, Redes
Internas y Directivas del Movimiento a
nivel nacional, de modo que se
estimule y se propicie el intercambio y
la cooperacin solidaria en pro del
objetivo comn.

Artculo 114. El Movimiento se declara como

un lugar para el crecimiento de su gente.
Punto de encuentro al que hombres y mujeres
libres acuden para compartir en un ambiente
de solidaridad y confianza, para enriquecerse
en el intercambio fructfero con los otros
participantes en el seno de su Organizacin de
Base, as como en los eventos polticos,
formativos y democrticos del Movimiento.

c) Programacin de eventos de formacin

poltica, ideolgica y de liderazgo
social, aplicando preferentemente el
esquema de formador de formadores.
d) Programacin
de
eventos
de
informacin y divulgacin, incluyendo
reuniones, coloquios foros y dems
actos en los que participen lideres
polticos y sociales sobre los temas de
actualidad.

Artculo 115. Todos los participantes del

Movimiento tienen el derecho a obtener en el
seno del mismo la formacin poltica e
ideolgica, indispensable para su crecimiento
personal y para el desarrollo de sus
condiciones como lder social, con capacidad
para dar una contribucin efectiva en los
mbitos donde le corresponda desempearse;
formacin que le servir de fundamento, de
plataforma para el eventual ejercicio de cargos
de representacin popular bajo la postulacin
del Movimiento.

e) Propagacin de las consideraciones,

resultados y decisiones emanados de
los
eventos
democrticos
del
Movimiento,
trtese
de
foros,
Asambleas, Directivas, o consultas y
debates internos.
f) Planes de asistencia Directa al
Participante.
Insercin
de
los
compaeros
en
programas
institucionales de desarrollo personal,
tales como las educacin de adultos,
aprendizaje de artes y oficios,
cooperativas
internas
para
la

Artculo
116.
Las
Directivas
y
Coordinaciones de Redes Internas del
Movimiento en los municipios y regiones as
como en el orden nacional incluirn en sus
Programas de Accin Poltica y Social, el
62

produccin y consumo de bienes y

servicios, o autoconstruccin de
viviendas.

podr apelar al correspondiente

Tribunal Disciplinario y de tica.
b) El
Defensor
de
Derechos.
Personalidad
elegida
por
los
participantes en cada municipio y
regin y a nivel nacional, cuya misin
es velar por la defensa de los derechos
humanos y partidistas de los
participantes, as como de cualquier
ciudadano que as lo requiera, ante los
rganos directivos y asamblearios del
Movimiento,
y
ante
cualquier
organismo del Estado.

TITULO IX. EL SISTEMA DE

JUSTICIA INTERNA
Los rganos de Control
Artculo 117. El Sistema de Justicia Interna
del Movimiento est compuesto por las
siguientes instancias u Organismos de control
dependientes de la Asamblea del Movimiento
en su mbito, cuyos miembros no pueden
formar
parte
de
las
Directivas
o
Coordinaciones de Redes, y cada uno de los
cuales se regir por un reglamento a ser
aprobado por la Asamblea Nacional del
Movimiento:

c) Contralor Interno. Participante de

solvencia moral y conocedor del rea
administrativa, elegido por los
participantes en cada regin y a nivel
nacional, con la misin de efectuar
control posterior a los registros y
soportes contables que le remita la
Directiva correspondiente.

a) Las Comisiones de rbitros.

Destinadas a resolver en forma
conciliatoria las diferencias de
cualquier naturaleza que surjan entre
los participantes del Movimiento, o
entre uno o varios de ellos y alguno de
los
rganos
Directivos
del
Movimiento o de sus redes internas.

El informe del Contralor Interno es

presentado anualmente a la Asamblea
para su aprobacin.
El
Contralor
Interno
realizar
asimismo las auditoras que le sean
solicitadas por la Directiva o la
Asamblea.

En ocasin de una controversia, las

partes envueltas pueden recurrir a este
mtodo para resolver la misma,
designando un miembro de la
Comisin de cada parte y un tercero de
comn acuerdo. De no ser posible, el
Defensor de Derechos en el mbito
correspondiente designar al tercer
miembro.

d) Tribunal Disciplinario y de tica.

Organismo
compuesto
de
tres
miembros y sus suplentes elegidos
para un perodo de dos aos por los
participantes en cada regin y a nivel
nacional, designando un President e y
un Secretario en su seno. Conoce las
denuncias
presentadas
por
los
participantes y Organismos del
Movimiento, en contra de otros
participantes u Organismos en su
mbito, por supuestas violaciones a las
normas internas de la Organizacin.
Conoce asimismo las causas ticas,
presentadas en contra de participantes

La Comisin ser registrada por las

partes ante el Defensor de Derechos,
quien fungir como testigo del
procedimiento a seguir.
El dictamen de la Comisin deber ser
acatado por las partes. No obstante, si
alguna de ellas no queda conforme,

63

del Movimiento en ejercicio de cargos

en el sector pblico, o en
organizaciones gremiales y civiles.

estadal y nacional podrn en concordancia con

el marco legal vigente, adquirir personalidad
jurdica y poseer su propio patrimonio,
pudiendo realizar sus campaas de captacin
financiera sin ms limitaciones que las
establecidas en las leyes.

Al
sustanciar
las
causas
correspondientes, a travs de las
Comisiones que tenga a bien designar,
el Tribunal deber garantizar el
derecho al debido proceso del que
gozan
los
participantes
del
Movimiento.
La
decisin
correspondiente deber producirse en
plazo de veinte das hbiles.

Artculo 120. En cada mbito se crearn

fundaciones civiles dirigidas por la Direccin
especfica del Movimiento a las que se le
asignarn los bienes patrimoniales propiedad
del Movimiento, efectuando su administracin
de acuerdo a los lineamientos emanados de las
correspondientes Asambleas, de manera que
se garantice la integridad patrimonial del
Movimiento en cada regin y a nivel nacional.

Las decisiones de los Tribunales

Regionales o sus omisiones podrn ser
apeladas por los interesados ante el
Tribunal Nacional en plazo de veinte
das hbiles o directamente en va
jurisdiccional, en los plazos y
condiciones establecidas en el
ordenamiento jurdico vigente.
Rgimen sancionatorio

Artculo 121. La responsabilidad de la

administracin y conservacin del patrimonio
del Movimiento en cada mbito le
corresponde al Presidente respectivo, quien
podr delegar en el Coordinador de Finanzas,
bajo la fiscalizacin y control del Contralor
Interno en cada nivel.

Artculo 118. Sin menoscabo de la

responsabilidad civil, administrativa o penal a
que haya lugar por las faltas cometidas por los
participantes del Movimiento, el Tribunal
Disciplinario podr dictar en forma cautelar o
en sentencia firme las siguientes sanciones, en
proporcin y de acuerdo a lo establecido por
el Reglamento correspondiente:

Artculo 122. Las finanzas del Movimiento

estn compuestas por las donaciones y
cotizaciones que en forma libre y voluntaria
aportan los participantes, simpatizantes,
organizaciones fraternales y amigos, y por los
ingresos provenientes de inversiones, eventos
especiales, campaas financieras y de
comercializacin de objetos que realice el
Movimiento.

a) Amonestacin privada o pblica.

b) Suspensin temporal

Artculo 123. El Presidente del Movimiento

en cada mbito, apoyado en su Coordinador
de
Finanzas
tendr
las
siguientes
responsabilidades financieras:

c) Declaracin de falta absoluta de los

miembros
de
Organismos
del
Movimiento.
d) Separacin definitiva del Movimiento.

a) Elaborar y ejecutar la planificacin

financiera anual donde se incluyan
campaas de captacin, inversiones, y
dems actuaciones en apoyo a la salud
financiera del Movimiento.

TITULO X. EL PATRIMONIO DEL

MOVIMIENTO

b) Suscribir y manejar conjuntamente con

el Coordinador de Finanzas, las

Artculo 119.
Las
Direcciones
del
Movimiento a nivel parroquial, municipal,
64

cuentas bancarias del Movimiento y

sus fundaciones.

ciudadanos sensibles a la situacin de

nuestro pas que vean en nuestra
propuesta una esperanza de cambio,
constituirn
progresivamente
Organizaciones de Base en los lugares
donde vivan o laboran, o de acuerdo a
sus
afinidades
e
inclinaciones
personale s. El Acta Constitutiva de
Organizaciones de Base que se levante
en la reunin originaria, junto a la
nmina de fundadores ser consignada
ante la Comisin Organizadora de su
parroquia o municipio, quien enviar
copia de dichos documentos a la
Comisin de orden superior siguiente,
con el objeto de que se estructure el
Registro de Fundadores del Movimiento
Por la Democracia Social, PODEMOS,
en cada regin del pas.

c) Verificar la legitimidad de las

contribuciones financieras que reciba
el Movimiento
d) Formar y mantener actualizados los
Registros Contables y el inventario de
bienes del Movimiento
e) Elaborar el Informe Financiero Anual,
para ser presentado a consideracin de
la Asamblea, previa aprobacin del
Contralor Interno.
f) Elaborar y suscribir junto al Contralor
Interno y el Coordinador de Finanzas,
el Acta de Entrega Financiera del
cargo, al concluir su mandato.

d) En la misma Reunin Constitutiva, la

Organizacin de Base recin fundada
designar al delegado que acudir a las
Asambleas
Constitutivas
del
Movimiento en la Parroquia, cuando ese
sea el caso, en el Municipio y en el
Estado.

TITULO XI. DISPOSICIONES

TRANSITORIAS
Artculo 124. Los fundadores originales del
Movimiento, sus pioneros, efectuarn la
Constitucin del mismo en cada regin del
pas, en un clima de confianza acorde con la
vocacin democrtica y participativa definida
en nuestros postulados. A tal fin, se aplicaran
las siguientes reglas:

e) Las Asambleas Constitutivas fundarn el

Movimiento
en
cada
mbito,
adhirindose a los Estatutos provisorios,
sin menoscabo de las observaciones que
en cada Asamblea se acuerden. Las
Asamblea
designarn
en
forma
provisoria las Directivas y rganos de
Control previstos en los Estatutos.

a) Los promotores del Movimiento

constituirn Comisiones Organizadoras
del mismo a nivel nacional, y en cada
regin, municipio y parroquia donde
tenga presencia nuestra gente.

f) La Asamblea Estatal designar tambin

los delegados que representarn a la
entidad en el Congreso Constitutivo del
Movimiento. La cantidad de delegados
por Estado ser calculado por la
Comisin Organizadora Nacional en
proporcin al Registro de Fundadores
del Movimiento.

b) Las
Comisiones
Organizadoras
elaborarn y ejecutarn un plan intensivo
de reuniones con simpatizantes y
amigos, para divulgar el espritu
humanista del Movimiento contenido en
los Estatutos propuestos, los cuales sern
asumidos con carcter provisorio.
c) Impulsados por el mensaje justiciero y
libertario
del
Movimiento,
los

g) El
Congreso
Constitutivo
del
Movimiento efectuar la fundacin
65

formal del mismo a nivel nacional. En

ese sentido, discutir y sancionar en
forma definitiva la Declaracin de
Principios, el Programa Poltico y los
Estatutos que regirn el desempeo de la
Organizacin, designando a la Direccin
Nacional y los rganos de Control que
provisoriamente dirigirn los destinos
del Movimiento.

suprema con carcter provisorio del

Movimiento, hasta la realizacin del
primer proceso electoral del mismo, al
cual el Congreso convocar formalmente
de acuerdo a lo establecido en los
presentes
Estatutos
de
nuestra
Organizacin.

h) Hecho lo anterior, el Congreso

Constitutivo se declarar como autoridad

Caracas, Octubre de 2002

66

Correspondencia del Coordinador Nacional de Gestin Interna

Caracas, Agosto 01, 2002

Estimados Amigos:
Este diskette, contiene informacin referente al proceso de creacin del Movimiento
Por la Democracia Social PODEMOS, la Fuerza Federal. En el incorporamos un conjunto
de planillas y el cronograma para su implementacin.
De esta manera, se incluye lo siguiente:
Este documento
Planilla de manifestacin de voluntad para construir asociacin con fines polticos
nacional
Acta constitutiva del Partido Poltico Regional
Tabla de requerimientos mnimos de integrantes para la inscripcin o renovacin
de una organizacin poltica
Acta Constitutiva de Organizaciones de Base
Planilla de Adhesin
Carta a los partidarios
Propuesta de Declaracin de Principios y Programa de Accin Poltica
Cronograma para el Desarrollo de la Propuesta de Legalizacin y Organizacin
Inicial
Planilla del Grupo Promotor Nacional
Ayuda memoria para la imprenta.

67

Planilla de manifestacin de voluntad para construir asociacin con fines polticos

nacional

Esta planilla, que es requisito del Consejo Nacional Electoral para la inscripcin del
Partido , debe ir sin enmienda, llenada en original con cuatro (04) copias y en ella se
recogern los apellidos y nombres, cdula de identidad, edad, domicilio y firma de los
pioneros de nuestra organizacin los cuales deben estar en el registro del Consejo
Electoral Nacional, hasta completar el nmero de personas de acuerdo a la Tabla de
requerimientos mnimos de integrantes para la inscripcin o renovacin de una
organizacin poltica. Es importante sealar que no se debe ser excluyente, pero si
selectivos en cuanto a estos pioneros, ya que son la base dirigencial de nuestro
movimiento, la cual debe expresar fielmente el liderazgo vecinal, social, cultural,
deportivo, empresarial, indgena, campesino, profesional o laboral, que integrar nuestra
organizacin; y que debe caracterizarse por: Sentido de Responsabilidad, Tolerancia,
Sentido Crtico, Capacidad de Discernimiento, Formacin Poltica, Estrategia,
Creatividad, Confianza en si mismo, Comunicacin, Permeabilidad a los cambios,
Comprensin, Combatividad e invariablemente Honesto. Estos pioneros deben incluir a
nuestros partidarios que en cada regin ocupen cargos de representacin popular
(Gobernadores, Alcaldes, Diputados, Concejales, etc.), gerentes pblicos y privados, y
todos aquellos que nos acompaen y que expresen un liderazgo en su mbito de accin.
Estos pioneros deben ser dirigentes en sus respectivas organizaciones de base y a ellos se
les entregara un certificado donde se deje constancia de su condicin de pioneros de
nuestra organizacin. Igualmente se les entregara carnet respectivo donde se seala el
nmero de su inscripcin.

68

Las planillas de inscripcin segn el ESTADO esta enumerada de acuerdo al

correlativo que aparece en el formato anexo con el nombre de Ayuda Memoria para la
Imprenta.

Tabla de requerimientos mnimos de integrantes para la inscripcin o renovacin de

una organizacin poltica

Esta tabla de requerimientos muestra la cantidad mnima de firmas que deben suscribir
la Planilla de manifestacin de voluntad para construir asociacin con fines polticos
nacional, de acuerdo a cada entidad federal. Los firmantes deben ser dirigentes, y deben
distribuirse equitativamente en todos los municipios y parroquias que integran la Entidad
Federal, valga decir, que en las firmas debe haber por lo menos un dirigente de cada
Parroquia o Municipio
NOTA: A cada planilla debe anexrsele la fotocopia de la Cdula de Identidad de los firmantes.

Acta Constitutiva de Organizaciones de Base

Este documento es una de nuestras primeras innovaciones, ya que nuestro movimiento

estar integrado por organismos de base en los cuales militar cada uno de nuestros
partidarios; valga decir que la inscripcin de cada uno de nosotros, estar acompaada
por otros 25 militantes; cuestin que expresar que siempre tendrs un grupo en el cual
podrs desarrollar tus expectativas de lucha y de cambio por una vida mejor. Este
instrumento tiene la virtud que se expresa por s solo.

Planilla de Adhesin

Esta planilla servir para recoger fielmente la informacin la militancia del

Movimiento, a los fines de contar con una base adecuada para disear y ejecutar la
poltica del partido hacia sus integrantes, desde su inicio.
69

Carta a los Amigos

Propuesta de Declaracin de Principios y Programa de Accin Poltica

Este documento contiene la Declaracin de Principio y el Programa de Accin

Poltica; con el se inicia la discusin, tanto doctrinaria como programtica del
Movimiento. Todo est por construirse, esperamos tus aportes en las direcciones de
contacto al final de este documento.
Queridos Amigos, esperamos que esta informacin les sea til y coadyuve a la
construccin del partido que soamos y merecemos; el cual esta llamado a convertirse en
referencia de organizacin, gestin y como puntal de apoyo a esta nueva Gran Venezuela.
Como siempre estamos a sus rdenes para escuchar, discutir y compartir ideas y
propuestas;
Muy Sinceramente;

Baudilio Reinoso
Coordinador de Organizacin
CONTACTOS:
Baudilio Reinoso
Dimas Bastardo
Evelio Armas
Jose G. Ruiz
Aquiles Barroeta
Ismael Garcia

0414-451.31.51
0412-844.64.07
0416-807.55.65
0416-461 23 30
0416-702.22.83
0414-366.80.18

jeraige@cantv.net
dimasjbs@hotmail.com
evesat@telcel.net.ve
cheoruiz@cantv.net
aquiles011@cantv.net
ismael- garcia@cantv.net

70

Cronograma para el Desarrollo de la Propuesta de Legalizacin y

Organizacin Inicial
Fecha de
remisin

Actividad

Planilla de manifestacin de
voluntad
para
construir 05/08/02
asociacin con fines polticos
nacional
Acta constitutiva
Poltico Regional

del

Partido

Acta
Constitutiva
Organizaciones de Base

de

Planilla de Adhesin

Fecha de
entrega

Responsable

20/08/02

Grupo
Promotor
Regional

05/08/02

20/08/02

05/08/02

15/09/02

05/08/02

30/10/02

Propuesta de Declaracin de
Principios y Programa de Accin 05/08/02
Poltica

--

71

Observaciones

Grupo
Promotor
Regional
Grupo
Promotor
Regional
Grupo
Promotor
Regional
Grupo
Promotor
Regional

Las recomendaciones se
aportarn en el primer
Congreso Nacional de la
Organizacin

Planilla del Grupo Promotor Nacional

Entidad
Federal

1
Apellidos y Nombres

2
Apellidos y Nombres

3
Apellidos y Nombres

Amazonas
Anzotegui
Alto Apure
Bajo Apure
Aragua
Area
Metropolitana
Barinas
Bolvar
Carabobo
Cojedes
Delta
Amacuro
Falcn
Gurico
Lara
Mrida
Miranda
Monagas
Nueva
Esparta
Portuguesa
Sucre
Carpano
Sucre
Cuman
Tchira
Trujillo
Vargas
Yaracuy
Zulia

72

4
Apellidos y Nombres

5
Apellidos y Nombres

Por la Democracia Social PODEMOS

La Fuerza Federal

ACTA CONSTITUTIVA ESTADAL DEL PARTIDO POLTICO POR LA DEMOCRACIA

SOCIAL PODEMOS

Nosotros, Ruiz S. Jos Gregorio, Guzmn L. Freddy E., Gutirrez B. Ricardo A., Armas L.
Evelio J. y Snchez H. Rosangel C., venezola nos, mayores de edad y titulares de las Cdulas
de Identidad Nmeros 5.330.090, 4.269.457, 2.818.938, 3.981.794 y 10.374.383,
respectivamente, promotores del Partido Poltico Nacional Por la Democracia Social
PODEMOS, reunidos con las Comisiones Organi zadoras Nacional y estadal, cuyos
miembros se encuentran identificados en los Anexos A y B respectivamente de la presente
Acta,
hemos
convenido
en
constituir
el
Partido
en
el
Estado
____________________________ , acogindonos a los
Estatutos Provisorios,
la
Declaracin de Principios y el Programa de Accin Poltica, incorporados al Acta como
Anexos C, D y E respectivamente.
Se designa as mismo a los ciudadanos integrantes de la Comisin Organizadora Nacional
como Direccin Nacional Provisoria del Partido, la cual designar de su seno un Coordinador
Nacional Provisorio, hasta tanto se cumpla el proceso constitutivo formal del mismo, actuando
todos de acuerdo a lo contemplado en los Estatutos.
El
Coordinador
Regional
Provisorio
del
Partido
ser
el
ciudadano:
__________________________________ , y se autoriza al ciudadano Jos Ruiz para que
efecte los trmites de inscripcin correspondientes ante el Consejo Nacional Electoral.

Lugar y Fecha
Firman los presentes.

73

MANIFESTACIN DE VOLUNTAD PARA CONSTITUIR

ASOCIACIN CON FINES POLTICOS
PAG. ______ DE ______

Nosotros los abajo firmantes debidamente identificados, mayores de edad, de este domicilio, manifestamos nuestra voluntad
de pertenecer a la Asociacin con fines Polticos: ___________________________________________________, Siglas:
________________, Seccional: _____________________ y sirvan las mismas como nminas de dicha Asociacin.
N
1

Apellidos y Nombres

C.I.

Edad

Domicilio

Firma

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
En la Ciudad de _______________________ a los _______ del mes ________________ de _________

74

Planilla de Registro de Promotores de la Organizacin

Seores
Presidente y dems M iembros del
Consejo Nacional Electoral
Presente.-

Nosotros,
Apellidos y Nombres
1.2.3.4.5.-

Cedula de Identidad

Firma

Promotores del Partido Poltico Regional:________________________________________

_________________________________________________________________________
Siglas:_________________________________, Con sede en el Estado:_______________
Consignamos en este acto, la cantidad de:_______________________________________
_________________________________________(________________) adherentes a la
precitada organizacin poltica.
Asimismo anexamos cuatro (4) ejemplares de:
Declaracin de principios
Acta Constitutiva
Programa de Accin Poltica

Estatutos
Smbolos y Colores
Autoridades del Partido Poltico

Direccin donde dirigir la notificacin:_________________________________________

___________________________________________Telfonos:____________________

Fueron recibidas en la sede del Consejo Nacional Electoral en la Ciudad de__________________________

Por:__________________________________________, Cargo:___________________________
C.I. N ______________________________
Fecha:_________________

Hora:___________

Anexamos; Un (1) Original y Tres (3) Copias.

75

Criterio para la seleccin / evaluacin de Lderes

Tradicionalmente, los lderes han sido escogidos sin valorar realmente su
carcter de guas o su capacidad de organizacin. Normalmente el impartir
conocimientos y desarrollar habilidades en torno a la labor social de calle,
obedece ms a intereses sectoriales, amiguismo o conveniencias partidistas. Por
este motivo se sugiere la siguiente metodologa de seleccin, para asegurar que
las personas llamadas a ser lderes de la organizacin, sirvan como
multiplicadores de conocimiento y como motores de solucin a los problemas
de sus comunidades. Esta es quiz una de las ms importantes consideraciones:
que los lderes de nuestra organizacin sean una herramienta muy efectiva de
desarrollo social.
En general una persona que sirva de Lder eficaz y eficiente, debe poseer en
mayor o menor grado doce caractersticas bsicas, las cuales deben ser
valoradas bajo un criterio cerrado y por una persona capacitada para ello, a
travs de un instrumento como el siguiente:

Persona Evaluada

N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Ficha de Evaluacin
Evaluador

Caracterstica

Fecha

Sentido de Responsabilidad
Tolerancia
Sentido Crtico
Capacidad de Discernimiento
Formacin Poltica
Estrategia
Creatividad
Confianza en si mismo
Comunicacin
Permeabilidad a los cambios
Comprensin
Combatividad
TOTAL

Observaciones:

76

Valoracin
2
3
4

Luego de realizada la evaluacin se sumarn las calificaciones por rengln

obteniendo un resultado total. Los resultados totales se ordenarn de forma
descendente en una lista, la cual servir de gua para la asignacin de
responsabilidades.
La evaluacin, valga decir nuevamente, debe realizarla una persona
capacitada y con experiencia (psiclogo o socilogo preferiblemente); que
desarrollar una entrevista o conversacin guiada con el participante de donde
tomar los elementos necesarios para realizar la evaluacin.
En cada rengln de evaluacin, se valorar una caracterstica obedeciendo a
las siguientes premisas:
Sentido de responsabilidad: Es la calidad del compromiso que adquiere
una persona ante una situacin y su inters por cumplir cuando asume una
obligacin, debe indagarse acerca de su actuacin en su vida familiar y
ciudadana, los logros que ha obtenido en contraposicin con las cosas que ha
dejado a medias.
Tolerancia: Entendida como la capacidad de una persona de asumir una
actitud calmada y de entendimiento, ante una situacin comprometida, tirante o
conflictiva. Debe indagarse como acta ante una situacin real como una
disputa familiar, una diferencia de opiniones entre vecinos, etc.
Sentido Critico: Es la objetividad de una persona para evaluar una situacin
determinada; es decir si consigue anteponer el inters colectivo a intereses
particulares al dar una opinin o tomar una decisin.; o es capaz de visualizar y
ponderar adecuadamente la mayor cantidad posible de caractersticas de una
situacin dada.
Capacidad de Discernimiento: Una vez que se considera una situacin a
travs de un buen sentido crtico, es importante pensar en una solucin
adecuada. La capacidad de discernimiento es la habilidad para encontrar varias
soluciones, escogiendo la mejor posible, considerando todas las variables
involucradas en su implementacin, su efectividad e impacto.
Formacin Poltica: Es el conocimiento que una persona tiene de su
entorno, referido a como funciona el esquema de relaciones personales e
institucionales en el mismo. Este conocimiento se expresa en saber cuales son
los mejores canales de comunicacin y cual es la forma de acceder
positivamente a otra persona o a una institucin para obtener informacin o
conseguir un nivel de actuacin en el mismo.

77

Estrategia: Capacidad de un individuo para planificar. Debe evaluarse en

funcin de cmo se implementa una accin, considerando cuando y como se
hace. Un buen estratega sabe como lograr un resultado fijndose metas
intermedias en perodos de tiempo determinados, considerando los recursos de
los que se dispone (humanos y materiales), utilizndolos racionalmente.
Creatividad: Se entiende como la habilidad de una persona para idear
mejoras y plantear soluciones novedosas a problemas comunes. Una persona
creativa se abstrae de los problemas, y plantea soluciones que no son obvias;
as mismo formula planteamientos para hacer nuevas cosas que beneficien a la
comunidad.
Confianza en s mismo: Es el grado de seguridad que una persona tiene
sobre sus planteamientos y opiniones. Esta seguridad se refleja en la certeza
que se tiene en lo que se plantea.
Comunicacin: Es la facilidad con la que una persona transmite claramente
sus ideas y pensamientos y la asertividad de sus planteamientos. Se refleja en el
inters que sus interlocutores tienen cuando habla y en el grado de comprensin
y aceptacin que logran con lo que dice.
Permeabilidad a los cambios: Es el grado con el que una persona asume
situaciones inesperadas o no previstas. Un buen lder debe adaptarse a la
dinmica de su entorno, para corregir situaciones o plantear nuevas
alternativas; los cambios no deben paralizar su accin sino modificar su
actuacin.
Comprensin: Es el sentido social de un individuo; se refleja en su capacidad
para entender otros puntos de vista y maneras de pensar, pudiendo mediar en
situaciones de conflicto.
Combativo: Es la tenacidad y conviccin con la que una persona asume un
compromiso o tarea; un buen lder no se desanima fcilmente y es capaz de
sortear inconvenientes para lograr sus metas sin desistir. Esta ligado a la
identificacin de una persona con lo que hace.

78

Caracas, 1 de febrero de 2001

DIRECCIN GENERAL DE PARTIDOS POLTICOS
DIRECCIN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
UNIDAD DE MICROS

MNIMO DE INTEGRANTES REQUERIDO PARA LA INSCRIPCIN O

RENOVACIN DE UNA ORG. POLTICA (0,5% DE LA POBLACIN INSCRITA
EN EL R.E. DIC. 2000)
ENTIDAD

CDIGO

TOTAL INSCRITOS EN
EL R.E.

0,5% DE INSCRITOS EN
EL R.E.

DISTRITO CAPITAL

01

1.226.744

6.134

AMAZONAS

22

45.226

226

ANZOTEGUI

02

585.607

2.928

APURE

03

177.568

888

ARAGUA

04

740.344

3.702

BARINAS

05

284.958

1.425

BOLVAR

06

548.099

2.740

CARBOBO

07

901.568

4.508

COJEDES

08

133.073

665

DELTA AMACURO

23

65.047

325

FALCN

09

423.668

2.118

GURICO

10

319.276

1.596

LARA

11

745.140

3.726

MRIDA

12

374.668

1.873

MIRANDA

13

1.239.645

6.198

MONAGAS

14

340.062

1.700

NUEVA ESPARTA

15

206.152

1.031

PORTUGUESA

16

357.800

1.789

SUCRE

17

422.705

2.114

TCHIRA

18

506.814

2.534

TRUJILLO

19

332.278

1.661

VARGAS

24

181.325

907

YARACUY

20

259.778

1.299

ZULIA

21

1.351.849

6.759

Fuente: Direccin de Estadsticas Electorales Base: Registro Electoral 3/12/2000

79

Lugar y Fecha:__________________
N_________
Acta Constitutiva de las Organizaciones de Base
Los ciudadanos abajo firmantes hemos constituido una Organizacin de Base afiliada al Partido Poltico por la
Democracia Social, PODEMOS, actualmente en proceso de formacin a nivel nacional, del siguiente modo:
1. Direccin de la Organizacin de Base
Calle/Casa/Edificio/Apto
Parroquia

Municipio

Estado

2. Carcter de la organizacin de base

Comunidad
Cultura

Profesionales
Deportes

Juvenil
Agrario

Trabajadores
Mltiple

Nombre que adopta la organizacin :___________________________________________________

Los Miembros de la Organizacin de Base, Reunidos en Asamblea Constitutiva el da ______________________,

hemos designado al siguiente compaero como nuestro delegado a la Asamblea Constitutiva a nivel Municipal del
partido.

3. Delegado Designado a la Asamblea Municipal.

Nombre

Apellidos

Cedula de Identidad

Direccin:
Telfono:
Autorizamos al compaero delegado para que participe directamente en la designacin de las direcciones
transitorias a nivel municipal y estadal del partido, as como la escogencia de los delegados que por nuestro estado
se harn parte del Congreso Constitutivo del Partido a realizarse en la ciudad de Caracas.
Al Congreso constitutivo le corresponde la designacin de la Direccin Nacional Transitoria del partido, y la
fundacin formal del mismo, elaborando su doctrina y programa, estatutos y estructura organizativa.
Invitados Especiales que han participado en la Asamblea Constitutiva de la Organizacin de Base:
Nombres y Apellidos
Cedula Identidad
Procedencia
Firmas

80

Nomina de fundadores de la Organizacin de Base_________________________________________

Ubicada en la localidad de _______________________________________
Municipio_______________________________, en el Estado__________________________
N

Nombre y Apellido

Cedula Identidad

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

81

Firma

PLANILLA DE ADHESIN AL MOVIMIENTO

+

PLANILLA DE ADHESIN
SECCIN I . IDENTIFICACIN DE LA VIVIENDA
2. CALLE / CALLEJN

1. LOCALIDAD

SECCIN II. CONDICIONES DE LA VIVIENDA

4. TIPO DE VIVIENDA
1. Quinta
6. Rancho
2. Casa
7. Rancho campesino
3. Apto. edificio
8. Otros
4. Apto. Casa
9. NS / NC
5. Casa de vecindad
5. MATERIAL PREDOMINANTE PAREDES EXTERIORES
1. Bloque / ladrillo frisado
5. Adobe o similar frisado
2. Bloque / ladrillo sin frisar
6. Adobe o similar sin frisar
3. Concreto (Prefabricado)
7. Otros (caa, tabla, etc.)
4. Madera aserrada
8. NS / NC
6. MATERIAL PREDOMINANTE EN TECHO
1. Platabanda
4. Lminas metlicas
2. Tejas
5. Otros (caa, palma, etc.)
3. Asbesto
6. NS / NC
7. MATERIAL PREDOMINANTE EN PISO
1. Granito, cermica, vinil y similares
4. Otros (tablas y similares)
2. Cemento
5. NS / NC
3. Tierra
SECCIN III. EQUIPAMIENTO DEL HOGAR
8. ARTEFACTOS POSEE EL HOGAR
ARTEFACTO
SI
NO
NS / NC
a. Nevera
1
2
3

3. NMERO

N
COD.

16. CUNTOS DESOCUPADOS VIVEN EN ESTE HOGAR?

17. CUNTOS JVENES ENTRE 15 Y 24 AOS QUE NO ESTUDIAN NI
TRABAJAN HABITAN EN EN ESTE HOGAR?

COD.

COD.

SECCIN VI. EDUCACIN

18. NIVEL EDUCATIVO DEL JEFE DEL HOGAR
1. Sin nivel
5. Tcnico superior
2. Preescolar
6. Universitario
3. Bsica
7. NS / NC
4. Media diversificada

20. CUNTOS ANALFABETAS VIVEN EN ESTE HOGAR?

SECCIN VII. OTROS ACTIVOS DEL HOGAR
21. CUNTOS AUTOMVILES DE USO PARTICULAR TIENE ESTE
HOGAR? (Excluya vehculos para fines de trabajo)

COD.

22. PARA ESTE HOGAR LA VIVIENDA ES:

1. Propia pagada

2. Propia pagndose

7. Tomada

3. Alquilada

8. Otra forma
9. NS / NC

d. Lavadora

4. Alquilada parte de la vivienda

e. Secadora

5. Cedida por razones de trabajo

f. Aire acondicionado

23. CUL ES EL INGRESO

MENSUAL TOTAL DE ESTE
HOGAR?

c. Container de basura

d. Telefnico
1
2
SECCIN V. OCUPACIN
12. CONDICIN DE OCUPACIN DEL JEFE DEL HOGAR
1. Ocupado
4. Otra situacin

COD.

COD.

Bs.

SECCIN VIII. ASPECTOS SOCIO - DEMOGRFICOS

24. CUL ES EL SEXO DEL JEFE DEL HOGAR?
1. Masculino

6. Cedida por familiar o amigo

N
COD.

b. Cocina

b. Recoleccin de basura

COD.

19. CUNTOS NIOS ENTRE 7 Y 14 AOS, QUE NO ASISTEN A LA

ESCUELA, VIVEN EN ESTE HOGAR?

c. Calentador

g. Televisor
1
2
3
SECCIN IV. ACCESO A SERVICIOS
9. A ESTA VIVIENDA LLEGA AGUA POR:
1. Acueducto
4. Otros medios
2. Pila pblica
5. NS / NC
3. Camin
10. ESTA VIVIENDA TIENE:
1. Poceta a cloaca
4. No tiene poceta
2. Poceta a pozo sptico
5. NS / NC
3. Letrina
11. POSEE ESTA VIVIENDA LOS SIGUIENTES SERVICIOS?
SERVICIO
SI
NO
NS / NC
a. Elctrico
1
2
3

COD.

2. Femenino

COD.

N
25. CUL ES LA EDAD DEL JEFE DEL HOGAR?

COD.

26. SITUACIN CONYUGAL DEL JEFE DEL HOGAR

1. Casado
4. Viudo
2. Unido
5. Soltero
3. Divorciado o separado

COD.

6. NS / NC
N

27. CUNTAS PERSONAS VIVEN EN ESTE HOGAR?

2. Desocupado
5. NS / NC
3. Estudiante, oficios del hogar, incapacit.
SI CONTESTA 3,4 5 PASE A PREGUNTA 16
13. CUL ES EL OFICIO QUE DESEMPEA O DESEMPEABA O QUE
HA ESTADO BUSCANDO EL JEFE DE FAMILIA?
01. Profesionales y tcnicos
06. Transporte
02. Gerentes y directores
07. Artesanos
03. Empleado de oficina
08. Servicios
04. Agrcola / ganadero
09. Otros
05. Mineros
10. NS / NC
14. EN SU TRABAJO EL JEFE DEL HOGAR ES (O ERA) :
01. Empleado pblico
06. Trabajador por cuenta propia
02. Obrero Pblico
07. Patrono
03. Empleado privado
08. Ayudante fam. No remunerado
04. Obrero privado
09. Ayudante familiar remunerado
05. Miembro de cooperativa
10. NS / NC
15. A QUE SE DEDICA LA EMPRESA U ORGANISMO PARA LA QUE
TRABAJA O TRABAJABA EL JEFE DEL HOGAR?
01. Agricultura
06. Comercio
02. Hidrocarburos
07. Transporte
03. Manufactura
08. Finanzas
04. Electricidad
09. Servicios
05. Consrtuccin
10. NS / NC

COD.

28. CUNTOS CUARTOS PARA DORMIR UTILIZAN LAS PERSONAS

DE ESTE HOGAR?

COD.

COD.

COD.

82

SECCIN IX. MIEMBROS DEL HOGAR

IDENTIFICACIN Y ANTECEDENTES DEMOGRFICOS
1

APELLIDOS
Anote en el Rengln 1 el primer
apellido
Anote en el Rengln 2 el segundo
apellido

P
E
R
S
O
N
A

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

NOMBRES
Anote en el Rengln 1 el primer
nombre
Anote en el Rengln 2 el segundo
nombre

S
E
X
O

E
S
T
A
D
O
C
I
V
I
L

EDUCACIN

P
A
R
E
N
T
E
S
C
O

EDAD
(Aos)

F
A
M
I
L
I
A
R

83

N
A
C
I
O
N
A
L
I
D
A
D

CDULA DE
IDENTIDAD

10

11

Est
asistiendoa un
centro de
Sabe leer y
educacin en
escribir?
cualquier
1. SI
nivel?
2. NO
1. SI
3. NS / NC
2. NO
3. NS / NC

OCUPACIN
12

N
I
V
E
L
E
D
U
C
A
T
I
V
O

13

14

15

C
O
N
D
I
C
I

G
R
U
P
O

C
A
T
E
G
O
R

D
E
O
C
U
P
A
C
I

D
E
O
C
U
P
A
C
I

D
E
O
C
U
P
A
C
I

16

A
C
T
I
V
I
D
A
D
E
C
O
N

M
I
C
A

17

INGRESO
MENSUAL
(Bs.)

SECCIN X. EXPERIENCIA POLTICA Y PARTICIPACIN POPULAR

DA

MES

AO

1. Desde cuando esta inscrito en el MAS?

Institucin

2. Dirigencia Estudiantil
Cargo
Ciudad

Desde

Hasta

Desde

3. Participacin en Organizaciones de Base (Asovecinos, Cultura, Deporte, Fundaciones)

Hasta
Organizacin
Cargo
Ciudad
Estado
Observaciones

Desde

Hasta

Organismo

4. Administracin Pblica
Cargo
Ciudad

Estado

Observaciones

Desde

Hasta

Cargo

5. Cargos de Eleccin Popular

Parroquia
Municipio

Estado

Observaciones

84

Estado

Observaciones

SECCIN XI. CONTROL

NOMBRE DEL INFORMANTE: _____________________________________________________________
DIRECCIN: ____________________________________________________________________________________________________________
FECHA: ______________________

HORA: ______________________

TELFONO: ______________________

Hago constar que la informacin recogida en este formulario, es una transcripcin fiel de las respuestas de la persona entrevistada.

__________________________________
ENCUESTADOR

__________________________________
SUPERVISOR

ACTITUD:
Clasifique la actitud del entrevistado sen su opinin:
1. Receloso y/o poco interesado y/o desconfiado
2. Confiado y/o interesado y/o colaborador

Observaciones:

__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
TABLA DE CDIGOS
SEXO
1. Masculino
2. Femenino

ESTADO CIVIL
1. Casado
2. Unido

PARENTESCO

NACIONALIDAD

01. Jefe de hogar

02. Esposa(o) o compaera(o)

1. Venezolano
2. Extranjero

3. Divorciado

03. Hijos(as)

3. NS / NC

4. Viudo
5. Soltero
6. NS / NC

04. Nietos(as)
05. Yernos / Nueras
06. Padre / Madre
07. Suegro (a)
08. Hermano(a)
09. Cuado(a)
10. Sobrino(a)
11. To(a)
12. Primo(a)
13. Abuelo(a)
14. Otro pariente
15. No pariente
16. Servicio domstico
17. Familiares del servicio
18. NS / NC

NIVEL
EDUCATIVO
1. Sin nivel
2. Preescolar
3. Bsica
4. Media
5. T.S.U.
6. Universitaria
7. NS / NC

CONDICIN DE
OCUPACIN
1. Ocupado
2. Desocupado
3. Estudiante, oficios del
hogar, incapacitado
4. Otra situacin
5. NS / NC

85

GRUPO DE OCUPACIN
01. Profesionales y Tcnicos
02. Gerentes y Directores

CATEGORA DE OCUPACIN
01. Empleado pblico
02. Obrero pblico

ACTIVIDAD ECONMICA
01. Agricultura
02. Hidrocarburos

03. Empleados de oficina

03. Empleado privado

03. Manufactura

04. Agricultores y ganaderos

05. Mineros
06. Transportistas
07. Artesanos
08. Servicios
09. Otros
10. NS / NC
99. No aplica

04. Obrero privado

05. Miembro de cooperativa
06. Por cuenta propia
07. Patrono
08. Ayudante no familiar no remunerado
09. Ayudante familiar no remunerado
10. NS / NC
99. No aplica

04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
99.

Electricidad
Construccin
Comercio
Transporte
Finanzas
Servicios
Otras
NS/ NC
No aplica

POR LA DEMOCRACIA SOCIAL

PODEMOS
COORDINACIN DE GESTION INTERNA
GUIA DE VISITA

Esta gua de visita debe ser operada en una o varias reuniones con todos los
integrantes de la junta promotora, los cuales deben ser convocados por escrito y
con suficiente antelacin por el responsable nacional y/o quien este delegue para
orientar la sesin de trabajo:
I.- Del Organismo Promotor.
* Se integro el organismo promotor con amplitud, lo que se demuestra con:
Los Presidente, Secretario General y Subsecretario electos en el pasado
proceso electoral y que integraron nuestra plancha son parte del
organismo promotor.
Se incorporaron al organismo promotor Asamblestas, Alcaldes,
Miembros del Parlamento Regional, Concejales y/o Destacados
Miembros de la Sociedad Civil.
* Se rene peridicamente el organismo promotor. Periodicidad
* Existe un local y un da semanal, quincenal y/o mensual para reunirse.
* Se llevan actas de las reuniones.
* Se evalan las tareas generadas como consecuencia de la reunin anterior.
II.- De las firmas para constituir Asociaciones Civiles con Fines Polticos.
* Se cumpli en la fecha prevista con la entrega de las firmas requeridas para esa
Entidad Federal.
* De ser negativa la respuesta. Fecha de Entrega?
* Se chequeo que cada inscrito no milite en otra Organizacin Poltica
* Se les solicito la renuncia como condicin para militar en nuestra organizacin
* Del total de inscritos que porcentaje estn en esta condicin de multimilitancia
* Cuantos de los inscritos renen el perfil del Lder Poltico
* De existir incongruencia entre los inscritos y el perfil, Ud considera que debe
aplicarse la gua para objetivizar la seleccin. (Pg.76 )
Nota: Debe consignarse en la Coordinacin Central de Control Interno el Disquete con el N de
Cedula de cada inscrito.

86

III.- Acta Constitutiva de los Organismos de Base.

Comentar el formato de las organizaciones de base (Pg. 80)
De que tamao cuantitativamente debe ser la Organizacin en esa Entidad
Federal
Que porcentaje de los inscritos consideran los promotores son lderes.
Cual es el centro de inters del liderazgo inscrito en la organizacin.
Cuantas organizaciones de base cree el equipo promotor deben existir en
esa Entidad Federal, cuanto correspondera a cada Municipio y cuantos a
cada Parroquia.
Ha pensado el equipo promotor en la constitucin de una direccin regional
y municipal, transitoria. Cuantos miembros la integraran y como
recomienda su seleccin.
Nota: Para el clculo del peso electoral debe recurrirse las tablas de las pginas 69 y siguientes las
cuales son parte del material que utilizamos para el peso de cada parroquia para el proceso de
Inscripcin

IV.- De la movilizacin para inscribir la Organizacin.

Esta de acuerdo el equipo promotor con la cuota fijada por la Coordinacin
Central de Gestin Interna para movilizar a los militantes para la
inscripcin de la Organizacin. (Pgs. 93 y sig.)
De ser negativa su respuesta, cual seria la expectativas de Uds., en
consecuencia podramos considerar la cuota fijada por nosotros como la
expectativa mnima y la fijada por Uds. como. la mxima.
Puede la Organizacin Regional financiar la movilizacin de su meta
mxima
Elabore un presupuesto de la cantidad de vehculo que requiere y la
logstica necesaria en dos escenarios el mnimo y el mnimo mas el
mximo. Incluya costos.
El presupuesto debe ser firmado por el equipo promotor.
Esta en capacidad la Organizacin Regional en disposicin de financiar la
diferencia entre el costo mximo y el mnimo de la movilizacin
VI.- De algunas iniciativas corporativas
Realice un censo sobre telefona celular. Cuantas lneas existen, nmero, y a
que compaa pertenecen.
87

 Realice un diagnstico de su potencialidad para constituir Empresas

Asociativas de gorras, franelas, pancartas etc. Presente un presupuesto de
necesidades.
Realice un diagnstico de su potencialidad para constituir una Empresas
Asociativas de Sonido. Presente un presupuesto de necesidades.
Realice un diagnostico de su potencialidad para constituir una
microempresa de Transporte. Presente un presupuesto de necesidades.
Nota: Los miembros de la Empresas Asociativas deben ser integrantes de la maquinaria
Electoral de la vieja organizacin, de las Direccin Nacional, Regional Municipal y/o
activista bien comprometido

V.- De algunas iniciativas Polticas

Constituir el equipo de base para hacerse parte de todo el proceso de
participacin de las Instituciones educativas de la Entidad Federal.
Constituir el equipo de base para hacerse parte de todo el proceso de
participacin de las Instituciones de Salud de la Entidad Federal.
Constituir el equipo de base para organizar en toda la Entidad Federal la
discusin de los Documentos Doctrinarios y Polticos de la Organizacin
(Pgs. 27, 30, 34)
Constituir el equipo de base para organizar en toda la Entidad Federal la
discusin de los Documentos sobre anteproyectos de estatutos (Pg. 41)
Constituir el equipo de base para capacitar a los militantes en poltica de
participacin. (Pg.89)

Por la Coordinacin de Gestin Interna

Prof. Baudilio Reinoso
Coordinador

Nota: Toda la informacin aqu solicitada debe ser consignada en Disquete y/o Disco Compacto

88

Curso General de Lderes Comunitarios

QU ES?
Es un curso taller de aproximadamente 400 horas acadmicas, estructurado
por mdulos, que buscan desarrollar aspectos especficos indispensables para
fortalecer las experiencia practica de los dirigentes, a partir de un conjunto de
postulados tericos para lograr un exitoso liderazgo comunitario; siempre en
funcin de solucionar problemas especficos de la comunidad.
Est diseado de forma que gran parte de la instruccin se basa en aplicacin
de conocimientos y prcticas de campo, de manera que el proceso mismo de
enseanza aborda de manera real el diagnstico y la solucin de problemas de una
comunidad.
As mismo, el curso permite desarrollar en los participantes los principios
bsicos de corresponsabilidad, organizacin, participacin, transparencia, respeto,
descentralizacin,
universalidad,

planificacin,

derecho

coordinacin,

ciudadano,

prevencin,

profesionalizacin,

normalizacin,

modernizacin

responsabilidad; como medio para forjar valores indispensables para la

conduccin de nuestra organizacin

CMO ESTA ESTRUCTURADO EL CURSO?

Se desarrolla a travs de mdulos que abarcan:
Principios Ciudadanos
Participacin y Protagonismo Social
Trabajo Comunitario
89

 Asociaciones Civiles. Constitucin y funcionamiento.

Planificacin
Bsqueda de Recursos
Principios de Contabilidad
Microempresas. Constitucin y funcionamiento.
Cooperativas. Constitucin y funcionamiento.
Deporte y Tiempo Libre
A QUINES VA DIRIGIDO EL CURSO?
A los Lderes del Movimiento, miembros de Asociaciones de Vecinos,
promotores sociales e integrantes de organizaciones, formales o no, que se ocupen
del bienestar comunitario en cualquiera de sus aspectos (educacin, gestin
vecinal, promocin deportiva, atencin de grupos especficos, etc.)
El Curso esta diseado de manera que permite a los participantes como parte
del programa, aplicar los conocimientos que va adquiriendo en problemas y
situaciones reales de su entorno comunitario.

90

Logotipo de la Organizacin

Por la Democracia Social

PODEMOS
Smbolo:
Simulacin de mano izquierda levantada con dedos ndice y medio extendidos; y
dedos pulgar, anular y meique replegados. Estrella de cinco puntas en base de la
mueca. Relacin aproximada de 5:3 (alto por ancho).

Variantes de Diseo:

Nota: Se admiten otras variantes respetando el smbolo y color de la organizacin, de acuerdo a

necesidades publicitarias, de diseo o de medios.

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Color de la Organizacin

Por la Democracia Social

PODEMOS
Color:
Rojo vino tinto
Especificacin:
CMYK (Impresin, litografa, otros medios)
CYAN
MAGENTA
23%
100%

YELLOW
97%

BLACK
18%

RGB (Visualizacin en pantallas de fsforo, cristal lquido y afines)

RED
GREEN
BLUE
165 (web:153)
0 (web:0)
33 (web:0)
Equivalencias comerciales:
TRUMATCH: 5-a6
Pantone Process: 96-1
Focoltone: 2289

Muestra:
Slido:

Degradacin:

Contrastes:

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TABLAS DE DISTRIBUCIN DE
ELECTORES Y MILITANCIA

93