REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD DR. JOS GREGORIO HERNNDEZ
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

ESCENARIOS ECONMICOS Y SOCIALES QUE

AFECTAN EL MERCADO LABORAL

Maracaibo, Febrero de 2013

ESQUEMA
Introduccin
Mercado Laboral
Oferta y Demanda Laboral
Indicadores del Mercado Laboral
Importancia del Conocimiento del Mercado Laboral
Escenarios Econmicos y Sociales del Mercado Laboral
Escenario Econmico
Escenario Social
Conclusiones
Bibliografa

INTRODUCCIN
El mercado laboral es aquel que est conformado por las ofertas de trabajo o de
empleo ofrecido por las organizaciones, en determinado lugar y en determinada poca.
Se comporta en trminos de oferta y demanda, es decir, disponibilidad de empleos y
demandas de empleos, respectivamente. Bsicamente, lo definen las organizaciones y
sus oportunidades de empleo. Cuanto mayor sea la cantidad de organizaciones en
determinada regin, mayor ser el mercado laboral y su potencial de disponibilidades
de vacantes y oportunidades de empleo, generando e interviniendo adems en
escenarios de tipo social y econmico.
Tomando como base lo anteriormente expuesto, a continuacin se presenta en este
trabajo una definicin del mercado laboral, incluyendo sus dos componentes: demanda
y oferta, la importancia de su conocimiento y los escenarios tanto econmicos como
sociales en los cuales se ha desarrollado, generando la caracterizacin del mismo en
los momentos actuales.

Mercado Laboral
El mercado laboral es el entorno en el cual interaccionan las ofertas de trabajo y las
demandas de empleo, constituyendo el mbito en el cual se define y desarrolla todo lo
relacionado con las ocupaciones: empresas, personas que buscan empleo, contratos,
instituciones, entre otras. El mismo responde a caractersticas especiales, extendiendo
su anlisis a dimensiones o entornos tanto econmicos como sociales, siendo un
indicador de la evolucin de la sociedad y de su grado de bienestar.
Oferta y Demanda Laboral
El mercado laboral es un mercado especfico compuesto de dos variables
fundamentales: oferta (nmero de personas en edad de trabajar que estn dispuestas a
hacerlo) y demanda (cantidad de empleo requerido por las empresas o instituciones
para la produccin de bienes y servicios), las cuales lo determinan. El exceso de oferta
generar situaciones de desempleo y el exceso de demanda puede terminar con
situaciones de paro, favoreciendo el incremento salarial para los trabajadores, o bien,
har que dichos trabajadores se seleccionen de otros pases.
Indicadores del Mercado Laboral
Para analizar el estado y caractersticas del mercado de trabajo se utilizan una serie
de indicadores. Los ms importantes son:
Poblacin econmicamente activa (PEA): Es la cantidad de personas en una
poblacin edad de trabajar y que desean trabajar.
Desempleo o desocupacin: Se refiere a las personas que integran la PEA y no se
encuentran empleados.
Subempleo: Se refiere a las personas que trabajan menos tiempo que el que
establece la jornada legal (usualmente entre 35 y 45 horas semanales).
ndice de salario real: Mide el aumento o disminucin del promedio de los salarios
en su poder de compra.

 Empleo informal: Indicador muy utilizado pero sin una definicin nica. Se refiere a
las personas que poseen empleos que carecen algunos elementos bsicos: registro,
proteccin legal, seguridad social, estabilidad, relacin laboral, etc.
Feminizacin: Se refiere a la cantidad de mujeres presentes en un mercado de
trabajo
Importancia del Conocimiento del Mercado Laboral
El conocimiento del mercado laboral es una necesidad vital. Uno de los ms
importantes desajustes entre la oferta y la demanda de empleo proviene del
desconocimiento de la situacin actual y la posible evolucin del mercado de trabajo,
dndose, por ejemplo, profesiones con mayor oferta de puestos de trabajo que
demandantes cualificados. Por ello, las posibilidades de encontrar empleo dependen
tanto de qu profesin escogen y dnde la buscan como de las propias caractersticas
profesionales y personales cuando existe un equilibrio entre la oferta y la demanda, as
como tambin dependiendo de los escenarios sociales y econmicos en la que ste se
desenvuelve.
Escenarios Econmicos y Sociales del Mercado Laboral
En Venezuela el mercado laboral ha sido poco estudiado, pues otros temas
econmicos (inflacin, tipo de cambio y otros), han ocupado las primeras pginas de las
revistas, libros y otros documentos. Sin embargo, en la ltima dcada las cifras de
desempleo han alcanzado las cifras ms altas que histricamente se hubieran
conocido. Esto ha generado gran malestar en la poblacin venezolana y, a su vez, altos
costos sociales a largo plazo, razn por la cual merece especial atencin por parte de
quienes estn encargados de dirigir los destinos econmicos del pas.
En este sentido, cuando se hace referencia a la oferta de trabajo (servicios que los
trabajadores alquilan a los patrones o empresarios) las decisiones sobre ella son mucho
ms complejas que en otro tipo de mercado, pues el trabajador (oferente) no slo
analiza los precios (salarios) y las cantidades, sino toda una serie de factores como
ambiente de trabajo (donde deber prestar sus servicios durante una cantidad de horas
semanales) desde el punto de vista de aspectos como higiene, seguridad, entre otros.

Evaluar adems estabilidad laboral, posibilidades de ascenso, independencia y hasta

el status o las posibilidades de autorrealizacin.
Por otro lado, la demanda de trabajo (servicios que los patronos o empleadores
alquilan a los trabajadores) depende de la utilidad o contribucin que reporta el
trabajador a la creacin de bienes y servicios (productividad), constituyndose as en
una demanda indirecta o derivada de otros bienes y servicios. Adems, en torno a estas
especiales fuerzas existen una serie de consideraciones institucionales (regulaciones,
sindicatos, polticas pblicas) que afectan y complican an ms su funcionamiento.
En Venezuela, la explotacin y exportacin de los hidrocarburos en la dcada de los
aos 20. Esta actividad econmica disminuye de forma gradual e irreversible la
produccin tradicional del trabajo campesino y artesanal del venezolano. Antes de esa
poca, a finales de la guerra de independencia, Venezuela era una sociedad agrcolapastoril, en la cual el trabajo y la casa eran la misma cosa para la gran mayora de
personas, pues predominaba la agricultura de subsistencia y el trabajo de cada quien
(hombres, mujeres y nios) era vital para la vida familiar y, aunque exista la divisin del
trabajo fundamentado en la edad y el sexo, cada miembro de la familia tomaba parte en
la produccin de los bienes y servicios requeridos.
A medida que el sistema capitalista se extenda con la comercializacin de
mercancas importadas, mediante la aplicacin de la burocracia estatal, y la produccin
industrial, los individuos abandonaban el hogar por un salario en las industrias y
establecimientos mercantiles. Se origin entonces la histrica clase trabajadora
asalariada, con el xodo de campesinos a las ciudades con lo cual se produjo la
disminucin de la mano de obra campesina y el descenso de las actividades agrcolas.
Escenario Econmico
Tomando en cuenta que la economa venezolana es muy dependiente de los precios
del

petrleo.

Esta

dependencia

se

traduce

en

una

constante

inestabilidad

macroeconmica y su reconocimiento junto con el alza de los precios del petrleo en

1973, hicieron que el Gobierno venezolano expandiera la inversin pblica en industrias
para diversificar la economa. Estas inversiones, pese a los altos ingresos petroleros,
requirieron de endeudamiento externo, y no fue sino hasta 1986 y 1987 que Venezuela

logra el primer acuerdo de reestructuracin de la deuda externa y se decide reactivar la

economa a travs de la expansin del gasto pblico.
Como consecuencia de estas medidas, el Producto Interno Bruto (PIB) creci en
5,4% interanual entre los aos 1986 y 1988, y el desempleo decreci del 12,1% al
6,9%, pero la inflacin creci al 30% an en medio de controles de precio. Esta
disminucin del desempleo se debi a una expansin de la demanda agregada a travs
del incremento del gasto pblico, altamente inflacionario. Para algunos investigadores,
la inflacin y el desempleo a menudo se relacionan en el anlisis de la poltica
econmica, bajo el argumento de que el desempleo slo puede reducirse a costa de la
inflacin, y viceversa.
Durante la dcada de los 80, la economa venezolana sufri dos choques con la
cada de los precios petroleros en 1982 y 1986, que afectaron la capacidad de
crecimiento. En consecuencia, el Gobierno tom, entre otras medidas, el control de
precios cuyo efecto prctico fue congelar la asignacin de recursos entre las distintas
actividades, lo cual aceler la inflacin y redujo el ritmo del crecimiento produciendo un
impacto desfavorable en el mercado laboral.
En 1983, se produce un ajuste fiscal que conduce a reducciones del empleo pblico
para elevar las tasas de desempleo. Luego, de 1986 hasta 1992, se presenta un
crecimiento econmico con alta inflacin y un creciente desempleo para los aos de
1993 y 1994, como un nuevo periodo recesivo con incremento de desempleo e
inflacin. Este incremento del desempleo, pareciera indicar rigidez a la baja de los
salarios reales, por cuanto el argumento econmico se refiere a que cuando los salarios
reales caen lo suficiente, la reduccin de los costos laborales permite mantener la
produccin sin tener que reducir el empleo, por tanto, este desempleo se debi a que
los salarios reales se mantuvieron en esa poca.
Sin embargo, segn las cifras de los clculos de las encuestas por hogar por
muestreo realizadas por la Oficina Central de Estadstica e Informacin (OCEI), vigente
para aquella poca, muestran que los salarios reales decrecieron de 35.800 a 20.800
bolvares entre 1980 y 1992 (40%). Esta coexistencia entre la cada de los salarios
reales y el incremento del desempleo, se explica en la segmentacin del mercado

laboral venezolano, (empleo formal pblico y privado y empleo informal), pues la cada
de los salarios se evidenci en el segmento de empleo informal (mercado flexible en
cuanto a movilidad y precios o salarios) y el desempleo en el segmento formal
(mercado rgido que permite variaciones en el empleo y no permite la reduccin de
salarios reales).
Otra variable macroeconmica de inters es el tipo de cambio. Dada la aguda
dependencia externa de la economa venezolana, la devaluacin trae efectos
contradictorios sobre el nivel de empleo y los salarios, que desmejora la situacin
laboral, la creacin de nuevos puestos de trabajo y disminuye el ingreso real de los
trabajadores, pues la devaluacin incrementa el costo de los insumos y materias primas
importadas y la inflacin domstica, estimulando muy poco la demanda interna y la
produccin nacional.
Sin embargo, si la devaluacin fuese aprovechada como un instrumento para
diversificar las exportaciones no tradicionales promoviendo la productividad de las
empresas locales y el ahorro de las divisas, con mucha certeza cabra esperar que
despus de un periodo de transicin se eleve la demanda de trabajo y se produzca un
alza en trminos reales de los salarios. Adems, este proceso desalienta la corriente de
trabajadores inmigrantes hacia el pas, (a medida que los salarios en bolvares
convertidos en la moneda de otro pas experimentan una reduccin apreciable)
desacelerando el ritmo de incremento de la oferta de trabajo interna.
Tales oportunidades de la devaluacin del tipo de cambio sobre el mercado laboral
no se han experimentado en Venezuela, dada la baja reasignacin de trabajo entre
sectores en el mercado laboral venezolano. Pese a que la devaluacin del tipo de
cambio supuestamente hara ms competitivos los precios de los productos elaborados
en el pas, frente a los importados situacin que incentivara la produccin nacional de
bienes transables e incrementar los niveles de empleo, durante 1980 y 1992 fue notoria
la incapacidad del sector transable y del sector privado para generar empleo, lo cual
pone en duda la flexibilidad del mercado laboral para reasignar el trabajo entre los
sectores.
Desde el 2002 hasta el 2004, la economa venezolana ha experimentado una

profunda turbulencia, con incidencias latentes en el mercado laboral. Estas turbulencias

van desde el establecimiento de estrictos controles de precio y de tipo de cambio, hasta
conflictos polticos que desembocaron en un referendo revocatorio del Presidente de la
Repblica, en agosto del ao 2004. Segn las cifras oficiales, la recuperacin de la
actividad econmica venezolana demuestra una expansin del 20,4% para el sector
petrolero y del 20% para el no petrolero, gracias a la flexibilidad en la entrega de
divisas, a los controles de precio, la expansin del gasto pblico, y a la disminucin de
las tasas de inters; todo ello contribuy al descenso del desempleo, el cual pas del
20,70% (enero 2003) al 14% (febrero 2005).
Escenario Social
Los niveles de pobreza en Venezuela se han incrementado durante los ltimos 25
aos; en 1978 el 25% de los hogares eran pobres, mientras que para el ao 2001 eran
el 60%, los niveles de pobreza crtica se incrementaron del 10% a ms del 30%. A partir
de 1989 hasta hoy, se han generado incrementos importantes en este sentido,
correspondientes a los ciclos recesivos de la economa, acompaadas de las
devaluaciones de la moneda y los impactos del ingreso petrolero.
La devaluacin utilizada como ajuste fiscal, para expandir el gasto pblico cuando
retroceden los precios petroleros, ha sido un mecanismo que empobrece a toda la
sociedad y especialmente a los que menos pueden proteger sus ingresos (trabajadores
informales). Como se mencion, un buen nmero de pases en desarrollo, han
alcanzado altas tasas de crecimiento pero el nivel de vida de su poblacin no ha
mejorado.
El aumento de la pobreza en Venezuela esta ntimamente ligado con las condiciones
del mercado laboral, pues la escasa demanda de empleos productivos (formales) ha
hecho que entre 1990 y el ao 2000 de cada 100 personas que ingresaban al mercado
laboral slo 12 hallaban trabajo en la economa formal, y el resto quedaba desempleado
o subempleado en actividades de subsistencia propias del sector informal venezolano.
En el pas existe ausencia de crecimiento econmico sostenido y una baja generacin
de empleos formales, pues segn las cifras oficiales la fuerza productiva venezolana se
encuentra en niveles de baja productividad (16,2% est desempleada y 43,1% en el

sector informal, subempleada), situacin que tiende a empeorarse debido al incremento

de la oferta de trabajo.
Venezuela lleva 25 aos tratando de desarrollarse, por el contrario, a partir de 1979
se ha venido deteriorando circular y repetitivamente el ingreso familiar, pasando a una
profunda crisis social, en que se presentan deficiencias alimentarias y de necesidades
bsicas, conduciendo a la desercin escolar e incrementando el mercado laboral
informal como forma de supervivencia, y con mnimas posibilidades de ingresar al
sector formal dado el escaso nivel educativo y las actitudes productivas adquiridas por
la socializacin en el sector informal.
Por otro lado, en Venezuela, la fuerza de trabajo se ha incrementado en casi el 10%
durante los ltimos 10 aos, para representar el 68,2% del total de la poblacin
venezolana mayor de 15 aos. Esta oferta de trabajo tiende a incrementarse debido a
factores demogrficos que ubican en 3,5% el crecimiento de la fuerza laboral
(envejecimiento de la poblacin, que ahora es mayor de 15 aos; la insercin ms
rpida de la mano de obra joven que busca empleo a causa de la desercin escolar y
factores educativos; la incorporacin al mercado de trabajo de la mujer estimulada por
el deterioro del nivel de ingresos real en el hogar.
En relacin a la distribucin de la fuerza laboral por edades, la poblacin total
venezolana (26.146.133) oscila entre 25 y 44 aos (29%), el 19% tiene una edad entre
15 y 24 aos, el 15% presenta entre 45 y 64 aos, y slo el 5% de la poblacin es
mayor a 65 aos. En trminos generales, se trata de una poblacin joven, y todava
ms con el 32,11% menor de 15 aos.
Asimismo, el desarrollo industrial ha venido cambiando profundamente la vida de las
mujeres venezolanas. En principio las mujeres inmigrantes de los campos, tenan serias
dificultades para integrarse al trabajo asalariado, por lo que en primer lugar ingresaron
los hombres y posteriormente ellas fortalecieron su condicin domstica y de
dependencia econmica.
Este cambio de ambiente del campo al industrial-urbano, con el contraste entre el
trabajo remunerado y el domstico, comienzan a ejercer serias diferencias; el trabajo
domstico se convierte en una actividad que asla a la mujer y la despoja de la

posibilidad de continuar abasteciendo a su hogar de bienes y servicios de primera

necesidad. Adems, la misma familia y la mujer urbana pasan a consumir una creciente
y diversificada masa de bienes y servicios que el mismo sistema mercantilista incita a
consumir.
Luego en una fase ms avanzada del mismo capitalismo, la mujer es absorbida
como mano de obra asalariada. Esta absorcin dependi de la capacidad del sistema
econmico para generar nuevos empleos; en este sentido, el crecimiento econmico
tuvo un efecto positivo relacionado con el incremento de la tasa de salarios, que a su
vez incidi en la decisin de la mujer de entrar al mercado laboral remunerado dado el
costo de oportunidad implcito por quedarse en el hogar.
Paralelamente, el ingreso real del marido sufre una disminucin empujando an ms
a la mujer a generar ingresos adicionales para el hogar. Asimismo, existen otros
factores responsables de la creciente participacin de la mujer en el mercado laboral
como los cambios en los estilos de vida facilitado por la innovaciones tecnolgicas que
han reducido y facilitado el trabajo en el hogar, la elevacin del nivel de escolaridad de
la mujer, el aumento de la expectativa de vida y el menor nmero de nios por familia
(Valecillos, 1990); esto ltimo tambin es considerado como un consecuencia del
ingreso de la mujer al mercado laboral.
En la actualidad la mujer representa el 50% de la poblacin venezolana, mientras
que las mayores a 15 aos representan el 34% del total de la poblacin, cifra levemente
superior a la de los hombres (33,9%). En cuanto a las mujeres mayores de 15 aos
(8.896.513), 54% de ellas se encuentran activas, de las cuales slo estn ocupadas el
83,6% (4.019.145). An en la actualidad el 46% de mujeres inactivas mayores de 15
aos se dedican a los quehaceres del hogar (64,1%). Sin embargo, esta proporcin ha
venido disminuyendo pues en 1994 esta proporcin representaba el 76% de las mujer
inactivas, mientras que la porcin de mujeres que estudian se ha incrementado del 14%
al 25,5% de la poblacin inactiva femenina, lo cual refleja su sentido de superacin y su
voluntad de adquirir calificaciones para ofrecerlas en el mercado laboral.
La situacin social de la mujer en Venezuela es bastante dura, pues adems de
estar subempleada en el sector informal, tambin esta recargada con el trabajo del

hogar y mucho ms si est en el campo. Sin embargo, el hecho de que la mitad de la

poblacin econmicamente activa de Venezuela, sea femenina y buena parte est
desempleada u ocupada en el sector informal con niveles superiores a los masculinos,
representa un gran impacto comercial pues hoy la nocin de la mujer al cuidado de los
nios que tenan slo tiempo para pagar las facturas de la electricidad, que sale de
compras en la maana y con tiempo para ver las telenovelas, no existe. Ahora la mujer
ha impulsado un sin fin de cambios comerciales, y de servicios, dentro de la misma
economa que la motivan a continuar con sus actividades fuera del hogar.
Por otro lado, en Venezuela, desde hace varios aos se ha venido presentado el
fenmeno de la inmigracin de la mano de obra calificada, siendo algunas causas de la
emigracin de talentos la ausencia de oportunidades de empleo (ascensos,
remuneraciones dignas, y desarrollo personal), inseguridad personal e incertidumbre
poltica; los venezolanos en el exterior buscan algo ms que oportunidades
econmicas, puesto que, por lo general, se trata de venezolanos jvenes de ambos
sexos (entre 25 y 35 aos) que sienten que la crisis econmica y poltica hace difcil su
vida cotidiana. El problema tambin podra tener otra causa que se relaciona con una
ineficiencia del mercado laboral, por no poder absorber la masa de personas
calificadas.
Con referencia a la segmentacin de la demanda laboral, en Venezuela el 51,4% del
empleo lo demanda el sector formal de la economa, mientras que el resto (48,6%) lo
hace el sector informal trabajadores por su cuenta, empresarios y trabajadores en
empresas con menos de 5 trabajadores, empleadas domsticas y ayudantes familiares
no remunerados. El sector de empleo formal se divide a su vez en pblico y privado,
mientras que el informal nicamente pertenece al sector privado.
Por su parte, el sector pblico demanda el 15,6% de la fuerza de trabajo formal
ocupada en Venezuela, mientras que el sector privado (formal e informal) demanda el
84,4% en labores de empleado y obreros principalmente (40,1%), en segundo lugar,
como trabajadores por cuenta propia (31,3%), seguido de los cargos de patronos y
empleadores (4,8%), miembros de cooperativas (1,7%) y sociedades de personas
(4,5%).

La participacin del sector pblico como empleador se remonta a inicios de la

explotacin petrolera. Desde entonces dicho segmento ha crecido, dada la ilimitada
disponibilidad presupuestaria generada por la renta petrolera, la responsabilidad social
y econmica consagrada en la Constitucin Nacional y los intereses polticos que
favorecen las prcticas clientelares electorales.
En este mismo orden de ideas, el desempleo es el problema ms importante para el
venezolano promedio. Usualmente el desempleo es un problema asociado a la
poblacin joven, debido a la gran masa de trabajadores que buscan empleo por primera
vez. Otra posible causa del desempleo en Venezuela est relacionada con los niveles
educativos lo cual tiene correspondencia con los supuestos de la teora del capital
humano. En promedio, el 60% de los desempleados no ha completado su educacin
media y diversificada (bachillerato), esta porcin corresponde a la poblacin activa con
dicha condicin educativa, es decir, son analfabetas, sin nivel educativo y apenas con
educacin bsica. Los profesionales universitarios tienen una menor tasa de desempleo
que se ubica en el 5,4%.
En cuanto al desempleo sectorial y sus posibles causas, las estadsticas elaboradas
por el INE reflejan que la actividad econmica de mayor desempleo es la construccin,
por ser una actividad cclica y de trabajo temporal o por contratos especficos. Otros
sectores que indican un ndice desempleo ms bajo es la industria financiera y de
seguros con y la industria manufacturera con 12%. Por el contrario, la actividad del
sector terciario (comercio y servicios), que concentra la mayora de la fuerza de trabajo,
slo un 11,9% de ellos estn desocupados
Una alternativa muy usada en Venezuela es conseguir dinero con trabajos
eventuales, a destajo y espordicos (cuidar enfermos, hacer mudanzas, entre otros);
otros liquidan sus activos, y administran o realizan alguna inversin con el dinero de la
indemnizacin de su ltimo trabajo remunerado; consiguen algunos prstamos o
regalos de sus familiares, incluso logran transferencias o ayudas del Gobierno. Esto es
considerado por los expertos como una estrategia individual para sentirse til, no ser
considerado "mantenido" y demostrar a sus familiares y amigos que "se trata", que "se
tienen energas." Estas actividades aunque no son un verdadero trabajo, ni siquiera en
el sector informal, enorgullecen a muchas personas desocupadas, al demostrar empuje

y habilidad para sobrevivir.

Cuando los periodos desempleo se prolongan, aparecen incluso sentimientos de
frustracin que llegan a cuestionar las ventajas que ofrece la educacin para conseguir
mejores oportunidades de empleo, sobre todo cuando el desempleo se presenta en
profesionales tcnicos y universitarios, lo cual abre la posibilidad que la coyuntura del
mercado laboral genere un costo muy alto y de largo plazo en la sociedad. Usualmente
dejar de trabajar es una experiencia dolorosa que puede producir sentimientos de
inseguridad.
Igualmente, el incremento del sector informal se origina a partir de los altos niveles
de desempleo, pues muchas personas desempleadas en lugar de frustrarse aceptan su
situacin, y emprenden nuevas actividades como invertir en un kiosco de peridico y
golosinas, manejan su propio vehculo como taxi, o realizan actividades comerciales por
su propia cuenta, por consiguiente, comienzan a percibir una renta o ingresos variables
de forma regular por una actividad especfica, lo cual es calificado como empleo en el
sector informal (microempresario), y aparecen en las estadsticas clasificadas como
sector informal, y por ende como poblacin activa ocupada.
Segn los reportes presentados por el INE, el sector informal en Venezuela incluye a
trabajadores por cuenta propia no profesionales (taxistas, carpinteros, plomeros,
vendedores ambulantes, y otros), patronos o empleadores (microempresarios con
menos de 5 trabajadores o empleados, dueos de pequeas carpinteras, y talleres
mecnicos), empleados y obreros (trabajadores que laboran en empresas con menos
de 5 trabajadores, incluyendo el servicio domstico), y ayudantes familiares no
remunerados (trabajadores que prestan su servicio en empresas de familiares no
siendo remunerados).
La existencia de un sector informal, independientemente como sea medido, que
ocupe una masa tan grande de poblacin activa, es un smbolo de debilidad en la
economa del pas y aunque es altamente flexible, provoca escasos requerimientos de
capital humano y de tecnologas. El sector informal se alimenta del desplazamiento de
la oferta de trabajo formal. Las personas se "inventan" nuevas formas de ganarse la
vida y compite con los trabajadores existentes contribuyendo a reducir sus ingresos,

originndose la elasticidad del salario real en los periodos de alta inflacin y bajo
desempleo. El incremento del sector informal en Venezuela oculta una porcin elevada
de desempleo, comn en los pases en desarrollo. El sector informal no disminuye los
niveles de desempleo, sino que los disimula.

CONCLUSIONES
El mercado laboral, en los ltimos, se ha caracterizado por una creciente
participacin de la fuerza de trabajo dentro de la poblacin entre adolescente, los
cuales han tenido que emigrar de la poblacin econmicamente inactiva, y en su
condicin de estudiantes, a la fuerza de trabajo; as como el aumento de la tasa de las
mujeres frente al relativo estancamiento de la participacin de los hombres.
Asimismo, uno de los cambios ms significativos que se ha producido en la
estructura de la poblacin ocupada, y de mayores implicaciones econmicas y sociales,
es el aumento de la informalidad. Despus de ms de una dcada sin mayores cambios
en su nivel de participacin, en la actualidad supera a la poblacin empleada en el
sector formal de la economa, introduciendo as impactos importantes sobre el
desempleo y los ingresos de los hogares.
En este sentido, la participacin de la mano de obra femenina ha sido determinante,
dado que su incorporacin a la fuerza de trabajo se ha dirigido en mayor proporcin al
sector informal de la economa. El hecho que la fuerza de trabajo haya aumentado
progresivamente, frente a un bajo y voltil crecimiento de la economa, en especial de
las actividades no petroleras, ha restringido la capacidad de absorcin de la mayor
oferta de mano de obra, expresndose en una elevada tasa de desempleo y el
crecimiento del empleo informal.
Ello significa que una importante proporcin de la poblacin activa, se encuentran
fuera del sector formal de la economa, con todas las implicaciones y costos que ello
tiene, en trminos de los beneficios de previsin social que otorga el empleo formal, del
impacto sobre el nivel promedio del salario, la prdida de calificacin laboral, el
potencial de la contribucin fiscal que sta poblacin deja de realizar, y en definitiva, en
trminos de la dbil base contributiva sobre la cual, en perspectiva, estara estructurado
un nuevo sistema de pensiones.
Asimismo, el aumento de la tasa de actividad y el deterioro del salario ha acentuado
la desigualdad en la distribucin de los ingresos. Aunque la desigualdad en la
distribucin de los ingresos ha sido una caracterstica del mercado laboral venezolano,
a partir de 1999, la brecha entre el nmero de familias colocadas en los extremos de la

escala de ingresos en trminos reales, se ha ampliado, al aumentar el nmero de

familias ubicadas en la menor escala de ingresos. As mismo, los ingresos promedios
en trminos reales de los hogares han experimentado un deterioro progresivo en los
ltimos aos, consecuencia de la mayor inflacin y el aumento del nmero de familias
que perciben remuneraciones menores, situacin que se ha registrado en todas las
escalas de ingresos.

BIBLIOGRAFA
Fontana, M. (2003). Formacin y Orientacin Laboral. Espaa: Editorial Akai
Ideaspropias (2004). Informacin y Orientacin para la Insercin Laboral. Espaa:
Editorial Ideaspropias.
Morillo, M. (2006). Anlisis del Mercado laboral Venezolano. Documento en lnea.
Disponible en: http://www2.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S079830692006000200012&nrm=iso