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ESQUEMA
Introduccin
Mercado Laboral
Oferta y Demanda Laboral
Indicadores del Mercado Laboral
Importancia del Conocimiento del Mercado Laboral
Escenarios Econmicos y Sociales del Mercado Laboral
Escenario Econmico
Escenario Social
Conclusiones
Bibliografa
INTRODUCCIN
El mercado laboral es aquel que est conformado por las ofertas de trabajo o de
empleo ofrecido por las organizaciones, en determinado lugar y en determinada poca.
Se comporta en trminos de oferta y demanda, es decir, disponibilidad de empleos y
demandas de empleos, respectivamente. Bsicamente, lo definen las organizaciones y
sus oportunidades de empleo. Cuanto mayor sea la cantidad de organizaciones en
determinada regin, mayor ser el mercado laboral y su potencial de disponibilidades
de vacantes y oportunidades de empleo, generando e interviniendo adems en
escenarios de tipo social y econmico.
Tomando como base lo anteriormente expuesto, a continuacin se presenta en este
trabajo una definicin del mercado laboral, incluyendo sus dos componentes: demanda
y oferta, la importancia de su conocimiento y los escenarios tanto econmicos como
sociales en los cuales se ha desarrollado, generando la caracterizacin del mismo en
los momentos actuales.
Mercado Laboral
El mercado laboral es el entorno en el cual interaccionan las ofertas de trabajo y las
demandas de empleo, constituyendo el mbito en el cual se define y desarrolla todo lo
relacionado con las ocupaciones: empresas, personas que buscan empleo, contratos,
instituciones, entre otras. El mismo responde a caractersticas especiales, extendiendo
su anlisis a dimensiones o entornos tanto econmicos como sociales, siendo un
indicador de la evolucin de la sociedad y de su grado de bienestar.
Oferta y Demanda Laboral
El mercado laboral es un mercado especfico compuesto de dos variables
fundamentales: oferta (nmero de personas en edad de trabajar que estn dispuestas a
hacerlo) y demanda (cantidad de empleo requerido por las empresas o instituciones
para la produccin de bienes y servicios), las cuales lo determinan. El exceso de oferta
generar situaciones de desempleo y el exceso de demanda puede terminar con
situaciones de paro, favoreciendo el incremento salarial para los trabajadores, o bien,
har que dichos trabajadores se seleccionen de otros pases.
Indicadores del Mercado Laboral
Para analizar el estado y caractersticas del mercado de trabajo se utilizan una serie
de indicadores. Los ms importantes son:
Poblacin econmicamente activa (PEA): Es la cantidad de personas en una
poblacin edad de trabajar y que desean trabajar.
Desempleo o desocupacin: Se refiere a las personas que integran la PEA y no se
encuentran empleados.
Subempleo: Se refiere a las personas que trabajan menos tiempo que el que
establece la jornada legal (usualmente entre 35 y 45 horas semanales).
ndice de salario real: Mide el aumento o disminucin del promedio de los salarios
en su poder de compra.
Empleo informal: Indicador muy utilizado pero sin una definicin nica. Se refiere a
las personas que poseen empleos que carecen algunos elementos bsicos: registro,
proteccin legal, seguridad social, estabilidad, relacin laboral, etc.
Feminizacin: Se refiere a la cantidad de mujeres presentes en un mercado de
trabajo
Importancia del Conocimiento del Mercado Laboral
El conocimiento del mercado laboral es una necesidad vital. Uno de los ms
importantes desajustes entre la oferta y la demanda de empleo proviene del
desconocimiento de la situacin actual y la posible evolucin del mercado de trabajo,
dndose, por ejemplo, profesiones con mayor oferta de puestos de trabajo que
demandantes cualificados. Por ello, las posibilidades de encontrar empleo dependen
tanto de qu profesin escogen y dnde la buscan como de las propias caractersticas
profesionales y personales cuando existe un equilibrio entre la oferta y la demanda, as
como tambin dependiendo de los escenarios sociales y econmicos en la que ste se
desenvuelve.
Escenarios Econmicos y Sociales del Mercado Laboral
En Venezuela el mercado laboral ha sido poco estudiado, pues otros temas
econmicos (inflacin, tipo de cambio y otros), han ocupado las primeras pginas de las
revistas, libros y otros documentos. Sin embargo, en la ltima dcada las cifras de
desempleo han alcanzado las cifras ms altas que histricamente se hubieran
conocido. Esto ha generado gran malestar en la poblacin venezolana y, a su vez, altos
costos sociales a largo plazo, razn por la cual merece especial atencin por parte de
quienes estn encargados de dirigir los destinos econmicos del pas.
En este sentido, cuando se hace referencia a la oferta de trabajo (servicios que los
trabajadores alquilan a los patrones o empresarios) las decisiones sobre ella son mucho
ms complejas que en otro tipo de mercado, pues el trabajador (oferente) no slo
analiza los precios (salarios) y las cantidades, sino toda una serie de factores como
ambiente de trabajo (donde deber prestar sus servicios durante una cantidad de horas
semanales) desde el punto de vista de aspectos como higiene, seguridad, entre otros.
petrleo.
Esta
dependencia
se
traduce
en
una
constante
inestabilidad
laboral venezolano, (empleo formal pblico y privado y empleo informal), pues la cada
de los salarios se evidenci en el segmento de empleo informal (mercado flexible en
cuanto a movilidad y precios o salarios) y el desempleo en el segmento formal
(mercado rgido que permite variaciones en el empleo y no permite la reduccin de
salarios reales).
Otra variable macroeconmica de inters es el tipo de cambio. Dada la aguda
dependencia externa de la economa venezolana, la devaluacin trae efectos
contradictorios sobre el nivel de empleo y los salarios, que desmejora la situacin
laboral, la creacin de nuevos puestos de trabajo y disminuye el ingreso real de los
trabajadores, pues la devaluacin incrementa el costo de los insumos y materias primas
importadas y la inflacin domstica, estimulando muy poco la demanda interna y la
produccin nacional.
Sin embargo, si la devaluacin fuese aprovechada como un instrumento para
diversificar las exportaciones no tradicionales promoviendo la productividad de las
empresas locales y el ahorro de las divisas, con mucha certeza cabra esperar que
despus de un periodo de transicin se eleve la demanda de trabajo y se produzca un
alza en trminos reales de los salarios. Adems, este proceso desalienta la corriente de
trabajadores inmigrantes hacia el pas, (a medida que los salarios en bolvares
convertidos en la moneda de otro pas experimentan una reduccin apreciable)
desacelerando el ritmo de incremento de la oferta de trabajo interna.
Tales oportunidades de la devaluacin del tipo de cambio sobre el mercado laboral
no se han experimentado en Venezuela, dada la baja reasignacin de trabajo entre
sectores en el mercado laboral venezolano. Pese a que la devaluacin del tipo de
cambio supuestamente hara ms competitivos los precios de los productos elaborados
en el pas, frente a los importados situacin que incentivara la produccin nacional de
bienes transables e incrementar los niveles de empleo, durante 1980 y 1992 fue notoria
la incapacidad del sector transable y del sector privado para generar empleo, lo cual
pone en duda la flexibilidad del mercado laboral para reasignar el trabajo entre los
sectores.
Desde el 2002 hasta el 2004, la economa venezolana ha experimentado una
originndose la elasticidad del salario real en los periodos de alta inflacin y bajo
desempleo. El incremento del sector informal en Venezuela oculta una porcin elevada
de desempleo, comn en los pases en desarrollo. El sector informal no disminuye los
niveles de desempleo, sino que los disimula.
CONCLUSIONES
El mercado laboral, en los ltimos, se ha caracterizado por una creciente
participacin de la fuerza de trabajo dentro de la poblacin entre adolescente, los
cuales han tenido que emigrar de la poblacin econmicamente inactiva, y en su
condicin de estudiantes, a la fuerza de trabajo; as como el aumento de la tasa de las
mujeres frente al relativo estancamiento de la participacin de los hombres.
Asimismo, uno de los cambios ms significativos que se ha producido en la
estructura de la poblacin ocupada, y de mayores implicaciones econmicas y sociales,
es el aumento de la informalidad. Despus de ms de una dcada sin mayores cambios
en su nivel de participacin, en la actualidad supera a la poblacin empleada en el
sector formal de la economa, introduciendo as impactos importantes sobre el
desempleo y los ingresos de los hogares.
En este sentido, la participacin de la mano de obra femenina ha sido determinante,
dado que su incorporacin a la fuerza de trabajo se ha dirigido en mayor proporcin al
sector informal de la economa. El hecho que la fuerza de trabajo haya aumentado
progresivamente, frente a un bajo y voltil crecimiento de la economa, en especial de
las actividades no petroleras, ha restringido la capacidad de absorcin de la mayor
oferta de mano de obra, expresndose en una elevada tasa de desempleo y el
crecimiento del empleo informal.
Ello significa que una importante proporcin de la poblacin activa, se encuentran
fuera del sector formal de la economa, con todas las implicaciones y costos que ello
tiene, en trminos de los beneficios de previsin social que otorga el empleo formal, del
impacto sobre el nivel promedio del salario, la prdida de calificacin laboral, el
potencial de la contribucin fiscal que sta poblacin deja de realizar, y en definitiva, en
trminos de la dbil base contributiva sobre la cual, en perspectiva, estara estructurado
un nuevo sistema de pensiones.
Asimismo, el aumento de la tasa de actividad y el deterioro del salario ha acentuado
la desigualdad en la distribucin de los ingresos. Aunque la desigualdad en la
distribucin de los ingresos ha sido una caracterstica del mercado laboral venezolano,
a partir de 1999, la brecha entre el nmero de familias colocadas en los extremos de la
BIBLIOGRAFA
Fontana, M. (2003). Formacin y Orientacin Laboral. Espaa: Editorial Akai
Ideaspropias (2004). Informacin y Orientacin para la Insercin Laboral. Espaa:
Editorial Ideaspropias.
Morillo, M. (2006). Anlisis del Mercado laboral Venezolano. Documento en lnea.
Disponible en: http://www2.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S079830692006000200012&nrm=iso